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Agent technique du service maintenance - CDI 100% (m/f)
Fondation Letzeburger Kannerduerf, Etablissement d'UtilitéPublique E.U.P.
Luxembourg, MERSCH
Mission : L'agent technique du service maintenance entretient et répare les installations intérieures et extérieures au sein des infrastructures et des espaces verts de la Fondation afin d'offrir un cadre de vie et professionnel fonctionnel, agréable et sécurisé aux bénéficiaires et aux collaborateurs de la Fondation. Pour ce faire, il travaille en interne en collaboration avec l'ensemble des services et structures de la Fondation afin d'assurer la maintenance, la réparation et l'amélioration des installations selon les besoins exprimés. Il intervient également en appui logistique lors d'événements internes ou de projets spécifiques. En externe, il est en contact avec les prestataires et fournisseurs afin de coordonner certaines interventions techniques nécessitant un équipement particulier. Activités principales : En lien avec notre valeur « Responsabilité » : • Assurer l'entretien courant, la surveillance et le bon état des bâtiments et infrastructures de la Fondation ; • Informer et accompagner les parties prenantes sur les étapes des interventions techniques réalisées ; • Contrôler, surveiller et optimiser le fonctionnement des installations techniques (chauffage, ventilation, climatisation, etc.) ; • Réaliser les opérations de maintenance préventives afin de garantir la fiabilité des équipements et de minimiser les risques de panne ; • Effectuer les travaux de maintenance corrective et curative dans le respect des normes de sécurité, de qualité et de conformité en vigueur ; • Assurer la mise au point des installations, la réalisation d'essais, les réglages nécessaires ainsi que leur mise en service ; • Créer, mettre à jour et assurer le suivi de la documentation technique et des interventions dans la GMAO ; • Assurer la gestion des déchets, et des flux d'évacuation vers les filières de traitement respectifs ; • Veiller au nettoyage, à l'entretien et au maintien en bon état des outils, équipements et matériels utilisés ; • Garantir la propreté, le rangement et le bon ordre des espaces de travail, des zones communes et des espaces extérieurs ; • Assurer le service d'épandage et de déneigement des sites de la Fondation afin de garantir la sécurité des bénéficiaires et du personnel ; • Veiller à l'entretien, au contrôle et au bon fonctionnement du parc de bicyclettes des bénéficiaires de la Fondation ; • En coordination avec l'Agent du service maintenance responsable du parc automobile, participer à l'entretien et le suivi des véhicules notamment par l'organisation des passages en atelier, des contrôles techniques auprès de la SNCT et de toute autre démarche nécessaire à leur maintien en condition opérationnelle ; • Participer aux inspections et contrôles périodiques des bâtiments et installations afin de garantir leur conformité aux normes réglementaires, de sécurité et de qualité en vigueur. En lien avec notre valeur « Confiance » : • Veiller au respect des consignes, procédures et normes de sécurité au sein des bâtiments et des infrastructures de la Fondation, et contribuer activement à la prévention des risques pour les usagers, les visiteurs et les collaborateurs ; • Assurer une réaction rapide, efficace et appropriée en cas d'incident technique, de dysfonctionnement ou de situation d'urgence (fuites d'eau, incendie, alarme, coupure d'électricité, etc.) ; • Coordonner et assurer le suivi des interventions réalisées par les prestataires, fournisseurs et entreprises externes spécialisées en veillant au respect des exigences techniques, des délais d'exécution, des règles de sécurité et de la qualité des prestations fournies ; • Réceptionner, analyser et traiter les demandes d'intervention émanant des collaborateurs ou des usagers ou de toute autre partie prenante, en garantissant une prise en charge efficace, un suivi rigoureux et une communication adaptée jusqu'à la résolution de la demande ; • Assurer un rôle d'interface et de conseil auprès des utilisateurs des bâtiments en apportant un support technique de premier niveau et en contribuant à l'amélioration continue de la qualité des services techniques proposés. En lien avec nos valeurs « Engagement et courage » : • Participer à l'installation, à la mise en place, au démontage et au rangement de matériel équipements et infrastructures nécessaires au bon fonctionnement des services et à la réalisation d'activités spécifiques de la Fondation ; • Assurer la préparation, l'aménagement et la remise en état des salles de réunion espaces de formation, lieux d'événements et autres locaux, en veillant à leur fonctionnalité, leur sécurité et leur conformité aux besoins des utilisateurs ; • Effectuer le montage, le démontage, le déplacement et transporter de mobilier, d'équipements et de matériels entre les différents sites et structures les différents sites et structures de la Fondation, dans le respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques de manutention ; • Réaliser toute autre tâche de nature technique ou logistique relevant du service maintenance, en fonction des besoins opérationnels et des priorités définies par la hiérarchie ; • Conseiller le Responsable Maintenance dans l'identification des besoins en outils, équipements, matériaux, pièces de rechange et fournitures diverses et contribuer à l'optimisation de la gestion des stocks de produits et matériels afin de garantir la disponibilité des ressources nécessaires aux activités d'entretien t de maintenance ; • Signaler toute insuffisance de stock, tout besoin de renouvellement ou toute opportunité d'amélioration concernant les équipements, matériels et consommables utilisés par le service, dans une logique d'efficacité opérationnelle et de maîtrise des coûts ; • Contribuer à l'organisation et à la gestion du magasin technique en veillant à la bonne conservation, au rangement et à la traçabilité du matériel et des fournitures. Qualifications et compétences requises : Diplômes et compétences techniques : • Être détenteur d'un diplôme de niveau DAP/CATP ou tout autre diplôme reconnu comme équivalent au Luxembourg dans le domaine chauffage/ventilation/climatisation (HVAC). • Avoir une expérience d'au moins 5 ans acquis sur un poste similaire dans un environnement HVAC. • Avoir une expérience dans l'installation, l'entretien ou le dépannage de pompes à chaleur constitue un atout important. • Être titulaire d'un permis de conduire en cours de validité pour les voitures. Tout autre permis constitue un avantage. • Maîtriser les outils bureautiques indispensables à son activité. • Avoir une excellente maîtrise de la langue française et allemande ; la connaissance du luxembourgeois est un atout. Compétences sociales et savoir-être : • Posséder de très bonnes capacités relationnelles ; interculturelles et d'inclusivité pour interagir avec les différents services et partenaires. • Être rigoureux, méthodique, avec un sens du détail et de la précision, et avoir le sens de l'organisation et de la gestion des priorités et faire preuve de flexibilité et d'autonomie. • Faire preuve de dextérité et d'habileté ; se montrer précis et confiant dans l'exécution des différents travaux dont il a la charge. • Posséder le sens de la confidentialité et de la discrétion, faire preuve de fiabilité, intégrité et transparence dans la gestion de l'information. • Avoir l'esprit d'équipe et apprécier le travail sur le terrain. Notre offre: • Un environnement de travail multiculturel • Un travail intéressant et diversifié dans une équipe dynamique • Possibilité de faire du télétravail • Une rémunération attractive selon la CCT-SAS (Barème en fonction du diplôme, maximum C3) • Carte Sympass Postulez en ligne sur : https://kannerduerf.lu/fr/nous-rejoindre/offres-demploi et téléchargez les documents suivants : • Lettre de motivation • CV avec photo • Copie du/des diplôme(s)
Process & Donor Experience Officer H/F/X
PLAN BELGIË VZW, PLAN BELGIQUE ASBL, PLAN BELGIUM VZW
Belgium, Bruxelles

Le poste

En tant que Process & Donor Experience Officer, vous ferez partie de l'équipe Fundraising. Cette équipe se concentre sur le recrutement, les services et la communication destinés aux donateur¿trice¿s privé¿e¿s. 

Vous contribuez activement à l'optimisation de l'expérience des donateur¿trice¿s et du fonctionnement interne de notre service de collecte de fonds. 

En améliorant en permanence les processus, les systèmes et les données, vous garantissez un service efficace et de qualité aux donateur¿trice¿s. 

Vous gérez des projets d'amélioration et de changement et rassemblez à cette fin les parties prenantes internes et externes. Vous traduisez les analyses et les enseignements tirés en solutions concrètes qui renforcent à la fois l'expérience des donateur¿trice¿s et l'efficacité opérationnelle.

Vos principales responsabilités

Gestion de projets transversaux

  • Coordination de projets transversaux contribuant à améliorer l'expérience des donateur¿trice¿s (donor experience) et à rendre le fonctionnement de la collecte de fonds plus efficace (par exemple : digitalisation des processus, attestations fiscales, plan de recouvrement de paiements, optimisation de la base de données)
  • Définir le cadre, le planning, les étapes clés et les résultats attendus afin d'atteindre les objectifs du projet
  • Rassembler les parties prenantes internes et externes et faciliter la collaboration
  • Coordonner, suivre et ajuster les projets si nécessaire
  • Tester, mettre en œuvre et surveiller de nouveaux processus et de nouvelles solutions
  • Rendre compte de l'avancement, des résultats et de l'impact à la direction et aux équipes concernées

Gestion des processus et des données

  • Analyser les processus afin d'identifier les frictions, les risques et les possibilités d'optimisation dans une perspective globale (tous types de donateur¿trice¿s)
  • Veiller à la qualité des données par le nettoyage, la validation et la déduplication des données
  • Documenter et tenir à jour les procédures, les méthodes de travail et les recommandations
  • Suivre les évolutions pertinentes en matière de réglementation, de technologie et de collecte de fonds, et les traduire en améliorations des processus

Amélioration continue et innovation

  • Résoudre des problèmes complexes : mener des analyses, identifier les causes racines, définir et formuler de manière concise et claire les besoins et les exigences à l'intention des équipes techniques ou opérationnelles, afin qu'elles puissent concevoir et mettre en œuvre des solutions adaptées
  • Proposer des initiatives d'amélioration fondées sur les données, les retours d'expérience des donateur¿trice¿s et des parties prenantes internes et externes (meilleures pratiques du secteur et innovation)
  • Développer des automatisations et des méthodes de travail innovantes afin d'améliorer l'efficacité et la qualité
  • Améliorer les performances opérationnelles et la qualité du service aux donateur¿trice¿s, en veillant à la maîtrise des coûts et à la simplification des processus
  • Collaborer avec les collègues des services de Donor Relations et Donor Retention afin de renforcer encore davantage l'expérience et la satisfaction des donateur¿trice¿s.

Votre profil

Connaissances/expertise

Nous recherchons avant tout une personne dotée de bon sens, curieuse et motivée par l'apprentissage, davantage qu'un diplôme spécifique. Une personne qui :

  • comprend rapidement, analyse avec justesse et fait preuve d'esprit critique
  • est précise, structurée et soucieuse du détail
  • sait gérer et synthétiser des informations complexes
  • prend des initiatives et fait avancer les choses
  • aime passer rapidement de la réflexion à l'action

Une formation et/ou une expérience en gestion de projet, en systèmes d'information ou en gestion de la relation client est un atout.

Une sensibilité aux questions sociales (droits des filles, égalité des genres) est requise.  
Une connaissance des réglementations liées aux dons (attestations fiscales, RGPD) est un plus. 

Compétences spécifiques à la fonction

  • Maîtrise du néerlandais, du français et de l'anglais
  • Compétences informatiques :
  • Esprit numérique
  • Très bonne maîtrise de MS Office, en particulier d'Excel
  • La connaissance de Salesforce et de Marketing Cloud, d'outils de gestion de projet ou d'outils de traitement des données est un atout
  • Compétences en gestion de projet : 
  • Capacité à traiter de grandes quantités d'informations complexes 
  • Piloter des projets transversaux avec rigueur et souci de la qualité 
  • Passion pour la résolution de problèmes et l'amélioration des processus
  • Compétences analytiques :
  • Capacité à analyser les processus et à proposer des améliorations
    • Traitement des données avec précision et confidentialité
    • Expérience en matière d'audits de procédures est un atout
  • Compétences organisationnelles :
  • Structuré¿e, autonome et capable de coordonner plusieurs tâches en parallèle
  • Esprit de synthèse : capacité à résumer des problèmes complexes et à formuler des besoins métiers clairs
  • Excellentes compétences interpersonnelles : rôle de référence, capacité à comprendre les besoins métiers, à les traduire en solutions concrètes et à former ses collègues

Compétences générales

  • Orienté¿e vers les résultats et les solutions
  • Esprit d'équipe et aisance dans la collaboration
  • Intérêt et curiosité
  • Agilité et capacité à s'adapter au changement avec une attitude positive
  • Comportement conforme aux valeurs fondamentales de Plan International Belgique

Notre offre

  • Un environnement de travail socialement engagé, bénéficiant d'une excellente réputation et comptant quelque 60 collaborateur¿trice¿s motivé¿e¿s.
  • Une équipe expérimentée et diversifiée au sein d'une organisation conduite par une stratégie claire.
  • De l'espace pour le développement personnel, dans un contexte à la fois belge et international.
  • Un contrat de travail à temps plein à durée indéterminée, une rémunération compétitive dans le secteur des ONG, assortie d'avantages extralégaux (assurance groupe, assurance hospitalisation, titres-repas, remboursement à 100% du trajet domicile-lieu de travail pour l'utilisation des transports en commun et prime de vélo, budget de formation, possibilité de télétravail).

 

Plan International Belgique se situe au cœur de Bruxelles, à quelques minutes de marche de la gare centrale.

Intéressé.e ?

Vous pensez être fait.e pour ce job ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à job@planinternational.be avec la référence « Process & Donor Experience Officer » avant le 31 juillet 2026.

Dans le cadre de notre politique de protection et de sauvegarde de l'enfance, nous demandons à chaque employé¿e de nous soumettre un extrait de casier judiciaire (modèle 2).

L'égalité des chances est très importante pour Plan International ! Nous vous sélectionnons donc sur base de vos qualités et compétences, indépendamment de votre âge, de votre origine, de votre sexe, de votre identité sexuelle, de votre religion ou d'autres critères sans rapport avec le poste.

Pour plus d'information sur notre organisations : Plan International: égalité pour les filles et droits de l'enfant 

 

Har du erfaring som slagter eller med knivarbejde? Så har vi måske jobbet til dig
Thorn Vikar A/S
Denmark, Randbøl

Vi søger dygtige og erfarne slagtere til fuldtidsstillinger i en veletableret virksomhed inden for svineproduktion. Trives du i et aktivt arbejdsmiljø, hvor kvalitet, tempo og godt samarbejde går hånd i hånd? Så kan det være dig, vi søger.

 

Arbejdsopgaver:

  • Udskæring, opskæring og forarbejdning af kød

  • Udbening og pakning

  • Overholdelse af hygiejne- og sikkerhedsstandarder

 

Vi forventer, at du:

  • Har erfaring med slagteri – gerne med kniv og på linje

  • Er vant til at arbejde med svin (slagtning og udbening)

  • Er struktureret, stabil og kvalitetsbevidst

  • Taler dansk, engelsk eller polsk

  • Har bopæl i Danmark

 

Vi tilbyder:

  • Fuldtidsstillinger med op til 37 timer pr. uge

  • Gode arbejdsforhold og løn efter overenskomst

  • Mulighed for fastansættelse

  • Arbejde i en virksomhed med et godt arbejdsmiljø

Ansøgning:

Udfyld ansøgningsformularen og vedhæft din ansøgning og dit CV hurtigst muligt. Vi behandler ansøgninger løbende, så send gerne din ansøgning allerede i dag.

Ønsker du at komme i betragtning til andre stillinger, kan du oprette dig i vores kandidatdatabase her: Thorn Vikar & Rekruttering - Opret CV

Vi modtager ikke CV’er over mail.

Kontakt for yderligere info:

Aarhus afdeling 

+45 29 20 07 28 | aarhus@thornvikar.com

Følg os gerne på Facebook, hvor vi løbende deler nye stillinger: Thorn Vikar & Rekruttering - Østjylland 

Pracovník/pracovnice v sociálních službách, Ošetřovatelé a pracovníci v sociálních službách v oblasti pobytové péče
Domov pro seniory Heřmanův Městec
Czechia, Heřmanův Městec
Místo výkonu práce: Heřmanův Městec Vzdělání: akreditovaný kurz pro pracovníky v sociálních službách výhodou, není podmínkou Informace o pracovním místě: Pracovník v sociálních službách poskytuje komplexní přímou obslužnou péči o fyzicky a psychicky nemocné uživatele, podporuje jejich soběstačnost, nácvik jednoduchých denních činností a poskytuje pomoc zejména při hygieně, oblékání a stravování. Zaměstnanecké výhody:Nabízíme obědy, 5 týdnů dovolené, možnost vzdělávání, příspěvek z FKSP na stravování a na produkt spoření na stáří. První kontakt učiňte prosím na e-mailové adrese.
učitel/ka odborného výcviku elektro oborů na SŠ, Učitelé odborného výcviku (kromě pro žáky se speciálními vzdělávacími potřebami)
Střední škola řemesel, Šumperk
Czechia, Šumperk
Jedná se o pozici učitele/ky odborného výcviku ve SŠ pro elektro obory (vyučuje obory elektrikář - silnoproud, elektromechanik, elektrotechnik). Výhodou je splnění kval. i dalších předpokladů dle zák. 563/2004 Sb., Zákon o pedagogických pracovnících, znalost MS Office, požadujeme odbornou způsobilost dle zákona č. 250/2021 Sb., ŘP sk. B výhodou. Nabízíme moderní pracovní zázemí, přátelský a vstřícný kolektiv, možnost dalšího vzdělávání, seberealizace, podporu začínajících učitelů. Plat je stanoven dle praxe v oboru (11. plat. třída ped. pracovníka). Nástup dle dohody na dobu 1 roku. Možnost zkráceného úvazku.
pracovnice/pracovník v sociálních službách, Pracovníci přímé obslužné péče v oblasti pobytové péče
Sociální služby Uherské Hradiště, příspěvková organizace
Czechia, Kunovice
poskytování přímé obslužné péče o klienty, podpora jejich soběstačnosti, nácvik jednoduchých denních činností a poskytování pomoci při osobní hygieně a oblékání klientů, manipulace s přístroji, pomůckami, prádlem a udržování čistoty a hygieny klientů, vytváření základních sociálních a společenských kontaktů, pomáhání při naplňování osobních cílů klientů, kladný vztah k lidem se zdravotním postižením, trpělivost, zodpovědnost, absolvování kurzu pro pracovníky v sociálních službách výhodou, profesní životopis na e-mail (uchazeči, kteří budou splňovat požadavky pro tuto pracovní pozici, budou pozváni k výběrovému řízení)
Školní psycholog , Specialisté a odborní pracovníci v oblasti výchovy a vzdělávání jinde neuvedení
Dětský domov se školou, středisko výchovné péče a základní škola, Chrudim, Čáslavská 624
Czechia, Chrudim
Místo výkonu práce: Chrudim POŽADUJEME: - magisterské vzdělání v psychologii a splnění legislativních podmínek pro výkon profese školního psychologa dle zákona č. 563/2004Sb.o pedagogických pracovnících v platném znění a vyhlášky č 72/2005 Sb., která definuje jeho standardní činnosti (diagnostika, krizová intervence, poradenství, prevence apod.) - bezúhonnost, zdravotní a psychickou způsobilost dle platných předpisů, - základní znalost PC, - komunikativnost, samostatnost, schopnost spolupráce VÝHODOU: - řidičský průkaz sk. B - psychoterapeutický či jinak osobnostně orientovaný výcvik První kontakt učiňte prosím na výše uvedeném telefonním čísle nebo emailové adrese.
Leraar SVWO AAV - Nederlands M1 - 100% afstand
Provincie Oost-Vlaanderen PROVOVER
Belgium, GENT

CVO Groeipunt is de grootste aanbieder van volwassenenonderwijs in Vlaanderen, met 176 opleidingen op 45 lesplaatsen. Met hoofdzetel in Gent, 18.000 cursisten per jaar en een gedreven team van ruim 750 collega’s bouwen we aan sterk, toekomstgericht onderwijs.

Situering van de vacature

Onze onderwijsinstelling, CVO Groeipunt, is een dynamisch centrum voor volwassenenonderwijs dat zich inzet voor de educatieve groei en ontwikkeling van cursisten. Binnen CVO Groeipunt bieden wetweedekansonderwijs aan, een programma dat volwassenen in staat stelt om hun basisvaardigheden te verbeteren en hun diploma secundair onderwijs te behalen. De Aanvullende Algemene Vorming (AAV) vormt een cruciaal onderdeel van dit programma.


CVO Groeipunt heeft een vacature voor:

● een leerkracht Nederlands binnen de AAV-opleiding (module M1). In deze module leert de cursist om te communiceren in het Nederlands op structurerend niveau. Lezen, luisteren, spreken en schrijven komen aan bod. De cursist leert o.a.: zijn woordenschat uitbreiden, een schema en een samenvatting maken, met structuur verschillende tekstsoorten schrijven, gestructureerd iets vertellen voor een publiek. De module Nederlands M1 wordt gegeven via een volledig afstandsonderwijs (@home) model, waarbij cursisten online toegang hebben tot lesmateriaal en begeleiding om hun leertraject op eigen tempo te volgen. Er zijn ook online contactmomenten voorzien en 1 toets op campus.
De leerkracht Nederlands zal een essentiële rol spelen in het ondersteunen van cursisten bij het behalen van hun leerdoelen, waarbij gespreide evaluaties en online contactmomenten een belangrijk onderdeel van het onderwijsproces vormen.

Profiel

● Je beschikt over een grondige en relevante kennis van het Nederlands (als leerkracht Nederlands).
● Competentiegericht lesgeven is je uitgangspunt: vanuit haalbare en uitdagende doelen ontwikkel je lesmateriaal. Het volledige leerplan kan je vinden in het leerplan aanvullende algemene vorming.
● Competentiegericht evalueren is je niet vreemd: met ontwikkelingsgerichte feedback volg je je cursisten op en motiveer je hen om te slagen.
● Je bent bereid om campustoetsen Nederlands af te nemen.

● Je plant en organiseert online contactmomenten met de klasgroep volgens het lessenrooster AAV@home 2026-2027.
● Je zorgt voor toegang tot lesmateriaal, opdrachten en evaluaties via de elektronische leeromgeving Moodle.
● Je neemt deel aan overleg op campus met collega's om lesmethoden en curriculum te bespreken en te verbeteren.
● Samen met onze AAV zorg- en trajectbegeleiders en jouw vakcollega’s vorm je een team om de AAV cursisten in CVO Groeipunt te coachen, op te volgen en te stimuleren.
● Als taalassessor verbeter je schrijfproeven en je neemt spreekproeven af (geijkte proeven van de Federatie van het Tweedekansonderwijs) van cursisten die vrijstellingen voor Nederlands proberen te behalen binnen hun AAV-opleiding.
● Je beschikt over goede digitale vaardigheden.


Inhoud van de vacature

● Lesplaats: 100% afstandsonderwijs (@home met online contactmomenten en afname van 1 toets op campus)
● Situering van de vacature opdracht
● Studiegebied: Algemene vorming
● Opleiding: Aanvullende algemene vorming
● Vacature : 120 lestijden
■ Module Nederlands M1: ziektevervanging van 40 lestijden (van de 80 lestijden) van 16/09/2026 tot 11/11/2067
(Online contactmomenten op woensdagvoormiddag).
Met eventuele kans op verlenging.
■ Module Nederlands M1: 80 lestijden van 17/11/2026 tot 13/04/2027 (Online contactmomenten op dinsdagavond).

Specifieke vereisten

● Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma. Een bewijs van pedagogische bekwaamheid (GPB, SLO, graduaat,…) is een vereiste. Meer info over de bekwaamheidsbewijzen in onderwijs is terug te vinden op
https://data-onderwijs.vlaanderen.be/bekwaamheidsbewijzen/.

● Ervaring in het onderwijzen van volwassenen of in afstandsonderwijs is een pluspunt.

● Vertrouwd zijn met elektronische leeromgevingen en online tools voor onderwijs is een pluspunt.

● Flexibiliteit en aanpassingsvermogen in een online onderwijsomgeving.

● Geduld en empathie bij het begeleiden van cursisten met verschillende leerbehoeften.

Ufaglærte søges til nedrivning i København
Kolbeck ApS
Denmark, København NV

Vores kunder har meget travlt. Derfor søger vi nu flere ufaglærte medarbejdere til et kortere nedrivningsvikariat i København.

Vores forventninger til dig:

  • Du er fysisk robust

  • Du har måske håndværksmæssig erfaring fra diverse brancher

  • Du er engageret, fleksibel og mødestabil

  • Du er ansvarsbevidst og pålidelig

  • Du kan fremvise straffeattest

Har du erfaring fra bygge- og nedrivningsbranchen er det selvfølgelig et kæmpe plus.

Hvad kan du forvente at lave?

  • Nedrivning

  • Affaldshåndtering

  • Diverse forefaldende opgaver

  • Arbejde med maske og dragt

Lyder ovenstående som et job for dig?

Vi afholder samtaler løbende, så skynd dig

For at søge stillingen, skal du oprette en profil via vores hjemmeside, under "opret CV", herefter vil du blive kontaktet af os. Når du opretter dig, giver du samtykke til at vi må kontakte dig med henblik på denne stilling.

Har du spørgsmål, så ring på 70707810 allerede i dag!

Læs mere, om hvordan det er at være tilknyttet som vikar hos Kolbeck her.

Når du sender en ansøgning til denne stilling, giver du samtidig tilladelse til, at Kolbeck må opbevare din ansøgning i 14 dage. Herefter makuleres dine papirer.

Fortryder du din ansøgning, bedes du kontakte os på kontakt@kolbeckvikar.dk, så makulerer vi dine papirer.

Vi glæder os til at læse dit CV!

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