Har du lyst på ein spanande sommarjobb innafor helse? Ynskjer du å gjere ein skilnad i kvardagen til våre pasientar? Då er dette jobben for deg!

Me lyser no ut ei annonse for sommarjobb ved Teiglandshagen bufellesskap som ligg på Moster. Me ynskjer deg som har høve for å jobbe i løpet av veke 25-33, og spesielt deg som kan jobbe over 6 veker i juli/august månad. Søknadar vert vurdert fortløpande.

Som sommarvikar kan du få utbetalt bonus. Les meir om bonusordninga under. 

Er du student? Bømlo kommune har eiga ordning for studentavlønning. Legg difor ved dokumentasjon på oppnådd utdanning i din søknad. 

Arbeidsoppgåver og litt om oss

Teiglandshagen gjev tilbod til personar med demens og har 16 plassar fordelt på to avdelingar, der me har fokus på målretta miljøarbeid og aktivisering.  Me ser etter deg som er positiv, smilande og trygg. Du må og gjerne vera glad i turar, song og musikk. 

Som ein del av vår feriebemanning vil du delta i dei daglege oppgåvene på ein av avdelingane våre på Teiglandshagen bufellesskap. Du vil arbeida saman med fagleg dyktige klollegaer, der arbeidet handlar om å gi individretta pleie og behandling tilpassa den enkelte pasient. Me kan lova ein spanande og variert sommarjobb med høve for læring og utvikling. Me vil gje deg introduksjon/opplæring.

Kvalifikasjonar

For arbeid på institusjon og i omsorgstenester må du helst ha fylt 18 år. Som reinholdsassistent, må du ha fylt 17 år.    

Me søkjer:

• Sjukepleiarar, helsefagarbeidarar, eller andre med fullført helsefagleg utdanning.
• Studentar og elevar innan helsefagleg utdanning. 
• Assistent til reinhald. 
• Andre med relevant erfaring og/eller utdanning. 

Dersom du ikkje tek utdanning innan helse er det ynskjeleg at du har erfaring med å jobba med menneske, men dette er ikkje eit absolutt krav. Søkjarar utan erfaring vert og vurdert. 

Andre oppgåver kan bli tillagt stillinga avhengig av den tilsette sin kompetanse og interesser. Endringar i arbeidsområdet må kunne påreknast. 

Personlege eigenskapar

• Du er glad i å jobbe med menneskjer og likar å hjelpe andre.
• Du er positiv, engasjert og interessert i helse.
  
• Du er sjølvstendig og samarbeider godt med andre.
  
• Du er påliteleg og ansvarsfull.  
  
• Du er fleksibel og løysingsorientert.

Me tilbyr

• Spanande tenester med høve for opplæring og utvikling.
• Inkluderande arbeidsmiljø med trivelege medarbeidarar.
• Løn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldande lov og avtaleverk.

Bonus
Sommarvikarar som har sommarjobb i turnus (35,5 t/v) over ein periode på minimum seks veker kan få utbetalt ein bonus. Bonus blir betalt ut i frå faktisk arbeida stillingsprosent. Ein må jobbe minimum en 70% stilling for å få bonus. Ein 100% stilling gir bonus på kr. 10.000. Utbetaling av bonus føreset at ein jobbar vaktene som er sett opp i planen.  For faste tilsette i tenestene våre som jobbar turnus i mindre stillingar vil ekstra vakter i ferieavvikling kunne utløyse ekstra kompensasjon. 

Anna informasjon
Det vert stilt krav om politiattest ved tilsetjing etter Helse og omsorgstenestelova §5.4. 

• Bømlo kommune ser på inkludering og mangfald som ein styrke, og vil oppmode alle kvaliserte søkjarar om å søke stilling uavhengig av bakgrunn. 
  
• Me gjer merksam på at søkjarar vert ført opp på offentlig søkerliste. Det er mogleg å søkje om anonymitet, men det må vere særskilte omstende for å få innvilga unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Synes du stillinga ser interessant ut, og samsvarar med kvalifikasjonane dine, sender du oss søknaden din elektronisk via Webcruiter.no med CV, vitnemål og attestar vedlagt. Ved førespurnad må du kunna skaffa bekrefta kopiar av dokumentasjonen din. Søknader vert behandla fortløpande. Dersom du har spørsmål om stillinga og rekrutteringsprosessen, ta kontakt med verksemdsleiar Monica eller avdelingsleiar Ann Heidi.

 

Kontaktinformasjon

Ann Heidi Mathisen, Avdelingsleiar, 457 20 536, ann.heidi.mathisen@bomlo.kommune.no
Monica Smedsrud, Verksemdleiar, +47 404 85 607, monica.smedsrud@bomlo.kommune.no

Arbeidsstad

Teigland 1
5440 Moster

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Bømlo kommune

Referansenr.: 5062615568
Stillingsprosent: 100%
Sommarjobb
Søknadsfrist: 30.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Berekraftige Bømlo er vår visjon!
Bømlo kommune har 12 500 innbyggjarar og ligg plassert mellom Stavanger og Bergen, i regionen Sunnhordland. Me har eit aktivt næringsliv, med stort fokus på utvikling av grøn teknologi. Eit godt kulturtilbod saman med eit yrande lag- og organisasjonsliv gjer Bømlo til ein god plass å bu.

Kommunen med sine 800 årsverk, er utviklingsorientert, har eit sterkt fokus på samhandling, det grøne skiftet og ei berekraftig samfunnsutvikling. Dei tilsette er vår viktigaste ressurs og me ynskjer oss rause, modige og engasjerte medarbeidarar.

Pensjon
I denne stillinga har du rett på ein av Norges sikraste pensjonsordningar: offentleg tenestepensjon. Der dei fleste tenestepensjonar berre vert utbetalt i 10 år, er offentleg tenestepensjon ein utbetaling som varer frå den dagen du sluttar i jobb og livet ut. Pensjon inkluderer og uføre- og etterlatnepensjon dersom noko uventa skulle skje. Med pensjonsrett i Bømlo kommune får du medlemspris og gunstige vilkår på ei rekkje bank, forsikring og spareprodukt.

Forsikring
Bømlo kommune har gode forsikringsordningar for tilsette. Ordninga omfattar forsikring knytt til yrkesskade, ulykke og fritid.

Har du lyst å jobbe hos oss i sommer? Et ferievikariat vil gi deg verdigfull kompetanse og nyttig erfaring innenfor helse og omsorg.

Vi har ledige stillinger som ferievikar ved Hægelandsheimen. Vi tilbyr stillinger i et meningsfylt og givende, men i tider hektisk arbeid i et trygt og godt arbeidsmiljø. Du vil ha mulighet til å tilegne deg en god og bred kompetanse og du kan være med å utgjøre en forskjell for våre beboere.

Vi ønsker det skal være et hjem og et arbeidssted der målet er trivsel og trygghet for beboere, brukere, ansatte og besøkende. Dette oppnås ved at det utøves respekt, omsorg, humor og åpen og ærlig kommunikasjon. Den enkelte innbyggers behov for ulike omsorgstjenester blir ivaretatt på et så høyt faglig nivå som mulig, uavhengig av bosted i kommunen. Vi ser på pårørende som en ressurs, derfor har vi ingen bestemt besøkstid og pårørende er velkommen hele dagen. Vi ønsker barn, barnebarn, oldebarn og andre som står beboeren nær velkommen her til Hægelandsheimen omsorgssenter.

Hægelandsheimen har godt samarbeid med lag og foreninger i Hægeland og Øvrebø som besøker oss gjennom året. Hægeland og Øvrebø frivilligsentral bidrar med mye, blant annet lesevenner, ruslevenner, kjørevenner, besøksvenner og hagevenner. Vi holder til på bygda, så vi har nærhet til dyr hvor besøkshund og høns er populære.

Det er behov for ferievikarer innen pleie i sykehjem og hjemmesykepleie. Det er viktig at du i søknaden oppgir hvilken periode du kan arbeide. Vi ønsker fortrinnsvis vikarer som kan jobbe 6 uker og mer.

Uavhengig av søknadsfrist ansetter vi fortløpende i stillingene. Vi anbefaler derfor å ikke vente med å søke til fristen nærmer seg utløpsdato. Det sendes ikke avslag til søkere som ikke får tilbud om jobb. 

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Mulighet for utvikling
• Turnusarbeid
  

Før tiltredelse som ferievikar må det leveres politiattest av nyere dato (ikke eldre enn 3 måneder) etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4, samt fremlegges originale vitnemål og attester. Tuberkulinstatus må dokumenteres før tiltredelse. Skattekort må bestilles på www.skatteetaten.no slik at dette er klart og tilgjengelig for arbeidsgiver. Alle søkere hos oss vil være på en offentlig liste, med mindre de gir en god grunn for å bli unntatt. Hvis du ber om å bli unntatt, vil vi kontakte deg dersom vi ikke kan imøtekomme forespørselen din, i tråd med Offentleglova § 25.  

Arbeidsoppgaver

• Pleie- og omsorgsoppgaver

Kvalifikasjoner

• Sykepleiere/ sykepleierstudenter
• Vernepleiere/vernepleierstudenter
• Medisinstudenter
• Helsefagarbeidere
• Helsefagarbeider-elever
• Vi ønsker primært søkere med helsefaglig utdanning, men ufaglærte kan også søke
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Søker bør ha fylt 18 år
• Søkere til hjemmesykepleien må ha førerkort

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse.

Personlige egenskaper

• Du må kunne arbeide selvstendig, vise forståelse og respekt
• Bidra til et positivt arbeidsmiljø med humor og ærlig kommunikasjon
• Vise interesse og være motivert
• Ha god struktur, være løsningsorientert og pålitelig
• Fleksibel og evne til håndtere omstillinger
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr følgende årslønn i 100 % stilling:

• 3-årig høyskoleutdanning fra kr. 522 600 til kr. 614 400
• Utdannede sykepleiere har et tillegg på kr. 23 000 over tariff.
• Høyskolestudent 1. år kr. 418 080
• Høyskolestudent 2. år kr. 444 210
• Høyskolestudent 3. år kr. 470 340 
•  Fagarbeider fra kr. 452 500 til kr. 528 300
•  Ufaglærte fra kr. 397 000 til kr. 494 200

I tillegg kommer følgende bonusordning for ferievikarer 2026:
Forutsetning for bonus er at vikarer binder seg i minst 80 % stilling i 6 uker fra uke 25-32.
Følgende bonus gjelder i 100 % stilling:

• 3-år høyskoleutdanning - Helse og sosialfaglig retning, og medisinstudenter med gjennomført farmakologi og minimum fullført 6. semester:
  6 uker: kr 25 000
  8 uker: kr 35 000
  
• 1.og 2.års høyskolestudent - Helse og sosialfaglig retning og Fagarbeidere - Helsefag:
  6 uker: kr 20 000
  8 uker: kr 25 000

Kontaktinformasjon

Christina Langevold Sjøberg, Avdelingsleder helse, +4747655504

Arbeidssted

4720 Hægeland

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vennesla kommune

Referansenr.: 5064500679
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 15.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Vennesla kommune har i underkant av 16 000 innbyggere og er en stor kommune på Agder. Vi ønsker å ansette mennesker uavhengig av kjønn, etnisitet, funksjonsevne, religion, alder og seksuell orientering. 
I Vennesla får du meningsfylte og utfordrende oppgaver. Du blir del av et endringsvillig miljø som lar deg vokse og utvikle deg. I Vennesla unner vi hverandre suksess og tenker løsning i stedet for problem. Vi er uformelle og folkelige og skal gjøre hverandre gode. Vi bygger heltidskultur, utvikler tilpassende løsninger og er bevisste på at du som ansatt er vår største ressurs. Vennesla kommune er stor nok til å utvikle gode fagmiljøer og liten nok til at akkurat du kan gjøre en forskjell.  Sammen skaper vi fremtiden. Velkommen til Grønn urban bygd.

Vi søker flere helsefagarbeidere slik at Moveien korttidsavdeling kan gjenåpnes!

Korttidsforløp handler om å få mennesker trygt videre – enten hjem igjen eller til riktig nivå av tjenester. Vi jobber med rehabilitering, medisinsk oppfølging, kartlegging og pasientsikkerhet i et tett lag rundt pasienten. Bli med på å bygge opp avdelingen, bygge en god arbeidsplass og tilby gode pasientforløp!

Fauske kommune søker helsefagarbeidere for å øke kapasiteten i vår korttidsavdeling. Moveien blir et nytt og viktig tillegg til korttidstilbudet ved Buen. Stillingen er for deg som ønsker å jobbe i et strukturert og faglig sterkt miljø, med tydelige pasientforløp og fokus på rehabilitering, kartlegging og trygg videreføring av tjenester.

Korttidsavdelingene i kommunen har en sentral rolle i pasientflyt og samhandling mellom hjem, institusjon og spesialisthelsetjeneste. I avdelingen jobber vi målrettet for å gi pasienter riktig hjelp til rett tid, med fokus på funksjon, mestring og kvalitet i overgangene. Arbeidet krever faglig trygghet, gode observasjonsevner og evne til å samarbeide tett med kollegaer og pårørende.

Arbeidsplassen ligger i Fauske, med nærhet til øvrige helsetjenester, og gir deg mulighet til å være med og forme videre utvikling av korttidstilbudet. Dette er en stilling for deg som liker faglige utfordringer, struktur i arbeidshverdagen og å se konkrete resultater av innsatsen du legger ned.

Vi har flere ledige stillinger i den stillingsprosenten du ønsker deg. 

Løpende tilsetting.

Arbeidsoppgaver

• Pleie og omsorg til pasienter i korttidsopphold.
• Observasjon, tidlig oppdagelse av endring og rapportering.
• Bidra i rehabiliterings- og mestringsrettede tiltak.
• Medikamenthåndtering etter kompetanse/delegering.
• Dokumentasjon og samarbeid med pårørende og tverrfaglige ressurser.

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som helsefagarbeider.
• Erfaring fra institusjon/korttid/rehabilitering er en fordel.
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig.
• Interesse for pasientforløp, vurderingskompetanse og forbedringsarbeid.
• Komfortabel med digitale verktøy i hverdagen.

Personlige egenskaper

• Du er strukturert, rolig og tydelig – også når det er mye samtidig.
• Du liker å jobbe tett med kollegaer og deler kunnskap.
• Du er nysgjerrig og løsningsorientert, og tåler endring.
• Du møter pasienter med verdighet og fokus på mål/mestring.

Personlig egnethet vektlegges tungt.

Vi tilbyr

• Mulighet til å være med i utviklingen av et tilskudd til korttidstilbudet.
• Et sterkt fagmiljø i korttid, med tydelig retning og pasientfokus.
• God opplæring og støtte fra erfarne kollegaer.
• Variert pasientbilde og mye læring – hver uke.
• Tilpasseet turnus.
• Lønn og vilkår etter avtaleverk.

Vi tilbyr en solid preboarding og onboarding slik at man sikrer en trygg og motiverende start hos oss.  

Ved ansettelse kreves godkjent politiattest ikke eldre enn 3 måneder. 

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju, og dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. CV, vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk.

Arbeidsplassene i Fauske kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile Fauskes befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Fauske kommune vil som IA-virksomhet tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Fast ansatte i Fauske kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasserings kandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Tilsetting skjer i henhold til enhver tids gjeldende lover, regel- og avtaleverk. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn.  

Vi gjør oppmerksom på at søkere til stilling i Fauske kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom dette blir aktuelt vil søker bli kontaktet på forhånd.  

Velkommen som søker! 

Fauske kommune ønsker ikke tilbud fra annonsører. 

Kontaktinformasjon

Gro Jørgensen, Avdelingsleder Korttidsavdeling, 902 26 156

Arbeidssted

Moveien 1
8200 Fauske

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fauske kommune

Referansenr.: 5064033000
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 30.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Fauske er den nest største kommunen i Salten, beliggende midt i Nordland. Det er en sentral beliggenhet med gode kommunikasjonsforbindelser. Du får det rolige livet på et mindre sted, kun en kort togtur unna bylivet i Bodø.

 Fauske kommune har nærmere 10 000 innbyggere og et areal på rundt 1200 kvadratkilometer. Kommunen er sentral i Indre Salten med store virksomheter som NAV, SKS og Valnesfjord Helsesportssenter (VHSS). Det er også lange og sterke tradisjoner for gruvedrift og mineralutvinning. Filmen «Sulis 1907», som kom høsten 2023, var med på å belyse denne historien. I Sulitjelma er det også et gruvemusem som du kan besøke.

 Marmoren i Fauske er helt unik og heter Fauske-marmor. I sentrum er det et godt synlig marmortorg. Marmoren kan du også se i store bygg som Gardermoen flyplass og FN-bygget i New York. Er du nysgjerrig på hva Fauske kommune har å tilby? Les mer på https://www.visitfauske.no

 «Sammen om et fremtidsrettet Fauske – for god velferd, vekst og utvikling» er vår visjon. Vi fokuserer på fellesskapet, på god velferd og utvikling. Visjonen peker på fellesskapet mellom alle kommunens innbyggere. Den inspirerer oss til å skape et levende lokalsamfunn, sammen. Gjennom å leve, å skape og handle, og å møte framtiden i Fauske skal vi sørge for at Fauske ikke bare skal være en kommune i vekst, men vi skal vokse på en bærekraftig måte.

 

En tant qu'ingénieur dans le secteur du CVC, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et stimulants dans un environnement dynamique. Vos principales missions comprendront :Concevoir et développer des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation innovants et efficaces.Collaborer avec des architectes et autres ingénieurs pour intégrer des solutions CVC dans les projets de construction.Superviser l'installation et l'entretien des systèmes CVC pour garantir leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes de sécurité.Effectuer des analyses techniques et environnementales pour optimiser les performances énergétiques.Participer à la recherche et au développement pour améliorer les technologies CVC.Vous jouerez un rôle clé dans le confort et le bien-être des utilisateurs finaux, tout en contribuant à des solutions durables et respectueuses de l'environnement.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description du poste : En qualité d'agent de gestion d'administration du personnel civil - DIVISION COMMANDEMENT, vous Effectuerez les actions de sourcing en soutien aux établissements (Gerès, CVD, CVthèque, etc.), dans le cadre du plan de recrutement Serez le relai avec la gestion administrative du PERH et les divisions du BPC à Tours sur la situation des agents absents suivis en gestion Concourrerez à la fiabilisation du SIRH Alliance Utiliserez les CARTEC pour fiabiliser les informations des fiches de poste Saisirez les offres d'emploi sur CVD et suivrez le processus de recrutement Participerez au suivi des campagnes de gestion individuelle et collective (NBI, CIA, avancement, revalorisation des salaires des agents sur contrat, etc Effectuerez le suivi des échéances des contrats. Description du profil : Expert en gestion du personnel civil avec maîtrise des réglementations et des systèmes d'information (MOBILIA, CVD, ALLIANCE, GERES..).

Požadujeme morální bezúhonnost, spolehlivost, zodpovědnost, empatii, kladný vztah k osobám s postižením, dobrý zdravotní stav, znalost práce. Výhodou je řidičský průkaz a kurz pro pracovníky v sociálních službách. Charakteristika vykonávané činnosti: náplní práce je dopomoc a podpora dospělým lidem se zdravotním postižením v oblasti sebeobsluhy ( hygieny, stravy, oblékání…), nácvik jednoduchých denních činnstí (nakupování, vaření, úklid, obsluha spotřebičů…), poskytování pomoci při vytváření základních sociálních a společenských kontaktů, posilování životní aktivizace klientů a uspokojování jejich psychosociálních potřeb. Odměňování dle platných právních předpisů, 4. platová třída, platový stupeň dle délky odpracovaných let.. dodatková dovolená, závodní stravování, možnost čerpání FKSP kontakt: e-mailem, telefonicky od 06:00 do 15:00 hod.

První kontakt se zaměstnavatelem: ¨Mgr.Michaela Gasior, 770 144 334 (po-pá 8-15 hod.), michaela.gasior@svpd.cz Upřesňující informace: -Vzdělání dle zákona o pedag. pracov. Zajímavá a pestrá práce s dětmi a jejich rodinami. Primárně v ambulantním oddělení (terapeutická práce, poradenská činnost, intervenční činnost, diagnostika, skupinová práce). Sekundárně následná péče o děti v pobytové části SVP dle indikace. Požadované: vystudovaná psychologie nebo student psychologie. Přínosné: dobré komunikační dovednosti, týmovost, výhodou je započatý dlouhodobý terapeutický výcvik. Nabízíme: dobrý pracovní kolektiv, příspěvky FKSP, plat dle tabulek, možnost stravování, příspěvky na vzdělávání, teambuldingové akce, pravidelné supervize, pestrá práce, možnost prodloužení na dobu neurčitou, přátelský pracovní tým. Zaměstnanecké výhody: -FKSP, příspěvek na strav. a vzdělávání a penzijní připojištění, možnost doby neurčité

První kontakt se zaměstnavatelem: Mgr.Michaela Gasior, 770 144 334, michaela.gasior@svpd.cz Upřesňující informace: Vzdělání dle zákona o pedag. pracov. Zajímavá a pestrá práce s dětmi a jejich rodinami. Primárně v ambulantním oddělení (terapeutická práce, poradenská činnost, intervenční činnost, diagnostika, skupinová práce). Sekundárně následná péče o děti v pobytové části SVP dle indikace. Požadované: vystudovaná psychologie nebo student psychologie. Přínosné: dobré komunikační dovednosti, týmovost, výhodou je započatý dlouhodobý terapeutický výcvik. Nabízíme: dobrý pracovní kolektiv, příspěvky FKSP, možnost stravování, příspěvky na vzdělávání, teambuldingové akce, pravidelné supervize, pestrá práce, možnost prodloužení na dobu neurčitou. Přátelský pracovní tým. Zaměstnanecké výhody: FKSP, příspěvek na strav. a vzdělávání a penzijní připojištění, možnost doby neurčité

Mojžíšková Helena, tel.: 736 752 473, e-mail: mojziskova@zodbrniste.cz Pracovní doba: ranní 6-13h, odpolední 12-19h, 1x za 14dnů sobota 6-13h, neděle je volná. Co bude vaší náplní: pultový prodej masa a uzenin, příprava a doplňování pultů, krájení uzeniny, obsluha pokladny, příprava masa a výrobků pro pult. Činnosti výše uvedené nejsou v jedné směně, ale dle aktuální potřeby chodu prodejny. Hledáme spolehlivé a zodpovědné kolegy/ně, kteří chtějí prodávat a připravovat pro své zákazníky kvalitní maso a uzeniny. Práce je vhodná i pro čerstvé absolventy učeb.oborů - rádi vás vše naučíme a kolegové vám pomohou se zaučením i postupném zácviku všech činností. Po skončení doby určité je možné uzavřít prac.poměr na dobu neurčitou. Zaměstnanecké výhody: strav. paušál 2550 (odpracování všech směn v měsíci) a po roce eStravenky- 3960 Kč. Penzij. a život. poj. 500 Kč/měs.

Gode og stabile rengøringsassistenter søges til kontor rengøring.

Sma bi job.

Bøgevænget, Dianalund: hver tirsdag og torsdag 3 timer. Lørdag: 3 timer 30 min

Rengøringsassistenter der bor i nærheden vil blive fortrukket. Der er tale om små pladser der giver få timer hver uge. 

Start i hverdagene efter kl 17:00. Man skal senest være startet kl 20:00. Lørdagsvagten kan tages fredag efter kl 17:00 og man skal man senest være startet lørdag kl 19:00. 

Vi har ikke deltid eller fultids stillinger. Straffeattest kræves.

Skriftlig ansøgning og CV sendes til Vana Rasmussen på

aprengojob@gmail.com

________________________________________________________________

 

Good and reliable cleaning assistants wanted for office cleaning.

Small side job.

Bøgevænget, Dianalund: every Tuesday and Thursday for 3 hours. Saturday: 3 hours 30 minutes.

Cleaning assistants living nearby will be preferred. These are small positions that offer a few hours per week.

Start on weekdays after 5:00 PM. You must start no later than 8:00 PM. The Saturday shift can be done on Friday after 5:00 PM, and you must start no later than 7:00 PM on Saturday.

We do not have part-time or full-time positions. A clean criminal record is required.

Written application and CV should be sent to Vana Rasmussen at

aprengojob@gmail.com