Vi har no ledig tre stillingar ved vår seksjon:

• 100% vikariat for sjukepleiar/ vernepleiar. Varighet 01.09.26 - 31.12.27
• 100% vikariat for sjukepleiar/ vernepleiar p.t. på natt. Varighet 15.08.26-31.12.26
• 100% fast stilling for spesialsjukepleiar/sjukepleiar, p.t. på natt frå 02.11.26

Vi ønskjer oss positive og fagleg dyktige personar som ønskjer å bidra til at vi saman skal kunne tilby pasientane våre den beste behandlinga når dei kjem til oss. Som ein del av spesialisthelsetenesta verdset vi kompetanse og fagleg dyktigheit. Vi ønskjer oss kollegaer som er personleg eigna til å jobbe med vår pasientgruppe. Som eit tverrfagleg team ønskjer vi å tilby pasientane våre eit behandlingstilbod som er i tråd med våre kjerneverdiar; tryggleik, kvalitet og respekt. Dersom du kjenner deg igjen i skildringa over, så håper vi at du sender oss ein søknad.

Arbeidsoppgåver

• Arbeide lojalt etter oppsette behandlingsmål og tiltak for pasientgruppa
• Halde seg oppdatert på seksjonen sine rutiner og prosedyrer
• Følgje seksjonen sine kompetansehevingstiltak
• Obligatorisk kursing og trening i MAP
• Delta aktivt i seksjonen si utvikling
• Legemiddelhandtering

Stillingane inneber turnusarbeid

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som sjukepleiar eller vernepleiar. Vidareutdanning innan psykiatri vil vere ein fordel.
• Det er ønskjeleg med erfaring frå psykisk helsearbeid, rus eller anna relevant arbeid, men det er ikkje eit krav
• Søkjarar med anna aktuell helsefagleg utdanning kan bli vurdert til stillinga
• Må ha gode skriftlege og munnlege norskkunnskapar
• Førarkort kl. B er ønskeleg

Personlege eigenskapar

Denne jobben kan tidvis vere krevjande kjenslemessig så det er viktig å vere ærleg mot seg sjølv og melde sitt behov om du skulle føle for at nokon ser deg og kan bistå slik at du får den støtte og rettleiing du treng. I det daglege arbeidet vil du jobbe tett på menneske som har tøffe historier med seg og som slit med seinskadar av dette, og det forventar vi at du toler å stå i.

• Vi ønskjer oss ein truverdig og fagleg sterk fagperson med nok audmjukheit til å kjenne si avgrensning, og nok styrke til å trå til når det trengst
• Du er nysgjerrig på fagfeltet, tør å stille spørsmål og er komfortabel med å bringe dine synspunkt inn til diskusjon med dine kollegaer
• Vi jobbar i eit hektisk miljø og vi er avhengige av å ha tilsette som kan ta ei utfordring på sparket, og stole på seg sjølv
• Du er positiv, ein god relasjonsbyggar og løysingsorientert slik at vi kan samarbeide godt både i eigen seksjon og på tvers med andre yrkesgrupper og andre samarbeidspartnarar
• Du har stor arbeidskapasitet og god fysisk og psykisk helse då vi tidvis har pasientarbeid som er krevjande

Å vere personleg eigna vert vektlagt ved tilsetting. Vi oppmodar spesielt menn til å søkje.

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
• Ein inkluderande arbeidsplass
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Vi ber om at attestar og vitnemål vert scanna og lasta opp som vedlegg til din CV.

Regionen vår! Molde er rosens, jazzens og kulturens by, og ikkje minst eit eldorado for fjellturer, alpint, klatring, golf, seiling og padling. Byen er barnevennleg med nærleik til skule, barnehage og fritidstilbod. Vi har fleire daglege flyavgangar til Oslo og internasjonale ruter. Molde by fornyar seg med m.a. ny sjøfront og fleire spennande kaféer og spisestader. Les meir om Molde og Romsdalen her. Den fargerike opera- og klippfiskbyen Kristiansund er perla på Nordmøre. Her finn du eit rikt kulturtilbod med eige operahus som har fleire oppsetjingar og konsertarrangement kvart år. Like utafor byen kan du oppdage den spektakulære Atlanterhavsvegen og fleire sjarmerande fiskevær. Byen har eigen flyplass med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen. Les meir om Kristiansund og Nordmøre her.

Kontaktinformasjon

Ingrid Ølander, Seksjonsleiar, Ingrid.Olander@helse-mr.no

Arbeidssted

Opdølvegen 4
6450 Hjelset

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Møre og Romsdal HF

Referansenr.: 5137944884
Stillingsprosent: 100%
Vikariat, Fast
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 31.12.2027
Søknadsfrist: 17.07.2026

Om arbeidsgiveren:

NAV Hjelpemiddelsentral Vest‑Viken

Vil du være med og gjøre en forskjell for hørselshemmede og døvblinde?

NAV Hjelpemiddelsentral Vest‑Viken har ledig en fast 100 % stilling som fagressurs og rådgiver i tolketjenesten.

Vi ser etter deg som motiveres av faglig utvikling og kvalitet i tjenesten, og som trives med samarbeid med brukere og fagmiljøer.

Som fagressurs og rådgiver får du en sentral rolle i tolketjenesten, med ansvar for veiledning, opplæring og faglig støtte til brukere, oppdragssteder, samarbeidspartnere og kollegaer.

Stillingen har et særskilt ansvar knyttet til den nasjonale tjenesten - ressurskontoret for tolk‑ og ledsagertjenester, og vil blant annet arbeide med problemstillinger knyttet til tolketjenester for personer med døvblindhet, herunder praksis og rettigheter. Rollen innebærer å utrede problemstillinger, bidra til faglige avklaringer og samhandle med relevante aktører for å finne gode løsninger. Du vil også delta aktivt i brukermøter og inngå i tverrfaglig samarbeid.

Noe tolking for døve, hørselshemmede og døvblinde vil inngå i stillingen, forutsatt at dette ikke er i konflikt med rådgiverrollen.

Litt om oss

NAV Hjelpemiddelsentral Vest‑Viken holder i dag til i lokaler på Åssiden i Drammen, men flytter høsten 2026 inn i nye, moderne lokaler på Lierstranda. Hjelpemiddelsentralen er organisert i fire avdelinger og har om lag 70 ansatte, hvorav tolketjenesten utgjør 16 ansatte.

NAV Hjelpemiddelsentral Vest‑Viken har et overordnet og koordinerende ansvar for formidling og forvaltning av både tekniske hjelpemidler og tolketjenester for døve og hørselshemmede. Vi bistår 21 kommuner, arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere gjennom råd og veiledning, kurs og opplæring.

Som et ressurs- og kompetansesenter arbeider vi tverrfaglig og har bred og spisset kompetanse innen funksjonsnedsettelser, tilrettelegging, hjelpemidler og teknologi som fremmer funksjon, aktivitet og samfunnsdeltakelse på arenaer som skole, arbeid, hjem og fritid. Vi har mange helsefaglige profesjoner, eget lager, resirkuleringsverksted, teknisk verksted, tolketjenester for døve og døvblinde samt ambulerende tekniske tjenester.

Tolketjenesten ved hjelpemiddelsentralen har også en nasjonal funksjon innen fagfeltet døvblindhet. Vi koordinerer tolker til større arrangementer og ivaretar ansvaret for ressurskontoret for tolke‑ og ledsagertjenester. Gjennom denne rollen bidrar vi til utvikling av faglig kvalitet, praksis og likeverdige tjenester på landsbasis, i tett samarbeid med brukerorganisasjoner, tolker, fagmiljøer og øvrige hjelpemiddelsentraler.

NAV Hjelpemiddelsentral Vest‑Viken er organisert under NAV Hjelpemidler og tilrettelegging, som består av rundt 1300 ansatte og 14 hjelpemiddelsentraler på landsbasis.

Arbeidsoppgaver

• Rådgivning, veiledning og oppfølging av brukere og oppdragssteder
• Gjennomføring av brukermøter, inkludert faglige vurderinger og avklaringer
• Arbeid med faglige problemstillinger knyttet til tolketjenester, praksis og rettigheter
• Bidra i håndtering av komplekse saker og faglige avklaringer, i dialog med brukere og samarbeidspartnere
• Planlegging og gjennomføring av kurs og opplæring for brukere, samarbeidspartnere og kollegaer
• Holde faglige presentasjoner for samarbeidspartnere og relevante fagmiljøer
• Samarbeid med interne og eksterne aktører
• Veiledning av tolker og formidlere, inkludert faglig støtte i krevende oppdrag og situasjoner
• Bidra til kompetanseutvikling gjennom veiledning, erfaringsdeling og faglig støtte til kollegaer
• Koordinering av oppgaver knyttet til ressurskontoret for tolke‑ og ledsagertjenester
• Noe tolking vil inngå i stillingen, forutsatt at dette ikke er i konflikt med rådgiverrollen eller øvrige oppgaver

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Offentlig godkjent bachelor i norsk tegnspråk og tolking
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B
• Minimum 5 års relevant erfaring som tolk for døve, hørselshemmede og/eller personer med døvblinde

Vi ønsker at du har:

• Erfaring fra, eller god kjennskap til, døvblindfeltet
• Erfaring med rådgivning og veiledning
• Kjennskap til relevant regelverk og rettigheter innen tolketjenester
• Kompetanse i tverrfaglig og tverretatlig samarbeid
• Kompetanse i planlegging og gjennomføring av kurs, undervisning eller faglige presentasjoner

Personlige egenskaper

Du er:

• Brukerorientert og faglig bevisst
• Strukturert og selvstendig
• En god samarbeidspartner som bidrar positivt i team
• Trygg i fagrollen, med motivasjon for å dele kunnskap og veilede andre
• Engasjert og utviklingsorientert
  
• Lærevillig og nysgjerrig, med evne til å sette deg inn i nye fagområder og regelverk
• En tydelig og god formidler, både muntlig og skriftlig

Vi tilbyr

• En sentral rolle i et faglig sterkt miljø, med mulighet til å påvirke utviklingen av tolketjenesten
• Mulighet til å bidra i utviklingsarbeid og faglige prosjekter
• Forutsigbare og trygge rammer som ansatt i en statlig virksomhet
• Lønn etter statens regulativ, med lønnsspenn fra kr 640 000 til kr 710 000
• Pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse
• Mulighet for trening i arbeidstiden, inntil 1 time per uke
• Fleksitidsordning
  

 

Kontaktinformasjon

Vemund Vasshaug, Avdelingsleder, 95183456, vemund.vasshaug@nav.no

Arbeidssted

Buskerudveien 126
3027 Drammen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5136784521
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Ønsker du en sentral rolle i realiseringen av Vireos biogassanlegg?

Vireo er i en kraftig ekspansiv fase og går nå fra prosjektutvikling til operasjonell drift. Med anlegget i Hardanger under full oppføring og byggestart rett rundt hjørnet på Lista realiserer vi våre første store milepæler – samtidig som vi jobber aktivt mot investeringsbeslutning for Rudskogen mot slutten av 2026. Som en tidlig etablerer er Vireo med på å forme en ny bransje, der organisk avfall fra landbruk og industri omdannes til fornybar gass og biogjødsel. Vi er opptatt av robuste og effektive prosessanlegg og har utviklet et hovedkonsept som gjenbrukes og tilpasses på tvers av lokasjonene.

Vi søker nå en prosjektleder som trigges av å realisere konkrete resultater i et selskap med store ambisjoner. Du vil få en nøkkelrolle i gjennomføringen av våre biogassprosjekter – fra detaljprosjektering og planlegging til ferdigstillelse og overlevering. Stillingen kombinerer prosjektledelse, prosjekteringsledelse og koordinering, og passer for deg som trives med teknisk kompleksitet og å drive fremdrift i krevende prosjekter.

Hovedarbeidsstedet vil være ved vårt kontor på Stord, med fleksibilitet for hjemmekontor og noe reisevirksomhet til prosjektene våre. Stillingen rapporterer til prosjektdirektør. 

Hør Stillingspodden fra HAMNØY hvor Reinhard fra Vireo forteller mer om selskapet og stillingen som prosjektleder her.

Ansvar og arbeidsoppgaver

Som prosjektleder vil du ha ansvar for å lede og koordinere biogassprosjekter fra planleggingsfase til ferdigstillelse og overlevering. Du vil jobbe tett med prosjektdirektør, engineering, innkjøp, prosjektkontroll og HSEQ, og være et viktig bindeledd mellom tekniske fagdisipliner, leverandører og eksterne samarbeidspartnere.
Du får en sentral rolle i planlegging, prosjektering og oppfølging av både fremdrift, kvalitet og økonomi. Du vil bidra i detaljprosjekteringen, lede prosjektmøter, følge opp entreprenører og leveranser, og sikre at anleggene bygges i tråd med Vireos krav til kvalitet, HMS og tekniske standarder. Din evne til å koordinere komplekse prosesser vil være avgjørende for suksess.

Relevante arbeidsoppgaver vil være 

• lede prosjektene fra planlegging til idriftsettelse
  
• ansvarlig for prosjektplanlegging, og dersom du har kompetanse i MS Project er det en fordel
  
• sikre fremdrift, kvalitet og budsjettoppfølging
  
• koordinere og styre leverandører, entreprenører og rådgivere
  
• kontakt med  leverandører og offentlige instanser
  
• rapportere status og fremdrift til prosjektdirektør og styringskomité
  
• å bidra til innovasjon og effektivisering i prosjektgjennomføring

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Vi ser etter deg som har flere års erfaring fra prosjektledelse innen industri, energi eller prosessanlegg, og som trives med å ta ansvar i teknisk komplekse prosjekter. Vi mener du bør ha god forståelse for multidisiplinær prosjektering og planlegging, og evner å håndtere flere prosesser parallelt. Vi tenker at du er en strukturert og nøyaktig pådriver som tar eierskap til prosjekter, sikrer fremdrift og kvalitet, samt løser utfordringer effektivt. 

Fleksibilitet og reisevillighet til våre prosjekter er nødvendig. 

Videre ser vi for oss at du

• har høyere utdanning innen ingeniørfag, energi/miljø, elektro/automasjon eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
  
• har gode kunnskaper om industriell prosess og/eller andre relaterte teknologier. Har du erfaring fra biogass tidligere er det en fordel, men ikke et krav
  
• bygger gode og effektive relasjoner med kolleger, entreprenører, leverandører og andre samarbeidspartnere på tvers av ulike fagdisipliner og organisasjoner
  
• kommuniserer godt både på norsk og engelsk, inkludert evnen til å formidle teknisk informasjon tydelig

Hvorfor velge Vireo?

• Vær med å bygge en bærekraftig fremtid – som bygge- og prosjektleder i Vireo får du en sentral rolle i utviklingen av morgendagens energiløsninger på tvers av våre spennende biogassprosjekter.
  
• Nøkkelrolle i en bransje i vekst – du vil være en drivkraft i realiseringen av flere moderne og fremtidsrettede biogassanlegg.
  
• Lokal verdiskaping – du vil bidra direkte til lokal verdiskapning ved å sikre effektiv utbygging av anlegg som skaper arbeidsplasser og optimaliserer ressursutnyttelsen i regionene.
  
• Bli en del av et sterkt fagmiljø – i Vireo vil du samarbeide tett med engasjerte kolleger hvor teamarbeid og deling av ekspertise er nøkkelen til suksess i våre prosjekter.
  

Søknadsfrist: 02.08.2026  – søknader vurderes fortløpende.

Ønsker du mer informasjon om stillingen?

Ta kontakt med vår rekrutteringspartner HAMNØY ved rådgiverne

• Johanna Grindhaug, tlf. 959 33 056
  
• Fredrik Abrahamsen Deilkås, tlf. 984 72 541

Registrer og send inn CV og søknad snarest, og husk å legge ved alle relevante attester og vitnemål. Rekrutteringspartneren vår behandler alle henvendelser konfidensielt – også overfor oss i Vireo i den innledende fasen dersom det er ønskelig.

Tiltredelse etter avtale.

Kontaktinformasjon

Johanna Grindhaug, Rådgiver - research & analyse, +47 959 33 056, jg@hamnoy.no
Fredrik Deilkås, Rådgiver, +47 984 72 541, fad@hamnoy.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vireo AS

Referansenr.: 5143335405
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Vireo er et ungt og ambisiøst selskap med en visjon om å lede overgangen til en sirkulær, lavkarbon fremtid ved å omdanne organiske ressurser til fornybar energi gjennom utvikling og drift av moderne biogassanlegg. Etablert i 2021, er vi allerede i full gang med å utvikle flere biogassanlegg på strategiske lokasjoner i Norge. Vi tror på kraften i gjenbruk og forbedring, og har utviklet et hovedkonsept som danner grunnlaget for alle våre anlegg, samtidig som det tilpasses de spesifikke behovene på hver lokalitet.

Gjennom innovasjon og strategiske samarbeid bidrar vi til reduserte klimagassutslipp, skaper lokale arbeidsplasser og styrker regional bærekraft. Vil du vite mer om Vireo og vår visjon for en grønnere fremtid? Les mer om Vireo her.

Vi ser etter en engasjert, motivert og nytenkende kollega som kan tenke seg å bli en del av vårt team.

Vår klinikk er i en pågående utviklingsprosess for å styrke og videreutvikle samiske helsetjenester for hele Norges befolkning, og vår enhet er en del av dette utviklingsarbeidet. 

Vi har en visjon om å yte spesialisthelsetjenester av høy kvalitet. Vi har et særskilt ansvar for å tilby og utvikle likeverdige spesialisthelsetjenester til hele befolkningen og spesielt til den samiske befolkningen. Vi jobber på tvers av fag-, kommune-, fylkes- og landegrenser. Sámi klinihkka er en del av Finnmarkssykehuset HF. 

Vi er et flott og engasjert team med ansatte innenfor mange fagfelt: indremedisin (gastroenterologi, kardiologi, revmatologi, geriatri), gastrokirurgi, ØNH, gynekologi, barnesykdommer med mer.

Karasjok kommune er flerkulturell med både finsk og norsk bosetting i tillegg til den samiske. Kommunen har et aktivt kulturliv og et unikt friluftsliv: rype/elgjakt, isfiske og flora og fauna med rike naturressurser. I Karasjok finnes det byggeklare tomter, næringsetableringer, samt et godt utbygd skoletilbud.

Opplev vårt gode arbeidsmiljø, sjekk våre sosiale medier:
✔️Facebook:  https://m.facebook.com/Samiklinihkka/?__tn__=CH-R

✔️Instagram: https://www.instagram.com/samiklinihkka

✔️Nettsider: https://finnmarkssykehuset.no/avdelinger/sami-klinihkka 

Virker stillingen spennende for deg? Banker hjertet litt ekstra for den samiske pasienten? Søk da vel!

Tiltredelse etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til etablering av sykepleierstyrt poliklinikk
• Undervisning / veiledning
• Øvrige sykepleierfaglige oppgaver i poliklinikk, feks. infusjonsbehandlinger, allergitester, spirometri, assistere spesialister med mer
• Annet forefallende arbeid

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Ønskelig med relevant erfaring og/eller videreutdanning
• Grunnleggende datakunnskaper og evne til å sette seg inn i nye systemer
• Vi ønsker fortrinnsvis søker med kompetanse i samisk språk og kultur. Du må beherske norsk skriftlig og muntlig
  

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  
• Ansvarsbevisst og evne til å jobbe selvstendig
• Engasjement og interesse for fagfeltet
• Helhetstenkende og engasjert
• Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Spennende arbeidsoppgaver i trivelig og flerkulturelt arbeidsmiljø og faglig sterk kollegium
• God opplæring og mulighet for faglig oppdatering
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver på en mindre avdeling der du også får mer ansvar
• Mulighet for å ta relevant videreutdanning
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift
• Medlemskap i en av landets beste pensjonsordninger
• Lønn i henhold til gjeldende overenskomster, samt 6 mnd. prøvetid
• I tillegg til god lønn får du i Finnmark en rekke økonomiske fordeler som nedskrivning av studielån, lavere skatt og billigere strøm

Viktig informasjon til deg som søker

• Husk å legge med vitnemål/autorisasjon. Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet )
• Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal beregne din lønnsansiennitet. Attester må være oversatt til norsk
• Praktisk informasjon finner du på denne siden
• Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
• I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten
• Finnmarkssykehuset er i utvikling. Endringer i arbeidsoppgaver/stillingsbeskrivelse kan derfor ikke utelukkes
• For alle stillinger med pasientrettet arbeid, krever vi at du legger fram politiattest

Kontaktinformasjon

Katri Anneli Mortelmans Somby, Enhetsleder, +4790125939, Katri.Anneli.Mortelmans.Somby@finnmarkssykehuset.no
Eva Marita Lindi, Ass enhetsleder (Klinisk), +4778969804, eva.marita.lindi@finnmarkssykehuset.no

Arbeidssted

Ávjovárgeaidnu 182
9730 Karasjok

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF

Referansenr.: 5141303778
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.

Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.

Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill

Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:

✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet

✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen

Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

Les mer her.

Vil du være med å forme morgendagens behandlingstilbud for ungdom?

Er du endringsvillig, helhetstenkende og besluttsom, med evne til å kommunisere tydelig og motivere andre? Da ønsker vi å høre fra deg.

Som fagutvikler ved Ungdomspsykiatrisk seksjon (UPS) ved Universitetssykehuset Nord-Norge (UNN) får du en sentral rolle i utviklingen av seksjonens faglige tilbud. Du vil arbeide tett med lederteamet for å videreutvikle behandlingstilbudet i tråd med UNNs verdier, strategier og faglige mål. Vi søker en engasjert, nysgjerrig og utviklingsorientert fagutvikler som ønsker å bidra til høy faglig kvalitet, kontinuerlig forbedring og et inkluderende arbeidsmiljø. I rollen vil du samarbeide med en bredt sammensatt tverrfaglig personalgruppe bestående av blant annet leger, psykologer, sykepleiere, vernepleiere, barnevernspedagoger, sosionomer og miljøterapeuter. Sammen med lederteamet vil du legge til rette for fagutvikling, kvalitetsforbedring og kompetanseheving for både medarbeidere og seksjonen som helhet. Stillingen inngår i seksjonens lederteam.

Ungdomspsykiatrisk seksjon (UPS) er en døgnseksjon for ungdom mellom 13 og 18 år som har behov for utredning, diagnostikk og/eller behandling av alvorlige psykiske lidelser. Behandlingen bygger på en biopsykososial forståelsesmodell og følger gjeldende nasjonale veiledere og retningslinjer. Ved seksjonen arbeider vi tverrfaglig, hvor miljøterapeutiske, individualterapeutiske, familieterapeutiske og biologiske behandlingsmetoder inngår som viktige deler av behandlingstilbudet.

UPS har åtte døgnplasser og ivaretar akuttfunksjon for Ofoten, Troms, Finnmark og Svalbard. Seksjonen har i tillegg to spesialiserte behandlingsteam. Psykoseteamet tilbyr utredning, behandling og oppfølging av ungdom med psykoselidelser, mens DBT-teamet tilbyr behandling til ungdom med utfordringer knyttet til selvskading og affektregulering. Helse Nord har besluttet å etablere en ny elektiv døgnenhet med fem sengeplasser. Som fagutvikler vil du få en viktig rolle i utviklingsarbeidet og være delaktig i prosessen med å utforme og videreutvikle denne nye enheten. Dette gir en unik mulighet til å påvirke utviklingen av framtidens behandlingstilbud for ungdom i regionen.

Barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling (BUPA) er en del av Barne- og ungdomsklinikken ved UNN og har om lag 160 ansatte. Avdelingen består av to døgnseksjoner og seks polikliniske seksjoner: Ungdomspsykiatrisk seksjon (UPS), Regionalt senter for spiseforstyrrelser (RSS) og barne- og ungdomspsykiatriske poliklinikker i Harstad, Narvik, Tromsø, Silsand, Sjøvegan og Storslett. Avdelingen samarbeider med Regionalt kunnskapssenter for barn og unge (RKBU), Institutt for psykologi og Medisinsk fakultet ved Universitetet i Tromsø.

Ved Ungdomspsykiatrisk seksjon er det ledig en fast 100 prosent stilling som fagutvikler. Stillingen er en dagtidsstilling med 37,5 timers arbeidsuke.

Arbeidsoppgaver

• bidra til videreutvikling av seksjonens faglige virksomhet i tråd med gjeldende kunnskapsgrunnlag, nasjonale føringer og seksjonens målsettinger
• koordinere og legge til rette for fagutviklingsarbeid på tvers av seksjonen
• planlegge, gjennomføre og evaluere undervisning, opplæring og kompetansehevende tiltak for medarbeidere
• bidra til implementering av nye arbeidsmetoder, retningslinjer og faglige satsingsområder
• delta i kvalitets- og forbedringsarbeid for å sikre høy faglig standard og gode pasientforløp
• bistå seksjonen med organisatoriske og administrative oppgaver knyttet til drift, utvikling og kompetansearbeid
• være en faglig støtte og samarbeidspartner for ledere og medarbeidere i seksjonen
• delta aktivt i seksjonens lederteam og bidra til strategisk og faglig utvikling av seksjonen
  

Kvalifikasjoner

• Det kreves relevant helse- eller sosialfaglig utdanning på bachelor-nivå eller tilsvarende.
• Videreutdanning innen psykisk helsearbeid, fagutvikling eller lignende er ønskelig.
• Søkere må ha interesse for fagutvikling, herunder evne til å holde seg oppdatert og bidra til utvikling av praksis.
• Erfaring fra arbeid med barn og unge og/eller psykisk helse er en fordel.
• Dokumentert relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet.
• Godkjent politiattest må fremlegges.
  

Personlige egenskaper

• samarbeider godt i tverrfaglige team og bidrar til felles faglige beslutninger
• tar initiativ til fagutvikling og kontinuerlig forbedringsarbeid
• selvstendig, samtidig som du involverer andre ved behov
• kommuniserer tydelig og tilpasser budskap til ulike målgrupper
• planlegger og følger opp arbeid på en strukturert måte

Vi tilbyr

• et spennende og meningsfullt arbeid i et sterkt tverrfaglig fagmiljø
• høyt faglig nivå med gode muligheter for faglig samarbeid, læring og utvikling
• mulighet til å bidra i utviklingen av en ny elektiv døgnenhet og påvirke framtidens behandlingstilbud ved seksjonen
• et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø
• opplæringsprogram for nyansatte og tilgang til relevante kurs og undervisningstilbud
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger gjennom offentlig tjenestepensjon
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Ine Myrland, Seksjonsleder, +4797170214
Alice Utnes Rogstad, Enhetsleder, +4795925343

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 92
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5128296401
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Gode og stabile rengøringsassistenter søges til kontor rengøring.

Sma bi job.

Gammel Kongevej, Frederiksberg: Hver mandag og onsdag 1 time 15 min, hver lørdag 1 time 45 min, mdr. 2 timer 15 min

Rengøringsassistenter der bor i nærheden vil blive fortrukket. Der er tale om små pladser der giver få timer hver uge.  

Vi har ikke deltid eller fultids stillinger. Straffeattest kræves.

Skiftlig ansøgning og CV sendes Vana Rasmussen på:

aprengojob@gmail.com

________________________________________________________________

Cleaning assistant wanted for an office in Frederiksberg.

Gammel Kongevej, Frederiksberg: Every Monday and Wednesday for 1 hour and 15 min, every Saturday for 1 hour and 45 minutes, last weekend of every month 2 hours and 15 min

The position offers only a few hours per week. We do not offer full-time or part-time positions.

A criminal record is required.

Written application and CV can be sent to Elisabeth Sørensen or Vana Rasmussen at aprengojob@gmail.com.

 

Gode og stabile rengøringsassistenter søges til kontor rengøring.

Sma bi job.

Ringstedvej, Bjæverskov: hver torsdag og fredag 3 timer

Rengøringsassistenter der bor i nærheden vil blive fortrukket. Der er tale om små pladser der giver få timer hver uge. 

Starttid til rengøring er mellem kl. 17.00 og 20.00. Rengøring er ikke tilladt om søndagen.

Vi har ikke deltid eller fultids stillinger. Straffeattest kræves.

Skiftlig ansøgning og CV sendes til Vana Rasmussen på:

aprengojob@gmail.com

__________________________________________________________________________________________

Cleaning assistant wanted for an office in Bjæverskov.

Ringstedvej, Bjæverskov: Every Thursday and Friday for 3 hours.

You can start after 5:00 PM and latest 8:00 PM. Cleaning is not allowed on Sundays.

The position offers only a few hours per week. We do not offer full-time or part-time positions.

A criminal record is required.

Written application and CV can be sent to Vana Rasmussen at aprengojob@gmail.com.

 

TTT SAS, agence d'emploi à taille humaine spécialisée dans le recrutement et la délégation de personnel en Bureaux d'Études, forte de plus de 48 ans d'expérience, recherche pour l'un de ses clients - bureau d'études spécialisé en fluides (CVC, thermique, électricité) - un ingénieur études CVC. Vous serez notamment en charge de : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projet CVC-PB pour piloter des projets à forte valeur technique, en lien direct avec la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'œuvre. Vos missions Pilotage global de projets (technique, contractuel et financier) Coordination d'équipes (ingénieurs, techniciens) Conception et dimensionnement des installations CVC-PB Rédaction des pièces écrites (CCTP, notices) Chiffrage et suivi économique des opérations Accompagnement du client jusqu'à la réalisation des travaux Proposition de solutions innovantes en performance énergétique De formation en génie climatique / thermique du bâtiment, vous devez avoir minimum 4 ans d'expérience en bureau d'études. Solides compétences en CVC et réglementation thermique

Vos missions - Technicien d'études Régulation CVC / GTB Au cœur des projets, vous prenez en charge les études techniques de régulation des installations CVC, depuis l'analyse du besoin jusqu'à la préparation des éléments nécessaires à la mise en œuvre sur site. Vos principales missions : * Analyser les CCTP et dossiers techniques sous l'angle régulation / automatismes. * Réaliser les études de régulation CVC : chauffage, ventilation, climatisation, traitement d'air. * Définir les architectures de régulation et les principes de fonctionnement des installations. * Élaborer les synoptiques de régulation, logigrammes et schémas de principe. * Participer au choix des matériels et solutions techniques : capteurs, automates, régulateurs, organes de régulation. * Rédiger les documents techniques d'exécution et de paramétrage. * Travailler en collaboration avec le bureau d'études CVC, les conducteurs de travaux et les équipes terrain. * Assurer un support technique pendant les phases de travaux et de mise en service. * Veiller à la conformité réglementaire et aux objectifs de performance énergétique et de confort. Vous évoluez dans un environnement technique stimulant : régulation CVC, GTB/GTC simple, équipements connectés, optimisation énergétique.

POSTE : Chef de Chantier H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un chef de chantier (H/F) CVC, à Lorient - 56100 en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec un salaire compris entre 30000 et 35000EUR par an.- CHEF DE CHANTIER CVC- H/F Sous la responsabilité du responsable travaux, la personne recrutée assurera l'exécution des chantiers CVC et encadrera les équipes d'ouvriers et de sous-traitants sur le chantier, tout en garantissant les conditions d'efficacité et de sécurité du travail. Les principales missions seront les suivantes : - Réalisation des travaux et approvisionnements - Management des équipes terrain, organisation et contrôle du travail de l'équipe et éventuellement des sous-traitants - Coordination entre le chantier et le Chargé d'affaires ou le conducteur de travaux - Coordination avec les autres corps d'état - Responsabilité des délais, de la qualité et de la sécurité du chantier Le poste est en CDI, basé à Lorient - 56100, avec des horaires de 37 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 30000 et 35000EUR par an. panier repas PROFIL : - Compétences métiers : plomberie, chauffagiste, frigoriste, aéraulique, - Formation technique type BEP ou Bac pro en CVC (plomberie, chauffagiste, frigoriste, ) - Disposer d'une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en CVC - Autonome, et habitué à travailler en équipe, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sérieux - Vous avez au moins 5 ans d'expérience réussie. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de chef de chantier CVC à Lorient - 56100.