Metallschrott, Brennlanze, Schichtbetrieb – du weißt, worauf es ankommt. In Duisburg bekommst du persönliche Betreuung, tarifliche Schichtzuschläge und ab 2.770 € brutto monatlich*. Das sagen unsere Mitarbeiter:innen: "Ich habe viele Jahre hart geschuftet! In meinem Alter findet man so leicht keine Stelle. Brennen lag mir schon immer im Blut." Deine Vorteile - Tarifliche Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit nach den geltenden Regelungen - Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner vor und während deines Einsatzes - Einsatz bei einem Kundenbetrieb in Duisburg - Die erforderliche persönliche Schutzausrüstung wird dir gestellt - Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP-Tarif - 16,00 € brutto pro Stunde – das entspricht rund 2.770 € brutto monatlich* *bezogen auf einen üblichen DPL-Einsatz mit 40 Stunden pro Woche Deine Aufgaben - Du arbeitest sicher und sorgfältig mit einer Brennlanze - Du brennst, trennst und zerkleinerst Metallschrott - Du bereitest deinen Arbeitsbereich und die benötigten Arbeitsmittel vor - Du kontrollierst die Brennlanze und weitere Arbeitsmittel vor dem Einsatz - Du hältst die geltenden Sicherheits-, Umwelt- und Arbeitsanweisungen ein - Du hältst deinen Arbeitsplatz sauber und unterstützt einen sicheren Arbeitsablauf - Du arbeitest zuverlässig im vereinbarten Schichtbetrieb Was Du mitbringst - Praktische Erfahrung im Metallbereich, idealerweise beim Schrottbrennen oder Brennschneiden - Sicherer Umgang mit einer Brennlanze oder die Bereitschaft zu einer gründlichen betrieblichen Einweisung - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb - Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und verantwortungsvolle Arbeitsweise - Körperliche Belastbarkeit sowie Bereitschaft zur Arbeit bei Hitze, Lärm und Schmutz - Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit - Ausreichende Deutschkenntnisse, um Sicherheitsanweisungen sicher zu verstehen Wir von der DPL Professionals GmbH bieten Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz mit umfangreichen Chancen zur Weiterbildung. Die Möglichkeiten sind vielfältig – nutze Deine Anstellung bei uns als Sprungbrett zu einem unserer renommierten Kunden oder genieße Jobsicherheit bis zur Rente, alles ist möglich! Du hast noch Fragen? Ruf uns gerne an unter 02041 / 77 98 7-0 und besuche uns bei Facebook und Instagram. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Bewerbungsdaten werden auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b, 88 DS-GVO i.V.m. § 26 BDSG n.F. zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens von uns erhoben und verarbeitet. Alle weiteren Informationen zum Datenschutz findest du unter folgendem Link: Datenschutzinformationen für Bewerber:innen (https://www.dplp.de/datenschutz/) Kontakt DPL Professionals GmbH Herr Semir Šekić Gerichtsstraße 1 46236 Bottrop Telefon: 02041/779870 E-Mail: bewerbung@dplp.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Brennen (Keramik, Email), Metallbearbeiten, Metallverarbeiten

Ihre Aufgaben - Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung - Durchführung der doppelten Buchführung - Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen - Verbuchung von Bank- und Kassenbewegungen - Abstimmung und Pflege von Debitoren- und Kreditorenkonten - Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung offener Posten - Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen - Vorbereitung von Unterlagen für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer - Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und betriebswirtschaftlichen Analysen Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung oder Finanzwesen - Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung von Vorteil - Gute Kenntnisse der doppelten Buchführung - Erfahrung mit einer Buchhaltungssoftware wünschenswert - Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Verantwortungsbewusstsein und Diskretion - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten - Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - Eine gründliche Einarbeitung - Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege - Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld - Leistungsgerechte Vergütung Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.

Unsere Kirchengemeinde sucht Verstärkung für unseren Küster im Rahmen eines Minijobs. Wir würden uns freuen, wenn jemand aus dem Gemeindegebiet Niehl-Riehl Interesse an einem solchen Nebenjob hätte. Aufgabenbeschreibung Regelmäßig einmal im Quartal müsste unser Küster sonntags im Gottesdienst der Stephanuskirche vertreten werden und darüber hinaus an Sonntagen, an denen er Urlaub hat. Gelegentlich würden im Gemeindezentrum Gießdienste und Rasenmähen als Aufgabe anfallen. Aber auch das Austragen der Gemeindebriefe in Riehl und Niehl dreimal im Jahr würde zur Arbeit dazugehören. Voraussetzung Mitglied in einer evangelischen Landeskirche Aufgabenverteilung Tätigkeiten würden also über das Jahr hinweg nicht immer gleichmäßig anfallen, sondern es gäbe Zeiten mit mehr, und solche mit weniger Arbeit. Es gibt aber genug zu tun, dass wir einen vollen Minijob vergeben wollen. Wenn wir bei Ihnen Interesse an einer solchen abwechslungsreichen Tätigkeit geweckt haben, dann melden Sie sich bitte per an niehl-riehl@ekir.de. Gerne sofort. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Evangelische Kirchengemeinde Köln Niehl-Rieh

Der ekito- Verbund Ev.-luth. Kindertagesstätten im Kirchenkreis Oldenburg Stadt besetzt in seiner Integrativen Kindertagesstätte Ofenerdiek, Langenweg 165 a, 26125 Oldenburg zum nächst möglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Erzieher*in (*m/w/d) mit bis zu 39,00 Wochenstunden in einer unbefristeten Beschäftigung im Bereich Kindergarten. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Der Einsatz erfolgt in einer Ganztagsgruppe mit einer Öffnungszeit von 7:00 bis 15:00 Uhr. Sie sind: - Staatl. anerkannte*r Erzieher*in oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation, - eine aufgeschlossene, kontaktbereite und kommunikative Persönlichkeit mit Freude an der Lebensgestaltung mit Kindern und ihren Familien, - flexibel und belastbar mit einem hohen Maß an Einfühlungsvermögen und Kreativität. Sie haben: - Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Kindergartenalter - Interesse an religionspädagogischer Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, - Erfahrung in der Lebensgestaltung in einer Kindertagesstätte, - eine gute Kommunikationsfähigkeit mit Kindern im vorsprachlichen und spracherwerbenden Alter, - die Bereitschaft, Bindungen mit kleinen Menschen einzugehen und sich weiterzubilden. - Engagement, die Konzeption der Kita umzusetzen und weiterzuentwickeln. Wir sind: Kindertagesstätten mit einem evangelischen Profil. Zu „ekito“ gehören 22 Kindertagesstätten, eine Großtagespflege sowie ein Heilpädagogischer Kindergarten mit weit über 2000 Plätzen und mehr als 500 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Anliegen ist es, Kinder umfassend in ihrer Entwicklung zu begleiten und Familien zu stärken. Alle Kinder sind bei uns willkommen, unabhängig von ihrer Herkunft und der weltanschaulichen oder religiösen Orientierung ihrer Eltern. Wir bieten Ihnen: - eine Vergütung nach der Entgeltgruppe S 08a TVöD SuE mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes - die Möglichkeit zu fachspezifischen Qualifikationen - attraktive Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. Hansefit und Dienstradleasing - eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) - eine Verfügungszeit von 10 Wochenstunden je Gruppe. Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und für die glaubwürdige Erfüllung dieses kirchlichen Auftrags eintreten. Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche und die Achtung der evangelischen Prägung unserer Kirche voraus. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden besonders begrüßt. Wir streben in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg abzubauen. Gesetzliche Vorgaben der übergreifenden und einrichtungsbezogenen Gewaltschutzkonzepte werden in unseren Kitas gelebt und fortlaufend weiterentwickelt. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten aus der Bewerbung ausschließlich im Rahmen des Auswahlverfahrens soweit diese für die Feststellung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten in Bezug auf die zu besetzende Stelle erforderlich sind. Erfolgt keine Anstellung werden Ihre Daten sechs Monate nach Mitteilung einer Ablehnung gelöscht. Um Aufwand und Kosten für Sie und für uns zu vermindern, bitten wir Sie, nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen und keine Mappen und Folien einzureichen. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nur noch, wenn Sie es ausdrücklich wünschen. Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte an: ekito-Verbund Ev.-luth. Kindertagesstätten, z. H. Herrn Günter Zingel, Nikolaikirchweg 1, 26131 Oldenburg, gerne auch im PDF-Format per E-Mail an: personal.ekito@kirche-oldenburg.de. Für Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Herr Müller unter Tel.: 0441- 302556 gerne zur Verfügung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erziehung

Die Evangelische Kirchengemeinde Frechen sucht zum 01.09. 2026 befristet bis zum 16.07. 2027 eine/n **Dipl-/Sozial-Pädagoge/in, B.A. Sozialarbeiter/in oder Erzieher/in **für die Schulsozialarbeit an der Realschule Frechen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 9,75 Stunden. Wir bieten Ihnen: - eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Kernaufgaben sind aktuell: Sozialtrainings in den Jahrgangsstufen 5/6/7, erlebnispädagogische Klassentrainings zur Stärkung des Klassenzusammenhaltes, Präventionsarbeit (Drogenprävention, Gewaltprävention), Netzwerkarbeit - eine Bezahlung nach BAT-KF - eine zusätzliche kirchliche Altersversorgung (KZVK) - Kinderzulage - Bezuschussung des Deutschlandtickets - Vergünstigung in JustFit Fitnessstudio - die Chance, kreative Fähigkeiten und eigene Ideen einzubringen - kollegiale Unterstützung durch eine Mitarbeiterin mit einer ¾-Stelle - Möglichkeiten zur Fortbildung und Supervision. Wir suchen Mitarbeitende, die: - Interesse an der Arbeit mit den Jugendlichen im schulischen Kontext mitbringen - Sympathie für die Grundsätze der Ev. Kirche haben - über Fachkompetenz und Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen verfügen. Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Pfarrer Sven Torjuul (02234 57536) oder Frau Katharina Dominik (0160 8411889). Ihre Bewerbung schicken Sie bitte per E-Mail an die Ev. Kirchengemeinde Frechen, Hauptstraße 209, 50226 Frechen, Email: Frechen@ekir.de.

Du willst am Ende der Schicht sehen, was du mit deinem Können gefertigt hast? In Bocholt arbeitest du eigenständig an konventionellen Drehmaschinen und verdienst ab 3.460 € brutto monatlich*. Das sagen unsere Mitarbeiter:innen: "Ich mag, dass ich hier noch wirklich selbst an der Maschine arbeite und direkt sehe, ob das Teil passt." Wir bieten - 20,00 €/Std., das entspricht 3.460 € brutto monatlich* - Echte Facharbeit an konventionellen Drehmaschinen – mit eigenständigem Einrichten, Fertigen und Prüfen statt reiner Maschinenbedienung - Einsatz direkt in Bocholt, passend für kurze Wege aus der Region - Klare 3-Schicht-Struktur für verlässliche und nachvollziehbare Arbeitszeiten - Pünktliche Bezahlung und transparente Abrechnung nach GVP-Tarif - Persönliche Betreuung und klare Absprachen rund um deinen Einsatz *bezogen auf einen üblichen DPL-Einsatz mit 40 Stunden pro Woche Deine Aufgaben - Vorbereiten, Einrichten, Bestücken und Betreiben konventioneller Maschinen - Fertigstellen von Bauteilen nach technischen Zeichnungen - Überwachen des laufenden Produktionsprozesses - Durchführen von Messungen zur Qualitätssicherung - Prüfen der gefertigten Bauteile auf Maßhaltigkeit und Qualität - Pflegen und Warten der eingesetzten Maschinen Was Du mitbringst - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) mit Fachrichtung Drehtechnik, Feinwerkmechaniker (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Umgang mit konventionellen Drehmaschinen - Sicheres und selbstständiges Arbeiten nach technischen Zeichnungen - Sorgfältige und präzise Arbeitsweise bei Fertigung und Qualitätskontrolle - Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb - Mobilität ist wünschenswert, aber kein Ersatz für deine fachliche Qualifikation Wir von der DPL Professionals GmbH bieten Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz mit umfangreichen Chancen zur Weiterbildung. Die Möglichkeiten sind vielfältig – nutze Deine Anstellung bei uns als Sprungbrett zu einem unserer renommierten Kunden oder genieße Jobsicherheit bis zur Rente, alles ist möglich! Du hast noch Fragen? Ruf uns gerne an unter 02041 / 77 98 7-0 und besuche uns bei Facebook und Instagram. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Bewerbungsdaten werden auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b, 88 DS-GVO i.V.m. § 26 BDSG n.F. zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens von uns erhoben und verarbeitet. Alle weiteren Informationen zum Datenschutz findest du unter folgendem Link: Datenschutzinformationen für Bewerber:innen (https://www.dplp.de/datenschutz/) Kontakt DPL Professionals GmbH Herr Semir Šekić Gerichtsstraße 1 46236 Bottrop Telefon: 02041/779870 E-Mail: bewerbung@dplp.de (https://mailto:bewerbung@dplp.de?subject=Ich%20interessiere%20mich%20f%C3%BCr%20folgende%20Stelle%3A%2064%20Konventioneller%20Dreher%20(m/w/d)&body=https://dplp.europersonal.com/stelle/konventioneller-dreher-m-w-d-46395-bocholt-faa304c81b2c4cfbb17c727f0d7a3768?origin=facebook)

Wir suchen eine/n Erzieher/in (m/w/d) in Teilzeit 25 Std./Woche befristet als Krankheitsvertretung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung entweder per Post an : Kinderhaus Regenbogen, Friedhofstr. 8 66129 Bübingen oder per Mail an :kinderhaus.regenbogen@ekir.de Ansprechpartnerinnen: Leitung Sandra Leibrock stellv. Leitung Petra Schales Das bringen Sie u.a. mit: Die Ev. Kirchengemeinde Obere Saar sucht ab dem 01.10.2026 für ihr dreigruppiges Kinderhaus Regenbogen in Bübingen eine/n Erzieher/in Freude, Einfühlungsvermögen und Offenheit in der Arbeit mit den Kindern Soziale Kompetenz in der Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern Selbstständige Erziehungs- und Bildungsarbeit gemäß der pädag. Konzeption Professionelle Haltung zur Umsetzung der Kinderrechte, dem Kinderschutz und des Qualitätsmanagements Das bieten wir Ihnen: Tarifgerechte Bezahlung gem. BAT-KF der ev. Kirche inkl. attraktiver kirchlicher Zusatzversorgung und ggf. Kinderzulage Möglichkeit eines Ebike-Leasings über BusinessBike Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein kollegiales, offenes, freundliches, engagiertes und kreatives Team Als Einzelträger eine individuelle, persönliche und enge Zusammenarbeit Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Freizeitgestaltung, Erziehung

Du willst nach Feierabend nicht erst durchs halbe Ruhrgebiet fahren und bei deinem nächsten Job klare Bedingungen statt Überraschungen? Dann passt dieser Einsatz in Oberhausen: regional, transparent und ab 3.460 € brutto im Monat*. Das sagen unsere Mitarbeiter:innen: "Mir ist wichtig, dass ich weiß, wo ich eingesetzt werde und was auf mich zukommt. Genau das klappt hier gut." Wir bieten - Regionaler Einsatz in Oberhausen – kurze, planbare Wege statt unnötig weiter Anfahrten - Klare und transparente Bedingungen mit persönlichem Ansprechpartner während deines Einsatzes - Faire Vergütung von 20,00 € pro Stunde, das entspricht 3.460 € brutto monatlich* - Bezahlung nach GVP-Tarif mit nachvollziehbaren tariflichen Rahmenbedingungen - Pünktliche und verlässliche Lohnzahlung - Persönliche Betreuung bei Fragen rund um deinen Einsatz und deine Beschäftigung *bezogen auf einen üblichen DPL-Einsatz mit 40 Stunden pro Woche Deine Aufgaben - Vorbereitung von Einzelteilen in der Werkstatt - Installation von Anlagen der Sanitärtechnik und Gasversorgung - Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten - Herstellung fachgerechter Flanschverbindungen - Biegen und Schneiden von Rohren - Anschluss von Heizungs-, Warmwasser- und Wasseraufbereitungsanlagen - Installation von Heizkörpern, Lüftungen und sanitären Anlagen - Selbstständige Ausführung der Arbeiten nach Vorgabe und technischem Bedarf Was Du mitbringst - Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung - Kenntnisse im Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärbereich - Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Führerschein der Klasse B - Deutschkenntnisse für die sichere Abstimmung im Arbeitsalltag - Sorgfältige Arbeitsweise und zuverlässige Einsatzbereitschaft Wir von der DPL Professionals GmbH bieten Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz mit umfangreichen Chancen zur Weiterbildung. Die Möglichkeiten sind vielfältig – nutze Deine Anstellung bei uns als Sprungbrett zu einem unserer renommierten Kunden oder genieße Jobsicherheit bis zur Rente, alles ist möglich! Du hast noch Fragen? Ruf uns gerne an unter 02041 / 77 98 7-0 und besuche uns bei Facebook und Instagram. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Bewerbungsdaten werden auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b, 88 DS-GVO i.V.m. § 26 BDSG n.F. zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens von uns erhoben und verarbeitet. Alle weiteren Informationen zum Datenschutz findest du unter folgendem Link: Datenschutzinformationen für Bewerber:innen (https://www.dplp.de/datenschutz/) Kontakt DPL Professionals GmbH Herr Medin Šekić Gerichtsstraße 1 46236 Bottrop Telefon: 02041/779870 E-Mail: bewerbung@dplp.de (https://mailto:bewerbung@dplp.de?subject=Ich%20interessiere%20mich%20f%C3%BCr%20folgende%20Stelle%3A%20105%20Anlagenmechaniker%20SHK%20(m/w/d)&body=https://dplp.europersonal.com/stelle/anlagenmechaniker-shk-m-w-d-46147-oberhausen-58db3bc2ba574a88abe9602f05b874b7?origin=facebook)

Servicetechniker Mess- und Regeltechnik (m/w/d) **Standort:** Leuna Vollzeit | 40 Stunden/Woche | Montag bis Freitag Unbefristete Festanstellung Über uns Die WPD Wartungs- und Prüfungsdienst GmbH ist auf die Wartung, Prüfung, Kalibrierung und Reparatur von hochpräzisen Flüssigkeitsmessanlagen spezialisiert. Unsere Kunden kommen unter anderem aus der Industrie, Energieversorgung und Mineralölwirtschaft. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Leuna suchen wir einen Servicetechniker Mess- und Regeltechnik (m/w/d). Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in unserer Werkstatt. Ergänzend gehören einzelne technische Termine bei unseren Kunden vor Ort dazu, beispielsweise für Prüfungen, Inbetriebnahmen oder technische Abstimmungen. Ihre Aufgaben - Wartung, Prüfung, Kalibrierung und Reparatur von Messgeräten und Messanlagen - Analyse und Behebung technischer Störungen - Parametrierung und Funktionsprüfung von mess- und regeltechnischen Systemen - Durchführung und Dokumentation von Service- und Prüfarbeiten - Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist das praktische Arbeiten in unserer Werkstatt in Leuna - Gelegentliche technische Einsätze bei unseren Kunden vor Ort (für Prüfungen, Inbetriebnahmen oder Abstimmungen) - Zusammenarbeit mit Kollegen, Kunden und internen Ansprechpartnern Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker, Elektriker oder eine vergleichbare technische Ausbildung - Interesse an Mess- und Regeltechnik (Sensorik, Kalibrierung, Mechatronik, Elektronik) - Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick - Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise - Reisebereitschaft mit einschließlich gelegentlicher auswärtiger Übernachtung - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - Führerschein Klasse B Erfahrungen im Bereich Mess- und Regeltechnik sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Eine umfassende Einarbeitung erfolgt durch erfahrene Kollegen. Das bieten wir Ihnen ✅ Unbefristeter Arbeitsvertrag ✅ 40-Stunden-Woche (Montag bis Freitag) ✅ Keine Schichtarbeit ✅ Attraktive Vergütung nach Haustarif in Anlehnung an den IG Metall-Tarif ✅ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✅ Fundierte Einarbeitung ✅ Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ✅ Moderne Arbeitsmittel und hochwertige Werkstattausstattung ✅ Arbeitskleidung wird gestellt ✅ Bikeleasing möglich ✅ Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Arbeitszeiten - Montag bis Freitag - 40 Stunden pro Woche - Tagschicht Arbeitsort WPD Wartungs- und Prüfungsdienst GmbH Werkstatt Leuna Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. WPD Wartungs- und Prüfungsdienst GmbH Ansprechpartner: Ekin Su Bozkurt E-Mail: e.bozkurt@bopp-reuther.com Telefon: **+49 6232 657 522** - **Anstellungsart:** Vollzeit - **Vertragsart:** Unbefristet - **Arbeitszeiten:** Montag bis Freitag - **Wochenstunden:** 40 - **Arbeitsort:** Vor Ort (Leuna) Arbeitsort: Vor Ort, Außendienst Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Montage (Metall, Anlagenbau), Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR)

Die Diakonie-Sozialstation der Evangelischen Gemeinde zu Düren sucht ab sofort eine stellvertretende Pflegedienstleitung m/w/d mit einem Beschäftigungsumfang von 75 bis 85 % D i a k o n i e Sie bringen mit: - Eine abgeschlossene Weiterbildung als Pflegedienstleitung - Kommunikations- und Beratungskompetenz - Fundierte Kenntnisse in der Dienst- und Tourenplanung - Hohe soziale Kompetenz - Organisationsgeschick, Flexibilität und Einsatzbereitschaft - Führerschein Klasse B Ihre Aufgaben: - Sie unterstützen und vertreten die Pflegedienstleitung - Sie sind mitverantwortlich für die Gestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses und wirken darin mit - Sie agieren auf aktuellem fachlichen Wissensstand für eine qualitativ hochwertige Versorgung der uns anvertrauten Menschen - Sie legen großen Wert auf eine ausgeprägte und freundliche Kundenorientierung und arbeiten aktiv am Qualitätsmanagement mit Wir bieten Ihnen: - Eine fundierte Einarbeitung und Begleitung - Einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich - Fachliche Fort- und Weiterbildungsangebote - Vergütung nach den Regelungen des BAT-KF, ähnlich dem TVöD - Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung - Ein aufgeschlossenes und engagiertes Mitarbeiterteam Für weitere Informationen steht unsere Pflegedienstleitung Frau Nadine Boldt unter der Telefonnummer 02421 188 132 zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an: Diakonisches Werk der Evangelischen Gemeinde zu Düren -Personalabteilung- Philippstr. 4, 52349 Düren z.H. Frau Nadine Boldt-Holland bewerbung-dueren@ekir.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Ambulante/mobile Pflege, Pflegedokumentation, Pflegemanagement, Pflegeorganisation Erweiterte Kenntnisse: Tourenplanung