DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que RESPONSABLE DE SUPERMARCHÉ E.LECLERC, essentiellement alimentaire, vous êtes le véritable chef d'orchestre de votre point de vente. Vous portez la performance globale du magasin dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne. LE POSTE EST À POURVOIR À POUZAC (65200). Vos principales responsabilités incluent : ·         GESTION OPÉRATIONNELLE ET COMMERCIALE : o    Assurer la satisfaction du client en étant notamment le garant d'un service client irréprochable. o    Garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marges et de gestion des coûts (masse salariale, démarque). o    Assurer l'attractivité du magasin (merchandising, qualité des produits, propreté) et veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité. o    Superviser et participer à la gestion des commandes, des livraisons et des stocks. o    Etre garant de l'application stricte des procédures légales et de l'entreprise. o    Représenter l'enseigne auprès des partenaires locaux et des autorités. o    Être garant de l'application stricte des procédures légales (droit du travail, hygiène, sécurité) et internes (HACCP).   ·         MANAGEMENT ET DÉVELOPPEMENT DES ÉQUIPES : o    Former, animer et motiver votre équipe dans l'atteinte des objectifs fixés par la Direction Générale. o    Gérer la planification des effectifs et l'optimisation des coûts de personnel. o    Evaluer les performances et accompagner le développement professionnel de vos collaborateurs. o    Veiller au bon climat social. PROFIL RECHERCHÉ FORMATION : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3/5 (École de commerce, Master en Management/Distribution). EXPÉRIENCE : Vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans minimum en tant que Responsable de supermarché ou responsable de secteur PGC ou Frais dans la grande distribution ou le commerce de détail. PROFIL : Vous avez le sens du commerce, vous êtes réactif et dynamique. Vous êtes un manager et votre capacité à mobiliser vos équipes est reconnue. Vous avez le sens des responsabilités. LEADERSHIP : Votre capacité à prendre des décisions stratégiques, à déléguer et à mobiliser vos équipes est reconnue. ORIENTATION RÉSULTATS : Vous avez une forte culture du résultat et maîtrisez la gestion d'un compte d'exploitation. Maîtrise des outils informatiques et des indicateurs de performance (KPIs). RIGUEUR ET AUTONOMIE : Vous êtes capable de gérer simultanément les aspects humains, commerciaux et opérationnels.   Le poste nécessite votre disponibilité les samedis et certains dimanches. CE QUE LECLERC VOUS OFFRE : ·         POSTE : CDI, 41H hebdomadaire, statut Agent de maîtrise. ·         Une entreprise à taille humaine avec de FORTES VALEURS. ·         SALAIRE ANNUEL : 38 000EUR - 42 000EUR PRIMES INCLUSES EN FONCTION DE L'EXPÉRIENCE. ·         Une AUTONOMIE dans la gestion de votre centre de profit. ·         Des OPPORTUNITÉS D'ÉVOLUTION au sein de l'enseigne. COMMENT POSTULER ? Si vous êtes prêt(e) à mettre votre expertise managériale et commerciale au service d'une enseigne dynamique et en pleine expansion, nous vous invitons à postuler ! Merci d'envoyer votre CV et une LETTRE DE MOTIVATION détaillant vos succès passés via cette annonce.   REJOIGNEZ LA DIRECTION LECLERC !

Vos missions : Stratégie, exécution et suivi de performance des événements - Contribuer au développement et à la mise en oeuvre de la stratégie événementielle, en cohérence avec les Local Business Plans. - Faire preuve de créativité pour garantir une orientation « solution globale » dans la conception des événements. - Développer les concepts, planifier et coordonner les événements clients (en présentiel, virtuels ou hybrides). - Collaborer au sein des équipes projet en charge de l'organisation des salons professionnels identifiés comme stratégiques. - Piloter l'organisation des événements : assurer la communication et la collaboration entre les équipes commerciales, Training & Center, Offer Management, Marketing et les prestataires externes. - Définir les objectifs des événements et établir des KPIs avec la direction commerciale pour évaluer le succès et le ROI ; contribuer aux processus de génération de leads avant, pendant et après les événements. - Gérer la logistique associée aux événements. -Intégrer les engagements de durabilité de l'entreprise dans les concepts d'événements et les supports associés. - Examiner et négocier les contrats fournisseurs (agencies, hébergement, restauration, transport, gadgets...). Visites clients VIP - Coordonner et supporter la planification et la tenue des visites clients VIP (y compris en Suède), en garantissant une expérience premium et la génération de leads qualifiés. Sandvik Coromant Centers - Supporter les événements clients et les activités de formation en veillant à délivrer la meilleur expérience client. - Promouvoir l'offre des Sandvik Coromant Centers auprès des audiences externes via les canaux appropriés. - Soutenir l'équipe Training & Centers pour que l'ensemble des contenus au sein du Sandvik Coromant Center soit conforme à l'image de marque et à jour. Budget & Insights Clients - Veiller à ce que l'ensemble des activités soient réalisées conformément aux budgets alloués et dans le respect de notre politique d'hospitalité et de cadeaux (Gifts & Hospitality). - Mener des enquêtes clients, analyser les réponses et mettre en place les améliorations nécessaires pour optimiser l'expérience client. Votre profil : - Diplôme universitaire en marketing, commerce, communication ou expérience équivalente. - Solide expertise en gestion de projets, avec capacité à travailler en autonomie, avec rigueur et gérer efficacement plusieurs projets simultanément. - Expérience confirmée en gestion événementielle. - Français et anglais courants tant écrit que parlé, obligatoire. L'allemand est un plus. - Excellente capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des fonctions transverses. - Grande capacité d'apprentissage et curiosité. - Capacité à innover et prendre des initiatives. - Créativité et aptitude à la résolution de problèmes. - Expérience dans un environnement dynamique, international, matriciel et multiculturel fortement appréciée Pourquoi nous rejoindre?? Chez Sandvik Coromant, vous rejoignez un leader mondial des solutions d'usinage, où l'innovation, la valeur apportée au client et la collaboration sont dans notre ADN. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle central dans la création d'expériences clients percutantes, capables d'influencer l'industrie et contribuant à façonner l'avenir de la fabrication. Intéressé.e par le challenge ? Nous vous invitons à postuler directement à cette offre R0089629 sur notre site internet sandvik.com dans la rubrique careers en y joignant votre CV et votre lettre de motivation.

METIER INTERIM ET CDI FONTENAY LE COMTE recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de POUZAUGES, un préparateur de commandes expédition H/F Le préparateur de commande expédition effectue de manière alternée ou continue, une ou plusieurs des missions suivantes : Niveau 1 : Réceptionner, trier et palettiser les colis suivant leurs affectations. Ecarter les articles présentant des signes de non-conformité (présentation, emballage, non-conformité matière). Effectuer les opérations de préparation, d'approvisionnement et de rangement de l'atelier, y compris ranger et nettoyer les petits matériels aux pauses et à la fin du travail. Appliquer les règles de traçabilité des productions, et s'assurer de la conformité de l'étiquetage quant aux indications requises (numéro de lot). Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Respecter les règles de fonctionnement (horaire, temps de pause, etc..) et du règlement intérieur de l'entreprise. Suivre les directives émises par la hiérarchie. Niveau 2 : (en plus du niveau 1) Effectuer les contrôles PRPo (Programmes Prérequis Opérationnels) températures. Effectuer les contrôles de pesées sur les colis poids fixe vrac. Effectuer les opérations de préparation de commande traditionnel et vrac en utilisant le matériel et la codification requise. Effectuer des contrôles réguliers sur l'état d'avancement des commandes afin de s'assurer de la disponibilité des stocks et du respect des délais pour chaque départ camion. Effectuer le suivi et l'enregistrement des stocks en cours et fin de journée. Effectuer l'édition des bons de transport, pointer les colis, accueillir les transporteurs et valider avec eux la conformité du départ. Niveau 3 : (en plus du niveau 1 et 2) Participer au point de production journalier avec l'ordonnancement. Prendre en charge par délégation l'intégration d'un nouvel entrant dans l'équipe. Remplacer le responsable expédition pendant ses congés ou plus généralement ses absences. Formation en interne avec accompagnement tout au long du processus. Horaire de journée orientée le matin. Ce poste vous intéresse, merci de bien vouloir nous faire parvenir votre CV. Connaître la gamme des produits. Connaître les règles de fonctionnement de l'entreprise (règlement intérieur, chartes hygiène et sécurité, consignes en cas d'intrusion & protection contre la malveillance...). Connaître les règles du FIFO. Connaître les règles de traçabilité. Connaître le schéma général de la préparation des commandes de l'expédition. Connaître les principaux modes opératoires de l'ensemble des matériels, logiciels de compostage et filmeuse (ERP, bizerba, filmeuse automatique, ...). Maitriser les modes opératoires de l'ensemble des matériels, logiciels de compostage et filmeuse (ERP, bizerba, filmeuses, filmeuse automatique, ...). Etre apte à la mise en oeuvre des modes ou instructions opératoires de palettisation suivants l'affectation des colis. Etre apte à l'utilisation de transpalette manuel et électrique. Suivre la cadence des différentes séries de fabrication. Etre autonome sur le fonctionnement et l'organisation dans son travail. Etre apte à la mise en oeuvre des modes ou instructions opératoires spécifiques à chacune des missions du poste de préparateur de commande expédition y compris le compostage des colis vrac. Qualités personnelles: o Etre rigoureux et méthodique, o Etre consciencieux, enthousiaste et positif, o Etre adaptable, autonome et disponible. Compétences de communication/relation: o Avoir un esprit d'équipe, o Etre attentif et à l'écoute des consignes.

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

Description de l 'entreprise< b>< p>< p>Rejoignez l 'équipe des Ducs de Bourgogne< b>   < p>Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l’expérience< b> la connaissance < b>et sont ainsi une source d’inspiration auprès de laquelle nous continuons d’apprendre < p>Nous les respectons< b> et les considérons< b> en portant une attention particulière à leur qualité de vie< b> Et c’est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s’émerveiller découvrir entreprendre…< p>Choisir notre établissement c’est rejoindre la Communauté Colisée < b>: des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société ouverts sur l’extérieur et en harmonie avec le territoire < p>Notre établissement< b> :< b> < p>La Résidence des Ducs de Bourgogne est un EHPAD situé à Messigny et Vantoux 12km de Dijon qui accueille 66 résidents dont 9 en unité protégé ainsi que leurs compagnons à 4 pattes dans un lieu familial convivial et sécurisé < p>Toute notre équipe est formée à la méthode MONTESSORI et nous attachons une grande importance au bien être et à l’évolution de nos salariés : 2 salles de pauses sont à votre disposition où vous disposez de micro ondes cafetières canapé siège massant TV Portal etc < p>Un parcours PASS EVOLUTION est en place pour vous proposer d’évoluer à différents postes dans la résidence mais aussi dans le groupe Colisée France < p>L’établissement est entièrement climatisé et toutes les chambres sont équipées de rails de transfert < p>La cuisine est faite sur place et vous bénéficiez des repas en avantage en nature < p>De très nombreuses activités sont proposées à nos résidents et nous sommes fiers d’avoir remporté plusieurs concours dont :< p>Le trophée coup de cœur du jury pour l’exposition « Portraits d’Amour s  » qui a eu lieu l’été 2022 sur les grilles du jardin Darcy à Dijon< li>3 Prix de Poésie reçu par nos résidents au Ministère de la santé en octobre 2023 2024 et 2025< li>Le trophée de Bronze le 16 janvier 2025 au concours MDRS 2025 pour la participation des résidents comme bénévoles au Trail du Suzon < li>Description du poste< b>< p>< p>Se révéler chez Colisée < b>< p>En rejoignant notre équipe attendez vous à :< b>< p>vous sentir épanoui plein d’énergie le matin en vous levant < li>des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l 'équipe < li>un contrat de 151 67heures à durée indéterminée < li>des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler < li>un salaire stimulant avec SEGUR et reprise d’ancienneté < li>Le talent c 'est vous< b>  < p>Vous êtes Aide soignant H F < b>et aimez prendre soin des résidents < p>Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée < li>Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne : lever hygiène confort aide à la prise de repas accompagnements coucher Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors < li>Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe < li>Vous offrez a nos ainés un soutien permanent afin de favoriser l 'indépendance des gestes du quotidien< li>Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d’attentions < li>Devenez Coliséen et faites partie d’une Communauté de Talents au service des résidents < p>Qualifications< b>< p>< p>Nous ne voyons pas que votre CV en vous < b>< p>Parce que les résidents débordent d’énergie et de curiosité vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités < p>Vous êtes diplômé d’état Aide soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE COhésion Respect Engagement < p>Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu’ils puissent se révéler < p>Cela passe à la fois par l’écoute la transparence et un dialogue social continu mais aussi par les opportunités de formation avec notamment notre plateforme CORE Academy < p>Informations complémentaires< b>< p>< p>Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Parce que la diversité est une force Colisée s 'engage dans l 'inclusion et la non discrimination pour garantir l 'égalité des chances < p>

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Vos missions La Direction de la Centrale Nucléaire de Production d'électricité de Golfech propose, pour son service AEE un contrat en alternance de 2 ans sur le poste de Technicienne/Technicien Automatisme. Sous la responsabilité de votre tuteur(ice), vous participerez aux principales missions suivantes : optimisation des activités du domaine et à la rédaction des modes opératoires supports des activités ; Mise en œuvre d'activités de contrôles réglementaires ; Participation à toutes les activités de maintenance correctives et préventives sur les matériels du domaine automatismes / régulation qui visent à maintenir le bon état de fonctionnement et de conservation des ouvrages. Intervention en appui de maintenance sur des armoires de régulation, des automates programmables, des calculateurs, des capteurs de mesures, des organes de réglage. Vous serez accompagnée/accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe. Votre profil A la rentrée 2026, vous serez titulaire d'un BAC STI2D, BAC PRO MELEC ou BAC général avec options scientifiques , vous avez envie de vous dépasser en participant à des projets significatifs, et vous souhaitez préparer un BTS CIRA sur 2 ans, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage . Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste Rigueur Qualité de raisonnement Curiosité -Sens du relationnel Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages · Une grille de rémunération plus avantageuse que le droit commun · EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance · Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale 50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés · Des jours de congés dédiés à la préparation de vos examens · Labellisation happy trainees Conditions Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers. Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre. La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. Besoin d'en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcast : https://cartes-sur-table.edf.fr/l-alternance-votre-coup-de-pouce-emploi En vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=GP_SPhRhkOs&list=PLctzSjolMAfD9j2nDVImOhQtw5JKZQrVv&index=63 Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Alors rejoins le CNPE de GOLFECH et profite d'une expérience inoubliable ! Notre objectif, c'est ton succès. Tu veux postuler chez EDF ? C'est facile ! Envoie nous ton CV, ta lettre de motivation et tes relevés de notes des deux dernières années.

Descriptif du poste : Poste ouvert : Titulaires (mutation, détachement) CDI (modalité de recrutement : CCD de 3 mois renouvelable une fois) MISSION GÉNERALE L'infirmier/ l'infirmière dispense des soins de nature préventive et curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. L'infirmier / l'infirmière participe, au sein de l'équipe pluri professionnelle, à la prise en charge thérapeutique individualisée de patients souffrants de troubles anxio-dépressifs, dans le cadre de leur projet de soins. Il pratique les actes de soins en application d'une prescription médicale, suivant un protocole médical, ou relevant de son rôle propre. Son champ d'action est la prise en compte des besoins de soins des patients aux différentes étapes de leur hospitalisation. Il met en uvre les actions appropriées qui en découlent et les évalue. ACTIVITES Participer à l'évaluation de l'état de santé de la personne; Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de soin du patient (évaluation, compte-rendu)du projet de soins; Mettre en uvre et conduire des activités de soin, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale; Connaitre et garantir la prise en charge du patient; Participer aux entretiens médicaux et réalise des entretiens infirmiers; Participer à l'évaluation conduisant à l'élaboration d'un projet thérapeutique, en conformité avec le projet individualisé de soin du patient; Contribuer à l'émergence des compétences de la personne dans l'objectif de la rendre actrice de son processus de soin; Participer aux réunions cliniques; Participer aux projets de l'unité et/ou de pôle. Pour toutes informations complémentaires sur ce poste vous pouvez contacter : -Le secrétariat de la direction des soins au * ou par mail : * Profil recherché : Prérequis Diplôme d'Etat Infirmier Une expérience en psychiatrie adulte est appréciée Savoirs Connaissances du dispositif de soins en santé mentale et des pathologies mentales Connaissances de la pharmacologie spécifique en santé mentale Connaissance de l'hygiène hospitalière (protocoles internes à l'hôpital) Connaissances de la législation en matière de mesures d'hospitalisation et de mesures de protection pour les patients. Connaissance de la responsabilité professionnelle et des droits des patients. Connaissance et maîtrise des outils informatiques institutionnels Savoir-faire Être capable de prévenir, d'identifier et d'analyser des situations d'urgence et de définir les actions à mettre en uvre Être capable d'évaluer l'état de la personne et de mettre en uvre des soins individualisés au plus près de ses besoins Être capable de s'adapter aux situations imprévues Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins Être capable d'organisation, de méthodologie dans la gestion des tâches. Faire preuve de rigueur dans la transmission et la traçabilité de l'information Être capable d'utiliser les outils informatiques de l'hôpital Savoir-être Capacités d'accueil, d'écoute, d'analyse et de synthèse Capacités réflexives et de positionnement professionnel (Tolérance et prise de recul) Capacité à gérer ses émotions, à créer une relation de confiance avec le patient et son entourage. Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de soins de l'unité. Capacité à se remettre en question professionnellement Capacités à prendre des responsabilités dans le respect de l'organisation de travail Capacités à respecter le secret professionnel et les règles de confidentialité Envie de rejoindre un établissement hospitalier porteur de valeurs humaines ? Ne perdez pas de temps ! Envoyez-nous votre CV! Postulez sur le site carrière : https: //eps-erasme.softy.pro/offre/96672?idt=159 Contrat : CDI

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un infirmier H/F. Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! Les missions principales sont les suivantes: * Elaboration du projet thérapeutique de l'enfant en équipe pluridisciplinaire en fonction des besoins de l'enfant ou de l'adolescent ( recueil des informations scolaires, sociales et familiales) * Mise en uvre du projet thérapeutique et des actions de soins qui en découlent, incluant des temps d'évaluation sous forme de bilans réguliers. Inscription dans le travail institutionnel ( groupe de travail, projets, réunions institutionnelles) * Rédaction de bilans afin de les exposer * Participation aux réunions partenaires ( équipes éducatives, IME etc...) * Participation aux synthèses comprenant la restitution du travail réalisé auprès de l'enfant (observations cliniques, informations recueillies, bilans de PEC etc) * Mobilisation des ressources de l'enfant et de l'adolescent dans son environnement afin de développer ses capacités. Accompagnement dans sa construction et dans le respect de ses choix et de son identité. * Accompagnements scolaires des adolescents * Accueil des étudiants en soins infirmiers * Accompagnement et mise en place des ateliers d'acquisitions de compétences. Les compétences particulières sont les suivantes: * Savoir travailler en groupe en s'inscrivant dans une équipe pluridisciplinaire ( Psychologue, Psychomotricien, enseignant, assistante sociale...) * Savoir solliciter l'aide de ses collègues * Communiquer, rechercher le dialogue * Etre ouvert à différentes approches théoriques * Répondre à la demande exprimée et/ ou non exprimée * Prise d'initiative dans l'objectif d'améliorer la prise en charge de l'enfant ou de l'adolescent * Assurer la continuité du projet, opérer les relais * Connaitre les différents lieux de prise en charge de l'enfant: social, scolaire, sanitaire et médico-éducatif * Respecter le secret professionnel * Se coordonner avec les différents partenaires * Etre capable d'observer l'enfant afin de noter ses comportements. Noter ses capacité et évaluer ses besoins. * Réajuster les actions en fonction de ces observations. * Avoir des objectifs d'évolution pour chaque enfant en lien avec le projet de soins. * Présenter sa fonction, transmette un savoir faire et un savoir être aux étudiants. Rythme et lieu de travail : Horaire à définir avec le cadre. Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier. Pour tout renseignement complémentaire s'adresser au Secrétariat de la Direction des Soins tél * Adresser une lettre de motivation et un CV Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève 28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : ELECTRICIEN INDUSTRIEL / CABLEUR D'ARMOIRES en ATELIER (H/F) L'agence START PEOPLE Mulhouse recherche pour son client industriel UN CABLEUR D'ARMOIRES EN ATELIER (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe vous aurez la responsabilité de : - Préparation et assemblage des câblages d'armoires industrielles selon des plans et des spécifications techniques. - Raccordement des composants et vérification de l'intégrité des installations. - Tests de fonctionnement et validation des montages réalisés. - Respect des normes de sécurité et des délais de production. PROFIL : Profil recherché - Vous avez une première expérience en câblage d'armoires ou en montage en atelier (pas de câbleur électricien). - Vous maîtrisez les outils de câblage et êtes rigoureux dans la réalisation des tâches. - La lecture de plans techniques et de schémas de câblage n'a pas de secret pour vous. - Vous êtes autonome, dynamique et avez le sens du détail. Salaire: entre 13€/h et 16€/h selon expérience Horaires: Arrivée entre 7H30 et 8H30 (Pause de 45 min) Et fin après 16H00 du Lundi au Jeudi et 15H le vendredi Mission longue durée Il peut y avoir du déplacement en national et international en binôme pour certains postes Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Ou envoyer un CV: "Veuillez postuler via le site" Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

RESPONSABILITÉS : Porté par six partenaires scientifiques, le projet réunit près d'une vingtaine de chercheurs en France et à l'étranger. Il s'intéresse au phénomène des tracances (ou workations) qui représentent une nouvelle manière d'exercer une activité professionnelle à distance dans des lieux habituellement dédiés aux vacances. Vos missions en quelques mots Le candidat (H/F) assurera d'une manière générale la coordination administrative du projet telle que l'organisation et l'animation des réunions du consortium. Elle se déclinera plus précisément en plusieurs missions et tâches réalisées en étroite collaboration avec le coordinateur scientifique et les responsables scientifiques du projet. 1. Participation directe au projet (80%) Il est attendu une participation active à la vie du projet et à la dynamique de l'équipe projet, à l'aide à la valorisation des résultats auprès de la communauté scientifique. Précisément, l'IGE sera impliqué dans les work packages suivants : - WP 0 : Contribuer à l'assurance qualité du projet et à la gestion et sécurisation des données - WP 1 : Assister ses membres de le suivi de l'état de l'art et la vieille scientifique - WP 3 : Aider à la bonne réalisation des investigations en ligne - WP 4 : Assister ses membres du consortium dans l'organisation des missions de terrains - WP 5 : Contribuer à la valorisation et à la communication des résultats issus du projet 2. Aide au montage et au suivi de projets de recherche européens (20%) - Développer la veille sur les opportunités de financement et identifier les appels à projet - Aider au montage de projets européens de recherche (notamment Horizon Europe) - Conseiller le consortium sur la structuration du projet - Relire de manière critique les propositions de projets et conseil de rédaction - Appuyer les aspects financiers, administratifs et juridiques en lien avec les services de l'établissement PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un candidat titulaire d'un BAC+5 de type M2 recherche en économie territoriale ou M2 recherche en géographie - aménagement avec une expérience avérée en gestion de projet; une expérience de 5 à 10 ans dans des établissements d'enseignement supérieur et de recherche ou dans des grands instituts de recherche (CNRS, INSERM, INRAE, etc.); une très bonne connaissance dans la coordination administrative de projets de recherche; une capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des enseignants-chercheurs, y compris à l'international; le sens de l'organisation, rigueur, autonomie et réactivité, la maîtrise des outils de communication (rédaction de contenus internet et réseaux sociaux) et de gestion des données et une très bonne maîtrise de l'anglais (C1). Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons une expérience dans une université audacieuse, entreprenante et engagée, qui valorise la qualité de vie au travail et regorge de projets passionnants. Profitez d'un environnement de travail de qualité, situé au cœur d'un campus universitaire à proximité du centre-ville. Bénéficiez de la participation aux frais de transport en commun, d'un forfait mobilités durables, et d'une mutuelle employeur. Temps partiel à 80% par semaine (environ 29h semaine) Profitez d'offres de loisirs, sport et culture à des tarifs très attractifs, ainsi que de l'accès à nos bibliothèques. Contrat de projet de 36 mois (poste de catégorie A) - 2700 euros brut mensuel pour 80% Date limite de candidature : 15 mars 2026. Merci de transmettre lettre de motivation et CV OBLIGATOIREMENT. Prise de poste souhaitée en avril.

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, d'Arnay le Duc, de Seurre et de Nuits Saint Georges, représentant un total de 988 lits et places. Ils disposent d'un plateau technique complet (Bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité). Les HCB sont également l'établissement support du GHT Sud Côte d'Or, avec les EHPAD de Bligny s/ Ouche, Nolay, Labergement les Seurre et Saint Jean de Losne, dont l'offre est diversifiée de spécialités et de proximité en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD. De par son histoire, les HCB disposent, également, d'un patrimoine riche et diversifié constitué d'un monument historique : le musée de l'Hôtel Dieu et d'un domaine viticole prestigieux constitué de legs et donations, dont la production est vendue tous les ans lors de la célèbre Vente des Vins des Hospices de Beaune qui se tient tous les ans au mois de novembre. Nous recherchons une(e) aide-soignant(e) pour le service de Médecine Gériatrique Aiguë à compter du 01/08/2026. MISSIONS DU POSTE Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé relevant du rôle propre infirmier, sous sa responsabilité et en collaboration avec lui, afin de préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne ACTIVITES SPÉCIFIQUES - Accueil de la personne soignée et de son entourage - Accompagnement des patients dans leurs besoins quotidiens - Identification et réalisation des soins d'hygiène et de confort d'une personne - Prise en compte des attentes - Appréciation de l'état clinique de la personne - Evaluation de la compréhension des informations dans une relation d'aide - Communication fiable, pertinente et précise des informations nécessaires à la continuité des soins - Commande et participation à la distribution des repas - Contribution à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne - Gestion des commandes hôtelières - Utilisation des techniques d'entretien spécifiques aux établissements sanitaires - Accueil, encadrement et accompagnement des stagiaires en formation et des nouveaux professionnels - Participation à des groupes de travail s'inscrivant dans les projets de service HORAIRES DE TRAVAIL : - Horaires variables jour, nuit, week-ends et jours fériés sur la base de 35 heures par semaine. - 3 horaires en 12h la semaine et 19h15-07h15 la nuit. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES - Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Apprécier l'état clinique d'une personne - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux - Recherche, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle SAVOIR-ÊTRE ET QUALITÉS REQUISES : - Respect du secret professionnel et des règles de déontologie - Respect des règles et des modes de transmissions au sein de l'unité - Rigueur - Capacité à travailler en équipe et à se positionner - Capacité à se remettre en question et à s'auto évaluer - Maintien du niveau de compétences - Respect de la hiérarchie - Respect du cadre réglementaire - Diplomatie - Adaptabilité Diplômes requis : - DPAS ou DEAS Niveau d'expérience requis : - EXPERIENCE APPRECIEE Candidature : CV + lettre de motivation