Ønsker du en variert og meningsfull jobb der du kan bidra til at et annet menneske kan leve et selvstendig og aktivt liv på egne premisser? Vi har ledig stilling som BPA i fast stilling til praktisk og personlig bistand i hverdagen. 

Brukerstyrt Personlig Assistent er en ordning hvor arbeidsgiveransvaret er tillagt kommunen og arbeidslederrollen er tillagt tjenestemottaker selv eller den som innehar denne rollen. BPA er en person som jobber i tjenestemottakers hjem samt følger tjenestemottaker ut på ulike sosiale oppgaver der tjenestemottaker har behov for bistand. 

Vi har ledig følgende stilling:

• Brukerstyrt personlig assistent - 46 % fast stilling. Vakter er per nå hovedsakelig på ukedager på dag og kveld. Noe helgearbeid må regnes med.
• Ledig fra dags dato.

Arbeidsoppgaver:

Tjenestemottaker har sammensatt funksjonsvariasjon, er rullestolbruker og har behov for bistand til:

• Praktisk hjelp i hverdagen, som husarbeid og matlaging
• Forflytning og ledsagerhjelp ved ulike aktiviteter
• Støtte i forbindelse med trening og helseoppfølging
• Tilrettelegging for deltakelse i fritidsaktiviteter, organisasjonsarbeid og sosialt liv
• Personlig hygiene og påkledning
• Orientering på ukjente steder grunnet nedsatt hørsel og syn
• Energiøkonomisering i hverdagen

Kvalifikasjoner:

• Ingen krav om formell utdanning
• Gode norskkunnskaper på grunn av nedsatt hørsel
• Gjerne erfaring med å jobbe i andres hjem. All opplæring vil bli gitt ved oppstart.
• Førerkort kl. B er en fordel.

Personlige egenskaper:

Vi ser etter en person som:

• Håndterer endringer i hverdagen med ro og finner gode løsninger når behovene varierer.
• Er ansvarsbevisst og pålitelig, som tar oppgavene dine på alvor og sørger for at tjenestemottaker får den hjelpen som trengs, til rett tid.
• Trives med å jobbe med mennesker
• Er tålmodig og lærevillig
• Har gode kommunikasjonsevner
• Er lojal, pliktoppfyllende og omsorgsfull
• Personlig egnethet og god kjemi med tjenestemottaker vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer.

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.

Politiattest må framlegges før tiltredelse.

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide.

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling. 

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.  

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med Cecilie Bredesen Åmellem, tlf. 918 75 976

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Kommunen ligger under en time fra Oslo, Gardermoen og Charlottenberg, og kun 30 minutter fra Lillestrøm og store deler av Romerike. Vi er Oslos nærmeste villmark med et rikt dyreliv og et flott kulturlandskap, og med flere tettsteder der Bjørkelangen er kommunesenteret. Aurskog-Høland kommune er en fremtidsrettet organisasjon der medarbeiderne er den viktigste ressursen for at vi skal lykkes i å skape det mangfoldige og gode liv for våre innbyggere og gjester. Det gjør vi best sammen, og som ansatt er vi opptatt av å gi deg ansvar og spennende arbeidsoppgaver, samtidig som vi legger til rette for faglig utvikling. Aurskog-Høland ble som én av tre kommuner nominert som Årets kulturkommune 2023-2024, ligger på første plass på Romerike i saksbehandling av byggesaker, og havnet i 2022 på 14. plass over landets best styrte kommuner. Vi ønsker oss flere initiativrike og dyktige medarbeidere som setter pris på å bli utfordret og som aktivt bidrar i løsningen av kommunens oppgaver. Vi er en kommune i vekst. Det gir oss mange muligheter i tiden fremover. Vi kan tilby spennende og utviklende oppgaver.

Psykisk helse- og rusklinikken omfatter UNNs samlede tilbud innenfor psykisk helsevern og rusbehandling for voksne i Ofoten, Sør-Troms, Midt-Troms og Nord-Troms. Klinikken har p.t. ca. 950 årsverk og et nettobudsjett på 1 000 mill. kr.

Avdeling nord er en avdeling i Psykisk helse- og rusklinikken. Avdelingen har p.t. ca. 220 årsverk og et nettobudsjett på 230 mill.kr. Avdelingen består av fire seksjoner som er fordelt på Senter for Psykisk helse og rusbehandling Nord-Troms som en seksjon, samt tre seksjoner i Senter for Psykisk helse og rusbehandling Tromsø.

Vi har ledig vikariat i 100% stilling for overlege i Senter for Psykisk helse og rusbehandling Tromsø.

SPHR/DPS Tromsø er lokalisert med virksomhet i Tromsø og på Storsteinnes. Opptaksområdet er kommunene Tromsø, Karlsøy, Balsfjord, Storfjord og Lyngen. Senteret er veien inn til psykisk helsevern og rusbehandling. Samhandling med kommunene og spesialiserte sykehusfunksjoner er sentralt. Tilbudene innen senteret består av poliklinikk, ambulant akutteam, FACT/ACT og døgnenheter. Senteret har videre tre regionale tilbud, medikamentfritt behandlingstilbud, e-behandling og OCD-behandling.   

Senteret består av

• SPHR Tromsø - poliklinikk: Voksenpsykiatrisk poliklinikk Tromsø inkl. regionalt OCD-team og rusteam, Voksenpsykiatrisk poliklinikk Storsteinnes, Ambulant akutteam og FACT/ACT
• SPHR Tromsø - døgn: To døgnenheter i Tromsø, Døgn 1 og Døgn 2, og en døgnenhet på Storsteinnes, totalt 31 plasser
• Døgn 3 Recoveryenhet: Døgnenhet i Tromsø med 8 døgnplasser hvorav 3 er regionale døgnplasser øremerket medikamentfrie behandlingsforløp

Senteret er preget av kontinuerlig utvikling og har høyt faglig fokus med engasjerte og stabile medarbeidere. 

Arbeidsplassering i senteret vil være ved døgnseksjonen i Tromsø. Det er nært samarbeid mellom ledere, behandlere og personell knyttet til pasientflyt og forløp internt i seksjonen og senteret.

Ønsket startdato: 31.08.26. Ett års varighet.

Arbeidsoppgaver

• psykisk helsehjelp og rusbehandling til voksne med moderate til alvorlige psykiske lidelser og/eller ruslidelser
• pakkeforløp
• utredning og behandling 
• familie- og nettverksarbeid
• samarbeid med primærhelsetjenesten og andre enheter i spesialisthelsetjenesten
• delta i arbeid med pasientsikkerhet, systematisk kvalitetsarbeid og kontinuerlig forbedring av virksomheten
• bidra faglig gjennom undervisning, veiledning og teamarbeid
  • Som en del av universitetsklinikkfunksjonen inngår undervisning av studenter.
• veiledning til annet helsepersonell
• delta i vaktordning

Kvalifikasjoner

• Det kreves norsk godkjenning som spesialist i psykiatri.
• Det er ønskelig at du har relevant klinisk erfaring.
• Du må ha kunnskap om rammebetingelsene til spesialisthelsetjenesten.
• Du må beherske norsk, muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse, samt ha god skriftlig dokumentasjonsevne.
• Det er ønskelig at du har erfaring fra arbeid med pasientsikkerhet og/eller forbedringsarbeid. 
• Forskningskompetanse er ønskelig.        

Personlige egenskaper

• Du har stor interesse og motivasjon for fagfeltet, pasientgruppen og deres pårørende.
• Du har gode samarbeidsevner på tvers av profesjoner og yrkesgrupper.
• Du kommuniserer godt med pasienter og medarbeidere.
• Du arbeider strukturert og målrettet.
• Du har interesse for kontinuerlig forbedring og utvikling av fagområdet.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• en spennende, utviklende og utfordrende jobb i et godt faglig miljø
• godt arbeidsmiljø
• nært og godt samarbeid mellom enhetene i avdelingen, samt i øvrige avdelinger i klinikken
• vedlikehold av spesialisering 
• lønnsplassering etter gjeldende overenskomster
• rekrutterings- og stabiliseringstillegg etter gjeldende avtaler

Kontaktinformasjon

Vemund Nordnes Myrbakk, Avdelingsleder, +4799701450

Arbeidssted

Åsgårdvegen 40
9016 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5153852396
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 31.08.2026
Sluttdato: 29.08.2027
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Forsvarsbygg er et statlig forvaltningsorgan underlagt Forsvarsdepartementet. Vi utvikler, bygger, drifter og avhender eiendom for forsvarssektoren. I tillegg tilbyr vi ekspertkompetanse til andre deler av offentlig sektor innenfor sikring av bygg, kulturminnevern og avhending. Eiendomsporteføljen vi forvalter, inneholder mange av de mest særegne og krevende bygg i landet: fra de 15 festningene som er tilgjengelige for allmenheten, til militærleirer, skyte- og øvingsfelt og flystasjoner for Forsvaret. 

Forsvarsbygg skal bidra til å sikre forsvarsevne både for nasjonale og allierte styrker. I hele Norge er det endringer tilknyttet Forsvarets tilstedeværelse, og det krever at vi er tett på for å sikre nødvendig understøttelse og prioriteringer.

Avdeling Eiendomsforvaltning er et viktig ledd i dette arbeidet. Vi leier inn sivil eiendom for omtrent 500 millioner i året. Stillingen som prosjektleder har ansvar for å inngå avtaler mot sivilt marked. Stillingen rapporterer til seksjonssjef.

Arbeidssted for stillingene kan være Oslo, Bergen, Hamar, Værnes eller Harstad. Noe reising må påregnes.

Gjennom digitalisering styrker vi fremtidens forsvarsevne. Hos oss får du påvirke denne utviklingen innenfor ditt fagområde. 

Les mer om Forsvarsbygg på www.forsvarsbygg.no 

Arbeidsoppgaver

• Ivareta oppgaver knyttet til inngåelse, oppfølging, utvikling og avvikling av avtaler mot sivilt marked
• Bidra i og gjennomføre forhandlinger
• Følge opp avtaler og sikre etterlevelse av forutsetninger og intensjoner
• Rådgivning til ledelse og beslutningstakere
• Gjennomføre kunde- og leverandørmøter som Forsvarsbyggs representant
• Resultatoppfølging for egne prosjekter, herunder utarbeide fakturagrunnlag
• Oppdatering av data i relevante systemer
• Overvåking av kontraktsporteføljen med utvikling av tiltaksplan ved behov 

Hvem ser vi etter

Vi ser etter deg som er fremoverlent og med god virksomhetsforståelse. Du tar initiativ, er opptatt av å skape gode resultater og har god planmessighet, struktur og orden. Du trives med et høyt arbeidstempo og du kommuniserer meget godt, muntlig og skriftlig norsk. Du har gode samarbeidsevner, er en lagspiller og du evner å bygge tillit i krevende prosesser. Stillingen krever også at du er robust og kan stå stødig på egne ben og jobbe selvstendig. 

Kvalifikasjoner

• Du har relevant utdanning på minimum bachelornivå innen økonomi, eiendom, jus, samfunnsøkonomi, arealplanlegging eller tilsvarende. Kravet til formell utdanning kan fravikes dersom tilsvarende kompetanse kan dokumenteres opparbeidet på annen måte
• Du har relevant erfaring fra eiendomsforhandlinger
• Du har god forståelse for eiendomsmarkedet og verdsettelse av eiendom
• Du kommuniserer flytene på norsk, muntlig og skriftlig
• Du har førerkort klasse B
  
• Du må kunne sikkerhetsklareres til nivå Hemmelig/Nato Secret. Les mer om sikkerhetsklarering på NSM.no. 

Vi tilbyr

I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne hver dag. Vi satser på medarbeiderne våre, vi tilbyr kursing, etter- og videreutdanning og har etablert vår egen prosjektlederutdanning. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Du vil også kunne få tilgang til treningsrom og bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger. Forsvarsbygg ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Andre opplysninger

• Stillingen lønnes som prosjektleder (Stillingskode 1113 ) fra kr. 780 000,- til kr. 880 000,-.
• Stillingen vil inneha en klausul om karantene eller saksforbud, noe som kan innebære mulighet for ileggelse av karantene og/eller saksforbud ved avslutning av arbeidsforholdet i Forsvarsbygg. For mer informasjon om karantene og saksforbud se karanteneloven.
• Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din
  
• Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge

Kontaktinformasjon

Trond Eliassen, Seksjonssjef, 918 19 323

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarsbygg

Referansenr.: 5148087847
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarsbygg er en etat underlagt Forsvarsdepartementet. Vi bygger, forvalter, drifter og vedlikeholder bygg og anlegg som er avgjørende for Norges sikkerhet. Forsvarsbygg er en beredskapsetat, og vi skal levere på vårt oppdrag for Forsvaret i fred, krise og krig. 

Vi forvalter cirka 13 000 bygg og anlegg, og gjennomfører rundt 700 investeringsprosjekter til enhver tid. Det gjør oss til Norges største offentlige eiendomsaktør. Ansvaret vårt spenner fra historiske festninger åpne for allmennheten til landets mest komplekse og samfunnskritiske forsvarsanlegg.

Hos oss vil du kunne bidra med din kompetanse til å styrke den norske forsvarsevnen, og gjøre oss mer robust, bærekraftig og framtidsrettet.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. 

Vil du jobbe i skjæringspunktet mellom forskning, teknologi og helse – og være med på å forme fremtidens kliniske studier i Nord‑Norge?

Som datahåndterer/IT‑rådgiver ved UNN er du en sentral ressurs i etablering og drift av digitale løsninger for kliniske studier, og du får jobbe tett med forskere i UNN og i Helse Nord.

Utviklings- og forskningsavdelingen ved UNN søker en faglig engasjert og løsningsorientert datahåndterer/IT-rådgiver for kliniske forskningsprosjekter.

Stillingen er plassert i seksjon for Forskningsstøtte i Digitaliserings- og utviklingssenteret. Seksjonen har 14 medarbeidere med bred kompetanse innen forskningsstøtte, forskningsadministrasjon, metodikk, kursvirksomhet, datafangst og implementering av regionale og nasjonale forskningsrutiner. Du blir med andre ord del av et høykompetent og spennende fagmiljø!

Arbeidsoppgaver

Stillingen inngår i avdelingens/seksjonens forskningsstøttemiljø og vil samarbeide tett med forskere, kliniske monitorer, klinisk personell og IT-miljøer.  Du vil ha et særlig ansvar for utvikling, drift og vedlikehold av datafangstløsninger i prosjekter for forskere i alle helseforetak i Helse Nord, i tråd med gjeldende lover og retningslinjer. Arbeidet vil foregå i tett samarbeid med kliniske fagmiljøer, og innebærer bidrag ved gjennomføring av forskningsprosjekter. Andre oppgaver vil være rådgivning og veiledning til forskere og støttepersonell, informasjonsarbeid, og undervisning i forbindelse med faglige kurs og møter. Du vil også kunne få andre arbeidsoppgaver tilknyttet avdelingens øvrige virksomhet. Arbeidet innebærer også kontakt med relevante fagmiljøer og nettverk. Avdelingen er en del av det nasjonale NorCRIN-samarbeidet innen datahåndtering, og du vil bli en del av dette nettverket. Du må regne med noe reiseaktivitet. Sammen er vi fleksible når det gjelder oppgaver og organisering.

Arbeidsoppgaver:

• delta i forvaltning og videreutvikling av avdelingens IT‑systemer, primært , utvikling, konfigurering og vedlikehold av elektroniske datafangstløsninger (eCRF), for kliniske forskningsprosjekter
• koordinere og utføre datahåndteringsaktiviteter knyttet til kliniske studier
• bidra i utvikling og forbedring av rutiner innen datahåndtering, samt kvalitetssikring og validering av datafangstløsninger
• gi råd og veiledning til forskere innen datahåndtering og datastruktur for kliniske studier
  
• sikre etterlevelse av regelverk og retningslinjer innen klinisk forskning

Kvalifikasjoner

• Det kreves relevant utdanning på bachelor- eller masternivå innen IT, informatikk, helseinformatikk eller tilsvarende.
• Det kreves kompetanse innen programmering og tekniske løsninger, herunder ett eller flere relevante programmeringsspråk, databaser og driftsmiljøer.
• Det kreves erfaring i klinisk datahåndtering databaseoppsett.
  
• Arbeid med eCRF‑løsninger er ønskelig, opplæring kan gis.
  
• Erfaring med kliniske forskningsstudier, prosjektarbeid og forskningsadministrasjon er ønskelig.
  
• Kunnskap om forskningsdata og regelverk for klinisk forskning er en fordel.
  
• Annen relevant kompetanse og erfaring kan bli vurdert.
  

Personlige egenskaper

• strukturert, nøyaktig og kvalitetsbevisst
  
• evne til å arbeide selvstendig og ta initiativ
• gode samarbeidsevner og evne til å jobbe tverrfaglig
  
• serviceinnstilt og utviklingsorientert
  
• gode skriftlige og muntlige språkferdigheter i både norsk og engelsk

Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr

• interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø 
  
• en arbeidsplass som er en inkluderende arbeidslivsbedrift (IA-bedrift) 
  
• fast ansettelse  
  
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
  
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler 
  

UNN tilbyr et engasjert fagmiljø, varierte oppgaver og gode muligheter for faglig utvikling.

Kontaktinformasjon

Ingvild Pettersen, Seksjonsleder Forskningsstøtte, +4797561982, ingvild.pettersen@unn.no
Anne Regine Lager, Avdelingsleder utvikling og forskning, +4791711630, anne.regine.lager@unn.no

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5126658397
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser.

For å understøtte tjenestens oppdrag er eiendom en grunnleggende innsatsfaktor. Vi ser etter en strukturert eiendomsforvalter som vil få ansvaret for å ivareta eiendomsregistrert til E-tjenesten samt tjenesten sine leie-og forvaltningsavtaler. For å lykkes i rollen ser vi for oss at du tar initativ og har gode samarbeidsevner, da du vil jobbe tett med kolleger på tvers av organisasjonen, men også med eksterne samarbeidspartnere og leverandører.

Som medarbeider i Etterretningstjenesten vil du bidra i vårt viktige samfunnsoppdrag, samt være en del av et miljø kjennetegnet av høy kompetanse og sterkt engasjement for fagfeltet. Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Sørge for at eiendomsregisteret til enhver tid er korrekt og oppdatert 
• Sørge for at oversikter over tildelt areal til enhver tid er oppdatert, samt bistå med grunnlag for nye eller endrede arealtildelinger
• Ivareta ulike leie- og forvaltningsavtaler, inkludert boliger og parkering, og bistå prognosearbeid, lage fakturagrunnlag samt ivareta brukerdialog
• Utføre forefallende oppgaver som inngår i seksjonens ansvarsområde
• Bistå seksjonen med oppfølging og koordinering av EBA-prosjekter

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

• Bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå (cand.-grader, tidl. ingeniørutdanninger o.l) eller omfang innen relevant fagområde. Relevant høyere utdanning og flerårig erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet
• Erfaring og gode ferdigheter med ulike IKT-systemer, spesielt MS Office

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Mastergrad innen relevant fagområde
• Relevant kurs innen eiendomsfaget
• Prosjektutdannelse/-kurs
• Arbeidserfaring fra porteføljearbeid innen eiendomsfaget
• God kjennskap til relevant lover, forskrifter og standarder innen fagfeltet
• Erfaring med Plania

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt: 

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

Den riktige kandidaten for stillingen er i tillegg struktuert, initiativrik og har gode samarbeidsevner.

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 690 000 - 830 000 i stillingen som rådgiver (kode: 1434) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.

Kontaktinformasjon

Kontaktperson, 2309 4323

Arbeidssted

Jernbanetorget 1
0154 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten

Referansenr.: 5150726512
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Motiveres du av å oppnå gode resultater?

Har du et stort hjerte for salg og kundeservice?

Er du over gjennomsnittet interessert i interiør og trender?

 

Vi også! Kanskje er det nettopp du som blir vår nye selger på avdeling Eidsvoll?

 

Dette er jobben:

• Inspirere kundene våre gjennom et høyt servicenivå*
• Selger gode interiør- og gaveløsninger
• Bidra til at miljøet i butikken er morsomt og inspirerende
• Pakke opp og plassere alle de fine varene våre
• Bygge opp og ivareta inspirerende utstillinger i butikken
• Ivareta butikkens visuelle nivå gjennom daglige rutiner

 

*I Kremmerhuset setter vi service høyt. God kundeservice for oss, innebærer at vi ønsker alle kunder velkommen,

tar initiativ til gode samtaler, lytter med oppriktig interesse og bruker kunnskapen vår om interiør til å vise kunden hvordan de kan finne sin stil til sitt hjem.

 

Hvem ser vi etter?

• Du har stor interiørinteresse, og en teft for vareeksponering og fargesammensetninger.
• Du er en stolt selger som elsker faget ditt, og du kan vise til gode salgsresultater fra lignende arbeid
• Et høyt servicenivå er en selvfølge for deg og du etterstreber alltid den beste opplevelsen i møte med alle kunder.
• Du trives absolutt best når du lykkes i salg og inspirerer andre mennesker.
• Hvis det er stille rundt deg finner du raskt noe å gjøre, og du får ekstra energi når det er mye som skjer.
• Du er oppriktig og ærlig av natur. Når du møter nye mennesker, får de raskt tillit til deg.
• Å ta ansvar er noe du trives godt med, og i vennegjengen er du gjerne den som tar initiativ, finner løsninger og får ting til å skje.

 

Hvilke kvalifikasjoner har du?

Det er viktig for oss at har erfaring fra lignende stillinger og kan vise til gode resultater.

Men, det er minst like viktig at du har de egenskapene vi ser etter og personlig egnethet kan derfor veie opp for manglende erfaring.

Det er også viktig for oss at redelighet står høyt for deg, at du gjør hverdagen morsom for de rundt deg, at du liker å inspirere andre og at det er en selvfølge å ta lønnsomme valg.

 

Hvordan er hverdagen hos oss?

Fra du stempler inn til du stempler ut, så får du jobbe med inspirasjon.

Vi inspirerer kundene våre både gjennom fantastisk service, og gjennom å ha en ryddig og velfylt butikk med inspirerende vareeksponering.

Å jobbe i en kjede innebærer at du følger et konsept.

Men, hverdagen skjer og du kommer ofte til å bruke teften din for å trylle i butikken når varene våre får nye hjem.

Du jobber i en turnus og vaktene er i all hovedsak fordelt på kveldstid og helg.

 

Hva kan vi tilby?

I Kremmerhuset vil du få en innholdsrik, morsom og inspirerende jobbhverdag med mange ulike arbeidsoppgaver.

Du kommer til å jobbe sammen med en leder som setter både opplæringen og utviklingen din høyt,

og du blir en del av et team hvor det er viktig å vinne sammen.

Ønsker du å gjøre karriere hos oss, så er mulighetene mange,

og vi prioriterer alltid interne søkere til stillinger både i butikk og på hovedkontoret.

 

Vikariat stillingen gjelder Aug 2026 - Juni 2027.

 

Midt i blinken for deg?

Last opp din søknad, gjerne som video, og legg også ved CV.

Vi gleder oss til å bli kjent med deg!

Om arbeidsgiveren:

Kremmerhuset er en spennende interiørbutikk, hvor du kan finne inspirasjon til ditt personlige hjem. Vi har et bredt vareutvalg, og butikkene får levert nyheter hver uke, slik at du alltid finner noe nytt og inspirerende hver gang du besøker oss. Våre innkjøpere reiser ut i verden flere ganger i året, for å finne de mest spennende og inspirerende varene. Vi bestiller produktene i ønsket farge og utførelse, og kjøper dem direkte fra leverandørene. Dette gir oss et unikt vareutvalg med en rekke produkter du kun finner hos oss. Dette gjør også at vi har konkurransedyktige priser, samt et vareutvalg som glir sømløst inn i sesongens trender. Vi utvikler flere nye varepakker hver sesong, med fargepaletter og uttrykk som passer sammen som hånd i hanske, slik at du til enhver tid vil finne noe som passer akkurat din stil. På denne måten kan du mikse varer fra oss med det du allerede har, og variere interiøret ditt for å skape et hjem som både er trendy og personlig. Den første butikken vår åpnet allerede i 1979, i Sommerveita i Trondheim. Siden den gang har vareutvalget endret seg mye, men vi drar stadig nytte av vår lange og brede erfaring. I dag har vi totalt 64 butikker i tillegg til nettbutikk, og vi er over 500 blide ansatte som står klare til å ønske deg hjertelig velkommen til Kremmerhuset.

Ved ambulansestasjonen i Alta har vi ledig 1 x 100% vikariat for ambulansearbeider. 

Ved Alta bilambulansetjeneste blir du en del av et inkluderende fagmiljø med tre døgn bemannende ambulanser

Klinikk Prehospitale tjenester er en del av Finnmarkssykehuset HF og har ansvar for behandling gitt utenfor eller mellom sykehus og andre behandlingssteder og for transport av pasienter i Finnmark som skal til eller fra behandling. Vi samarbeider med andre tjenester både i Norge og i utlandet.

Velkommen som søker!

Arbeidsoppgaver

• Operative oppgaver ihht. stillingsbeskrivelse for autorisert ambulansearbeider
• Å utøve arbeidet i tråd med de lover, forskrifter, prosedyrer, interne reglement og bestemmelser som til enhver tid gjelder for virksomheten
• Aktiv deltagelse i oppgaver og rutiner på ambulansestasjonen
• Det forventes ett tydelig initiativ til å holde seg faglig oppdatert og bestå årlige sertifiseringer

Kvalifikasjoner

• Fagbrev i ambulansefaget, og norsk autorisasjon som ambulansearbeider
• Gjennomført utrykningskurs og inneha kode 160 på førerkortet
• Krav om helseattest tilsvarende førerkort klasse D
• Førerkort klasse C 1 ( over 3500 kg ). De som eventuelt blir ansatt uten denne kompetansen må erverve dette for egen regning innen fastsatt frist fra arbeidsgiver
• Plettfri vandel
• Erfaring fra spesialisthelsetjenesten er en fordel
• Du må beherske norsk skriftlig og muntlig, og for alle stillinger i Finnmarkssykehuset er det ønskelig at du har kjennskap til samisk språk og kultur

Personlige egenskaper

• Positiv og engasjert, like å ta i ett tak og skape ett godt arbeidsmiljø
• Gode kommunikasjonsevner
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Spennende arbeidsoppgaver i et trivelig arbeidsmiljø
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver på en mindre avdeling der du også får mer ansvar
• Muligheter for videreutdanning innen Ambulansefaget
• En arbeidsplass som er IA-virksomhet (Inkluderende Arbeidsliv i samarbeid med NAV)
• Medlemskap en av landets beste pensjonsordninger
• Lønn i henhold til gjeldende overenskomster, samt 6 mnd. prøvetid
• I tillegg til god lønn får du i Finnmark en rekke økonomiske fordeler som nedskrivning av studielån, lavere skatt og billigere strøm
  

Viktig informasjon til deg som søker

• Husk å legge med vitnemål/autorisasjon. Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet)
• Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal beregne din lønnsansiennitet. Attester må være oversatt til norsk
• Praktisk informasjon finner du på denne siden
• Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
• Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil blir vurdert
• For alle stillinger med pasientrettet arbeid, krever vi at du legger fram politiattest

Kontaktinformasjon

Trine Flage, Enhetsleder, trine.flage@finnmarkssykehuset.no

Arbeidssted

Dr. Kvammes vei
9510 Alta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF

Referansenr.: 5155156304
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 10.08.2026
Sluttdato: 09.06.2027
Søknadsfrist: 23.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.

Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.

Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill

Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:

✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet

✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen

Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

Les mer her.

Bli en del av Norges beste fagmiljø! Nå leter vi etter:

FDVU‑rådgiver / Rådgiver livsløpsinformasjon (Lifecycle Information)

• Vil du jobbe med strukturert informasjon som skaper verdi gjennom hele livsløpet til bygg og infrastruktur?
• Sweco styrker sitt fagmiljø innen FDVU og livsløpsinformasjon og søker både nyutdannede og erfarne rådgivere. Hos oss får du jobbe på tvers av hele BAE‑næringen – fra vei, bane og kraft til bygning, industri og eiendom – og bidra til bedre forvaltning, drift og utvikling av samfunnskritisk infrastruktur.

Hos Sweco gjør du en forskjell

• I Sweco arbeider vi for at dagens og morgendagens samfunn skal fungere – gjennom bærekraftige bygg, effektiv infrastruktur, sikker energiforsyning og robuste anlegg. For å lykkes med dette er vi avhengige av strukturert, korrekt og gjenbrukbar livsløpsinformasjon.
• Som FDVU‑rådgiver hos oss blir du en del av et av Norges sterkeste fagmiljøer innen FDVU, informasjonsledelse og livsløpsdata. Vi jobber tett med øvrige fagmiljøer i Sweco og bidrar i prosjekter innen:
• Vei og samferdsel
• Bane og kollektivinfrastruktur
• Bygning og eiendom
• Kraft, energi og industri
• Forsvars‑ og sikkerhetsrelaterte anlegg
• Vi følger byggverk og anlegg fra tidlig planlegging og prosjektering, via bygging og overlevering, til drift, vedlikehold, utvikling og avhending.

 

Dette vil du jobbe med

• Rollen tilpasses din bakgrunn og erfaring, og kan blant annet omfatte:

 FDVU og livsløpsrådgivning

• Rådgivning til byggherre og driftsorganisasjoner innen FDVU og livsløpsinformasjon
• FDVU‑koordinering i tverrfaglige prosjekter innen bygg og infrastruktur
• Systematisk ferdigstillelse og overlevering til drift og forvaltning
• Utarbeidelse av kravspesifikasjoner og informasjonskrav til prosjekter og kontrakter

 Informasjonsledelse og klassifikasjon

• Strukturering og klassifisering av informasjon på tvers av komplekser, eiendommer, anlegg, systemer og komponenter
• Arbeid med klassifikasjon etter norske og internasjonale standarder (NS, ISO m.fl.)
• Utforming og forvaltning av informasjonsmodeller og datakrav gjennom livsløpet
• Kvalitetssikring, arkivering og videreutvikling av FDVU‑ og driftsinformasjon

 Digitalisering og systemer

• Arbeid med FDVU‑systemer, BIM og digitale samhandlingsplattformer
• BIM–FDVU og informasjonsleveranser iht. ISO 19650
• Bistå kunder i digital transformasjon i FDVU‑ og driftsfasen
• Analyse og bruk av FDVU‑data til drifts‑, vedlikeholds‑ og utskiftningsplaner

 Fagutvikling og kompetanse

• Kunnskapsdeling og metodikkutvikling internt i Sweco
• Opplæring av driftspersonell og byggherrer
• Videreutvikling av Swecos tjenester innen FDVU, informasjonsforvaltning og livsløpsstyring

 

Hvem er du?

• Vi ser etter deg som:
• Har interesse for struktur, systemer og sammenhengen mellom informasjon og verdi i drift
• Trives i rådgiverrollen og samarbeider godt med ulike fagmiljøer
• Jobber strukturert, tar ansvar og evner å omsette krav til praktiske løsninger
• Kommuniserer godt med både tekniske og ikke‑tekniske interessenter

 Vi tror du har:

• Bachelor eller master innen bygg, anlegg, eiendom, tekniske fag eller tilsvarende
• Kjennskap til FDVU, livsløpsinformasjon eller informasjonsforvaltning
• Interesse for eller erfaring med klassifikasjon, standarder og informasjonsstruktur
• Kjennskap til relevante lover, forskrifter og standarder (FDVU, internkontroll, NS, ISO)
• Erfaring fra rådgiver, entreprenør, byggherre eller driftsorganisasjon er en fordel
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Nyutdannede med riktig motivasjon og interesse for fagområdet oppfordres også til å søke.

 

Vi tilbyr

• Et sterkt tverrfaglig fagmiljø i et av Norges ledende rådgivermiljøer
• Arbeid på tvers av hele BAE‑næringen
• Spennende prosjekter med stor samfunnsmessig betydning
• Gode utviklingsmuligheter innen FDVU, informasjonsledelse og digitalisering
• Konkurransedyktige betingelser og fleksibel arbeidshverdag

 

Hos oss får du muligheten til å jobbe med utfordrende prosjekter fra dag én, sammen med engasjerte kolleger og med trygg veiledning fra erfarne fagpersoner. Selv om du allerede har solid kunnskap, vet vi at du ønsker å fortsette å lære. Kontinuerlig utvikling er heldigvis et krav hos oss, så forbered deg på bratte læringskurver.

I Sweco får du betydelig ansvar, men til gjengjeld gir vi deg mye frihet. Vi forstår at jobben ikke er hele livet, og at du også trenger tid til å gå toppturer, sykle i skogen, levere i barnehagen eller jobbe hjemmefra når du trenger det.

Sweco er ikke bare Europas største arkitekt- og ingeniørvirksomhet, men også den mest spesialiserte. Heller enn å fokusere på et og et fag, er Sweco rigget for å skape synergier. I en verden preget av omstilling, må nytenkning tuftes på erfaring og løsningene være tverrfaglige. Sammen med kundene våre transformerer vi fremtidens digitale, urbane og bærekraftige samfunn.

 

Høres det bra ut? Send oss en CV sammen med noen ord om hvorfor du vil å jobbe i Sweco.

 

Om arbeidsgiveren:

null

Ønsker du å jobbe i et faglig sterkt miljø der kvalitet, utvikling og samarbeid står i sentrum? Vi søker nå psykologspesialist i voksenpsykologi som ønsker å jobbe med varierte psykiske lidelser på en poliklinikk. Er du psykolog i spesialisering innenfor voksenpsykologi må du gjerne også søke. 

Vi søker en engasjert psykologspesialist eller psykolog til vår avdeling for voksenpsykologi. Hos oss blir du en del av et kompetent og inkluderende fagmiljø som er opptatt av kontinuerlig utvikling, kunnskapsdeling og å tilby behandling av høy kvalitet. 

Salten distriktspsykiatriske senter (Salten DPS) er en del av Psykisk helse- og rusklinikken ved Nordlandssykehuset, og har Salten-regionen som opptaksområde. Vi er lokalisert i Bodø og på Fauske. Senteret har 4 polikliniske enheter og 2 døgnenheter med tilhørende behandlerstab. Vi utreder og behandler pasienter med ulike psykiske lidelser, ihht gjeldende prioriteringsveileder. Innenfor gitte ressursrammer søkes det å prioritere innsatsen i forhold til de mest behandlingstrengende.

Arbeidssted er på allmennpsykiatrisk poliklinikk på Salten DPS, Mellomåsen i Bodø. Som psykologspesialist/psykolog hos oss vil du ha utrednings-, behandlings- og oppfølgingsansvar for voksne pasienter med ulike psykiske helseutfordringer. Du vil samarbeide tett med andre faggrupper og bidra aktivt til fagutvikling, kvalitetsarbeid og videreutvikling av tjenestene våre.

I Bodø er vi litt fotballgale, vant til mye vær, har god nord-norsk humor og står for en støyt. Det gjenspeiler også Salten DPS. Ønsker du å lese mer om oss? Salten DPS

Arbeidsoppgaver

• Utredning og behandling av pasienter med ulike psykiske lidelser, ihht gjeldende prioriteringsveileder og styringsrammer
  
• Dokumentasjon ihht gjeldende retningslinjer
• Samarbeid med, og veiledning til, primærhelsetjenesten og andre enheter i spesialisthelsetjenesten
• For psykologspesialister: veiledningsfunksjon for psykologer i spesialisering og psykologistudenter
• Som behandler vil du også være involvert i fagutvikling, kvalitetsarbeid, pasientinntak og ventelister

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som psykolog og spesialistgodkjenning i voksenpsykologi 
• Psykolog i spesialisering til klinisk voksen vil også bli vurdert
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk
• Evne til å gjennomføre samtaleterapi på engelsk
  
• Kjennskap til pasientadministrative systemer, særlig DIPS, er en fordel
  
• Erfaring fra poliklinisk arbeid er ønskelig
  

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Har faglig og personlig trygghet
• Har evne til å skape gode relasjoner til kollegaer og pasienter
  
• Har interesse for å bidra til et godt arbeidsmiljø
  
• Har respekt for andres kompetanse og tverrfaglig samarbeid
  
• Har et ønske om å bidra til utvikling
  
• Har evne til å omstille deg til de til enhver tid gjeldende og skiftende prioriteringer i spesialisthelsetjenesten
  

Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr

Vi tilbyr en spennende stilling i en avdeling som kombinerer høy faglig kvalitet med et sterkt fokus på utvikling. Hos oss får du muligheten til å påvirke, lære og vokse sammen med dyktige kollegaer – til beste for pasientene våre.

• Vi har regulert dagarbeidstid mellom 0800 og 1530 og fleksitidsordning
• Vi er et tverrfaglig miljø med overleger, psykologer, fysioterapeut, sykepleiere og jobbspesialist. I tillegg har vi tett og godt samarbeid med forløpskoordinatorer og merkantil
• Salten DPS er et forholdsvis stort senter med godt samarbeid mellom de ulike enheter, felles sosiale arrangementer og også enhetsvise arrangementer
• Nordlandssykehuset har spesialiserings- og etterutdanningstilbud og avdelingen har også faste internundervisninger for hele senteret
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Lønn etter gjeldende overenskomst og avtaler

Vi ser frem til å høre fra deg.

Kontaktinformasjon

Una Tingvoll, Enhetsleder, +4795139718, una.poortata.tingvoll@nordlandssykehuset.no
Britt-Eva Hansen , Avdelingsleder, +4748154827, britt.eva.hansen@nordlandssykehuset.no

Arbeidssted

Mellomåsveien 108
8076 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5154172122
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Hos oss får du en variert arbeidshverdag hvor du kombinerer administrative oppgaver, logistikk og pasientkontakt i et tverrfaglig miljø. Vi er en del av medisinsk hjemmebehandling og har ansvar for utlån og oppfølging av medisinsk utstyr til rundt 20 000 pasienter. Vårt mål er å bidra til trygge, helhetlige og kvalitetsmessig gode tjenester i hjemmet.

Seksjonen består av 12 årsverk innen sykepleie, teknisk support og servicefunksjon. Som servicemedarbeider blir du en del av vårt serviceteam med arbeidsoppgaver knyttet til resepsjon, lager og logistikk, samt resirkulering av medisinsk utstyr. Seksjonen er organisert i flere team som samarbeider tett og er avhengige av hverandres kompetanse og bidrag. Du vil samarbeide tett med sykepleiere og ingeniører.

Tjenesten omfatter både administrasjon av medisinsk utstyr og pasientrettet arbeid. Vi samarbeider tett med klinikere i og utenfor sykehuset for å finne gode løsninger innen hjemmebehandling. I tillegg møter vi pasienter gjennom veiledning, opplæring og oppfølging både i seksjonen og ved Medisinsk hjemmebehandlingspoliklinikk.

Vi ser etter deg som har erfaring fra eller interesse for vårt fagområde, og som ønsker å bidra i en tjeneste i utvikling. Du vil få grundig opplæring og bli en viktig ressurs i møte med både pasienter og samarbeidspartnere. Vi tilbyr et godt fagmiljø, tett samarbeid på tvers av profesjoner og et arbeidsmiljø som tar godt imot nye kolleger.

 

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Pasientkontakt i resepsjon og telefon
• Logistikk og vareflyt
• Mottak og registrering av varer
• Lager- og utstyrsforvaltning
• Rengjøring og desinfisering av medisinsk utstyr (resirkulering)
• Bestilling og pakking av apparater, garnityrpakker og startpakker
• Reklamasjonshåndtering
• Fakturahåndtering
• Administrative oppgaver i digitale fagsystemer
• Fysiske oppgaver med forflytning av varer og utstyr

Kvalifikasjoner

• Relevant kompetanse
• Ønskelig med helsefaglig bakgrunn
• Erfaring fra Behandlingshjelpemidler er en fordel
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig, og engelsk muntlig
• Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
• Personlig egnethet vektlegges

Personlige egenskaper

• Du må være god til å møte nye mennesker ved å være serviceinnstilt og ha god kommunikasjonsevne
• Vi ser etter deg som er omgjengelig og evner å samarbeide med andre
• Du er endringsvillig til å gjøre nye ting på nye måter
• Du er fleksibel og har forståelse for rask omprioritering av arbeid
• Du er strukturert, holder orden og er serviceinnstilt
  

Vi tilbyr

• En god arbeidsplass i ekspensjon
• Et fagfelt som er i spennende utvikling
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning. 

 

Kontaktinformasjon

Lene Hellum Kristiansen, Seksjonsleder, +47 97 62 21 32

Arbeidssted

Halfdan Wilhelmsens alle 17
3103 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF

Referansenr.: 5131262636
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset i Vestfold HF (SiV HF) er en del av foretaksgruppen Helse Sør-Øst og gir spesialisthelsetjenester for somatikk, psykiatri og rusbehandling til befolkningen i Vestfold.

SiV HF har flere lokasjoner i Vestfold og hovedvirksomheten er i Tønsberg.

Sykehuset har 4500 årsverk og om lag 5600 ansatte.

I SiV HF løses også oppgaver innen forskning, utdanning og opplæring av pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.siv.no.