ZDRAVSTVENI TEHNIK (BOLJ ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 2 meseca, Nedoločen čas , Polni delovni čas, 40, OPRAVLJANJE DELOVNIH NALOG V OKVIRU AKTUALNIH POKLICNIH KOMPETENC IN V SKLADU Z AKTIVNOSTMI ZDRAVSTVENE NEGE IN OSKRBE NA PODROČJU SOCIALNO VARSTVENIH ZAVODOV IN DOLGOTRAJNE OSKRBE, IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE IN OSKRBE Z ZAGOTAVLJANJEM ZDRAVSTVENE POMOČI, PRIPRAVLJANJEM IN RAZDELJEVANJEM PREDPISANE TERAPIJE TER UREJANJEM ZDRAVSTVENIH IN DRUGIH PRIPOMOČKOV UPORABNIKA, SODELOVANJE IN IZVAJANJE ZAHTEVNIH NEGOVALNIH POSTOPKOV V PROCESU ZDRAVSTVENE NEGE POD VODSTVOM IN PO NAVODILU ODGOVORNE OSEBE, IZVAJANJE MANJ ZAHTEVNIH MEDICINSKO TEHNIČNIH POSEGOV PO NAROČILU ZDRAVNIKA ALI ODGOVORNE DIPL. M .S., ODVZEMOV MATERIALA ZA LABORATORIJSKI PREGLED, BELEŽENJE IN SPOROČANJE SPREMEMB ZDRAVSTVENEGA STANJA UPORABNIKOV, ODGOVORNIM OSEBAM (ZDRAVNIK, DIPL. M. S., DEŽURNI ZDRAVNIK, MEDICINSKA SESTRA…), EVIDENTIRANJE STORITEV, VODENJE EVIDENC IN DOKUMENTACIJE, IZVAJANJE NADZORA IN POMOČI PRI HRANJENJU UPORABNIKOV, KI IMAJO TEŽAVE PRI POŽIRANJU TER HRANJENJE UPORABNIKOV S SONDO, OPRAVLJANJE ČIŠČENJA, DEZINFEKCIJE IN PRIPRAVE INSTRUMENTOV TER MATERIALOV ZA STERILIZACIJO, OPRAVLJANJE POMOČI PRI IZVAJANJU ZAPOSLITVENE TERAPIJE IN PRI REKREATIVNI DEJAVNOSTI UPORABNIKOV, SODELOVANJE PRI SPREJEMU IN SELITVAH UPORABNIKOV, OPRAVLJA ŠE DRUGA USTREZNA DELA PO NAVODILU NEPOSREDNO NADREJENEGA ALI DIREKTORJA., OBVEZNA: srednja strokovna šola, smer zdravstveni tehnik oz. zdravstvena tehnica, strokovni izpit s področja zdravstvene dejavnosti, obvladovanje dela z računalnikom in IS, natančnost in zanesljivost, tolerantnost in prijaznost, primeren odnos do uporabnikov, čustvena stabilnost. ŽELENA: znanja s področja gerontologije in psihologije starostnika, veščine komuniciranja, znanje tujega jezika. ,

ZDRAVNIKI SPECIALISTI (RAZEN SPLOŠNE MEDICINE), poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , Polni delovni čas, 40, - DIAGNOSTICIRANJE, ZDRAVLJENJE IN REHABILITACIJA BOLNIKOV NA TERCIARNI RAVNI, V SKLADU S SPECIALIZACIJO, STROKOVNIMI STANDARDI IN POKLICNO ETIČNIMI MERILI - IZVAJANJE SPECIALNIH MEDICINSKO-TEHNIČNIH POSEGOV IN DIAGNOSTIČNO-TERAPEVTSKIH POSTOPKOV - VODENJE MEDICINSKE DOKUMENTACIJE, PREDPISOVANJE ZDRAVIL IN MEDICINSKIH PRIPOMOČKOV - STALNO STROKOVNO IZOBRAŽEVANJE IN SPREMLJANJE RAZVOJA MEDICINSKE STROKE. , Zahtevana raven izobrazbe: - specializacija v zdravstvu. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - DOKTOR MEDICINE SPECIALIST USTREZNE SMERI. Zahtevana kvalifikacija: - Veljavna licenca. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: - prenos znanja na druge zdravnike in zdravstvene delavce. - aktivno sodelovanje z zdravniki in drugimi zdravstvenimi delavci različnih specialnosti in različnih ravni zdravstvene dejavnosti,- kreativnost in komunikativnost za uspešno timsko delo, - kontinuirano sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu, upoštevaje sorazmernost med stroški vpeljave izboljšav in učinkovitostjo, Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki). Zahtevane delovne izkušnje (meseci): - 144. Vrsta delovnih izkušenj: - najmanj 12 let po opravljenem strokovnem izpitu ter izpolnjevanje standardov in normativov dela zdravnika. Pričakujemo veselje do dela s starejšimi. Pridružite se vrhunskemu interdisciplinarnemu timu, kjer vam nudimo navdihujoče delo, strokovni, akademski in karierni razvoj ter usposabljanja doma in v tujini. ,

ZOBOZDRAVNIK, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , Polni delovni čas, 40, PLANIRANJE, ORGANIZIRANJE IN NADZIRANJE DELA TER STROKOVNEGA IZPOPOLNJEVANJA V ZOBOZDRAVSTVENI AMBULANTI ; NADZOR USTREZNEGA IZPOLNJEVANJA DOKUMENTACIJE ; REŠEVANJE PRITOŽB UPORABNIKOV ZDRAVSTVENIH STORITEV ; UVAJANJE NOVE DOKTRINE V ZOBOZDRAVSTVU TER POSODABLJANJE NAČINA DELA ; PRENOS ZNANJA NA DRUGE ZOBOZDRAVNIKE IN ZDRAVSTVENE DELAVCE ; MENTORSTVO ZOBOZDRAVNIKOM IN DRUGIM ZDRAVSTVENIM DELAVCEM ; AKTIVNO SODELOVANJE Z ZOBOZDRAVNIKI IN DRUGIMI ZDRAVSTVENIMI DELAVCI RAZLIČNIH SPECIALNOSTI IN RAZLIČNIH RAVNI ZDRAVSTVENE DEJAVNOSTI ; VPELJAVA IZBOLJŠAV V DELOVNI PROCES ;PROUČEVANJE, UGOTAVLJANJE IN ZDRAVLJENJE BOLEZNI ZOB, OBZOBNIH TKIV IN USTNE VOTLINE ; KONZERVATIVNO ENDODONTSKO ZDRAVLJENJE, FIKSNA IN SNEMNA PROTETIKA, ZOBNA IN ČELJUSTNA ORTOPEDIJA TER IZVAJANJE MANJŠIH KIRURŠKIH POSEGOV NA MEHKIH IN TRDIH TKIVIH USTNE VOTLINE ; POSTAVLJANJE DIAGNOZ, SVETOVANJE IN IZVAJANJE NUJNE ZOBOZDRAVSTVENE POMOČI ; NAČRTOVANJE DELA IN ROKOV ZA IZDELAVO PRI STOMATOPROTETIČNI REHABILITACIJI, V SKLADU Z ŽELJAMI IN POTREBAMI PACIENTOV ; SODELOVANJE V JAVNIH AKCIJAH ZA OHRANJANJE ALI IZBOLJŠANJE STANDARDOV, KI ZADEVAJO ZDRAVJE UST IN ZOBNE NEGE ; VODENJE MEDICINSKE DOKUMENTACIJE; PLANIRANJE POTREB PO OSNOVNIH SREDSTVIH IN MATERIALIH V OKVIRU SVOJE AMBULANTE ; SPREMLJANJE IN NADZIRANJE RAVNANJA Z OSNOVNIMI SREDSTVI IN MATERIALOM V OKVIRU AMBULANTE ; SODELOVANJE PRI STROKOVNEM NADZORU V ZDRAVSTVENEM DOMU ; DRUGA OPRAVILA PO NALOGU NADREJENIH VODIJ ., Vodenje samostojne zobozdravstvene ambulante, opravljeno pripravništvo in strokovni izpit, 2x tedensko delo popoldne.,

ZDRAVSTVENI TEHNIK (BOLJ ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 2 meseca, Določen čas oz. vrnitve delavke s bolniškega staleža., Polni delovni čas, 40, - NAČRTOVANJE IN IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE, SOCIALNE OSKRBE IN VARSTVA UPORABNIKOM, - NAČRTOVANJE IN IZVAJANJE POSTOPKOV IN POSEGOV ZDRAVSTVENE NEGE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC IN AKTIVNOSTI IZVAJALCEV V DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE NEGE, - SPREMLJANJE IZVAJANJA IN IZVAJANJE OSNOVNE OSKRBE UPORABNIKOV, - IZVAJANJE PODPORE IN USMERJANJE K SAMOSTOJNEMU IZVAJANJU IN OHRANJANJU OSNOVNIH ŽIVLJENJSKIH AKTIVNOSTI UPORABNIKA, - NADZOR NAD DIETAMI IN SODELOVANJE PRI RAZDELJEVANJU HRANE IN HRANJENJU, - UKREPANJE V NEPRIČAKOVANIH IN NEŽELENIH SITUACIJAH V ZDRAVSTVENI NEGI IN SOCIALNI OSKRBI. IZVAJANJE NUJNE MEDICINSKE POMOČI V OKVIRU SVOJIH KOMPETENC, - IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE SKLADNO S STROKOVNIMI SMERNICAMI, STANDARDI IN KODEKSI ETIKE NA PODROČJU ZDRAVSTVENE NEGE IN SOCIALNE OSKRBE, - OBVLADOVANJE ZDRAVIL: PREVZEM, SHRANJEVANJE, PRIPRAVA IN APLIKACIJA TERAPIJE V SKLADU S KOMPETENCAMI, - ZAGOTAVLJANJE IN VZDRŽEVANJE MATERIALA, OPREME IN PRIPOMOČKOV ZA IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE IN SOCIALNE OSKRBE, - VODENJE ZDRAVSTVENE, NEGOVALNE IN DRUGE DOKUMENTACIJE V OKVIRU SVOJIH PRISTOJNOSTI. , Predpisana izobrazba: srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba (15001) smeri zdravstvena nega, zahtevana znaja: znanje slovenskega jezika, vozniški izpit B kategorije, strokovni izpit iz zdravstva, vpis v register izvajalcev zdravstvene nege. Kandidati naj v vlogi navedejo telefonski kontakt. ,

Tule rakentamaan Mäntsälän tulevaisuutta – haemme maankäyttöjohtajaa Mäntsälä kasvaa, kehittyy ja uudistuu. Etsimme nyt näkemyksellistä maankäyttöjohtajaa johtamaan maankäytön, asumisen ja liikenteen kokonaisuutta sekä vahvistamaan kunnan elinvoimaa, toimivaa yhdyskuntarakennetta ja hyvää arkea. Virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana 1.12.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Tässä tehtävässä vaikutat siihen, millaiseksi Mäntsälä rakentuu tulevina vuosina. - johdat maankäytön, asumisen ja liikenteen tulosaluetta, jossa työskentelee 20 henkilön tiimi. - vastaat kuntakehityksen, kaavoituksen, maapolitiikan, rakennusvalvonnan ja joukkoliikenteen kokonaisuuksien kehittämisestä - edistät turvallista, toimivaa ja viihtyisää elinympäristöä yhdessä asukkaiden, yritysten, päättäjien ja kumppaneiden kanssa - viet eteenpäin kunnan kasvua, taajamakuvaa, asumisen ratkaisuja ja yhdyskuntarakenteen pitkäjänteistä kehittämistä - toimit kunnan johtoryhmän jäsenenä ja kuntakehityslautakunnan esittelijänä - toimit tärkeänä asiantuntijana ja valmistelijana kunnan strategisessa päätöksenteossa. Tunnetko Mäntsälän? Mäntsälä on hyvien yhteyksien varrella; historiaa, luontoa ja maaseudun rauhaa pääkaupunkiseudun kupeessa. Tarjoamme vaikuttavan johtamistehtävän kunnassa, jossa kehittämisellä on suora yhteys asukkaiden arkeen, yritysten toimintaedellytyksiin ja koko kunnan tulevaisuuteen. Pääset työskentelemään kannustavassa työyhteisössä, jossa arvostetaan yhteistyötä, rohkeaa kehittämisotetta ja käytännönläheistä johtamista. Palkkaus ja virkasuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Tehtävästä maksettava kokonaispalkka: 6944,78 eur/kk. Viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun on ennen virkavaalin vahvistamista toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan viimeistään 30 päivän kuluessa valitsemispäätöksen tiedoksisaannista. Mäntsälä on koulutus- ja kehitysmyönteinen kunta. Tuemme työssä jaksamista kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointietuudella. Meillä on mahdollisuus tehdä osittain myös etätyötä. Etsimme sinua, joka - näet kunnan kehittämisen kokonaisuutena ja osaat viedä strategian käytäntöön - johdat ihmisiä, asiantuntijoita ja verkostoja selkeästi ja vuorovaikutteisesti - ymmärrät maankäytön, kaavoituksen ja yhdyskuntarakenteen merkityksen kunnan elinvoimalle - osaat konkreettisesti markkinoida kuntaa ja asumisen mahdollisuuksia omassa roolissasi - toimit sujuvasti päätöksenteon, asukkaiden, yritysten ja yhteistyökumppaneiden rajapinnoilla - uskallat katsoa pitkälle – ja saat asiat etenemään. Kelpoisuusvaatimukset: - Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto - Käytännössä saavutettu johtamiskokemus Tehtävässä edellytetään hyvää perehtyneisyyttä yleiskaava- ja asemakaavatyöhön sekä maankäyttöön. Kiinnostuitko? Tule mukaan tekemään Mäntsälästä entistä vahvempaa, sujuvampaa ja vetovoimaisempaa kuntaa. Kysy lisää matalalla kynnyksellä kumppaniltamme Wanted Public Sector; Janne Ilomäki p. 050 364 0028 ja Pia Heiskari p. 050 300 2505 (etunimi.sukunimi@wantedgroup.fi). Tarvittaessa voit olla tehtävään liittyvissä kysymyksissä yhteydessä palvelualuejohtaja Mika Pynttäriin, puh. 040 314 5934 tai sähköposti muotoa etunimi.sukunimi@mantsala.fi Hakuaika on 27.8.-28.9.2026 klo 12.00 asti. Lähetä hakemuksesi sähköisesti osoitteessa: [Avoimet työpaikat - mantsala.rekrytointi.com](https://mantsala.rekrytointi.com/paikat/?o=A_LOJ&list=1). Hakemukseen liitetään hakukirje ja ansioluettelo. Haastattelut järjestetään 5.10.2026 Mäntsälän kunnantalolla. Mäntsälä on vireä ja vehmas kunta, jossa eletään turvallista, ihmisenkokoista arkea sujuvien palveluiden, monipuolisten vapaa-ajan mahdollisuuksien ja kätevien liikenneyhteyksien äärellä. Kunnan keskeiset arvot, turvallisuus, osallistava yhteisöllisyys ja vastuullinen, kehittävä vire ohjaavat toimintaamme. Haluamme olla parhaan arjen paikkakunta, jossa on hyvä elää, työskennellä ja yrittää.

**Opiskele liikenneopettajaksi oppisopimuksella / A- ja B- opettajaksi Savonlinnaan** Kiinnostaako sinua liikenneopettajan työ ja erityisesti moottoripyöräopetus? Haluaisitko päästä oppimaan käytännössä kokeneiden ammattilaisten rinnalla ja rakentamaan osaamista tulevaisuuden liikenneopettajana? Etsimme Savonlinnaan liikenneopettajaharjoittelijaa, jolla on voimassa oleva manuaalivaihteisen auton B-ajokortti, A-ajokortti sekä kiinnostusta toimia moottoripyöräopettajana. Tehtävä sopii erityisesti henkilölle, joka on aloittamassa liikenneopettajaopintoja tai suunnittelee koulutukseen hakeutumista. Liikenneopettajan tehtävänä on kouluttaa henkilöauto-oppilaita ajamaan turvallisesti ja vastuullisesti. CAPilla opetustyössä panostetaan erinomaiseen asiakaspalveluun ja yksilölliseen lähestymistapaan jokaista oppilasta kohtaan. Opettajilla on käytössään laadukkaat autot sekä modernit opetus- ja työvälineet. **Miten oppisopimus etenee?** Opinnot suoritetaan yhdessä oppien - opiskelemalla oppilaitoksessa sekä harjoittelemalla käytännön työtä CAP-Autokoulussa. Liikenneopettajan erikoisammattitutkinnon voit suorittaa Hämeen ammatti-instituutissa Hamissa tai Jyväskylän koulutuskuntayhtymä Gradiassa. Harjoittelulla on oppisopimuksessa iso merkitys, sillä suuri osa oppimisesta tapahtuu työpaikalla. Opiskeluihin kuuluu oppilaitoksessa kaksi pakollista tutkinnon osaa: Autokoulutoimintojen hoitaminen (2.1) ja Liikenneopettajana toimiminen (2.2.) Ensimmäisen tutkinnon osan suorittaminen kestää opiskelutahdin mukaan noin 3 kuukautta ja työaika on 25 tuntia viikossa. Ensimmäinen harjoittelujakso sisältää ajo-opetuksen seuraamista sekä autokoulun päivittäisiin toimistorutiineihin tutustumista ja harjoittelua. Ensimmäisen tutkinnon osan suorittamisen jälkeen saat liikenneopettajan opetusharjoitteluluvan ja voit aloittaa tutkinnon toiseen osaan tähtäävän opetusharjoittelun. Tutkinnon toinen osa painottuu erityisesti ajo-opetuksen käytännön harjoitteluun. Harjoitteluun sisältyy noin 40 tuntia ohjattua ajo-opetusta oman ohjaavan opettajan kanssa CAP-Autokoululla, joka on palkatonta. Itsenäinen opettaminen on palkallista. Toiseen tutkinnon osaan solmitaan tuntityöntekijän työsopimus ja työskentelet autokoululla 0–40 tuntia viikossa. Palkkaus määräytyy Liikenneopetusalan TES:n mukaan. Pakollisten tutkinnon osien lisäksi opintoihin kuuluu valinnaisia osia, joihin voit tutustua oppilaitosten sivuilla. CAPilla oppisopimuksessa tukenasi ovat CAP-valmentaja, paikallinen vastuuohjaaja ja alueen esihenkilö - kaikki varmistavat yhdessä harjoittelun onnistumisen ja käytännön toteutuksen. Tutustu liikenneopettajaopintoihin ja lue, mitä harjoittelijamme kertovat kokemuksistaan CAP-Autokoulussa: Opiskele liikenneopettajaksi CAP-Autokoulussa **Voisiko sinustakin tulla opettaja?** Aikaisempi kokemus liikennealalta ei ole välttämätöntä, vaan tärkeää on, että olet kiinnostunut liikenneopetuksesta ja asiakaspalvelusta. Tarjoamme sinulle osaavan ja turvallisen harjoitteluympäristön ja mahdollisuuden opiskella uusi ammatti. Tukenasi on mukava ja asiantunteva työyhteisö. Työt sijoittuvat arkipäiville klo 8–20 välille ja oppisopimus alkaa syksyn 2026 aikana. **Mitä odotamme sinulta?** - Liikenneopettajakoulutuksen kelpoisuusvaatimusten täyttyminen (mm. vähintään B-luokan ajo-oikeus manuaalivaihteisella autolla, joka on ollut voimassa kolme vuotta ja 21-vuoden ikä opetusharjoittelun alkaessa) - A-ajokortti ja kiinnostus moottoripyöräopetuksesta (ajo-oikeus voimassa vähintään kolme vuotta) - Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä halua ylläpitää hyvää tiimihenkeä - Myyntihenkisyyttä ja asiakaspalveluhenkisyyttä sekä kykyä toimia toimistoympäristössä - Innostusta uuden oppimiseen ja kykyä omaksua asioita nopeasti - Sujuva suomen kielen taito sekä hyvä englannin kielen käyttötaito - Myönteistä suhtautumista simulaattoriopetukseen sekä valmiutta hyödyntää digitaalisia opetusvälineitä opetustyössä **Mitä tarjoamme?** Tarjoamme mahdollisuuden kouluttautua merkitykselliselle alalle Suomen suurimmassa autokouluketjussa. Saat käyttöösi modernit työvälineet, kattavan perehdytyksen, kokeneiden opettajien tuen sekä mahdollisuuden rakentaa pitkäaikaisen uran liikenneopettajana. Suuri osa harjoittelijoistamme jatkaa valmistumisen jälkeen CAP-Autokoulussa vakituisessa työsuhteessa. **Kiinnostuitko?** Hienoa! Jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 17.9.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa 7.9. alkaen toimistoaikoina asiakaspalvelupäällikkö Juha Frosti, juha.frosti@cap.fi tai +358444850582.

Etsimme joukkoomme myyntipäällikköä vastaamaan turvatekniikan ratkaisumyynnistä ja asiakkuuksien kehittämisestä valtakunnallisesti. Roolissa rakennat asiakkaiden tarpeisiin perustuvia turvatekniikan kokonaisratkaisuja (mm. paloilmoitin- ja turvavalaistusjärjestelmät) sekä vastaat myynnin kasvattamisesta. Työssä korostuvat pitkäjänteinen asiakastyö, lisämyyntimahdollisuuksien tunnistaminen ja aktiivinen myyntiprosessin edistäminen. Tehtävässäsi - Vastaat turvatekniikan ratkaisumyynnistä - Kehität ja ylläpidät asiakkuuksia - Laadit tarjouksia ja sopimuksia sekä osallistut neuvotteluihin - Kontaktoit asiakkaita ja päämiehiä Työskentelet osana Caverionin turvamatriisiorganisaatiota. Tehtävässä onnistuminen edellyttää hyviä yhteistyötaitoja ja tiivistä yhteistyötä Caverionin linjaorganisaation kanssa. Työaikasi on 37,5 tuntia viikossa. Asiakkaat ovat tyypillisesti tavoitettavissa klo 8–16 välillä, mutta myyntitehtävissä työajat ovat joustavat. Työskentely tapahtuu pääasiallisesti toimistolla tai asiakkuuksissa, ja etätyö on mahdollista tilannekohtaisesti. Oletko sinä toimivan elämän tekijä? Viihdyt varmasti Caverionilla, jos sinulla on: - Ratkaisumyynnillistä ajattelua ja asiakasymmärrystä. Aiempi myyntitausta ja/tai kokemus turvajärjestelmien toteutuksista katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä - Itsenäinen, aktiivinen ja tavoitteellinen työote sekä kyky viedä sovitut asiat ja tarjoukset sujuvasti maaliin aikataulussa - Hyvät vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot - Hyvä suomen ja englannin kielen suullinen ja kirjallinen osaaminen. Muu kielitaito katsotaan eduksi - Ajokortti ja mahdollisuus käyttää omaa autoa työssä liikkumiseen - Nuhteeton tausta (tehtävään valitulle henkilölle tehdään turvallisuusselvitys hänen suostumuksellaan ennen työsopimuksen solmimista) Entä mitä me tarjoamme sinulle? Kattavan perehdytyksen työhön ja oman tiimin tuen, laajat koulutus- ja kehitysmahdollisuudet sekä avoimen ja osallistavan työkulttuurin. Selkeät tavoitteet, jotka auttavat sinua onnistumaan työssäsi. Palkitsemme hyvästä suorituksesta. Sopivasti vapautta ja vastuuta sekä ensiluokkaiset työvälineet tukemaan työskentelyäsi. Laajat työterveyspalvelut sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut. Yhteen hiileen puhaltavan ja sitoutuneen työyhteisön, joka auttaa sinua kehittymään urallasi. Käy kurkkaamassa [Caverikirjasta](https://rekry.caverion.fi/caverikirja/), millaista meillä on olla töissä. Jos tämä kuulosti seuraavalta työpaikaltasi, toimi nyt! Viimeinen hakupäivä on 23.9.2026, mutta käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Tehtävä voidaan täyttää heti sopivan henkilön löydyttyä, joten älä jää turhaan odottelemaan! Työ alkaa sopimuksen mukaan. Lisätietoja antaa Caverionin myyntipäällikkö Mikko Ahtiainen, puh. 050 465 9133. Hänet tavoittaa hakuaikana tiistaisin klo 8–9 ja perjantaisin klo 14–15. Caverion Suomi Oy Me Caverionilla mahdollistamme suorituskykyä ja ihmisten hyvinvointia tekemällä rakennetusta ympäristöstä älykästä ja vastuullista. Johdamme ihmisiä ja suorituskykyä innolla ja välittäen. Meillä voit olla ylpeä tekemästäsi merkityksellisestä työstä. Caverion on teknisten palvelujen markkinajohtaja Suomessa. Palvelemme asiakkaitamme yli 40 paikkakunnalla noin 5 000 työcaverin voimin. Samalla Caverion on yksi maamme suurimmista yksityisistä työnantajista. Vuonna 2024 Caverion ja Assemblin yhdistyivät Pohjois-Euroopan johtavaksi konserniksi teknisissä palveluissa ja asennuksissa. Assemblin Caverion Group työllistää 9 maassa noin 21 500 ammattilaista, jotka jakavat intohimon älykkäisiin ja kestäviin ratkaisuihin. Meille Caverion on paras paikka löytää merkityksellinen työelämä - Tule rakentamaan kanssamme kestävämpää tulevaisuutta! [www.caverion.fi ](http://www.caverion.fi/) [@CaverionSuomi](https://www.linkedin.com/company/caverion) [www.assemblincaverion.com](https://www.assemblincaverion.com) #Caverion #BuildingPerformance #Energiaviisaus Puhelin: 050 465 9133 Sähköposti: mikko.ahtiainen@caverion.com Sijainti: Torpantie 2, Vantaa

Keikkatyöntekijä ikäihmisten pariin Attendo Iisakkiin, Iisalmeen – Olemme täällä sinua varten! Attendo Iisakki on hoivakoti ikääntyneille. Tarjoamme ympärivuorokautista palveluasumista ja yhteisöllistä asumista viihtyisissä tiloissa, jotka on suunniteltu ikäihmisten tarpeet huomioiden. Meillä on 36 asukaspaikkaa. Jokainen asukkaamme ansaitsee tulla kohdatuksi omana itsenään ja elää täyttä elämää. Attendolaisena olet tärkeä osa tätä tehtävää. Keikkatyöntekijänä voit tehdä työtä silloin, kun sinulle parhaiten sopii. Keikkatyö on joustavaa ja työkavereinasi on rautaisia hoiva-alan ammattilaisia. Voit valita itse kuinka paljon vuoroja teet – näin saat työn sovitettua esimerkiksi toisen työn, opiskelun tai perhevapaan rinnalle. Keikkatyön kautta sinulle voi halutessasi avautua mahdollisuuksia pidempiaikaisiin sijaisuuksiin tai vakituiseen työsuhteeseen Attendolla. Työ on 2- tai 3-vuorotyötä ja työsuhteen aloituksen ajankohdasta voimme sopia kanssasi. Mitä sinä pääset tekemään? * Asukkaiden perushoitotyötä * Mielekkään arjen toteutus esimerkiksi ulkoilun ja muiden aktiviteettien merkeissä Tutustu meidän arkeemme kotisivuillamme [https://www.attendo.fi/palvelumme/palvelut-ikaihmisille/hoivakodit/siilinjarvi/attendo-vanrikki/] ja Instagramissa [https://www.instagram.com/attendovanrikki/] Mitä edellytämme sinulta? * Sosiaali- ja terveysalan tutkinto tai alan opintoja (esim. lähihoitajan tai hoiva-avustajan tutkinto tai opiskelija) * Tartuntatautilain 48§:n tarkoittama rokotussuoja asiakkaiden ja potilaiden suojaamiseksi koko työsuhteen voimassaoloajan ajaksi * Rikosrekisteriote yli kolmen kuukauden mittaisessa työsuhteessa * Hygieniapassi * Sujuva suomen kielen taito, vähintään taso B1.1. Mitä tarjoamme sinulle? Kuljemme rinnallasi Attendolla esihenkilösi ei ole kaukana, vaan mukana arjessa – tukemassa ja kulkemassa rinnallasi. Meillä olet tärkeä osa moniammatillista tiimiä, joka tekee kodista kodin asukkaillemme. Tuemme kehittymistäsi Attendolla kehittymismahdollisuudet ovat täyttä totta, eivät pelkkää puhetta. Meillä on laaja koulutustarjonta, ja kannustamme kaikkia työntekijöitämme kouluttautumaan ja halutessaan myös etenemään urallaan. Joustamme kanssasi Tasapaino työelämän ja muun elämän välillä on meille tärkeää. Meillä voit työskennellä joustavasti keikkaillen. Työsuhteen ehdoissa ja palkkauksessa noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Huomioithan, että olemme savuton työpaikka. Kiinnostuitko? Hakuaikaa on 20.9.2026 asti, mutta älä jää odottamaan, vaan hyödynnä mahdollisuus päästä osaksi tiimiämme – täytämme paikan heti, kun sopiva hakija löytyy! Lisätietoja tehtävästä antaa Attendo-kodin johtaja. Lähetäthän työhakemuksesi vain rekrytointijärjestelmän kautta. Täällä sinua varten Attendo-kodin johtajan yhteystiedot: Johanna Ålander johanna.alander@attendo.fi [johanna.alander@attendo.fi] 044 494 1819 Rekrytointiprosessin päätyttyä tulemme lähettämään lyhyen kysymyksen, jolla kartoitamme hakijoiden tyytyväisyyttä rekrytointiprosessiimme. ---------------------------------------- Attendo – Tulevaisuuden hoivan suunnannäyttäjä Attendo on Pohjoismaiden johtava hoivapalveluiden tarjoaja. Tehtävämme on vahvistaa ihmistä niin, että jokainen, joka meillä asuu, saa elää omannäköistään täyttä elämää. Tarjoamme hoivaa ja asumispalveluita ikäihmisille, kehitysvammaisille, vammautuneille, päihde- ja mielenterveyskuntoutujille sekä terapian tarpeessa oleville. Asukkaillemme olemme ennen kaikkea koti, sidosryhmillemme kumppani ja yhteiskunnassa vahva muutosvoima. Yli 18000 työntekijäämme palvelee yli 400 toimipisteessä ympäri Suomen. Vahvistamme ihmistä. Katsomme eteenpäin. Ratkaisemme yhdessä. Me olemme Attendo. www.attendo.fi [https://app.teamtailor.com/companies/TM8RiVbWmHA/jobs/5492231/edit/www.attendo.fi%20]

Etsimme reipasta muuttotyötekijää! Etsimme asiakasyrityksellemme muuttotyöntekijöitä Turun seudulle. Voit olla muuttotöissä uusi tai jo kokenut alan konkari - tärkeintä on, että olet valmis tarttumaan hommiin ja tekemään töitä hyvällä asenteella. Työn kuvaus: Muuttotyöntekijänä työpäiväsi koostuvat erilaisista muuttoihin liittyvistä tehtävistä. Työhön kuuluu esimerkiksi huonekalujen, muuttolaatikoiden ja muun irtaimiston kantamista, suojaamista, pakkaamista sekä tavaroiden lastaamista ja purkamista. Muuttoja tehdään erilaisissa kohteissa, joten työpäivät ovat vaihtelevia ja pääset työskentelemään niin yksityisasiakkaiden kuin yritysasiakkaidenkin muutoissa. Työ on fyysistä ja sisältää päivän aikana paljon liikkumista, kantamista ja nostoja. Muuttotyössä korostuvat myös huolellisuus ja asiakkaan omaisuuden asianmukainen käsittely. Työtä tehdään yhdessä muun muuttotiimin kanssa, joten hyvä yhteistyö ja sujuva kommunikointi ovat tärkeä osa työpäivää. Työajat ja työpäivien pituudet voivat vaihdella muuttokohteiden mukaan, yleisimmin arkena päiväsaikaan. Toivomme mahdollisimman hyvää käytettävyyttä tähän työaikaan. Odotamme: Voit olla muuttoalalle tuleva tekijä tai jo kokenut muuttoalan ammattilainen. Aikaisempi kokemus muuttotöistä katsotaan eduksi, mutta se ei ole välttämätöntä, sillä tehtäviin perehdytetään. Toivomme sinulta ennen kaikkea reipasta ja oma-aloitteista työotetta sekä hyvää asennetta työntekoon. Fyysisen työn vuoksi tehtävässä pärjääminen edellyttää hyvää peruskuntoa. Arvostamme myös huolellisuutta ja vastuullisuutta, sillä työssä käsitellään asiakkaiden omaisuutta. Edellytämme hakijoilta sujuvaa suomen kielen taitoa sekä täysi-ikäisyyttä. Tarjoamme: Tarjolla on monipuolinen ja liikkuvainen keikkatyö, jonka on mahdollista muodostua myös kokopäivätyöksi. Saat tehtäviin hyvän perehdytyksen sekä työn tueksi mukavan työyhteisön. Tarjoamme arvokasta työkokemusta ja mahdollisuuden kehittyä vielä paremmaksi alan ammattilaiseksi. Tehtävän palkkaus on Muuttopalvelualan työehtosopimuksen mukainen välillä 12,46-17,40£(h, työkokemus ja koulutus huomioiden Työtyytyväisyyskyselyssä saimme työntekijöiltämme positiivista palautetta myös Henkilöstöliigan, vuokratyöntekijöiden ja asiakasyritysten välisestä, hyvin toimivasta yhteistyöstä. Haku: Kiinnostuitko? Hienoa! Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana, joten jätäthän hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian. Täytäthän hakemuksen ensisijaisesti työpaikkailmoituksen Hae työpaikkaa– kohdasta, rekrytointijärjestelmän kautta. Valitettavasti emme pysty tietoturvasyistä käsittelemään sähköpostihakemuksia. Haku: Kiinnostuitko? Hienoa! Jätäthän hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian, niin olemme kaikkiin kriteerit täyttäviin hakijoihin yhteydessä mahdollisimman pikaisesti. Täytäthän hakemuksen ensisijaisesti kotisivuillamme www.henkilostoliiga.fi [http://www.henkilostoliiga.fi] Valitettavasti emme pysty tietoturvasyistä käsittelemään sähköpostihakemuksia. Henkilöstöliiga: Henkilöstöliiga on Etelä-Suomen vahvimpia henkilöstöpalveluyrityksiä ja työllistää vuosittain yli 1000 avainpelaajaa työelämän pelikentille! Työntekijöidemme joukosta löytyy teollisuuden, logistiikan- ja kiinteistöalan osaajia, sekä toimistotyön ja palvelualan työntekijöitä. Olemme Henkilöstöalan yritysten liiton (HELA) jäsenyritys ja toimimme reilusti työelämän yhteisten pelisääntöjen mukaan. Työntekijöiltämme saamme kiitosta tasa-arvoisesta ja ystävällisestä kohtelusta sekä aktiivisesta uusien työmahdollisuuksien tarjoamisesta.

Haemme kahta (2) keikkakokkia Attendo Kaarnikan keittiöön! Omaatko suurkeittiön taitoja ja erityisesti kokkaustaitoa? Meillä Kaarnikan keittiössä etsitään ahkeria keikkareita, jotka pystyvät itsenäiseen työskentelyyn sekä pitävät hanskat käsissään. Kaarnikan keittiössä valmistetaan ruokaa noin 100 asukkaalle. Tarjoamme sinulle keikkatyön, joka joustaa elämäsi mukaan. Olet tärkeä lisä tiimiimme: paikkaat sairaslomia ja vuosilomia, sekä toimit yhtenä tiimin tasavertaisena jäsenenä. Työt ovat kutsutaan töihin tarvittaessa -sopimuksella ja toistaiseksi voimassa olevia. Työtä tehdään keittiössämme arkiaamuisin kello 6.00-15.00 välillä ja työsuhteen aloituksen ajankohdasta voimme sopia kanssasi. Mitä sinä pääset tekemään? * Ruoan valmistaminen ruokalistan ja reseptiikan mukaisesti * Valmiiden ruokien pakkaus lähteviin yksiköihin * Astiahuolto * Jätehuolto * Varaston hallinta ja varaston kierron varmistaminen * Hävikkimatka * Omavalvonnan merkintöjen tekeminen sekä poikkeamiin reagointi * Keittiön siisteydestä huolehtiminen * Yhteistyö hoivan ja keittiön välillä * Kuorman purku Mitä edellytämme sinulta? * Alan kokemusta tai soveltuvaa koulutusta, katsomme suurtalousalan kokemuksen eduksi * Hygieniapassi * Tartuntatautilain 48§:n tarkoittama rokotussuoja asiakkaiden ja potilaiden suojaamiseksi koko työsuhteen voimassaoloajan ajaksi * Sujuva suomen kielen taito, vähintään B2-taso (työkielemme ja dokumentointimme on suomi Mitä tarjoamme sinulle? Kuljemme rinnallasi Attendolla esihenkilösi ei ole kaukana, vaan mukana arjessa – tukemassa ja kulkemassa rinnallasi. Meillä olet tärkeä osa moniammatillista tiimiä, joka tekee kodista kodin asukkaillemme. Tuemme kehittymistäsi Attendolla kehittymismahdollisuudet ovat täyttä totta, eivät pelkkää puhetta. Meillä on laaja koulutustarjonta, ja kannustamme kaikkia työntekijöitämme kouluttautumaan ja halutessaan myös etenemään urallaan. Joustamme kanssasi Tasapaino työelämän ja muun elämän välillä on meille tärkeää. Meillä voit työskennellä joustavasti keikkaillen. Työsuhteen ehdoissa ja palkkauksessa noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Kuukausipalkkahaitari tehtävään on riippuen kokemusvuosista 2278,80€-2510,83€. Huomioithan, että olemme savuton työpaikka. Kiinnostuitko? Hae meille työkaveriksi! Hakuaikaa on 31.9.2026 asti, mutta älä jää odottamaan, vaan hyödynnä mahdollisuus päästä osaksi tiimiämme – täytämme paikan heti, kun sopiva hakija löytyy! Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoiva esihenkilö. Lähetäthän työhakemuksesi suomen kielellä vain rekrytointijärjestelmän kautta. Emme huomioi sähköpostihakemuksia. Hakemuksen jättämisen yhteydessä pääset halutessasi vastaamaan myös lyhyeen videokysymykseen. Täällä sinua varten Tuleva esihenkilösi: Susanna Vilander susanna.vilander@attendo.fi Puhelinnumero 041 731 9319, tavoitettavissa parhaiten arkisin klo 12.00-14.40 Rekrytointiprosessin päätyttyä tulemme lähettämään lyhyen kysymyksen, jolla kartoitamme hakijoiden tyytyväisyyttä rekrytointiprosessiimme. ---------------------------------------- Attendo – Tulevaisuuden hoivan suunnannäyttäjä Attendo on Pohjoismaiden johtava hoivapalveluiden tarjoaja. Tehtävämme on vahvistaa ihmistä niin, että jokainen, joka meillä asuu, saa elää omannäköistään täyttä elämää. Tarjoamme hoivaa ja asumispalveluita ikäihmisille, kehitysvammaisille, vammautuneille, päihde- ja mielenterveyskuntoutujille sekä terapian tarpeessa oleville. Asukkaillemme olemme ennen kaikkea koti, sidosryhmillemme kumppani ja yhteiskunnassa vahva muutosvoima. Yli 18000 työntekijäämme palvelee yli 400 toimipisteessä ympäri Suomen. Vahvistamme ihmistä. Katsomme eteenpäin. Ratkaisemme yhdessä. Me olemme Attendo. www.attendo.fi [https://app.teamtailor.com/companies/TM8RiVbWmHA/jobs/5492231/edit/www.attendo.fi%20]