Om NORCE Analytics

Vil du bli Data Scientist i et av landets mest spennende initiativ innen maskinlæring og avansert analyse? I den strategiske satsingen NORCE Analytics etablerer vi et nytt data science-team i et av Norges største forskningsinstitutter. Vi har tilgang til dedikerte HPC-regneressurser og et sterkt nettverk av forskere med ekspertise innen teknologi og maskinlæring. Dersom du trives i grensesnittet mellom teknologi og forretning, og vil delta i prosjekter som leverer verdi for næringsliv og offentlig sektor sammen med våre forskere, da er det deg vi ser etter. Arbeidsstedet er Bergen.

Ansvarsområder

• Delta i prosjekter sammen med forskere og eksterne partnere fra næringsliv og offentlig sektor
• Utvikle og implementere maskinlæringsmodeller og statistiske analyser.
• Bearbeide og analysere store og komplekse datasett.
• Formidle funn og innsikt gjennom rapporter og presentasjoner.
• Utforske nye teknologiske løsninger og delta på faglige konferanser.
• Formidle domene- og fagkunnskap til resten av avdelingen og NORCE

Arbeidsoppgaver vil variere mellom prosjekter, men vil typisk inkludere:

Data engineering / dataplattform

• Utvikling av data ingestion og ELT/ETL‑pipelines i Python og SQL/dbt
• Strukturering av data i datalake / lakehouse‑løsninger, med fokus på analyse‑ og gjenbruk
• Arbeid med metadata, datakvalitet og «analytics‑ready» datasett
• Orkestrering av data pipelines (f.eks. Airflow, Argo eller lignende)

Analyse og anvendt data science

• Utforskende analyse og statistiske analyser
• Samarbeid med domeneeksperter der du bidrar med data‑ og analysekompetanse
• Bidrag i prosjekter innen f.eks. helse, digitale tvillinger og havbruk
• Noe modellering kan forekomme, men hovedvekten ligger på anvendt og operasjonell bruk av data

Samarbeid og forretningsutvikling

• Tett samarbeid med interne forskere og eksterne partnere
• Dialog med kunder og partnere om datagrunnlag, arkitektur og analyser
• Bidra i utvikling av nye prosjekter og løsninger (en viss konsulent‑ og rådgiverrolle)
• Rollen krever evne til å forklare data og løsninger på en forståelig måte

Kvalifikasjoner og andre egenskaper

• Mastergrad eller PhD i datavitenskap, statistikk, matematikk, informatikk, eller et beslektet felt
• Sterke analytiske og kvantitative ferdigheter og evne til å arbeide med komplekse datasett
• Solid erfaring med programmering i Python, eller andre relevante språk
• Erfaring med maskinlæringsteknikker og rammeverk som TensorFlow, PyTorch, scikit-learn
• Erfaring med cloud-verktøy, CI/CD, MLOps, Docker og API-utvikling
• Kunnskap om databaser og SQL, erfaring med DBT er en fordel
• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig

Vi tilbyr

• En unik læringsmulighet for en nysgjerrig og analytisk person
• Et innovativt arbeidsmiljø og stor faglig bredde
• Muligheter for faglig utvikling og deltakelse i forsknings- og innovasjonsprosjekter.
• Konkurransedyktige betingelser.
• En åpen og uformell kultur, og dyktige kolleger med lang erfaring

Slik søker du

Stillingen søkes elektronisk via ved å trykke på søknadsknappen.

Søknaden må inneholde følgende:

• Søknadsbrev
• CV
• Vitnemål og attester
• Navn og kontaktinformasjon til referanser

Søknadsfrist: Send din søknad allerede i dag, og innen 20.08.2026, da vi løpende inviterer relevante kandidater til samtale.

Spørsmål om stillingen

Har du spørsmål til stillingen er du velkommen til å kontakte Head of NORCE Analytics, Anders D. Sleire, på tlf 916 20 691 eller e-post: ansl@norceresearch.no

I NORCE er vi opptatt av mangfold i rekrutteringen vår. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsnedsettelse eller etnisk bakgrunn.

Ved ansettelser i NORCE forventes det at kandidater åpent tilbyr relevant informasjon om seg selv under rekrutteringsprosessen. Videre kan man forvente at bakgrunnssjekker gjennomføres på prioriterte kandidater. NORCE bruker eksterne aktører til gjennomføring av slik bakgrunnssjekk.

Om arbeidsgiveren:

Vil du bruke kunnskapen din til noe som virkelig betyr noe? I NORCE blir du med på et lag som leverer viktig forskning og bærekraftige løsninger – regionalt, nasjonalt og globalt.

Vi er et av Norges største forskningsinstitutter, med over 800 ansatte i 10 byer langs Norges kyst. Hos oss er kunnskap, nytenkning og godt samarbeid nøkkelen til å lykkes.

Sammen med næringsliv og offentlig sektor skaper vi verdier og utvikler innovative løsninger på mange av de store utfordringene samfunnet står overfor. Det gjør vi med vår ekspertise og ledende kunnskapsmiljøer innen energi, helse, klima, miljø, samfunn og teknologi. Vi deler ikke bare din lidenskap for kunnskap. Vi kombinerer den med lang erfaring, unik bredde og sterke nettverk som gir gjennomslag nasjonalt og internasjonalt.

Bli med å stryke Norges forsvarsevne!

Vi søker etter en driftskoordinator til Haakonsvern orlogsstasjon. Som driftskoordinator vil du jobbe med planlegging og tilrettelegging av driftstiltak for ulike fagområder innen eiendom, bygg og anlegg (EBA). Du vil få ansvar for ressursstyring av driftspersonellet som består av dyktige driftsteknikere innen ulike fagdisipliner. Du vil også ha produksjonsansvar for driftsrelaterte oppgaver, tilleggstjenester og deler av vedlikeholdet på bygg og tekniske anlegg, samt ha dialog med Forsvaret og andre avdelinger internt. 

Arbeidssted vil være på Haakonsvern og stillingen rapporterer til områdeleder. Noe reisevirksomhet må kunne påregnes.
Les mer om Forsvarsbygg på www.forsvarsbygg.no/jobb 

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for utarbeidelse, oppdatering og oppfølging av driftsplaner og annen aktivitet i området
• Planlegge og prioritere tiltak som skal gjennomføres av driftsavdelingen
• Bistå inn i den daglige ressursstyringen og fordele oppgaver
• Utføre anskaffelser av service og mindre innkjøp
• Kontaktperson opp mot andre avdelinger internt, samt eksterne leverandører
• Bistå i budsjettering og økonomioppfølging
• Følge opp tekniske utfordringer og driftsmessige avvik
• Veilede og lære opp brukere i vårt driftsplanleggingsverktøy, for tiden Xpand
• Stedfortreder for områdeleder ved behov
  
• Andre oppgaver kan være aktuelle etter anvisning fra leder

Hvem er du?

Som driftskoordinator vil du jobbe mye med planlegging og koordinering, og det er derfor viktig at du evner å arbeide strukturert og systematisk samtidig som at du evner å se helheten. Det vil være en hektisk arbeidshverdag, og det krever at du har en høy arbeidskapasitet, og at du trives med mange jern i ilden. Du er ansvarsfull, tar initiativ og ser løsninger. Det å kunne kommunisere godt og samarbeide med andre er svært viktige egenskaper i denne stillingen. Personlig egnethet vil bli spesielt vektlagt. 

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Relevant teknisk utdannelse på høyskolenivå. Utdannelse på lavere nivå som teknisk fagskole eller fagbrev i kombinasjon med relevant erfaring kan kompensere for manglende høyskoleutdanning
  
• Erfaring fra ressurs- og/eller produksjonsstyring
• Økonomisk forståelse
• Gode datakunnskaper
• Førerkort klasse B
• Gode kommunikasjonsegenskaper i norsk, både muntlig og skriftlig
• Du må kunne sikkerhetsklareres for nivå Hemmelig og NATO secret. Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på www.NSM.no 

Det er ønskelig med:

• Erfaring fra drift og vedlikehold av eiendom, bygg og anlegg
• Erfaring med planleggingsverktøy til drift og vedlikehold
• Utdannelse innen tekniske fag, for eksempel elektro, VVS, kjøling og automasjon 

Hvorfor jobbe hos oss?

I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne hver dag. Vi satser på medarbeiderne våre, vi tilbyr kursing, etter- og videreutdanning og har etablert vår egen prosjektlederutdanning. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Vi har bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger.

Andre opplysninger

• Vi ber ikke om søknadsbrev. For oss er det mer relevant med en beskrivende CV som viser hva du har av erfaring og kompetanse.  I stedet ber vi deg svare på noen spørsmål i søknadsskjemaet, og vi setter pris på utfyllende svar.
• Stillingen lønnes som driftsleder (kode 1137) fra kr. 690 000,- til kr. 740 000,-
• Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din
• Vi oppfordrer kvinner til å søke
• Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge

Kontaktinformasjon

Rune Storøy, Områdeleder, 91365603

Arbeidssted

5173 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarsbygg

Referansenr.: 5132036748
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarsbygg er en etat underlagt Forsvarsdepartementet. Vi bygger, forvalter, drifter og vedlikeholder bygg og anlegg som er avgjørende for Norges sikkerhet. Forsvarsbygg er en beredskapsetat, og vi skal levere på vårt oppdrag for Forsvaret i fred, krise og krig. 
Vi forvalter cirka 13 000 bygg og anlegg, og gjennomfører rundt 700 investeringsprosjekter til enhver tid. Det gjør oss til Norges største offentlige eiendomsaktør. Ansvaret vårt spenner fra historiske festninger åpne for allmennheten til landets mest komplekse og samfunnskritiske forsvarsanlegg.
Hos oss vil du kunne bidra med din kompetanse til å styrke den norske forsvarsevnen, og gjøre oss mer robust, bærekraftig og framtidsrettet.

Navs overordnet mål er å gi mennesker muligheter til arbeid og aktivitet, og sikre rettigheter til velferdsytelser. 

Vi ønsker oss en HR rådgiver som vil være en aktiv medspiller i Nav Grorud sin organisasjon og lederteam. I tillegg ser vi for oss en som kan være en
pådriver for felleskultur og en som er god til å skape gode relasjoner. Hos oss er det viktig at man evner å ha et helhetsperspektiv. Du må like å jobbe med mennesker, være god på samarbeid og på å bygge gode relasjoner. 

Du vil få ansvar for HR relaterte oppgaver, være en samarbeidspartner og aktiv lederstøtte for lederteamet, og bidra til organisasjonsutvikling, kompetanseutvikling og sikre etterlevelse og fremdrift i HR relaterte prosesser. 

Hvorfor vil du jobbe hos oss? Nav Grorud har ca 130 motiverte medarbeidere og ledere som brenner for Navs samfunnsoppdrag, mangfoldet og innbyggerne i bydel Grorud. Vi kan love en utviklende arbeidshverdag med høyt tempo i et spennende fagmiljø. Arbeidet du som HR rådgiver gjør skal støtte oppunder Navs strategi for 2030. 

Arbeidsoppgaver

I rollen som HR-rådgiver må du ha en innstilling om at ingen oppgave er for stor og ingen oppgave er for liten. Det vil være et stort spenn i arbeidsoppgavene - alt fra HMS- og HR oppgaver til lederstøtte i utvikling og strategisk virksomhetsstyring.

Dine arbeidsoppgaver vil i all hovedsak bestå av:

• Rådgivning og støtte til ledere i personal- og arbeidsrettslige spørsmål.
• Lederstøtte i oppfølging av medarbeidere gjennom hele ansettelsesforholdet, fra onboarding til avslutning av arbeidsforhold.
• Rekrutteringsarbeid, inkludert utforming av stillingsannonser, intervjuer og ansettelsesprosesser.
• Oppfølging av HMS-relaterte prosesser.
• Bistå i lønns- og personaladministrative oppgaver.
• Saksbehandling innen HR-området og utarbeidelse av relevante dokumenter.
• Støtte ledere i organisasjonsutvikling, endringsprosesser og kompetanseutvikling.
• Sikre etterlevelse av arbeidsmiljøloven, tariffavtaler og interne retningslinjer.
• Delta i eller lede HR-relaterte prosjekter.
• Endring i arbeidsoppgaver må påregnes.

Kvalifikasjoner

• Minst 3-årig relevant utdanning fra høgskole/universitet innenfor HR, økonomi, administrasjon og ledelse eller liknende. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• God kjennskap til Nav som virksomhet
• Erfaring med høyt arbeidstempo og evne til selvstendig å prioritere hva som er viktigst
• Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Relevant arbeidserfaring fra HR arbeid
• Det er en fordel om du har erfaring fra Nav eller offentlig sektor.

Personlige egenskaper

• Du har stor arbeidskapasitet, en god arbeidsstruktur og kan vise til en sterk gjennomføringsevne.
• Du er god på å bygge tillit og å skape gode relasjoner.
• Du evner å innta et helhetsperspektiv som muliggjør samhandling og synergier på tvers av fagområder
• Du har gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig.  
• Du er god på samarbeid, og du er også god på til å jobbe selvstendig  
• Personlige egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde.
• Et faglig sterkt og godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer.
• Nye og flotte lokaler med hyggelige fellesarealer og gode fasiliteter rett ved Rødtvet T-bane.
• Mulighet for hybrid arbeidshverdag i henhold til enhetens gjeldende retningslinjer.
• Trening i arbeidstiden
• Gode pensjonsordninger i Statens Pensjonskasse  (fra lønnen trekkes 2 %).
• Lønn som HR Rådgiver i kode 1434 rådgiver i lønnsspenn 639.000-740.000, eller som seniorrådgiver 1364  i lønnsspenn 694.000-750.000 og stillingen lønnes etter statens lønnsregulativ. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse (SPK) med gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger. Det
  
• trekkes 2% av lønnen til innskudd i SPK. 

Kontaktinformasjon

Marita Brennsund, Nav-leder, 900 70 657

Arbeidssted

Kakkelovnskroken 3
0954 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5148085880
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

 

Kystverkets visjon er å utvikle kysten og havområdene til verdens sikreste og reneste. Er dette noe du ønsker å være en del av?

Vi ser nå etter en nautisk rådgiver til staben for navigasjonsteknologi og maritime tjenester i Kystverket. Vår hovedfunksjon og vårt ansvar er å forvalte, utvikle og drifte den digitale infrastrukturen, overvåke og organisere sjøtrafikken samt utøve losmyndighet. Staben støtter organisasjonen med et bredt spekter av faglige og administrative oppgaver.

Virksomhetsområdet navigasjonsteknologi og maritime tjenester består av direktøren og hans stab med 11 medarbeidere, samt åtte avdelinger med rundt 140 ansatte spredt over flere lokasjoner i landet. Du vil ha din tilhørighet i virksomhetsområdedirektørens stab i Ålesund, men skal også samarbeide tett med de øvrige avdelingene.

Vi kan love engasjerende arbeidsoppgaver og gode kollegaer - i en spennende etat!

 

Arbeidsoppgaver

• Tverrfaglig utrednings- og analysearbeid innenfor sjøsikkerhet
• Risikovurderinger og analyser knyttet til nye aktiviteter i norske sjøområder, herunder havvind og havbruk
• Koordinator/rådgiver i stabens arbeid med autonome fartøy og annen ny teknologi
• Saksbehandling av IMO rutetiltak knyttet til trafikkregulering (trafikkseparasjon, ruter, forbudsområder med mer)
• Internasjonalt arbeid knyttet til sjøsikkerhet, autonome fartøy og arktiske forhold
• Deltakelse i rådgivnings-, styrings- og arbeidsgrupper nasjonalt og internasjonalt etter behov
• Nautisk rådgivning i saker innenfor avdelingens ansvarsområder
• Andre oppgaver kan tillegges

Kvalifikasjoner

Krav

• Maritim utdannelse på bachelorgradsnivå
• Du må tidligere ha løst minimum dekksoffiser sertifikat klasse 2
• Relevant arbeidserfaring på minst 6-8 år
• Gode skriftlige og muntlige ferdigheter på norsk og engelsk

Ønskelig

• Erfaring med maritimt planarbeid, utredning eller prosjekt
• Erfaring med å holde presentasjoner og ta ordet i store forsamlinger
• Erfaring med seilas på norskekysten
• Noe ledererfaring er en fordel (formell eller uformell)

Den som blir ansatt må kunne påregne å sikkerhetsklareres på minimum nivå hemmelig. Det er da en forutsetning for å inneha stillingen at det til en hver tid finnes gyldig sikkerhetsklarering for hemmelig (H). Vi opplyser om at klareringsmyndighetene har en streng praksis ved vurdering av nødvendig tilknytning til Norge ifm klarering.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
• Fleksibel og løsningsorientert
• Du er initiativrik, analytisk og strukturert
• Du er selvstendig og selvdrevet
• Stillingen innebærer utadrettet virksomhet og kandidaten må evne å representere Kystverket på en trygg og profesjonell måte
• Sammen med oss må du kunne identifisere deg med Kystverkets verdier som er fremtidsrettet, engasjert og pålitelig

Vi tilbyr

• Et fellesskap som jobber for å gjøre kysten og havområda til verdens sikreste og reneste
• Et spennende og viktig samfunnsoppdrag for havnasjonen Norge
• Gode velferdsordninger
• Konkurransedyktige vilkår
• Stillingen er plassert i stillingskode 1434 rådgiver eller 1364 seniorrådgiver. Stilling som rådgiver lønnes fra kr 620 000,- til 705 000,-, avhengig av kvalifikasjoner. Stilling som seniorrådgiver lønnes fra kr 660 000,- til 865 000,- avhengig av kvalifikasjoner. Ev. pålagt overtid kompenseres.
  
• God pensjonsordning i Statens pensjonskasse
• Feriehjemsordning ved flere av fyrene til Kystverket
• Arbeidssted for tiden Ålesund

Vi er opptatt av at våre kollegaer representerer hele befolkningen, og oppfordrer derfor personer med innvandrerbakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en til å søke.
Du kan krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Har du behov for tilrettelegging, ivaretar vi det. Mer informasjon om dette finner du her: https://arbeidsgiver.dfo.no/positivsaerbehandling
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes når du søker. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

Arve Dimmen, Avdelingsdirektør, arve.dimmen@kystverket.no
Gaute Indresøvde, Seniorrådgiver, gaute.indresovde@kystverket.no

Arbeidssted

Sorenskriver Bulls gate 2
6002 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kystverket

Referansenr.: 5152056318
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Kystverket tar ansvar for sjøveien. Vi sørger for sikker og effektiv ferdsel langs kysten og inn til havner, og har ansvar for den nasjonale beredskapen mot akutt forurensning.  

Vi har ca. 1000 ansatte innenfor en rekke ulike fagområder. Av disse jobber over halvparten i operativ virksomhet. Vi arbeider for å gjøre kysten og havområdene våre til verdens sikreste og reneste. Til dette trenger vi engasjerte, fremtidsrettede og pålitelige medarbeidere langs hele kysten. Les mer om fordelene med å jobbe hos oss her: https://www.kystverket.no/om-kystverket/jobb-i-kystverket/.

Video om Kystverket finner du https://www.youtube.com/embed/i1PVcvHEtL4.

Bydrift, avdeling vei, har tre ledige faste stillinger innen prosjekt. Vi søker engasjerte medarbeidere som ønsker en variert arbeidshverdag med kombinasjon av maskinkjøring, praktisk anleggsarbeid og drift av kommunale uteområder.

Avdelingen gjennomfører et bredt spekter av prosjekter knyttet til nyanlegg og rehabilitering av kommunale uteområder, blant annet ved skoler, barnehager, lekeplasser, parker, turstier og friluftsområder. I tillegg bidrar vi til tilrettelegging og gjennomføring av større arrangementer i Sandnes kommune, som 17. mai, Blinkfestivalen og andre kommunale arrangementer.

Arbeidsoppgaver

Vil du jobbe ute, bruke moderne maskiner og se resultatene av arbeidet ditt hver dag? Hos Bydrift får du en variert arbeidshverdag, dyktige kollegaer og en viktig rolle i å holde infrastruktur i Sandnes kommune trygge og tilgjengelige for innbyggerne.

• Kjøring og bruk av traktor med tilhørende redskaper, gravemaskin og hjullaster.
• Daglig vedlikehold, kontroll og ettersyn av maskiner og utstyr.
• Opparbeidelse og vedlikehold av turstier, parkanlegg og andre kommunale uteområder.
• Grunnarbeider og bistand ved skogsarbeid.
• Klargjøring og gjennomføring av oppgaver i forbindelse med arrangementer som 17. mai, Barnas By og Blink.
• Sommerdrift og vinterdrift av kommunale veianlegg ved behov. 
• Planting, legging av ferdigplen samt setting av kantstein og belegningsstein.
• Andre oppgaver innen avdelingens ansvarsområde må påregnes.

Kvalifikasjoner

• Relevant fagbrev (Vei og anleggsfaget, anleggsgartner, maskinfører)
• Ønskelig med bred/god/lang erfaring innen kommunalteknisk drift, og/eller anleggsdrift
• Relevant og lang erfaring kan kompenseres for utdanningskravet
  

 

• Krav om sertifikat kl. B
• Krav om kompetansebevis for kl. M2, M4
• Ønskelig med sertifikat kl. C, T, BE
• Ønskelig med kompetansebevis for kl. T4 og lift
• Ønskelig at søker har godkjent kurs for varme arbeid, arbeids på og langs vei og trafikkdirigering
• Beherske norsk muntlig og skriftlig, krav om minimum B1
• Må kunne beherske enkel bruk at dataverktøy for timeføring, prosjektoppfølging, utførelse dokumenteres elektronisk bl.a. via flåtestyring og Teams.
• Må kunne beherske god, sikker og effektiv bruk av traktor og gravemaskin
• Må i perioder påberegnes overtid og endring av arbeidstid

Legg ved attester, vitnemål, kurs og sertifikater i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter)

Personlige egenskaper

• Du har "Få det gjort" holdning med fokus på HMS, effektiv drift med god kvalitet

• Du er motivert og ansvarsbevisst med gode samarbeidsevner som kan jobbe selvstendig og i team
• Du takler at arbeidsdagen ikke alltid går etter planen, og finner gode løsninger når behovene endrer seg på kort varsel

• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. 

Vi tilbyr

• Allsidig maskinpark, stort innslag av spesialmaskiner
• Stor variasjon i arbeidsoppgaver
• Nødvendig opplæring vil bli gitt
• Godt arbeidsmiljø
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

John Olav Haraldsen, Avdelingsleder, +47 95887579
Ørjan S.Bethuelsen, Arbeidsleder, +47 91164020

Arbeidssted

Lutsiveien 179
4309 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5153965769
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

I Sandnes kommune ser vi framover med glød og optimisme. Vi er i sterk vekst. Vi er unge. Vi søker nye løsninger og legger til rette for en bærekraftig utvikling. Vi har også spennende langsiktige planer for byutvikling og er det geografiske midtpunktet i en dynamisk region. Det er ikke tilfeldig at visjonen vår lyder slik den gjør: Sandnes – i sentrum for framtiden.

Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 11. mest folkerike kommuner og kjennetegnes av mange, varierte kvaliteter. Kommunen består av etablerte storby- og tettstedsområder og er en av fylkes største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og friluftsområder for hele regionen. Kommunen har et aktivt og innovativt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mer!

Vi tilbyr våre ansatte utfordrende arbeidsplasser hvor verdiene romslig, modig og sunn står i fokus. Vi søker stadig aktive, engasjerte og selvstendige medarbeidere.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV'en.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Om stillingen

Vi søker deg som har fagkunnskap og interesse for å jobbe med terrestrisk naturforvaltning. Jobben er variert, og du vil få spennende utfordringer innenfor fagfeltet. Hos oss vil du bli en del av et dedikert og kompetent fagmiljø med rom for faglige diskusjoner og kollegaer som støtter hverandre. 

Om stillingen
Stillingen er en fast stilling i 100% som rådgiver/seniorrådgiver med tilhørighet i seksjon natur ved miljøvernavdelingen. 

Miljøvernavdelingen består av tre seksjoner: natur, plan og forurensing, med til sammen 44 dedikerte og dyktige medarbeidere p.t. Avdelingen ivaretar Statsforvalterens oppdrag på miljø- og planområdet i Agder. 

Hva jobber vi med i naturseksjonen?
I Seksjon natur vi med et bredt spekter av oppgaver knyttet til blant annet fiskeforvaltning, vannforvaltning, viltforvaltning, trua arter, trua natur, fremmede arter, konsesjonssaker på energiområdet, verneområdeforvaltning, supplerende og nytt vern og tilskuddsforvaltning innenfor seksjonens ansvarsområder.

Bli bedre kjent med oss her:

• Rekrutteringsfilmen vår på YouTube: https://youtu.be/deLyIYwt8hw 
• Bedriftssiden vår på Finn.no: STATSFORVALTEREN I AGDER profil og ledige stillinger | 
• Nettsiden vår: https://www.statsforvalteren.no/nb/agder/

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene i denne stillingen vil primært være innen verneområdeforvaltning, verneprosesser og naturrestaurering, slik som å:

• bidra i vårt verneområde- team for forvaltning av verneområder, herunder saksbehandling, gi veiledning, utarbeide forvaltningsplaner og gjennomføre informasjons- og skjøtselstiltak i verneområder som forvaltes av Statsforvalteren i Agder.
• koordinere tiltak for å restaurere natur, blant annet restaurering av myr og våtmark. 

Du må også påregne andre oppgaver knyttet til naturforvaltning.

Oppgaveløsningen utøves i team sammen med andre medarbeidere.  Andre oppgaver kan tildeles etter embetets og avdelingens behov. 

Kvalifikasjonskrav

• Relevant naturvitenskapelig utdanning på mastergradsnivå, fortrinnsvis innen biologi eller naturforvaltning.
• God skriftlige og muntlig framstillingsevne på norsk
• God digital kompetanse
• Norsk førerkort klasse B

Ønsket tilleggskomeptanse:

• Erfaring fra offentlig forvaltning
• GIS-kompetanse

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt og vi søker en engasjert medarbeider som

• har et godt faglig skjønn og kan ta egne initiativ
• er leveringsdyktig, effektiv og målrettet 
• har god rolleforståelse
• er fleksibel og løsningsorientert
• er en lagspiller med gode samarbeidsevner som bidrar positivt i arbeidsmiljøet 

Jobben forutsetter at du er fleksibel og kan utføre noe reisevirksomhet. 

Søkerne vil bli vurdert ut fra kvalifikasjoner, arbeidserfaring samt personlige egnethet. De første 6 månedene anses som prøvetid. Den som ansettes må kunne akseptere endringer av arbeidsoppgaver innenfor embetets saksområder. Statsforvalteren registrerer sidegjøremål.

Vi tilbyr

• Lønn som rådgiver/seniorrådgiver i spennet kr 600 000 – 800 000 brutto pr. år, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.
• Gode lærings- og utviklingsmuligheter 
• Godt sosialt- og faglig miljø med høy kompetanse og stort engasjement
• Familievennlig og fleksibel personalpolitikk med mulighet for hjemmekontoravtale
• Gode arbeidstidsordninger med fleksitid og sommertid
• Flott, moderne kontorbygg på Fløyheia i Arendal sentrum med egen kantine, treningsrom og innendørs sykkelparkering.
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse (SPK) med gode pensjons-, låne, og forsikringsordninger. Det trekkes 2 % av lønnen til innskudd i SPK.

Vi ønsker mangfold 
Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, seksuell legning, funksjonsevne eller hull i CV-en til å søke. Positiv særbehandling når man søker jobb i staten | Statens arbeidsgiverportal

Spørsmål om stillingen

• Seksjonsleder natur, Anne Fløgstad Smeland, tlf. 47 486 786
• Miljøverndirektør, Gunnar Ogwyn Lindaas, tlf. 41 295 851

Søknad sendes elektronisk via lenke på denne siden, "søk stillingen". Relevante vitnemål og attester må følge søknaden.

Søknadsfrist: 9.august 2026

Søkere som ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste må begrunne dette. Vi varsler søkeren dersom vi ikke tar til følge ønske om reservasjon. 

Om arbeidsgiveren:

Statsforvalteren er Kongens og Regjeringens fremste representant i fylkene. Vi har ansvaret for å iverksette statlig politikk, sørge for at den blir best mulig lokalt tilpasset og kommer innbyggerne til gode.

Statsforvalteren er også et viktig bindeledd mellom kommunale og sentrale myndigheter, og kan spille inn viktige saker fra kommunesektoren til sentrale styresmakter.

Sjøforsvarets forsyningskommando (SFK) er en nyopprettet forsynings og vedlikeholds enhet i Sjøforsvaret med ca 620 ansatte, hvor sjøforsvarets overflateverksted (SVO) ivaretar vedlikeholdet på Sjøforsvarets materiell. Vedlikeholdet spenner seg over et vidt spekter av fagfelt fra høyteknologi til konvensjonell verkstedsdrift. SFK SVO sitt hovedmål er å bidra til økt teknisk tilgjengelighet for Sjøforsvarets fartøyer.

Sjøforsvarets verksteder overflate ser etter deg som ønsker å utfordre seg selv og ta mer ansvar i gjennomføring av våre oppdrag.

SFK SVO søker deg som har fagbrev som maskinarbeider / CNC operatør og erfaring fra fagområdet skipsteknisk / maritim virksomhet. Personlige egenskaper vil bli vektlagt. Innfrir du dette sammen med øvrige krav; da er det kanskje deg vi vil ha som fagarbeider innen fagområde maskinering. 

Arbeidsoppgaver

• Ansvarlig for fagmessig utførelse av sine kjerneoppgaver innen eget fagområde
• Dokumentering av utførte oppdrag
• Reiseoppdrag må påregnes
• Være en daglig bidragsyter innen HMS

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som maskinarbeider / CNC Operatør
• Minst 3 års verkstedpraksis rettet mot skipsteknisk / maritim virksomhet
• Grunnleggende datakunnskaper
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Erfaring innen maskinering / programmering
• God tegningforståelse
• Ha erfaring / kunnskap om maskinering i forskjellige legeringer
• Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)
• Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen

Personlige egenskaper

• Samarbeidsvillig
• Positiv til utfordringer
• Løsningsorientert
• Pliktoppfyllende
• Kan jobbe selvstendig og i arbeidslag

Vi tilbyr

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Mulighet for fleksibel arbeidstid 
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger
  
  
  Stillingen lønnes etter Verkstedoverenskomsten som fagarbeider, (stillingskode 5111), med en årslønn innenfor spennet kr. 668.706 - 716.092, avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
  
  
  Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

Kontaktinformasjon

Hilleren, Kato, Verkstedsleder, 478 02 032
Jan Erik S. Rindheim, Fagarbeider , 917 13 247

Arbeidssted

5173 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5098534784
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.08.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Sjøforsvaret er du med og beskytter nasjonens maritime interesser. Norge er en maritim og arktisk nasjon og kystvakt- og marinefartøyer er til enhver tid ute på oppdrag – både i hjemlige farvann og i utlandet.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Noen av de viktigste jobbene handler om mennesker. Ser du muligheter der andre ser utfordringer? Trives du med å bygge relasjoner og skape tillit? Motiveres du av å støtte mennesker på veien mot varig endring og økt mestring? 

Som veileder i Nav Molde får du en meningsfull arbeidshverdag. Du er med på å bidra til å bedre levekårene for vanskeligstilte, styrke sosial og økonomisk trygghet og fremme overgang til arbeid og aktiv deltakelse i samfunnet.

Nav Molde har rundt 85 medarbeidere og et aktivt og inkluderende arbeidsmiljø. Vi mener de beste løsningene skapes når vi sammen tar ansvar, viser initiativ for å nå målene våre og spiller hverandre gode. Du blir en del av et engasjert fagmiljø der tillit og medarbeiderskap er en naturlig del av hverdagen. Vi leverer tjenester til Molde kommunes om lag 33 000 innbyggere fra moderne lokaler. Den aktivitetsbaserte arbeidsplassen vår legger til rette for samhandling, kunnskapsdeling og utvikling – med rom for både faglige diskusjoner og godt humør.

Avdeling Stab og økonomi har et bredt og variert ansvarsområde og spiller en viktig rolle i Nav Moldes tjenestetilbud. Vi jobber blant annet med veiledning og saksbehandling etter lov om sosiale tjenester i Nav, gjeldsrådgivning, økonomisk forvaltning, publikumsmottak, økonomi, innkjøp og HMS. Avdelingen har også ansvar for post- og arkivforvaltning og oppgavefordeling i våre digitale fagsystemer.

Arbeidsoppgaver

Hos oss vil du jobbe tett med mennesker fra ulike kulturer og i ulike livssituasjoner. Du vil blant annet:

• kartlegge behov og gi råd, veilede og gi informasjon til personer som trenger sosiale tjenester
• saksbehandle etter lov om sosiale tjenester i Nav, herunder gjøre faglige vurderinger og balansere brukerbehov opp mot gjeldende regelverk
• samarbeide med brukere, kollegaer og samarbeidspartnere for å finne gode løsninger
  

Nav er i stadig utvikling, og arbeidsoppgaver og ansvarsområder kan endre seg over tid.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

• fullført utdannelse tilsvarende bachelor eller master, gjerne innen helse- og sosialfag, økonomi, juss eller samfunnsfag. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet  
• erfaring med veiledning og motivasjons- og endringsarbeid
• evne til å se helheten i brukerens behov og omsette dette i målrettet oppfølging  
• god digital kompetanse og forståelse
• gode muntlige og skriftlige norskferdigheter (minimum nivå B2)
• førerkort klasse B

Det er en fordel om du har:

• erfaring med saksbehandling etter lov om sosiale tjenester i Nav
• kjennskap til fagsystemet Socio

Personlige egenskaper

Du vil passe godt i rollen dersom du:

• møter mennesker i sårbare livssituasjoner med respekt, empati og profesjonalitet
• er god til å motivere og bygge tillitsfulle relasjoner
• håndterer uforutsette situasjoner og klarer å prioritere i en hektisk arbeidshverdag
• jobber strukturert og effektivt, og holder frister
• fremmer et godt arbeidsmiljø gjennom samarbeid, kunnskapsdeling og ansvar for felles mål
• er nysgjerrig, initiativrik og positiv til endring

Vi legger stor vekt på personlig egnethet og motivasjon.

Vi tilbyr

Vi ønsker at du skal trives, utvikle deg og lykkes i rollen. Derfor tilbyr vi:  

• midlertidig 100% stilling frem til 31.12.27
• et fagmiljø som legger til rette for læring, kompetansedeling og utvikling
• et godt og inkluderende arbeidsmiljø – vi vant arbeidsmiljøprisen i Nav Møre og Romsdal 2025
• fleksibel arbeidstid, med god balanse mellom jobb og fritid
• en aktivitetsbasert arbeidsplass med mulighet for hybrid arbeidshverdag innenfor våre retningslinjer
• én time trening i arbeidstiden per uke
• stillingen lønnes som rådgiver i stillingskode 1434 innenfor lønnsspenn kr 639 000 – 661 000
• gode pensjons- og låneordninger gjennom Statens pensjonskasse (2 % pensjonsinnskudd trekkes fra lønn)
  

Kontaktinformasjon

Janette Rishaug, Avdelingsleder, 406 46 829

Arbeidssted

Frænavegen 16
6415 Molde

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5154142013
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Sluttdato: 31.12.2027
Søknadsfrist: 19.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Bo- og aktivitetstjenesten i Rakkestad kommune består av tre ulike soner med syv bofellesskap, avlastning og et dagsenter. De ulike avdelingene er lokalisert sentrumsnært i Rakkestad kommune, og gir tjenester til mennesker med ulike funksjonsvariasjoner. Vi er opptatt av å lage gode dager med fokus på mestring, selvstendighet, glede og trygghet. I stillingen som vernepleier vil du ha ansvar for aktivisering, miljøarbeid, daglig oppfølging, og tjenesteyting. Du vil bli en viktig bidragsyter for å sikre god kvalitet i tjenestetilbudet, og du vil gjøre dette i samarbeid med en fin gjeng med både sykepleier, vernepleiere, helsefagarbeidere og assistenter.

Vi søker deg som har godt humør, liker å bidra sosialt og er med på å skape et inkluderende arbeidsmiljø. Du ønsker å bidra til at våre tjenestemottakere får gode opplevelser, mestringsfølelse og en meningsfull hverdag.

Stillingen som lyses ut her er en 100% fast stilling som vernepleier, stillingen er delt mellom dagsenteret og bofelleskap. Stillingen innebærer turnusarbeid med hovedvekt av dagvakter, i kombinasjon med 3. hver helg i bofelleskap.

Ved ledighet av stillinger i løpet av ansettelsesprosessen vil disse vurderes i forhold til søkerlisten.

Arbeidsoppgaver
- Planlegge og utvikle aktiviteter for mennesker med ulike bistandsbehov
- Miljøarbeid, herunder 1:1 oppfølging og i grupper
- Samarbeide med kollegaer, pårørende, bofelleskapene og andre instanser
- Delta i transportordning tur/retur hjem og dagsenter
- Veiledning og opplæring
- Bidra til å opprettholde et høyt faglig nivå på arbeidsplassen
- Praktisk og personlig bistand
- Dokumentasjon i fagsystem

Krav til stillingen
- Offentlig godkjent vernepleier
- Gode språkferdigheter minimum B2 norsk muntlig og skriftlig
- Førerkort kl. B
- Politiattest er nødvendig

Ønskede kvalifikasjoner
- Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming
- Evne til å jobbe målrettet og selvstendig, samt i team
- Kunnskap om målrettet miljøarbeid
- Ønskelig med ferdigheter i kreative aktiviteter som forming, musikk, teater m.m
- Ønskelig med praktiske evner i forbindelse med vedproduksjon, håndtering av verktøy og sager m.m
- Erfaring med alternativ og supplerende kommunikasjon, ASK, eller annen tilrettelagt kommunikasjon
- Erfaring med Lov om pasient og brukerrettigheter, kapittel 4A, og Lov om kommunale helse- og
omsorgstjenester, kapittel 9
- Ønskelig med gode digitale ferdigheter

Personlige egenskaper
- Faglig engasjement
- Har godt humør og stå på vilje
- Bidrar aktivt til å skape et godt arbeidsmiljø
- Gode kommunikasjon- og samarbeidsegenskaper
- Fleksibel og løsningsorientert

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi kan tilby
- Rekrutteringstillegg på 20 000,-, (brøkavhengig etter stillingsstørrelse)
- Kompetansetillegg for relevant kompetanse
- Det kan søkes om støtte til nedbetaling av studielån
- Gratis parkering
- Et godt arbeidsmiljø og spennende arbeidsoppgaver
- Gode opplærings- og utviklingsmuligheter
- Lønn etter gjeldende tariffavtale
- Gode offentlige pensjons- og forsikringsvilkår
- Gode togforbindelser på østre linje

Arbeidsvilkår
Øvrige arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldene lover, forskrifter og avtaler.
Tilsetting er betinget av at det før tiltredelse kan legges fram tilfredsstillende politiattest i tråd med Helse- og
omsorgstjenesteloven og Helsepersonelloven.

Rakkestad kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon
Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside og ved å trykke på valget "Søk på stilling". Søknad og CV
legges inn ved å følge veiviser i systemet.

Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e-postadresse og telefonnummer. Vi ber om at alle vitnemål, attester/tjenestebevis fra tidligere arbeid og førstegangstjeneste sendes inn sammen med din søknad. Dette danner grunnlaget for din lønnsansiennitet og lønn, ved en eventuell ansettelse. Tidligere arbeidsgivere kan bli kontaktet for referanser.

Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har
bedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven §25.

Henvendelse fra annonsører gjøres til postmottak@rakkestad.kommune.no

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Rakkestad kommune ligger i Østfold fylke med kort avstand til alle Østfoldbyene. Kommunen har ca. 8450 innbyggere og næringsgrunnlaget er i hovedsak jord- og skogbruk og industri. Kommunen har et godt utbygd tilbud på alle sine velferdsområder og er opptatt av at det skal være kort vei mellom enhetene og at arbeidet skal være godt faglig forankret for å imøtekomme innbyggernes behov og å gi forsvarlige tjenester. Trivsel, trygghet og nærhet er tre sentrale begreper i kommunens arbeid. Organisatorisk er kommunen inndelt i 4 kommuneområder som yter tjenester til kommunens innbyggere, areal og infrastruktur, oppvekst og kultur, velferd og levekår og helse og mestring. Det er et godt utbygd kollektiv tilbud med 14 daglige togavganger til/fra Oslo

Samfunnsoppdraget vårt er like enkelt som det er viktig: Å sikre at varene som kryssar Noreg sine grenser er trygge og lovlege.
 
I løpet av ein heilt vanleg måndag vert store mengder varer frakta over grensa. Dei kjem med fly, med båtar, med bilar og lastebilar frå heile verda, før dei held fram ferda si ut til  næringsliv og privatpersonar. Kvar dag kontrollerer vi varer, køyretøy, båtar, privatpersonar og bagasje, for å sikre at varene som kryssar grensa fyller krava i norske og internasjonale lover og reglar. Slik vernar vi Noreg, næringslivet og folka som bur her.
 
Vi trur næringslivet og folk flest ynskjer å gjere rett, og vi ynskjer å bidra til at det er enkelt. Men for å sikre etterleving både kontrollerer og sanksjonerar vi. Norsk næringsliv og internasjonal handel treng ein kompetent og effektiv tolletat for å sikre rettferdig konkurranse og like høve til vekst.
 
Vareførselsdivisjonen er under endring og vi skor oss for å møte framtida med auka digitalisering, effektive prosessar for næringslivet og bruk av ulike verkemiddel for å sikre etterleving. Vi søkjer no avdelingsdirektør til vår nye avdeling for brukardialog og tollbehandling og vi søkjer deg som vert motivert av samfunnsoppdraget, kan vise veg framover på denne endringsreisa og vil bygge for framtida. 
 
Sentrale arbeidsoppgåver: 
Avdelingsdirektør er ansvarleg for målretta objektutvelging og effektiv oppfølging, rettleiing og dialog i den registrerte vareførselen før og ved grensepassering. Avdelinga skal bidra til etterleving av lover og reglar for grensekryssande vareførsel gjennom tverrfagleg samarbeid om heilheitleg verkemiddelbruk. 
Som leiar har du fag-, personal- og resultatansvar. Avdelinga har om lag 120 medarbeidarar fordelt på 7 seksjonar med kontorstadar i Oslo, Bergen, Kongsvinger og Svinesund. Du har personalansvar for 7 leiarar, som utgjer leiargruppa til avdeling for brukerdialog og tollbehandling. Du vil rapportere til divisjonsdirektør og inngår i divisjonen si leiargruppe. Du må vere budd på å reise kringom til lokasjonane og til divisjonsleiarmøte i Bergen.  
 
 
Kvalifikasjonskrav: 

• fullført relevant mastergrad. Bachelorgrad med relevant fagkrins kan erstatte kravet om mastergrad. I særlege tilfelle kan fullført tollfagelg utdanning erstatte kravet om master- eller bachelorgrad
• særleg relevant leiarerfaring, helst frå ei større verksemd i digital endring
• erfaring med å leie strategi- og utviklingsarbeid, med dokumenterte resultat frå større endrings- og forbetringsprosjekt
• god skriftleg og munnleg framstillingsevne, både norsk og engelsk

 
I tillegg har du gjerne kunnskap om: 

• heilskapleg verkemiddelbruk i arbeidet med etterleving
• næringslivet sine varereiser

 
Vi søkjer deg som: 

• er trygg i leiarrolla, og bidreg aktivt til utvikling av avdelinga og leiargruppa i divisjonen
• har god strategisk forståing
• er nyfiken og utviklingsorientert
• kommuniserer ope og tydeleg, og lukkast med å byggje tverrfaglege relasjonar

 
Vi tilbyr: 

• moglegheit til å utvikle ei ny avdeling, med eit viktig samfunnsoppdrag
• eit godt arbeidsmiljø med engasjerte og fagleg sterke medarbeidarar
• løn ut frå kvalifikasjonar og erfaring i stillingskode som avdelingsdirektør kr 950.000-1.150.000. For svært godt kvalifiserte søkjarar kan høgare lønn vurderast
• pensjons-, forsikrings- og låneordningar i Statens pensjonskasse, www.spk.no. 
• fleksibel arbeidstidsordning og moglegheit for bevegelse i arbeidstida
• arbeidsstad er på Helsfyr i Oslo

 
 
Tolletaten sin leiarplakat kommuniserer leiarprinsipp som er retningsgjevande for våre leiarar. Som leiar i Tolletaten er det nødvendig at du løfter blikket, er rollemodell og bidreg til verdiskapande samfunnsvern ved å gjennomføre, utvikle og samhandle. Du må ha høg integritet og evne til å skape eit godt arbeidsmiljø i tillegg til å vere mål-, resultat- og utviklingsorientert. 
 
Vi utfører SEMAC bakgrunnssjekk på aktuelle kandidatar. Uttømmande og utvida politiattest skal hentast inn og leggjast fram før eventuell tilsetjing, jf. vareførselslova § 1-4. Du må kunne sikkerheitsklarerast for HEMMELIG/ NATO SECRET. 
 
For nærmare informasjon om stillinga kan du kontakte divisjonsdirektør Marta Johanne Gjengedal på tlf. 95 81 16 72. 
 
 
Til deg som søkjer jobb i Tolletaten
Du må fylle ut felta «Utdanning» og «Arbeidserfaring» og laste opp relevante vitnemål og eventuelle attestar.
 
Mangfald gjer oss betre! For å løyse samfunnsoppdraget vårt treng vi medarbeidarar med ulike erfaringar og perspektiv. Difor oppmodar vi alle kvalifiserte kandidatar til å søkje – særleg deg med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hol i CV-en. Ved å krysse av for dette i søknaden kan du ha rett på positiv særbehandling. Les meir om dette på arbeidsgivarportalen.
 
Ver merksam på at namnet ditt kan bli offentleggjort på ei offentleg søkjeliste, i tråd med gjeldande regelverk. Vi nyttar Semac bakgrunnssjekk i samband med våre tilsetjingar.

Om arbeidsgiveren:

null