Salon kaupungin varhaiskasvatuspalvelut hakee varhaiskasvatuksen opettajia (3) Salon varhaiskasvatuksessa rakennamme yhdessä onnellisen lapsuuden hyväksyvässä ilmapiirissä nauttien arkipäivän leikeistä, elämyksistä ja oppimisen ilosta. Varhaiskasvatuksen opettaja vastaa varhaiskasvatuksen pedagogisesta suunnittelusta, toteutuksesta, arvioinnista ja kehittämisestä oman lapsiryhmänsä osalta ja johtaa tiiminsä pedagogista työtä. Ensisijainen sijoituskohde on Metsärinteen päiväkoti. Kaksi tehtävää on vakituisia työsuhteita, työ alkaa 3.8.2026 ja yksi tehtävä on osa-aikainen (50%) ja määräaikainen ajalle 3.8.2026- 24.6.2027. Olemme luotettava ja vakaa työnantaja. Meille henkilöstön hyvinvointi on sydämen asia. Mielenkiintoisen työn lisäksi tarjoamme työntekijöillemme henkilöstöetuja, jotka tukevat kokonaisvaltaista hyvinvointia ja jaksamista. Etuina tarjoamme muun muassa: - koulutusmahdollisuuksia - tyky-rahaa Epassin kautta - maksuttomia ohjattuja liikuntaryhmiä - ruokailun edulliseen henkilökuntahintaan - vaateraha (100 €) maksetaan koko toimintavuoden (elokuu-heinäkuu) töissä oleville. Työyhteisömme ovat monimuotoisia, kannustavia ja vastaanottavia. Panostamme hyvään johtajuuteen. Salon kaupunki on savuton työpaikka. Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen tai varhaiskasvatuslain siirtymäsäännöksen (75 §) mukainen kelpoisuus. Esiopetuspätevyys katsotaan eduksi. Tehtävissä tarvitaan laaja-alaista pedagogista varhaiskasvatuksen osaamista sekä hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa. Tasopalkka on 3019,37 €/kk. OVTES osion G:n mukaista kelpoisuuslisää maksetaan varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimukset täyttävästä tutkinnosta 15,38 €/kk, ja kasvatustieteiden maisterin tutkinnosta 38,83 €/kk. Lisäksi Salossa maksetaan kasvatustieteen maisterin tutkinnon suorittaneille erillislisä 90,67 €/kk. Tasopalkan lisäksi sinulle voidaan maksaa virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti työkokemukseen perustuvaa lisää. Meillä maksetaan myös henkilökohtaista lisää kaikille, joiden palvelussuhde on kestänyt yli 6 kuukautta. Työsuhteeseen valitun on ennen palvelussuhteen alkamista esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Lisäksi työntekijältä vaaditaan tuberkuloosiselvitys (tartuntatautilaki § 55). Tartuntatautilaki 55§ velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen ennen palvelussuhteen alkua. Palvelussuhteessa on kuuden kuukauden koeaika, mikäli työehtosopimuksen mukaiset ehdot täyttyvät. Lisätietoja tehtävästä antaa päiväkodin johtaja Heidi Lahnamaa, 0447787813. Jos tarvitset apua hakemuksen jättämiseen, ota yhteys rekrytointiyksikköön rekrytointi@salo.fi Mahdollinen paperihakemus lähetetään osoitteeseen Salon kaupunki / kirjaamo, PL 77, 24101 SALO. Kuoreen merkintä Hakemus / VO, Metsärinne. Myös paperihakemukset tallennetaan Kuntarekry- järjestelmään. Hakemuksia ei palauteta. Haku tehtävään päättyy 17.6.2026 klo 12.00. Haastattelut ovat 17.6 ja 22.6.2026.

Haluatko olla mukana tekemässä merkityksellistä työtä sairaalan puhtaanapidon tehtävissä? Haemme oma-aloitteista laitoshuoltajaa Uuden lastensairaalan leikkausosastolle 2-vuorotyöhön. HUSin tukipalvelut, viralliselta nimeltään Runkopalvelut, vastaa siitä, että sairaalassa on parhaat mahdolliset puitteet potilaiden hoitamiseksi. Meillä laitoshuoltajan tehtävät ja työympäristöt ovat monipuolisia ja vaihtelevia. Pääset osaavan ja mukavan tiimisi kanssa varmistamaan, että tilat ovat puhtaat, turvalliset ja viihtyisät sekä asiakkaille että henkilökunnalle. Työpaikan sijainti:Uusi lastensairaala, Helsinki Työsuhde:vakituinen, 2-vuorotyö Työehtosopimus ja palkkaus:SOTE-sopimus. Tehtäväkohtainen palkka on 2 419,00 €/kk ja sopimuksen mukaiset lisät Työn aloitus:22.6.2026 tai sopimuksen mukaan Tässä videossa pääset tutustumaan laitoshuoltajan työhön:https://www.youtube.com/watch?v=vmJH8yR0878 Miksi töihin HUSin Runkopalveluihin? * Monipuolisissa potilaan hoitoa tukevissa tehtävissä olet tärkeä osa sairaalamaailmaa. * Kattava perehdytys: kukaan ei joudu kylmiltään työntekoon. Saat myös aina apua perehdytyksen jälkeenkin. * Rento ja monimuotoinen työyhteisö, johon jokaisen työntekijän on helppoa tulla mukaan. Meillä kaikki auttavat toisiaan parhaansa mukaan ja töitä tehdään yhdessä hyvällä fiiliksellä. * Monipuoliset ura ja koulutusmahdollisuudet, esimerkiksi mahdollisuuksien mukaan koulutus palvelutyöntekijän tehtäviin. * Työterveyshuolto, liikunta-, kulttuuri- ja työsuhdematkaetu, tuettu työpaikkaruokailu sekä vaihtuvia henkilökuntaetuja liikunta- ja hyvinvointipalveluista. Mitä toivomme sinulta? Odotamme sinulta kokemusta leikkausosastolla työskentelemisestä laitoshuollon tehtävissä. Ilahdumme hyvistä vuorovaikutustaidoista ja iloisesta palveluasenteesta, sillä teet töitä tiiviisti työkavereidesi kanssa asiakkaidemme hyvinvoinnin eteen. Lisäksi toivomme ammattimaista ja reipasta työotetta, koska työ on vaihtelevaa ja jokainen työpäivä voi olla erilainen. Suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito on tehtävässä välttämätön. Näin haet Lähetäthän hakemuksen sähköisen rekrytointijärjestelmämme kautta hakuajan loppuun mennessä. Voimme aloittaa haastattelut jo hakuaikana. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa Tehtävän kelpoisuusehdot Laitoshuoltajan tai toimitilahuoltajan tutkinto. Kelpoisten ja tehtävään soveltuvien hakijoiden puuttuessa, työnantaja voi palkata määräajaksi henkilön, jolla on riittävä kokemus alalta. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista ja salmonellasta. Tehtävään valittavan tulee olla täysi-ikäinen. Yhteystiedot Lisätietoja tehtävästä antaa Jaana Kokko sähköpostitse jaana.m.kokko@hus.fi

**_Mitä työtehtäviä tällä kertaa tarjolla?_** - Tällä kertaa etsimme tuotantoon työntekijöitä valmistamaan puurunkoisia elementtejä Pyhännälle elementtitehtaalle. Työtä tehdään työpisteestä riippuen käsikäyttöisillä työkaluilla tai työstöportaalien avustamana. - Tuotannossa on moninaisia työtehtäviä alkaen osavalmistuksesta ja päättyen aina viimeistely- ja pakkaustehtäviin. Sopiva työpiste katsotaan yhdessä työnjohdon kanssa. - Työtä tehdään käsikäyttöisillä työkaluilla. Apuna on nostimia ja työtä tehdään työvaiheista vähän riippuen joko yksin tai pienessä porukassa. - Työvuorot 2 vuorossa vuoro viikoin. **_Ketä me etsimme tähän työtehtävään?_** - Etsimme tähän tehtävään henkilöä, kenellä **on kokemusta rakentamisesta tai puurunkoisten elementtien teosta**. Odotamme myös, että olet täsmällinen, huolellinen ja luonteeltasi aikaansaava kaveri. Uskallat tarttua toimeen ja opetella uusiakin työkaluja ja työtapoja. - Odotamme, että etsit pidempää työsuhdetta. Työt on tehtaalla kahdessa vuorossa ja täysin työtunnein 40h/ viikko. **_Palkkaus_** - Työstä maksetaan tuntipalkkaa + TES mukaiset lisät. Tuntipalkka määritellään osaamisen ja kokemuksen mukaan. - **MAKSAMME 200€ BONUKSEN 3KK TYÖSKENTELYN JÄLKEEN!** **_Töiden kesto_** - Tähän työhön työsopimus tehdäänalkuun kuudeksi kuukaudeksi, jonka jälkeen asiakkaalla on mahdollisuus palkata työntekijä omille kirjoille vakituiseen työsuhteeseen. **_Miten tätä tehtävää voisin hakea?_** - Meille voit laittaa vapaamuotoisen työhakemuksen sähköpostilla osoitteeseen jouni@henkilostokp.fi - Töitä kannattaa hakea heti... Paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. - Tarvittaessa voit kysyä lisätietoja Jounilta 044 240 6756 - Työhakemuksessa on hyvä olla omat yhteystiedot - Kerro hakemuksessa osaamisestasi ja aikaisemmasta työurasta. Meille ei tarvitse olla hienoa cv:tä, vaan voit kertoa hakemuksessa aikaisemmista töistä vapaamuotoisesti **_Keitä me olemme?_** - Olemme henkilöstövuokrausyritys, jossa toimintaa on pyörittämässä osaava porukka vuosien kokemuksella. - Meillä on erityisen vahva tausta teollisuudesta ja rakentamisen parista. - Kommunikoimme töissä suomeksi ja olemme tavoitettavissa joustavasti. - www.henkilostokp.fi - **TERVETULOA MEILLE TÖIHIN!**

Haemme innostuneita ja asiakaspalveluhenkisiä oppaita tulevalle talvikaudelle 2026–2027 kaikkiin Wilderness Hotels -ketjun kohteisiin: Nellim Inari Muotka Nangu Juutua Kieppi Saariselkä Työt alkavat marraskuun lopussa ja kestävät pääsääntöisesti maaliskuun loppuun asti. Työsuhteen tarkka kesto määräytyy työskentelykohteen sekä hakijan työkokemuksen ja koulutustaustan perusteella. Lisäksi palkkaamme oppaita joulusesongille, joten myös lyhyempi työsuhde on mahdollinen. Mikäli opiskelet tai etsit lyhyempää työjaksoa, kannustamme sinua hakemaan töihin joulusesongille. Tehtävät ja työpaikka määrittyvät osaamisesi, kielitaitosi ja kiinnostuksesi mukaan – etsimme ennen kaikkea oikeita tyyppejä tiimiimme. **Luonto-opas** Luonto-oppaana johdat retkiä, joissa kiire jää taakse ja huomio siirtyy ympäristöön, tarinoihin ja kokemiseen. **Työtehtäviisi voi kuulua esimerkiksi:** - Lumikenkä- ja revontuliretket - Hiihto- ja pilkkiretket - Luontoelämykset ja tarinankerronta - Asiakaspalvelu ja turvallisuudesta huolehtiminen - Varustehuolto ja ohjelmien valmistelu **Eräopas** Eräoppaana olet vetovastuussa monipuolisista ohjelmista, mukaan lukien moottorikelkkasafarit, joissa yhdistyvät ajotaito, turvallisuus ja asiakaskokemus. **Työtehtäviisi voi kuulua esimerkiksi:** - Moottorikelkkaretket - Lumikenkä- ja revontuliretket - Hiihto- ja pilkkiretket - Asiakaspalvelu ja turvallisuudesta huolehtiminen - Varustehuolto ja ohjelmien valmistelu **Moottorikelkkaopastuksista:** Toivomme, että moottorikelkka on sinulle kulkuneuvona tuttu ja tunnet olosi luontevaksi sen käsittelyssä vaihtelevissa talviolosuhteissa. Aiempi kokemus kelkkailusta on tärkeää, mutta sinun ei tarvitse olla valmis ammattilainen – perehdytämme sinut tehtävään ja opastamiseen. **Mitä odotamme sinulta** - Vähintään B-ajokortti (osa tehtävistä vaatii myös BE- tai C-kortin) - Hyvä englannin kielen taito (muu kielitaito plussaa) - Hyvä fyysinen kunto ja valmius työskennellä talvisissa olosuhteissa - Asiakaspalveluasenne ja oma-aloitteisuus - Vastuullinen työote ja sitoutuminen turvallisuusohjeiden noudattamiseen - Soveltuva koulutus tai aiempi kokemus katsotaan eduksi **Työaika** Työ sisältää vaihtelevia työvuoroja, mukaan lukien ilta- ja viikonlopputyötä. **Mitä tarjoamme sinulle** - Palkan alkaen 13 € / h + lisät (kokemuksen ja osaamisen mukaan) - 120 h / 3 viikon työaika - Hyvän perehdytyksen ja ammattitaitoisen tiimin tuen - Mahdollisuuden majoittua kimppakämpässä - Unohtumattoman työympäristön Lapin luonnon keskellä - Vaihtelevia ja elämyksellisiä työtehtäviä kansainvälisten asiakkaiden parissa **Meistä** Wilderness Hotels on yksi Lapin johtavista matkailuyrityksistä. Hotelliketjuun kuuluu useita kohteita Inarin alueella sekä Saariselällä. Yrityksemme on kasvanut voimakkaasti viime vuosina, ja meidät on palkittu Great Place to Work -sertifikaatilla sekä sijoituksella Suomen Parhaat Työpaikat -listalla. **Haastattelut aloitetaan kesällä 2026.**

Haluatko olla mukana tekemässä merkityksellistä työtä sairaalan puhtaanapidon tehtävissä? Haemme laitoshuoltajaa 2-vuorotyöhön Ohkolan sairaalaan toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. HUSin tukipalvelut, viralliselta nimeltään Runkopalvelut, vastaa siitä, että sairaalassa on parhaat mahdolliset puitteet potilaiden hoitamiseksi. Meillä laitoshuoltajan tehtävät ja työympäristöt ovat monipuolisia ja vaihtelevia. Pääset osaavan ja mukavan tiimisi kanssa varmistamaan, että tilat ovat puhtaat, turvalliset ja viihtyisät sekä asiakkaille että henkilökunnalle. Lisäksi tehtäviisi voi kuulua myös ruokahuollon avustavia tehtäviä, vuodehuoltoa ja muita huoltopalvelutehtäviä. Työpaikan sijainti:Ohkolan sairaala, Kellokoski Työsuhde:vakituinen, 2-vuorotyö (sisältää viikonlopputyötä) Työehtosopimus ja palkkaus:SOTE-sopimus, tehtäväkohtainen palkka 2 419,00 €/kk + sopimuksen mukaiset lisät Tässä videossa pääset tutustumaan laitoshuoltajan työhön:https://www.youtube.com/watch?v=vmJH8yR0878 Miksi töihin HUSin Runkopalveluihin? * Monipuolisissa potilaan hoitoa tukevissa tehtävissä olet tärkeä osa sairaalamaailmaa. * Kattava perehdytys: kukaan ei joudu kylmiltään työntekoon. Saat myös aina apua perehdytyksen jälkeenkin. * Rento ja monimuotoinen työyhteisö, johon jokaisen työntekijän on helppoa tulla mukaan. Meillä kaikki auttavat toisiaan parhaansa mukaan ja töitä tehdään yhdessä hyvällä fiiliksellä. * Monipuoliset ura ja koulutusmahdollisuudet. Esimerkiksi mahdollisuuksien mukaan koulutus palvelutyöntekijän tehtäviin. * Työterveyshuolto, liikunta-, kulttuuri- ja työsuhdematkaetu, tuettu työpaikkaruokailu sekä vaihtuvia henkilökuntaetuja liikunta- ja hyvinvointipalveluista. Mitä toivomme sinulta? Ilahdumme hyvistä vuorovaikutustaidoista ja iloisesta palveluasenteesta, sillä teet töitä tiiviisti työkavereidesi kanssa asiakkaidemme hyvinvoinnin eteen. Lisäksi toivomme ammattimaista ja reipasta työotetta, koska työ on vaihtelevaa ja jokainen työpäivä voi olla erilainen. Suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito on välttämätön. Näin haet Lähetä hakemus sähköisen rekrytointijärjestelmämme kautta hakuajan loppuun mennessä. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa Tehtävän kelpoisuusehdot Laitoshuoltajan tai toimitilahuoltajan tutkinto. Kelpoisten ja tehtävään soveltuvien hakijoiden puuttuessa, työnantaja voi palkata määräajaksi henkilön, jolla on riittävä kokemus alalta. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista ja salmonellasta. Tehtävään valittavan tulee olla täysi-ikäinen. Yhteystiedot Lisätietoja tehtävästä voit kysyä arkisin ma-pe klo 9.0014.00 palveluesihenkilöltämme: Hilkka Torvi 040156 2139

CNC-koneistaja / CNCenter Etsimme CNCenterille kahta osaavaa CNC-koneistajaa vakituiseen työsuhteeseen Espoon tehtaalle. Työssäsi vastaat kappaleiden koneistuksesta CNC-työstökeskuksella, painottuen jyrsintään. Tehtävässä menestyminen edellyttää usean vuoden kokemusta CNC-koneistuksesta, ohjelmointitaitoa sekä kykyä lukea ja tulkita teknisiä piirustuksia itsenäisesti. Työ tehdään kaksivuorotyönä. Hakemallamme henkilöllä on ideaalissa tilanteessa käyttökokemusta Mazatrol-ohjauksesta, mutta myös Fanuc-ohjauksen hallinta riittää hyvin, sillä sitä käytetään lähes joka koneistamossa. Arvostamme huolellista ja oma-aloitteista työskentelyotetta sekä halua kehittää ammattitaitoasi edelleen. Jos kuvaus sopii sinuun, haluamme kuulla sinusta! Tehtävät - CNC-työstökeskuksen käyttö ja asetusten tekeminen, painottuen jyrsinkoneisiin - Ohjelmointi Mazatrol- tai Fanuc-ohjauksella - Kappaleiden koneistus teknisten piirustusten mukaisesti - Valmistettujen tuotteiden mittaus ja laadun varmistaminen - Työkalujen vaihdot ja koneen päivittäinen kunnossapito Mitä odotamme sinulta? - Usean vuoden työkokemusta CNC-koneistuksesta, painottuen jyrsinkoneisiin - Fanuc-ohjauksen tuntemusta; Mazatrol-ohjauksen kokemus katsotaan erityisen eduksi - Ohjelmointitaitoa CNC-koneilla - Hyvää teknisten piirustusten lukutaitoa ja mittalaitteiden käyttökokemusta - Huolellista ja oma-aloitteista työskentelyotetta - Kokemus useampiakselisista koneistuskeskuksista katsotaan eduksi Mitä tarjoamme? - Vakituisen työn vakavaraisessa yrityksessä Espoossa - Kilpailukykyisen tuntipalkan, 15–23 €/h osaamisesi ja kokemuksesi mukaan - Monipuolisia ja haastavia työtehtäviä sekä ammattitaitoisen työyhteisön tuen - Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi edelleen Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi tämän ilmoituksen kautta viimeistään 15.9.2026 ja liitä mukaan CV. Emme käsittele sähköpostihakemuksia. Lisätietoja tehtävästä antaa Johanna Mäkelä johanna.makela@talentcenter.fi. CNCenter CNCenter on CNC-koneistukseen erikoistunut konepaja Espoossa, joka valmistaa tarkkuutta vaativia komponentteja eri teollisuudenaloille. Yrityksen tuotannossa yhdistyvät moderni konekanta ja vahva ammattitaito, ja työyhteisöön kuuluu kokeneiden suomalaisten koneistajien lisäksi myös osaajia ulkomailta. CNCenterille laatu ja luotettava toimitusvarmuus ovat toiminnan ytimessä. CNC Machinist / CNCenter We are looking for two skilled CNC Machinists to join CNCenter's factory in Espoo on a permanent basis. In this role, you will be responsible for machining components using CNC machining centers, with a primary focus on milling operations. Success in this position requires several years of CNC machining experience, programming skills, and the ability to independently read and interpret technical drawings. The work is carried out in a two-shift system. Ideally, you have experience with Mazatrol controls, but strong knowledge of Fanuc controls is also highly valued, as they are commonly used in most machine shops. We appreciate a careful and proactive approach to work, as well as a willingness to continuously develop your professional skills. If this description fits you, we would love to hear from you! Responsibilities - Operating and setting up CNC machining centers, primarily milling machines - Programming using Mazatrol or Fanuc controls - Machining components according to technical drawings - Measuring finished products and ensuring quality standards - Tool changes and daily machine maintenance What We Expect From You - Several years of experience in CNC machining, particularly with milling machines - Knowledge of Fanuc controls; experience with Mazatrol is considered a strong advantage - CNC programming skills - Ability to read technical drawings and experience using precision measuring instruments - Careful, independent, and proactive working style - Experience with multi-axis machining centers is considered an advantage What We Offer - A permanent position in a financially stable company in Espoo - Competitive hourly pay of €15-23/hour, depending on your skills and experience - Diverse and challenging tasks with the support of a professional team - Opportunities for further professional development Interested? Submit your application through this advertisement no later than 15 September 2026 and attach your CV. We do not process applications sent by email. For more information about the position, please contact: Johanna Mäkelä, johannamakela@talentcenter.fi About CNCenter CNCenter is a machine shop specializing in CNC machining, located in Espoo. The company manufactures high-precision components for various industries. Its production combines modern machinery with strong professional expertise, and the team consists of experienced Finnish machinists as well as skilled professionals from abroad. Quality and reliable delivery performance are at the core of CNCenter's operations. CNCenter Cncenter Oy on vaativaan koneistukseen sekä ohutlevy ja -putki tuotteisiin sekä näiden yhdistelmiin erikoistunut alihankinta konepaja ja sopimusvalmistaja, jonka liikevaihto on n. 8,5M€ ja henkilökuntaa n. 60 henkeä. Yhtiön pääpaikka on Espoon Kauklahdessa ja muut toimipisteet sijaitsevat Riihimäellä ja Urjalassa. Puhelin: 041 3119852 Sähköposti: info@talentcenter.fi Sijainti: Mänkimiehentie 8

**Äänekosken 4H-Yhdistys hakee toiminnanohjaajaa Saarijärvelle!** **Haluatko tehdä työtä, jolla on merkitystä lasten ja nuorten arjessa? Innostutko toiminnan järjestämisestä, ihmisten kohtaamisesta ja uusien ideoiden toteuttamisesta? Tule meille toiminnanohjaajaksi!** **Äänekosken 4H-Yhdistys etsii toiminnanohjaajaa** toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.1.2027 alkaen**. Työaika on80 % eli 30 tuntia viikossa**. **Toiminnanohjaajan toiminta-alueena on Saarijärven kaupunki.** Työssä pääset suunnittelemaan ja toteuttamaan monipuolista 4H-toimintaa yhdessä lasten, nuorten, vapaaehtoisten, yhteistyökumppaneiden ja yhdistyksen muun henkilöstön kanssa. Työssä yhdistyvät käytännön tekeminen, ihmisten kohtaaminen, toiminnan kehittäminen ja viestintä. Tehtävässä pääset vaikuttamaan siihen, millaista toimintaa alueen lapset ja nuoret saavat ja millaisia mahdollisuuksia heille rakennetaan. **Mitä työ pitää sisällään?** Toiminnanohjaajan tehtäviin kuuluu muun muassa: - lasten ja nuorten toiminnan toteuttaminen 4H:n 3 askelta työelämään -mallin mukaan - nuorten yrittäjyyden mahdollistaminen ja keikkatöiden organisointi - vapaaehtoisten ja kerhonohjaajien ohjaaminen ja tukeminen - yhteistyö koulujen, paikallisten toimijoiden, yritysten ja muiden yhteistyökumppaneiden kanssa - toiminnasta viestiminen ja sosiaalisen median hyödyntäminen - toiminnan kehittäminen yhdessä yhdistyksen toiminnanjohtajan, muun henkilöstön ja yhteistyökumppaneiden kanssa - muut yhdistyksen toimintaan liittyvät käytännön tehtävät. Työ on monipuolista ja itsenäistä, joten päivät ovat keskenään hyvinkin erilaisia. Toivomme sinulta kykyä tarttua toimeen, organisointitaitoa ja ennen kaikkea halua tehdä yhdessä lasten ja nuorten kanssa. **Etsimme sinua, joka** - olet luonteva ja helposti lähestyttävä - olet oma-aloitteinen, idearikas ja yhteistyökykyinen - osaat organisoida ja viedä asioita suunnitelmallisesti eteenpäin - pystyt työskentelemään itsenäisesti, mutta arvostat myös yhdessä tekemistä - sinulla on hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot - uskallat kokeilla uutta ja kehittää toimintaa - hallitset tavallisimmat digitaaliset työvälineet ja sosiaalisen median - sinulla on kiinnostusta lasten, nuorten ja paikallisen yhteisön hyvinvoinnin edistämiseen. Tehtävässä arvostamme soveltuvaa koulutusta ja/tai aikaisempaa kokemusta lasten ja nuorten parissa työskentelystä, järjestötoiminnasta, ohjaamisesta tai tapahtumien ja muun toiminnan järjestämisestä. Tärkeintä on kuitenkin oikea asenne, halu oppia ja innostus 4H-toimintaa kohtaan. **Mitä tarjoamme?** Työssä pääset mahdollistamaan lapsille ja nuorille harrastuksia, työelämäkokemuksia ja yrittäjyyttä omalla paikkakunnallaan. Saat mahdollisuuden toteuttaa ideoitasi, kehittää toimintaa ja rakentaa yhdessä lasten ja nuorten kanssa aktiivista paikallista yhteisöä. Työssäsi saat tueksesi Äänekosken 4H-yhdistyksen toiminnanjohtajan sekä 4H-verkoston. Perehdytämme sinut tehtävään. Tehtävä edellyttää oman auton käyttömahdollisuutta. Matkakustannukset korvataan verohallinnon ohjeiden mukaisesti. Työpiste sijaitsee Saarijärvellä. **Toiminta-alue:** Saarijärven kaupunki **Työsuhde:** toistaiseksi voimassa oleva **Työaika:** 80 %, 30 tuntia viikossa **Palkkaus:** Neuvonta-alan runkosopimuksen mukainen palkkaus Valitun henkilön tulee ennen työn aloittamista esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain mukainen rikosrekisteriote. **Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja kerro, miksi juuri sinä olisit sopiva henkilö Äänekosken 4H-yhdistyksen toiminnanohjaajaksi Saarijärvelle.** _Saarijärvi on luonnonkaunis ja elinvoimainen kaupunki pohjoisessa Keski-Suomessa, n. 45 min ajomatkan päässä Jyväskylästä. Se on tunnettu kauniista luonnostaan ja luontokohteistaan, mutta myös monipuolisesta kulttuurielämästään. Asukkaita on noin 8900. Kaupungin yrityspalvelut tarjoavat tukea ja yhteistyötä 4H-toiminnan järjestämisessä, tapahtumissa sekä esimerkiksi alueellisessa verkostoitumisessa._ _Tutustu tästä kaupunkiin ja palveluihin tarkemmin: Etusivu - Saarijärven kaupunki sekä Saarijärven kaupunki - YouTube_ **Lisätietoja tehtävästä antaa:** **Emma Pellinen**, Toiminnanjohtaja Äänekosken 4H-yhdistys **Jyrki Rahkonen**, Saarijärven kaupungin elinkeinojohtaja (Saarijärven kuntaan liittyvät kyselyt) **Hakuaika:** 1.9-30.9.2026. Hakemus tulee toimittaa viimeistään 30.9.2026 klo 15.00. **Hakemukset:** Sähköpostitse osoitteeseen emma.pellinen@4h.fi **Työhaastattelut järjestetään tiistaina 20.10 Saarijärvellä. Haastatteluun valittuihin ollaan yhteydessä viikolla 41.** **Tule mukaan tekemään 4H-toiminnasta entistäkin innostavampaa, yhteisöllisempää ja nuorten näköistä!**

**Etsimme nyt asiakasyrityksellemme Veho Groupille kirjanpitäjää (ACCOUNTANT) vakituiseen työsuhteeseen - haluatko päästä autoalan johtotähden matkaan?** Etsimme nyt vahvistusta Suomen taloushallinnon tiimiimme Vantaalle. Tässä roolissa pääset työskentelemään monipuolisten kirjanpidon tehtävien parissa osana kansainvälistä konsernia sekä osallistumaan merkittävään ERP-uudistukseen, kun siirrymme vuoden 2027 alussa uuteen Oracle NetSuite -järjestelmään. Tämä tehtävä sopii sinulle, jos olet jo kartuttanut kokemusta kirjanpidosta ja haluat ottaa seuraavan askeleen työurallasi. Etsimme osaajaa, joka nauttii vastuunkannosta, on kiinnostunut kehittämään toimintatapoja ja haluaa kasvaa ammatillisesti yhdessä kollegoidensa kanssa. **Tärkeimmät työtehtäväsi:** \- Kolmen konserniyhtiön kirjanpidosta vastaaminen omalla vastuualueellasi \- Kuukausi- ja tilikausiprosesseihin osallistuminen sekä raportoinnin tukeminen \- Tilinpäätösten valmisteluun osallistuminen osaamisesi ja kokemuksesi mukaisesti \- Siirtohinnoitteludokumentaation ylläpito ja siihen liittyvät tehtävät \- Yhteistyö Suomen taloushallinnon sekä konsernin muiden maiden talousosaajien kanssa \- Osallistuminen ERP-järjestelmän käyttöönottoprojektiin ja talousprosessien kehittämiseen \- Oman vastuualueesi prosessien aktiivinen kehittäminen yhdessä esihenkilön ja tiimin kanssa Työskentelet tiiviisti pienen ja asiantuntevan Suomen taloushallinnon tiimin kanssa. Saat vastuuta alusta alkaen, mutta samalla tukea kokeneilta kollegoiltasi ja osallistavalta esihenkilöltäsi. **Kehittymisesi ja hyvinvointisi on meille tärkeää** Tarjoamme sinulle monipuolisen ja vastuullisen tehtävän kansainvälisessä konsernissa sekä mahdollisuuden osallistua merkittävään järjestelmäuudistukseen. Pääset työskentelemään kehitysmyönteisessä ympäristössä, jossa uusia ideoita arvostetaan ja jossa taloushallinnon prosesseja halutaan jatkuvasti kehittää. Saat tueksesi helposti lähestyttävän ja osallistavan esihenkilön. Tarjoamme lisäksi joustavan hybridityömallin, jossa työskentelet kolme päivää viikossa Vantaan toimistollamme ja muina työpäivinä voit halutessasi työskennellä etänä. **Näin menestyt tehtävässäsi meillä:** Tehtävässä menestyminen edellyttää aiempaa kokemusta kirjanpidon tehtävistä sekä ymmärrystä taloushallinnon kokonaisprosesseista. Sinulla voi olla taustaa esimerkiksi ostoreskontrasta tai muista taloushallinnon tehtävistä, joiden kautta olet päässyt mukaan pääkirjanpidon vastuisiin. Arvostamme erityisesti oma-aloitteista ja kehitysmyönteistä työskentelyotetta. Uskallat tuoda näkemyksiäsi esiin, otat vastuuta omasta alueestasi ja työskentelet huolellisesti muuttuvassa toimintaympäristössä. **Toivomme sinulta:** \- Tehtävään soveltuvaa koulutusta ja käytännön työkokemusta kirjanpidon tehtävistä \- Ymmärrystä tilinpäätösprosessista \- Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa sekä kirjallisesti että suullisesti \- Kokemusta ERP-järjestelmien käytöstä \- Halua oppia uusia järjestelmiä ja hyödyntää moderneja teknologioita työssäsi \- Kykyä toimia itsenäisesti sekä tehdä yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa \- Tarkkaa ja huolellista työskentelyotetta **Lisäksi katsomme eduksi:** \- Aiemman kokemuksen konserniympäristössä työskentelystä ja kansainvälisestä yhteistyöstä \- Tilinpäätösten laatimiseen osallistumisen \- Kokemuksen SaaS-pohjaisista ERP-järjestelmistä sekä SAP- tai Oracle NetSuite -osaamisen \- Ruotsin kielen taidon **Voisitko olla tuleva kollegamme?** Mikäli tämä työtehtävä herätti kiinnostuksesi, haethan tätä työpaikkaa mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 14.9.2026. Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä ManpowerGroupin kanssa. Lisätietoja tästä tehtävästä antaa sinulle: Senior Delivery Manager Heidi Yrjä p. 040 1546 747, heidi.yrja@manpowergroup.fi Senior Talent Acquisition Consultant Jenny Byman p. 040 9377 766, jenny.byman@fi.experis.com Tule mukaan edistämään kestävää ja vastuullista liikkumista kanssamme. Odotamme innolla työhakemustasi! **_Veho_** _on vuonna 1939 perustettu perheyritys, joka tarjoaa liikkumisen ratkaisuja Ruotsissa, Suomessa, Virossa, Latviassa ja Liettuassa. Liikevaihtomme vuonna 2025 oli 1 642 miljoonaa euroa, ja henkilöstöämme on yli 2 000. Yritys perustettiin Mercedes-Benzin maahantuojaksi, ja kyseinen brändi on edelleen toimintamme ydin._ _Autoilun, kuljetuksen ja liikkumisen murroksessa tavoitteenamme on ylittää asiakkaidemme odotukset - ja sen mahdollistaa hyvinvoiva ja osaava henkilöstö. Meillä veholaisilla on jatkuva halu oppia uutta, sekä vahva intohimo olla mukana liikuttamassa maailmaa kestävästi ja vastuullisesti. Veho Group on Great Place To Work® (GPTW) sertifioitu työnantaja. Työnantajana olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuteen ja inklusiivisuuteen. Haluamme rakentaa työyhteisön, jossa jokainen kokee olevansa arvostettu, kunnioitettu ja oma itsensä. Uskomme, että monimuotoinen ja osallistava työyhteisö on menestyksemme perusta._

Ruotsin kielen taitoinen lähihoitaja, arjen toiminnan ohjaaja, Onnikoti Katariina, Helsinki Tule tekemään kehitysvammaisten ohjaustyötä sekä arjen toimintaa ainutlaatuiseen joukkoomme uuteen yksikköömme Onnikoti Katariinaan, Helsinkiin! Rakennamme uutta tiimiä, ja etsimme joukkoomme lähihoitajaa arjen toiminnan ohjaajaksi vakituiseen ja kokoaikaiseen työsuhteeseen. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden päästä mukaan rakentamaan toimivaa arkea aivan uudessa, viihtyisässä kodissamme yhdessä iloisen ja moniammatillisen tiimin kanssa. Meillä pääset vaikuttamaan, kehittämään ja jättämään oman kädenjälkesi työn arkeen. Mihin tulet töihin? Onnikoti Katariina sijaitsee keskeisellä paikalla Helsingin Munkkiniemessä. Tarjoamme ympärivuorokautista palveluasumista täysi-ikäisille kehitysvammaisille, jotka eivät vammaisuutensa vuoksi kykene itsenäiseen asumiseen kotona tai läheisten luona. Onnikodeille on tärkeää, että jokainen asukas voi asua ja elää omannäköistään elämää sekä keskittyä itselleen tärkeisiin asioihin turvallisessa ja välittävässä ympäristössä. Onnikoti Katariinassa on paikka 25 asukkaalle ja meillä työskentelee joukko monipuolisia ammattilaisia. Mitä pääset tekemään? Työ koostuu asumisen ohjaajan tehtävästä sekä arjen toiminnan ohjaajan työstä yksikön Atrium sisäpihalla. Atrium tarjoaa Onnikotien sekä Mainiokotien asukkaille yhteisen olohuoneen sekä mukavaa puuhaa eri arjen toimintojen ympärillä. Atriumin toimintoihin kuuluu myös pienen kahvilapuodin pyörittäminen. Tarjoamme sinulle lisäksi mahdollisuuden tehdä merkityksellistä ohjaustyötä sekä vaikuttaa yksikkömme toiminnan kehittämiseen. Arkemme on aktiivista ja toiminnallista, ja järjestämme monipuolisia aktiviteetteja asukkaillemme. Ohjaajana toimit asukkaiden tukena päivittäisessä arjessa. Vastaat arjen toiminnan ohjauksesta ja sen kehittämisestä yhdessä työparisi ja esihenkilösi kanssa. Meillä saat käyttää vahvuuksiasi ja tuoda rohkeasti esiin omia ideoitasi ja osaamistasi yhteisen toiminnan rikastuttamiseksi. Kuka sinä olet? Olet koulutukseltasi lähihoitaja. Joukossamme viihtyy parhaiten positiivisesti asioihin suhtautuva ja oma-aloitteinen henkilö, joka on aidosti kiinnostunut työskentelemään kehitysvammaisten parissa. Jos innostut uuden luomisesta ja haluat olla osa merkityksellistä työtä tekevässä yhteisössä, saatat olla juuri oikea henkilö meille. Sinulle on luontaista toimia toinen toisiaan opettaen ja kannustaen kohti yhteistä päämäärää, laadukkaasti sekä yksilöllisesti. Vaatimuksena tehtävään on sujuva suomen ja ruotsin kielen taito. Eduksi katsomme kokemuksen kehitysvammaisten henkilöiden kanssa työskentelystä, vaihtoehtoisten kommunikaatiomenetelmien käytöstä sekä päivätoiminnan tai muun arjen toiminnan suunnittelusta, ohjaamisesta ja kehittämisestä. Miksi tulisit meille töihin? Onnikoti Katariinassa pääset osaksi yhteen hiileen puhaltavaa työyhteisöä, jossa töitä tehdään hymy huulilla. Olemme joustava työnantaja ja meillä kaikki saavat osallistua työvuorosuunnitteluun. Mehiläisenä saat käyttöösi hyvät henkilöstöedut, kuten liikunta- ja kulttuuriedun, työterveyshuollon ja digiklinikan palvelut 24/7. Onnikotien työtekijänä sinulla on monipuoliset koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Työ on 2-vuorotyötä ja tehtävän palkkaus on yksityisen sosiaalialan TES:n mukainen. Tehtävä on kokoaikainen ja vakituinen. Hoitotyön tehtävien hoitaminen edellyttää B1 tai vastaavaa suomen ja ruotsin kielen kielitaitotasoa. sekä sitoutumista kielitaidon ylläpitämiseen. Työ edellyttää tartuntatautilain mukaista rokotesuojaa, tuberkuloosiselvitystä ja salmonellatodistusta sekä voimassa olevaa Suosikki/Terhikki rekisteröintiä, ammattikorttia ja hygieniapassia. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitetturikosrekisteriote. Edellytämme myös tartuntatautilain 48§ mukaista rokotesuojaa. Haethan tehtävää rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian. Hakemuksia aloitamme käymään läpi heti ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Työ alkaa aikaisintaan 31.8.2026. Kerron mielelläni lisää: Yksikönjohtaja Sanna Paunonen sanna.paunonen@onnikodit.fi puh. 040 125 6047 (arkisin klo 8–16) Tutustu kotiimme: https://onnikodit.fi/toimipaikat/onnikoti-katariina Tehtävänä ainutlaatuinen elämä. Onnikodeissa tarjoamme tukea tarvitsevalle kodin, jossa hän voi elää mahdollisimman antoisaa ja turvallista arkea. Panostamme yksilöllisyyteen sekä laatuun ja palvelumme lähtökohtana ovat aina asukkaan omat ainutlaatuiset ominaisuudet, vahvuudet, mielenkiinnon kohteet sekä tuen tarpeet. Onnikodit on osa Mehiläistä. Mehiläisen sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset työskentelevät joka päivä tinkimättömästi yksityis-, yritys- ja hyvinvointialueasiakkaidemme hyväksi. Tervetuloa mukaan vahvistamaan ammattilaistemme joukkoa!

Parhaan arjen Mäntsälä! Mäntsälän opetuspalveluissa toimintaamme ohjaa asiakaspalvelun näkökulma. Palveluiden keskiössä ovat lapset ja nuoret. Meitä yhdistää yhteinen tavoite oppilaiden ja henkilöstön hyvinvoinnin, pedagogiikan ja turvallisen oppimisympäristön kehittämiselle. Uskomme vastuulliseen työotteeseen ja tiimimäiseen työskentelytapaan. Tule mukaan rakentamaan yhdessä parhaan arjen paikkakuntaa. Toimimme tänään - katsomme tulevaan. Haemme opetuspalveluihin biologian ja maantiedon lehtoria määräaikaisesti ajalle 23.9.2026-31.7.2027. Viran ensisijainen sijoituspaikka on tehtävän alkaessa Riihenmäen koulu. Tehtävä sijoittuu vuosiluokille 7-9. Tehtävä on tulossa virkana auki myöhemmin. Hakijalta odotamme hyviä yhteistyötaitoja, opetussuunnitelman ja oppimisen tuen tuntemusta ja soveltamista opetuksen arjessa sekä erilaisten oppijoiden huomioimista opetuksessa. Arvostamme kehittävää ja kokeilevaa työotetta niin omassa opetuksessa kuin osana kouluyhteisöä. Etsimme henkilöä, joka tuo oman panoksensa yhtenäiskoulumme yhteisöllisyyden ja ilon luomiseen kouluarjessa. Odotamme kannustavaa ja hyvän huomaavaa, tuen tarpeet ja oppilaan tilanteen huomioivaa pedagogista otetta, jossa oppilasta tuetaan kasvamaan koululaisena ja ryhmän jäsenenä. Riihenmäen koulu sijaitsee Mäntsälän kunnan keskustassa kävelymatkan päässä juna-asemalta. Koulu toimii yhdessä rakennuksessa. Riihenmäen koulu on yhtenäiskoulu, jossa opiskelee noin 630 oppilasta. Tänä lukuvuonna luokilla 1-6 ryhmiä on yhteensä 14. Luokilla 7-9 ryhmiä on 20. Koulussa toimii erityisluokkia ja painotetun opetuksen yrittäjyysluokkia. Mottomme on olla samalla puolella niin hyvissä kuin haastavissa tilanteissa. Olisitko sinä osa Riihiksen porukoita? Näin mahdolliset tulevat työkaverisi kertovat omasta työpaikastaan: Riihiksessä moni arjen asia toimii hyvin. Kysymyksiin saa vastauksia ja asioita selvitetään. Itse olen Riihiksessä saanut keskittyä paljon opettamiseen ja tärkeäksi katsomiini asioihin. Riihis on reilu työpaikka. Riihiksellä et jää yksin. Riihiksellä olet osa yhteisöä. Riihiksessä et työskentele yksin, vaan osana erittäin ammattitaitoista henkilökuntaa. Työyhteisö puhaltaa vahvasti samaan hiileen. Lasten ja nuorten oppimista tuetaan yhdessä oppilasta kuunnellen. Oppimisen ja opetuksen puitteet ovat kunnossa. Opettajuutta tuetaan. Ympäristö tukee monenlaista oppimista. Napakymppi valinta! Tervetuloa valoisaan kouluun hyvien liikenneyhteyksien varrelle. Tarjolla on seuraa iloisessa, osaavassa ja luotettavassa porukassa. Koulun mielenkiintoiset ja vaihtelevat tilat tarjoavat virikkeitä ja ympäröivässä luonnossa on kiva ulkoilla ja liikkua. Lämmin ilmapiiri, jonka ansiosta jokaisena aamuna on kiva tulla töihin. Tutustu Mäntsälä [kouluihin](https://www.mantsala.fi/kasvatus-ja-opetus/perusopetus/koulut/). Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/98 mukaan. Alkuperäiset kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Palkkaus ja virkasuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen opetushenkilöstön virkaehtosopimuksen (OVTES) mukaan. Kelpoisen opettajan tehtäväkohtainen palkka: 3325,47 eur/kk. Lisäksi voidaan maksaa vuosisidonnaista lisää aiemman työkokemuksen perusteella. Määräaikaisessa tehtävässä koeaika on enintään puolet määräaikaisuuden kestosta. Mäntsälä on koulutus- ja kehitysmyönteinen kunta. Tuemme työssä jaksamista liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun avulla. Määräaikaiseen virkaa valitun on pyydettäessä toimitettava selvitys terveydentilastaan (KVhL 7 §) ja esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi, 504/2002) viimeistään 30 päivän kuluessa valitsemispäätöksen tiedoksisaannista. Lisätietoja tehtävästä antaa johtava lehtori Noora Kulmala, puh. 040 3146789 tai sp. noora.kulmala@edu.mantsala.fi. Jätä hakemuksesi sähköisesti 6.9.2026 mennessä osoitteessa: https://mantsala.rekrytointi.com/paikat/?o=A_LOJ&list=1[Avoimet työpaikat - mantsala.rekrytointi.com](https://mantsala.rekrytointi.com/paikat/?o=A_LOJ&list=1) . Liitä hakemukseen hakukirje ja ansioluettelosi. Toivomme hakemuksia eri ikää, sukupuolta, taustaa ja erilaisia vähemmistöjä edustavilta henkilöiltä. Mäntsälä on vireä ja vehmas kunta, jossa eletään turvallista, ihmisenkokoista arkea sujuvien palveluiden, monipuolisten vapaa-ajan mahdollisuuksien ja kätevien liikenneyhteyksien äärellä. Kunnan keskeiset arvot, turvallisuus, osallistava yhteisöllisyys ja vastuullinen, kehittävä vire ohjaavat toimintaamme. Haluamme olla parhaan arjen paikkakunta, jossa on hyvä elää, työskennellä ja yrittää.