Administratief medewerker bij Stichting ICTU in Den Haag YoungCapital Beschrijving Ga aan de slag als administratief medewerker bij Stichting ICTU in Den Haag: Draag bij aan de ontwikkeling van digitale dienstverleningen. Wat ga je doen? Waar ga je werken? Je gaat aan de slag bij Stichting ICTU in Den Haag. ICTU is een onafhankelijke projectorganisatie die de overheid helpt bij het verbeteren van de digitale dienstverlening aan burgers en bedrijven. Als administratief medewerker bij Stichting ICTU in Den Haag kom je terecht in het inkoopteam, waar je de schakel vormt tussen interne projectleiders en externe leveranciers. Het is een werkomgeving die volop in beweging is en waar jouw inzet direct bijdraagt aan de kwaliteit van de inkoopcontracten. Wat ga je doen? Als administratief medewerker bij Stichting ICTU in Den Haag ben je verantwoordelijk voor de volledige administratieve afhandeling van onze inkoopprocessen. Je zorgt dat afspraken correct worden vastgelegd en dat de communicatie met leveranciers soepel verloopt. Jouw dagelijkse werkzaamheden zijn onder andere: - Administratieve ondersteuning: Je ondersteunt de inkoop voor verschillende projecten en afdelingen. Je verstuurt contracten, verwerkt de ondertekende versies en zorgt dat gunningen of afwijzingen netjes bij de leveranciers terechtkomen. Ook de administratieve check van aangeleverde cv's hoort hierbij. - Contractbeheer: Je bent verantwoordelijk voor het beoordelen en nauwkeurig vastleggen van contracten in ons administratiesysteem. - Procesbewaking in AFAS: Je zorgt voor een vlotte afhandeling van de inkoopdossiers in het systeem AFAS. - Dossierbeheer & Archivering: Je controleert of de inkoopdossiers volledig zijn en voert de nodige administratieve taken uit, zoals het archiveren van documenten. - Eerstelijns communicatie: Je beheert de centrale inkoopmailboxen. Je beantwoordt zelfstandig de dagelijkse vragen en zorgt dat complexe inkoopvraagstukken bij de ju...

Plaatsnaam Arnhem (Velperweg e.o.) Gewenste startdatum 28 februari 2026 Aantal uur per week 24 uur Wie zoeken we? Wij zijn per januari 2026 op zoek naar een allround, communicatief vaardige doktersassistente voor 3 tot 4 dagen per week (een kleiner dienstverband is bespreekbaar). Salariëring volgens CAO Huisartsenzorg. Je beschikt over een afgeronde doktersassistente−opleiding, bent leergierig en vindt het leuk om met je collega's samen goede zorg te leveren. Affiniteit met management is een pré. Wie zijn wij? Huisartsenpraktijk Velperbeek is gevestigd in Arnhem-Noord en heeft een zeer diverse patiëntenpopulatie. Wij zijn een enthousiast team, dat hecht samenwerkt. De zes huisartsen worden ondersteund door zes doktersassistentes, vijf praktijkondersteuners voor somatiek, ouderenzorg en GGZ. De praktijk is NHG-geaccrediteerd en is actief in de ketenzorg CVRM, diabetes mellitus, COPD en ouderenzorg. Wij werken met het HIS Medicom. Patientvriendelijkheid en zorg dichtbij huis zijn kernwaarden in onze medische zorg. Ook het verder ontwikkelen van eigen kwaliteiten en vaardigheden vinden we erg belangrijk. Onze praktijk is gevestigd op de eerste verdieping van het multidisciplinaire Gezondheidscentrum Velperweg. De praktijk is gemoderniseerd zodat er fijne werkplekken zijn ontstaan. Naast een apotheek en prikpost van het Rijnstate ziekenhuis bevinden zich in het gezondheidscentrum ook fysiotherapie, oefentherapie en diëtetiek. Wat ga je doen? Een doktersassistente is het eerste aanspreekpunt in een huisartsenpraktijk, waar ze patiënten ontvangt, afspraken plant, telefoontjes afhandelt en administratie doet, maar ook zelfstandig medische handelingen uitvoert zoals bloeddruk meten, injecties geven, bloed afnemen, wonden verbinden en zelfs kleine ingrepen verrichten, terwijl ze tegelijkertijd de arts assisteert bij complexere onderzoeken en behandelingen. Ze is de spil van de praktijk en zorgt voor de soepele organisatie en goed...

Je werkt als verpleegkundige op de hospitalisatieafdeling Sp-Revalidatie en Geriatrie.

- Je verleent kwalitatief hoogstaande verpleegkundige zorg aan:
- Oudere zorgvragers die gehospitaliseerd worden omwille van diverse internistische problemen (o.a. pulmonale en cardiale aandoeningen, achteruitgang algemene toestand, urinaire infecties, dementie, delier, acute verwardheid, CVA, thoracale pijn, hypertensie, diabetes, slikstoornissen,...)
- Revalidatiepatiënten die gehospitaliseerd worden omwille van locomotorische revalidatie.


- Je voert stipt de voorgeschreven opdrachten uit en je geeft een accuraat verslag in het digitaal patiëntendossier
- Je werkt nauw samen met het multidisciplinair team en je neemt deel aan relevante overlegmomenten.
- Je helpt mee aan een goede begeleiding van de studenten.
- Je bouwt mee aan een goed georganiseerde omgeving en een positieve uitstraling van het ziekenhuis.

- Je bezit een diploma van Bachelor of HBO5 Verpleegkunde.
- Je wil zorg verlenen vanuit een holistische mensvisie en je hebt een groot inlevingsvermogen.
- Je beschikt over een ondersteunende en begeleidende attitude.
- Je bent communicatief en je bent bereid om in teamverband te werken waarbij afspraken en procedures nauwgezet worden opgevolgd.
- Je werkt op een zelfstandige manier en je beschikt hierbij over een grote verantwoordelijkheidszin.
- Je toont je stressbestendig en besluitvaardig in onverwachte situaties.
- Je bent geduldig en gericht op het verhogen van de functionaliteit van ouderen en revalidatiepatiënten.
- Je kan opbouwend samenwerken met zorgkundigen en logistieke medewerkers.
- Je bent stipt, leergierig en hebt zin voor orde.
- Je bent gedreven en je hebt een hart voor ouderenzorg en revalidatiepatiënten.
- Je hebt een flexibele houding naar werkschema en uurrooster.

Onze klant is uitgegroeid tot één van de belangrijkste spelers ter wereld op gebied van diepvries aardappelproducten voor private labels. Om hun groei verder uit te breiden en om het Human Resources team te versterken, zijn zij op zoek naar een enthousiaste collega met ervaring in rekrutering – meerbepaald white collar.

Jouw takenpakket:

• Na overleg met de afdeling maak je vacatures op en publiceer je deze via verschillende kanalen.
• Je selecteert de juiste kanalen om het beste talent aan te werven.
• Je gaat actief op zoek naar kandidaten, screent de cv's, plant interviews met kandidaten, houdt hen op de hoogte van het sollicitatieproces en plant in overleg met de managers de volgende rondes in.
• Je zorgt ervoor dat kandidaten een uitstekende candidate experience ervaren en fungeert als ambassadeur voor onze organisatie.
• Je zet samen met het HR team jouw schouders onder allerhande HR Projecten. Je geeft een brede ondersteuning aan de verdere uitbouw van het HR beleid.

• Je behaalde een Bachelor of Master diploma of bent gelijkwaardig door ervaring als recruiter.
• Je hebt een eerste succesvolle ervaring achter de rug in HR en/of rekrutering.
• Je bent Nederlandstalig met een heel goede kennis van het Frans.
• Je kan nauwkeurig en heel discreet werken.
• Je bent communicatief sterk en hebt een proactieve ingesteldheid.
• Je bent dynamisch en hebt een hands-on mentaliteit.
• Je ben een teamplayer, met passie voor mensen.
• Ook 45-plussers worden aangemoedigd om zich kandidaat te stellen.

Onze klant is uitgegroeid tot één van de belangrijkste spelers ter wereld op gebied van diepvries aardappelproducten voor private labels. Om hun groei verder uit te breiden en om het Human Resources team te versterken, zijn zij op zoek naar een enthousiaste collega met ervaring in rekrutering – meerbepaald white collar.

Jouw takenpakket:

• Na overleg met de afdeling maak je vacatures op en publiceer je deze via verschillende kanalen.
• Je selecteert de juiste kanalen om het beste talent aan te werven.
• Je gaat actief op zoek naar kandidaten, screent de cv's, plant interviews met kandidaten, houdt hen op de hoogte van het sollicitatieproces en plant in overleg met de managers de volgende rondes in.
• Je zorgt ervoor dat kandidaten een uitstekende candidate experience ervaren en fungeert als ambassadeur voor onze organisatie.
• Je zet samen met het HR team jouw schouders onder allerhande HR Projecten. Je geeft een brede ondersteuning aan de verdere uitbouw van het HR beleid.

• Je behaalde een Bachelor of Master diploma of bent gelijkwaardig door ervaring als recruiter.
• Je hebt een eerste succesvolle ervaring achter de rug in HR en/of rekrutering.
• Je bent Nederlandstalig met een heel goede kennis van het Frans.
• Je kan nauwkeurig en heel discreet werken.
• Je bent communicatief sterk en hebt een proactieve ingesteldheid.
• Je bent dynamisch en hebt een hands-on mentaliteit.
• Je ben een teamplayer, met passie voor mensen.
• Ook 45-plussers worden aangemoedigd om zich kandidaat te stellen.

- MSP jako rozwiązanie tymczasowe - Wzór umowy - Często zadawane pytania - Pozorna niezależność Change language to Spanish Change language to SpanishChange language to Dutch Teamlead Recruitment - Schiphol - Pełny etat - € 4.000 tot € 5.000 + teambonus Utrzymujesz zespół na wysokim poziomie! Twoje wyzwanie Przywództwo jest w Twoim DNA - utrzymujesz zespół na wysokim poziomie! Szukamy Teamlead Recruitment, który będzie zarządzał zespołem 4/5 rekruterów, ustrukturyzuje procesy i weźmie ostateczną odpowiedzialność za tworzenie The Perfect Match za każdym razem. Przy 600 wnioskach na zespół i czasie realizacji wynoszącym 48 godzin na wniosek, szybkość i jakość mają kluczowe znaczenie. Dbasz o przegląd sytuacji i zapewniasz optymalną współpracę zespołu, dzięki czemu aplikacje są rozpatrywane szybko i starannie. Monitorujesz jakość i przedstawiasz tylko najlepszych kandydatów. Ponadto szkolisz i rozwijasz rekruterów, aby stawali się coraz lepsi w swojej pracy. Ściśle współpracujesz z account managerami i dbasz o to, by proces rekrutacji przebiegał sprawnie. Dzięki Twojemu podejściu i praktycznej mentalności zespół osiąga wyniki, cele są osiągane, a każdy mecz kończy się sukcesem! Co zrobisz? - Aanvragen coördineren en verdelen binnen het team - Recruiters aansturen, coachen en begeleiden - Cv's screenen en matchen op kwaliteit - Trainees ondersteunen en opleiden - Weekly's organiseren met je team en schakelen met accountmanagers - De samenwerking binnen het team bewaken - Direct contact onderhouden met klanten To ty - Ukończone studia wyższe - Minimaal 3 jaar recruitmentervaring (ervaring in interim bemiddeling is een pré) - 40 uur per week beschikbaar (werken met het team op kantoor) - Sterke commerciële en coachende skills - jij motiveert, stuurt bij en haalt het beste uit je team - IT-kennis en inzicht in de markt - Oog voor kwaliteit en de drive om het team optimaal te laten presteren - Resultaatgericht en creatief - ji...

- Marketing Medewerker| startersfunctie | €2500 - € 3000 WerkTalent Logo W Marketing Medewerker| startersfunctie | €2500 - € 3000 WerkTalent - Almkerk - WerkTalent - 31 October 2025 Noord-Brabant Stagiaire About the Company Bij WerkTalent mag je gewoon je verhaal vertellen. Wat jij leuk vindt. Wat jij wilt bereiken. En waar jij goed in bent. Wij bemiddelen geen cv's, maar mensen. Wij geloven in persoonlijke aandacht. Daar maken wij het verschil! Wij vinden direct contact belangrijk. Zodat we de beste match kunnen maken. Bedrijfsomschrijving IVECO NLS is verantwoordelijk voor alle sales- en operationele marketingactiviteiten van bedrijfsvoertuigen en parts in Nederland voor het Italiaanse bedrijfswagenmerk IVECO, onderdeel van de IVECO Group. IVECO NLS maakt onderdeel uit van de Schouten Groep, een familiebedrijf gevestigd in Giessen (NB). De afdeling marketing is gevestigd in de vestiging in Almkerk, waardoor je altijd bovenop het nieuws zit. Functieomschrijving Het Marketing team bestaat uit een Online Marketeer, Creative Marketeer, Content Markteer én Operationeel Marketeer. Het team verwelkomt graag een Marketing Medewerker die komt ondersteunen bij allerlei leuke dagelijkse marketingactiviteiten. In deze rol krijg je meteen een kijkje in het marketingwerkveld waardoor je leert waar jouw interesses liggen. Jij gaat je dagelijks bezig houden met: - Het schrijvenvan wervende en informatieve (web)teksten voor blogs, nieuwsartikelen, brochures en Social media; - Meewerken aan het realiseren van marketing acties en campagnes; - Assisteren bij het opzettenvan stands en andere promotiematerialen op locatie; - Actieve deelname aan evenementen, beurzen en promoties; - Sales-ondersteunende activiteiten bedenken en uitvoeren; - Optimaliseren van de website ( SEO ) en zorgdragen voor de juiste content; - Bijdragen aan het opstellen van rapportages en analyses. Functie-eisen - Je hebt een afgeronde mbo-opleiding in de richting co...

Grondwerker / Vakman GWW Vakman GWWVakman GWW Locatie Nieuwegein Aantal uren 32-40 Je legt bijvoorbeeld PVC- of betonriolering aan, stelt kolken en voert verschillende voorbereidende werkzaamheden uit voor het straatwerk. Het is een afwisselende baan met veel uitdaging! Bovendien is het belangrijk dat je goed tekeningen kunt lezen en graag samenwerkt. Ben jij de vakman die wij zoeken, lijkt het je leuk om aan de slag te gaan bij Van Wijk Nieuwegein of wil je toch wel iets meer weten? Neem contact op met Michel Hoeke , directeur van Van Wijk Nieuwegein via 06-11008581. Of voor wat gezelligheid aan tafel! Wat is je lange termijn plan? Interessant Wie is jouw grootste fan? Wegdromen Wat doe je over tien jaar? Effe serieus Welk boek heeft indruk op je gemaakt? Interessant Wat maakt jou vandaag blij? Interessant Hoe kom je het beste tot ontspanning? Interessant Welke eigenschap vind je belangrijk bij een collega? Effe serieus Ben je bijgelovig? Waar geloof je dan in? Effe serieus Wat is jouw natuurlijk gave? Effe serieus Wat is het spannendste dat je ooit gedaan hebt? Nieuwsgierig Wat heb je jezelf voor de komende vijf jaar als doel gesteld? Wegdromen Waar krijg je later spijt van als je er nu niet aan begint? Wegdromen Waar droom je van? Wegdromen Wat is de titel van het boek over jouw leven? Wij werken niet met recruiters/W&S bureaus voor de invulling van vacatures. Aan het toezenden van eventuele CV's door externe bureaus kunnen derhalve geen rechten worden ontleend.

Dienst

De ICT-dienst zorgt ervoor dat de technologie blijft werken en helpt de medewerkers doorheen hun digitale reis binnen het traject “finaal iedereen digitaal”.  De ICT-dienst valt onder de afdeling Beleidsondersteuning, een ondersteunende afdeling binnen onze organisatie die bestaat uit de diensten ‘communicatie’, ‘ICT’ en organisatieontwikkeling. De afdeling heeft een belangrijke strategische functie.
 
Functie
Als ICT-beheerder met ervaring in projectmanagement van ICT-projecten ben je verantwoordelijk voor een team dat in staat voor het beheer van de volledige ICT infrastructuur en helpdesk. Je schrijft mee aan het strategisch ICT-beleid en je adviseert het bestuur zodat nieuwe technieken en evoluties vlot ingang vinden. Je neemt de rol op als CISO (Chief Information Security Officer) binnen Grimbergen en je ontwikkelt, implementeert een cybersecuritystrategie en zorgt voor de naleving van wetten en normen zoals NIS2. Je geeft leiding aan een team van 4 medewerkers: 2 ICT coördinatoren, 1 deskundige ICT en 1 helpdeskmedewerker.

 

Profiel

• Je hebt een masterdiploma of, als je geen diploma hebt, minstens 5 jaar relevante ervaring in een professionele IT-omgeving (met focus op cybersecurity en IT-projectmanagement) én je slaagt dan voor een capacitaire proef.
• Minimaal 3 jaar ervaring met ICT-projectmanagement.
• Minimaal 2 jaar ervaring in het aansturen van een team.
• Analytisch
• Besluitvaardig
• Communicatief sterk
• Planmatig en gestructureerd
• Je hebt een wettig verblijf in België en een algemene toegang tot de Belgische arbeidsmarkt

• Je hebt voldoende kennis van de Nederlandse taal (CVO niveau 4.1 (spreken en luisteren) en 4.2 (lezen en schrijven)

   

Er du en passioneret kok, der brænder for at lave mad af høj kvalitet og skabe fantastiske madoplevelser? Vi søger kokke og køkkenmedhjælpere til vores caféer/restauranter på fuldtid. Hvis du er en teamplayer og elsker at arbejde i et travlt køkken, er det måske dig, vi leder efter!

Arbejdsopgaver:

• A la carte retter samt dagens menuer
• Sikre høj kvalitet og ensartethed i maden
• Bidrage til udvikling af nye retter og menuændringer
• Arbejde effektivt sammen med resten af køkkenteamet
• Opretholde orden og hygiejne i køkkenet
• Håndtere indkøb og lagerbeholdning af råvarer
• Deltage i opvask og rengøring efter behov

Vi forventer, at du:

• Har erfaring som kok (gerne fra café/restaurantbranchen) elller som køkkenmehjælper. 
• Er kreativ og har sans for detaljer i maden
• Arbejder effektivt under pres og trives i et travlt miljø
• Har et godt overblik og evne til at arbejde selvstændigt
• Har stor respekt for råvarer og god hygiejne
• Er fleksibel og villig til at arbejde både dag, aften og weekend
• Er en teamplayer med godt humør og positiv indstilling

Vi tilbyder:

• Fuldtidsstilling med attraktive arbejdstider
• Et ungt og dynamisk arbejdsmiljø
• Muligheder for udvikling
• Ansvar og medindflydelse i din rolle
• Løn efter aftale og kvalifikationer

Ansøgning: Er du klar til at tage ansvar og være med til at løfte vores madoplevelser? Send din ansøgning og CV til vores mail hurtigst muligt. Vi afholder løbende samtaler.

Vi ser frem til at høre fra dig!