Stellenausschreibung Der ekito- Verbund Ev.-luth. Kindertagesstätten im Kirchenkreis Oldenburg Stadt besetzt in seiner Kindertagesstätte Bloherfelde, Bloherfelder Straße 170 C, 26129 Oldenburg zum 01. August 2026 die Stelle einer/eines Erzieher*in (Erstkraft) in der Funktion einer Gruppenleitung (*m/w/d) mit 35,00 - 39,00 Wochenstunden in einer unbefristeten Beschäftigung im Bereich Kindergarten. Die Kindertagesstätte hat eine Öffnungszeit von 7:30 bis 16.30 Uhr. Sie sind: - staatl. anerkannte Erzieherin /staatl. anerkannter Erzieher oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation, eine aufgeschlossene, kontaktbereite und kommunikative Persönlichkeit mit Freude an der Lebensgestaltung mit Kindern und ihren Familien, flexibel und belastbar mit einem hohen Maß an Einfühlungsvermögen und Kreativität. Sie haben: - Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Kindergartenalter Interesse an religionspädagogischer Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Erfahrung in der Lebensgestaltung in einer Kindertagesstätte, eine gute Kommunikationsfähigkeit mit Kindern im vorsprachlichen und spracherwerbenden Alter, die Bereitschaft, Bindungen mit kleinen Menschen einzugehen und sich weiterzubilden. Engagement, die Konzeption der Kita umzusetzen und weiterzuentwickeln. Wir sind: Kindertagesstätten mit einem evangelischen Profil. Zu „ekito“ gehören 24 Kindertagesstätten, eine Großtagespflege sowie ein Heilpädagogischer Kindergarten mit weit über 2000 Plätzen und mehr als 500 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Anliegen ist es, Kinder umfassend in ihrer Entwicklung zu begleiten und Familien zu stärken. Alle Kinder sind bei uns willkommen, unabhängig von ihrer Herkunft und der weltanschaulichen oder religiösen Orientierung ihrer Eltern. Wir bieten Ihnen: - eine Vergütung nach der Entgeltgruppe S 08a TVöD SuE mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes die Möglichkeit zu fachspezifischen Qualifikationen attraktive Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. Hansefit und Dienstradleasing eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) eine Verfügungszeit von 10 Wochenstunden je Gruppe. Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und für die glaubwürdige Erfüllung dieses kirchlichen Auftrags eintreten. Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche und die Achtung der evangelischen Prägung unserer Kirche voraus. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden besonders begrüßt. Wir streben in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes der Ev.-Luth. Gesetzliche Vorgaben der übergreifenden und einrichtungsbezogenen Gewaltschutzkonzepte werden in unseren Kitas gelebt und fortlaufend weiterentwickelt. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten aus der Bewerbung ausschließlich im Rahmen des Auswahlverfahrens soweit diese für die Feststellung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten in Bezug auf die zu besetzende Stelle erforderlich sind. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nur noch, wenn Sie es ausdrücklich wünschen. Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte an: ekito-Verbund Ev.-luth. Kindertagesstätten, z. H. Herrn Günter Zingel, Nikolaikirchweg 1, 26131 Oldenburg, gerne auch im PDF-Format per E-Mail an: ekito. geschaeftsfuehrung@kirche-oldenburg.de. Für Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleiterin Frau Sanders unter Tel.: 0441-53504 gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Freizeitgestaltung, Erziehung

Die evangelische Markuskirchengemeinde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kita-Fachkraft (m/w/d) für das viergruppige Familienzentrum „Unter dem Regenbogen“. Das evangelische Familienzentrum Unter dem Regenbogen ist eine Einrichtung mit vier Gruppen und betreut insgesamt 74 Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt. Gesucht wird eine motivierte, päd. Fachkraft (m/w/d) die ein Teammitglied während Schwangerschaft und Elternzeit vertritt und unser Team in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, ergänzt. Das Arbeitsverhältnis ist somit zweckbefristet und endet zum jetzigen Stand mit der Rückkehr der Stammkraft. Freuen Sie sich bei uns auf: - ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum als Geduldsengel, Geschichtenerzähler, Lieblingsmensch, Trostspender, Forschungsunterstützer, Motivationskünstler, Zuhörer, Lernbegleiter… - qualitativ hochwertige Bildungsarbeit mit begeisterten Kindern - vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern - gelebten Kinderschutz - ein kompetentes, engagiertes Team - wertschätzende Zusammenarbeit in einer lebendigen Gemeinde - Gruppeninternes und -übergreifendes Arbeiten innerhalb eines dynamisch teiloffenen Konzeptes - Mitgestaltung von Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit - regelmäßige Teambesprechungen auf Augenhöhe - Förderung der eigenen Weiterentwicklung mit berufsbegleitenden Fortbildungen - eine Vergütung nach BAT-KF, 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage eine betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzuschlag Das zeichnet Sie aus: - Neugierde und Begeisterung an der Arbeit mit Kindern und Familien sowie Freude daran, sich mit ihnen auf Entwicklung einzulassen - Offenheit für Partizipation und Inklusion - Einfühlungsvermögen für eine liebevolle, fröhliche und individuelle Begleitung und Förderung von Kindern auf Augenhöhe - Verlässlichkeit und Teamfähigkeit - Erfahrung in bzw. Interesse an religionspädagogischer Arbeit im Alltag - gute Fähigkeiten in der Kommunikation, Selbstreflektion und Motivation an der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen, Ideen und Kompetenzen Das qualifiziert Sie: - Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in, staatl. anerk. Heilpädagog*innen, staatl. anerkannte Heilerziehungspfleger*innen, Absolvent*innen von Studiengängen der Kindheitspädagogik oder sozialen Arbeit mit staatl. Anerkennung oder andere Qualifikation entsprechend der Personalverordnung für Tageseinrichtungen für Kinder des Landes NRW - Freude an der Elementarpädagogik und der individuellen Umsetzung des Bildungsauftrages - Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche oder zu einer Kirche, die zur Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen gehört - Bereits gesammelte Erfahrungen als Gruppenleitung gerne auch als Stellvertretende Leitung. Sie sind an einer Tätigkeit bei uns interessiert? Wir freuen uns. Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung per Mail an markuskgm.muelheim-ruhr@ekir.de (https://mailto:markuskgm.muelheim-ruhr@ekir.de) und unterdemregenbogen@kirche-muelheim.de (https://mailto:unterdemregenbogen@kirche-muelheim.de) , per Post an das Presbyterium der Ev. Markuskirchengemeinde, Althofstraße 9 in 45468 Mülheim an der Ruhr. Bei Zusendung der Bewerbungsunterlagen per E-Mail bitten wir den Anhang in einer einzigen Datei zu schicken. Sollten Sie Fragen haben, steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Koop unter 0208-762439 zur Verfügung. Bei postalischer Zusendung bitten wir auf Schnellhefter oder Bewerbungsmappen zu verzichten. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir generell keine Bewerbungsunterlagen zurücksenden. Wenn es nicht zu einer Einstellung kommt, werden die Bewerbungsunterlagen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Elternarbeit, Kinder (Betreuung etc.)

Pädagogische Fachkraft für die Kinder- und Jugendarbeit Evangelische Kirchengemeinde Bergisch Gladbach - Kirche zum Heilsbrunnen (Pfarrbezirk Hebborn) Start: 01.09.2026 Die Evangelische Kirche Bergisch Gladbach ist eine vielfältige Gemeinde, die in verschiedenen Bezirken das Evangelium lebendig hält. Im Bezirk Hebborn (Kirche zum Heilsbrunnen) erwartet Sie eine lebendige, offene und wachsende Gemeinde am Rand des Bergischen Landes – ein Ort, an dem Glaube kreativ gelebt wird und Menschen aller Generationen miteinander unterwegs sind. Unsere missionarische Ausrichtung ist uns ein Herzensanliegen. Gemeinsam mit anderen Bezirken gestalten wir derzeit eine wachsende Region, in die wir uns aktiv einbringen. Für unsere vielfältige Kinder- und Jugendarbeit suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft, die Freude daran hat, junge Menschen zu begleiten, zu stärken und für den Glauben zu begeistern. Ihr Profil - eine pädagogische, theologische oder religionspädagogische Ausbildung (Hochschule, Fachschule oder vergleichbar) - eine bewusste Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche und Freude daran, den eigenen Glauben missionarisch, sichtbar und lebendig in die Gemeindearbeit einzubringen - Freude daran, Jugendlichen zu helfen, eine persönliche Beziehung zu Jesus Christus aufzubauen - idealerweise Erfahrung in der christlichen Kinder- und Jugendarbeit oder die Bereitschaft, sich engagiert in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten - Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Haupt- und Ehrenamtlichen - Interesse an der Vernetzung mit Partnern in der Kinder- und Jugendarbeit - selbstständige, strukturierte Arbeitsweise - Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (abends, an Wochenenden und in den Schulferien) Ihre Aufgaben - Angebote für Kinder und Jugendliche planen, aufbauen, durchführen und verantworten - die monatlichen Jugendgottesdienste mit einem Team konzipieren und gestalten - aktiv an den Jugendgottesdiensten mitwirken und junge Menschen im Glauben begleiten - den Konfirmandenunterricht gemeinsam mit dem Pfarrer gestalten und ein engagiertes KonfiTeam mitleiten - das Jugendbistro kreativ mitgestalten und seine Angebote weiterentwickeln - Leitung und Gestaltung der wöchentlichen Life-Group (Bibelkreis), um mit den Jugendlichen tiefer in die Nachfolge zu gehen - Kinder und Jugendliche seelsorglich begleiten und ihnen verlässliche Ansprechperson sein - den bezirklichen Kinder- und Jugendausschuss leiten und koordinieren - Ehrenamtliche gewinnen, begleiten, fördern und weiterbilden - Kinder- und Jugendfreizeiten planen, durchführen und abrechnen - Kooperationen mit Schulen, städtischen Einrichtungen und weiteren Partnern der Kinder- und Jugendarbeit in Bergisch Gladbach aufbauen und pflegen - Mitwirkung an der Weiterentwicklung der regionalen Zusammenarbeit der Bezirke, insbesondere im Hinblick auf die entstehende Region Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, an dem Sie gestalten, inspirieren und im Glauben wie im Beruf wachsen können: - eine moderne, kreative und lebendige Glaubensgemeinschaft mit vielen engagierten Ehrenamtlichen - eine enge, wertschätzende Zusammenarbeit im motivierten Team aus Pfarrer und Mitarbeitenden - regelmäßige Team- und Feedbackgespräche, die Raum für Austausch und Weiterentwicklung bieten - attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche und geistliche Entwicklung unterstützen - eine tarifliche Vergütung nach BAT‑KF (ähnlich TVöD) - ein eigenes Jugendhaus direkt neben der Kirche – viel Platz für Ideen, Begegnung und neue Projekte - ein eigenes Büro sowie Dienstlaptop und Diensthandy - 30 Std./Woche - zunächst befristet auf 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung Über uns Die Kirche zum Heilsbrunnen liegt im Norden von Bergisch Gladbach – eine lebendige, offene Gemeinde, in der Glaube kreativ, alltagsnah und generationenübergreifend gelebt wird. Verschiedene Gottesdienstformate, eine starke Gemeinschaft und viel Raum für Mitgestaltung prägen unser Miteinander. Unsere Jugendarbeit ist ein besonderer Herzschlag der Gemeinde: ein Ort mit offener, empowernder Atmosphäre, an dem Jugendliche echte Gemeinschaft erleben, Fragen stellen dürfen und ihren Glauben Schritt für Schritt entdecken. Der monatliche Jugendgottesdienst, das Jugendbistro, regelmäßige Freizeiten, eine engagierte Jugendband und viele kreative Aktionen machen den Heilsbrunnen zu einem lebendigen Treffpunkt für junge Menschen. Getragen wird diese Arbeit von einem starken Team aus Ehrenamtlichen, moderner Technik und einem eigenen Jugendhaus direkt neben der Kirche. Unsere Vision: eine Jugendarbeit, die weiterwächst, Beteiligung fördert, Glauben vertieft und Jugendlichen Raum gibt, mutige Entscheidungen für Jesus zu treffen. Die Anstellung erfolgt über die Evangelische Kirchengemeinde Bergisch Gladbach. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: Sabine Seifert, Im Kleefeld 23, 51467 Bergisch Gladbach **E-Mail:** gemeindebuero-hebborn@ekir.de (https://mailto:gemeindebuero-hebborn@ekir.de) Für Rückfragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: - Walter Polotzek (Prädikant): 0163 172 5659 - Patricia Sebode: 0178 403 9286 Weitere Informationen finden Sie unter www.heilsbrunnen.de (https://www.heilsbrunnen.de/)

Du bringst Erfahrung im Metallbereich mit und hast bereits in der Produktion, Metallbearbeitung oder Elektroindustrie gearbeitet? Dann erwartet Dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit rund um Bleche, Aluminium-Profile und Blechkonstruktionen. Wir suchen einen Fachhelfer Metall / Aluminiumverarbeitung (m/w/d). Das sagen unsere Mitarbeiter:innen: "Die Arbeit ist praktisch, abwechslungsreich und genau das Richtige für jemanden, der gern mit Metall arbeitet und am Ende des Tages sehen möchte, was er geschafft hat." Wir bieten - Attraktive Vergütung ab 3.100€ brutto monatlich* plus Zuschläge - Langfristiger Einsatz mit guter Übernahmechance - Gute Erreichbarkeit und kurze Wege - Geregelte Arbeitszeiten und planbare Schichten - Intensive Einarbeitung, Erfahrung in Produktion, Metall oder Handwerk reicht aus - Hochwertige Arbeitskleidung *bezogen auf einen üblichen DPL-Einsatz mit 40 Stunden pro Woche Deine Aufgaben - Schneiden, Kanten, Biegen und Walzen von Blechen und Aluminium-Profilen - Mithilfe bei der Fertigung von Blechkonstruktionen - Arbeiten nach technischen Zeichnungen, Mustern und Vorgaben - Unterstützung bei der Bearbeitung und Vorbereitung von Metall- und Aluminiumteilen - Sicht- und Qualitätskontrolle der gefertigten Bauteile Was Du mitbringst - Allgemeinbildender Schulabschluss - Berufserfahrung im Metallbereich - Erfahrung als Produktionshelfer, Produktionsmitarbeiter oder Fachhelfer in der Metall- oder Elektroindustrie - Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis - Erste Erfahrung im Umgang mit Blechen, Aluminium-Profilen oder Metallbauteilen von Vorteil - Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Wir von der DPL Professionals GmbH bieten Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz mit umfangreichen Chancen zur Weiterbildung. Die Möglichkeiten sind vielfältig – nutze Deine Anstellung bei uns als Sprungbrett zu einem unserer renommierten Kunden oder genieße Jobsicherheit bis zur Rente, alles ist möglich! Du hast noch Fragen? Ruf uns gerne an unter 02041 / 77 98 7-0 und besuche uns bei Facebook und Instagram. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Bewerbungsdaten werden auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b, 88 DS-GVO i.V.m. § 26 BDSG n.F. zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens von uns erhoben und verarbeitet. Alle weiteren Informationen zum Datenschutz findest du unter folgendem Link: Datenschutzinformationen für Bewerber:innen (https://www.dplp.de/datenschutz/) Mit wenigen Klicks bewerben Fülle einfach unser kurzes Kontaktformular aus. Für den ersten Schritt brauchst du keine Bewerbungsunterlagen, nur wenige Angaben, damit wir dich kennenlernen können. Kontakt DPL Professionals GmbH Herr Medin Šekić Gerichtsstraße 1 46236 Bottrop Telefon: 02041/779870 E-Mail: bewerbung@dplp.de (https://mailto:bewerbung@dplp.de)

Weitere Berufsbezeichnung: Pädagogische Fachkraft (m/w/d); Jugendleiter (m/w/d) Stellenbeschreibung: Evangelische Kirchengemeinde Bergisch Gladbach - Kirche zum Heilsbrunnen (Pfarrbezirk Hebborn) Start: 01.09.2026 oder später Die Evangelische Kirche Bergisch Gladbach ist eine vielfältige Gemeinde, die in verschiedenen Bezirken das Evangelium lebendig hält. Im Bezirk Hebborn (Kirche zum Heilsbrunnen) erwartet Sie eine lebendige, offene und wachsende Gemeinde am Rand des Bergischen Landes – ein Ort, an dem Glaube kreativ gelebt wird und Menschen aller Generationen miteinander unterwegs sind. Unsere missionarische Ausrichtung ist uns ein Herzensanliegen. Gemeinsam mit anderen Bezirken gestalten wir derzeit eine wachsende Region, in die wir uns aktiv einbringen. Für unsere vielfältige Kinder- und Jugendarbeit suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft, die Freude daran hat, junge Menschen zu begleiten, zu stärken und für den Glauben zu begeistern. Ihr Profil - eine pädagogische, theologische oder religionspädagogische Ausbildung (Hochschule, Fachschule oder vergleichbar) - eine Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche und Freude daran, den eigenen Glauben missionarisch, sichtbar und lebendig in die Gemeindearbeit einzubringen - Freude daran, Jugendlichen zu helfen, eine persönliche Beziehung zu Jesus Christus aufzubauen - idealerweise Erfahrung in der christlichen Kinder- und Jugendarbeit oder die Bereitschaft, sich engagiert in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten - Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Haupt- und Ehrenamtlichen - Interesse an der Vernetzung mit Partnern in der Kinder- und Jugendarbeit - selbstständige, strukturierte Arbeitsweise - Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (abends, an Wochenenden und in den Schulferien) Ihre Aufgaben - Angebote für Kinder und Jugendliche planen, aufbauen, durchführen und verantworten - die monatlichen Jugendgottesdienste mit einem Team konzipieren und gestalten - aktiv an den Jugendgottesdiensten mitwirken und junge Menschen im Glauben begleiten - den Konfirmandenunterricht gemeinsam mit dem Pfarrer gestalten und ein engagiertes KonfiTeam mit leiten - das Jugendbistro kreativ mitgestalten und seine Angebote weiterentwickeln - Leitung und Gestaltung der wöchentlichen Life-Group (Bibelkreis), um mit den Jugendlichen tiefer in die Nachfolge zu gehen - Kinder und Jugendliche seelsorglich begleiten und ihnen verlässliche Ansprechperson sein - den bezirklichen Kinder- und Jugendausschuss leiten und koordinieren - Ehrenamtliche gewinnen, begleiten, fördern und weiterbilden - Kinder- und Jugendfreizeiten planen, durchführen und abrechnen - Kooperationen mit Schulen, städtischen Einrichtungen und weiteren Partnern der Kinder- und Jugendarbeit in Bergisch Gladbach aufbauen und pflegen - Mitwirkung an der Weiterentwicklung der regionalen Zusammenarbeit der Bezirke, insbesondere im Hinblick auf die entstehende Region Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, an dem Sie gestalten, inspirieren und im Glauben wie im Beruf wachsen können: - eine moderne, kreative und lebendige Glaubensgemeinschaft mit vielen engagierten Ehrenamtlichen - eine enge, wertschätzende Zusammenarbeit im motivierten Team aus Pfarrer und Mitarbeitenden - regelmäßige Team- und Feedbackgespräche, die Raum für Austausch und Weiterentwicklung bieten - attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche und geistliche Entwicklung unterstützen - eine tarifliche Vergütung nach BAT‑KF (ähnlich TVöD) - ein eigenes Jugendhaus direkt neben der Kirche – viel Platz für Ideen, Begegnung und neue Projekte - ein eigenes Büro sowie Dienstlaptop und Diensthandy - 30 Std./Woche - zunächst befristet auf 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung Über uns Die Kirche zum Heilsbrunnen liegt im Norden von Bergisch Gladbach – eine lebendige, offene Gemeinde, in der Glaube kreativ, alltagsnah und generationenübergreifend gelebt wird. Verschiedene Gottesdienstformate, eine starke Gemeinschaft und viel Raum für Mitgestaltung prägen unser Miteinander. Unsere Jugendarbeit ist ein besonderer Herzschlag der Gemeinde: ein Ort mit offener, empowernder Atmosphäre, an dem Jugendliche echte Gemeinschaft erleben, Fragen stellen dürfen und ihren Glauben Schritt für Schritt entdecken. Der monatliche Jugendgottesdienst, das Jugendbistro, regelmäßige Freizeiten, eine engagierte Jugendband und viele kreative Aktionen machen den Heilsbrunnen zu einem lebendigen Treffpunkt für junge Menschen. Getragen wird diese Arbeit von einem starken Team aus Ehrenamtlichen, moderner Technik und einem eigenen Jugendhaus direkt neben der Kirche. Unsere Vision: eine Jugendarbeit, die weiterwächst, Beteiligung fördert, Glauben vertieft und Jugendlichen Raum gibt, mutige Entscheidungen für Jesus zu treffen. Die Anstellung erfolgt über die Evangelische Kirchengemeinde Bergisch Gladbach. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: Sabine Seifert, Im Kleefeld 23, 51467 Bergisch Gladbach **E-Mail: gemeindebuero-hebborn@ekir.de (https://mailto:gemeindebuero-hebborn@ekir.de) Für Rückfragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: - Walter Polotzek (Prädikant): 0163 172 5659 - Patricia Sebode: 0178 403 9286 **Weitere Informationen finden Sie unter www.heilsbrunnen.de (https://www.heilsbrunnen.de/)

Arctic Heli Skiing / Bergmenn Mountain Guides is looking for Ski Technician from April 2027 to June 2027. Employees are based at our ski lodge, Klængsholl on Icelands Troll Peninsula. Minimum 3 years of experience. Driving license B. Applicants must speak fluent English. Wages according to collective agreement with union Eining Iðja / SA. Work hours 09:00-17:00. Emplyoer can provide housing. Please make sure you include the following in your application: Cover letter where you describe yourself and why you want to work with Arctic Heli Skiing. Curriculum Vitae. At least two letters of recommendation. NB! Applicants must have a citizenship within the EEA, the EFTA-states or in the Faroe Islands or a valid work permit in Iceland. Proof of eligibility MUST be included with the application. Please apply by filling in an online application here: https://form.vinnumalastofnun.is/eures and put "260629-04" in the field for employer. Last application date is November 1st, 2026.

Notre agence Adecco recherche pour son client, un Gestionnaire de parc automobile (H/F) Durée de la mission : A partir de aout 2026 contrat 1 mois renouvelable minimum jusque fin année 2026 Localisation : Roissy-en-France (95) Tâches de la mission: -Mission 1 : Assurer la gestion et le suivi des commandes Grands comptes: - Mise en œuvre du process de commande et du suivi jusqu'à la livraison. - Assurer la relation avec les parties prenantes internes et distributeur -Mission 2 : Gérer la relation avec les prestataires: - Suivre les demandes clients (carte carburant, carte services, assurance, inspections.) - Assurer le suivi et la qualités des prestataires internes et externes -Mission 3 : Gestion de parc et gestion administrative - Accompagner le Chargé de Clientèle GC & RAC dans la gestion administrative du compte Client - Suivi du parc en vente directe avec dérives et renouvellements à venir - Préparation des propositions adéquates pour les Chargés de Clientèle GC & RAC - Accompagner la gestion comptable du compte client - Suivi et actualisation des « Car Policy » des clients Profil: Connaissances des produits Fleet (Optique métier) Maitrise des outils bureautiques et informatiques (EKIP / RMA, MILES, EXCEL.) - BAC + 2 minimum orienté commerce/Gestion relation clientèle - Bonne communication - Esprit d'équipe - Sens de la relation client - Sens du contrôle - Expérience dans le domaine LLD (Location Longue Durée) et/ou de la relation clientèle - 2 ans d'expérience minimum ou jeune diplômé selon profil - Résolution de problèmes

Unsere Kirchengemeinde sucht Verstärkung für unseren Küster im Rahmen eines Minijobs. Wir würden uns freuen, wenn jemand aus dem Gemeindegebiet Niehl-Riehl Interesse an einem solchen Nebenjob hätte. Aufgabenbeschreibung Regelmäßig einmal im Quartal müsste unser Küster sonntags im Gottesdienst der Stephanuskirche vertreten werden und darüber hinaus an Sonntagen, an denen er Urlaub hat. Gelegentlich würden im Gemeindezentrum Gießdienste und Rasenmähen als Aufgabe anfallen. Aber auch das Austragen der Gemeindebriefe in Riehl und Niehl dreimal im Jahr würde zur Arbeit dazugehören. Voraussetzung Mitglied in einer evangelischen Landeskirche Aufgabenverteilung Tätigkeiten würden also über das Jahr hinweg nicht immer gleichmäßig anfallen, sondern es gäbe Zeiten mit mehr, und solche mit weniger Arbeit. Es gibt aber genug zu tun, dass wir einen vollen Minijob vergeben wollen. Wenn wir bei Ihnen Interesse an einer solchen abwechslungsreichen Tätigkeit geweckt haben, dann melden Sie sich bitte per an niehl-riehl@ekir.de. Gerne sofort. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Evangelische Kirchengemeinde Köln Niehl-Rieh

Metallschrott, Brennlanze, Schichtbetrieb – du weißt, worauf es ankommt. In Duisburg bekommst du persönliche Betreuung, tarifliche Schichtzuschläge und ab 2.770 € brutto monatlich*. Das sagen unsere Mitarbeiter:innen: "Ich habe viele Jahre hart geschuftet! In meinem Alter findet man so leicht keine Stelle. Brennen lag mir schon immer im Blut." Deine Vorteile - Tarifliche Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit nach den geltenden Regelungen - Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner vor und während deines Einsatzes - Einsatz bei einem Kundenbetrieb in Duisburg - Die erforderliche persönliche Schutzausrüstung wird dir gestellt - Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP-Tarif - 16,00 € brutto pro Stunde – das entspricht rund 2.770 € brutto monatlich* *bezogen auf einen üblichen DPL-Einsatz mit 40 Stunden pro Woche Deine Aufgaben - Du arbeitest sicher und sorgfältig mit einer Brennlanze - Du brennst, trennst und zerkleinerst Metallschrott - Du bereitest deinen Arbeitsbereich und die benötigten Arbeitsmittel vor - Du kontrollierst die Brennlanze und weitere Arbeitsmittel vor dem Einsatz - Du hältst die geltenden Sicherheits-, Umwelt- und Arbeitsanweisungen ein - Du hältst deinen Arbeitsplatz sauber und unterstützt einen sicheren Arbeitsablauf - Du arbeitest zuverlässig im vereinbarten Schichtbetrieb Was Du mitbringst - Praktische Erfahrung im Metallbereich, idealerweise beim Schrottbrennen oder Brennschneiden - Sicherer Umgang mit einer Brennlanze oder die Bereitschaft zu einer gründlichen betrieblichen Einweisung - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb - Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und verantwortungsvolle Arbeitsweise - Körperliche Belastbarkeit sowie Bereitschaft zur Arbeit bei Hitze, Lärm und Schmutz - Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit - Ausreichende Deutschkenntnisse, um Sicherheitsanweisungen sicher zu verstehen Wir von der DPL Professionals GmbH bieten Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz mit umfangreichen Chancen zur Weiterbildung. Die Möglichkeiten sind vielfältig – nutze Deine Anstellung bei uns als Sprungbrett zu einem unserer renommierten Kunden oder genieße Jobsicherheit bis zur Rente, alles ist möglich! Du hast noch Fragen? Ruf uns gerne an unter 02041 / 77 98 7-0 und besuche uns bei Facebook und Instagram. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Bewerbungsdaten werden auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b, 88 DS-GVO i.V.m. § 26 BDSG n.F. zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens von uns erhoben und verarbeitet. Alle weiteren Informationen zum Datenschutz findest du unter folgendem Link: Datenschutzinformationen für Bewerber:innen (https://www.dplp.de/datenschutz/) Kontakt DPL Professionals GmbH Herr Semir Šekić Gerichtsstraße 1 46236 Bottrop Telefon: 02041/779870 E-Mail: bewerbung@dplp.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Metallbearbeiten, Metallverarbeiten, Arbeitsvorbereitung, Brennen (Keramik, Email)

Een enthousiaste ski-/snowboardleraar m/v Parttime, 4 - 16 uur per week Is skiën en/of boarden jouw passie? Vind je het leuk om je kennis te delen en draag je graag bij aan het wintersportplezier van anderen? Is het antwoord ja, dan hebben we een kans voor jou! Wij zijn actief op zoek naar enthousiaste ski- en snowboardleraren om ons dynamische team bij Wolfskamer Wintersport te versterken voor het huidige en de komende winterseizoenen. Als ski- of snowboardleraar begeleid je onze cursisten op basis van een opgesteld leerplan om hen klaar te stomen voor een fantastische sneeuwervaring. Ook voor degenen die niet naar de sneeuw gaan geef jij maatwerk en waarborg jij hun ski-/snowboardplezier en vooruitgang. Gevraagd Wie jij bent: - Klantvriendelijk en gepassioneerd door skiën, snowboarden of allebei! - Minimaal 17 jaar oud - Beschikbaar doordeweeks en/of in het weekend - In het bezit van een Anwärter (Oostenrijk) of Instructeur 3 (Nederland) diploma - Energiek, flexibel en proactief Wat bieden wij - Vaste en/of flexibele lesuren en -dagen - Complete en functionele werkkleding - Een passend salaris bij je functie en ervaring - 8% vakantiegeld en vakantietoeslag over je gewerkte uren - Een groot team, vol gedrevenheid, enthousiasme en ervaring Tijdsinvestering Je bent 4 tot 16 uur beschikbaar per week. Uren kunnen wisselen per week. Dagen en uren zijn flexibel en kunnen worden afgestemd op jouw beschikbaarheid en voorkeuren. Over Wolfskamer Wintersport Wolfskamer Wintersport is een vereniging, opgericht in 1976, en gelegen in de natuurlijke omgeving van sport- en recreatiepark 'de Wolfskamer' te Huizen (NH). Wij zijn het grootste outdoor skigebied van Nederland met ruim 10.000 m² aan pistes, incl. een buckelpiste en een funpark. En of je nu een skiër of snowboarder bent, beginner of expert, wij bieden jou de ultieme uitdaging! Inmiddels zijn wij uitgegroeid tot een professionele Sports & Leisure organisatie met een enthousiast, ...