Kort om stillingen

Dine arbeidsoppgaver 

• Saksbehandling etter plan- og bygningsloven
• Tilsyn og oppfølging av ulovlige tiltak
• Veiledning og dialog med private tiltakshavere, utbyggere og rådgivere
• Forberedelse av saker til politisk behandling og deltakelse i utvalgsmøter
• Matrikkelføring og seksjoneringssaker
• Andre oppgaver innen plan-, bygg- og eiendomsforvaltning etter behov

Kvalifikasjoner

Du har

• Relevant høyskole- eller universitetsutdanning
  Erfaring fra byggebransje eller saksbehandling innen forvaltning, kan veie opp for utdanning
• Førerkort klasse B
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Det er en fordel dersom du har

• Erfaring fra kommunal saksbehandling eller offentlig forvaltning
• Kjennskap til plan- og bygningsloven og tilhørende regelverk
• God forståelse for politiske beslutningsprosesser
• Erfaring med digitale fagsystemer og saksbehandlingsverktøy

Personlige egenskaper

Språkkrav
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse.

Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende, før en eventuell ansettelse.

Tilsettingsvilkår
Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. 

Søknad
Tingvoll kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, se kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Godkjente vitnemål og attester tas med på eventuelt intervju.

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.   

Tingvoll kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.   

Vi ønsker deg velkommen som søker!  

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Tingvoll er økokommune på Nordmøre i Møre og Romsdal, sentralt plassert mellom Kristiansund og Molde. Med ca. 3 020 innbyggere og et areal på 321 km², byr kommunen på storslått natur med fjorder, fjell og Norges nordligste eikeskog. Tingvoll er kjent for sin bærekraftige profil, levende historie og sterke tradisjoner innen jordbruk og tekstil. Kommunesenteret Tingvollvågen huser administrasjonen og et trivelig lokalsamfunn med nærhet til både natur og kultur.

Er du en ambulansearbeider som søker en spennende, variert og utfordrende jobb, og som liker å jobbe tett sammen med dyktige kollegaer? Vi har nå  ledig 100 % fast stilling som ambulansearbeider ved Bodø ambulansestasjon. 

Ambulansetjenesten er lokalisert i Lofoten, Vesterålen og Saltenområdet, og er en del av Prehospital klinikk i Nordlandssykehuset HF.

Prehospital klinikk er delt inn i ulike avdelinger: akuttmedisinsk kommunikasjonssentral (AMK),  portør/akuttmottaket/observasjonsposten og avdeling for bilambulansetjeneste.
Klinikken har også det medisinskfaglige ansvaret for sykehusets luftambulansetjeneste.

Ambulansearbeideren jobber med akuttmedisin og er et bindeledd mellom pasienten, sykehuset og annen helsetjeneste. Ambulanseavdelingen sine områder har stor geografisk spredning og er inndelt i 6 ambulanseområder med 20 ambulansestasjoner. Totalt har ambulanseavdelingen mellom 18.000-20.000 oppdrag i året.

Ambulanseområde 2 består av ambulansestasjonene i Bodø og på Tverlandet.

I ambulansetjenesten kreves nødvendige kunnskaper og ferdigheter for å undersøke, stabilisere og utføre livreddende tiltak. Vi må alltid være medmennesker og utvise trygghet i møte med pasienter.

Arbeidsoppgaver 

• Utføre medisinskfaglige oppgaver i et spennende tverrfaglig miljø
• Utøvelse av ambulanseoppdrag etter avdelingens standard, retningslinjer og prosedyrer
• Generelle oppgaver knyttet til stasjonenes og avdelingens drift
• Vedlikeholde faglig kompetanse. På vakt er vi alltid på beredskap og klar for uttrykning

Hver enkelt må ha nødvendige kunnskaper og ferdigheter til å kunne undersøke og treffe livreddende tiltak.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som ambulansearbeider eller paramedisiner 
• Førerkort klasse B
• Førerkort klasse C1 eller være villig til å erverve seg dette for egen regning innen 12 måneder.
• Ønskelig med uttrykningssertifikat kode 160 eller du må kunne erverve deg dette (for egen regning innen 12 måneder)
• PHTLS & AMLS kurs er ønskelig, eller må være villig til å gjennomføre disse. Søkere med LS kurs vil bli vektlagt
• Gode norsk kunnskaper skriftlig og muntlig
• Fordel om du har erfaring fra operativ tjeneste i nødetat (helst ambulanse) eller annen del av redningstjenesten

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Evner å ta raske og gode beslutninger i operative situasjoner, alene og som del av en gruppe
• Er ansvarsbevisst og viser respekt for hver enkelt pasient
• Har evne til å jobbe under press
• Er fleksibel og tilpasningsdyktig, samtidig som du er engasjert og strukturert i ditt arbeid
• Har gode kommunikasjonferdighter både muntlig og skriftlig
• Innehar gode datakunnskaper
• Også vil kunne fungere som pådriver for et godt arbeidsmiljø og trives med å jobbe i et tverrfaglig team

Personlig egnethet vektlegges.

Hos oss får du

• Varierte, spennende og krevende arbeidsoppgaver
• Et givende arbeid hvor du får hjelpe de som trenger det mest
• Mulighet for trening i arbeidstid
• Gunstig turnusordning
• Moderne bilpark og utstyr
• Faglig og personlig utvikling
• Dyktige kollegaer som vil lære deg mye
• Mulighet for fantastiske naturopplevelser
• Medlemskap i landets kanskje beste pensjonsordning
• Lønn iht. gjeldende overenskomst og avtaler

Kontaktinformasjon

Lene Eliassen, Ass. avdelingsleder, +4797007017
Veronica Opdal, Assisterende enhetsleder, 45000564

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5155660689
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Vi søker etter en dyktig renholder til fast helgestilling!

Forsvarsbygg har en stor og profesjonell renholdsorganisasjon med over 400 ansatte, med ansvar for renhold i forsvarssektoren. Dette innebærer alt fra kontorarealer til operative militæranlegg over hele landet. Totalt forvalter vi rundt én million kvadratmeter renholdsareal, noe som gjør oss til en stor aktør i bransjen.

Vi legger stor vekt på kvalitet, struktur og gode rutiner i det daglige arbeidet. Renhold er en viktig del av førstelinjevedlikeholdet i Forsvarsbygg, og som renholder hos oss bidrar du til et trygt, trivelig og funksjonelt miljø for alle som bruker våre bygg og anlegg.

Arbeidstid
Arbeidstiden er annenhver helg, 6 timer lørdag og 6 timer søndag. 

Les mer om Forsvarsbygg på www.forsvarsbygg.no/jobb

Arbeidsoppgaver

• Utføre regelmessig  renhold, samt rengjøringsrelaterte oppgaver innen eget fagområde
• Ivaretakelse av oppgaver knyttet til renholdstjenesten
• Plikter å gjennomføre pålagte kurs i henhold til gjeldende kompetanseplan
• Samarbeid med andre renholdsleverandører dersom dette er nødvendig

Hvem ser vi etter?

Du har en ryddig og strukturert tilnærming til arbeidsoppgavene. Vi skal levere gode renholdstjenester, som stiller krav til at du er opptatt av å levere god kvalitet og samarbeider godt med andre. Hvis du også har gode kommunikasjonsegenskaper, fleksibel og er serviceorientert vil dette kunne være riktig stilling for deg. 

Kvalifikasjoner

Du må:

• Beherske norsk muntlig og skriftlig godt
• Ha førerkort klasse B
• Ha grunnleggende dataferdigheter
• Du må kunne sikkerhetsklareres for nivå Hemmelig og NATO Secret. Les mer om sikkerhetsklarering på www.nsm.no
• Dersom du skal bli tilsatt som renholdsoperatør kreves fagbrev som renholder, hvis du ikke har fagbrev blir du tilsatt som renholdsbetjent

Ønskelig:

• Det er ønskelig at du har erfaring som renholder

Hvorfor jobbe hos oss?

I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne hver dag. Vi satser på medarbeiderne våre, vi tilbyr kursing, etter- og videreutdanning. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Du vil også få tilgang til bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse, som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger.

Andre opplysninger

• Vi ber ikke om søknadsbrev. For oss er det mer relevant med en beskrivende CV som viser hva du har av erfaring og kompetanse. I stedet ber vi deg svare på noen spørsmål i søknadsskjemaet, og vi setter pris på utfyllende svar.
• Hvis du har fagbrev som renholdsoperatør blir du tilsatt som renholdsoperatør i stillingskode 1130. Lønn fra kr. 504 500 til kr. 549 100 i 100% stilling
  
• Hvis du ikke har fagbrev blir du tilsatt som renholdsbetjent i stillingskode 1129. Lønn fra kr. 470 100 til kr. 498 100 i 100% stilling
• Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din
• Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge

Kontaktinformasjon

Unni Zimmermann, Renholdsleder, 95068643

Arbeidssted

Flyplassveien 68
8536 Evenes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarsbygg

Referansenr.: 5153443116
Stillingsprosent: 16%
Fast
Søknadsfrist: 31.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarsbygg er en etat underlagt Forsvarsdepartementet. Vi bygger, forvalter, drifter og vedlikeholder bygg og anlegg som er avgjørende for Norges sikkerhet. Forsvarsbygg er en beredskapsetat, og vi skal levere på vårt oppdrag for Forsvaret i fred, krise og krig. 

Vi forvalter cirka 13 000 bygg og anlegg, og gjennomfører rundt 700 investeringsprosjekter til enhver tid. Det gjør oss til Norges største offentlige eiendomsaktør. Ansvaret vårt spenner fra historiske festninger åpne for allmennheten til landets mest komplekse og samfunnskritiske forsvarsanlegg.

Hos oss vil du kunne bidra med din kompetanse til å styrke den norske forsvarsevnen, og gjøre oss mer robust, bærekraftig og framtidsrettet.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. 

Vi søker etter en dyktig renholder til fast helgestilling!

Forsvarsbygg har en stor og profesjonell renholdsorganisasjon med over 400 ansatte, med ansvar for renhold i forsvarssektoren. Dette innebærer alt fra kontorarealer til operative militæranlegg over hele landet. Totalt forvalter vi rundt én million kvadratmeter renholdsareal, noe som gjør oss til en stor aktør i bransjen.

Vi legger stor vekt på kvalitet, struktur og gode rutiner i det daglige arbeidet. Renhold er en viktig del av førstelinjevedlikeholdet i Forsvarsbygg, og som renholder hos oss bidrar du til et trygt, trivelig og funksjonelt miljø for alle som bruker våre bygg og anlegg.

Arbeidstid
Arbeidstiden er annenhver helg, 2 timer lørdag og 2 timer søndag. 

Les mer om Forsvarsbygg på www.forsvarsbygg.no/jobb

Arbeidsoppgaver

• Utføre regelmessig  renhold, samt rengjøringsrelaterte oppgaver innen eget fagområde
• Ivaretakelse av oppgaver knyttet til renholdstjenesten
• Plikter å gjennomføre pålagte kurs i henhold til gjeldende kompetanseplan
• Samarbeid med andre renholdsleverandører dersom dette er nødvendig

Hvem ser vi etter?

Du har en ryddig og strukturert tilnærming til arbeidsoppgavene. Vi skal levere gode renholdstjenester, som stiller krav til at du er opptatt av å levere god kvalitet og samarbeider godt med andre. Hvis du også har gode kommunikasjonsegenskaper, fleksibel og er serviceorientert vil dette kunne være riktig stilling for deg. 

Kvalifikasjoner

Du må:

• Beherske norsk muntlig og skriftlig godt
• Ha førerkort klasse B
• Ha grunnleggende dataferdigheter
• Du må kunne sikkerhetsklareres for nivå Hemmelig og NATO Secret. Les mer om sikkerhetsklarering på www.nsm.no
• Dersom du skal bli tilsatt som renholdsoperatør kreves fagbrev som renholder, hvis du ikke har fagbrev blir du tilsatt som renholdsbetjent

Ønskelig:

• Det er ønskelig at du har erfaring som renholder

Hvorfor jobbe hos oss?

I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne hver dag. Vi satser på medarbeiderne våre, vi tilbyr kursing, etter- og videreutdanning. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Du vil også få tilgang til bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse, som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger.

Andre opplysninger

• Vi ber ikke om søknadsbrev. For oss er det mer relevant med en beskrivende CV som viser hva du har av erfaring og kompetanse. I stedet ber vi deg svare på noen spørsmål i søknadsskjemaet, og vi setter pris på utfyllende svar.
• Hvis du har fagbrev som renholdsoperatør blir du tilsatt som renholdsoperatør i stillingskode 1130. Lønn fra kr. 504 500 til kr. 549 100 i 100% stilling
  
• Hvis du ikke har fagbrev blir du tilsatt som renholdsbetjent i stillingskode 1129. Lønn fra kr. 470 100 til kr. 498 100 i 100% stilling
• Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din
• Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge

Kontaktinformasjon

Unni Zimmermann, Renholdsleder, 95068643

Arbeidssted

9442 Ramsund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarsbygg

Referansenr.: 5153441059
Stillingsprosent: 5,3%
Fast
Søknadsfrist: 31.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarsbygg er en etat underlagt Forsvarsdepartementet. Vi bygger, forvalter, drifter og vedlikeholder bygg og anlegg som er avgjørende for Norges sikkerhet. Forsvarsbygg er en beredskapsetat, og vi skal levere på vårt oppdrag for Forsvaret i fred, krise og krig. 

Vi forvalter cirka 13 000 bygg og anlegg, og gjennomfører rundt 700 investeringsprosjekter til enhver tid. Det gjør oss til Norges største offentlige eiendomsaktør. Ansvaret vårt spenner fra historiske festninger åpne for allmennheten til landets mest komplekse og samfunnskritiske forsvarsanlegg.

Hos oss vil du kunne bidra med din kompetanse til å styrke den norske forsvarsevnen, og gjøre oss mer robust, bærekraftig og framtidsrettet.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. 

Vi søker etter renholdere til fast og midlertidig stilling på Ramsund orlogstasjon!

Begge stillingene er i 100 % stilling. Den midlertidige stillingen har en varighet på seks måneder, med mulighet for forlengelse.

Forsvarsbygg har en stor og profesjonell renholdsorganisasjon med over 400 ansatte, med ansvar for renhold i forsvarssektoren. Dette innebærer alt fra kontorarealer til operative militæranlegg over hele landet. Totalt forvalter vi rundt én million kvadratmeter renholdsareal, noe som gjør oss til en stor aktør i bransjen.

Vi legger stor vekt på kvalitet, struktur og gode rutiner i det daglige arbeidet. Renhold er en viktig del av førstelinjevedlikeholdet i Forsvarsbygg, og som renholder hos oss bidrar du til et trygt, trivelig og funksjonelt miljø for alle som bruker våre bygg og anlegg.

Les mer om Forsvarsbygg på www.forsvarsbygg.no/jobb

Arbeidsoppgaver

• Utføre regelmessig  renhold, samt rengjøringsrelaterte oppgaver innen eget fagområde
• Ivaretakelse av oppgaver knyttet til renholdstjenesten
• Plikter å gjennomføre pålagte kurs i henhold til gjeldende kompetanseplan
• Samarbeid med andre renholdsleverandører dersom dette er nødvendig

Hvem ser vi etter?

Du har en ryddig og strukturert tilnærming til arbeidsoppgavene. Vi skal levere gode renholdstjenester, som stiller krav til at du er opptatt av å levere god kvalitet og samarbeider godt med andre. Hvis du også har gode kommunikasjonsegenskaper, fleksibel og er serviceorientert vil dette kunne være riktig stilling for deg. 

Kvalifikasjoner

Du må:

• Beherske norsk muntlig og skriftlig godt
• Ha førerkort klasse B
• Ha grunnleggende dataferdigheter
• Du må kunne sikkerhetsklareres for nivå Hemmelig og NATO Secret. Les mer om sikkerhetsklarering på www.nsm.no
• Dersom du skal bli tilsatt som renholdsoperatør kreves fagbrev som renholder, hvis du ikke har fagbrev blir du tilsatt som renholdsbetjent

Ønskelig:

• Det er ønskelig at du har erfaring som renholder

Hvorfor jobbe hos oss?

I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne hver dag. Vi satser på medarbeiderne våre, vi tilbyr kursing, etter- og videreutdanning. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Du vil også få tilgang til bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse, som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger.

Andre opplysninger

• Vi ber ikke om søknadsbrev. For oss er det mer relevant med en beskrivende CV som viser hva du har av erfaring og kompetanse. I stedet ber vi deg svare på noen spørsmål i søknadsskjemaet, og vi setter pris på utfyllende svar.
• Hvis du har fagbrev som renholdsoperatør blir du tilsatt som renholdsoperatør i stillingskode 1130. Lønn fra kr. 504 500 til kr. 549 100 i 100% stilling
  
• Hvis du ikke har fagbrev blir du tilsatt som renholdsbetjent i stillingskode 1129. Lønn fra kr. 470 100 til kr. 498 100 i 100% stilling
• Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din
• Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge

Kontaktinformasjon

Unni Zimmermann, Renholdsleder, 95068643

Arbeidssted

9442 Ramsund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarsbygg

Referansenr.: 5153446708
Stillingsprosent: 100%
Fast, Midlertidig
Søknadsfrist: 31.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarsbygg er en etat underlagt Forsvarsdepartementet. Vi bygger, forvalter, drifter og vedlikeholder bygg og anlegg som er avgjørende for Norges sikkerhet. Forsvarsbygg er en beredskapsetat, og vi skal levere på vårt oppdrag for Forsvaret i fred, krise og krig. 

Vi forvalter cirka 13 000 bygg og anlegg, og gjennomfører rundt 700 investeringsprosjekter til enhver tid. Det gjør oss til Norges største offentlige eiendomsaktør. Ansvaret vårt spenner fra historiske festninger åpne for allmennheten til landets mest komplekse og samfunnskritiske forsvarsanlegg.

Hos oss vil du kunne bidra med din kompetanse til å styrke den norske forsvarsevnen, og gjøre oss mer robust, bærekraftig og framtidsrettet.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. 

Vi søker etter en dyktig renholder til fast helgestilling!

Forsvarsbygg har en stor og profesjonell renholdsorganisasjon med over 400 ansatte, med ansvar for renhold i forsvarssektoren. Dette innebærer alt fra kontorarealer til operative militæranlegg over hele landet. Totalt forvalter vi rundt én million kvadratmeter renholdsareal, noe som gjør oss til en stor aktør i bransjen.

Vi legger stor vekt på kvalitet, struktur og gode rutiner i det daglige arbeidet. Renhold er en viktig del av førstelinjevedlikeholdet i Forsvarsbygg, og som renholder hos oss bidrar du til et trygt, trivelig og funksjonelt miljø for alle som bruker våre bygg og anlegg.

Arbeidstid
Arbeidstiden er annenhver helg, 2 timer lørdag og 2 timer søndag. 

Les mer om Forsvarsbygg på www.forsvarsbygg.no/jobb

Arbeidsoppgaver

• Utføre regelmessig  renhold, samt rengjøringsrelaterte oppgaver innen eget fagområde
• Ivaretakelse av oppgaver knyttet til renholdstjenesten
• Plikter å gjennomføre pålagte kurs i henhold til gjeldende kompetanseplan
• Samarbeid med andre renholdsleverandører dersom dette er nødvendig

Hvem ser vi etter?

Du har en ryddig og strukturert tilnærming til arbeidsoppgavene. Vi skal levere gode renholdstjenester, som stiller krav til at du er opptatt av å levere god kvalitet og samarbeider godt med andre. Hvis du også har gode kommunikasjonsegenskaper, fleksibel og er serviceorientert vil dette kunne være riktig stilling for deg. 

Kvalifikasjoner

Du må:

• Beherske norsk muntlig og skriftlig godt
• Ha førerkort klasse B
• Ha grunnleggende dataferdigheter
• Du må kunne sikkerhetsklareres for nivå Hemmelig og NATO Secret. Les mer om sikkerhetsklarering på www.nsm.no
• Dersom du skal bli tilsatt som renholdsoperatør kreves fagbrev som renholder, hvis du ikke har fagbrev blir du tilsatt som renholdsbetjent

Ønskelig:

• Det er ønskelig at du har erfaring som renholder

Hvorfor jobbe hos oss?

I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne hver dag. Vi satser på medarbeiderne våre, vi tilbyr kursing, etter- og videreutdanning. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Du vil også få tilgang til bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse, som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger.

Andre opplysninger

• Vi ber ikke om søknadsbrev. For oss er det mer relevant med en beskrivende CV som viser hva du har av erfaring og kompetanse. I stedet ber vi deg svare på noen spørsmål i søknadsskjemaet, og vi setter pris på utfyllende svar.
• Hvis du har fagbrev som renholdsoperatør blir du tilsatt som renholdsoperatør i stillingskode 1130. Lønn fra kr. 504 500 til kr. 549 100 i 100% stilling
  
• Hvis du ikke har fagbrev blir du tilsatt som renholdsbetjent i stillingskode 1129. Lønn fra kr. 470 100 til kr. 498 100 i 100% stilling
• Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din
• Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge

Kontaktinformasjon

Unni Zimmermann, Renholdsleder, 95068643

Arbeidssted

Småbergan 11
8530 Bjerkvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarsbygg

Referansenr.: 5152031628
Stillingsprosent: 5,3%
Fast
Søknadsfrist: 31.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarsbygg er en etat underlagt Forsvarsdepartementet. Vi bygger, forvalter, drifter og vedlikeholder bygg og anlegg som er avgjørende for Norges sikkerhet. Forsvarsbygg er en beredskapsetat, og vi skal levere på vårt oppdrag for Forsvaret i fred, krise og krig. 

Vi forvalter cirka 13 000 bygg og anlegg, og gjennomfører rundt 700 investeringsprosjekter til enhver tid. Det gjør oss til Norges største offentlige eiendomsaktør. Ansvaret vårt spenner fra historiske festninger åpne for allmennheten til landets mest komplekse og samfunnskritiske forsvarsanlegg.

Hos oss vil du kunne bidra med din kompetanse til å styrke den norske forsvarsevnen, og gjøre oss mer robust, bærekraftig og framtidsrettet.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. 

Ønsker du å være med å videreutvikle HR-funksjonen i Grimstad kommune?

Vi søker en dyktig og engasjert HR-rådgiver/seniorrådgiver til et ettårig vikariat med mulighet for forlengelse. Hos oss får du varierte, utfordrende og spennende arbeidsoppgaver i en organisasjon i utvikling. Vi ser etter deg som brenner for HR-faget, trives med både strategisk og operativt arbeid, og som ønsker å bidra til å videreutvikle HR-funksjonen i Grimstad kommune.

HR-avdelingen i Grimstad kommune har det overordnede ansvaret for utviklingen av kommunens ledere, medarbeidere og arbeidsmiljø. Vi jobber målrettet med å tiltrekke, utvikle og beholde dyktige medarbeidere som kan bidra til å realisere kommunens visjon og mål. Avdelingen består av et kompetent team på syv personer med bred erfaring innen rekruttering, personalutvikling, nærværsarbeid og HMS.

Oppstart snarest mulig eller etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Utvikle og forvalte HR-strategier, -retningslinjer og -prosesser
• Lede og delta i utviklingsprosjekter og endringsprosesser innenfor organisasjon og HR
• Rådgivning og støtte til ledere i endringsprosesser og oppfølging av ansatte, inkludert personalsaker og arbeidsrettslige spørsmål
• Samarbeid med arbeidstakerorganisasjonene, blant annet i forbindelse med drøftinger og lønnsforhandlinger
• Rapportering og utredningsoppgaver
• Andre oppgaver som naturlig faller inn under HR-avdelingens ansvarsområde

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på masternivå, fortrinnsvis innen HR, ledelse eller tilsvarende. Dokumenterbar relevant realkompetanse kan i særskilte tilfeller kompensere for deler av utdanningskravet. 
• Bred erfaring fra flere av stillingens ansvarsområder, fortrinnsvis fra større, komplekse organisasjoner
• God kjennskap til relevant lov- og avtaleverk
• Gode ferdigheter i bruk av digitale arbeidsverktøy og systemer
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring fra organisasjonsendring- og utviklingsprosjekter
• Erfaring fra partssamarbeid og lønnsforhandlinger
• Erfaring fra HR-arbeid i offentlig sektor, fortrinnsvis fra kommunal sektor
• Gode kunnskaper i Excel

Personlige egenskaper

• Faglig engasjert med stor arbeidskapasitet og høy integritet
• Dyktig relasjonsbygger med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Løsningsorientert og evne til å ta initiativ til nye metoder og løsninger
• Strukturert og tydelig med høy gjennomføringsevne

Personlige egenskaper og egnethet for stillingen vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• Spennende og allsidig HR-stilling i en fremtidsrettet kommune i vekst og med et viktig samfunnsoppdrag
• Gode muligheter for påvirkning og faglig utvikling i et viktig område for Grimstad kommune
• Et positivt arbeidsmiljø med trivelige og engasjerte kolleger som ønsker å gjøre hverandre gode
• Lønn etter Hovedtariffavtalens bestemmelser, fleksibel arbeidstid og gode forsikrings- og pensjonsordninger i KLP
• Stillingen er underlagt de til enhver tid gjeldende regler for ansatte i Grimstad kommune
• Oppstart etter avtale

Kontaktinformasjon

Nina Rønningen, HR-sjef, 48157761

Arbeidssted

Arendalsveien 23
4878 Grimstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Grimstad kommune

Referansenr.: 5152105645
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Grimstad kommune!

Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.
 
Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.
 
«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.
  
Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.

Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.

I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4

Vil du jobbe i et operativt fagmiljø der nøyaktighet, service og systemforståelse er avgjørende for at hverdagen på lufthavnene våre skal fungere trygt og effektivt? Da
er det kanskje deg vi ser etter.

Arbeidsoppgaver

Avdeling Adgangskontroll leverer standardiserte og effektive tjenester innen adgangskontroll og ID-kort til Avinors lufthavner, for å støtte sikker og stabil drift av lufthavnene i tråd med gjeldende myndighetskrav og retningslinjer. 

Som koordinator adgangskontroll vil du behandle søknader om ID-kort, produsere og administrere ID-kort for Avinors flyplasser og lokasjoner, og bidra til at prosessene våre gjennomføres korrekt, effektivt og med høy kvalitet. Stillingen innebærer også betjening av vår skranke på ID-kontoret ved Oslo lufthavn samt ha kundedialog med samarbeidspartnere, kortbestillere og kortinnehavere via telefon og i vårt sakshåndteringssystem.

Vi er en avdeling i utvikling, og som tidvis har stor arbeidsmengde. Vi ser derfor etter deg som er ansvarsbevisst, nøyaktig og strukturert i ditt arbeid, og som har stor arbeidskapasitet og håndterer perioder med høyt tempo. Vi ser etter deg som tar eierskap og initiativ, som bidrar positivt i teamet og er en pådriver for at vi når de KPI-ene og målene som til enhver tid er satt.

Kvalifikasjoner

• Videregående skole eller relevant arbeidserfaring
  
• Meget god kunde- og serviceinnstilling
  
• Meget gode norsk- og engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
  
• God data- og systemforståelse

Personlige egenskaper

For å lykkes i rollen er du strukturert, pålitelig og opptatt av kvalitet i leveransene dine. Du samarbeider godt med andre, er utviklingsorientert og bidrar til et godt
arbeidsmiljø. Du har stabil gjennomføringsevne, står støtt i en travel hverdag og trives med å jobbe mot tydelige mål sammen med teamet ditt.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Et sosialt, hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø
  
• Et aktivt, kompetent og støttende fagmiljø
  
• Personlig og faglig utvikling
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

 

Praktisk informasjon:

Forutsetning for tilsetting er godkjent bakgrunnssjekk, herunder at uttømmende politiattest i henhold til myndighetskrav for arbeid på lufthavn kan fremlegges og godkjennes. Stillingen har arbeidstid mandag til fredag kl. 08.00–15.30, og inngår i rullering av de ulike vaktrollene på ID-kontoret.

Oppstart: etter avtale høsten 2026
Varighet: ut desember 2027

Aktuelle kandidater vil bli kontaktet for intervju i uke 33 og 34.

Kontaktinformasjon

Mari Veiset Kårstad, Avdelingssjef, mari.veiset.karstad@avinor.no

Arbeidssted

Edvard Munchs veg
2061 Gardermoen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Avinor AS

Referansenr.: 5148967176
Stillingsprosent: 100%
Midlertidig
Søknadsfrist: 05.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Om Avinor

Vi er rundt 3000 ansatte som sammen driver 43 flyplasser og flysikringstjenesten i Norge. Avinormodellen, hvor de store flyplassene finansierer de små, gjør det mulig å holde alle våre flyplasser åpne, fra nord til sør. Slik bidrar vi til å binde Norge sammen - og Norge sammen med verden. 

Hvert år håndterer vi nesten 600 000 avganger og landinger, over 53 millioner passasjerer og over 60 000 overflygninger i norsk luftrom. Vi utvikler og drifter digitale tjenester som gjør reisen enklere og luftrommet sikrere. Avinor jobber for en mer bærekraftig luftfart og leder an i utviklingen av bl.a. fossilfritt drivstoff og elektriske fly. Hos oss står teknologi, bærekraft og sikkerhet i sentrum. 

For å bidra til Avinors utvikling ser vi etter deg som har evne og vilje til læring, er nysgjerrig og åpen for nye måter å løse oppgaver på sammen med andre. Du har digitale ferdigheter som trengs for å lykkes i rollen, og er komfortabel med å ta i bruk nye systemer og verktøy i arbeidshverdagen. I tillegg har du god helhetsforståelse og evnen til å se sammenhenger, noe som hjelper deg å finne gode løsninger.

Avinor skal levere tjenester i verdensklasse, og det krever at vi utvikler dem sammen. Vi verdsetter mangfold og ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder velkommen. Avinor følger offentlighetsloven. Reservasjon fra søkerliste må begrunnes, og du varsles hvis ønsket ikke kan innvilges. Vi gjennomfører bakgrunnssjekk for å bekrefte opplysninger i CV og vitnemål. Dette skjer kun med ditt samtykke og kan utføres av vår samarbeidspartner. For stillinger som krever adgangskort til sikkerhetsområder på lufthavn må bakgrunnssjekk i henhold til myndighetskrav kunne godkjennes. Enkelte arbeidsoppgaver kan kreve at du sikkerhetsklareres.

Vi ved seksjon for medisinske legar ved Klinikk Ålesund sjukehus har ledig vikariat for lege i spesialisering indremedisin.

Vi har ledig vikariat i spesialiseringsløp innan indremedisin med tilsetjing frå 1.9., eller etter avtale.

Ved intern omrokkering kan andre stillingar bli ledige.

Medisinsk avdeling er ein del av Klinikk Ålesund sjukehus. Den inneheld tre sengepostar, poliklinikkar, dialyseeining og intensivsenger. Avdelinga har alle fagseksjonar innanfor indremedisin inkludert egen slageining. Vi har 3-delt vaktordning med LIS1 og LIS3 til stades heile døgnet og seksjonert bakvakt i kardiologi og nefrologi i tillegg til generell bakvakt. Seksjonen er kjent for eit godt og trygt arbeidsmiljø med samarbeid og høgt fagleg nivå som viktige mål. Høg kvalitet på LIS-utdanning blir prioritert. Vi har fadderordning for nye LIS og har følgevakt i starten.

Tryggleik og meistring er viktig for oss.

Ikkje nøl med å ta kontakt. Vi ser fram til å få deg med på laget!

Vi ber om at attestar og vitnemål vert scanna og lasta opp som vedlegg til din CV. 

Arbeidsoppgåver

• Klinisk arbeid ved poliklinikk og sengepost 
• Deltaking i avdelinga si vaktordning (akuttmottak)
• Supervisjon/rettleiing av LIS1
• Internundervisning
• Utviklings- og forbetringsarbeid

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som lege
  
• Godkjent del 1 av spesialistutdanninga eller turnusteneste etter gammal ordning
• Kommunikasjon- og samarbeidsevner internt og eksternt
• Evne til fleksibilitet
• Gode språkkunnskapar i norsk/skandinavisk, både munnleg og skriftleg

Personlege eigenskapar

• Du har evne til å samarbeide
• Du bidreg til innovasjon
• Personleg eignaheit vert vektlagt ved tilsetting

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Ålesund er kåra til den vakraste byen i Norge. Ålesund sin vakre Jugendstilarkitektur er viden kjent. Eit mangfald av tårn, spir og vakre utsmykkingar er som teken ut av eit eventyr. Byen og omlandet har eit særs rikt kultur- og konsertliv med nasjonale og internasjonale artistar. Du kan og oppleve eit mangfald av fjordar, øyer og fjell som ventar på å få begeistre deg. Les meir her!

Kontaktinformasjon

Jørn-Åge Longva, Avdelingssjef (lege), +47 93423140, Jorn-Age.Longva@helse-mr.no

Arbeidsstad

Åsehaugen 5
6017 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Møre og Romsdal HF

Referansenr.: 5152973073
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Lindesnes kommune, Teknisk drift har ledig 100 % stilling som SHA-koordinator/HMSK-ingeniør.

Lindesnes kommune søker en engasjert og kompetent HMS-rådgiver til Enhet teknisk drift. Vi ser etter deg som brenner for systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid, og som ønsker å bidra til å utvikle en sterk sikkerhetskultur i en organisasjon med viktige samfunnsoppdrag.
Enhet teknisk drift har ansvar for blant annet kommunale bygg, vei, vann og avløp, park og grøntområder, renhold og andre sentrale driftstjenester. Hos oss får du en sentral rolle i å støtte ledere og ansatte i å utvikle gode HMS-rutiner og sikre et trygt og forsvarlig arbeidsmiljø.

Kommunen har en stor prosjektportefølje de nærmeste årene, samtidig med høy fokus på kvalitetsforbedring i alle deler av tjenesteproduksjonen.

Arbeidsoppgaver

• SHA koordinator i prosjekter (prosjektering og/eller utførelse) iht forskrifter. (Byggherreforskriften)
  
• Utvikle HMS/SHA plan for prosjekter basert på gjeldende forskrifter.
  
• Oppfølging av og tilrettelegging for Kontinuerlig kvalitetsforbedring i enheten. (Kommunen benytter kvalitetssystemet Compilo).
  
• Etablering, videreutvikling og oppfølging av rutiner for avvikshåndtering i prosjekter og driftsavdelinger, herunder system for RUH og SJA.
  
• Etablering og oppfølging av kvalitetsplaner, serviceerklæringer, rutiner og prosedyrer. Foreta risikovurderinger i samarbeid med prosjektleder, driftsansvarlige og andre.
  
• Bidra til høy grad av risikoforståelse i prosjekter og driftsavdelinger.

Kvalifikasjoner

Kandidaten må inneha høyere utdanning fra høgskole/universitet innen HMS, kvalitet eller andre relevante
fagområder.

Det er ønskelig at kandidaten kan vise til erfaring med arbeid med stillingens hovedoppgaver – gjerne fra bygg/anlegg eller tilsvarende bransjer.

• Relevant høyere utdanning innen HMS, arbeidsmiljø, sikkerhet, ingeniørfag eller tilsvarende
  
• Erfaring med HMS-arbeid, internkontroll og risikovurderinger
  
• God kjennskap til relevant lovverk, særlig arbeidsmiljøloven og forskrifter
  
• Erfaring fra tekniske driftsmiljøer, bygg, anlegg, industri eller offentlig drift er en fordel
  
• Gode digitale ferdigheter og erfaring med relevante HMS-systemer
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper

Vi ønsker at kandidaten:
- er fleksibel og strukturert og har gode samarbeidsevner
- er resultat- og løsningsorientert og som ser muligheter fremfor begrensninger
- har gode datakunnskaper og skriftlig/muntlig fremstillingsevne
- har en genuin interesse og forståelse av «HMS-arbeid»

Vi tror du lykkes godt hos oss dersom du:
- jobber strukturert og selvstendig
- har gode samarbeidsevner og bygger tillit i organisasjonen
- er tydelig, løsningsorientert og trygg i rådgiverrollen
- har evne til å omsette regelverk til praktiske og gjennomførbare løsninger
- trives med både strategisk arbeid og operativ oppfølging ute i tjenestene

Vi tilbyr

• En spennende og viktig rolle i en kommune med et bredt samfunnsoppdrag
  
• Mulighet til å påvirke utviklingen av HMS-arbeidet i organisasjonen
  
• Faglige utfordringer og varierte arbeidsoppgaver
  
• Dyktige kollegaer og et godt arbeidsmiljø
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom offentlig tjenestepensjon
  
• Lønn etter avtale og kvalifikasjoner

Kontaktinformasjon

Yngvar Mjåland, Enhetsleder teknisk drift, 480 02 925

Arbeidssted

Havnegata 2
4515 Mandal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lindesnes kommune

Referansenr.: 5140701291
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Har du lyst til å jobbe på Norges sydspiss? Lindesnes er landets sydligste kommune med om lag 23.500 innbyggere og 2100 ansatte. Kommunen er en av de største på Agder.

Mandal er kommunens by, og vi har de seneste årene hatt en formidabel by- og stedsutvikling, med et godt handelstilbud og et næringsliv i vekst. Det er en attraktiv kommune å bo i, med gode bo- og oppvekstmiljøer, og gode muligheter for jobb og utdanning. Kommunen har et rikt kulturliv, levende by og bygder, flotte naturområder fra hav til hei, og vi har et mangfoldig aktivitetstilbud for innbyggere i alle aldre.

Lindesnes kommune har tro på at mangfold på arbeidsplassen gjør oss bedre sammen, og vi vil derfor oppfordre kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en. 

Lindesnes er et godt sted å bo og leve. Bli med på laget vårt!