CVO SEMPER is het grootste CVO in de ruime regio rond Brussel en de Noordrand. Met een dynamisch team van maar liefst 360 gediplomeerde en ervaren leerkrachten staan we elke dag op een van onze 46 lesplaatsen in Brussel of Vlaams-Brabant klaar om jou en 15 000 andere cursisten intellectueel, creatief of technisch uit te dagen.Meer info vind je op de website: www.cvosemper.be

Jouw opdracht

CVO Semper zoekt een leerkracht Social Profit voor de opleiding VOSPA (Vooropleiding Social Profit voor Anderstaligen). VOSPA bereidt anderstaligen voor op een traject richting de zorg- en welzijnssector (zorgkundige, kinderbegeleider, opvoeder, verpleegkundige). De cursisten krijgen naast lessen NT2 een kennismakingsmodule “Social Profit”.

Binnen de module Social Profit:

- maak je cursisten vertrouwd met verschillende zorgberoepen

- begeleid je hen in communicatieve vaardigheden

- ondersteun je hen in "leren leren"

- werk je met praktische oefeningen en realistische situaties

- organiseer en begeleid je de kijkstage

De opdracht omvat 320 lesuren (40%) van september tot juni. Je geeft les op maandag in Vilvoorde (lesdag is bespreekbaar).

Wij bieden

• Een uitdagende en maatschappelijk relevante opdracht binnen het volwassenenonderwijs.
• Uitgewerkt lesmateriaal en ondersteuning door een ervaren mentor.
• Een deeltijdse opdracht van 40%, maar deze kan gecombineerd worden met andere vacatures (zoals lesgever zorgkundige) in ons centrum.
• Flexibiliteit wat betreft opdrachtvolume en lesdagen; deze zijn bespreekbaar.

Jouw profiel

• Je hebt een hart voor zorg en onderwijs.
• Je begeleidt cursisten op een professionele en stimulerende manier.
• Je werkt graag samen en functioneert sterk binnen een team.
• Je denkt mee na over de verdere ontwikkeling en kwaliteitsverbetering van de opleiding en draagt actief bij aan de uitbouw ervan.
• Je neemt initiatief, werkt zelfstandig en bent communicatief sterk.

Algemene vereisten:

• In het bezit zijn van een professionele bachelor of masteropleiding in de gezondheidszorg
• In het bezit zijn van een lerarendiploma (of leraar in opleiding)
• Beschikken over goede didactische vaardigheden
• Sociaal en communicatief ingesteld zijn
• Computervaardig zijn (blended learning)

Stege sushi is looking for a sushi chef. you should have expeirence as sushi chef. 

Stege sushi located in south of zealand. Stege sushi server simply dishes and a international team. 

If you are interested, please send your cv and job application to junjiewu1@hotmail.com or whatsapp: 004552821791

For å unngå bedrageriforsøk vil vi presisere at vi aldri ber om BankID-informasjon i søknadsprosessen.

Skagerak Consulting AS er et unikt, tverrfaglig rådgivningsmiljø. Vi jobber med å utvikle mennesker og organisasjoner for å skape varige forbedringer og verdier i offentlige og private virksomheter. Vårt arbeid er basert på en kombinasjon av dokumentert metodikk, praktisk erfaring og en god porsjon sunn fornuft.

Les mer om Skagerak Consulting AS på: www.skc.no

Om arbeidsgiveren:

Skagerak Consulting er et tverrfaglig miljø innen rekruttering og rådgivning. Vi jobber med å utvikle mennesker og organisasjoner for å skape varige forbedringer og verdier i offentlige og private virksomheter. Vårt arbeid er basert på en kombinasjon av dokumentert metodikk, praktisk erfaring og en god porsjon sunn fornuft.

Vi utvikler mennesker og organisasjoner

hyggelamper jukeboks dans i sofaerne der er gang i den og er du frisk på arbejde i nattetimerne, drinks rengøring og altid godt humør så send os en ansøgning gerne med fotos til info@ibizabeachbar.dk 

Bartenders wanted for nice bar in Copenhagen city center. please send your cv with photo.

for weekends nightitme looking for wardrobe  assistens  garderobemedarbejdere

er du serviceminded og godt humør   og kan arbedde ca 6 gange pr måned nattetimer så send os

et cv    vi glæder os tiol høre fra dig   info@ibizabeahcbar.dk

weeekend nighttime parttime job only wardrobe asssistents needed

Bli en nøkkelperson i prosjektteamet og bidra til trygg og effektiv drift av veier i Agder!

I Mesta jobber vi hver dag for trygge og fremkommelige veier. Nå søker vi en strukturert og initiativrik prosjektstøtte til vår driftskontrakt i Agder.
Stillingen tilhører vårt forretningsområde Drift og vedlikehold, med oppmøtested på Nedenes.

📍Arbeidssted og rammer

• Oppmøtested: Røedstien 5, 4823 Nedenes

• Kontraktsområde: Agder – Fylkesveger i Lillesand, Birkenes, Grimstad, Arendal, Froland, Tvedestrand, Risør og Gjerstad kommuner

• Arbeidstid: 07:00–15:00

• Stillingsprosent: 100 % fast

🛣️Om forretningsområdet Drift og vedlikehold
Tjenestene våre spenner fra feiing av gater, kantklipp og grøfting på vår og sommer, til brøyting, strøing og salting på vinterstid.

Vår største kunde er Statens vegvesen, men vi leverer også tjenester til kommuner, havner, private kunder og flyplasser. Mesta har driftskontrakter i alle landsdeler.

🧩Om stillingen
Som prosjektstøtte vil du bistå prosjektleder og teamet med å sikre god struktur og flyt i den daglige driften.

Du vil jobbe tett med prosjektledelsen og bidra til at:

• økonomiske mål nås

• kontraktsforpliktelser overholdes

• kvalitet og HMS ivaretas

Rollen gir deg en sentral posisjon i prosjektet, med god innsikt i både drift, økonomi og kontrakt.

Hva vil du jobbe med i praksis?

• Godkjenne inngående faktura og bidra i faktureringsarbeid

• Registrere arbeid, følge opp oppgjør mot underentreprenører og rapportere til byggherre iht. kontrakt

• Klargjøre dokumentasjon til byggemøter og kontraktsoppfølging

• Følge opp kvalitetssystem, HMS-rutiner og oppdatere kompetanseregister og planer

• Bistå i andre kontrakter ved behov og kapasitet

🎯Hva betyr det å lykkes i rollen?
De som lykkes i rollen:

• Tar ansvar for struktur og fremdrift – også når det er mye som skjer

• Følger opp oppgaver helt frem til de er løst

• Er proaktive og ser forbedringsmuligheter

• Samarbeider godt med prosjektleder, kolleger og samarbeidspartnere

👌Hvem tror vi du er?
Vi tror du vil trives hos oss hvis du er:

• Ansvarsfull – du sikrer kvalitet og oppfølging

• Fleksibel – du håndterer variasjon i oppgaver

• Initiativrik – du tar tak i det som trengs

• Lærevillig – du ønsker å utvikle deg videre

• Løsningsorientert og pålitelig – du finner gode løsninger og leverer

I tillegg jobber du strukturert, har god oversikt og kommuniserer godt med andre.

✅Dette må du ha med deg

• Førerkort klasse B

Det er en fordel om du også har

• Erfaring fra administrativt arbeid eller prosjektstøtte

• Kjennskap til kontraktsoppfølging eller prosjektøkonomi

• Erfaring med fakturering og rapportering

• Gode IT-kunnskaper, gjerne Excel

• Høyere utdannelse innen økonomi eller administrasjon er ønskelig (relevant erfaring kan kompensere)

Du trenger ikke å krysse av på alt – vi er også opptatt av motivasjon og potensial.

🤝Hvorfor velge Mesta?

• Du holder Norge i gang – hver dag. Arbeidet ditt er avgjørende for sikkerhet og fremkommelighet langs vei og i tunnel

• Tett på drift og resultater – korte beslutningsveier og synlige resultater av det du gjør

• Sterkt fagmiljø – du blir en del av et landsdekkende miljø med høy kompetanse

• Variert arbeidshverdag – praktisk arbeid, ulike lokasjoner og reell problemløsning

• I front på utvikling og teknologi – vi tar i bruk nye løsninger som gjør arbeidet smartere og sikrere

• Vi setter trygghet først – både på jobb og hjemme. Derfor jobber vi systematisk med HMS og tilbyr solide pensjons- og forsikringsordninger, inkludert helseforsikring

Kjenner du deg igjen i våre verdier fokus, ærlighet, helhetsansvar og endringsvilje, ser vi frem til å høre fra deg!

📞Kontaktperson
Prosjektleder Olav Osa
Telefon: 952 70 105
✉️ olav.osa@mesta.no

📅Søknadsfrist 02.08.2026
Last opp CV og svar på noen enkle spørsmål – vi vurderer søknader fortløpende

Om arbeidsgiveren:

Mesta bygger, vedlikeholder og utvikler norsk infrastruktur på oppdrag fra offentlige og private kunder. Vi er Norges ledende aktør innen drift og vedlikehold av vei og veielektro, med et viktig samfunnsoppdrag: Vi får folk fram. 

Mesta har omlag 1700 ansatte som hver dag jobber for å sikre trygg og åpen infrastruktur i hele landet. Selskapet omsetter for over 6 milliarder kroner årlig.

Vil du være med å forme fremtidens tjenester for barn, unge og familier? Omsorgsgruppen søker en faglig sterk og fremoverlent leder som ønsker å kombinere fag, kvalitet, utvikling og strategisk påvirkning i en virksomhet i vekst. Vi gleder oss til å høre fra deg!

Hva vi ser etter

Vi ser etter deg som er en trygg og faglig sterk leder som brenner for å utvikle mennesker, tjenester og kvalitet. Du trives med å veilede ansatte, skape struktur og sikre at oppdrag gjennomføres i tråd med mål, bestillinger og faglige standarder. Du har godt humør, humor og et ønske om at andre rundt deg skal trives på jobb.

Du er relasjonssterk, løsningsorientert og evner å skape tillitt både internt og eksternt. Samtidig motiveres du av utviklingsarbeid og vil bidra til videre vekst og utvikling av Omsorgsgruppen.

Du har:

• Relevant høyere utdanning innen helse- og sosialfaglig retning.

• Erfaring fra ledelse, fagutvikling og veiledning.

• Solid forståelse for og erfaring fra arbeid med barn, unge og familier.

• God skriftlig fremstillingsevne og erfaring med dokumentasjon, rapportering og kvalitetssikring.

• Gode samarbeidsevner og evne til å bygge sterke relasjoner.

• Høy grad av selvstendighet, effektivitet og struktur.

• Stor interesse for utvikling av tjenester, tilbud og fagmiljø i Omsorgsgruppen.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tror du vil lykkes godt hos oss dersom du:

• Kan vise til resultater (anbud, faglig utvikling, økonomi, arbeidsmiljø).

• Har interesse for tjenesteutvikling.

• Trives med høyt tempo og krevende problemstillinger.

• Har erfaring med samarbeid på tvers av faggrupper og tjenester.

• Er initiativrik og ser muligheter for videre utvikling av virksomheten.

• Har god forståelse for balansen mellom faglig kvalitet, økonomi og oppdragsgivers behov.

Husk å vedlegge CV sammen med søknaden din.

Arbeidsoppgaver

• Ha faglig ansvar for oppfølging og kvalitetssikring av tiltak/oppdrag.

• Delta i oppstartsmøter, evalueringsmøter og generelt møtevirksomhet med oppdragsgivere og samarbeidspartnere.

• Veilede, støtte og følge opp ansatte i oppdrag. Lede personalmøter i arbeidsgruppene.

• Sikre at tjenester leveres i tråd med oppdragsgivers bestilling, målsettinger og kvalitetskrav.

• Kvalitetssikre dokumentasjon, journalføring og rapporter. Ferdigstille rapporter som tiltakskonsulentene har utarbeidet, samt annen dokumentasjon til oppdragsgivere.

• Bidra til fagutvikling og kontinuerlig forbedringsarbeid.

• Utarbeidelse av tilbud, anbud og ulike konkurranser i samarbeid med anbudsleder og andre nøkkelpersoner.

• Bidra til utvikling av nye tjenester og forretningsområder.

• Samarbeide tett med resten av ledergruppe om drift, utvikling og strategiske satsinger.

• Delta i arbeid med internkontroll.

• Bidra til rekruttering, onboarding og faglig opplæring av nye ansatte.

• Være en faglig ressurs og rådgiver internt i organisasjonen, deriblant for daglig leder.

Vi tilbyr

• En nøkkelrolle som leder med stor påvirkningskraft i et selskap i vekst.

• Stillingen inngår i selskapets ledergruppe og vil kunne utvikles til ytterligere lederansvar for rett kandidat.

• Mulighet til å forme og videreutvikle faglige tjenester og arbeidsmetoder.

• Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø med korte beslutningsveier.

• Et miljø med omsorgsfulle, vennlige og engasjerte kollegaer som er genuint opptatt av å skape en god arbeidsplass for deg.

• Varierte og spennende oppgaver med stor grad av selvstendighet.

• Påvirkningskraft på både faglig utvikling og virksomhetens videre vekst.

• Tett samarbeid med øvrig ledergruppe og mulighet til å sette ditt eget preg på selskapet.

• Faglig utvikling gjennom ekstern veiledning, kurs og kompetanseheving.

• Lønn etter avtale.

• Mulighet for hjemmekontor etter avtale.

• En arbeidsplass der kvalitet, relasjoner og utvikling står i sentrum.

Som Fag- og tiltaksleder vil du arbeide tett sammen med daglig leder og øvrig ledergruppe, og være en sentral bidragsyter i utviklingen av virksomheten.

Om arbeidsgiveren:

Omsorgsgruppen AS er en verdidrevet organisasjon som setter menneskemøter i sentrum. Vi tror på kraften i trygghet, omsorg, medmenneskelighet og glede - og bruker disse verdiene aktivt i alt vi gjør. Vår spesialitet er relasjonsbygging, og vi vet at varige endringer skjer når mennesker blir møtt med respekt, ro og ekte tilstedeværelse.

Vi har hovedkontor i hjertet av Moss sentrum (Møllebyen) og består av en personalgruppe på 30-40 fagpersoner, fordelt på fire avdelinger (barnevern, helse og omsorg, skole samt tjenester til privatpersoner). Sammen jobber vi målrettet for å skape trygge rammer for barn, unge og familier som trenger støtte!

Hei! Er du interessert i å bli en del av vårt fantastiske team på ortopedisk/kirurgisk sengepost i splitter nytt sykehus? 

Da må du se hit.

Ved seksjon for ortopedisk/kirurgisk sengepost har vi følgende ledige stillinger: 

• 3 x 80 - 100 % fast stilling
• 1 x 80 % vikariat som sykepleier ut høsten 2027
• 1 x 100 % vikariat ut høsten 2027

🧑‍🤝‍🧑Vi jobber tverrfaglig og er et stort team bestående av sykepleiere, hjelpepleiere/helsefagarbeidere, assistenter, sekretærer, fysioterapeuter og leger.
💗Vi har stor omsorg og glede for hverandre og våre pasienter. Vi har årlige miljødager med hygge og samvær. 
🧑‍⚕️Med vår fagutviklingssykepleier og kollegaer tilbyr vi tett og god opplæring.
🗓️Vi tilbyr fleksibel turnusplanlegging slik at du kan oppleve Nord-Norge på sitt beste!
🧠Du vil få muligheten til å utvikle deg faglig som sykepleier da du kommer innom mange ulike sykdommer og prosedyrer.
🥰Vi har fokus på et inkluderende og støttende arbeidsmiljø. Derfor skal det være trygt å starte hos oss enten du er nyutdannet eller har lengre erfaring.

Kort om oss
Ortopedisk/kirurgisk sengepost er organisert i klinikk Narvik ved UNN Narvik, tredje etasje. Vi er et lokalsykehus for ca. 40 000 innbyggere i Ofoten/Sør-Troms og vår sengepost har 15 heldøgns sengeplasser. Vi har et bredt fagfelt innenfor både ortopedi, bløtvevskirurgi, urologi og gastrokirurgi. Og vi behandler både ø-hjelpspasienter og pasienter som har behov for planlagte operasjoner innenfor disse fagområdene. Vi samarbeider med mange faggrupper som nevnt over, samt farmasøyter, klinisk ernæringsfysiologer, palliativt team og mange flere. 

🟢Vi behandler pasienter som har behov for både øyeblikkelig hjelp og planlagt elektiv kirurgi. 
🟢Vi samarbeider tett med primærhelsetjenesten.
🟢Våre pasienter har mange ulike sykdommer og diagnoser. Du vil møte blant annet bruddskader, pre- og postoperative prosedyrer, akutt og kronisk sykdom, kreftrelaterte problemstillinger, ernæring- og smerteproblematikk, anemi, infeksjon og mye mer. 
🟢I hverdagen vil du kunne møte prosedyrer som postoperative sårstell, stomistell, ivaretakelse av CVK og picc-line, EDA-behandling, intranvenøse infeksjoner, sterile prosedyrer, ivaretakelse av drenbehandling, PVK, parenteral ernæring, sondenedleggelse osv. 

Oppstart og lengde er etter individuell avtale. Det er stor mulighet for forlengelse av vikariat. Ansettelser skjer fortløpende, så vær raskt ute med din søknad! Ved interne omrokkeringer kan andre stillinger bli ledig. 

Vi er fleksible og åpne for andre stillingsprosenter. Så ta gjerne kontakt for en uformell og hyggelig samtale! 😊

Arbeidsoppgaver

Du vil 

• bli god på behandling av akutt og kronisk sykdom innenfor ortopedi og kirurgi
• få god trening på pre- og postoperativ sykepleie
• få god erfaring i omsorg og behandling av pasienter i palliativ og terminal fase
• være en del av et tverrfaglig team som jobber tett og godt sammen
• jobbe i nær samhandling med den enkelte pasient og deres pårørende
• bli god på kommunikasjon og skape et godt behandlingsmiljø for pasientene
• lære alt du vil trenge når det gjelder samhandling med primærhelsetjenesten
• gi våre pasienter et trygt og sikkert sykehusopphold

Kvalifikasjoner

Vi søker deg 

• med norsk autorisasjon som sykepleier
• som har erfaring fra sykehus, ønskelig, men ikke et krav
• som behersker IT-verktøy og medisinsk teknisk utstyr (opplæring vil også bli gitt)
• som behersker norsk godt muntlig og skriftlig 
• som gjerne er nyutdannet og sulten på utvikling
• som gjerne har lengre erfaring og kan bidra med god kunnskap til vårt miljø

Personlige egenskaper

• Vi søker deg som er en dyktig og engasjert sykepleier, med faglige ambisjoner og opptatt av pasientsikkerhet.
• Vi ønsker stabile, fleksible og ansvarsfulle kollegaer som har interesse for arbeid med mennesker.
• Vi ønsker deg med gode samarbeidsevner og evne til å gi dine kollegaer god støtte.
• Vi søker deg som er lettlært, strukturert og har evne til å balansere flere arbeidsoppgaver.
• Vi søker deg som har personlig egnethet for stillingen.
• Du må kunne arbeide innenfor 3-delt turnus.

Vi tilbyr

• individuell opplæring med vår fagutviklingssykepleier
• 3 uker opplæring og fadderordning
• fleksibel turnusplanlegging
• spennende arbeidsoppgaver i et godt læringsmiljø
• et inkluderende, løsningsorientert og humørfylt arbeidsmiljø
  
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
  

Kontaktinformasjon

Kine Hauge, Konstituert sekjonsleder, +47 475 05 139, kine.hauge@unn.no

Arbeidssted

Stasjonsveien 61
8515 Narvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5131242196
Stillingsprosent: 100, 80%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 15.08.2027

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

About the position

Position as PhD Research Fellow in Solid-state electrochemistry available at the Centre for Materials Science and Nanotechnology (SMN), Department of Chemistry, University of Oslo.

Starting date no later than October 1, 2026.

The fellowship period is three years.

A fourth year maybe considered and it will involve 25 percent of other career-promoting work. Other career-promoting work may consist of teaching, supervision, and/or research assistance. This is dependent upon the qualification of the applicant and the current needs of the department.

No one can be appointed for more than one PhD Research Fellowship period at the University of Oslo. 

Place of work is Centre for Materials Science and Nanotechnology (SMN) at Blindern, Oslo. 

Job description

The PhD Research Fellow is a part of HYDROGENi, a national Norwegian Centre for Environment-friendly Energy Research (FME) dedicated to the research and innovations within hydrogen and ammonia crucial for reaching the 2030 and 2050 goals of the Norwegian hydrogen road map. The Centre is coordinated by SINTEF, with University of Oslo (UiO) as one of the partners.

The PhD candidate will be affiliated with the Electrochemistry group at the Department of Chemistry which consists of around 25 highly dedicated professors, researchers, postdocs, PhD Research Fellows, engineers, admin, master and exchange students. The group is located in the new Life Science Building which offers modern research facilities. The group is among the world-leading in solid-state electrochemistry and materials science of proton-conducting oxides for electrochemical energy conversion technologies such as proton ceramic fuel cells and electrolysers. These technologies are central in the transition to renewable energy and in the electrification of industrial processes.

The PhD Research Fellowship will broadly address mixed ionic/electronic conducting oxygen/steam electrodes, where the group have extensive activities in novel perovskites combined with exsolution of metal nanoparticles. The goal of the PhD will be to seek mechanistic insight into the electrode polarization processes as well as strategies for improving performance by optimization of composition, microstructure, and the interface to the proton-conducting electrolyte. The content of the PhD Research Fellowship can be tailored according to the qualifications and academic interest of top candidates including the possibility for combining experimental, simulation and theoretical methods.

The PhD Research Fellowship will exist in an innovative environment with the possibility for collaboration with a range of academic and development projects on related topics, in particular with CoorsTek Membrane Sciences AS which is a leading technology developer of proton ceramic electrochemical cells and partner in the HYDROGENi project. The Electrochemistry group is part of SMN, which is an interdisciplinary research centre in materials science and nanotechnology at UiO. The Centre is an international leader in basic science within functional materials and nanoscience, with applications within renewable energy, materials science, and nanotechnology. 

What skills are important in this role?

The Faculty of Mathematics and Natural Sciences has a strategic ambition to be among Europe’s leading communities for research, education and innovation. Candidates for these fellowships will be selected in accordance with this, and expected to be in the upper segment of their class with respect to academic credentials.

Required qualifications:

• Master’s degree or equivalent in solid state or inorganic chemistry, materials chemistry, materials physics or materials science
• Foreign completed degree (M.Sc.-level) corresponding to a minimum of four years in the Norwegian educational system
• Fluent oral and written communication skills in English
• For 4-year position: sufficient oral and written communication skills in a Scandinavian language to contribute to teaching at the department’s bachelor courses

Candidates without a master’s degree have until June 30, 2026 to complete the final exam.

Desired qualifications:

• Experience in synthesis, fabrication and characterization of electrochemical cells (e.g., solid oxide fuel cells) or materials therein.
• Experience with analysis of electrical, kinetic or electrochemical properties, e.g., using isotope exchange techniques or electrochemical impedance spectroscopy (EIS).
• Experience with advanced structural and spectroscopic characterization using synchrotron beam-line facilities.

Language requirement:

• Good oral and written communication skills in English
• English requirements for applicants from outside of EU/ EEA countries and exemptions from the requirements:
  https://www.mn.uio.no/english/research/phd/regulations/regulations.html#toc8

Grade requirements:
The norm is as follows:

• The average grade point for courses included in the Bachelor’s degree must be C or better in the Norwegian educational system
• The average grade point for courses included in the Master’s degree must be B or better in the Norwegian educational system
• The Master’s thesis must have the grade B or better in the Norwegian educational system

For more information see:

The purpose of the fellowship is research training leading to the successful completion of a PhD degree. 

All candidates and projects will have to undergo a check versus national export, sanctions and security regulations. Candidates may be excluded based on these checks. Primary checkpoints are the Export Control regulation, the Sanctions regulation, and the national security regulation.

What are we looking for in you?

Personal skills:

• Ability to work both independently and in an interdisciplinary scientific environment
• Ability to work in a structured manner towards high-quality research 
• Interest to collaborate with PhD and/or Master/Bachelor students in a specialty field
• Good communication and collaboration skills

Employment in the position is based on a comprehensive assessment of all qualification requirements applicable to the position, including personal qualifications.

We can offer you

• A pleasant and stimulating work environment
• Good welfare schemes
• Opportunity of up to 1.5 hours a week of exercise during working hours
• A workplace with good development and career opportunities
• Career development programmes
• Membership in the Statens Pensjonskasse, which is one of Norway's best pension schemes with beneficial mortgages and good insurance schemes
• Oslo’s family-friendly surroundings with their rich opportunities for culture and outdoor activities
• Salary in position as PhD Research Fellow, position code 1017 in salary range NOK from 550 800 - 595 000, depending on competence and experience. From the salary, 2 percent is deducted in statutory contributions to the State Pension Fund 

We need different perspectives in our work

UiO is an open and internationally oriented comprehensive university that strives to be an inclusive and diverse workplace and academic environment. You can read more about UiO’s work on equality, inclusion, and diversity at uio.no.

We fulfill our mission most effectively when we draw upon our variety of experiences, backgrounds, and perspectives. We are looking for great colleagues, could you be the next one?

We will do our best to accommodate your needs. Relevant adjustments may include modifications to working hours, task adaptations, digital, technical, or physical adjustments, or other practical measures.

If you have an immigrant background, a disability, or CV gaps (Norwegian), we encourage you to indicate this in the job application portal. We always invite at least one qualified candidate from each group for an interview. In this context, disability is defined as an applicant who identifies as having a disability that requires workplace or employment-related accommodations. For more details about the requirements, please refer to the Employer portal (Norwegian).

The selections made in the job application portal are used for anonymized statistics that all state employers include in their annual reports. More information about gender equality initiatives at UiO can be found here. 

We hope you will apply for the position with us.

How to apply

The application must include:

• Cover letter - statement of motivation and research interests
• For 4-year position: include description of which bachelor courses you can or have experience with teaching, or other courses (all levels). Describe you’re your experience with work related to dissemination, recruitment, and associations.
• CV (summarizing education, positions and academic work - scientific publications)
• Copies of the original Bachelor and Master’s degree diploma and transcripts of records
• Documentation of English proficiency if applicable
• List of publications and academic work that the applicant wishes to be considered by the evaluation committee
• Names and contact details of 2-3 references (name, relation to candidate, e-mail and telephone number)

Application with attachments must be submitted via our recruitment system Jobbnorge, click "Apply for this job".
Foreign applicants should attach an official explanation of their University's grading system.

When applying for the position, we ask you to retrieve your education results from Vitnemålsportalen.no. If your education results are not available through Vitnemålsportalen, we ask you to upload copies of your transcripts or grades. Please note that all documentation must be in English or a Scandinavian language.

General information

The best qualified candidates will invited for interviews.

Applicant lists can be published in accordance with Norwegian Freedom of Information Act § 25. When you apply for a position with us, your name will appear on the public applicant list. It is possible to request to be excluded from this list. You must justify why you want an exemption from publication and we will then decide whether we can grant your request. If we can't, you will hear from us.

Please refer to Regulations for the Act on universities and colleges chapter 3 (Norwegian), Guidelines concerning appointment to post doctoral and research posts at UiO (Norwegian) and Regulations for the degree of Philosophiae Doctor (PhD) at the University of Oslo.  

The University of Oslo has a transfer agreement with all employees that is intended to secure the rights to all research results etc.

Om arbeidsgiveren:

The University of Oslo is Norway’s oldest and highest rated institution of research and education with 26 500 students and 7 200 employees. Its broad range of academic disciplines and internationally esteemed research communities make UiO an important contributor to society.

The Department of Chemistry is Norway's largest institution within research and education in chemistry. Our research excels internationally and we educate students to a wide variety of jobs in industry, academia, research institutions, schools and public administration. Our research ranges from the core topics of chemistry to applied science within in environmental, health, energy and materials. The Department has extensive contacts with industry, research and educational institutions at home and abroad. As partner in the Centre for Materials Science and Nanotechnology our researchers contributes to a significant interdisciplinary efforts in cooperation with the Department of Physics. The Department of Chemistry has its own school laboratory as a great resource for teachers, public outreach and the didactics of chemistry.

 

The position

At the Norwegian College of Fishery Science, Faculty of Biosciences, Fisheries and Economics (BFE) at UiT The Arctic University of Norway, there is a vacant position as a postdoctoral researcher affiliated with the Microalgae & Microbiomes Research Group. The position is for a fixed term of 3 years. It is a prerequisite that the applicant can carry out the project over the full course of the employment period. No person may hold more than one fixed term position as a Postdoctoral Research Fellow at the same institution.

The postdoctoral project focuses on programmable marine microbiomes and mechanistic interactions within the diatom phycosphere, with particular emphasis on synthetic biology, microbial ecology, and molecular interactions between marine microalgae and associated bacteria. The successful candidate will contribute to the development of experimental model systems for studying metabolite exchange, microbial community interactions, and engineered microbial consortia in marine environments.

The position is affiliated with ongoing research activities in marine microbiology, synthetic biology, and systems biology at UiT. The research combines microbiology, molecular biology, microbial cultivation, genome-informed molecular ecology, synthetic biology, and multi-omics approaches to better understand and engineer marine microbial ecosystems relevant to carbon cycling and marine biotechnology.

As a Postdoctoral Research Fellow, you will have the opportunity to advance your scientific career and further qualify for academic positions. If you do not already have the educational competence that meets the requirements for an Associate Professor position in Norway, UiT will arrange such competence during the employment period.

The workplace is at UiT in Tromsø. You must be able to start in the position within a reasonable time after receiving the offer.

The project/position's field of research

The postdoctoral researcher will develop and apply experimental approaches for studying mechanistic interactions between marine microalgae and associated bacterial communities within the diatom phycosphere. The project will focus on the development of programmable and experimentally tractable microbial model systems using synthetic biology, microbial cultivation, and molecular biology approaches.

The successful candidate will work with cultivation and engineering of marine bacteria and microalgae, construction of synthetic microbial consortia, and investigation of microbial metabolite exchange relevant to nutrient cycling and carbon fixation in marine ecosystems. The project may also involve transcriptomics, genomics, metabolomics, and bioinformatics analyses to investigate molecular interactions between diatoms and associated microorganisms.

The position is part of a broader research program focused on programmable marine microbiomes, marine microbial ecology, and biotechnology applications relevant to climate resilience, sustainable aquaculture, and marine carbon cycling. The postdoctoral researcher will work in an interdisciplinary and international research environment and is expected to contribute actively to scientific publications, collaborative research activities, and external funding development.

You must submit a project proposal (max 2 pages) that describes how you scientifically can contribute to designing diatom phycosphere communities through the uses of engineered genetic circuits or other synthetic biology tools. The proposal should include your view on the state-of-the-art and opportunities for achievable but ground-breaking science with regards to engineering microbial consortia and non-traditional synthetic biology hosts. The proposal must include a progress plan.

Contact

For further information about the position, please contact Group Leader Hans Christopher Bernstein:

• email: hans.c.bernstein@uit.no 

 or the Head of Department Bjørn Petter Finstad: 

• email: bjornpetter.finstad@uit.no 

Qualifications

Required qualifications: 

• A Norwegian doctoral degree or an equivalent foreign doctoral degree recognized as equivalent to a Norwegian PhD in microbiology, molecular biology, biotechnology, synthetic biology, marine biology, microbial ecology, systems biology, chemical engineering, bioengineering, or another relevant discipline. If you're in the final stages of your PhD, you may still apply for the position, provided that you submit parts of your dissertation along with your application. This enables the evaluation committee to assess the quality and likelihood of completion by the desired employment date. You must include a statement from your supervisor or institution stating the expected completion date for your PhD degree. Documentation of your completed PhD degree must be submitted before commencement.
• Excellent written and oral English language skills. Nordic applicants can document their capabilities by attaching their high school diploma.
• Documented experience in experimental microbiology, molecular biology, and scientific publishing, including publication of research in peer reviewed international journals. Experience in one or more of the following areas is required:
  • synthetic biology
  • microbial cultivation
  • marine microbiology or marine microbial ecology
  • microalgae research
  • molecular cloning and genetic engineering
  • microbial ecology
  • microbial co-cultivation systems

Desired qualifications: 

• Experience working with non-model microorganisms and/or developing molecular tools for environmental microorganisms is considered particularly advantageous.
• Experience with one or more of the following areas is considered an advantage:
  • microbial genomics, transcriptomics, or metagenomics
  • bioinformatics and analysis of omics datasets
  • metabolomics or analytical chemistry
  • microbial community analysis
  • programming/scripting in R, Python, or similar languages
  • systems biology or computational biology
• Knowledge of a Scandinavian language or willingness to learn Norwegian is considered an advantage.

The successful candidate must be able to work independently and as part of an interdisciplinary research team. Emphasis will also be placed on motivation, potential for research, scientific creativity, organizational skills, communication abilities, and personal suitability for the position.

In the assessment the main emphasis will be attached to the submitted works and the project proposal for the qualifying work. Emphasis shall also be attached to experience from popularization/dissemination and academic policy and administrative activity.

At UiT we put emphasis on the quality, relevance and significance of the research work and not on where the work is published, in accordance with the principles of The San Francisco Declaration on Research Assessment (DORA).

Inclusion and diversity  

UiT The Arctic University i Norway is working actively to promote equality, gender balance and diversity among employees and students, and to create an inclusive and safe working environment. We believe that inclusion and diversity is a strength, and we want employees with different competencies, professional experience, life experience and perspectives.  

If you have a disability, a gap in your CV or immigrant background, we encourage you to tick the box for this in your application. If there are qualified applicants, we invite least one in each group for an interview. If you get the job, we will adapt the working conditions if you need it. Apart from selecting the right candidates, we will only use the information for anonymous statistics. 

We offer

• Involvement in an interesting research project 
• Good career opportunities 
• A good academic environment with dedicated colleagues  
• Flexible working hours and a state collective pay agreement  
• Pension scheme through the state pension fund 

Norwegian health policy aims to ensure that everyone, irrespective of their personal finances and where they live, has access to good health and care services of equal standard. As an employee you will become member of the National Insurance Scheme which also include health care services.

More practical information for working and living in Norway can be found here: https://uit.no/staffmobility 

Application

Please note that the application will only be assessed based on the information submitted by the application deadline via Jobbnorge. It is therefore important that you include all necessary documents demonstrating your qualifications for the position.

Your application must include:

• Application letter
• Project proposal (max 2 pages)
• CV
• Diplomas and transcripts (all degrees)
• Documentation of English proficiency
• Contact information to 2-3 references
• Documentation of educational competence, if available
• Description of your academic production, stating which works you consider most important
• The academic works (published or not) you wish us to take into consideration in the assessment

If you're in the final stages of your PhD, you may still apply for the position, provided that you submit parts of your dissertation along with your application. This enables the evaluation committee to assess the quality and likelihood of completion by the desired employment date. You must include a statement from your supervisor or institution stating the expected completion date for your PhD degree. Documentation of your completed PhD degree must be submitted before commencement.

All documentation to be considered must be in a Scandinavian language or English. If English proficiency is not documented in the application, it must be documented before starting in the position. 

Assessment

The applicants will be assessed by an expert committee. The committee's mandate is to undertake an assessment of the applicants' qualifications based on the written material presented by the applicants, and the detailed description draw up for the position. A copy of the assessment report will be sent to all applicants. 

The applicants who are assessed as best qualified will be called to an interview. The interview should among other things, aim to clarify the applicant’s motivation and personal suitability for the position. A trial lecture may also be held.

General information

The appointment is made in accordance with State regulations and guidelines at UiT. At our website, you will find more information for applicants. 

The remuneration for Postdoctoral research fellow is in accordance with the State salary scale code 1352 with a gross annual salary ranging from NOK 650'-760' (in a 100% position). (In special cases, a higher salary may be considered.) A compulsory contribution of 2 % to the Norwegian Public Service Pension Fund will be deducted. You will become a member of the Norwegian Public Service Pension Fund, which gives you many benefits in addition to a lifelong pension. Read more about your employee benefits at: spk.no.

The successful candidate must be willing to get involved in the ongoing development of their department and the university as a whole.

UiT wishes to promote gender equality. If two or more applicants are found to be equally qualified, the university will rank applicants from the underrepresented gender ahead of others.

According to the Norwegian Freedom and Information Act (Offentleglova) information about the applicant may be included in the public applicant list, also in cases where the applicant has requested non-disclosure. 

Om arbeidsgiveren:

UiT The Arctic University of Norway is a multi-campus research university and the northernmost university of the world. Our central location in the High North, our broad and diverse research and study portfolio, and our interdisciplinary qualities make us uniquely suited to meet the challenges of the future. At UiT you can explore global issues from a close-up perspective.

Credibility, academic freedom, closeness, creativity and commitment shall be hallmarks of the relationship between our employees, between our employees and our students and between UiT and our partners. 

The Faculty of Biosciences, Fisheries and Economics (BFE) consists of Department of Arctic and Marine Biology, Norwegian College of Fishery Science (NFH) and School of Business and Economics.The main task of BFE is to conduct teaching and research dissemination at a high national and international level within all relevant fields. Prioritized research areas are aquatic and terrestrial ecosystems, climate, life in the arctic, marine bioprospecting, fish health, seafood products, business and macroeconomics, resources and environment, markets and management of marine resources. The interdisciplinary profile of the faculty provides good opportunity to develop research projects involving several research groups at the faculty according to its strategy.