europass

Hitta ett jobb

Hitta ett jobb som passar dig bland tusentals platsannonser i Europa. Träffarna har hämtats från EURES - den europeiska jobbportalen. 

Träffar
Visar 248858 Träffar

Sort by
Bestuurssecretaris
Netherlands, 'S-GRAVENHAGE
- Wat voor dienstverband wil je? - Vast 237 - Tijdelijk 28 - Interim 8 - Wat is je carrièreniveau? - In welke branche wil je werken? - Overheid/Non-profit 67 - Gezondheidszorg/Welzijn 47 - Techniek 35 - Wat is je vakgebied? - Techniek 50 - Inkoop/Logistiek/Transport 44 - Overig 38 Bestuurssecretaris - PCPO Westland K + V Naaldwijk solliciteer op website van werkgever werk locatie Naaldwijk branche Onderwijs/Opleiding De werkgever heeft het salaris niet gedeeld, dit salaris schatten wij in op basis van eerdere vacatures met vergelijkbare kenmerken op Intermediair. Over de organisatie Ik kom om te groeien! Stichting PCPO Westland zet zich in voor goed en eigentijds onderwijs voor de kinderen in Westland en Midden-Delfland. PCPO Westland is een groot schoolbestuur met 15 scholen en 550 onderwijsprofessionals voor 4500 kinderen. Goed en eigentijds onderwijs vraagt om een sterke organisatie waar de randvoorwaarden goed geregeld zijn en de ondersteuning die nodig is tijdig geboden wordt, zodat de onderwijsprofessionals in de scholen zich kunnen richten op het primaire proces. Goed en eigentijds onderwijs wordt gerealiseerd door een samenspel tussen de onderwijsprofessionals in en om de scholen. Het samenspel is in bijgaande infographic beeldend gemaakt in ringen rondom het primaire proces met de leerlingen. De eerste ring is de schoolgemeenschap. De tweede ring is het bestuursbureau en de derde ring de bestuurlijke gemeenschap. Het Rijnlands model is de basis van de besturingsfilosofie van de stichting (rond en plat). Hierin staan vertrouwen, vakmanschap, verbinding en inspiratie centraal. De scholen hebben onderwijskundige autonomie en professionele ruimte om optimaal aan te sluiten op de eigen context en leerlingkenmerken. De stichting wordt bestuurd door een eenhoofdig CvB (CvB). Het toezicht is belegd bij een raad van toezicht (RvT). Het CvB, de scholen, GMR en RvT worden ondersteund door een bestuursburea...
Conrector Bovenbouw
Netherlands, ROTTERDAM
Logo Werken bij CVOLogo Werken bij CVO - Onze belofte - De kracht van CVO - Jouw loopbaan Conrector Bovenbouw - vv zwangerschapsverlof Marnix Gymnasium Rotterdam 0,6 FTE € 5.691 - € 8.065 Logo van Marnix Gymnasium Wij zoeken een verbindende conrector die vanuit daadkracht en transparantie leiding geeft. Heb je ervaring met het begeleiden van een team ? Werk je graag samen met anderen? Vind je het leuk om in een zich ontwikkelende organisatie te werken? Betekenisvol werk Op het Marnix Gymnasium werken we dagelijks aan het vergroten van de wereld van onze leerlingen. Als conrector van de bovenbouw geef je leiding aan het docententeam, bewaak je de kwaliteit van het onderwijs en werk je vanuit ons nieuwe schoolplan dagelijks aan de verbetering van ons onderwijs. Je doet dat in een kleinschalige setting, waarin we samenwerken belangrijk vinden. Over ons Het Marnix Gymnasium is een klein en hecht gymnasium in Rotterdam, waar persoonlijke aandacht, nieuwsgierigheid en betrokkenheid centraal staan. In onze warme en veilige school kennen medewerkers en leerlingen elkaar echt en werken we vanuit een open christelijke identiteit. We verbinden klassieke vorming aan de vragen van vandaag en bieden ruimte aan verschillende talenten en typen leerlingen. We zoeken collega's die zich thuis voelen in een kleinschalige omgeving, professioneel en mensgericht werken en openstaan voor vernieuwing en ontwikkeling. Samen nemen we verantwoordelijkheid en werken we met energie aan goed onderwijs. Het Marnix Gymnasium is goed bereikbaar en biedt, midden in het drukke Rotterdam, een rustige en prettige werkomgeving. Nieuwe medewerkers worden vanaf dag één goed begeleid en meegenomen in onze visie en manier van werken. Zo krijg je de ruimte om je snel thuis te voelen, mee te groeien en actief bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van het Marnix Gymnasium. Onze belofte aan jou We bieden je op tijdelijke basis een uitdagende baan op een kl...
Begeleider Passend Onderwijs/ Orthopedagoog Melanchthon Kralingen
Netherlands, ROTTERDAM
Logo Werken bij CVOLogo Werken bij CVO - Onze belofte - De kracht van CVO - Jouw loopbaan Begeleider Passend Onderwijs/ Orthopedagoog Melanchthon Kralingen Rotterdam 0,8 - 1,0 FTE € 3.326 - € 7.313 Logo van Melanchthon Kralingen Ben jij een enthousiaste en flexibele expert die leerlingen wil laten groeien door ondersteuning op maat te arrangeren, waardoor richting gegeven wordt aan een betekenisvolle toekomst? En wil je aan de slag op een kleine en veilige VMBO in Rotterdam Kralingen? Lees dan snel verder! Betekenisvol werk Vanuit het principe: "je bent iemand, je kunt iets en je hoort erbij!" ondersteun je de ondersteuningscoordinator en ben je lid van het ondersteuningsteam. Dit team is een multidisciplinair team waarin interne en externe specialisten en deskundigen participeren. Het doel van dit team is om maatwerk te kunnen bieden/organiseren aan leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben. Je werkt met leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben vanwege (complexe en of meervoudige) problemen. Deze kunnen uiten op het gebied van leren (didactiek), sociaal-emotioneel, medisch en/of gedrag. Wat ga je doen? - je ondersteunt de ondersteuningscoördinator. - je stelt ontwikkelperspectiefplannen op, monitort de uitvoering, evalueert en stelt desgewenst bij. - je coacht en adviseert mentoren, docenten en leidinggevenden in de ondersteuning van leerlingen. - Je ondersteunt / coördineert de uitvoering van het dyslexiebeleid (screening tot ondersteuningsplan). - je neemt deel aan het Zorg Advies Team (ZAT) overleg en interne overlegstructuren. - je analyseert leer-en gedragsproblemen en draagt bij aan plaatsingsbesluiten. - je houdt contact met ouders, leerlingen, mentoren en voert evaluatiegesprekken. - je zorgt voor afstemming met externe hulpverlening en participeert in het Samenwerkingsverband. Over ons Melanchthon is een christelijke scholengroep met acht scholen in de gemeente Rotterdam en Lansingerland (Be...
Docent Natuurkunde /Nask1
Netherlands, SPIJKENISSE
Logo Werken bij CVOLogo Werken bij CVO - Onze belofte - De kracht van CVO - Jouw loopbaan Docent natuurkunde /nask1 Penta de Oude Maas Spijkenisse 0,6 - 0,8 FTE € 3.622 - € 6.432 Logo van Penta de Oude Maas Ben jij docent natuurkunde/nask1 en wil je echt verschil maken in het vmbo? Bij Penta De Oude Maas bouw je mee aan een veilige school, waar empathie, betrokkenheid en zelfredzaamheid centraal staan. Start bij ons per 1 augustus 2026! Betekenisvol werk Wij zoeken een docent voor het vak natuurkunde/natuur-scheikunde 1 (0,6 - 0,8 fte) voor onder- en bovenbouw. Ben jij als geen ander in staat onze leerlingen te interesseren voor de wereld van natuur- en scheikunde? Met oog voor jouw leerlingen leg je ze uit wat zwaartekracht is, bedenk je uitdagend huiswerk voor ze en neem je de tijd om vragen over bijvoorbeeld elektromagnetische straling te beantwoorden. Naast de theorie uit het lesprogramma koppel je de actualiteit aan uitdagende vraagstukken. Natuurkunde en scheikunde zijn overal om ons heen. Jij zorgt dat jouw leerlingen ontdekken dat het dagelijkse leven vol zit met de principes van jouw bètavak. Ze hebben hierdoor plezier in de les, snappen de lesstof en gaan graag met jouw opdrachten aan de slag. Over ons Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta ...
učitel/ka odborného výcviku elektro oborů na SŠ, Učitelé odborného výcviku (kromě pro žáky se speciálními vzdělávacími potřebami)
Střední škola řemesel, Šumperk
Czechia, Šumperk
Jedná se o pozici učitele/ky odborného výcviku ve SŠ pro elektro obory (vyučuje obory elektrikář - silnoproud, elektromechanik, elektrotechnik). Výhodou je splnění kval. i dalších předpokladů dle zák. 563/2004 Sb., Zákon o pedagogických pracovnících, znalost MS Office, požadujeme odbornou způsobilost dle zákona č. 250/2021 Sb., ŘP sk. B výhodou. Nabízíme moderní pracovní zázemí, přátelský a vstřícný kolektiv, možnost dalšího vzdělávání, seberealizace, podporu začínajících učitelů. Plat je stanoven dle praxe v oboru (11. plat. třída ped. pracovníka). Nástup dle dohody na dobu 1 roku. Možnost zkráceného úvazku.
pracovnice/pracovník v sociálních službách, Pracovníci přímé obslužné péče v oblasti pobytové péče
Sociální služby Uherské Hradiště, příspěvková organizace
Czechia, Kunovice
poskytování přímé obslužné péče o klienty, podpora jejich soběstačnosti, nácvik jednoduchých denních činností a poskytování pomoci při osobní hygieně a oblékání klientů, manipulace s přístroji, pomůckami, prádlem a udržování čistoty a hygieny klientů, vytváření základních sociálních a společenských kontaktů, pomáhání při naplňování osobních cílů klientů, kladný vztah k lidem se zdravotním postižením, trpělivost, zodpovědnost, absolvování kurzu pro pracovníky v sociálních službách výhodou, profesní životopis na e-mail (uchazeči, kteří budou splňovat požadavky pro tuto pracovní pozici, budou pozváni k výběrovému řízení)
Školní psycholog , Specialisté a odborní pracovníci v oblasti výchovy a vzdělávání jinde neuvedení
Dětský domov se školou, středisko výchovné péče a základní škola, Chrudim, Čáslavská 624
Czechia, Chrudim
Místo výkonu práce: Chrudim POŽADUJEME: - magisterské vzdělání v psychologii a splnění legislativních podmínek pro výkon profese školního psychologa dle zákona č. 563/2004Sb.o pedagogických pracovnících v platném znění a vyhlášky č 72/2005 Sb., která definuje jeho standardní činnosti (diagnostika, krizová intervence, poradenství, prevence apod.) - bezúhonnost, zdravotní a psychickou způsobilost dle platných předpisů, - základní znalost PC, - komunikativnost, samostatnost, schopnost spolupráce VÝHODOU: - řidičský průkaz sk. B - psychoterapeutický či jinak osobnostně orientovaný výcvik První kontakt učiňte prosím na výše uvedeném telefonním čísle nebo emailové adrese.
Policista/policistka, Policisté
Krajské ředitelství policie Olomouckého kraje
Czechia, Přerov
Požadavky: Občanství ČR; Trestní rejstřík bez záznamu; Střední vzdělání s maturitou; Chuť učit se novým věcem Nabízíme: možnost vyzkoušet fyzické testy nanečisto (jednou měsíčně v Olomouci); Práci s moderní technikou; Výcvik ve střelbě a sebeobraně; Náborový příspěvek 110 000 Kč; Plat během přípravy 32 900 Kč (po nástupu do výkonu služby: 41 500 Kč; po 3 letech: až 45 500 Kč); 6 týdnů dovolené (po 15 letech +14 dnů volna navíc); Plnou mzdu i během nemoci nebo OČR; Odchodné po 6 letech, výsluhový příspěvek po 15 letech aktivní služby; Příspěvky na dovolenou, penzijní spoření a slevy přes Benefity PČR
Sigdal kommune søker etter
SIGDAL KOMMUNE SKOLESJEFENS KONTOR
Norway, PRESTFOSS

Har du lyst til å jobbe i en skole som har fokus på trygt og godt skolemiljø, inkludering, tilpasset opplæring og pedagogisk bruk av digitale verktøy i undervisningen? Da må du søke på jobb som lærer i Sigdal! Vi har tre vikariater ledig for deler av skoleåret 2026-27.  

Sigdal har tre barneskoler; på Nerstad, i Prestfoss og i Eggedal, og en ungdomsskole i Prestfoss, med til sammen ca 350 elever. Barneskolene drives fådelt, med basestruktur eller trinnvis sammenslåing. Ungdomsskolen samler elever fra hele kommunen, og er geografisk sentralt plassert i Prestfoss.

I Sigdal har vi nå ledig:

  • 50 % vikariat på 5.-7. trinn på Prestfoss fra og med 17.08. 2026 til og med 31.12.2026, med mulighet til forlengelse.  

  • 30% vikariat ved Eggedal skole fra 01.11. 2026 til og med 31.07.2027 med mulighet til forlengelse  

  • 50% stilling ved Sigdal ungdomsskole fra 17.08.2026 til og med 31.07.2027 med mulighet til forlengelse. Ved Sigdal ungdomsskole er det behov for norsk og naturfag.  

Stillingene med oppstart i november kan kombineres. 

Sigdal kommune har som målsetting å være en skapende kommune med vekt på nytenkning og entreprenørskap. I skolene legger vi vekt på tilpasset opplæring, inkluderende læring, trygt og godt skolemiljø og et godt skole-hjemsamarbeid. Vi har miljøveiledere ved alle skolene. Vi jobber kontinuerlig med å utvikle vår pedagogiske bruk av digitale verktøy i undervisningen og vurderingsarbeidet, og har IKT-veiledere ved hver av skolene våre. 

Kommunen har nært samarbeid om interkommunale tjenester som PPT, Voksenopplæring og barnevern med Modum og Krødsherad. Vi har også et samarbeid om blant annet IKT-tjenester med andre kommuner i Kongsbergregionen. 

Aktuelle arbeidsoppgaver: 

  • Undervisning tilpasset den enkelte skoles behov 

  • Kontaktlærer eller faglærer for klasser, grupper og enkeltelever

  • Planlegge, gjennomføre og vurdere variert og framtidsrettet opplæring av høy kvalitet og med god progresjon

  • Bidra til skolens utviklingsarbeid og i lærerteam ved skolene

Kvalifikasjoner
Godkjent pedagogisk utdanning tilpasset skoleslaget 5. 7. trinn eller 8. 10. trinn, og god kunnskap om Kunnskapsløftet LK-20. 

Spesifiser utdanning og antall studiepoeng i søknaden, og fortell om undervisningskompetanse om du har dette. I tillegg er det positivt om du kan vise til praksis fra nye varierte arbeidsmåter, vurderingsformer og skoleutvikling.  

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Språk
Søkeren må beherske norsk muntlig og skriftlig.

Politiattest
For ansettelse i skolen kreves gyldig politiattest. Ikke eldre enn 3 måneder gammel attest fremlegges før tilsetting, jfr. Opplæringslovens § 17 - 11, jf. politiregisterloven § 39 første ledd. (Politiattest kreves bare av søkere som får tilbud om stilling, og skal ikke legges ved søknaden!)

Søknad
Søkere må gi opplysninger i søknaden hvilke(t) skolefag de ønsker å søke stilling i. Ønskes en bestemt skole, kan det også avmerkes. Legg ved CV. Vi ønsker deg velkommen som søker til Sigdalskolen - en skole i utvikling! 

Ved ønske om unntatt offentlighet av søknaden forbeholder Sigdal kommune seg retten til å vurdere om dette kan gjøres, jfr. Offentlighetsloven §25. Sigdal kommune benytter elektronisk søknadsprosess.  

Spørsmål om stillingene kan rettes til:  

Anne Hilde Fragått - rektor Prestfoss skole: 90962380 

Irene Uhlen Wærsted - rektor Eggedal skole: 48062387 

Tove- Margrethe Brox - rektor Sigdal ungdomsskole: 91779724 

Hanne Bredde Vig - kommunalsjef oppvekst: 41513702

 


Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Sigdal har tre barneskoler; på Nerstad, i Prestfoss og i Eggedal, og en ungdomsskole i Prestfoss, med til sammen ca 350 elever. Barneskolene drives fådelt, med basestruktur eller trinnvis sammenslåing. Ungdomsskolen samler elever fra hele kommunen, og er geografisk sentralt plassert i Prestfoss. Sigdal kommune har som målsetting å være en skapende kommune med vekt på nytenkning og entreprenørskap. I skolene legger vi vekt på tilpasset opplæring, inkluderende læring, trygt og godt skolemiljø, og et godt skole-hjemsamarbeid. Vi har miljøveiledere ved alle skolene. Vi jobber kontinuerlig med å utvikle vår pedagogiske bruk av digitale verktøy i undervisningen og vurderingsarbeidet, og har IKT-veiledere ved hver av skolene våre. Kommunen har nært samarbeid om interkommunale tjenester som PPT, Voksenopplæring og barnevern med Modum og Krødsherad. Vi har også et samarbeid om blant annet IKT-tjenester med andre kommuner i Kongsbergregionen.
Spesialsjukepleiar/sjukepleiar
HELSE MØRE OG ROMSDAL HF ÅLESUND SJUKEHUS - SOMATIKK
Norway, ÅLESUND

Vi har ledig fast stilling og vikariat med eit års varigheit for Spesialsjukepleiar/sjukepleiar med oppstart frå 17.08.26 eller etter avtale!

  • 1 x 77,5% fast stiling
  • 1 x 100% vikariat
  • 1 x x80% vikariat
  • 1 x 75% vikariat

Seksjon for Nyfødt intensiv ved Klinikk Ålesund sjukehus er ein spennande arbeidsplass med 13 pasientplassar. Fire av disse plassane er brukt til høgintensiv behandling og seks plassar er til intermediær behandling. Vi har også familierom hos oss og digitalt hjemmesykehus.  
Vi dekkjer nyfødt-tilbodet i heile Møre og Romsdal fylke. Vi behandlar premature barn frå svangerskapsveke 26 samt alle andre sjuke, nyfødde born.  

Seksjonen har eit godt arbeidsmiljø med flotte, dedikerte og fagleg sterke medarbeidarar. Vi har eit godt tverrfagleg samarbeid både i avdelinga og på tvers i klinikken. Det blir gitt god opplæring over 6 veker ved nytilsetting. Interne omrokkeringer kan gi andre ledige stillingar. 

Du er velkomen som søkjar til ein meningsfylt arbeidsdag! 


Arbeidsoppgåver

  • Varierte sjukepleiprosedyrer og oppgåver relatert til premature og sjuke nyfødde barn 
  • Legemiddelhandtering
  • Bruk av medisinskteknisk utstyr 
  • Familiebasert omsorg basert på NIDCAP
  • Rettleiing
  • Tverrfagleg samarbeid 
  • Kontinuerlig forbetringsarbeid 
  • Arbeid med kvalitet- og pasientsikkerhet 

Kvalifikasjonar

  • Spesialsjukepleiar i nyfødtsjukepleie/barnesjukepleie/intensivsjukepleie 
  • Sjukepleiar utan videreutdanning kan også søkje  
  • Gode samarbeidsevner og et sterkt pasientfokus 

Personlege eigenskapar

  • Vere fagleg engasjert, initiativrik og pasientorientert 
  • Kunne trivast i eit aktivt arbeidsmiljø 
  • Vere fleksibel, men strukturert 
  • Vere positiv og ha godt humør 
  • Kunne bidra til eit godt arbeidsmiljø og positiv utvikling 
  • Ha gode evner til samarbeid 
  • Ha evne til å kunne arbeide sjølvstendig i ein hektisk kvardag 

Personlege eigenskapar som er viktige for stillinga vil bli lagt vekt på ved tilsetting 

Vi tilbyr

  • Ein spennande og gjevande arbeidsplass 
  • Ei god opplæring og gode kollegaer 
  • Eit solid fagmiljø som bidreg til di faglege utvikling
  • Sterkt tverrfagleg samarbeid
  • Ein inkluderande arbeidsplass
  • Løn etter gjeldande overeinskomstar
  • Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Vi ber om at attestar og vitnemål vert lasta opp og lagt ved søknad og CV.

Ålesund er kåra til den vakraste byen i Norge. Ålesund sin vakre Jugendstilarkitektur er viden kjent. Eit mangfald av tårn, spir og vakre utsmykkingar er som teken ut av eit eventyr. Byen og omlandet har eit særs rikt kultur- og konsertliv med nasjonale og internasjonale artistar. Du kan og oppleve eit mangfold av fjordar, øyer og fjell som ventar på å få begeistre deg. Les meir om Ålesund og omland her.

Kontaktinformasjon

Ann-Iren Vartdal, Seksjonsleiar, Ann-Iren.Vartdal@helse-mr.no

Arbeidsstad

Åsehaugen 5
6017 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Møre og Romsdal HF

Referansenr.: 5139711556
Stillingsprosent: 77,5, 100, 80, 75%
Fast, Vikariat
Startdato: 17.08.2026
Sluttdato: 15.08.2027
Søknadsfrist: 12.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Vil du gjere ein forskjell? Vi i Helse Møre og Romsdal (HMR) gir spesialisthelsetenester til alle innbyggjarane i fylket. Med våre omlag 6500 tilsette er vi ein skapande og nytenkande organisasjon som kvar dag står på for at pasientane skal få best mogleg helsetenester. Vi har ei leiande rolle innan forsking og utdanning, og har sterke fagmiljø knytt til teknisk drift, økonomi og HR. Akuttsjukehusa i HMR er i Volda, Ålesund, og på Hjelset i Molde kommune. I SNR Kristiansund vert det vidare eit breidt spesialisthelsetenestetilbod med poliklinikk, dagbehandling og dagkirurgi. I tillegg har vi behandlingsinstitusjonar innan psykisk helsevern og rusbehandling. Det vert lagt til rette for gode og inkluderande arbeidsmiljø prega av openheit og respekt. Vi vil at våre tilsette skal spegle mangfaldet i befolkninga. Difor oppmodar vi alle som er kvalifiserte til å søkje hos oss, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det same gjeld om du har hatt eit lengre opphald i arbeidslivet. Helse Møre og Romsdal er underlagt offentleglova. Vi arbeidar for meiroffentlegheit, og søkarlista til stillinga kan bli offentleggjort. Ein kan be om unntak frå offentleg søkarliste. Unntak skal grunngjevast frå søkar si side. Arbeidsgivar vil vurdere ei slik oppmoding, og søkar vert kontakta om oppmodinga ikkje vert tatt til følgje.


Uansett kva stilling du vert tilsett i, så skal vi bidra til at du får utvikle deg og kompetansen din. Bli med på laget! For meir informasjon om helseføretaket, sjå Helse Møre og Romsdal 


Go to top