Hitta ett jobb
Hitta ett jobb som passar dig bland tusentals platsannonser i Europa. Träffarna har hämtats från EURES - den europeiska jobbportalen.
Har du lyst til å jobbe i en skole som har fokus på trygt og godt skolemiljø, inkludering, tilpasset opplæring og pedagogisk bruk av digitale verktøy i undervisningen? Da må du søke på jobb som lærer i Sigdal! Vi har tre vikariater ledig for deler av skoleåret 2026-27.
Sigdal har tre barneskoler; på Nerstad, i Prestfoss og i Eggedal, og en ungdomsskole i Prestfoss, med til sammen ca 350 elever. Barneskolene drives fådelt, med basestruktur eller trinnvis sammenslåing. Ungdomsskolen samler elever fra hele kommunen, og er geografisk sentralt plassert i Prestfoss.
I Sigdal har vi nå ledig:
50 % vikariat på 5.-7. trinn på Prestfoss fra og med 17.08. 2026 til og med 31.12.2026, med mulighet til forlengelse.
30% vikariat ved Eggedal skole fra 01.11. 2026 til og med 31.07.2027 med mulighet til forlengelse
50% stilling ved Sigdal ungdomsskole fra 17.08.2026 til og med 31.07.2027 med mulighet til forlengelse. Ved Sigdal ungdomsskole er det behov for norsk og naturfag.
Stillingene med oppstart i november kan kombineres.
Sigdal kommune har som målsetting å være en skapende kommune med vekt på nytenkning og entreprenørskap. I skolene legger vi vekt på tilpasset opplæring, inkluderende læring, trygt og godt skolemiljø og et godt skole-hjemsamarbeid. Vi har miljøveiledere ved alle skolene. Vi jobber kontinuerlig med å utvikle vår pedagogiske bruk av digitale verktøy i undervisningen og vurderingsarbeidet, og har IKT-veiledere ved hver av skolene våre.
Kommunen har nært samarbeid om interkommunale tjenester som PPT, Voksenopplæring og barnevern med Modum og Krødsherad. Vi har også et samarbeid om blant annet IKT-tjenester med andre kommuner i Kongsbergregionen.
Aktuelle arbeidsoppgaver:
Undervisning tilpasset den enkelte skoles behov
Kontaktlærer eller faglærer for klasser, grupper og enkeltelever
Planlegge, gjennomføre og vurdere variert og framtidsrettet opplæring av høy kvalitet og med god progresjon
Bidra til skolens utviklingsarbeid og i lærerteam ved skolene
Kvalifikasjoner
Godkjent pedagogisk utdanning tilpasset skoleslaget 5. 7. trinn eller 8. 10. trinn, og god kunnskap om Kunnskapsløftet LK-20.
Spesifiser utdanning og antall studiepoeng i søknaden, og fortell om undervisningskompetanse om du har dette. I tillegg er det positivt om du kan vise til praksis fra nye varierte arbeidsmåter, vurderingsformer og skoleutvikling.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Språk
Søkeren må beherske norsk muntlig og skriftlig.
Politiattest
For ansettelse i skolen kreves gyldig politiattest. Ikke eldre enn 3 måneder gammel attest fremlegges før tilsetting, jfr. Opplæringslovens § 17 - 11, jf. politiregisterloven § 39 første ledd. (Politiattest kreves bare av søkere som får tilbud om stilling, og skal ikke legges ved søknaden!)
Søknad
Søkere må gi opplysninger i søknaden hvilke(t) skolefag de ønsker å søke stilling i. Ønskes en bestemt skole, kan det også avmerkes. Legg ved CV. Vi ønsker deg velkommen som søker til Sigdalskolen - en skole i utvikling!
Ved ønske om unntatt offentlighet av søknaden forbeholder Sigdal kommune seg retten til å vurdere om dette kan gjøres, jfr. Offentlighetsloven §25. Sigdal kommune benytter elektronisk søknadsprosess.
Spørsmål om stillingene kan rettes til:
Anne Hilde Fragått - rektor Prestfoss skole: 90962380
Irene Uhlen Wærsted - rektor Eggedal skole: 48062387
Tove- Margrethe Brox - rektor Sigdal ungdomsskole: 91779724
Hanne Bredde Vig - kommunalsjef oppvekst: 41513702
Link til søknadsskjema: Søk her
Om arbeidsgiveren:
Sigdal har tre barneskoler; på Nerstad, i Prestfoss og i Eggedal, og en ungdomsskole i Prestfoss, med til sammen ca 350 elever. Barneskolene drives fådelt, med basestruktur eller trinnvis sammenslåing. Ungdomsskolen samler elever fra hele kommunen, og er geografisk sentralt plassert i Prestfoss. Sigdal kommune har som målsetting å være en skapende kommune med vekt på nytenkning og entreprenørskap. I skolene legger vi vekt på tilpasset opplæring, inkluderende læring, trygt og godt skolemiljø, og et godt skole-hjemsamarbeid. Vi har miljøveiledere ved alle skolene. Vi jobber kontinuerlig med å utvikle vår pedagogiske bruk av digitale verktøy i undervisningen og vurderingsarbeidet, og har IKT-veiledere ved hver av skolene våre. Kommunen har nært samarbeid om interkommunale tjenester som PPT, Voksenopplæring og barnevern med Modum og Krødsherad. Vi har også et samarbeid om blant annet IKT-tjenester med andre kommuner i Kongsbergregionen.Vi har ledig fast stilling og vikariat med eit års varigheit for Spesialsjukepleiar/sjukepleiar med oppstart frå 17.08.26 eller etter avtale!
- 1 x 77,5% fast stiling
- 1 x 100% vikariat
- 1 x x80% vikariat
- 1 x 75% vikariat
Seksjon for Nyfødt intensiv ved Klinikk Ålesund sjukehus er ein spennande arbeidsplass med 13 pasientplassar. Fire av disse plassane er brukt til høgintensiv behandling og seks plassar er til intermediær behandling. Vi har også familierom hos oss og digitalt hjemmesykehus.
Vi dekkjer nyfødt-tilbodet i heile Møre og Romsdal fylke. Vi behandlar premature barn frå svangerskapsveke 26 samt alle andre sjuke, nyfødde born.
Seksjonen har eit godt arbeidsmiljø med flotte, dedikerte og fagleg sterke medarbeidarar. Vi har eit godt tverrfagleg samarbeid både i avdelinga og på tvers i klinikken. Det blir gitt god opplæring over 6 veker ved nytilsetting. Interne omrokkeringer kan gi andre ledige stillingar.
Du er velkomen som søkjar til ein meningsfylt arbeidsdag!
Arbeidsoppgåver
- Varierte sjukepleiprosedyrer og oppgåver relatert til premature og sjuke nyfødde barn
- Legemiddelhandtering
- Bruk av medisinskteknisk utstyr
- Familiebasert omsorg basert på NIDCAP
- Rettleiing
- Tverrfagleg samarbeid
- Kontinuerlig forbetringsarbeid
- Arbeid med kvalitet- og pasientsikkerhet
Kvalifikasjonar
- Spesialsjukepleiar i nyfødtsjukepleie/barnesjukepleie/intensivsjukepleie
- Sjukepleiar utan videreutdanning kan også søkje
- Gode samarbeidsevner og et sterkt pasientfokus
Personlege eigenskapar
- Vere fagleg engasjert, initiativrik og pasientorientert
- Kunne trivast i eit aktivt arbeidsmiljø
- Vere fleksibel, men strukturert
- Vere positiv og ha godt humør
- Kunne bidra til eit godt arbeidsmiljø og positiv utvikling
- Ha gode evner til samarbeid
- Ha evne til å kunne arbeide sjølvstendig i ein hektisk kvardag
Personlege eigenskapar som er viktige for stillinga vil bli lagt vekt på ved tilsetting
Vi tilbyr
- Ein spennande og gjevande arbeidsplass
- Ei god opplæring og gode kollegaer
- Eit solid fagmiljø som bidreg til di faglege utvikling
- Sterkt tverrfagleg samarbeid
- Ein inkluderande arbeidsplass
- Løn etter gjeldande overeinskomstar
- Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår
Vi ber om at attestar og vitnemål vert lasta opp og lagt ved søknad og CV.
Ålesund er kåra til den vakraste byen i Norge. Ålesund sin vakre Jugendstilarkitektur er viden kjent. Eit mangfald av tårn, spir og vakre utsmykkingar er som teken ut av eit eventyr. Byen og omlandet har eit særs rikt kultur- og konsertliv med nasjonale og internasjonale artistar. Du kan og oppleve eit mangfold av fjordar, øyer og fjell som ventar på å få begeistre deg. Les meir om Ålesund og omland her.
Kontaktinformasjon
Ann-Iren Vartdal, Seksjonsleiar, Ann-Iren.Vartdal@helse-mr.noArbeidsstad
Åsehaugen 56017 Ålesund
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgivar: Helse Møre og Romsdal HFReferansenr.: 5139711556
Stillingsprosent: 77,5, 100, 80, 75%
Fast, Vikariat
Startdato: 17.08.2026
Sluttdato: 15.08.2027
Søknadsfrist: 12.07.2026
Om arbeidsgiveren: