Job Description: Airbus Helicopters recherche un( e) Instructeur / Instructrice TKI pour l’instruction théorique des pilotes de nos Clients (cours sol incluant l’utilisation de moyens de formation pratique non qualifiés) sur nos gammes H160/H175 (f/h) pour rejoindre notre département Formation, simulation et opérations en vol basé à Marignane, France . Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au coeur de la fabrication de nos hélicoptères. Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g Vous ferez partie d'une équipe qui développe la formation pilote, la documentation équipage et les services Flight OPS. Au sein de l’équipe, vous serez impliqué(e) dans l’élaboration et la validation des moyens de formations, cours et outils, dans la dispense des formations pilote théoriques avec l’utilisation de moyens dédiés (Other Training Devices (OTD) - e.g : «avionics trainer» et «cockpit trainer») visant à atteindre l’excellence dans nos formations pilote et la Sécurité des vols. Ce poste consistera à assurer les formations théoriques lors des qualifications H160, H175 des pilotes clients. Des déplacements professionnels sont à prévoir et de ce fait vous devrez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence Vos futures missions : Pédagogie et proximité Client Être l’ambassadeur de l’excellence d’Aibus Helicopters auprès des pilotes de nos Clients ; Dispenser l’instruction théorique en prenant particulièrement soin de s’adapter en permanence en fonction des disparités en termes d’expérience, de culture, d’aisance linguistique, ... de nos stagiaires ; Votre ADN : avoir la satisfaction Client au centre de vos préoccupations. Ingénierie Pédagogique Maintenir à jour les supports de cours en adéquation avec les évolutions des appareils ; Améliorer le cours pour garantir une pédagogie de pointe ; Proposer des nouveaux modules, de nouvelles formations, des nouveaux outils pour enrichir nos offres de formation ; Innovation Training - Contribuer collaborativement à de nouvelles solutions technologiques et méthodologies (expression de besoin, validation d’OTD, web-based training, méthodologie Competency-Based Training and Assessment (CBTA). Expertise Opérationnelle et Flight Ops Participer au développement de l’Operational Suitability Data Flight Crew Data (OSD-FCD) notamment pour l’élaboration des tables de différences et à l’élaboration de la documentation opérationnelle ; Assurer la cohérence entre l'instruction délivrée et les manuels de vol (RFM) ou manuels opérationnels (FCOM/QRH) ; Participer aux campagnes de tests et à la validation des nouveaux documents Flight Ops avant leur déploiement auprès des opérateurs. Amélioration Continue Analyser les retours d'expérience clients post-formation et/ou via le Support Client et effectuer les actions d’amélioration continue adéquates. Votre profil : Expérience du monde aéronautique ; Connaissance en avionique nouvelle génération ; Expérience de la formation ; Connaissance du H175 et/ou H160 ; Bonnes connaissances du domaine d’intervention (techniques et réglementaires) ; La connaissance du NH90 serait un plus ; Une expérience de Pilote hélicoptère serait un plus. Compétences : Travail en équipe ; Sens de la communication (écoute active, communication orale) ; Pédagogie ; Disponibilité ; Capacité d’adaptation ; Bienveillance ; Flexibilité ; Autonomie ; Anglais (Min. B2) ; Français B1 ; d’autres langues bienvenues. 3 Raisons pour nous rejoindre : Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale. Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'oeuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes. Rémunération et avantages : Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'

Missions Être responsable de la planification, de la coordination et de la réalisation de projets assignés dans les délais et le budget impartis. Collaborer avec différentes parties prenantes, assurer la communication interne et externe, ainsi que superviser l'Equipe de projet. Activités principales Planification et Coordination : Élaborer des plans détaillés de projet, y compris la définition des objectifs, la planification des ressources et l'établissement des calendriers. Définir l'ensemble des phases techniques du projet. Élaborer les spécifications générales du projet sur la base du cahier des charges (si existant), en fonction de l'architecture et des exigences de la demande. Superviser la rédaction des spécifications techniques détaillées du projet. Évaluer les risques (coûts, délais.) pouvant intervenir au cours de la réalisation. Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques. Préparer en amont les éléments de facturation. Coordonner les activités pour garantir le respect des délais et la gestion des KPIs. Pilotage, Suivi et Coordination : Mettre en place les structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage, indicateurs.). Définir avec les équipes du projet les objectifs et les délais de réalisation - Piloter et mesurer l'état d'avancement Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes pour assurer la qualité du travail. Organiser et animer les comités de pilotage auprès des décideurs pour les projets stratégiques. S'assurer de la validation des livrables. Test, Recette Technique et Mise en Production : Planifier et organiser les tests unitaires et de charge. - Suivre la mise en production et le déploiement. Assurer le suivi de la correction des anomalies. Communication : Communiquer régulièrement avec les parties prenantes internes et externes pour assurer la compréhension des objectifs et la visibilité de l'avancement. Préparer des rapports de statut et des présentations pour les différentes audiences. Gestion des Ressources et des Risques : Affecter les ressources de manière efficace pour atteindre les objectifs du projet. Identifier les potentiels risques et mettre en place des plans d'atténuation. Suivi Financier : Surveiller les coûts du projet et veiller à ce qu'ils restent dans les limites du budget alloué et du niveau de rentabilité prédéfini. Reporting : Reporter à sa direction le suivi de son activité (volume, temps.). Amélioration Continue : Les chefs de projet EDI documentent en continue les projets dont ils ont la charge en nature et en qualité suffisante pour qu'un autre chef de projet EDI puisse prendre le relais si nécessaire. Gestion des Changements : Être demandeur ou validateur de changement sur le périmètre d'intervention, conformément à la politique de gestion des changements.

POSTE : Chef de Projet EDI H/F DESCRIPTION : Pilotage de projets * Piloter les projets EDI de bout en bout (cadrage, planning, budget, risques). * Coordonner les déploiements EDI dans plusieurs pays et zones géographiques. * Garantir le respect des standards, délais et niveaux de service. EDI & intégration SAP * Concevoir et superviser les flux EDI intégrés à SAP (ECC et S/4HANA). * Gérer les messages standards (ORDERS, DESADV, INVOIC, etc.) et spécifiques. * Travailler en étroite collaboration avec les équipes SAP (fonctionnelles et techniques). * Assurer la compatibilité des flux avec les évolutions S/4HANA. Coordination des parties prenantes * Interface entre les équipes métiers (Supply Chain, Finance, Commerce), l'IT et les partenaires externes. * Pilotage des prestataires EDI / middleware. * Animation des comités projet et reporting auprès des sponsors. Qualité & run * Suivre les phases de tests (unitaires, intégration, UAT). * Accompagner les mises en production et la stabilisation. * Contribuer à l'amélioration continue des processus EDI et à la documentation. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 65 000 € et 75 000 € ; * Un variable à hauteur de 10 % en fonction des performances ; * 2 jours de télétravail. PROFIL : Expérience & compétences * Expérience confirmée en gestion de projets EDI dans un contexte international. * Bonne connaissance des environnements SAP ECC et/ou SAP S/4HANA. * Maîtrise des standards EDI (EDIFACT, ANSI X12, XML) et des processus Order-to-Cash et Procure-to-Pay. * Expérience avec des plateformes EDI ou middleware (ex. SAP Integration Suite, Seeburger, Generix, Boomi, MuleSoft). Langues & mobilité * Anglais courant indispensable

POSTE : Technico-Commercial Sédentaire Epi H/F DESCRIPTION : Technico-commercial sédentaire en Equipements de Protection Individuelle F/H Agence Mabéo Industries du Mans Et si votre expertise technique devenait votre meilleur atout commercial ? Vous associez spontanément le sigle "EPI" aux Équipements de Protection Individuelle ? Vous aimez le contact client, le conseil et la recherche de solutions adaptées ? Chez Mabéo Industries, nous vous proposons bien plus qu'un poste : une aventure humaine, technique et commerciale au coeur d'un groupe solide. En binôme avec un technico-commercial itinérant, vous contribuez à la gestion et au développement d'un portefeuille de clients. Véritable partenaire technique et commercial, vous accompagnez vos interlocuteurs dans le choix de solutions performantes et adaptées à leurs enjeux de sécurité. - Vous développez le chiffre d'affaires et la marge de votre secteur ; - Vous conseillez vos clients en leur proposant des solutions personnalisées autour des EPI ; - Vous êtes l'interface entre clients, fournisseurs et commerciaux itinérants pour la réalisation des chiffrages et devis ; - Vous veillez à la bonne communication au sein de l'équipe pour garantir un suivi fluide des affaires ; - Vous assurez le traitement des commandes, de la saisie à la livraison ; - Vous gérez les réclamations clients avec réactivité et professionnalisme. Un process de recrutement clair, rapide et humain : vous êtes informé(e) à chaque étape, avec transparence et bienveillance. Un parcours d'intégration et de formation adapté à votre fonction pour bien appréhender vos missions et nos outils. Une rémunération motivante : fixe sur 12 mois + variable sur objectifs Tickets restaurant à hauteur de 9€/jour travaillé. Participation et intéressement. Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine après 6 mois d'ancienneté (conformément à notre accord d'entreprise). Un engagement fort pour l'inclusion : nous valorisons les compétences avant tout, et accompagnons les personnes en situation de handicap. PROFIL : Ce qui fera la différence : Une formation Bac +2 de type BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) ou Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC). Une première expérience réussie dans le domaine des EPI. À l'aise dans l'univers du négoce et en capacité de comprendre les besoins d'une clientèle industrielle. Votre sens du service client, le goût du challenge et votre esprit commercial. Organisation, rigueur, écoute et esprit d'équipe. La connaissance du tissu industriel local appréciée.

Les enseignes de la restauration de l'aéroport de Lyon Saint-Exupéry recrutent. Nous recherchons 3 vendeurs(es) polyvalents(es) pour EKKI Temps plein ou temps partiel. - journées sans coupure + 78€ de prime de transport par mois + 35€ de prime d'assiduité par mois + 13ème mois + REPAS + Abonnement Parking Aéroport + Mutuelle

Vos missions : Rattaché(e) au Responsable QHSE, vous jouerez un rôle clé dans le développement et l’amélioration continue du système de management de la sécurité sur l’ensemble des sites et activités de la structure. Vos principales responsabilités : • Améliorer et déployer le système de management de la sécurité conformément au plan d’action défini par la direction, tout en proposant des axes d’amélioration continue. • Analyser les risques liés aux différents postes de travail et définir les mesures préventives adaptées. • Rédiger et mettre à jourles modes opératoires en collaboration avec les délégataires sécurité. • Former et sensibiliser l’ensemble du personnel aux nouvelles dispositions QHSE. • Accompagner les managers dans la communication et l’animation des thématiques QHSE auprès de leurs équipes. • Réaliser des analyses d’incidents et de signaux faibles afin d’identifier les causes racines et de proposer des actions correctives efficaces.Horaires : Forfait jour – Agent de Maîtrise. CDD de 3 mois renouvelable. Formation : - Bac +3 à Bac +5 en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) ou domaine équivalent. Expérience : - Au minimum, une première expérience réussie dans une fonction QHSE, idéalement au sein d’un environnement agro-logistique ou industriel. Qualités personnelles : • Excellent relationnel et sens de la communication. • Goût prononcé pour le travail de terrain et la proximité avec les équipes. • Esprit d’analyse et de synthèse pour identifier les causes profondes des incidents. • Capacité à animer des réunions, formations et causeries sécurité. Compétences techniques : • Maîtrise des outils et référentiels QHSE. • Connaissance du milieu agro-industriel ou logistique (atout majeur). • Bonne compréhension des démarches de prévention et d’amélioration continue. • Capacité à rédiger des procédures et rapports d’analyse clairs et structurés. il s'agit d'un CDD de 3 mois qui pourra être renouvelable selon les besoins de l'entreprise.

Sous la supervision de notre Responsable d’Agence, vos principales missions consisteront à : Vente, conseil & expertise - Analyser les besoins de vos interlocuteurs, anticiper leurs attentes et leur proposer des solutions adaptées; - Développer et entretenir des relations solides avec vos clients; - Représenter notre société auprès des clients; - Réaliser et relancer les devis; - Enregistrer les commandes au sein de l’ERP; - Adapter et négocier les prix; - Proposer des produits et services en garantissant leur viabilité et leur rentabilité; - Suivre le budget et les objectifs de vos affaires ; - Assurer le suivi administratif (contractualisation, facturation, paiement…) ; - Suivre les recouvrements et les éventuels litiges jusqu’à leur résolution par vos actions correctives. Prospection et promotion - Mettre en avant les offres commerciales du moment (promotions, produits à forte marge, événements).- Idéalement un diplôme de l’enseignement supérieur du type BTS/BUT management des unités commerciales, négociation et relation client, management commercial opérationnel, techniques de commercialisation (qui peut être remplacé par une première expérience réussie dans ce domaine en B to B). - Une expérience dans la vente de produits techniques ou une forte appétence pour ces derniers. - Des qualités personnelles indispensables pour la fonction : polyvalence ; autonomie ; capacité d’adaptation ; organisation ; sens de l’écoute et de la communication ; diplomatie ; sens de la négociation ; disponibilité ; esprit d’équipe. - Des connaissances en matériel électrique serait un plus

Sous la supervision de notre Directeur Régional IDF, vos principales missions consisteront à : Développement commercial - Définir et déployer un plan de prospection sur votre secteur; - Assurer les rendez-vous commerciaux et en garantir le suivi; - Présenter l’entreprise, ses gammes de produits et ses services; - Transformer les prospects en clients dans le respect des process internes; - Former et accompagner les équipes commerciales (terrain et sédentaire). Suivi de l’activité commerciale - Élaborer et suivre les devis en appui des équipes commerciales; - Convertir les offres en commandes, en intégrant les contraintes de stock; - Assurer la qualité et la conformité des données commerciales; - Suivre les règlements clients. Fidélisation et veille - Entretenir une relation de proximité avec votre portefeuille clients; - Promouvoir les nouveautés et offres de l’entreprise; - Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle (offres, prix, réglementation); - Développer et entretenir un réseau professionnel (sous-traitants, fournisseurs, etc.) Management et pilotage - Piloter l’ensemble de votre secteur commercial; - Superviser et contrôler l’activité de votre équipe (devis, commandes, etc.); - Assurer un reporting régulier auprès de la Direction; - Être force de proposition pour développer la performance commerciale.- Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine commercial et justifiez d’une expérience confirmée en développement commercial B2B et management d’équipe - Vous êtes doté(e) de connaissances et compétences dans le domaine du matériel électrique; - Vous êtes doté(e) d’excellentes compétences en négociation et en relation client; - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre esprit d’analyse; - Vous êtes capable de piloter une activité et de fédérer une équipe; - Vous êtes autonome et êtes force de proposition. Avantages - véhicule de fonction, variable

Votre rôle est de réaliser le montage des terminaisons sur les produits semi-finis, en respectant les objectifs de performance, qualité, sécurité et coûts fixés par l’entreprise A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Montage & Ajustage - Monter les embouts selon les plans, scénarios de montage et consignes du RUAP. - Réaliser des opérations techniques : coupe de gaines, usinage au tour, sertissage, soudure MIG/MAG/Pulsé, coulée Epoxy. - Tester l’étanchéité des embouts et ajuster les pièces mécaniques selon les exigences qualité/client. - Contrôle Qualité - Effectuer des mesures (diamètres, épaisseurs) avec les outils adaptés (pied à coulisse, sofranel…). - Remplir les rapports de montage et vérifier la traçabilité des pièces. - Contrôler l’étalonnage des appareils utilisés. - Organisation & Sécurité - Garantir la sécurité et la propreté de son poste de travail. - Appliquer les consignes de sécurité liées aux chantiers et à la co-activité. - Suivi d’activité - Saisir les données d’activité (heures, codes…) dans les outils numériques (ERP). - Utiliser des requêtes Excel préétablies pour le calcul des pièces.- Formation & Expérience : Bac Pro mécanique/productique ou BEP Fraiseur-Tourneur avec expérience équivalente. - Compétences techniques - Lecture de plans mécaniques. - Maîtrise de la soudure MIG/MAG. - Connaissances en tournage sur tour parallèle et logique d’assemblage. - Compétences informatiques : Notions en environnement Windows. - Savoir-être : Bon relationnel, esprit d’équipe, habileté manuelle. Rigueur, méthodologie, implication, disponibilité. Capacité d’adaptation et flexibilité.

Votre rôle sera de créer des pièces uniques de précision à l'aide d'une machine à commande numérique. A ce titre vos missions seront les suivantes : - l'usinage de dents (prothèses) à l'aide d'usineuses 5 axes, - la programmation du processus de fabrication en fonction à l'aide d'un logiciel FAO. Vous bénéficierez, à votre arrivée, d'une formation interne de plusieurs semaines sur les prothèses dentaires ainsi que sur les matériaux utilisés (métaux, céramiques...).Ce poste est fait pour vous si vous : - êtes titulaire d'un BAC pro usineur/tourneur fraiseur ou bien d'un BTS - vous bénéficiez d'une première expérience réussie en tant qu'usineur.