Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om Häktet Visbys verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/hakte/visby/#verksamhet ARBETSUPPGIFTER Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut. Häktet Visby står inför en utökning av sin organisation och kommer inom kort ha ca 35 medarbetare. Med anledning av detta så kommer häktet att utökas med en kriminalvårdsinspektör. Som chef ansvarar du för häktet Visby tillsammans med en chefskollega. Som chef vid Häktet Visby är den allra viktigaste delen av ditt arbete att vara en närvarande och tillgänglig chef. I rollen är du också delaktig och utvecklar säkerhetsarbetet och det klientnära arbetet tillsammans med din personal och delar på olika ansvarsområden med din kollega. Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ca 20 medarbetare. Inom verksamhetsområde Gotland har du 2 chefskollegor som var och en ansvarar för olika verksamhetsdelar, häkte samt frivård. Tillsammans med kriminalvårdschefen utgör ni verksamhetsområdets ledningsgrupp. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare med förmåga att skapa engagemang, tillit och trygghet i ditt team. Du har ett strukturerat arbetssätt, är kommunikativ och har ett tydligt fokus på arbetsmiljö, utveckling och resultat. Du är van att växla mellan operativa och strategiska uppgifter och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du har en god förmåga att bygga relationer och trivs i nära samarbete med andra. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda i förändring och att du har arbetat nära verksamheten i en operativ roll. Vi välkomnar både dig med erfarenhet från liknande verksamhet och dig som kommer från en annan bransch. Det viktiga är att du har ett genuint intresse för ledarskap och att du vill bidra med nya perspektiv som utvecklar och stärker vårt arbete. Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant. • Erfarenhet av personalledning • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift Det är meriterande med: • Dokumenterad ledarskapsutbildning, till exempel Kriminalvårdens chefsprogram eller annan ledarskapsutbildning • Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar) • Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården • Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården • Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet • Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan Vi erbjuder dig Ett samhällsviktigt uppdrag i en organisation med hög puls och starkt engagemang Möjlighet att utveckla ledarskap i en verksamhet i förändring och tillväxt En arbetsmiljö där vi värdesätter tillit, samarbete och hållbart ledarskap Välkommen med din ansökan tillsammans gör vi skillnad. ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Befattningen erbjuder Det säkerhetspolitiska läget i vårt närområde har förändrats och regeringen har beslutat att den militära förmågan fortsatt ska stärkas. Det innebär att Försvarsmakten och Norrbottens Regemente, I19, ska växa. En avgörande faktor för att vi ska kunna växa är att verksamheten vid förbandet genomförs på ett effektivt sätt. Därför har vi just nu behov av nya medarbetare i flera befattningar och på flera orter. Vi hoppas att du vill vara med oss i denna expansiva period som Detaljchef på Mobiliseringssektionen i Boden. Om enheten Logistikenheten (LogE) vid Norrbottensregemente, I19, består av en Stab, en Tekniskavdelning (TekA) samt en Försörjningsavdelning (FörsA) Försörjningsavdelningen, FörsA Boden, har till uppgift att tillhandahålla förnödenheter och transporter som förbanden behöver för att genomföra utbildning,övning, beredskap och insats. FörsA Boden består av cirka 100 anställda placerade i Boden och Kiruna. Huvudsakliga arbetsuppgifter Detaljchefens uppgift är att stödja Sektionschefen. Detta genom att vara delaktig i planering, ledning, kundkontakt och uppföljning av verksamheten. Detaljchefen ska leda och planera sin Detalj och dess personal vilket innebär personalansvar. Arbetsuppgifterna består av förrådshantering, inventering, materiel- och registervård samt administrativt arbete i våra stödsystem som sker inomhus och även utomhus i alla väder. Arbetet kan innebära tunga lyft. Detaljens uppgifter består av hantering, utlämning och lagerhållning av Förplägnad , Sjukvårdsmtrl samt läkemedel. Arbetsrotation inom och utom sektionen samt stöd till annan ort förekommer. KRAV Kvalifikationer • Godkänd gymnasieutbildning eller motsvarande kunskaper som av arbetsgivaren bedöms likvärdiga. • Körkort klass B manuell växel • Erfarenhet av arbetsledning eller motsvarande kunskaper som av arbetsgivaren bedöms likvärdiga. Personliga egenskaper Vi söker dig som har stor servicekänsla och lätt att ta kontakt med människor samt har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du är en god lagkamrat samtidigt som du gärna tar initiativ och eget ansvar. Du är inte främmande för att arbeta självständigt, är lojal, flexibel, noggrann och ordningssam som person. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Erfarenhet av arbete i stödsystem. • Genomförd Värnplikt. • Kunskap om sjukvårdsmateriel och läkemedel. • God fysisk förmåga. Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning som vanligtvis inleds med 6 månaders provanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Boden Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse För upplysningar om befattningen kontakta: Chef MobSektionen Boden Mikael Marttala 073-091 95 85 Chef Försörjningsavdelningen Boden Per Davidsson 070-608 20 64 För information om rekryteringsprocessen kontakta: Personalhandläggare Anna-Lena Lundberg 076-137 70 77 Fackliga företrädare: Försvarsförbundet, Annelie Forshage SEKO-F, Susanne Thunberg Officersförbundet, Niklas Widell SACO Björn Astemo Samtliga nås via växeln: 010-82 510 00 Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-04-07. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. I 19 är ett av Sveriges största regementen med verksamhet i Boden, Kiruna, Tåme och Grubbnäsudden/Lomben. Huvudort och ledning för regementet finns i Boden. Regementets viktigaste uppgift är att bygga krigsförband och under de närmaste åren ska I 19 successivt utveckla den nya Norrbottensbrigaden. År 2028 ska regementet kunna utbilda, förrådsställa och mobilisera hela brigaden inklusive de tillhörande funktionsförbanden; ledning, fältarbeten, luftvärn och logistik. Brigaden ska kunna föra strid i alla miljöer men vara specialiserad för strid i den subarktiska miljön på Nordkalotten. På regementet finns även Försvarsmaktens vinterenhet som har uppdraget att samordna och understödja utvecklingen av Försvarsmaktens vinterförmåga. Värnpliktsutbildningen genomförs vid Norrbottens pansarbataljon som ansvarar för att utbilda och vidmakthålla förband till Norrbottensbrigaden. Regementet består i övrigt av regementsstaben, Försvarshälsan, Garnisonsstödsenheten, Logistikenheten och Lokalplaneringsenheten. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Försvarsmakten befinner sig i en tillväxtfas och mycket tyder på att denna inte kommer att avstanna i närtid. Volymen av såväl anställd som värnpliktig personal ska öka under kommande år och för att möta tillväxten av i synnerhet värnpliktig personal vid Blekinge Flygflottilj söker vi nu dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra till Sveriges säkerhet i en osäker tid. Om Flygbassäkerhetskompaniet Kompaniets huvuduppgifter är att upptäcka, lokalisera, identifiera samt motverka säkerhetshotande verksamhet mot F17 och flygvapnets skyddsvärden. Kompaniet består av en kompaniledning samt fyra plutoner som nyttjar hundar, tekniska sensorer, fordon samt olika typer av vapensystem för att lösa uppgiften. Kompaniet bedriver även militär grund- och befattningsutbildning. Utöver detta löser kompaniet årligen diverse beredskapsuppgifter samt bedriver övning och utbildning med vår kontinuerligt, tidvis samt pliktade personal. Idag finns befattningen på 26.Grundutbildningskompaniet men då vi står inför en omorganisation kommer den framöver att flyttas över till det nybildade 31.Flygbassäkerhetskompaniet. Huvudsakliga arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av att vara att ansvara för att värnpliktiga får rätt ersättningar, förmåner och resor i rätt tid, enligt förordningen (1995:239) om förmåner till totalförsvarspliktiga. Du kommer också ansvara för att administrera värnpliktiga, vid in- och utryckning och därefter löpande under deras grundutbildning samt ansvara för att upprätta beställningar i Försvarsmakten Service Management. Som utbildningsadjutant bistår och stödjer du logistikfunktionen med administrativa uppgifter som beredning av underlag, hantering av e-post, beställning av materiel, resor, transport m.m. Du kommer i tillämpliga delar också stödja kvartermästare, teknisk chef samt kompaniledning i deras uppgifter. Tjänsten innebär krigsplacering på kompaniet samt tjänstgöring på annan ort under korta perioder vid exempelvis övning och utbildning. Tjänstehundar är en naturlig del av vår verksamhet och finns i våra lokaler. Kvalifikationer - Gymnasieexamen med godkänt slutbetyg - Körkort B (manuell växellåda) Meriterande - Arbetslivserfarenhet av administrativa uppgifter som arbetsgivaren bedömer lämpliga - Vana att arbeta i Microsoft Office - Vana att arbeta i system SAP/PRIO - Erfarenhet av reseadministration - Erfarenhet av logistiktjänst, adjutantsutbildning samt tjänstgöring som adjutant och inom Försvarsmakten (FM) Personliga egenskaper Vi söker dig med personliga egenskaper som präglas av arbetsvilja, hög servicenivå och god samarbetsförmåga. Du har ett strukturerat arbetssätt och är van vid att arbeta i olika tidstempo och arbetsmoment under dagen, utan problem att växla däremellan. Arbetsuppgifterna kan variera, även utanför de ordinarie, vilket ställer krav på stor flexibilitet. Du förvaltar befintliga arbetsuppgifter men är inte främmande för att driva utveckling, du ser och identifierar förbättringsområden samt hittar lösningar. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper och personlig lämplighet. Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning med en inledande provanställning på 6 månader. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetstid: dagtid under vardagar. Helgarbete och kvällstjänstgöring förekommer. Utbildning och övningar genomförs regelbundet vilket medför att resor i tjänsten och tjänstgöring på annan ort förekommer. Befattningsnivå: Civil Arbetsort: Ronneby Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Om du saknar militär utbildning kommer du att få genomföra grundläggande soldatutbildning (GSU) för att kunna verka i krigsbefattning under alla beredskapsgrader. Utbildningen kan vara fysiskt prövande. Tjänsteresor och utbildning på annan ort förekommer. Även deltagande i övningsverksamhet kan innebära resor och arbetet kan tidvis bedrivas under andra tider än ordinarie arbetstid. Upplysningar om befattningen & rekryteringsprocessen Kompanichef Kapten Markus Dolama, telefon 070-602 76 81, email markus.dolama@mil.se Fackliga företrädare Hans Bergvall, OFR/O, tel. 070 -949 06 08, Peter Bohnsack, OFR/S, tel. 070-857 40 06, Jan-Anders Nilsson, SEKO, tel. 073-422 23 40, Chatrine Larsson, SACO tel. 070-661 84 37. Välkommen med din ansökan senast 2026-04-09. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Blekinge flygflottilj utbildar tre krigsförband; två stridsflygdivisioner med Jas 39 Gripen och ett basförband. Stridsflygdivisionerna utgör en viktig del i att skydda Sveriges luftrum, vilket kallas incidentberedskap. Basförbandet är det största krigsförbandet som innehåller allt som behövs för att få Gripenplanen i luften. Det handlar bland annat om underhåll av flygmaskinerna, skydd av basen, logistik och drift av flygplatsen. På flottiljen utbildas även flygvapnets enda jägarförband, flygbasjägarna. Deras uppgift är bland annat att inhämta information genom spaning och att skydda luftstridskrafternas personal och fordon. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vi försvarar Sverige, landets intressen, vår frihet och rätt att leva som vi själva väljer. Försvarsmakten finns för att skydda Sverige i krig och kris och 3.helikopterskvadron i Ronneby är en viktig del i Sveriges sjöoperativa helikopterförmåga. Vårt uppdrag gentemot Marinen är unikt och vi befinner oss i en spännande tillväxtfas. Om enheten: 3.Helikopterskvadron är verksam på Blekinge flygflottilj i Ronneby. Vi är en av fyra skvadroner och tillhör Helikopterflottiljen i Linköping. På skvadronen i Ronneby är vi ca 200 anställda. Vårt förband inryms i moderna lokaler där hela skvadronen är samlad i en gemensam byggnad. Vår utveckling och tillväxt ger utrymme för många möjligheter för dig som anställd. Skvadronens uppdrag är främst inriktad mot sjöoperativ verksamhet vilket innebär tätt samarbete med Marinen. Nu söker 3.helikopterbaskompaniet på 3.helikopterskvadron en civil Materielhandläggare. 3.helikopterbaskompaniet är ett nytt kompani som upprättas vid skvadronen och är i en uppbyggnadsfas. Kompaniets uppgift är att försörja skvadronen med förmåga inom flygdrivmedel, flygammunition, sambandstjänst, räddningstjänst och närskydd. Arbetsuppgifter: • Ansvarig för redovisning och uppföljning av kompaniets materiel i förekommande system • Stödjer teknisk chef med underhållsbevakning, underhåll, införande, avveckling och modifiering av kompaniets materiel. • Stödjer kvartermästare med inventering, materielplanering och behovssättning av materiel • Löser i övrigt förekommande uppgifter inom kompaniets materieltjänst Kvalifikationer • Svensk medborgare • Godkänd gymnasieexamen • B-körkort • Administrativ erfarenhet av arbete inom materieltjänst som arbetsgivaren bedömer relevant • Praktisk erfarenhet av arbete inom materieltjänst som arbetsgivaren bedömer relevant • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Meriterande • Godkänd värnplikt/GMU • Militära förarbevis • Tunga fordonsbehörigheter (C, CE) • Erfarenhet av arbete med materiel inom flygdrivmedelstjänst • Erfarenhet av arbete med materiel inom flygplatsräddningstjänst • Erfarenhet av arbete med materiel inom sambandstjänst • Erfarenhet av arbete med materieltjänst inom Försvarsmakten • Erfarenhet av PRIO/SAP Personliga egenskaper Som person är du noggrann och har god samarbetsförmåga. Du behöver ha en stark drivkraft som kan utveckla och bygga upp en verksamheten ur perspektivet materieltjänst. Du är en föregångsperson och kan handleda och utveckla andra kollegor. En god fysisk förmåga är grundläggande för vår verksamhet. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Frågor gällande tjänsten: Marcus Andersson Henrik Persson Frågor gällande processen: Malin Jarleberg Fackliga företrädare OFR/O Hans Lundgren OFRO/S Christoffer Willers SACO Suzanne Ericsson Seko Urban Hellqvist Samtliga kontaktpersoner nås via växeln 013-28 30 00. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning som påbörjas med 6 månaders provanställning. Tjänstenivån: Civil Arbetsort: Ronneby Tillträde enl. överenskommelse Individuell lönesättning tillämpas. Sista datum för ansökan: Välkommen med din ansökan och CV senast 2026-04-07. I din ansökan vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer. Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge). Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpflj Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vill du göra skillnad i Stockholmarnas vardag, och jobba i en spännande och växande stadsdel? Hos oss får du utvecklas och växa med uppgiften. Vi arbetar för att hitta nya innovativa arbetssätt för ett hälsosamt och meningsfullt åldrande. Till stöd för detta har vi ett innovationscentrum med framstående välfärdsteknik inom vård och omsorg. Tillsammans arbetar vi för att vara ett stadsdelsområde i en trygg stad att växa upp, leva och att åldras i. Nu söker vi engagerade sjuksköterskor som vill arbeta hos oss under sommaren 2026 och/eller vid ordinarie sjuksköterskas frånvaro. Vi behöver sjuksköterskor till våra demens-och somatiska avdelningar. På demens- och somatiska avdelningarna är arbetet förlagt dagtid (vissa pass till kl. 18.30) samt helger (1 av 5). Det finns även möjlighet att arbeta på timmar redan nu och fortsättningsvis efter sommaren för dig som vill ha en långsiktig anknytning till verksamheten. Välkommen till oss Nu har du chansen att söka till oss på Tussmötegårdens vård och omsorgsboende. Vi är ett kommunalt äldreboende med 80 vårdplatser med demens och somatiskt inriktning fördelat på två hus. Vi arbetar utifrån ett personcentrerat förhållningssätt där fokus ligger på hälsa, välbefinnande, och livskvalité. Vårt mål är att skapa en meningsfull vardag för så väl boende som medarbetare genom att skapa en värdefull, trygg och stimulerande miljö. Vi erbjuder Ett kompetent team runtomkring dig som stöttar. Fina omgivningar och bra kommunikationer. Vi huserar nära Svedmyra och Stureby tunnelbanestation. En introduktion i ditt uppdrag och en övergripande introduktion i att arbeta hos oss på Tussmötegården. Din roll som vikarierande sjuksköterska Arbetet kommer att innebära sjuksköterskeuppgifter på särskilt boende för äldre i enlighet med HSL. Det dagliga arbetet består huvudsakligen av handledning, läkemedelshantering, sårvård, akuta medicinska bedömningar och dokumentation i Vodok 2.0/ICF. Det är ett självständigt arbete samtidigt som du har ett nära samarbete med omvårdnadspersonal och handleder dem i omvårdnadsarbetet. Du följer upp ditt uppdrag tillsammans med ansvarig chef. Chefer i verksamheten arbetar verksamhetsnära och har regelbunden uppföljning med och ger stöd till sjuksköterskor i samarbetet med omvårdnadspersonal. Tillsammans och i nära samarbete med övriga i teamet (undersköterskorna, vårdbiträden, fysioterapeut, arbetsterapeut och läkare) planerar och utvecklar du vården. Du säkerställer att de boende får den behandling som läkaren ordinerar upp till sjuksköterskenivå. I rollen ingår kontakt med närstående i frågor som rör ditt ansvarsområde. Din kompetens och erfarenhet Vi söker sig som: Är legitimerad sjuksköterska. Har några års erfarenhet av arbete som sjuksköterska inom äldreboende eller hemsjukvård. Du talar och skriver svenska flytande. Vilket är viktigt i kommunikationen med de boende, vid dokumentation och samarbete med kollegor och externa kontakter. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av dokumentationssystemet Vodok 2.0/ICF. Erfarenhet av arbete med kvalitetsregister inom äldreomsorgen. För att lyckas i rollen ser vi att du är professionell och trygg i ditt bemötande. Du är bra på att bygga, utveckla och bibehålla ett gott samarbete med din omgivning genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningsätt. Vi söker dig som har ett engagemang som visar sig i arbetet och som sprider sig till andra. Som sjuksköterska förväntas du vara självgående och självständigt strukturera, prioritera, driva och ta ansvar för dina arbetsuppgifter. I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten. Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. För att få arbeta med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem, hos Stockholms stad, måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum. Du beställer ett utdrag från Polismyndighetens hemsida: Utdrag för att kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret: Kontrollera egna uppgifter, e-tjänst | Polismyndigheten Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030. För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi söker nu en driven och engagerad förundersökningsledare till vårt team i Skärholmen. Lokalpolisområde Skärholmen Lokalpolisområde Skärholmen ingår i polisområde Stockholm syd och är Sveriges största polisområde. Här bor och arbetar närmare 1 miljon invånare. Polisområde Stockholm syd är indelat i åtta lokalpolisområden: Globen, Farsta, Skärholmen, Nacka, Haninge/Nynäshamn, Huddinge, Botkyrka och Södertälje. På polisområdesnivå finns utredningssektionen, grova brottsektionen, spaningssektionen, sektionen för brott i nära relation, sektionen för operativt stöd och utredningsjoursektionen. Vidare finns ett polisområdeskansli. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service. ARBETSUPPGIFTER Som förundersökningsledare är du beslutsfattare i våra utredningar och arbetsleder utredare i det dagliga arbetet. Du prioriterar, fördelar resurser och driver ärenden framåt med tydligt fokus på resultat. Du arbetar nära utredare, gruppchefer, åklagare och andra förundersökningsledare, sätter riktning och säkerställer att utredningarna håller hög kvalitet och leder till effekt. Det är en arbetsplats med högt tempo där du har stora möjligheter att sätta din egen prägel på både arbetssätt och bedömningar. Här får du chansen att utveckla dina kunskaper inom FU och arbetsledning samtidigt som du bidrar till verksamhetens utvecklings- och förändringsarbete. Verksamheten strävar efter ett framåtlutat arbetssätt där fokus ligger på att bedriva effektiva utredningar som resulterar i robusta förundersökningar. Arbetet präglas av ett högt tempo i prioriterade ärenden, med målet att säkerställa bevisning i tid och att undvika att tappa fart, jämför med jakt på gärningsman". KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Svensk polisexamen, annan akademisk utbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för funktionen. • Polismyndighetens nationella förundersökningsutbildning alternativt annan jämförbar utbildning som medför behörighet att leda förundersökningar. • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i såväl tal som skrift. • Utredningserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. • God datorvana. Det är meriterande om du även har: • Genomgått Polismyndighetens fördjupade förundersökningsutbildning. • Erfarenhet av att arbetsleda förundersökningar i yttre eller inre tjänst. Personliga egenskaper Du är strukturerad, målmedveten och trygg i ditt beslutsfattande. Du driver både arbetet och människorna framåt. Du prioriterar rätt i högt tempo, ser lösningar i komplexa situationer och har förmågan att hålla flera ärenden igång samtidigt. Vi ser även att du visar gott omdöme vid beslutsfattande och agerande samt har god förmåga att förmedla budskap till andra både muntligt och skriftligt. Du samarbetar naturligt, kommunicerar tydligt och bidrar till ett professionellt och inkluderande arbetsklimat. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. ÖVRIGT Anställningsbenämning: Polisinspektör/Handläggare Arbetsort: Skärholmen Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:2 Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Förundersökningsledare Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Vill du arbeta med markåtkomstfrågor som formar och förbättrar framtidens infrastruktur? Vi söker nu markförhandlare med placering i Göteborg. Som markförhandlare får du chansen att vara med och bidra och stötta i samhällsviktiga väg- och järnvägsprojekt med olika komplexitet och omfattning! Är du Trafikverkets nya markförhandlare i Göteborg? Arbetsuppgifter Nu söker Trafikverket en markförhandlare till Göteborg! Som markförhandlare hos oss har du ansvar för markåtkomstfrågor som bl.a. innebär att förhandla om ersättning för köp av och intrång på fastigheter, upprätta fastighetsrättsliga avtal, hantera skadereglering/tvister, delta i planläggnings- och projekteringsarbete samt representera Trafikverket i lantmäteriförrättningar samt andra kontakter med myndigheter och enskilda fastighetsägare. Det är en varierande roll där du arbetar både självständigt och tillsammans med dina kollegor och du är med i hela kedjan från planläggning, projekteringsarbete, byggskede till överlämning av färdig anläggning. Projekten kan variera från stora järnvägsprojekt till vägprojekt och plankorsningar på landsbygden. Arbetet innebär ibland möten utanför kontorstid, till exempel samrådsmöten med allmänheten, markägarsammanträden och lantmäterisammanträden. Vad kan vi på Trafikverket erbjuda dig? Ett internt utbildningspaket inom markförhandling för dig som vill utvecklas inom området Bra balans mellan arbete och fritid Gott om semesterdagar. Från det år du fyller 30 år erbjuder vi 31 semesterdagar och från det år du fyller 40 år erbjuder vi 34 semesterdagar. Flexibel arbetsplats där möjligheten att arbeta på distans på deltid finns Möjlighet att vara med och bidra och vara till nytta för hela samhället Övrig information I den här rekryteringen behöver du bifoga ditt CV, då det ligger till grund för urvalet i den här processen. Webbaserade tester kan komma att användas som en del i urvalet. Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! För att undvika att information gällande din ansökan klassas som SPAM kan du med fördel lägga till vår e-postadress: noreply@heroma.se i dina e-postkontakter. Placeringsort för tjänsten är Göteborg De första intervjuerna kommer preliminärt att hållas via Skype under vecka 19-21. #LI-Hybrid #LI-EA2 Kvalifikationer Vem är du? Som person ser vi att du är initiativtagande och ser självständigt vad som behöver göras och agerar därefter, med hjälp av din goda problemlösningsförmåga. Eftersom arbetet innebär många kontakter med markägare, allmänhet och andra intressenter är det viktigt att vara en god relationsbyggare som bygger nya nätverk, vårdar befintliga och inger förtroende. Du har god kommunikativ förmåga och förmedlar budskap på ett enkelt och lyhört sätt och anpassar din kommunikation till mottagaren. Vidare har du god samarbetsförmåga och du ser till hela organisationen och delar med dig av den information som behövs för att nå önskade resultat. Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp (120p) inom lantmäteri, alternativt annan relevant akademisk utbildning i kombination med erfarenhet som Trafikverket sammantaget bedömer som likvärdig har några års aktuell samt relevant arbetslivserfarenhet av fastighetsrättsliga frågor har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift har körkort för personbil Det är meriterande om du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av värdering och förhandling inom det fastighetsrättsliga området har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av markåtkomstfrågor har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av fastighetsrättsliga frågor inom infrastruktur- och/eller samhällsbyggnadsprocessen Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom Investering leder vi de flesta av Trafikverkets projekt inom ombyggnation och nyinvesteringar. Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Försvarsmakten · Stockholm · Heltid Vi bygger framtidens försvar. På riktigt. Försvarsmakten genomgår just nu en av sina mest ambitiösa tekniska förändringsresor någonsin. Vi moderniserar våra IT-plattformar från grunden – och vi söker dig som trivs i skärningspunkten mellan teknologi, människa och förändring. Det här är inte en roll där du förvaltar status quo. Du driver förflyttning. Varför Försvarsmakten – för dig som kommer från tech Det vi bygger här spelar roll på riktigt. Försvarsmakten försvarar Sverige, vår frihet och rätten att leva som vi själva väljer. Det är inte bara en reklamslogan – det är uppdraget. Varje dag. Och just nu, i ett säkerhetspolitiskt läge som ingen av oss sett i modern tid, är dom information- och kommunikationsplattformar du hjälper till att leverera en direkt del av Sveriges försvarsförmåga. Du kommer jobba i en av Sveriges mest komplexa miljöer – med höga krav, verkliga konsekvenser och kollegor som tar sitt uppdrag på allvar Vad du faktiskt gör Du leder komplexa transformationsprojekt där verksamhetens behov och data implenteras på nya tekniska plattformar. Det innebär att du jobbar tätt med tvärfunktionella team – allt från tekniska arkitekter till verksamhetsexperter – och att du driver helheten: planering, prioritering, beslut och leverans. Konkret innebär det att du: • Definierar och säkerställer leverans • Koordinerar beroenden och driver beslut i komplexa miljöer • Samarbetar med beställare, resursägare och parallella projektledare mot gemensamma mål • Navigerar organisatoriska utmaningar med en lösningsorienterad approach Du är inte ensam – du ingår i ett erfaret team med högt mandat. Men du förväntas äga din del fullt ut. Vem vi tror att du är Du har 4–7 års erfarenhet av att driva projekt eller arbete som ledare i tech-nära miljöer. Du är van vid att röra dig i komplexa organisationer och känner dig hemma när kartan inte stämmer med terrängen. Du behöver ha: • Universitets- eller högskoleutbildning inom IT, eller motsvarande erfarenhet • Flerårig erfarenhet av projektledning eller produktägarskap • Erfarenhet av IT-tjänsteövergångar och förändringsledning • God förståelse för säkerhetsskydd och informationssäkerhet • Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska • Svenskt medborgarskap Meriterande • Erfarenhet av transformationsprojekt i säkerhetskritiska miljöer • Bakgrund inom statlig verksamhet eller Försvarsmakten • Erfarenhet av att leda större, tvärfunktionella team • B-körkort Personliga egenskaper Du är driven, nyfiken och lösningsorienterad och trivs med att arbeta strukturerat – både som del i ett team och självständigt. Du har stort intresse för verksamhetsnytta och förstår skillnaden mellan kortsiktiga och långsiktiga lösningar. Du trivs i komplexa miljöer under ständig förändring och har ett högt säkerhetsmedvetande. Dina värderingar stämmer överens med Försvarsmaktens värdegrund. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vad vi erbjuder dig • 3 timmar träning i veckan på arbetstid + ersättning för träningskläder och startavgifter • 28–35 semesterdagar beroende på ålder • Flexibel arbetstid med god balans mellan arbete och fritid • Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB • Möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning • Kompetensutveckling kopplad till dina karriärsmål – inte bara verksamhetens behov • Intern rörlighet och karriärmöjligheter inom Försvarsmakten Viktigt att känna till Tjänsten är placerad i Stockholm och kräver närvaro på plats. Rollen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerad information och en säkerhetsprövning genomförs som en del av rekryteringsprocessen. Svenskt medborgarskap är ett krav. Befattningen är tillsvidare, som civil anställning och inleds med 6 månaders provanställning för dig som inte är anställd inom Försvarsmakten. Välkommen med din ansökan senast 2026-04-12. Din ansökan ska innehålla CV samt ett personligt brev. Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du välkommen att maila HR-generalist stina.bengtsson@mil.se Välkommen med din ansökan! Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Har du ett starkt intresse för ekonomi och vill bidra med din kompetens i en miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Älvsborgs amfibieregemente (Amf 4) söker nu en ekonom för placering vid ekonomifunktionen vid regementsstaben! I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat tre timmar fysisk träning i veckan på arbetstid. Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder. Om enheten G8 (ekonomiavdelningen) tillhör Älvsborgs amfibieregementes (Amf 4) regementsstab. Avdelningen ansvarar för att samordna förbandets ekonomistyrning, budgetering samt uppföljning. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som ekonom hos oss kommer du tillsammans med övriga ekonomer arbeta med budgetering, prognoser och ekonomiska analyser. Du kommer dessutom ansvara för fakturahantering med tillhörande uppföljning av kostnader. Du stöttar och hjälper chefer och medarbetare avseende ekonomifrågor. Du handleder och utbildar inom ekonomiområdet främst på individnivå, men också i mindre grupper. Arbetet innefattar även övrigt förekommande arbetsuppgifter på en ekonomiavdelning. Utöver detta förväntas du säkerställa leveranser av hög kvalitet även i perioder med högt tempo. Exempelvis: • Stödja vid budgetering, uppföljning och beslutsunderlag • Framtagande av underlag för månadsrapportering • Utveckla befintliga processer • Ta fram ekonomiska rapporter, kalkyler och nyckeltal • Genomföra ekonomisk uppföljning och kontroll • Allmän ekonomiadministration omfattande bl.a. fakturahantering och bokföringsunderlag • Fakturaflöden • Stödja organisationen i ekonomirelaterade frågor KRAV Kvalifikationer • Akademisk examen om minst 180 hp med inriktning ekonomi • Minst 2 års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av ekonomiarbete • Minst 2 års aktuell systemvana i affärs- och verksamhetssystem inom ekonomiområdet som arbetsgivaren bedömer relevant • God förmåga att kommunicera, i såväl tal som skrift på svenska • Goda kunskaper i att arbeta i MS Office, särskilt i Excel Personliga egenskaper Vi söker dig som har ett brinnande intresse för ekonomi. Du har god social förmåga och är duktig på att bygga relationer.strukturerad, kvalitetsmedveten, lösningsorienterad och har god analytisk förmåga. Du trivs bra i självständigt arbete inom eget ansvarsområde men kan även arbeta mot gemensamma mål i grupp. En förutsättning för att klara av arbetsuppgifterna på ett bra sätt är att du levererar resultat i rätt tid och med god precision även under tidspressade förhållanden. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Meriterande • Tidigare aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av arbete med budget- och prognosarbete och ekonomisk uppföljning • Tidigare aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av internkontroll och/eller förändringsarbete inom ekonomiområdet • Genomförd värnplikt med godkänt resultat. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se) Övrigt Anställningsform: Civil 100 % tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning vid nyanställning. Arbetsort: Göteborg, västra Frölunda Tillträdesdatum: snarast enligt överenskommelse. För upplysningar om befattningen kontakta: Ekonomichef, G8, Sofia Hansson nås via växel: 010-82 510 00 För information om rekryteringsprocessen kontakta: Rekryteringskoordinator G1, Claudia Kremer, Amf4-rekrytering@mil.se Fackliga företrädare: SEKO seko-forsvar-goteborg@mil.se OF Amf 4 Niklas Bryngelsson, of-amf@officersforbundet.se of-amf@mil.se Försvarsförbundet, forsvarsforbundet-goteborg@mil.se SACO, saco-gbg@mil.se Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-04-03. Din ansökan bör innehålla CV, examensbevis samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. På Älvsborgs amfibieregemente, i centrala Göteborg, verkar vi där land möter hav och utgör en viktig länk mellan armé- och sjöstridskrafterna. Som återetablerat regemente med garnisonsansvar växer vi och är behov av fler kompetenta officerare, soldater och civila medarbetare som fortsätter utveckla förbandet till dess viktiga uppgift: Försvara Sveriges många kustnära skärgårdsområden samt skydda våra leder in till Skandinaviens största hamn i syfte att värna Sveriges strategiska import. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du vara en viktig del av Sveriges helikopterförmåga vid krig och kris? Trivs du att arbeta i en omväxlande miljö med utmanande uppgifter som du tillsammans med kollegor får hantera? Nu finns det plats för dig på 1.Helikopterskvadron, Baskompani som rekryterar två ledningssoldater. Om tjänsten 1.Helikopterskvadronen bedriver markoperativ verksamhet med helikopter. Skvadronen är baserad i Luleå och är Helikopterflottiljens nordligaste krigsförband med ansvarar för flottiljens utveckling inom vintermiljö. 1.Helikopterskvadron är organiserad i stab, division, flygunderhållskompani samt basförmåga som är under uppbyggnad. Som Ledningssoldat kommer du tillhöra baskompaniet och du är en viktig del i utbyggnad, drift och brytande av förbandets ledningsplats med olika samband- och ledningssystem. Du kommer både arbeta med system i våra lokaler och kommunikationssystem i samband med insatser och övningar. I ledningssystemet ingår b.la. strömförsörjning, server, klienter, telefoni, nätverk och radioutrustning. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Delta i arbete med förbandets sambands- och ledningssystem, exempelvis upprätta och bryta stabsarbetsplatser, bygga upp tillfälliga elanläggningar. • Stödja enheten med support inom b.la. förbandets ledningsstödsystem, Microsoft Office, telefoni. • Arbetet innebär också att du åker på internutbildningar inom Försvarsmakten, är med på övningar samt att du vid behov förväntas att tjänstgöra i internationella insatser. Kvalifikationer Krav • Gymnasieexamen • Godkänd värnplikt eller GMU/FSU • B-körkort • God fysisk förmåga • Behärska svenska och engelska i tal och skrift Meriterande • Kunskap inom radio och telekomteknik • Kunskap inom el och strömförsörjning • Kunskap inom nätverksteknik och IT • God datorvana Personliga egenskaper Vi söker dig som är du noggrann, pålitlig, flitig och lojal. Du har en hög arbetskapacitet och tar egna initiativ. Som person trivs du med att både arbeta självständigt, och tillsammans med gruppen för att nå de gemensamma målen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tidsbegränsad anställning (GSS/K). Inledningsvis sex år med möjlighet till förlängning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Luleå. Resor inom tjänsten förekommer. Lön: Individuell lönesättning enligt Försvarsmaktens villkor Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen kan lämnas av: Sambandschef Fredrik Wiberg nås via växeln på 0920 - 23 40 00 Fackliga representanter OFR/O Hkpflj, Mats Häggström OFR/S Hkpflj, Christoffer Willers SACO-S 1.Hkpskv, Kajsa Ljungberg SEKO Hkpflj, Urban Hellqvist Samtliga nås via växeln på 013 28 30 00 Välkommen med din ansökan senast 2026-03-30. Den ska innehålla CV och personligt brev där du tydligt motiverar varför du är lämplig för tjänsten. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer. Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge). Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpflj Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.