Description du poste : SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un Plombier Chauffagiste CVC N3P2 (H/F) afin de renforcer ses équipes sur un chantier tertiaire neuf. Vous êtes spécialisé(e) dans les installations de plomberie, chauffage et CVC ? Rejoignez une équipe professionnelle et participez à la réalisation d'un projet d'envergure dans le secteur tertiaire. Vos missions principales Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à Installer et raccorder les réseaux de plomberie sur un bâtiment tertiaire en construction. Mettre en place les différents équipements liés au chauffage. Réaliser la pose des réseaux de ventilation et de climatisation. Effectuer les branchements, contrôles, essais et opérations nécessaires à la mise en fonctionnement des installations. Assurer la conformité des travaux réalisés en respectant les plans d'exécution, les consignes techniques et les règles de sécurité. Profil recherché Vous possédez un niveau N3P2 et disposez d'une expérience confirmée dans les domaines de la plomberie, du chauffage et du CVC. Une expérience sur des chantiers tertiaires neufs serait appréciée. Autonome, méthodique et consciencieux(se), vous savez organiser votre travail tout en appréciant la collaboration avec une équipe terrain. Informations pratiques Chantier basé à Fougères. Démarrage de mission dès que possible. Contrat prévu jusqu'à fin novembre. Une solution de covoiturage au départ de Rennes pourra être organisée ultérieurement. Les avantages SATIS JOBS CENTER Parce que nous valorisons nos intérimaires, nous proposons Une prime de 50 EUR pour le parrainage de vos proches. Un iPhone offert après 3 mois de mission. Des équipements de protection individuelle (EPI) de qualité. Un Compte Épargne Temps (CET) accessible et non bloqué. Une majoration de votre salaire brut de 20 % (10 % IFM + 10 % congés payés Un espace personnel sécurisé et dématérialisé pour gérer vos documents. Description du profil : Profil recherché Vous disposez d'une qualification N3P2 et avez acquis une expérience significative dans les métiers de la plomberie, du chauffage et des installations CVC. Vous avez idéalement déjà travaillé sur des projets tertiaires neufs et maîtrisez les contraintes liées à ce type de chantier. Capable d'intervenir en autonomie, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre précision et votre respect des consignes techniques. Vous aimez travailler en collaboration avec les différents intervenants du chantier et contribuez activement au bon déroulement des opérations.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain : Technicien de maintenance multitechnique H/F Intégré sur un important site sensible de recherche industrielle situé à proximité d'Arpajon (91), vous garantirez la performance des installations CVC (Chauffage - Ventilation - Climatisation) au sein d'une équipe d'une vingtaine de salariés SPIE présents sur le site. Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d'agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez : - Assurer la maintenance préventive et les correctives sur des installations CVC : Centrale de traitement d'air (CTA), groupes d'eau glacée, chaudières gaz et vapeur et réseau d'eau chaude, paramétrage de la GTC. (env. 60% du temps) - Réalisation de travaux en particulier electriques où votre autonomie est requise (env.40% du temps) - Réalisation des assistances, des accompagnements du bureau de contrôle ainsi que des levées des non-conformité electriques et CVC; - Réaliser les demandes d'intervention demandées par votre manager et optimiser les indicateurs contractuels (délai intervention, réparation, clôture des rapports en GMAO) - Assurer la communication avec votre Responsable sur vos comptes rendus quotidiens, vos réussites et vos éventuelles difficultés pour mener à bien vos missions - Participer au point de management visuel quotidien en équipe - Etre amené à réaliser des astreintes sur le site - Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d'être innovant, vous pourrez : - Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations - Renseigner des rapports d'intervention - Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification Ce poste nécessitera d'être habilité au titre de la protection du secret de la défense nationale (IGI 1300) Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 5 ans, si vous êtes titulaire d'un bac pro ou d'un BTS de spécialité technique CVC et d'une dominante en Froid, d'une habilitation électrique et d'un permis B, alors rencontrons nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13eme mois, primes, actionnariat salarie, avantages CSE...

Description du poste : Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur du génie civil et intervenir sur des projets techniques d'envergure ? Dans le cadre de son développement, ADECCO Recrutement CDD & CDI recrute pour l'un de ses clients un profil de : Chargé d'Études CVC / Électricité H/F en CDI. Saint-Herblain (44). Votre mission : Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous prenez en charge le pilotage des études techniques des lots CVC et Électricité sur des projets de génie civil complexes. Véritable référent technique, vous garantissez la qualité des études, la conformité réglementaire des installations et l'optimisation des solutions proposées, en lien étroit avec les équipes travaux, les bureaux d'études et les différents partenaires du projet. Vos missions principales Piloter les études techniques des lots CVC et Électricité en phase conception et exécution. * Réaliser ou superviser les dimensionnements, calculs thermiques, bilans de puissance et schémas techniques. * Garantir la conformité des études aux exigences réglementaires et contractuelles. * Participer à la coordination BIM et assurer la cohérence des interfaces techniques. * Proposer des solutions techniques innovantes visant à optimiser les coûts, les performances énergétiques et la fiabilité des installations. * Accompagner les équipes travaux sur les aspects techniques des projets. * Collaborer avec les architectes, bureaux de contrôle et partenaires techniques. * Assurer une veille réglementaire et technique permanente. Conditions proposées CDI - Temps Plein. * Statut Cadre au forfait avec RTT. * 13ème mois. * Prime de vacances. * Mutuelle et prévoyance. * Paniers repas. * Primes de cooptation. * Plan d'actionnariat salarié. * Parcours de formation et évolution professionnelle. * Politique de mobilité interne attractive. Description du profil : Formation BAC+2 à Bac+5 en génie climatique/thermique, génie électrique ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience réussite minimum de 5 ans en études CVC, thermique et/ou électricité pour des projets de génie civil, industriels ou grands travaux. Vous justifiez de bonnes connaissances des outils BIM (Revit, Navisworks). Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à coordonner des études multidisciplinaires et à fédérer les différents intervenants. Vous faites preuve d'autonomie dans le pilotage de vos dossiers et dans vos prises de décision. Vous appréciez le travail en équipe et les environnements techniques exigeants. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Des projets industriels et de génie civil parmi les plus ambitieux de la région. Une forte autonomie dans vos missions. De réelles perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe. Un management favorisant la responsabilité, l'innovation et la proximité terrain. Un environnement où la formation et le développement des compétences occupent une place centrale. Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise l'expertise technique, l'innovation et les grands projets ? Postulez dès maintenant, à très vite ! ADECCO Recrutement CDD & CDI.

Aker QRILL Company is a world leader in the sustainable production of krill-based products. We are dedicated to enhancing the nutritional value of feed for aquaculture and livestock and contributing to a more sustainable global food system. Our business has experienced consistent growth within the Aker BioMarine organization. In 2024 we were spun out as a stand-alone entity, and we remain a reputable company in the maritime industry known for a focus on operational excellence. Working with us means you appreciate diversity, are highly skilled within your field and can cope with unexpected situations. You enjoy a fast pace, tolerate quick decisions and continuously ongoing changes. You are a true team player who “chips in” when the situation requires so.

We are now looking for a Chief Engineer who will work on board our vessels in Antarctica

As the Chief Engineer, you will oversee all technical operations within our organization. You will be responsible for leading the engine department, managing projects, and ensuring the efficient operation and maintenance of our equipment and facilities. The ideal candidate will have a strong background as Chief Engineer, exceptional leadership skills, and a proven track record of success in similar roles. Chief Engineer is overall responsible and in charge of all technical installations onboard the vessel, and all R&M and ordering of spare parts for these components as well as responsible for, and being sure costs are held at or below budget.

Other responsibilities will be:

• Lead and manage the engine department, providing guidance, mentoring, and support to achieve project goals and objectives.

• Oversee the design, development, and implementation of engineering projects, ensuring compliance with industry standards and regulations.

• Manage the maintenance and repair of equipment and infrastructure, optimizing efficiency and minimizing downtime.

• Collaborate with other departments to support company objectives and initiatives.

• Develop and implement strategies to improve operational performance and reduce costs.

• Ensure compliance with safety regulations and promote a culture of safety within the engine department.

Your profile

Are you the Chief Engineer we’re looking for?

The right candidate has experience from, preferably, other shipping or fishing companies. You are structured and systematic yet flexible and responsive. You have a positive, can-do attitude and manage to roll up your sleeves with the motivation to respond in a 24/7/365 operation.

Qualifications:

• Engineer Officer Class 1, CoC M1.

• Medical Certificate

• Safety Course for officers

• At least 5 years of experience in role as Chief Engineer.

• Strong leadership and management skills, with the ability to inspire and motivate a team.

• Excellent problem-solving abilities and analytical skills.

• Proficient in project management software and tools.

• Knowledge of regulatory requirements and industry best practices.

• Effective communication skills, both verbal and written.

Location: Vessel/Antarctica

Application and contact information

Does this sound like an exciting opportunity? Please don't hesitate to apply as we will be contacting candidates on an ongoing basis. 

Please send your application letter and CV in either English or Norwegian via the application link.

About Aker QRILL Company:

We develop ingredients for use in the aquaculture and animal feed markets, as well as deliver raw materials for production of human health supplements. Our value chain stretches from our vessels and sustainable krill harvesting operations in Antarctica, through our logistics hub in Montevideo, and all the way to customers around the world.

The Company operates a fleet of five vessels, including two cargo vessel and three fishing vessels, leading krill fishing within the Antarctic region. The three fishing vessels operate on the fishing grounds year-round, except for one month in October, which is dedicated to maintenance and repairs while the cargo vessel transports products and crew to and from the fishing grounds throughout the year.

Our offices are located in Fornebu and Ålesund, with the logistics base and product warehouse in Montevideo, Uruguay. We are about 500 employees globally, of which about 430 work on board our krill vessels in Antarctica. We are a diverse company with more than 25 nationalities, spread across all time zones and most continents. Together, we form an international, high performing, diverse and fun work environment.

Working with us means you appreciate diversity, are highly skilled within your field and can cope with unexpected situations. You enjoy a fast pace, tolerate quick decisions and continuously ongoing changes. You are a true team player who “chips in” when the situation requires so.

QRILL™ Aqua is a functional feed ingredient for shrimp, marine fish, and salmonids, increasing productivity in aquaculture - through improved growth, health and quality.

QRILL™ Pet is a functional ingredient for pet nutrition with documented health benefits for companion animals. Proven in numerous studies to benefit pet health, the omega-3s help maintain the health of the heart, kidneys, liver, joints, brain, eyes, skin and coat.

Why should you be part of our team?

You can expect hard work and a lot of fun and challenges. In return we promise you will be part of an exciting journey. If you show initiative and desire for more responsibility, we will give it to you and support you along the way. We strongly believe that our team of people want to do their best. All in the spirit of being the leading company in our industry and always striving to raise the bar.

Om arbeidsgiveren:

We are the world’s leading krill company, delivering premium ingredients for human and animal nutrition. Aker QRILL Company is an Antarctic krill-harvesting company dedicated to improving health across species. We develop krill-based ingredients for nutraceutical, aquaculture, and animal feed applications, backed by rigorous science and research into krill’s benefits. Sustainability is at the core of our operations, rooted in world-class standards.

Oslo Metropolitan University

Oslo Metropolitan University is Norway's third largest university with 23,000 students and over 2,600 employees. We have campuses in central Oslo and at Romerike. OsloMet educates students and conducts research that contributes to the sustainability of the Norwegian welfare state and the metropolitan region. 

PhD position in Marketing 

Oslo Business School invites applications for a temporary position as PhD scholar in the field of Marketing. The PhD scholar position will be part of the PhD program at the Business School (PhD in Social Sciences, specialization Business Administration, Innovation and Governance). The successful applicant is expected to complete a doctoral degree during the period of employment. The position is three years full-time but can be extended to four years if teaching assignments are included.

The position is affiliated with the Strategy, Innovation and Marketing group at Oslo Business School. The group’s research covers a broad range of topics, including strategy, digitalization, innovation and entrepreneurship, marketing, and communication. Researchers in the group uses a variety of research methods, including surveys, experiments, and qualitative methods. The research conducted within the group explicitly aims to contribute to both theory and practice.

In the position, the PhD candidate will work on topics related to CSR and sustainability in marketing, including sustainable consumer behaviour and sustainable brands. The project will use experimental and quantitative research methods. Within these topics and methods the candidate will have considerable freedom to define the details of the PhD project. 

Qualification requirements

We are looking for candidates who meet the following requirements:

• Excellent MSc (120 ECTS) degree in marketing or business administration, with a grade of B or better on both the master's thesis and the overall degree. Candidates close to finishing are welcome to apply, provided the degree is completed by 1 September 2026 (documentation required).
• Interest in marketing research, and strong skills in quantitative research methods
• Hands-on mentality and the ability to work independently
• Excellent communication skills in English, both verbally and in written form; a good command of a Scandinavian language is an advantage

Experience in data collection and analysis, participation in research projects and academic publishing will be an advantage. 

General criteria for employment as a Research Fellow are stipulated in these regulations: Regulations relating to the University and University College Act.

Admission to the doctoral program is a prerequisite. Admission to the doctoral program is based on a comprehensive assessment of the application, including the relevance and quality of the project description. A finalized project plan for the employment period is required completed and acknowledged within 3 months from the date of employment.

See information about admission criteria to the PhD-programme.

It is important for OsloMet to reflect the diverse and multicultural population of our region, and all qualified candidates are welcome to apply. We make active endeavors to further develop OsloMet as an inclusive workplace and to adapt the workplace if required. If there are periods where you have not been in work or have been studying or in training, you are also welcome to apply.

 

Application

You must upload the following documents together with your application by the final date for applications:

• cover letter including a brief description of a suggested topic and method for the PhD project. The cover letter should be no more than 2 pages.
• CV including a summary of master’s thesis and, if relevant, previous scholarly work including conference presentations
• certificates/diplomas for bachelor’s and master’s degrees. The certificates/diplomas must include ECTS grades (A–F). Foreign diplomas must be translated into English by the degree-conferring institution. Education taken abroad should preferably be recognised in advance by NOKUT, and a confirmed copy of the letter of recognition should be enclosed.
• copies of master’s thesis and published works

You must upload all these documents. Students in the last 4 months of a master’s programme must attach a confirmation from the institution. Original documents and valid passport must be presented if you are invited for an interview. OsloMet performs document inspections in order to give you as a candidate a proper evaluation and ensure fair competition. Please note that incomplete applications will not be considered. 

If you have documents that cannot be uploaded electronically, please contact Ståle Bie, stale.bie@oslomet.no 

We offer

• An exciting job opportunity at Norway’s third largest university
• Participation in a dynamic professional environment and international academic community
• Opportunities for academic development in a professional research environment
• Three-year full-time position with 100% salary; possibility to extend to 4 years with teaching duties
• Beneficial pension arrangements with the Norwegian State Pension Fund 
• Good employee welfare arrangements
• Free Norwegian classes to employees
• Working location in downtown Oslo with multiple cultural offers

Practical information about relocation to Oslo and living in Norway

Video: https://www.youtube.com/watch?v=SHi5avzdHIk

Other information

For more information about the position, feel free to contact:

• Jakob Utgård, unit leader, jakob.utgard@oslomet.no

The salary for the position is in accordance with the pay scale for Norwegian state employees, job title and position code. State salary wage scale 1017 Research Fellow, NOK 550 800 per year.

Om arbeidsgiveren:

OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med 23 000 studenter og over 2600 ansatte. Vi har campus i Oslo Sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen. 

I over 200 år har OsloMet – storbyuniversitetet bidratt til å bygge kunnskap og kompetanse for det norske velferdssamfunnet. I dag er OsloMet et moderne og urbant universitet som er kjent for sine store og solide fagmiljøer innenfor lærerutdanning, helse- og sosialfag, samfunnsforskning, design og teknologifag.

 

The Role

We're looking for a Senior Product / Full Stack Developer to join our small, tight-knit team. You'll work closely with our CTO, building features that directly solve real business problems. This is hands-on development where you'll own decisions, ship code regularly, and take pride in pragmatic solutions.

You'll have significant autonomy, real impact on product direction, and the satisfaction of seeing your work used by clients and colleagues every day.

What We're Building

Our platform uses a modern, pragmatic stack:

• Backend: Go monolith with server-side rendering and Turbo (Hotwired) for HTML-over-the-wire interactions

• Legacy systems: Ruby on Rails app with two Vue frontends (Client and Backoffice) being thoughtfully retired

• Infrastructure: PostgreSQL for all data, Metabase for analytics, self-hosted on DigitalOcean VPSs orchestrated with Docker and Docker Compose

• Operations: Minimal overhead, maximum reliability; we favor stability over speed

We use AI strategically to accelerate development, but the code is ours to own, understand, and trust. We automate what makes sense and avoid complexity that doesn't fit in our heads.

Your Responsibilities

• Develop features in our Go backend and contribute to the gradual migration away from Rails

• Write clear, efficient SQL queries and collaborate on data modelling without relying on ORMs.

• Write frontend code that's simple, maintainable, and effective (Turbo and Stimulus, or Vue.js if appropriate)

• Own technical decisions within our pragmatic constraints, and be willing to revisit them as a team

• Think deeply about data models and business problems, not just technical purity

• Help maintain and improve our Docker-based infrastructure

• Collaborate closely with the CTO on prioritization, architecture, and problem-solving

What We're Looking For

You're a pragmatic thinker who enjoys writing software to solve real business problems. You value simplicity and stability over perfect architectures and can make autonomous decisions while staying aligned with team direction and business needs.

Hard requirements

1. You genuinely enjoy typed languages. You understand the value of type safety and actively choose it, even in languages that don't enforce it (using tools like Beartype in Python, Sorbet in Ruby, TypeScript for JavaScript). Types aren't a constraint you tolerate; they're a tool you appreciate.

2. You understand Docker. You don't need to be an expert, but you appreciate its benefits (reproducibility, consistency, isolation) and understand its trade-offs. You can reason about containers, images, and Compose setups without excessive hand-holding.

3. You are comfortable writing SQL by hand. You can design queries, reason about performance, and debug issues directly in SQL. We do not use ORMs; we embrace SQL as our primary interface to the data.

Nice to have

• Experience with Go or a strong willingness to learn it quickly

• Familiarity with Vue.js, React, Angular, or any other frontend reactivity framework

• Understanding of server-side rendering or Turbo Wire / HTMX patterns

• Experience with PostgreSQL or other relational databases

• Comfort with command-line tools and Linux

• Experience in small teams where you wear multiple hats

What We Offer

• Real autonomy on a small team with meaningful impact

• Focused work on business-critical systems without unnecessary complexity

• Stability through pragmatic decision-making and deliberate tech choices

• Growth opportunities to influence product strategy and architecture

• The chance to build something lasting that clients and colleagues rely on every day

The Interview Process

We keep the process straightforward and focused on how you think:

1. Initial conversation about your background and what excites you

   • Including a technical discussion about how you approach problems (no trick questions)

2. Working session or take-home exercise aligned with real work

3. Final interview

4. Offer

How to Apply

Send us:

• Your CV or LinkedIn profile

• A brief note on why you're interested in this role

  • Include links to any work you're proud of (GitHub, portfolio, etc.), or a short description of a recent project

We're hiring now and will move quickly for the right fit.

Why join Klingit?

At Klingit, good quality design and development is seen as a key driver of success in any business, and we are driven by creating more equal opportunities for creatives all over the world. By joining Klingit, you will be part of the journey to create something new in the agency world and have the chance to make a real impact.

Om arbeidsgiveren:

The All-in-One Solution for Brand and Marketing Needs Unlike traditional agencies, we have built our offering as a plug-and-play solution for all brand and marketing needs. We promise fast turnarounds, transparent prices without surprises, and top-talent creatives that will boost your brand. Klingit acquired Norwegian startup Graphiq in july 2024 and all services are merged under the Klingit name.

We are seeking a kitchen cook chef to work at restaurant Punjab Village in Rungsted Kyst. As Kitchen chef you need to have experience in preparing indian dishes.

Working Task

• Highly Skilled

• Preparing food for the daily demand

• Cooking and making food for the customers

• Working fast in dinner rush time

• Helping Colleagues

• Being a part of a great team

WE offer:

• Full time hours ( 37 hours per week)

• Free food and drinks

• Good environment

• Good salary with an increase in experience

Send your CV and resume to:

Kontakt@punjabvillage.dk

Der er 1 Ledig Stilling

Ingénieur Commercial \- Automatisme du Bâtiment \& MCR 80\-100% (f/h/d) Youtube Video Nous relions les mondes réels et numériques en collaboration avec nos clients. Votre rôle: Au coeur de l'innovation en automatismes du bâtiment pour les installations CVC, vous accompagnez nos clients intégrateurs MCR à chaque étape de leurs projets : compréhension du besoin, conseil technique, choix des solutions, chiffrage et suivi jusqu'à la réalisation. Votre mission: Faire la différence, proposer les bonnes solutions, créer une relation de confiance durable, et contribuer concrètement à l'habitat de demain \-\- plus connecté, plus durable, plus intelligent. Tu aimerais toi aussi contribuer aux prochaines innovations et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse ? Alors ce poste est fait pour toi ! Dépose ta candidature dès aujourd'hui en tant que Ingénieur Commercial \- Automatisme du Bâtiment \& MCR 80\-100% (f/h/d) et commence à partir du \- ton équipe se réjouissent de t'accueillir ! Vos nouvelles tâches Référence technique \& ambassadeur de nos solutions: accompagner les clients et partenaires intégrateurs MCR dans l'intégration de nos solutions, en neuf comme en rénovation. Partager l'innovation et rendre la technologie simple: valoriser nos technologies, diffuser les nouveautés et transformer des projets complexes en solutions claires et accessibles. Interlocuteur privilégié des clients électriciens: comprendre les besoins, conseiller et proposer des solutions sur mesure. Piloter l'activité commerciale: présenter, construire et suivre les offres commerciales et appels d'offres avec rigueur et engagement. Développer des relations durables: assurer des visites régulières, entretenir le réseau, et garantir une mise à jour rigoureuse du CRM. Faire de chaque projet une réussite: collaborer étroitement avec les équipes internes et externes pour transformer les idées en résultats concrets et en satisfaction pour nos partenaires. Vos talents et votre expérience Formation technique bâtiment CVC : diplôme ET ou CFC en CVC/MCR. Expérience confirmée : plusieurs années dans les technologies CVC et ou MCR, idéalement sur des projets en construction neuve et/ou en rénovation. Aisance relationnelle : excellentes capacités de communication, sens de l'écoute, orientation client forte. Négociation \& esprit commercial : capacité à convaincre, à construire des solutions gagnant\-gagnant et à développer des relations durables. Outils : bonne maîtrise des outils standards (ex. Office 365, SAP, Salesforce) et les outils ABT\-site, ACS790 ou similaires. Langues : excellentes connaissances du français ; l'allemand et/ou l'anglais sont de réels atouts. Vos avantages Abonnement de transports publics à prix réduit Nombreuses opportunités de développement et de formation continue Accès aux plans d'actionnariat pour les membres du personnel Retrouve tous les avantages ici Notre culture d'entreprise \- votre nouvel environnement de travail La culture de Siemens Suisse est bien plus qu'un simple environnement de travail : elle est au coeur de notre collaboration quotidienne et la clé de notre succès. Siemens Suisse offre un environnement de travail tourné vers l'avenir, faisant la part belle à l'innovation, au développement durable et à l'épanouissement personnel. Nous nous distinguons par notre responsabilité individuelle, l'égalité des chances et la diversité, qui permettent à chaque collaborateur et collaboratrice de s'investir de manière authentique. Nous mettons en oeuvre des modèles de travail flexibles et le travail mobile afin de permettre à notre personnel de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Retrouvez plus d'informations et découvrez avec notre quiz culture si vous convenez à Siemens ! « J'ai été convaincu par la flexibilité et les valeurs de Siemens. » (Martin, chef de projet) Actualités et stories Découvrez par vous\-même à quel point les innovations technologiques peuvent déjà transformer notre vie. Si vous souhaitez en savoir plus sur les projets qui peuvent être mis en oeuvre à l'aide de la technologie Siemens, vous trouverez ici quelques exemples actuels. Questions fréquentes et votre interlocuteur ou interlocutrice Vous trouverez ici une synthèse des questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement. J'attends votre candidature avec impatience ! Sven Talent Acquisition Partner Votre parcours vers Siemens \- How we hire Information concernant le placement de personnel : pour ce poste, Siemens Suisse n'accepte pas les candidatures issues du placement de personnel. Merci de ta compréhension. jpid0321621jm jpit0627jm jpiy26jm

Ingénieur Commercial \- Automatisme du Bâtiment \& MCR 80\-100% (f/h/d) Youtube Video Nous relions les mondes réels et numériques en collaboration avec nos clients. Votre rôle: Au coeur de l'innovation en automatismes du bâtiment pour les installations CVC, vous accompagnez nos clients intégrateurs MCR à chaque étape de leurs projets : compréhension du besoin, conseil technique, choix des solutions, chiffrage et suivi jusqu'à la réalisation. Votre mission: Faire la différence, proposer les bonnes solutions, créer une relation de confiance durable, et contribuer concrètement à l'habitat de demain \-\- plus connecté, plus durable, plus intelligent. Tu aimerais toi aussi contribuer aux prochaines innovations et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse ? Alors ce poste est fait pour toi ! Dépose ta candidature dès aujourd'hui en tant que Ingénieur Commercial \- Automatisme du Bâtiment \& MCR 80\-100% (f/h/d) et commence à partir du \- ton équipe se réjouissent de t'accueillir ! Vos nouvelles tâches Référence technique \& ambassadeur de nos solutions: accompagner les clients et partenaires intégrateurs MCR dans l'intégration de nos solutions, en neuf comme en rénovation. Partager l'innovation et rendre la technologie simple: valoriser nos technologies, diffuser les nouveautés et transformer des projets complexes en solutions claires et accessibles. Interlocuteur privilégié des clients électriciens: comprendre les besoins, conseiller et proposer des solutions sur mesure. Piloter l'activité commerciale: présenter, construire et suivre les offres commerciales et appels d'offres avec rigueur et engagement. Développer des relations durables: assurer des visites régulières, entretenir le réseau, et garantir une mise à jour rigoureuse du CRM. Faire de chaque projet une réussite: collaborer étroitement avec les équipes internes et externes pour transformer les idées en résultats concrets et en satisfaction pour nos partenaires. Vos talents et votre expérience Formation technique bâtiment CVC : diplôme ET ou CFC en CVC/MCR. Expérience confirmée : plusieurs années dans les technologies CVC et ou MCR, idéalement sur des projets en construction neuve et/ou en rénovation. Aisance relationnelle : excellentes capacités de communication, sens de l'écoute, orientation client forte. Négociation \& esprit commercial : capacité à convaincre, à construire des solutions gagnant\-gagnant et à développer des relations durables. Outils : bonne maîtrise des outils standards (ex. Office 365, SAP, Salesforce) et les outils ABT\-site, ACS790 ou similaires. Langues : excellentes connaissances du français ; l'allemand et/ou l'anglais sont de réels atouts. Vos avantages Abonnement de transports publics à prix réduit Nombreuses opportunités de développement et de formation continue Accès aux plans d'actionnariat pour les membres du personnel Retrouve tous les avantages ici Notre culture d'entreprise \- votre nouvel environnement de travail La culture de Siemens Suisse est bien plus qu'un simple environnement de travail : elle est au coeur de notre collaboration quotidienne et la clé de notre succès. Siemens Suisse offre un environnement de travail tourné vers l'avenir, faisant la part belle à l'innovation, au développement durable et à l'épanouissement personnel. Nous nous distinguons par notre responsabilité individuelle, l'égalité des chances et la diversité, qui permettent à chaque collaborateur et collaboratrice de s'investir de manière authentique. Nous mettons en oeuvre des modèles de travail flexibles et le travail mobile afin de permettre à notre personnel de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Retrouvez plus d'informations et découvrez avec notre quiz culture si vous convenez à Siemens ! « J'ai été convaincu par la flexibilité et les valeurs de Siemens. » (Martin, chef de projet) Actualités et stories Découvrez par vous\-même à quel point les innovations technologiques peuvent déjà transformer notre vie. Si vous souhaitez en savoir plus sur les projets qui peuvent être mis en oeuvre à l'aide de la technologie Siemens, vous trouverez ici quelques exemples actuels. Questions fréquentes et votre interlocuteur ou interlocutrice Vous trouverez ici une synthèse des questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement. J'attends votre candidature avec impatience ! Sven Talent Acquisition Partner Votre parcours vers Siemens \- How we hire Information concernant le placement de personnel : pour ce poste, Siemens Suisse n'accepte pas les candidatures issues du placement de personnel. Merci de ta compréhension. jpid0321621jm jpit0627jm jpiy26jm

We are in need of a Service Manager, Construction, who can support our team on a daily basis. We are looking for an individual with experience in the building industry.

The main responsibilities are.

• to optimize and deliver quality service to our customers and other colleagues on various building sites. The job will vary from site to site, but will always include

• customer satisfaction,

• coordination with colleagues,

• strong communication with customers, colleagues and the company, and may include daily responsibility for our service at certain sites,

• coordinate employees, deliveries, external partners and resources

 We offer a good salary and good working conditions and an opportunity to be a part of our team.

If you want to apply as our new Service Manager, Construction, please forward your application, along with your CV and any appendix to kasmoaps@gmail.com, Att.: Kasper.