Hos oss vil du få spennende og kreative arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø i Heimevernets logistikk- og materiellseksjon. Seksjonen er en del av Heimevernsstaben på Terningmoen i Elverum som leder Heimevernets distrikter. Logistikk- og materiellseksjonen består i dag av 18 faste ansatte, hvorav 5 arbeider innenfor MILENG og eiendom-bygg og anlegg (EBA). Heimevernsstaben søker nå personer for tilsetting i stillingen som Ass G-4 Ingeniør med oppgaver innen militære ingeniørtjenester, EBA og SØF.
Du må påregne noe reisevirksomhet og deltakelse på aktiviteter som utdanning, kurs og øvelser, samt eventuell overtid i hektiske perioder. Det må påregnes å gi støtte til andre oppgaver innenfor seksjonens portefølje.
Stillingen er militær, og vi ønsker å rekruttere deg som har relevant og god erfaring fra Forsvaret. Du vil bli mobiliseringsdisponert i stillingen. Det vil bli foretatt intervju av aktuelle kandidater.
Dersom du finner stillingen interessant, ser vi frem til å motta din søknad.
Arbeidsoppgaver
- Toppunkt SØF i Heimevernet
- Bidra i koordinering og tilrettelegging for drift og videre utvikling av SØF i HV i tett samarbeid med HV-distriktene.
- Saksbehandling innenfor ingeniør og EBA og bidra i operative ingeniørprosesser innen overlevelse og generelle ingeniørarbeider, herunder koordinere ingeniørbehov
- ved utvikling av objektplaner og teigeiers operative innspill til kommunal sektor ifm. arealplaner.
- Bidra i planlegging, koordinering og oppfølging av EBA-porteføljen til HV i dialog med Forsvarsbygg, inkludert ekstern innleie, vedlikeholdsplaner og brukerdefinert utvikling (BDU).
- Bidra i virksomhetsplanlegging og -styring.
- Bidra med faglige innspill ifm operasjons-, virksomhets-, beredskaps- og øvingsplanlegging samt SOR og SUP-arbeid.
- Delta på trening, øving og utdanning som del av Heimevernsstaben.
Kvalifikasjoner
For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle:
- Fullført og bestått grunnleggende befalsutdanning (GBU)
- Inneha gradsnivå OR-8 eller tilfredsstille kravene for opprykk til dette gradsnivået.
- Inneha erfaring innen ingeniør helst fra Forsvaret
- Norsk statsborgerskap
- Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)
- Bestå fysiske tester med karakter 3 i utholdenhet (se beskrivelse på www.forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)*
- Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege**
I tillegg er det ønskelig med:
- Fullført og bestått grunnleggende videregående befalsutdanning 2 (VBU2) (Forventes fullført i løpet av første året i ansettelsesperioden)
- Kjennskap til Heimevernet
- Kjennskap til forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling av EBA/SØF
Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.
* For allerede fast tilsatte på T-60 gjelder stillingens krav som er utholdenhet karakter 3 bestått i 2025 eller innen søknadsfrist i 2026
** Skikkes til B2 (skikket stab/basetjeneste ved operasjoner i utlandet i områder med lav totalrisiko)
Personlige egenskaper
- Gode samarbeidsevner
- Må være strukturert og nøyaktig
- Løsnings- og resultatorientert
- Må kunne arbeide selvstendig
- Positiv og omgjengelig
- Må kunne jobbe effektivt og i et høyt tempo
- Identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT.
Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
- Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
- En stabil arbeidsgiver med fleksible arbeidstid
- Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)
- Gode livsfaseorienterte velferdsordringer og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke
Stillingen er en OR stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har et gradsspenn som omfatter graden OR-8. Dette gjør at det tilbys tilsetting på gradsnivå OR-8 i lønnsspenn fra kr 743100,- til kr 782900,-
Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet.
Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.
Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.
Stillingen lyses ut med fast tilsetting T-60, fra tiltredelsesdato 01.10.2026 eller etter avtale.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov.
Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.
Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.
Det må påregnes noe fravær i forbindelse med planlagte kurs, øvelser og vakt i avdelingen.
Kontaktinformasjon
Rasmussen, Hege Vanessa, Stabsbefal arbeidsgiverstøtte, 476 00 437Ingjald Tveiten, Oberstløytnant, 92208823
Arbeidssted
Hamarvegen 1102406 Elverum
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: ForsvaretReferansenr.: 5110858681
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.06.2026
Om arbeidsgiveren:
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Forsvarets personell- og vernepliktssenter (FPVS) er du med på å forvalte alt personell i etaten, både vernepliktige og ansatte. Vi har også ansvar for Forsvarets veteranarbeid. Vi har avdelinger i hele Norge, med ledelse og stab på Hamar. Fagmiljøene er plassert i Elverum, Hamar, Harstad og Oslo.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.