Er du vår neste virksomhetsleder? Grimstad kommune har ledig stilling som virksomhetsleder for helse, analyse og merkantil. Virksomheten har ansvar for legetjenesten, miljørettet helsevern samt dataanalyse og merkantile oppgaver for sektoren.

Dette er en ny virksomhet i tjenesteområdet helse, innovasjon og forvaltning. Virksomheten består av tre avdelinger. Det er avdeling Brannstasjonen legesenter, avdeling leger, miljørettet helsevern og Grøm legesenter, og avdeling merkantil og analyse.  Virksomheten har 35 årsverk inkludert tre avdelingsledere.

Grimstad kommune jobber målrettet for å utvikle tjenester med høy kvalitet, god ressursutnyttelse og tydelig innbyggerfokus. Riktig kompetanse på riktig sted er en viktig del av dette arbeidet.

Virksomhetsledere i helse- og omsorgssektoren har fullt ansvar for personell, økonomi, fag og informasjon.  Virksomhetsleder rapporterer til ass. kommunalsjef for helse- og omsorg/tjenesteleder helse, innovasjon og forvaltning og er medlem i tjenestens ledergruppe. 

Arbeidsoppgaver

• Overordnet ansvar for virksomheten herunder personell, økonomi, fag og informasjonsansvar (kommuneoverlegen har det medisinsk faglige ansvaret knyttet til legene)
• Sikre gjennomføring kommunens overordne mål og strategi via tjenestens virksomhetsplan bruke virksomhetsstyring som et aktivt ledelses-, styrings- og rapporteringsverktøy
• Tjenesteutvikling og innovasjonsarbeid, økt innføringstakt når det gjelder digitalisering og jobbe fram nye løsninger på gamle utfordringer. Samarbeide eksternt med sykehus, forskningsinstitusjoner mv.
• Ansvar for at innbyggere med behov for helsehjelp får et tilfredsstillende tjenestetilbud innenfor gitte økonomiske rammer
• Bidra til å forvalte og videreutvikle virksomheten slik at overordne målsettinger blir gjennomført og at innbyggernes interesser og rettigheter blir ivaretatt
• Ansvar for å følge opp egen ledergruppe, videreutvikle den enkelte leder og tilrettelegge for et godt samarbeidsklima internt og eksternt
• Sikre at tjenestene som leveres er i overenstemmelse med gjeldende lover, forskrifter og retningslinjer, herunder sikre godt partsamarbeid
• Fremme høyt jobbnærvær gjennom godt samarbeid med verneombud, tillitsvalgte og medarbeidere
• HMS ansvar og oppfølging av ledelse og kvalitetsforbedring innenfor egen virksomhet

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på høgskole- eller universitetsnivå, fortrinnsvis innen helse med aktuelle tilleggsutdanninger 
• Dokumentert ledererfaring, fortrinnsvis kommunal/offentlig sektor 
• Erfaring med personal, rekruttering og administrative oppgaver
• Erfaring fra endrings- og omstillingsarbeid
• Ha god rolle, - system- og organisasjonsforståelse
• Ha god kjennskap til relevante lov- og avtaleverk
• Ha kompetanse på økonomistyring og økonomiforståelse
• Ha kompetanse på digitale verktøy og digital forståelse
• Ha kompetanse/forståelse i turnus og arbeidstidsordninger
• Ha gode kommunikasjons- og formidlingsevne både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Ha gjennomføringsevne og et strategisk blikk som tar utgangspunkt i tillit, mestring og endring
• Ha evne til å bygge gode relasjoner og være en nærværende og aktiv kulturbygger der psykologisk trygghet er en sentral del av lederskapet
• Ha god samarbeidsevne inn mot egen tjeneste, sektoren, øvrige sektorer i kommunen, andre kommuner og eksterne samarbeidsaktører
• Ha evne til å jobbe selvstendig samtidig som det skapes gode resultater sammen med medarbeidere
• Ha evne til å motivere andre og gi retning og evne til å skape god lagånd og godt samarbeid
• Ha gode delegasjonsevner
• Ha evne til å se muligheter fremfor begrensninger
• Ha evne til å håndtere både strategisk og operativ drift og gjøre riktige prioriteringer underveis
• Ha kompetanse til å gjennomføre og implementere innovasjon og endringer 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Vi tilbyr

• En spennende og godt drevet virksomhet med høy kompetanse
• En virksomhet som jobber med etikk, tjeneste- og kompetanseutvikling 
• Et positivt arbeidsmiljø med trivelige og engasjerte kolleger som ønsker å gjøre hverandre gode
• Bedriftsidrettslag og leasing av el-sykkel
• Konkurransedyktig lønn 
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger i KLP

Kontaktinformasjon

Tina Fabricius, Kommunalsjef, +4748264419

Arbeidssted

Arendalsveien 23
4878 Grimstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Grimstad kommune

Referansenr.: 5157317386
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Grimstad kommune!

Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.
 
Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.
 
«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.
  
Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.

Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.

I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4

Som Senior Security Advisor – Information Security & Governance får du bidra til å styrke informasjonssikkerhet, sikkerhetsstyring og etterlevelse i skjæringspunktet mellom forsvar, luftfart og teknologi. Vi søker deg som ønsker å kombinere strategisk rådgivning, risikostyring og praktisk forbedringsarbeid for å sikre robuste og fremtidsrettede løsninger.

Om rollen
Du vil ha en sentral rolle i videreutviklingen av virksomhetens arbeid med informasjonssikkerhet, sikkerhetsstyring og etterlevelse. Som en viktig rådgiver og sparringspartner for ledelse, IT, prosjekter og fagmiljøer bidrar du til et risikobasert og praktisk styringssystem for informasjonssikkerhet (ISMS), og til sikker digitalisering på tvers av virksomheten.

Hovedoppgaver og ansvar

• Ha fagansvar for informasjonssikkerhet og videreutvikle styringssystem, policyer og prosesser i tråd med virksomhetens mål, risikoer og krav.
• Etablere, videreutvikle og følge opp sikkerhetskontroller, målinger og forbedringstiltak basert på relevante standarder, rammeverk og kundekrav.
• Følge opp risiko, sårbarheter, revisjoner, sikkerhetstesting og avvik i samarbeid med ledere, IT, prosesseiere og fagmiljøer.
• Bidra til etterlevelse av sikkerhetsloven, krav til gradert og sensitiv informasjon, sikkerhetsavtaler, leverandørkontroll og Part-IS.
• Rådgi og støtte ledelse, prosjekter og linjeorganisasjonen i spørsmål knyttet til informasjonssikkerhet, cyberrisiko, sikker digitalisering og bruk av KI.
• Bidra til utvikling av sikkerhetskultur, kompetanse og praktiske verktøy som styrker organisasjonens evne til å ivareta sikkerhet i eget ansvarsområde.
• Bidra til kontinuerlig forbedring av virksomhetens modenhet innen sikkerhetsstyring og etterlevelse.
  
  

Vi ser etter deg som har

• Relevant høyere utdanning. Lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
• Solid erfaring innen informasjonssikkerhet, risikostyring eller sikkerhetsstyring.
• Erfaring med ISMS, sikkerhetskontroller, revisjoner og kontinuerlig forbedringsarbeid.
• God kjennskap til ISO 27001 og gjerne andre relevante rammeverk som NIST CSF eller CIS Controls.
• God forståelse for sikkerhetsloven, håndtering av gradert informasjon, leverandørkontroll og sikkerhetsavtaler.
• Erfaring med eller kjennskap til hendelseshåndtering.
• Kjennskap til Part-IS og luftfartsrelaterte sikkerhetskrav er en fordel.
• Forståelse for sikker og ansvarlig bruk av KI, automatisering og datadrevet forbedring i digitaliseringsarbeid.
• God skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk og engelsk.
• For å være aktuell kandidat til stillingen må du være kvalifisert for å bli sikkerhetsklarert, jf. Sikkerhetsloven.
  
  

Personlige egenskaper
For å lykkes i rollen tror vi at du:

• Har en sterk faglig interesse for informasjonssikkerhet og motiveres av å videreutvikle både egen kompetanse og virksomhetens modenhet på området.
• Er nysgjerrig, utviklingsorientert og opptatt av å omsette ny kunnskap og nye muligheter til praktiske forbedringer.
• Kommuniserer tydelig og evner å gjøre komplekse problemstillinger forståelige og relevante for ulike målgrupper.
• Er strukturert, analytisk og komfortabel med å balansere risiko, krav og forretningsmessige behov.
• Bygger tillit og samarbeider godt på tvers av fagområder og organisatoriske nivåer.
• Er løsningsorientert og evner å finne gode og pragmatiske løsninger innenfor gjeldende krav og rammer.
• Har høy integritet og god forståelse for konfidensialitet, ansvar og sikkerhetsmessige hensyn.
  
  

Hvem er vi?
Siden starten på militær luftfart i Norge har Kongsberg Aviation Maintenance Services (KAMS) og våre forgjengere spilt en viktig rolle i norsk luftfartsindustri. Vi har utviklet oss i takt med bransjen, men vår dedikasjon til kvalitet, innovasjon og pålitelighet har vært den samme.

I dag er vi stolte av å være en strategisk partner for Forsvaret og en leverandør i verdensklasse innen vedlikehold, reparasjon og overhaling av fly, helikoptre, motorer og komponenter.

Hos oss blir du en del av et kompetent og engasjert arbeidsmiljø med høy faglig stolthet. Våre medarbeidere er vår viktigste ressurs, og vi jobber kontinuerlig for å utvikle både mennesker, fagmiljøer og virksomheten som helhet.

Vi tilbyr

• Faglig og personlig utvikling i et miljø med dedikerte og erfarne kollegaer.
• Gode utviklingsmuligheter i KAMS og Kongsberg Gruppen.
• Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer, spennende kunder og samarbeidspartnere.
• Fleksitidsordning som gir god balanse mellom jobb og fritid.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Mulighet til å delta i Kongsberg Gruppens aksjeprogram.
  
  

Har du spørsmål om rollen?
Ta gjerne kontakt med:

Christian Dalen, Head of Digital Operations & Security
Mobil: +47 958 01 003
E-post: christian.dalen@kams.kongsberg.com

Klar for å søke?
Registrer din søknad og CV via vårt rekrutteringssystem innen søknadsfristen.

Som følge av sommerferien vil søknader bli behandlet etter søknadsfristens utløp. Vi planlegger å starte intervjuprosessen side del av august.

Vi ser frem til å høre fra deg!

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Siden starten på militær luftfart i Norge har Kongsberg Aviation Maintenance Services (KAMS) og forgjengerne spilt en betydelig rolle i norsk luftfartsindustri. Vi har endret og tilpasset oss utviklingen innen luftfart, men vår dedikasjon til innovasjon og pålitelighet har aldri endret seg. I dag er vi mer ambisiøse enn noen gang og vi er utrolig stolte over å være en leverandør i verdensklasse av vedlikehold, reparasjon og overhaling på tvers av flere flyvende plattformer, inkludert fly og helikoptre, men også motorer og komponenter. KAMS er også en av leverandørene av nye deler til et av de største luftfartsselskapene i verden.

LOGISTIKKREGIMENT NORD (LOGREG Nord) er lokalisert med personell og leveranser fra Drevjamoen (Mosjøen) i sør til Kirkenes i nordøst.
Avdelingen har totalt 15 geografisk lokasjoner hvor ledelse og stab er plassert på Bardufoss.

LOGREG Nord ivaretar logistikkberedskap og daglig understøttelse av nasjonale og allierte styrker som opererer, øver og trener i Nord-Norge.
Hovedtyngden av leveransene er innenfor varemottak, ammunisjon, drivstoff, personlig bekledning og utrustning (PBU), våpen inn- og utlevering, IKT-materiell og regnskapstjenester.

Avdelingen forvalter også strukturlager for materiell og våpen i Nord-Norge.

LOGREG Nord ivaretar Forsvarets behov for helhetlig logistikkledelse i krise og krig.
__________________________________________________________________________

I forbindelse med opprettelse av ny lagerlederstilling ved beklednings- og utstyrs depot (PBU) har vi en ledig stilling som Lagerleder ved LOGREG Nord Forsyningsavdeling Hålogaland med fast tjeneste- og arbeidssted Bodø.

Hvis du har de rette faglige og personlige kvalifikasjonene som kreves til stillingen, rett innstilling, motivasjon og liker deg i et arbeidsmiljø med spennende utfordringer, kan du være den vi er på utkikk etter.

Arbeidsoppgaver

• Lede og koordinere arbeidet innenfor drift av Depot, Våpenlager og Varemottak/Spedisjon.
• Sørge for effektiv drift iht standard prosesser, foreta materielltransaksjoner i SAP med mottak, plukking, utlevering, forsendelse, lagring og avhending av materiell.
• Koordinere og utføre mottak og leveranser med kunder og sivile leverandører/transportører.
• Overvåke og kontrollere at materiellet har korrekt merking og dokumentasjon, samt foreta transaksjoner i SAP med rapportering og innhenting av nødvendig materialdata.

Kvalifikasjoner

• Bestått 2-årig videregående utdanning
  
• Relevant erfaring innenfor lagerarbeid
• Ha ledererfaring fra relevant sammenlignbar virksomhet.
• Førerkort kl B
• Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)

Legg ved attester og vitnemål når du søker.

Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.

 

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Relevant fagbrev (Logistikk, Terminalarbeider eller Reservedelsfaget)
  
• Førerkort kl C og BE
  
• Kompetansebevis truck liten og stor truck (T1, T2, T4, T8)
  
• Kjennskap til Forsvarets logistikk- og forvaltningssystem (SAP)
  
• Gjennomført militær førstegangstjeneste

Personlige egenskaper

• Du må ha gode samarbeidsevner, stor pålitelighet og fleksibilitet.
  
• Du stiller store krav til nøyaktighet og ærlighet.

Vi tilbyr

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Mulighet for fleksibel arbeidstid
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger
  

Du vil få stilling som Lagerleder (stillingskode 0163), med lønn fra kr. 524 000 til kr. 607 000 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.


Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

Kontaktinformasjon

Rune Pettersen, Avdelingssjef, 77 01 42 58
Emma K. Salicath, HR-rådgiver, seksjon sivil ansettelse, emsalicath@mil.no

Arbeidssted

8047 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5141203924
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Forsvarets logistikkorganisasjon (FLO)  sørger du for at Forsvaret kan utføre sine oppgaver og forsvare landet på best mulig måte. FLO fornyer, forenkler og forbedrer Forsvarets logistikk. Det gir styrket kampkraft og bærekraft. FLOs hovedoppgaver er understøttelse av Forsvarets daglige operasjoner nasjonalt og internasjonalt, koordinering av Forsvarets behov mot totalforsvaret og ansvar for understøttelse ved allierte mottaksoperasjoner på norsk jord.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne . Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

LOGISTIKKREGIMENT NORD (LOGREG NORD) er lokalisert med personell og leveranser fra Drevjamoen (Mosjøen) i sør til Kirkenes i nordøst.
Avdelingen har totalt 15 geografisk lokasjoner hvor ledelse og stab er plassert på Bardufoss.

LOG REG NORD ivaretar logistikkberedskap og daglig understøttelse av nasjonale og allierte styrker som opererer, øver og trener i Nord-Norge.
Hovedtyngden av leveransene er innenfor varemottak, ammunisjon, drivstoff, personlig bekledning og utrustning (PBU), våpen inn- og utlevering, IKT-materiell og regnskapstjenester.
Avdelingen forvalter også strukturlager for materiell og våpen i Nord-Norge.

LOG REG NORD Stab ivaretar Forsvarets behov for helhetlig logistikkledelse i krise og krig.
__________________________________________________________________________

I forbindelse med erstatning for personell på Depot, Våpenlager og Varemottak har vi en ledig stilling som Lagerleder ved LOG REG NORD/Forsyningsavdeling Hålogaland med arbeidssted Drevjamoen (Mosjøen).

Hvis du har de rette faglige og personlige kvalifikasjonene som kreves til stillingen, rett innstilling, motivasjon og liker deg i et arbeidsmiljø med spennende utfordringer, kan du være den vi er på utkikk etter.

Tjenestested vil være fast på Drevjamoen.

Arbeidsoppgaver

• Lede og koordinere arbeidet innenfor drift av Depot, Våpenlager og Varemottak/Spedisjon.
• Sørge for effektiv drift iht standard prosesser, foreta materielltransaksjoner i SAP med mottak, plukking, utlevering, forsendelse, lagring og avhending av materiell.
• Koordinere og utføre mottak og leveranser med kunder og sivile leverandører/transportører.
• Overvåke og kontrollere at materiellet har korrekt merking og dokumentasjon, samt foreta transaksjoner i SAP med rapportering og innhenting av nødvendig materialdata.

Kvalifikasjoner

• Bestått 2-årig videregående utdanning
  
• Relevant erfaring innenfor lagerarbeid
• Ha ledererfaring fra relevant sammenlignbar virksomhet.
• Førerkort kl B
• Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)

Legg ved attester og vitnemål når du søker.

Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.

 

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Relevant fagbrev (Logistikk, Terminalarbeider eller Reservedelsfaget)
  
• Førerkort kl C og BE
  
• Kompetansebevis truck liten og stor truck (T1, T2, T4, T8)
  
• Kjennskap til Forsvarets logistikk- og forvaltningssystem (SAP)
  
• Gjennomført militær førstegangstjeneste

Personlige egenskaper

• Du må ha gode samarbeidsevner, stor pålitelighet og fleksibilitet.
  
• Du stiller store krav til nøyaktighet og ærlighet.

Vi tilbyr

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Mulighet for fleksibel arbeidstid
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger
  

Du vil få stilling som Lagerleder (stillingskode 0163), med lønn fra kr. 524 000 til kr. 607 000 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.


Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

Kontaktinformasjon

Rune Pettersen, Avdelingssjef, 77 01 42 58
Emma K. Salicath, HR-rådgiver, seksjon sivil ansettelse, emsalicath@mil.no

Arbeidssted

8664 Drevjemoen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5141199044
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Forsvarets logistikkorganisasjon (FLO)  sørger du for at Forsvaret kan utføre sine oppgaver og forsvare landet på best mulig måte. FLO fornyer, forenkler og forbedrer Forsvarets logistikk. Det gir styrket kampkraft og bærekraft. FLOs hovedoppgaver er understøttelse av Forsvarets daglige operasjoner nasjonalt og internasjonalt, koordinering av Forsvarets behov mot totalforsvaret og ansvar for understøttelse ved allierte mottaksoperasjoner på norsk jord.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne . Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Vi har en ledig 100 % stilling som logistikkoperatør ved depot Trondenes, som vi ønsker å få besatt med en dedikert og motivert person i løpet av sommeren 2026.
Hvis du har de rette faglige og personlige kvalifikasjonene som kreves til stillingen, rett innstilling, motivasjon og liker deg i et arbeidsmiljø med spennende utfordringer, kan du være den vi er på utkikk etter.
Forsyningsavdeling Hålogaland er underlagt Logistikkregiment Nord som er lokalisert med personell og leveranser fra Drevjamoen i sør til Kirkenes i nordøst.
Avdelingen ivaretar logistikkberedskap i Forsvaret og daglig understøttelse av nasjonale og allierte styrker som opererer, øver og trener i nord.
Hovedtyngden av leveransene er innenfor ammunisjon, drivstoff, personlig bekledning og utrustning, IKT-materiell og regnskapstjenester.
 

Arbeidsoppgaver

Utføre mottak, plukking, utlevering, forsendelse, lagring og avhending av materiell og utstyr. Kontrollere at materiellet har korrekt merking og dokumentasjon, og foreta materielltransaksjoner med rapportering og innhenting av nødvendig materialdata i SAP som er Forsvarets logistikk- og forvaltningssystem.
Melde avvik hvis uoverensstemmelser.
Ivareta oppgaver som er knyttet til lokale forhold basert på leveranseavtaler og iht. årlige sentrale virksomhetsdokumenter.
Stillingen har som hovedoppgave å drifte og betjene våre kunder på depot for bekledning og personlig utstyr til militært personell på Trondenes i Harstad.
I stillingen inngår også drift med forsendelser- og mottak av materiell på felles varemottak for Trondenes leir.

Kvalifikasjoner

• Bestått 2 år videregående utdanning.
• Relevant erfaring innenfor lager- og logistikkarbeid.
  
• Førerkort: Klasse B
• Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)

Legg ved dokumentasjon på førerkort, samt attester og vitnemål når du søker.

Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.

 

Ønskelige kvalifikasjoner

• Relevant Fagbrev (logistikk/terminalarbeider eller reservedelsfaget).
  
• Kjennskap til Forsvarets Logistikk- og forvaltningssystem (SAP).
  
• Gjennomført førstegangstjeneste.
  
• Kjøretøy og tekniske sertifikat:
  
• Truckførerbevis T1, T2 og T4
  
• Truck over 10 tonn (T8)

Personlige egenskaper

• Du må ha gode samarbeidsevner, stor pålitelighet og fleksibilitet.
  
• Du stiller store krav til nøyaktighet og ærlighet.

Vi tilbyr

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Mulighet for fleksibel arbeidstid 
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger
  

Du vil få stilling som Fagarbeider (stillingskode 1117 uten fagbrev, og stillingskode 1203 med fagbrev), med lønn fra kr. 509 000 til kr. 571 000 per år for 1117, og lønn fra kr. 524 000 til kr. 588 000 per år for 1203, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.


Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

Kontaktinformasjon

Rune Pettersen, Avdelingssjef, 77 01 42 58
Emma K. Salicath, HR-rådgiver, seksjon sivil ansettelse, emsalicath@mil.no

Arbeidssted

9404 Harstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5141207855
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Forsvarets logistikkorganisasjon (FLO)  sørger du for at Forsvaret kan utføre sine oppgaver og forsvare landet på best mulig måte. FLO fornyer, forenkler og forbedrer Forsvarets logistikk. Det gir styrket kampkraft og bærekraft. FLOs hovedoppgaver er understøttelse av Forsvarets daglige operasjoner nasjonalt og internasjonalt, koordinering av Forsvarets behov mot totalforsvaret og ansvar for understøttelse ved allierte mottaksoperasjoner på norsk jord.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne . Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Vi har en ledig 100 % stilling som logistikkoperatør ved depot for personlig bekledning og utstyr på Lager Andøya, som vi ønsker å få besatt med en dedikert og motivert person i løpet av høsten 2026.

Hvis du har de rette faglige og personlige kvalifikasjonene som kreves til stillingen, rett innstilling, motivasjon og liker deg i et arbeidsmiljø med spennende utfordringer, kan du være den vi er på utkikk etter.

Forsyningsavdeling Hålogaland er underlagt Logistikkregiment Nord som er lokalisert med personell og leveranser fra Mosjøen i sør til Kirkenes i nordøst.

Avdelingen ivaretar logistikkberedskap i Forsvaret og daglig understøttelse av nasjonale og allierte styrker som opererer, øver og trener i nord.
Hovedtyngden av leveransene er innenfor ammunisjon, drivstoff, personlig bekledning og utrustning, IKT materiell og regnskapstjenester.

Intervjuer er planlagt gjennomført i uke 35 og 36.

Arbeidsoppgaver

• Utføre arbeid innenfor drift av depot, våpenlager og varemottak/spedisjon.
• Sørge for effektiv drift i henhold til standarder/prosesser
• Foreta materielltransaksjoner, herunder mottak, plukking, utlevering, forsendelse, lagring og avhending av materiell.
• Utføre mottak og leveranser med kunder og sivile leverandører/transportører.
• Overvåke og kontrollere at materiellet har korrekt merking og dokumentasjon, samt foreta transaksjoner med rapportering og innhenting av nødvendig materialdata.

Kvalifikasjoner

• Bestått 2 år videregående utdanning.
• Relevant erfaring innenfor lager- og logistikkarbeid.
• Førerkort: Klasse B
• Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)

Legg ved dokumentasjon på førerkort, samt relevante attester og vitnemål når du søker.

Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.

 

Ønskelige kvalifikasjoner

• Relevant Fagbrev (logistikk/terminalarbeider eller reservedelsfaget)
• Førerkort kl BE
• Kompetansebevis truck (T1, T2, og T4)
• Kompetansebevis truck over 10 tonn (T8)
• Kjennskap til Forsvarets logistikk- og forvaltningssystem (SAP)
• Gjennomført førstegangstjeneste

Personlige egenskaper

• Du må ha gode samarbeidsevner, stor pålitelighet og fleksibilitet.
  
• Du stiller store krav til nøyaktighet og ærlighet.

Vi tilbyr

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Mulighet for fleksibel arbeidstid 
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger
  

Du vil få stilling som Fagarbeider (stillingskode 1117 uten fagbrev, og stillingskode 1203 med fagbrev), med lønn fra kr. 509 000 til kr. 571 000 per år for 1117, og lønn fra kr. 524 000 til kr. 588 000 per år for 1203, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.


Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

Kontaktinformasjon

Rune Pettersen, Avdelingssjef, 77 01 42 58
Emma K. Salicath, HR-rådgiver, seksjon sivil ansettelse, emsalicath@mil.no

Arbeidssted

Andøya Flystasjon
 Andenes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5141214782
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Forsvarets logistikkorganisasjon (FLO)  sørger du for at Forsvaret kan utføre sine oppgaver og forsvare landet på best mulig måte. FLO fornyer, forenkler og forbedrer Forsvarets logistikk. Det gir styrket kampkraft og bærekraft. FLOs hovedoppgaver er understøttelse av Forsvarets daglige operasjoner nasjonalt og internasjonalt, koordinering av Forsvarets behov mot totalforsvaret og ansvar for understøttelse ved allierte mottaksoperasjoner på norsk jord.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne . Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Vil du gjøre havet til klasserom? Bli med å ta realfag ut i virkeligheten – og skap framtidens problemløsere 🚀

Vi har 20 % fast stilling ledig ved Newton Gildeskål. Vi søker deg som kan gi elevene gode læringsopplevelser og stort læringsutbytte i realfagene. 
Newton Gildeskål tilbyr barn og unge spennende og lærerike opplevelser i landets første Newtonrom med marin profil. I samarbeid med skoler og barnehager legger du opp til en undervisning som er integrert i elevens opplæring i naturfag og matematikk. Du inngår i et faglig nettverk og gir opplæring med utgangspunkt i godkjente undervisningsmoduler. 

Newtonrommet er samlokalisert med Salmon Center og videregående skole i Domus Pisces. Ved Newton tilbys undervisningsmoduler til barnehage, grunnskole og videregående skole. Med utgangspunkt i fjæra og havet rundt oss med et rikt plante- og dyreliv, samt oppdrettsanlegg i umiddelbar nærhet – tas de unge med på eventyrlige oppdagelsesferder gjennom bruk av lupe og mikroskop, fiskeundersøkelser, eksperimenter, oppgaver, lek og robotprogrammering.

Hvis det er ønskelig kan stillingen kombineres med annen undervisningsstilling.

Arbeidsoppgaver

• Tilrettelegge og lede undervisningen i Newtonrommet
• Evaluere undervisningen og videreutvikle tilbudet
• Delta på kurs og nettverkssamlinger i regi av Newtonadministrasjonen
• Markedsføre Newtonrommet og oppdatere hjemmesidene
• Vedlikeholde materiell og utstyr, samt kjøpe inn nytt
• Samarbeide med skoleledere, lærere og andre samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

• Primært har godkjent utdanning som lærer eller annen pedagogisk utdanning
• Sekundært, annen relevant erfaring og utdanning kan bli vurdert
• Har erfaring fra undervisning i grunnskole eller videregående skole
• Har god kunnskap om og ferdigheter innen bruk av data og teknologi
• Må beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Er selvstendig, nøyaktig og pålitelig
• Har gode samarbeidsevner og erfaring som kan bidra til å styrke og videreutvikle vår kompetanse
• Profesjonell
• Har god formidlingsevne, både skriftlig og muntlig
• Har administrative evner for å kunne organisere og strukturere bruken av rommet
• Ønsker å engasjere små og store i realfag
• http://https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/ny-ordning-for-sletting-av-studielan-no-startar-oppteninga/id3080225/Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Fleksibel arbeidstid
• Et inkluderende og faglig godt arbeidsmiljø 
• Gratis barnehageordning
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Lønn etter tariff, som nyutdannet lærer innplasseres du direkte med minimum 6 års ansiennitet
• Rekrutteringsavtale for førstegangs ansettelse som lærer i fast stilling på kr 60 000 netto, etter avtale med bindingstid på 2 år
• I vår kommune kan du få slettet inntil kr 25 000 i studielån per år. Les mer her
  

Generell informasjon
Dokumentasjon av opplysninger gitt i søknaden kan bli etterspurt. Søkere med utdannelse fra andre land enn Norge må fremlegge godkjenning av sin utdannelse fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/Nokut inklusivt vitnemål på engelsk eller norsk. 

Vi gjør oppmerksom på at det kreves politiattest før tiltredelse, jf. Opplæringsloven og Politiregisterloven.

Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Søknad
Søknad m/CV og kopi av vitnemål og attester sendes elektronisk via elektronisk søkeportal Webcruiter. Referanser må oppgis i søknaden. 
All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen. Søknader med ufullstendig eller manglende dokumentasjon vil ikke bli vurdert.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Om søknaden ønskes unntatt offentlighet må dette grunngis. Om kommunen ikke tar forespørselen til følge vil søkeren bli varslet om dette før offentliggjøring av søkerliste, for da eventuelt å kunne trekke søknaden. 

Mer informasjon om Gildeskål kommune finner du på våre hjemmesider: www.gildeskal.kommune.no

  

Kontaktinformasjon

Hilde Ragny Wiik, Kommunalsjef Familie, oppvekst og kultur, +47 909 55 599

Arbeidssted

Inndyr
8138 INNDYR

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Gildeskål kommune

Referansenr.: 5156967995
Stillingsprosent: 20%
Fast
Søknadsfrist: 23.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav ønsker fremover å se arbeidet med kvalitet, internkontroll, risikostyring og etterlevelse (compliance) i en større helhet. Målet er å oppnå en felles kultur for kvalitet, internkontroll og risikostyring for å styrke den systematiske tilnærming og oppfølging i etaten. Vi vil fremover legge mer kraft bak arbeidet med å sette kvalitet og internkontroll i system, og har nylig etablert en egen seksjon for Kvalitet som har den faglige ledelse for områdene kvalitet, internkontroll, risikostyring samt oppfølging av revisjoner og tilsyn. Seksjonen utvikler og forvalter det som skal bli Navs system for kvalitet og internkontroll. Kvalitetsseksjonen er i vekst og søker flere kompetente medarbeidere som motiveres av å bidra til å styrke etatens evne til å levere på samfunnsoppdraget.  

Du vil få en nøkkelrolle i videreutviklingen av etatens kvalitets- og internkontrollsystem på tvers av fagområder knyttet til Navs tjenester, teknologi, økonomi, sikkerhet, personvern m.m. Du vil bidra både strategisk og operativt til å utvikle og forbedre retningslinjer, strukturer, systemer, prosesser og verktøy for kvalitetsledelse, internkontroll, risikohåndtering og revisjonsoppfølging. 

Motiveres du av å være en faglig rådgiver og sparringspartner innen kvalitet, risikostyring og internkontroll? Da kan du være en av dem vi ser etter. Du blir en del av et fagmiljø som er i en spennende utviklingsfase som styrkes ytterligere gjennom 2026. Stillingen innebærer et bredt tverrfaglig samarbeid i direktoratet og med enheter i hele Nav. 

Arbeidsoppgaver 

Du vil blant annet:

• Være en premissgiver for kvalitet, internkontroll, risiko og etterlevelse i videreutviklingen av Navs system for kvalitet og internkontroll i samspill med forvaltningen 
• Være en aktiv pådriver og bidra til å sikre sammenheng mellom kvalitet, internkontroll og risikostyring som del av virksomhetsstyringen, tjenesteleveranser og digitalisering
• Utarbeide retningslinjer og veiledninger, inkludert metode innen kvalitet, internkontroll, risiko og etterlevelse
• Gi fag- og prosess støtte innen kvalitetsledelse, internkontroll, risikostyring og risikovurderinger og bistå med informasjons aktiviteter
• Øke organisasjonens kompetanse i det systematiske arbeid med planlegging, gjennomføring og oppfølging av internkontroll og risikostyring og bistå med opplæringsaktiviteter
• Bidra til at Nav etterlever kravene til internkontroll innen økonomi, personvern, KI, informasjonssikkerhet, HMS m.m.
• Bidra til implementering og forbedring av kontrollmiljøer, særlig støtte innføringen av IT kontroll og tilgangsstyring i tråd med kravene ved IT revisjoner 

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på masternivå innen økonomi, kvalitetsledelse/-styring, IT-revisjon eller annen revisjon. Ved lang og relevant erfaring kan lavere utdanningsnivå vurderes.   
• Erfaring med etablering og forbedring av kvalitet og internkontroll 
• Kjennskap til lover, forskrifter og regelverk som regulerer internkontroll 
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk  
• Det er ønskelig med erfaring fra IT internkontroll, kontrolltesting og stikkprøver 
• Som seniorrådgiver må du ha erfaring med prosessledelse, systematisk forbedringsarbeid, analyser, og gjerne endringsledelse og kulturutvikling  

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som har et sterkt faglig engasjement og evner å se helheten i arbeidet med kvalitet, risikostyring, internkontroll og revisjoner. Du arbeider strukturert og analytisk, og har samtidig en løsningsorientert tilnærming når utfordringer oppstår. Du trives med å samarbeide på tvers av fagmiljøer og organisatoriske nivåer, og tar initiativ der det trengs. Du er trygg i rollen som rådgiver og sparringspartner, og kommuniserer tydelig og tillitsskapende. 

Vi tilbyr

• Meningsfulle arbeidsoppgaver innen et viktig samfunnsområde 
• Gode karrieremuligheter i en stor etat som stadig er i utvikling
• Et dyktig og bredt fagmiljø 
• Sommer- og vintertid og mulighet for å opparbeide fleksitid 
• Mulighet for én time trening i arbeidstiden hver uke, og tilgang på treningsrom og bedriftsidrettslag med ulike aktiviteter
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK), med gode pensjons- og forsikringsordninger og mulighet for boliglån. Les mer på SPK.no
• Lyse og fine lokaler på Helsfyr, med god kantine og kaffebar

Lønn som rådgiver  i stillingskode 1434 fra kr. 643 000-750 000, eller som seniorrådgiver i stillingskode 1364 fra kr. 800 000 – 1 000 000, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For særlig kvalifiserte kandidater kan noe høyere lønn vurderes. 

Kontaktinformasjon

Jarle Olavesen, Avdelingsdirektør for Kvalitetsseksjonen, 416 87 274

Arbeidssted

Fyrstikkalléen 1
0661 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5151699456
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

Hverdagen hos oss i Arbeids- og velferdsdirektoratet er hybrid. Som mange andre organisasjoner utforsker vi hva det kan bety i praksis, noe vi håper du vil være med å forme. Vi tror at du som sitter nærmest oppgavene vet best hvordan de skal løses. Både fra et hjemmekontor i Norge og fra våre nye lokaler på Helsfyr. Vi håper du vil vokse og utvikle deg med oss på kontoret, men har også tillit til at du jobber like bra hjemmefra. 

NAVstilling

Østre Agder distriktspsykiatriske senter (DPS) er én av åtte avdelinger i Klinikk for psykisk helse ved Sørlandet sykehus. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen psykisk helsevern, inkludert akutt- og kriseintervensjon, spesialisert utredning og behandling – både poliklinisk, ambulant og i døgnpost.
Vi gir også råd og veiledning til pårørende og den kommunale helse- og omsorgstjenesten i fylket. Vår praksis er recoveryorientert, og vi arbeider kontinuerlig med å videreutvikle tjenestene våre i tråd med pasientenes behov og ny fagkunnskap.

Vil du bli en del av et spesialisert fagmiljø innen spiseforstyrrelser?

Som allmennlege ved Spesialisert enhet for spiseforstyrrelser (SES) får du arbeide i skjæringspunktet mellom somatikk og psykisk helse. Du får en sentral rolle i behandlingen av pasienter med komplekse og sammensatte behov, og blir en viktig del av et tverrfaglig fagmiljø med høy kompetanse, stort engasjement og et sterkt fokus på kvalitet og utvikling.

For å styrke behandlingstilbudet til personer med spiseforstyrrelser i Agder søker vi:
1 x 100 % fast stilling som allmennlege ved Spesialisert enhet for spiseforstyrrelser (SES).

Om Spesialisert enhet for spiseforstyrrelser (SES)
SES er en spesialisert enhet med et bredt og tverrfaglig behandlingstilbud til personer med spiseforstyrrelser. Vi benytter anerkjente behandlingsmetoder som CBT-E, RO-DBT og standard DBT, kombinert med miljøterapeutiske tilnærminger. I tillegg tilbyr vi kroppsbevissthetsgrupper, friluftsgrupper og psykoedukative grupper.
Vårt team består av leger, behandlere, ergoterapeuter, sykepleiere og kokk, som sammen arbeider for å gi helhetlig og individuelt tilpasset behandling. Tilbudet dekker hele Agder og omfatter poliklinisk behandling, dagbehandling og døgnbehandling.
Som allmennlege vil du ha en sentral rolle i den somatiske oppfølgingen og medisinske vurderingen av pasientene. Du vil arbeide tett sammen med øvrige faggrupper og bidra til at pasientene får et helhetlig og koordinert behandlingstilbud. Stillingen innebærer varierte arbeidsoppgaver og samarbeid på tvers av enhetens ulike behandlingstilbud.

Faglig utvikling og samarbeid
Vi er i ferd med å etablere et klinikkovergripende fagnettverk innen spiseforstyrrelser, der fagpersoner fra ABUP og de fire DPS-ene i Agder samarbeider tett. Nettverket skal bidra til fagutvikling, forskningsmuligheter, veiledning og drøfting av behandlingsforløp.
Dette gir gode muligheter for faglig utvikling, kompetanseheving og tverrfaglig samarbeid i et felt som er i kontinuerlig utvikling.
Stillingen er lokalisert ved DPS Østre Agder på Bjorbekk. Klinikken har en fremtidsrettet og dynamisk tilnærming til tjenesteutvikling, med fleksible arbeidsformer og mulighet for både digitale konsultasjoner og arbeid på flere lokasjoner.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til at enhetens faglige virksomhet er forsvarlig og i henhold til lov og forskrifter
• Bidra til etablering og faglig utvikling i enheten etter gjeldende styringsmål
• Bidra til utvikling av et kompetansesenter for spiseforstyrrelser i Agder med base i enheten
• Bidra til at diagnostikk og behandling er i samsvar med retningslinjene for tilfredsstillende faglig standard og pasientforløp 
• Bidra til at dokumentasjon og journalføring skjer etter gjeldende retningslinjer og er i samsvar med lov og forskrifter 
• Tett samarbeid med et behandlingsteam bestående av overlege, psykologspesialister/psykologer, psykiatriske sykepleiere med flere
• Samarbeid med annet helsepersonell i spesialist- og primærhelsetjenesten
• Samarbeid med avdelingens Døgnenhet og poliklinikk, samt DPS'ene i Agder om felles pasienter
  

Kvalifikasjoner

• Gyldig norsk lisens/autorisasjon
• Spesialist i allmennmedisin
• Gjerne erfaring fra psykisk helsevern 
• Beherske norsk eller et annet skandinavisk språk godt, både muntlig og skriftlig. Nivå tilsvarende B2 eller "Bergenstesten"
• Kjennskap til norsk regel- og lovverk

Personlige egenskaper

• Ansvarsbevisst og engasjert
• Gode kommunikasjonsevner
• Gode samarbeidsevner og trives med å jobbe tverrfaglig
• Evne til å arbeide målrettet og systematisk
• Tar medansvar for enhetens og avdelingens totale drift og bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

•  Godt arbeidsmiljø preget av åpenhet og interesse for faglig utvikling av tjenestetilbudet, og for individuell faglig utvikling
• Høyt faglig nivå og et utfordrende og variert arbeid
• Individuell veiledning gis i henhold til ønsker og behov
• Mulighet for forskning og/eller klinisk utviklingsarbeid
• Flyttegodtgjørelse etter avtale
• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst
• Pensjonsordning (2 % pensjonstrekk), gruppe- og ulykkesforsikring

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og til fastsettelse av lønn.

Sørlandet sykehus ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal/etnisk bakgrunn eller livssyn. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Maria Landsverk, Enhetsleder, +4795144149
Joyce Pigao, Avdelingssjef, +4746371282
Ønsker ikke kontakt m/annonseselgere

Arbeidssted

Rykeneveien 106
4824 Bjorbekk

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5154145461
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.08.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Er du vår nye kollega?
Vi søkjer etter ein motivert barne- og ungdomspsykiater ved eit av våre allmennpsykiatriske team i Ålesund.

Psykisk helsevern for barn og unge er samansett av Poliklinikkar i Kristiansund, Molde, Volda og Ålesund (BUP) og ein døgnseksjon i Ålesund. BUP Ålesund er samlokalisert med akutt sengepost og har eit breitt samansett og innovativt fagmiljø som gir spesialiserte behandlingstilbod til barn og unge og familiane deira. M.a. gir vi spesialisert behandling for OCD og angst etter 4-dagersmodellen. Vi tilbyr høgt spesialisert behandlingskompetanse i forhold til lidingar som spiseforstyrrelser (FBT), psykose bl.a. i form av PEF, vi gir behandling for traumer med bl.a. TF-CBT og EMDR. Vidare har vi eit aktivt gruppebehandlingsmiljø og bidreg i stor grad til utvikling av mentaliseringsbaserte gruppebehandlingsformer for ungdommar i fylket.

Vi legg vekt på tett samarbeid med førstelinjetjenesta, noko som betyr at rettleiingsoppgåver for desse  er ei forventa arbeidsoppgåve.
Som overlege vil du ha fast arbeidsstad og teamtilknytning til poliklinikken, men vi arbeider for eit sterkt felles familjø i avdelinga og i periodar må ein kunne rekne med arbeidsoppgåver knytt til sengepost. Legespesialistar i Ålesund servar bakvaktsornding knytt til akutt sengepost/døgnseksjonen, og det medfører at deltaking i vakt er ei forventa arbeidsoppgåve (Akutt sengepost er ansvarleg for ø-hjelptilbodet i heile fylket). Vi har 10 sengeplassar, 8 av disse er akuttplassar og 2 plassar er for intermediære og utgreiingsopphald. Sengeposten er godkjent for mottak av pasientar til tvungen psykisk helsevern.

Arbeidsoppgåver

• Gjennomføre vurderingar og tiltak i tilknytning til tilstandar som fell under Psykisk helsevern si prioriterte målgruppe
• Utredning, diagnostisering og behandling av menneske med psykiske lidingar av moderat til alvorleg grad
  
• Deltaking i tverrfaglege behandlingsmøter
• Deltaking i bakvaktsordning knytt til ungdomspsykiatrisk døgnseksjon
• Deltaking i opplæring og vegleiing til anna helsepersonell (t.d. vegleiing/supervisjon til LIS)
  

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som lege og inneha norsk autorisasjon som psykiater 
• Spesialist i barne- og ungdomspsykiatri med oppdatert kompetanse frå arbeid i spesialisthelsetjenesta (psykisk helsevern barn/unge) 
  
• Må beherske norsk skriftleg og munnleg
• Erfaring frå poliklinisk arbeid
• LIS kan òg søkje dersom det er mindre enn 6 mnd til forventa sluttført utdanning

Personlege eigenskapar

• Du er ein positiv, fleksibel og ansvarsbevisst kollega
• Du må ha gode evner og vilje til samarbeid, samt evne til å kunne jobbe sjølvstendig i ein hektisk kvardag
• Du vil verte kontinuerleg involvert i fag- og organisasjonsutvikling og det vert forventa aktiv deltaking i denne utviklingsprosessen
• Du har stor arbeidskapasitet og evne til å strukturere eigen arbeidskvardag
• Søkjar vil verte del av eit tverrfagleg team og personlege eigenskapar, derav evne til samhandling, vil verte sterkt vektlagt

Vi tilbyr

• Eit fagmiljø som vil utvikle framtidas helseteneste  
• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Vi ber om at attestar og vitnemål vert scanna og lasta opp som vedlegg til din CV.

Ålesund er kåra til den vakraste byen i Norge. Ålesund sin vakre Jugendstilarkitektur er viden kjent. Eit mangfald av tårn, spir og vakre utsmykkingar er som teken ut av eit eventyr. Byen og omlandet har eit særs rikt kultur- og konsertliv med nasjonale og internasjonale artistar. Du kan og oppleve eit mangfold av fjordar, øyer og fjell som ventar på å få begeistre deg. Les meir om Ålesund og omland her.

Kontaktinformasjon

Inger Ann Berge, Seksjonsleiar, 70167200, inger.ann.berge@helse-mr.no

Arbeidsstad

Geilebergvegen 20
6017 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Møre og Romsdal HF

Referansenr.: 5155618386
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 02.11.2026
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren: