Wir lieben Menschen und wir lieben Pflanzen und genau deshalb haben wir einen Ort geschaffen, an dem wir beides miteinander verbinden. In unserer Gärtnerei wirst Du einen wertschätzenden und respektvollen Umgang erleben. Dadurch wirst Du täglich gerne zur Arbeit kommen. Dein Arbeitsfeld ist die Gärtnerei und der Friedhof. In unserer Gärtnerei produzieren wir vieles selbst, dabei ist uns ein hoher Anspruch an Qualität sehr wichtig. Wir arbeiten mit Pflanzenstärkungsmitteln und Nützlingen, für eine nachhaltige Pflanzenproduktion. Und weil auch Du uns wichtig bist, erleichtert Dir unser gut ausgerüsteten Maschinenpark Deine Arbeit und Deine Gesundheit wird dadurch erhalten. Mit abwechslungsreicher und interessanter Arbeit wird es dir bestimmt nicht langweilig bei uns. Außerdem wirst du bei unseren Betriebsfeiern mit dem Team und uns immer viel Spaß haben. Hört sich gut an, dann bewirb Dich gleich! Ergänzende Informationen: Zwingend erforderliche Lizenzen: Sachkundenachweis nach Pflanzenschutz-Sachkundeverordnung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Anzucht, Containeranzucht, Pflanzenzucht, Topfkulturen, Treibhausanbau, Anbauen, Anpflanzen, Friedhofsgärtnerei, Düngung, Kundenberatung, -betreuung, Bodenbearbeitung, Kulturarbeiten, Pflanzenschutz, Biologischer Pflanzenschutz, Düngemittel, Koniferen, Arbeitsvorbereitung, Verkauf, Schädlingsbekämpfung Erweiterte Kenntnisse: Zierpflanzenbau

På vegne af Lovely Nails-Ballerup Centret søger vi 2 dygtige og stabile negleteknikere til vores team.

Vi forventer, at du:

• Har erfaring med forskellige former for neglebehandlinger

• Er serviceminded, ansvarsbevidst og mødestabil

• Kan arbejde selvstændigt i et professionelt miljø

Ansøgning:
Send dit CV og gerne billeder af dit arbejde til info@lovelynails.dk

Vous souhaitez relever un nouveau défi en tant que Technicien de Maintenance dans le domaine du CVC / Multi technique ? Notre client recrute un Technicien Maintenance CVC Multi Technique (H/F/D) pour intervenir sur différents sites tertiaires. En tant que Technicien Maintenance CVC Multi Technique, vous serez amené à : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements CVC. Intervenir sur les installations électriques, plomberie et autres systèmes techniques. Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques. Rédiger les comptes rendus d'intervention. Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Idéalement issu(e) d'une formation de type BTS/DUT en génie climatique, vous possédez une expérience significative dans un poste similaire. Les compétences attendues pour ce poste incluent : Solides connaissances en systèmes CVC. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Autonomie et sens de l'organisation. Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Nous vous encourageons à postuler et à rejoindre une équipe dynamique et engagée.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'industrie automobile, un technicien CVC à ST PRIEST - 69800. Le contrat proposé est un intérim d'une durée d'un mois pour 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12.31 et 14EUR. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et être titulaire d'un BAC Professionnel. - Notre client basé à ST PRIEST recherche un technicien CVC pour les missions suivantes : - Mission de contrôle règlementaire et préventif sur des équipements de ventilation et de chauffage - Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations CVC dans le cadre du contrat client ou de l'offre de service Description du profil recherché : - Compétences souhaitées : CVC / Multitechnique - Expérience souhaitée : 3 ans minimum - Habilitations souhaitées : - Manipulation d'extincteur - Manipulation de charges - Amiante - Habilitation électrique BR/BC/B2V - Permis de conduire Si vous possédez ces compétences et habilitations, et que vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de technicien CVC à ST PRIEST.

Manpower BTP Nantes accompagne le développement de son client, groupe national spécialisé en génie climatique, dans le recrutement d'un Chargé d'études CVC (H/F) pour son agence basée près de Nantes. Rattaché(e) au bureau d'études, vous prenez en charge l'ensemble des études techniques et du chiffrage des projets CVC. À ce titre, vous intervenez notamment sur : - L'analyse des dossiers d'appels d'offres et des CCTP - Le chiffrage des installations CVC - Le dimensionnement des installations de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie - La réalisation des notes de calcul et des pièces techniques - La consultation des fournisseurs et l'analyse des offres - La recherche et la proposition de solutions techniques optimisées - La participation au bouclage des offres avec les chargés d'affaires - L'appui technique aux équipes travaux lorsque cela est nécessaire Vous jouez également un rôle clé dans l'accompagnement technique du bureau d'études grâce à votre expertise métier et votre capacité à être force de proposition. De formation technique dans le domaine du génie climatique, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en CVC, idéalement acquise sur des projets tertiaires. Vous avez évolué au sein : - d'un bureau d'études CVC, - d'une entreprise d'installation, - ou d'un groupe majeur du secteur.

Er du uddannet industritekniker eller maskinarbejder, og har du erfaring med CNC-bearbejdning? Trives du i en produktion, hvor kvalitet, præcision og faglighed er i fokus? Så er det måske dig, vi søger til en spændende stilling ved en metalvirksomhed i Randers.

Arbejdsopgaver: 

• Opstilling, programmering og betjening af CNC-maskiner

• Bearbejdning af emner i forskellige materialer

• Produktion af enkeltstyk og mindre serier

• Kvalitetskontrol og opmåling af emner

• Løbende vedligeholdelse af maskiner og værktøj

• Samarbejde med kolleger omkring optimering af processer og produktion

 

Vi forestiller os, at du:

• Er uddannet industritekniker, maskinarbejder eller har tilsvarende erfaring

• Har erfaring med fræsning og/eller drejning

• Kan læse og forstå tekniske tegninger

• Arbejder selvstændigt og struktureret

• Har fokus på kvalitet og detaljer i dit arbejde

• Trives i et samarbejdende produktionsmiljø

• Taler dansk

Vi søger både medarbejdere til aftenhold og til nathold. 

 

Virksomheden tilbyder:

• En fast stilling i en moderne produktionsvirksomhed

• Et professionelt arbejdsmiljø med dygtige kolleger

• Spændende og afvekslende arbejdsopgaver

• Gode arbejdsforhold og ordnede rammer

• Løn efter kvalifikationer

 

Ansøgning:

Udfyld ansøgningsformularen og vedhæft din ansøgning og dit CV hurtigst muligt. Vi behandler ansøgninger løbende, så send gerne din ansøgning allerede i dag.

Ønsker du at komme i betragtning til andre stillinger, kan du oprette dig i vores kandidatdatabase her: Thorn Vikar & Rekruttering - Opret CV

 

Vi modtager ikke CV’er over mail.

 

Kontakt for yderligere info:

Aarhus afdeling 

+45 32 25 74 76 | aarhus@thornvikar.com

 

Følg os gerne på Facebook, hvor vi løbende deler nye stillinger: Thorn Vikar & Rekruttering - Østjylland 

Vous souhaitez piloter une activité CVC, développer un portefeuille clients et accompagner une équipe vers la réussite ? Rejoignez une entreprise reconnue dans les travaux et services énergétiques, alliant la solidité d'un groupe à l'agilité d'une structure à taille humaine. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Manager d'Activité CVC H/F sur le secteur de Rochefort pour prendre la responsabilité d'une activité en développement et de ses équipes. Véritable pilote de votre activité, vous assurez le développement commercial, le management des équipes et le suivi de la performance opérationnelle de votre périmètre. Vos principales missions : - Encadrer et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences - Développer l'activité commerciale et fidéliser le portefeuille existant - Prospecter de nouveaux clients et participer à la stratégie de développement - Superviser les projets CVC de la phase commerciale jusqu'à leur réalisation - Garantir la satisfaction client et la qualité des prestations - Assurer le suivi des budgets, des délais et de la rentabilité des affaires - Coordonner les équipes travaux, le bureau d'études et les partenaires - Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évolution des équipes - Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des engagements de l'entreprise - Assumer la responsabilité des résultats de votre activité Vous prenez la responsabilité d'une équipe composée de 2 Responsables de Chantier, 3 Techniciens et d'un Bureau d'Études partagé. Conditions et rémunération - CDI - Salaire : 4 000 à 5 000 brut mensuel - Véhicule de fonction - Tickets restaurant - Mutuelle groupe - Participation et intéressement - Environ 10 RTT par an - Prime d'ancienneté - Parcours d'intégration avec tuteur Issu(e) d'une formation technique dans le domaine du CVC, du génie climatique ou de l'énergie, vous justifiez d'une expérience significative en travaux CVC avec une dimension managériale et commerciale. Vos compétences : - Management d'équipes techniques - Développement commercial et relation client - Gestion d'activité et suivi financier - Pilotage de projets et d'affaires CVC - Analyse de la rentabilité et suivi des indicateurs Vos atouts : - Leadership et capacité à fédérer - Sens du commerce et de la négociation - Esprit entrepreneurial - Autonomie et prise de décision - Organisation et sens des responsabilités - Excellent relationnel clients et collaborateurs Une expérience en gestion de centre de profit ou en management d'activité travaux CVC sera particulièrement appréciée. Vous souhaitez prendre la responsabilité d'une activité stratégique et participer à son développement ? Postulez dès maintenant !

La Team Temporis Merignac recrute ! Vous etes Technicien Bureau d'Etudes CVC et souhaitez integrer une entreprise reconnue pour son expertise dans le genie climatique ? Vous maitrisez les etudes techniques, le dimensionnement des installations et possedez une experience significative dans le domaine du CVC ? Alors cette opportunite est faite pour vous ! Votre mission Pour l'un de nos clients, entreprise specialisee en genie climatique basee a Eysines, nous recrutons un Technicien Bureau d'Etudes CVC (H/F). Depuis plus de 20 ans, cette societe accompagne ses clients tertiaires, industriels et viticoles dans la conception, la realisation et le suivi de leurs installations techniques. Dans le cadre du developpement de son activite, elle recherche un Technicien Bureau d'Etudes capable d'intervenir sur l'ensemble des phases d'etudes des projets CVC. Vos principales missions : o Realisation des etudes techniques en chauffage, ventilation et climatisation o Dimensionnement des installations CVC o Elaboration des plans et schemas techniques o Realisation des notes de calculs o Chiffrage et etablissement des devis o Consultation des fournisseurs et analyse des offres o Constitution des dossiers techniques et d'execution o Participation au suivi des projets en lien avec les conducteurs de travaux et charges d'affaires o Veille au respect des normes et reglementations en vigueur Un poste polyvalent au sein d'une structure reconnue pour la qualite de ses realisations. Conditions du poste o Mission d'interim a pourvoir au plus tot o Mission longue duree o Temps de travail : 39 h/semaine o Secteur : Eysines Remuneration o Taux horaire : a partir de 14,00 EUR brut/heure Votre profil o Vous justifiez d'une experience minimale de 2 ans en Bureau d'Etudes o Une experience en CVC est imperative o Vous maitrisez la lecture de plans et les etudes techniques o Vous possedez de bonnes connaissances en chauffage, ventilation et climatisation o Vous etes a l'aise avec les outils informatiques et logiciels de dessin/etudes o Vous etes rigoureux(se), organise(e) et autonome o Vous appreciez le travail en equipe et les echanges avec les differents intervenants du projet Poste non ouvert : o Aux profils sans experience en Bureau d'Etudes CVC o Aux candidats ne justifiant pas d'au moins 2 ans d'experience sur un poste similaire Une experience en genie climatique est indispensable pour ce poste. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? o Une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans le genie climatique o Des projets techniques varies et stimulants o Une mission longue avec de belles perspectives o Un environnement de travail structure et dynamique o Une equipe experimentee et passionnee Pourquoi rejoindre Temporis ? o Un accompagnement personnalise tout au long de votre parcours o 21 % de remuneration supplementaire en fin de mission (IFM + conges payes) o Possibilite d'acomptes chaque semaine o Acces aux services FASTT (logement, mobilite, garde d'enfants, mutuelle) o Avantages CSE o Compte Epargne Temps remunere a 5 % Interesse(e) ? Ne laissez pas passer cette opportunite ! Temporis Merignac 38 Expérience : 2 ans

Økt pedagogtetthet/grunnbemanning - Bydel Bjerke

Bydel Bjerke mottar statlige midler for å øke pedagogtettheten/grunnbemanningen i enkelte barnehager. Stillinger i økt grunnbemanning/pedagogtetthet utgjør til sammen 9 stillinger per tid. Det gjøres en årlig kartlegging over hvilke barnehager som får tildelt økt pedagogressurs/grunnbemanning. Stillingene brukes til å styrke barnehagenes språk-, leke-,og psykososiale miljø. Du vil jobbe med ulike aldersgrupper gjennom inkluderende praksis, i både det allmennpedagogiske og spesialpedagogiske feltet. Ordningen gjelder både kommunale og private barnehager. Stillingene utformes i samarbeid med barnehagen og gjeldende stillingsbeskrivelse, og i tråd etter barnegruppens/barnehagens behov. Arbeidssted vil kunne variere etter kriterier for tildeling av økt pedagogressurs. Stillingen vil inngå i team for økt pedagogtetthet/grunnbemanning, hvor du vil få mulighet til å samarbeide og få veiledning sammen med andre pedagoger som innehar samme type stilling i andre barnehager.  


Vi søker etter deg som er genuint opptatt av inkluderende språk- og lekemiljø,  og som ønsker å være med på å videreutvikle dette i samarbeid med grunnpersonalet i barnehagen.  


Alle de kommunale barnehagene i bydel Bjerke er "Språksterk 1-6" barnehager og arbeider temabasert gjennom hele året.   

Arbeidsoppgaver

• Delta i det daglige arbeidet i barnehagen 
• Delta aktivt i planlegging og evaluering av det pedagogiske arbeidet
  
• Medvirke i utforming av stillingen
  
• Delta i å skape en inkluderende praksis for alle barn i barnehagen
  
• Pedagogisk dokumentasjon 
  
• Observasjon 
  
• Delta i tverrfaglig samhandling
  
• Delta aktivt i arbeidet med Språksterk 1-6, andre satsingsområder

Kvalifikasjoner

• Godkjent barnehagelærerutdanning, eller annen pedagogisk utdanning på høyskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk 
  
• Beherske norsk godt, muntlig og skriftlig (minimum A2/B1) 
  
• Beherske og være trygg på bruk av digitale verktøy
  
• Ønskelig med erfaring fra arbeid med barn og familier i levekårsutsatte områder.
  
• Erfaring med systematisk språkarbeid for barn er en fordel.

Personlige egenskaper

• Du har et trygt pedagogisk ståsted med forankring i barnehage
  
• Du er leken, lærevillig og har lyst til å jobbe med barn 
  
• Du er tilstedeværende, engasjert og genuint opptatt av barns beste
  
• Du holder deg faglig oppdatert og evner å bruke ny kunnskap til refleksjon og utvikling
  
• Du er fleksibel og løsningsorientert, og evner å se barnehagen og bydelen som helhet
  
• Du har god evne til samarbeid og til å arbeide selvstendig
  
• Du har gode kommunikasjonsevner, samt evne til å motivere og veilede dine medarbeidere og jobber for et godt arbeidsmiljø
• Du er opptatt av å dele din kunnskap og bidra til at barnehagen er i utvikling
• Du har kompetanse i å planlegge, iverksette, dokumentere og evaluere det pedagogiske tilbudet til barna
  
• Ved ellers like kvalifikasjoner vil personlig egnethet bli vektlagt

Vi tilbyr

• Utfordrende og spennende oppgaver
• Et godt arbeidsmiljø
• Kompetanseheving internt i barnehagen og i bydel
• 5 planleggingsdager i året
• IA-bedrift
• Lønnsplassering i lønnstrinn 30 til 42 (kr 599 100,- til kr 726 900,- pr år i 100% stilling) i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet.

 

Det bes om at dokumenter som CV, attester og vitnemål lastes opp i Webcruiter ved søknad på stilling.
Gyldig politiattest må forevises før tiltredelse. 

 

Kontaktinformasjon

Hege Therese Skarbø Berle, seksjonssjef, 48169760, hege.berle@bbj.oslo.kommune.no
Inger Marit Andersen, spesialkonsulent II, 91007235, inger-marit.andersen@bbj.oslo.kommune.no

Arbeidssted

Ulvenveien 80
0581 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5157543546
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 14.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Bydel Bjerke – en bydel for alle

Bydel Bjerke ligger ved Groruddalens utløp, og store deler av bydelen grenser mot marka med badevann, turstier og skiløyper som gir mange muligheter for tur- og friluftsliv hele året. Med god dekning av offentlig kommunikasjon er det også kort vei til Oslo sentrum. Bydelen har rundt 30 000 innbyggere og er blant bydelene som har hatt den største befolkningsveksten de siste årene. På bakgrunn av en rekke nye utbyggingsområder og tilflytting av mange barnefamilier forventes denne befolkningsveksten å fortsette i årene som kommer.

Bydel Bjerke er en fremtidsrettet organisasjon, og våre tjenester bygger på en idé om at alle bydelens innbyggere skal oppleve mestring og være «sjef i eget liv». Med vår visjon «Bydel Bjerke – en bydel for alle» jobber vi for å skape et godt lokalsamfunn, med gode levekår for alle våre innbyggere.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Les mer om bydelen

Finanstilsynet søker framtidsretta leiar som vil ha ei nøkkelrolle i å utvikle og modernisere dei digitale løysingane våre.

Som seksjonsleiar for digital innovasjon og operasjonalisering får du ei sentral rolle i å vidareutvikle Finanstilsynets digitalisering, frå strategiske føringar til konkret gjennomføring.

Du vil leie ein seksjon med høg fagleg kompetanse, og samarbeide tett med både fag- og teknologimiljø på tvers av organisasjonen. Seksjonen består i dag av 13 medarbeidarar med bakgrunn innan arkitektur, utvikling og prosjektleiing. Seksjonen har ansvar for forvalting og vidareutvikling av sentrale eigenutvikla applikasjonar, og du vil ha påverke korleis teknologi blir tatt i bruk for å effektivisere og vidareutvikle tilsynsarbeidet. Som seksjonsleiar vil du ha personalansvar for medarbeidarane i seksjonen og inngå i leiargruppa til avdelinga. Du vil rapportere til direktør for digitalisering og rapportering.

I rolla vil du blant anna ha ansvar for å

• leie, utvikle og følgje opp medarbeidarane og kompetansen til seksjonen
• sikre stabil og sikker drift av Finanstilsynets eigenutvikla applikasjonar
• drive fram sentrale digitaliseringstiltak og moderniseringsinitiativ
• prosjektstyring på tvers av teknologimiljøet, forvalte delar av IT-budsjettet, gjennomføre IT-anskaffingar og sikre god leverandørstyrings
• samarbeide tett med fagavdelingar om behov, prioriteringar og gevinstrealisering

Sentrale ansvarsområde

Seksjonen har ei nøkkelrolle i Finanstilsynets vidare modernisering, og arbeider blant anna med

• utvikling og forvalting av felles løysingar og digitale tenester
• overgang til skybaserte løysingar
• koordinering av IT-utviklingsarbeidet på tvers av verksemda
• prosjektkontor med ansvar for anskaffingar, økonomistyring og avtaleoppfølging
• utvikling av metodar og rammeverk

Kven ser vi etter?

Vi ser etter ein leiar som kombinerer teknologiforståing, gjennomføringsevne og gode samarbeidsevner.

Du trivst i skjeringspunktet mellom fag og teknologi, og blir motivert av å skape resultat saman med andre.

Vi trur du har

• relevant høgare utdanning på masternivå. Særleg relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• leiarerfaring og/eller erfaring med å leie større prosjekt eller initiativ
• erfaring med digitalisering, utvikling eller forvalting av IT-løysingar
• god forståing for korleis teknologi kan brukast til å forbetre prosessar og tenester
• svært gode skriftlege og munnlege norskkunnskapar, og gode engelskkunnskapar
• erfaring med offentlege anskaffingar og økonomistyring vil tilleggast vekt
• erfaring frå offentleg sektor og/eller finansnæringa er ein fordel
  

 Stillinga krev at du kan sikkerheitsklarerast på nivå BEGRENSET.

Personlege eigenskapar

• Du er ein tydeleg og motiverande leiar som skaper retning og engasjement.
• Du evnar å få ting til å skje og sikre framdrift.
• Du bygger gode relasjonar og samarbeider effektivt på tvers.
• Du er strukturert og analytisk, med god heilskapsforståing.
• Du er nysgjerrig på teknologi og ønsker å drive innovasjon.

Personlege eigenskapar og motivasjon for stillinga vil tilleggast vekt. 

Kvifor velje Finanstilsynet?

Hos oss får du

• ei leiarrolle med reell påverknad på digitaliseringa av ein viktig samfunnsinstitusjon
• moglegheit til å jobbe med komplekse og meiningsfulle problemstillingar
• eit sterkt fagmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
• gode utviklingsmoglegheiter i ein organisasjon i endring
• fleksible arbeidsordningar og gode velferdsordningar
• pensjonsordning moglegheit for lån i Statens pensjonskasse

Stillinga blir lønt som seksjonssjef (kode 1211) i lønnsspennet kr 1 150 000 til kr 1 250 000, avhengig av erfaring og kvalifikasjonar. 

 

Viktig informasjon til deg som søker stillinga

• Stillinga er ei leiande stilling, jf. arbeidsmiljølova § 10-12.
• For å bli vurdert for stillinga må du legge ved vitnemål og relevante attestar. 
• Finanstilsynet er opptatt av mangfald, og vi oppfordrar derfor alle kvalifiserte kandidatar til å søke jobb hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hol i CV. Dersom det er mogleg, vil vi legge til rette for medarbeidarar som har behov for det. For positiv særbehandling sjå: http://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling    
• Alle tilsette i Finanstilsynet må følgje dei etiske retningslinjene våre, sjå https://www.finanstilsynet.no/jobb-hos-oss/#*Etiskeretningslinjer    
• Etter at søknadsfristen har gått ut vil vi utarbeide ei offentleg søkarliste, jf. offentleglova § 25. 
• Du kan skrive søknaden på nynorsk eller bokmål. 
• Vi utfører bakgrunnssjekk av den som blir tilsett i stillinga.   
• Les meir om Finanstilsynet på nettstaden vår - www.finanstilsynet.no    

Kontaktinformasjon

Kristin Tornling, Avdelingsdirektør, +47 22 93 99 71

Arbeidssted

Revierstredet 3
0151 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finanstilsynet

Referansenr.: 5152327907
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Finanstilsynet arbeider for at finansføretak og finansmarknader fungerer trygt og effektivt til det beste for samfunnet og brukarane av finansielle tenester. Vi har om lag 350 tilsette og held til i Oslo sentrum og i Hamar. Vi legg til rette for eit godt arbeidsmiljø, tek omsyn til klima- og miljøutfordringar og er sertifisert som Miljøfyrtårn.