Buscamos incorporar a una persona polivalente y resolutiva, con experiencia en electromecánica, para encargarse del mantenimiento general de nuestra fábrica y almacén, así como del seguimiento y cuidado de nuestros medios técnicos y vehículos. El objetivo principal del puesto es pasar de un enfoque correctivo a uno preventivo, asegurando que nuestras instalaciones y maquinaria estén siempre en condiciones óptimas de funcionamiento, evitando así recurrir constantemente a servicios externos. Responsabilidades principales: • Mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria de la fábrica. • Seguimiento del funcionamiento habitual de las máquinas para detectar anomalías antes de que surjan averías graves. • Reparaciones menores en las instalaciones: electricidad, mecánica, fontanería, limpieza técnica de equipos, etc. • Apoyo en el mantenimiento de vehículos de empresa. • Colaboración como ayudante en instalaciones de toldos u otras tareas técnicas puntuales. • Apoyo en tareas generales de almacén y ocasionalmente como operario de producción. • Organización, orden y mantenimiento de la nave. Requisitos: • Conocimientos sólidos en electromecánica. • Experiencia previa en mantenimiento industrial o puestos similares. • Capacidad para identificar fallos y ejecutar pequeñas reparaciones. • Persona proactiva, organizada y con orientación al detalle. • Disponibilidad para trabajo manual y tareas físicas. • Se valorará experiencia en limpieza industrial, mantenimiento de vehículos y carnet de carretilla. Ofrecemos: • Estabilidad laboral en una empresa consolidada. • Buen ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos. • Posibilidad de crecimiento interno. • Salario competitivo según valía y experiencia. Si te gusta resolver problemas, mantener las cosas en orden y tener cada día tareas diferentes, este puesto es para ti. Envíanos tu CV a: laboral@cafesoto.es.

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EURES a través del Servicio Público de Empleo de Goya de la Comunidad de Madrid ofrece 5 puestos para Ingenier@s Fotónicos para trabajar en el desarrollo de proyectos piloto en el campo de los circuitos fotónicos integrados en colaboración con socios comerciales. RESPONSABILIDADES: Fotónica: Contribuir a la hoja de ruta de la cartera de PIC y BB. Diseño, modelado y simulación de componentes fotónicos. Cliente: Aprender de las necesidades del cliente para proponer soluciones basadas en el portafolio y el know-how de la empresa. Proyecto: Colaborar en la planificación de propuestas de I+D+i y pilotos de clientes. Equipo: Colaborar o liderar equipo técnico, según antigüedad y proyecto. REQUERIMIENTOS: Experiencia académica o profesional: Diseño y simulación de estructuras fotónicas, Diseño de circuitos fotónicos aplicados a sensores o comunicaciones ópticas en el marco de un proyecto industrial o europeo con un usuario final. Se valorará: experiencia práctica en diseños de máscaras para fundiciones comerciales (láseres, fotodetectores, amplificadores ópticos...), en pruebas y caracterización (DC y RF óptica y eléctrica) de PIC y bloques, así como Programación intermedia (python): Estructuras de datos, Programación orientada a objetos, entornos de desarrollo integrados (IDEs), visualización de datos, control de versiones Git. HABILIDADES: Dominio profesional del inglés. Experiencia en herramientas de gestión de proyectos. CONDICIONES LABORALES: - Modelo de trabajo orientado al producto. - Remoto/híbrido (basado en el centro de Madrid) - Tiempo completo. - Indefinido. - Salario (30.000-40.000 E) en función experiencia. - Desarrollo profesional: Participación Proyectos de I+D internacionales, Construcción CV científicos. - Proyecto de impacto que conecta investigación e industria..

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ABOUT THE ROLE

 

Your mission is to give Axiles Bionics a clear, consistent, and premium visual identity. You enjoy translating complex technology and ideas into strong, accessible visuals that make our brand easy to understand, credible, and recognizable across all touchpoints.

 

Through your work, you will enable the marketing team to scale high-quality, coherent visual outputs across campaigns, channels, and markets, while supporting cross-functional needs and long-term brand maturity.

 

WHAT YOU WILL DO

 

¿ Design Production & Multi-Format Assets: Create clean, modern, and high-quality visual assets across digital and print formats, including marketing materials, product documentation, presentations, social media content, event visuals, and basic video or animation assets.

 

¿ Brand & Visual Consistency: Ensure visual consistency by applying Axiles Bionics' brand guidelines across all touchpoints.

 

¿ Concept-to-Execution & Visual Strategy Support: Translate briefs, ideas, and strategic inputs into clear, impactful designs with a high level of autonomy, while contributing to the evolution of Axiles Bionics' visual identity, templates, and design standards.

 

¿ Digital Touchpoints Support: Contribute to the design and visual updates of website pages and newsletters, supporting campaigns, launches, and ongoing content updates.

 

¿ Event & Campaign Support: Develop engaging visual materials for industry events, trade fairs, internal presentations, product launches, and marketing campaigns.

 

¿ Collaboration & Project Management: Collaborate closely with marketing, sales, and other teams while managing multiple design requests and deadlines.

 

¿ Problem Solving & Continuous Improvement: Proactively address new challenges, stay up to date with design trends and tools, and continuously elevate the quality and efficiency of deliverables.

 

WHAT YOU BRING

 

¿ You hold a degree in Graphic Design, Visual Communication, or a related field, with solid fundamentals in layout, typography, and visual storytelling.

 

¿ You bring 2-4 years of experience in graphic design, producing digital and print assets within marketing or brand teams.

 

¿ You are comfortable translating briefs and ideas into high-quality visual outputs, with a strong sense of aesthetics and consistency.

 

¿ You work confidently with industry-standard design tools and enjoy refining your craft through new tools and techniques.

 

¿ You are reliable and well-organized, able to manage multiple projects while maintaining a high level of quality.

 

¿ You are fluent in English and French. Additional languages are a plus.

 

¿ Experience in technology, healthcare, or medtech environments is an advantage.

WHAT WE OFFER

 

¿ Make a Real Impact: Contribute to a mission-driven deep-tech company where your work directly improves the lives of amputees through cutting-edge robotics and AI.

 

¿ Purpose-Driven Culture: Join a team guided by excellence, benevolence, and a shared commitment to building technology that truly matters.

 

¿ Professional Growth: Develop your skills in a fast-growing, international environment where learning, initiative, and ownership are encouraged.

 

¿ Collaborate with Experts: Work at the intersection of robotics, biomechanics, and human empowerment alongside a world-class team of engineers and innovators.

 

¿ Modern Work Environment: Enjoy a dynamic startup spirit with an open culture and flexible working conditions that support a healthy work-life balance.

 

¿ Competitive Package: We offer a competitive salary, mobility support (including car allowance/options), and a comprehensive benefits package tailored to your role.

 

OUR CULTURE

 

Join a mission-driven, innovative, and collaborative team at Axiles Bionics. We are shaping the future of bionic technology and human mobility guided by our values of innovation, excellence, and benevolence. What makes us unique is our shared purpose: restoring peace of mind and body to amputees through technology that truly matters.

 

If you are passionate about driving impact, bringing clarity to complex projects, and enabling teams to perform at their best, this is the role where you can directly contribute to innovation that changes lives.

 

INTERVIEW PROCESS

 

¿ 45-minute on-line interview with recruiter

 

¿ 60-minute on-line business case presentation with the Hiring Manager

 

¿ 60-minute in person meeting with the Hiring Manager and the CEO

 

HOW TO APPLY

Submit your CV and a motivation letter to: visualbrand@axilesbionics.odoo.com.

We look forward to hearing from you!

ELEKTROINŽENIERIS/-E PROJEKTĒŠANAS BIROJĀ

SIA "FULL EP"

SIA "Full EP" – profesionāls un uz izaugsmi vērsts inženiertehnisko risinājumu uzņēmums – aicina pievienoties komandai elektroinženieri/-e, kurš/-a vēlas aktīvi piedalīties būvprojektu elektrotīklu daļas izstrādē un attīstīt savas profesionālās prasmes.

Darba pienākumi:

• Elektrotīklu sistēmu projektēšana atbilstoši normatīvajiem aktiem (iekštelpas);
• Rasējumu un tehniskās dokumentācijas sagatavošana (AutoCAD, CADMATIC Electrical u.c. programmas);
• Sadarbība ar citu nozaru projektētājiem un klientiem;
• Objektu tehnisko risinājumu izstrāde un uzraudzība līdz projekta realizācijai.

Prasības kandidātiem:

• Vidējā vai augstākā izglītība elektrotehnikā (var būt nepabeigta/pēdējo kursu students);
• Pieredze elektrotīklu projektēšanā (vēlams vismaz 2 gadi);
• Prasme strādāt ar AutoCAD, CADMATIC Electrical, MS Office un citām projektēšanas programmām;
• Precizitāte, analītiska domāšana un atbildības sajūta;
• Spēja strādāt gan individuāli, gan komandā.

Mēs piedāvājam:

• Atalgojumu no 1800 līdz 3000 EUR (bruto) atkarībā no pieredzes, ātruma un kvalifikācijas;
• Profesionālās attīstības iespējas un apmācības;
• Elastīgu darba laiku, iespēju daļēji strādāt attālināti;
• Dalību interesantos un tehniski izaicinošos projektos.

📩 CV un motivācijas vēstuli sūti uz info@fep.lv ar norādi “Elektroinženieris – projektēšana”. Ar kandidātiem, kuri atbildīs mūsu prasībām, sazināsimies pēc iesniegto CV un motivācijas vēstuļu izvērtēšanas. Atlases procesa ietvaros kandidātiem var

POSTE : Ingénieur Design - V&V Contrôle-Commande H/F DESCRIPTION : Rejoignez Framatome : Lancez votre carrière d'ingénieur dans le secteur nucléaire ! Le centre de compétence « Design » de la Business Unit I&C de Framatome réalise les systèmes de contrôle-commande de sûreté pour les réacteurs EPR, modernise ces systèmes pour la base installée en France ou à l'étranger, et participe également à la réalisation des systèmes de contrôle-commande d'autres types de réacteurs. Il s'agit de systèmes complexes et classés de sûreté intervenant directement dans les actions de maintien en sécurité des réacteurs nucléaires. Framatome, leader mondial dans le secteur de l'énergie nucléaire, vous offre une opportunité unique de débuter votre carrière avec nous. Si vous êtes un jeune diplômé ingénieur passionné par les technologies de pointe et prêt à relever des défis stimulants, cette offre est faite pour vous ! Ce que nous proposons : Pour vous préparer à participer activement à nos projets d'envergure (UK, EPR2), vous commencerez par une formation immersive de 4 mois sur notre site de Lyon (entièrement prise en charge). Vous serez encadré par nos managers expérimentés et bénéficierez d'un apprentissage approfondi tant théorique que pratique. Ce cursus vous donnera toutes les clés pour réussir dans votre future équipe, en vous plongeant dans le cycle en V complet de nos activités nucléaires : de l'analyse des besoins jusqu'à la conception détaillée et la validation. Début de la formation : octobre 2026 À l'issue de cette formation, vous aurez la chance de rejoindre l'une des équipes suivantes en fonction de vos compétences et intérêts : Équipe Design : Analyse des cahiers des charges techniques et gestion des clarifications. Spécification fonctionnelle des traitements à réaliser par nos systèmes. Mise en oeuvre du processus en V, avec des méthodes d'Ingénierie Système (modélisation, architecture, fonctions). Coordination et suivi des activités de design, incluant la gestion du budget, des plannings et des reportings. Équipe V&V (Vérification et Validation) : Définition de stratégies de validation. Vérification documentaire. Rédaction de spécifications et de procédures de tests, en plateforme et sur site. Exécution et analyse des essais sur plateforme de test ou simulateur. Ce que vous allez acquérir : Une expertise en contrôle-commande numérique. Une compréhension approfondie des systèmes et procédés d'une centrale nucléaire. Une expérience de collaboration avec diverses équipes internes et externes : procédés, sûreté, systèmes fluides, contrôle-commande opérationnel, et bien d'autres. de 40 à 45,5 K€ selon barème niveau Ecole PROFIL : Profil recherché : Jeune diplômé(e) Bac +5 en ingénierie ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en contrôle-commande appréciée, ou un véritable intérêt pour ce domaine. Curiosité et désir de comprendre les environnements et processus des systèmes que vous concevez ou testez. Force de proposition, créativité, autonomie et goût du travail en équipe. Capacité à comprendre et appliquer les normes et règles tout en gérant les interfaces métiers dans le respect des procédures. Engagement dans des projets longs et complexes (5 à 10 ans). Compétences clés : Excellentes qualités rédactionnelles et communication orale en français et en anglais. Esprit de synthèse. Bon relationnel et rigueur. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à des projets innovants et ambitieux, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Le saviez-vous ? Chez Framatome, votre candidature est analysée par un recruteur/ une recruteuse, pas une IA. Faites la différence en personnalisant votre CV et en ciblant l'offre qui vous correspond !

POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour son client entreprise un industriel, un·e Technicien·ne de Maintenance (H/F) en CDI. Situé·e à Lagord, vous intégrerez une équipe dynamique où votre expertise sera valorisée. En tant que Technicien·ne de Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la pérennité des installations électriques et mécanique de notre client. Votre mission principale consistera à assurer la maintenance préventive et corrective des équipements, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur sécurité. Vous serez amené·e à intervenir sur des systèmes électriques industriels, à réaliser des diagnostics précis et à proposer des solutions adaptées. Votre capacité à lire et interpréter des plans techniques sera essentielle pour mener à bien vos missions. Votre expertise en électricité industrielle et mécanique générale vous permettra de contribuer activement à la performance de l'entreprise, tout en évoluant dans un environnement collaboratif et innovant. Salaire entre 28000 à 33000 sur 13 mois hors primes Horaire en 2x8. Votre profil Nous recherchons un·e professionnel·le capable de s'adapter rapidement aux défis techniques et de travailler efficacement en équipe. Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à résoudre des problèmes complexes et à communiquer de manière claire et efficace avec vos collègues. Compétences comportementales : - Résolution de problèmes : Votre capacité à analyser et résoudre des situations complexes est essentielle pour garantir la continuité des opérations. - Travail en équipe : Vous évoluerez au sein d'une équipe soudée où la collaboration est primordiale. - Adaptabilité : Face aux imprévus, votre flexibilité vous permettra de réagir rapidement et de trouver des solutions adaptées. - Communication efficace : Une communication claire et précise est indispensable pour coordonner les interventions et assurer la sécurité des opérations. Compétences techniques : - Électricité industrielle : Maîtrise des systèmes électriques complexes pour assurer leur maintenance et leur optimisation. - Mécanique générale : Connaissance des principes mécaniques pour intervenir sur les équipements et garantir leur bon fonctionnement. - Lecture de plans : Capacité à interpréter des plans techniques pour diagnostiquer et résoudre les problèmes. - Maintenance préventive : Mise en oeuvre de stratégies de maintenance pour prévenir les pannes et optimiser la durée de vie des équipements. Une expérience confirmée dans un environnement similaire est appréciée, et un diplôme de niveau Bac est requis pour ce poste. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise votre expertise et votre engagement. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

L'ÉTABLISSEMENT : Fondé en 1886 et membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique, l 'Etablissement Public de Santé Mentale Morbihan a pour mission les soins en psychiatrie pour enfants, adolescents et adultes. Il regroupe des structures sanitaires et médico-sociales de consultations, soins et hébergement réparties sur le territoire de santé n4. Ces structures sont regroupées par pôles. Les pôles de Psychiatrie Adulte regroupent différents intersecteurs (urgences,addictologie, gérontopsychiatrie et réhabilitation psychosociale). Au titre du secteur médico-social (personnes âgées et handicaps psychiques), l'EPSM gère : la Résidence Arc-en-Ciel EHPAD / USLD / UHR (98 résidents) deux Maisons d'Accueil Spécialisé, à Sarzeau et à la Chapelle-Caro deux Foyers d'Accueil Médicalisé, à Monterblanc et à Bignan La prise en charge des urgences psychiatriques est réalisée à partir d'une Unité Médico-Psychologique au sein du Service des Urgences du Centre Hospitalier Bretagne Atlantique. L'EPSM comptabilise une file active totale d'environ 18 285 patients (données 2019) dont 15 367 adultes et 2 971 enfants. L'établissement a une capacité totale d'accueil de 616 lits en hospitalisation complète, 333 places en Hôpital de Jour et 7 places d'accueil de jour MAS-FAM. (données au 01/01/2020). L'établissement dispose pour cela d'un budget de 88 millions d'euros et d'un effectif de 1 400 professionnels dont 50 praticiens hospitaliers et contractuels. LE POSTE : L'EPSM Morbihan recherche de suite un(e) AMP/AES pour un contrat de 3 mois à temps plein (ou temps partiel) à la MAS de KERBLAY à SARZEAU. Présentation du service : Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) accueillant des personnes adultes handicapées par les conséquences d'un trouble de santé mentale stabilisé avec ou sans problème somatique associé et présentant des déficits intellectuels importants associés parfois à des troubles du comportement. Mission générale : Aider la personne handicapée dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un professionnel paramédical ou d'un travailleur social Missions permanentes : Accompagner des personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne Surveiller et aider à l'hygiène corporelle et alimentaire des résidents Prévenir de la dépendance par la stimulation et l'utilisation d'aides techniques Participer à l'élaboration et la mise en uvre des projets individualisés des résidents « Référence » des projets de vie individualisés et accompagnement des résidents dans des actes de socialisation (achats, sorties, liens familiaux...) Observer et transmettre les informations concernant les résidents à l'équipe pluridisciplinaire Information et collaboration avec les familles/tuteurs autour du Projet individualisé des résidents Elaborer et mettre en uvre des activités éducatives ou occupationnelles Participer à la vie institutionnelle Distribuer les traitements prescrits par les médecins et préparés par les infirmiers. Missions ponctuelles : Encadrer des stagiaires. Organiser et mettre en uvre de séjours extérieurs. Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez vous adresser à Mme STORM, Cadre Supérieur de Santé à la Direction des Soins 02.97.54.48..04 PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et formations exigés : Diplôme d'Etat d'aide-soignant ou d'AMP ou d'AES Expériences et formations souhaités : Connaissance du handicap intellectuel, psychique et polyhandicap. Formation spécifiques concernant l'accompagnement des handicaps (TSA, troubles psychotiques, polyhandicap...) Formation à la mise en uvre d'activités socio-éducatives (musique, aquathérapie, équithérapie, Snoëzelen...) Formation à l'accompagnement des personnes en situation de handicaps vieillissantes Connaissance en psychopathologie clinique Qualités et compétences professionnelles souhaitées : Qualités relationnelles - communication adaptée aux résidents Patience Tolérance Bienveillance Capacités d'observation et d'analyse Sens du travail en équipe Disponibilité Initiative Candidature: lettre de motivation, CV, copie recto-verso de la carte nationale d'identité RÉMUNÉRATION brut : 2559.00 / mois Mme Clarisse DUBOT Contrat : CDD

Établissement public de santé, le Centre Hospitalier de Béziers est l'établissement de référence en tant qu'établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire Ouest-Hérault. Cinquième établissement de la région Occitanie par la taille et l'activité, il assure des missions de soins, d'enseignement et de formation des futurs médecins et personnels soignants. 24h/24, 365 jours par an, près de 3000 professionnels de l'établissement s'engagent pour assurer la continuité des soins, pour garantir l'égalité d'accès de tous à la santé et fournir une offre de soins complète répartie sur trois sites. Outre ses missions de soins, le centre de formation intégré au CHB assure enseignement et formation continue aux personnels. Sur le territoire, le CHB réalise 48% des séjours d'hospitalisation complète et 64% des séjours les plus lourds (sévérité 3 et 4). Le CHB souhaite recruté dans le cadre d'un remplacement un IDE -F/H -pour le Bloc ENDOSCOPIE. Activités : -Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux -Coordination et organisation des activités et des soins -Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires -Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes -Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne -Réalisation de soins de confort et de bien-être -Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique -Recueil de données cliniques -Rédaction et mise à jour du dossier patient -Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne -Veille et recherche professionnelle ACTIVITES PRINCIPALES EN ENDOSCOPIE -Engagement dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins en respectant des règles professionnelles, éthiques et déontologiques -Accueil physique du patient, prise en soins avant, pendant et après la procédure endoscopique. -Régulation et coordination du flux des patients, communication avec les professionnels des services de soins. -Evaluation et prise en charge de la douleur physique et morale -Planifications des activités infirmières, réalisation et contrôle des soins -Préparation des salles, des endoscopes et du matériel pour le programme au quotidien -Réalisation de gestes techniques en collaboration avec le médecin opérateur. -Travail en collaboration avec les équipes d'anesthésie, de manipulateur radio et du bloc général. -Application des procédures de désinfection, de maintenance et surveillance bactériologique des endoscopes en collaboration avec les Aides Soignants. -Participation à la maintenance des équipements techniques et biomédicaux en lien avec les services techniques. -Gestion des commandes de pharmacie (médicaments, DMI, etc), de produits désinfection des endoscopes et d'hygiène des locaux -Assistance au médecin : Au cours des explorations fonctionnelles (préparation matériel, accueil et installation du patient, nettoyage et désinfection du matériel etc., en collaboration avec l'A.S d'endoscopie) Au cours des endoscopies sous anesthésie locale. -Traçabilité de la désinfection tous les endoscopes, de leur suivi bactériologique par prélèvement régulier, de la qualité de l'eau en collaboration avec les Aides Soignants et en collaboration avec l'équipe d'hygiène. -Utilisation et gestion des stocks, des produits et consommables dans un souci d'économie et conformément à la démarche de développement durable (optimisation des consommations de produits, d'énergie, d'eau, optimisation des stocks...) -Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (professionnels, étudiants, stagiaires, etc...) selon le principe du tutorat Les CV accompagnés de lettre de motivation sont à adressés à : Mme BELOUD Mélanie Directrice des Ressources Humaines Centre Hospitalier de BEZIERS 2 rue Valentin Hauy 34525 BEZIERS Cedex Contrat : CDD;CDI

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Préparateur en pharmacie H/F. Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps établissements scolaires, infrastructures sportives...) * Le centre hospitalier de Bonneval fait partie du GHT« HOPE » dont le centre hospitalier de Chartres est l'établissement support. *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : -Délivrance de produits de santé après analyse ses ordonnances ou des demandes en lien avec les activités de la pharmacie à usage intérieur : DJIN (EHPAD et USLD), DHIN (autres services et renouvellement des dotations et à l'aide des supports internes ad hoc(bons de délivrance...) ; -Préparation et délivrance des dispositifs médicaux stériles ; -Gestion et approvisionnement des médicaments, dispositifs et fluides médicaux : vérification des périmés, inventaire, retour de services, commandes aux laboratoires et réception Pui ; -Stérilisation et décommissionnement ; -Traitement et transmission des informations; -Accueil, accompagnements et formation des personnes en formation et des nouveaux arrivants ; -Conduites de démarches d'amélioration des pratiques professionnelles et veille professionnelle ; -Mise en oeuvre du processus d'amélioration continue de la qualité et de gestion des risques ; -Utilisation des logiciels informatiques disponible à la PUI. Ex : Hexagone, Newac, Omnicell, Hôpital Manager... -Participation aux missions d'informations sur les médicaments et dispositifs médicaux stériles ; -Reconditionnement en dose unitaire via un process industriel sur machine Pentapak ; -Sur - -Sur étiquetage Eticonform ; -Gestion, approvisionnement et mise à jour des armoires Omnicell (CEDAP et PUI) ; -Rétrocession de médicaments aux patients externes (médicaments non disponibles en circuit de ville). COMPETENCES : -Analyse pharmaceutique et réglementaire de l'ordonnance, pour aboutir à la recevabilité. Recours à l'expertise du pharmacien le cas échéant ; -Gestion des stocks via le suivi des seuils critiques ; -Organiser les commandes et les réceptionner ; -Contrôle des gaz à usage médical ; -Gestion des médicaments stupéfiants ; -Participation aux marchés du groupement d'achats d'Eure et Loir et aux marchés internes ; -Maîtrise des outils informatiques à disposition dans la PUI, Ex : Hexagone, Newac, Omnicell, Hôpital Manager... -Maîtrise des classes pharmaceutiques, des formes galéniques ; -Participation à la mise à jour des procédures et documentations internes diverses ; -Garantir sa formation continue : analyse de sa pratique professionnelle au regard de l'évolution du monde de la santé, des sciences et des techniques, des normes professionnelles, de la déontologie et de l'éthique. Diplôme d'état de préparateur en pharmacie hospitalière exigé ou s'inscrire dans une démarche de régularisation. La PUI ( pharmacie à Usage Interne) du CH Henri Ey est basée à Bonneval (28). Horaires d'ouverture PUI : Lundi au vendredi 8h45 -12 H15 / 13 H 00 -17h10 Envoyer CV et Lettre de motivation Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève 28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Mutation