RESPONSABILITÉS : Tes missions : Rattaché(e) à la Responsable du service social, vous interviendrez sur des missions variées : • Veille sociale : analyse de la jurisprudence, suivi des évolutions législatives et réglementaires • Gestion des dossiers sociaux : accompagnement dans les procédures de rupture des contrats de travail, aide à la négociation d'accords d'entreprises, soutien dans le formalisme lié à la mise en place de dispositifs d'épargne salariale, rédaction de contrats de travail spécifiques, mises en œuvre de procédures disciplinaires et sécurisation des process internes • Conseil en gestion sociale : suivi des obligations sociales diverses des clients (Elections CSE, loi partage de la valeur, DUE etc.). Conseil divers en droit social auprès des clients, des gestionnaires de paye et plus largement des collaborateurs internes. Le poste : • Type de contrat : CDI - 39h • Localisation : Le poste est basé sur une de nos agences (La Roche sur Yon, Chantonnay, La Mothe-Achard ou encore Rezé). Des déplacements sont à prévoir sur les autres sites du Groupe • Rémunération : de 30 à 35K€/an • Avantages : prime annuelle, ppv, intéressement, charte de télétravail, formation, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur... Et bien d'autres que nous te ferons découvrir rapidement. PROFIL RECHERCHÉ : Comment nous t'imaginons ? • Formation Bac +5 en droit du travail • Expérience de 2 ans minimum (alternance comprise) • Une expérience en cabinet comptable ou cabinet d'avocats serait appréciée • Goût pour la recherche juridique • Dynamisme, précision, rigueur et sens du détail Le poste t'inspire et tu te reconnais dans nos valeurs ? Fais le premier pas, on attend ton CV !

RESPONSABILITÉS : Tes missions : Rattaché(e) à la Responsable du service social, vous interviendrez sur des missions variées : • Veille sociale : analyse de la jurisprudence, suivi des évolutions législatives et réglementaires • Gestion des dossiers sociaux : accompagnement dans les procédures de rupture des contrats de travail, aide à la négociation d'accords d'entreprises, soutien dans le formalisme lié à la mise en place de dispositifs d'épargne salariale, rédaction de contrats de travail spécifiques, mises en œuvre de procédures disciplinaires et sécurisation des process internes • Conseil en gestion sociale : suivi des obligations sociales diverses des clients (Elections CSE, loi partage de la valeur, DUE etc.). Conseil divers en droit social auprès des clients, des gestionnaires de paye et plus largement des collaborateurs internes. Le poste : • Type de contrat : CDI - 39h • Localisation : Le poste est basé sur une de nos agences (La Roche sur Yon, Chantonnay, La Mothe-Achard ou encore Rezé). Des déplacements sont à prévoir sur les autres sites du Groupe • Rémunération : de 30 à 35K€/an • Avantages : prime annuelle, ppv, intéressement, charte de télétravail, formation, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur... Et bien d'autres que nous te ferons découvrir rapidement. PROFIL RECHERCHÉ : Comment nous t'imaginons ? • Formation Bac +5 en droit du travail • Expérience de 2 ans minimum (alternance comprise) • Une expérience en cabinet comptable ou cabinet d'avocats serait appréciée • Goût pour la recherche juridique • Dynamisme, précision, rigueur et sens du détail Le poste t'inspire et tu te reconnais dans nos valeurs ? Fais le premier pas, on attend ton CV !

RESPONSABILITÉS : Notre client, expert en mécanique et outillage de précision, opère dans des secteurs de pointe tels que l'énergie, l'automobile, le médical, et l'e-mobilité. Au sein de cette entreprise située à Saint-Vit, vous jouerez un rôle crucial dans la fabrication de leurs pièces. Vos missions : • Veiller au bon fonctionnement des presses mécaniques. • Garantir une qualité irréprochable des pièces produites grâce à des contrôles visuels rigoureux. • Manipuler et déplacer des pièces de quelques kilos, impliquant le port de charges répétitif. Organisation du travail et environnement : Vous travaillerez sur des horaires fixes de nuit, de 21h à 5h, du lundi au vendredi. L'environnement de production étant bruyant, des équipements de protection individuelle vous seront fournis dès votre intégration pour assurer votre sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne rigoureuse, impliquée et fiable. Le sens du détail, l' engagement envers la qualité, ainsi que la ponctualité sont des qualités essentielles pour réussir pleinement dans cette fonction. Envie de vous investir dans un environnement stimulant et porteur ? Rejoignez une équipe dynamique et participez à une activité en pleine croissance, où votre rigueur et votre engagement feront la différence. Envie de rejoindre l'aventure SENSACE ? Notre équipe SENSACE vous recontacte sous 48h après réception de votre candidature. Retrouvez toutes nos offres sur notre site ou venez nous rencontrer : 20 Rue des Belles Ouvrières, 25410 Saint-Vit Avec notre agence, vous n'êtes pas qu'un CV : • On vous écoute et on vous accompagne. • On vous propose des missions proches de chez vous. • On valorise vos compétences et vos projets. Prêt(e) à franchir le pas ? On vous attend !

RESPONSABILITÉS : Vous êtes le représentant des produits Rougié auprès des utilisateurs sur les départements 75/77/78/91 Vous aimez : • Assurer la promotion des nouveaux produits notamment par la démonstration culinaire ; • Prospecter de nouveaux utilisateurs en respectant le ciblage de la politique commerciale ; • Suivre les tendances culinaires et remonter ces tendances de marché ; • Enrichir des fichiers clients utilisateurs, traiteurs et restauration indépendante (SOLVNET) ; • Participer aux salons professionnels et événements avec nos partenaires. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : • Diplômé.e d'un CAP/BAC Pro/BTS en hôtellerie-restauration ; • Expérimenté.e en tant que cuisinier.e et/ou conseiller.e culinaire / ou commercial dans la Restauration Hors Foyer ; • Organisé.e et appréciez le travail en équipe ; • Doté.e d'un excellent relationnel et d'un tempérament commercial ; • Passionné.e par la gastronomie et maîtrisez les techniques culinaires ; • Titulaire du permis B et basé.e en région Parisienne Ce que nous vous proposons : • Un CDI à temps plein ; • Une rémunération sur 13 mois ; • Un variable annuel sur objectifs individuels ; • Une prime mensuelle d'ancienneté dès 3 ans avec nous ; • Des dispositifs d'intéressement et de participation ; • Une protection sociale avantageuse (mutuelle et prévoyance) ; • Un plan épargne retraite financé à 100% par Euralis Gastronomie. Les prochaines étapes pour mieux se connaître : • un premier contact téléphonique ; • la transmission de notre CV entreprise ; • une rencontre avec l'équipe Ressources Humaines et le manager; • une réponse de notre part qu'elle soit positive ou négative.

RESPONSABILITÉS : Offre d'Emploi : AIDE-SOIGNANT(E) DIPLÔMÉ(E) D'ÉTAT ou AMP – Missions d'intérim (EHPAD/SMR, LEVENS, à 25 km de Nice) Nous sommes à la recherche d'un(e) AIDE-SOIGNANT(E) DIPLÔMÉ(E) D'ÉTAT ou AMP pour des missions d'intérim en 12 heures dans un EHPAD/SMR situé à LEVENS, à 25 km de Nice. Ce que nous proposons : • Remboursement des frais kilométriques. • Missions disponibles de jour comme de nuit, à pourvoir dès que possible. Les avantages : • Rejoignez une équipe soudée et réceptive aux besoins des intérimaires. • Flexibilité des plannings : vous choisissez vos dates de travail. • Stationnement gratuit sur place. • Intégration facilitée : accompagnement lors de la prise de poste. Vos responsabilités : • Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents. • Aide et accompagnement des résidents dans leurs gestes quotidiens. • Suivi de l'état de santé des résidents et transmission des informations à l'équipe médicale. • Participation à la vie sociale et aux activités au sein de l'établissement. • Travail en collaboration étroite avec l'équipe en place. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil idéal : • Sens du travail en équipe et capacité à travailler de manière autonome. • Qualités relationnelles : bienveillance, écoute et empathie envers les résidents. • Rigueur organisationnelle et capacité d'adaptation. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors, n'hésitez plus ! Envoyez-nous votre CV et postulez dès aujourd'hui !

RESPONSABILITÉS : Tes missions : Rattaché(e) à la Responsable du service social, vous interviendrez sur des missions variées : • Veille sociale : analyse de la jurisprudence, suivi des évolutions législatives et réglementaires • Gestion des dossiers sociaux : accompagnement dans les procédures de rupture des contrats de travail, aide à la négociation d'accords d'entreprises, soutien dans le formalisme lié à la mise en place de dispositifs d'épargne salariale, rédaction de contrats de travail spécifiques, mises en œuvre de procédures disciplinaires et sécurisation des process internes • Conseil en gestion sociale : suivi des obligations sociales diverses des clients (Elections CSE, loi partage de la valeur, DUE etc.). Conseil divers en droit social auprès des clients, des gestionnaires de paye et plus largement des collaborateurs internes. Le poste : • Type de contrat : CDI - 39h • Localisation : Le poste est basé sur une de nos agences (La Roche sur Yon, Chantonnay, La Mothe-Achard ou encore Rezé). Des déplacements sont à prévoir sur les autres sites du Groupe • Rémunération : de 30 à 35K€/an • Avantages : prime annuelle, ppv, intéressement, charte de télétravail, formation, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur... Et bien d'autres que nous te ferons découvrir rapidement. PROFIL RECHERCHÉ : Comment nous t'imaginons ? • Formation Bac +5 en droit du travail • Expérience de 2 ans minimum (alternance comprise) • Une expérience en cabinet comptable ou cabinet d'avocats serait appréciée • Goût pour la recherche juridique • Dynamisme, précision, rigueur et sens du détail Le poste t'inspire et tu te reconnais dans nos valeurs ? Fais le premier pas, on attend ton CV !

RESPONSABILITÉS : Notre client, basé à Charcenne, est reconnu pour son savoir-faire dans la fabrication de fromages de qualité. Vous intégrerez l'atelier de conditionnement, vos tâches seront : • Mettre en carton les fromages emballés : assurer une mise en carton soigné et conforme aux consignes de production. • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité : appliquer rigoureusement les procédures en vigueur. • Contrôler la qualité : effectuer des vérifications visuelles régulières afin de garantir des produits irréprochables. Ce que nous vous offrons : • Une rémunération évolutive selon vos compétences et votre implication. • Un panier repas de 5 € par jour travaillé. • Des horaires en 2x8 : alternance matin / après-midi, une semaine sur deux. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et dynamique. • Vous avez une bonne capacité d'adaptation. • Une première expérience dans le domaine est un plus, mais pas obligatoire ! • Vous avez le sens du travail et êtes ponctuel(le). Envie de travailler dans un environnement gourmand ? Postulez à cette offre dès maintenant ! Envie de rejoindre l'aventure SENSACE ? Notre équipe SENSACE vous recontacte sous 48h après réception de votre candidature. Retrouvez toutes nos offres sur notre site ou venez nous rencontrer : 20 Rue des Belles Ouvrières, 25410 Saint-Vit Avec notre agence, vous n'êtes pas qu'un CV : • On vous écoute et on vous accompagne. • On vous propose des missions proches de chez vous. • On valorise vos compétences et vos projets. Prêt(e) à franchir le pas ? On vous attend !

RESPONSABILITÉS : Tes missions : Rattaché(e) à la Responsable du service social, vous interviendrez sur des missions variées : • Veille sociale : analyse de la jurisprudence, suivi des évolutions législatives et réglementaires • Gestion des dossiers sociaux : accompagnement dans les procédures de rupture des contrats de travail, aide à la négociation d'accords d'entreprises, soutien dans le formalisme lié à la mise en place de dispositifs d'épargne salariale, rédaction de contrats de travail spécifiques, mises en œuvre de procédures disciplinaires et sécurisation des process internes • Conseil en gestion sociale : suivi des obligations sociales diverses des clients (Elections CSE, loi partage de la valeur, DUE etc.). Conseil divers en droit social auprès des clients, des gestionnaires de paye et plus largement des collaborateurs internes. Le poste : • Type de contrat : CDI - 39h • Localisation : Le poste est basé sur une de nos agences (La Roche sur Yon, Chantonnay, La Mothe-Achard ou encore Rezé). Des déplacements sont à prévoir sur les autres sites du Groupe • Rémunération : de 30 à 35K€/an • Avantages : prime annuelle, ppv, intéressement, charte de télétravail, formation, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur... Et bien d'autres que nous te ferons découvrir rapidement. PROFIL RECHERCHÉ : Comment nous t'imaginons ? • Formation Bac +5 en droit du travail • Expérience de 2 ans minimum (alternance comprise) • Une expérience en cabinet comptable ou cabinet d'avocats serait appréciée • Goût pour la recherche juridique • Dynamisme, précision, rigueur et sens du détail Le poste t'inspire et tu te reconnais dans nos valeurs ? Fais le premier pas, on attend ton CV !

RESPONSABILITÉS : Offre d'Emploi : AIDE-SOIGNANT(E) – Missions en EHPAD à Nice Vous êtes passionné(e) par le soin et souhaitez faire une réelle différence au quotidien ? Rejoignez CONNECTT Médical pour des missions en EHPAD et mettez vos compétences au service des résidents ! Nous recherchons un(e) AIDE-SOIGNANT(E) DIPLÔMÉ(E) (H/F) pour des missions d'intérim ponctuelles ou régulières selon vos disponibilités. Détails de l'offre : • Établissement : EHPAD • Localisation : Nice • Horaires : De 7h30 à 19h30 (avec 2 heures de pause) • Rémunération : Entre 130€ et 150€ net la journée • Accessibilité : Établissement accessible en transport en commun + parking disponible. Vos missions principales : • Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déplacements, repas). • Participer activement à leur confort physique et moral. • Travailler de manière collaborative avec l'équipe soignante pour assurer une prise en charge globale et bienveillante. • Observer, écouter et signaler toute évolution de l'état de santé des résidents. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ( DEAS ) exigé. • Expérience en EHPAD appréciée, mais les débutants motivés et investis sont les bienvenus. • Empathie, respect, sens du service et de la communication. • Esprit d'équipe, autonomie et rigueur. Vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et à faire la différence au quotidien ? N'attendez plus, envoyez-nous votre CV et postulez dès maintenant !

Description: Notre client, leader dans l'installation et la maintenance de matériel cinématographique, nous confie le recrutement d'un(e) Technicien d'Installation et de Maintenance Audiovisuel (F/H) en CDI sur Lyon et sa région. Au sein du Pôle Technique, en équipe et en itinérance, vous avez pour principales missions de : - installer du matériel et des équipements techniques pour les complexes de Cinéma (Amplificateurs, vidéoprojecteurs, écrans, bornes, caisses, affichages dynamiques,...), - réaliser le câblage électrique et en réseau des installations et leur configuration, - assurer le service après-vente diagnostiquant les pannes et/ou en prenant en charge les réparations, l'entretien ou le remplacement du matériel,... Exigences: De formation technique (électronique, électrotechnique, électricité), vous justifiez d'une première expérience d'installation ou de maintenance. Votre appétence pour les technologies, votre polyvalence (ou votre souhait de gagner en polyvalence - électrotechnique, électricité, réseau informatique,...) et votre bon relationnel sont des qualités nécessaires pour appréhender le poste. Notre client vous propose un poste riche en technicité, dans un secteur passionnant, avec des tâches variées : montée en compétences garantie ! Avantages: - Rémunération : 28 000-35 000 € (selon profil) - Complément : téléphone, voiture de service, portable, caisse à outils pour chaque technicien. - Points clés attendus : Travail en hauteur / Déplacements à la semaine (4 nuitées à l'hôtel par semaine de manière récurrente) / Permis B. - Process d'entretien : Pré-selection sur CV > Entretien visio avec EOSIUM > Entretien présentiel avec le Client - Le poste est à pourvoir dès que possible.