- Telefonická komunikácia so srbsky alebo chorvátsky hovoriacimi klientmi a ich informovanie o možnostiach uplatnenia na trhu práce, - Nábor uchádzačov pre pracovné pozície spoločnosti, - Aktívne vyhľadávanie vhodných pracovných internetových portálov, inzertných tlačovín na prezentáciu našich služieb v oblasti zamestnávania, - Pomocné administratívne práce, - Pomoc pri zamestnávaní nezamestnaných občanov, mladých občanov, absolventov škôl, občanov dlhodobo nezamestnaných.
Výhody:- Nástupný bonus 200 € vyplácaný počas prvých 3 mesiacov - Pracovná zmluva na dobu neurčitú - Nadštandardné platové ohodnotenie - Možnosť navýšenia platu - Výkonnostné prémie - Možnosť kariérneho rastu - Príjemné pracovné prostredie a firemná kultúra - Zálohy môžete čerpať každý týždeň a to až do výšky 50percent zo mzdy - Služobný smartfón aj na súkromné účely s internetom a neobmedzeným paušálom pre volanie v rámci EÚ - Firemný koordinátor pomáha pri integrácií zamestnancov, ktorí sa presťahovali za prácou z iných miest a obcí - Zaškolenie do pracovných postupov v rámci spoločnosti - Práca v mladom kolektíve - Maximálna podpora nášho pracovného tímu - Perspektívne zamestnanie v každoročne rastúcej spoločnosti - Získate možnosť spoluvytvárať úspechy a rozvoj inovatívnej spoločnosti a tým sa plne profesionálne rozvíjať - Pravidelné firemné akcie a teambuildingy na Slovensku aj v zahraničí - Firemné výlety, ktoré sú organizované každé 3 mesiace - Poskytujeme možnosť zamestnať sa aj pre A čerstvých absolventov stredných a vysokých škôl a B zdravotne znevýhodneným občanom - Pri vybraných pracovných pozíciách je možnosť zúčastniť sa zahraničných pracovných ciest - Týždenne, mesačne, kvartálne a ročne realizujeme zaujímavé súťaže o atraktívne ceny

- montujete jednotlivé diely do vyrábaného vozidla, - montujete podvozkové skupiny a motor, - montujete interiérové časti automobilov, - pracujete na výrobnej linke vo viaczmennej prevádzke.
Výhody:ubytovanie, vlastná doprava zamestnávateľa

- Telefonická komunikácia s ukrajinsky hovoriacimi klientmi a ich informovanie o možnostiach uplatnenia na trhu práce, - Nábor uchádzačov pre pracovné pozície spoločnosti, - Aktívne vyhľadávanie vhodných pracovných internetových portálov, inzertných tlačovín na prezentáciu našich služieb v oblasti zamestnávania, - Pomocné administratívne práce, - Pomoc pri zamestnávaní nezamestnaných občanov, mladých občanov, absolventov škôl, občanov dlhodobo nezamestnaných.
Výhody:- Nástupný bonus 200 € vyplácaný počas prvých 3 mesiacov - Pracovná zmluva na dobu neurčitú - Nadštandardné platové ohodnotenie - Možnosť navýšenia platu - Výkonnostné prémie - Možnosť kariérneho rastu - Príjemné pracovné prostredie a firemná kultúra - Zálohy môžete čerpať každý týždeň a to až do výšky 50percent zo mzdy - Služobný smartfón aj na súkromné účely s internetom a neobmedzeným paušálom pre volanie v rámci EÚ - Firemný koordinátor pomáha pri integrácií zamestnancov, ktorí sa presťahovali za prácou z iných miest a obcí - Zaškolenie do pracovných postupov v rámci spoločnosti - Práca v mladom kolektíve - Maximálna podpora nášho pracovného tímu - Perspektívne zamestnanie v každoročne rastúcej spoločnosti - Získate možnosť spoluvytvárať úspechy a rozvoj inovatívnej spoločnosti a tým sa plne profesionálne rozvíjať - Pravidelné firemné akcie a teambuildingy na Slovensku aj v zahraničí - Firemné výlety, ktoré sú organizované každé 3 mesiace - Poskytujeme možnosť zamestnať sa aj pre A čerstvých absolventov stredných a vysokých škôl a B zdravotne znevýhodneným občanom - Pri vybraných pracovných pozíciách je možnosť zúčastniť sa zahraničných pracovných ciest - Týždenne, mesačne, kvartálne a ročne realizujeme zaujímavé súťaže o atraktívne ceny

Zakres obowiązków: Pomocniczy robotnik budowlany, wykonywanie ogólnych prac budowalnych i wykończeniowych, przygotowywanie stanowiska pracy, narzędzi i materiałów, współpraca z brygadzistą i innymi pracownikami, dbanie o porządek na budowie. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: -Sumienność, -punktualność, -chęć do pracy, -umiejętność pracy w zespole, -mile widziane doświadczenie w branży budowlanej, -mile widziane prawo jazdy kat.B, -mile widziane uprawnienia do obsługi koparki lub ładowarki, -brak wymagań dot. wykształcenia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o wysyłanie cv na adres e-mailowy: cv@elektron-tech.pl lub telefoniczny; 514866276 lub osobiście - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Technicienne / Technicien d'exploitation CVC / Chauffagiste (F/H) Chez ENGIE, nous accompagnons les territoires dans leur transition énergétique en garantissant confort thermique et performance à nos clients. Rejoignez une équipe engagée sur le terrain, au cœur de la Bretagne, où votre expertise fait la différence chaque jour. Nous recherchons un technicien d'exploitation CVC pour notre agence de Guingamp. Vous intégrez une équipe de 10 à 12 techniciens itinérants, soudée et structurée. Vous intervenez en autonomie sur des sites variés et challengeants : habitat social, tertiaire. Vous gérez des installations techniques : chaufferies biomasse et réseaux de chaleur. Vos missions - Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC : chaudières gaz moyenne et grosse puissance, pompes à chaleur, CTA, VMC, géothermie et chauffe-eau solaires. - Exploiter et optimiser la performance énergétique des chaufferies, y compris biomasse et réseaux de chaleur. - Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages en toute autonomie via la GMAO sur tablette. - Gérer la relation client au quotidien : écoute, conseil et fidélisation sur votre secteur. - Établir les devis et participer au développement commercial de l'activité locale. - Prioriser vos interventions curatives en coordination avec l'ordonnancement. - Participer aux astreintes selon un roulement régulier (1 semaine sur 4 à 5). Votre profil - Formation en génie climatique, énergétique ou maintenance CVC (BTS, Bac Pro ou équivalent). - Connaissances en exploitation et idéalement en chaufferies collectives, en secteur tertiaire ou industriel. - Solides compétences en chauffage et production d'eau chaude. Des connaissances en froid sont un vrai plus. - Habilitations électriques souhaitées (intervention sur installations 220/380V). - Autonomie, sens de l'organisation et goût du contact client. - Capacité à gérer vos priorités et à travailler en itinérance. - Esprit entrepreneurial et envie de contribuer au développement de votre périmètre. Localisation Poste basé à Guingamp (22), avec itinérance sur les Côtes-d'Armor (Ouest du département). Interventions ponctuelles possibles sur le nord du Finistère. Poste en itinérance locale, sans découchés. Ce que nous offrons - Rémunération attractive : 30 à 35 K Euro brut annuel sur 13,3 mois, selon expérience. - Véhicule de service avec carte essence et retour à domicile. - Tickets restaurant (7,26 €), prime d'astreinte (262 € par semaine), intéressement (environ 2 700 à 3 000 €), participation aux bénéfices et plan d'actionnariat ENGIE. - Horaires équilibrés (37h25, 14 jours de RTT) et cadre de vie exceptionnel sur le littoral breton. - Plan d'épargne entreprise, intéressement et actionnariat salarié. - Missions diversifiées et sites challengeants qui développent vos compétences au quotidien. - Perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance, dans un environnement structuré et dynamique. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle. ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts à toutes et tous, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de handicap ou de toute autre caractéristique. Nous garantissons un processus de recrutement équitable et proposons des aménagements raisonnables à chaque étape pour les personnes qui en ont besoin. Votre singularité est une force : venez comme vous êtes. « Recruteur responsable, ENGIE s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENG

À PROPOS DU GROUPE ERI Depuis plus d'un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d'Être forte - « Dynamiser les modes de villes, de l'habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » -, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport - Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité. Rejoindre le Groupe ERI, c'est s'engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures. Avec toujours le Plaisir d'Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable. Notre culture d'entreprise Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est au cœur de chaque projet. Esprit d'équipe : l'intelligence collective et la synergie de nos Agences est un levier de performance. Innovation au quotidien : notre ingénierie intégrée stimule l'inventivité métier. Autonomie & responsabilisation : vous êtes actrice et acteur de vos projets et moteur du changement. Fierté d'impact : vous contribuez concrètement à transformer les territoires et améliorer la vie des citoyens. DESCRIPTION DU POSTE Vos missions principales - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques et mécaniques - Assurer la maintenance préventive et curative (CVC, Plomberie, CFO, Second Œuvre) - Assurer que toutes les installations en CFO et CVC respectent les normes de sécurités et les règlementations en vigueur - Répondre aux demandes d'interventions d'urgence pour résoudre les problèmes rapidement - Représenter la société auprès du client - Réaliser les opérations de maintenance corrective niveau 1 à 4 : demande occupants (disjonctions, remplacement de chasse d'eau), dépannages (CVC, plomberie, CFO, second œuvre) - Piloter et accompagner les prestataires - Connaissances en maintenance multi technique - Dominante électricité PROFIL RECHERCHE - Formation : Bac Pro à BTS en génie climatique, électrotechnique ou équivalent. - Expérience : minimum 10 ans - Compétences techniques : Maîtrise des équipements CVC, lecture de plans, schémas électriques et hydrauliques. - Qualités requises : Autonomie, rigueur, esprit d'analyse, bon relationnel client. - Mobilité : déplacements fréquents. - Habilitations : Habilitations électriques, Frigorigène appréciée. Pourquoi rejoindre le Groupe ERI ? - En intégrant le Groupe ERI, vous contribuez à des projets utiles et visibles, au service d'un patrimoine durable, d'une ville plus responsable et d'infrastructures plus performantes. - Fort de plus d'un siècle d'histoire, ERI poursuit son développement avec agilité et ambition, offrant des perspectives solides d'évolution professionnelle. - Le Groupe place l'humain, la collaboration et l'engagement sociétal au cœur de ses priorités. Chacun y a un rôle à jouer, et les initiatives individuelles sont valorisées. - Avec plus de 20 métiers intégrés et une ingénierie propre, ERI est un environnement stimulant pour relever des défis techniques et innover au quotidien. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Type de contrat : CDI Lieu : Saint Denis

La Direction de l'Habitat Île-de-France, avec un CA de 510 M€ et plus de 1.000 collaborateurs est un acteur majeur de l'Habitat francilien aussi bien en réhabilitation avec GTM Bâtiment qu'en construction avec SICRA ILE DE FRANCE. Au sein de la Direction des Achats, vous intervenez en tant qu'Acheteur(euse) en charge de la famille Corps d'État Techniques pour les chantiers, les équipes Études de Prix et les équipes de Montage Immobilier. Grâce à votre expertise technique et économique, vous accompagnez les opérationnels dans l'optimisation de leurs projets et contribuez à la performance des opérations, depuis les phases d'étude jusqu'à la réalisation des travaux. Dans ce rôle, vous aurez pour principales missions de : Accompagnement des opérations et expertise technique Accompagner les chantiers et les équipes Études de Prix dans l'analyse, la prescription et la consultation des lots techniques (CVC, plomberie, électricité..). Accompagner les équipes opérationnelles dans l'optimisation économique de leurs opérations, notamment à travers l'analyse et la décomposition des prix. Apporter votre expertise technique sur les lots CVC, plomberie, électricité et plus largement sur les corps d'état techniques. Participer aux analyses de prix sur l'ensemble des projets, aussi bien en phase Études de Prix qu'en phase Travaux. Encadrement et développement de l'expertise Encadrer et accompagner un collaborateur dans le développement de son expertise sur les lots techniques. Assurer un rôle de référent sur votre périmètre auprès des équipes achats et opérationnelles. Pilotage de la performance achats Assurer la veille marchée, le sourcing et la mise à jour des différents outils liés à votre famille d'achats. Participer au déploiement et à l'animation des contrats-cadres Vous êtes notre futur(e) talent si... Vous êtes de formation supérieure en achats, bâtiment ou génie climatique ( Bac+2 minimum) Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans le domaine du BTP et des achats de corps d'état techniques. Vous disposez idéalement : - D'une expérience acquise en bureau d'études, études de prix ou achats techniques ; - D'une solide expertise des lots techniques, notamment en CVC, plomberie et électricité - D'une forte capacité d'analyse et de décomposition des prix ; - D'une aptitude à accompagner les équipes opérationnelles dans leurs décisions techniques et économiques ; - D'une expérience d'encadrement ou d'accompagnement d'un collaborateur dans sa montée en compétences. - Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse, votre curiosité technique et vos qualités de négociation. Mission : La Direction de l'Habitat Île-de-France, avec un CA de 510 M€ et plus de 1.000 collaborateurs est un acteur majeur de l'Habitat francilien aussi bien en réhabilitation avec GTM Bâtiment qu'en construction avec SICRA ILE DE FRANCE. Au sein de la Direction des Achats, vous intervenez en tant qu'Acheteur(euse) en charge de la famille Corps d'État Techniques pour les chantiers, les équipes Études de Prix et les équipes de Montage Immobilier. Grâce à votre expertise technique et économique, vous accompagnez les opérationnels dans l'optimisation de leurs projets et contribuez à la performance des opérations, depuis les phases d'étude jusqu'à la réalisation des travaux. Dans ce rôle, vous aurez pour principales missions de : Accompagnement des opérations et expertise technique - Accompagner les chantiers et les équipes Études de Prix dans l'analyse, la prescription et la consultation des lots techniques (CVC, plomberie, électricité..). - Accompagner les équipes opérationnelles dans l'optimisation économique de leurs opérations, notamment à travers l'analyse et la décomposition des prix. - Apporter votre e...

RESPONSABILITÉS : Rejoignez une Maison française d'exception. Depuis près de deux siècles, cette prestigieuse Maison française, reconnue pour son savoir-faire dans l'univers du parfum et de la beauté, imagine et fabrique des créations emblématiques distribuées à travers le monde. Intégrée à un groupe de luxe de renommée internationale, elle allie tradition, innovation et excellence industrielle au sein d'un site de production à taille humaine situé dans les Yvelines. Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, notre client recherche son futur Technicien Travaux neufs & Environnement bâtiment (F/H) (Process de production - Utilités - HVAC/CVC - GTB/GTC). Vos missions Rattaché(e) au Responsable du service, vous évoluez au sein d'une équipe de trois techniciens et assurez le bon fonctionnement des installations du site, tant sur les infrastructures techniques du bâtiment. À ce titre, vous intervenez notamment sur : - les utilités industrielles et les installations techniques du bâtiment - les systèmes HVAC (CVC), GTB et GTC - les équipements électriques et les installations de production - les opérations de maintenance générale (serrurerie, petits travaux techniques. Véritable partenaire des équipes de production, vous diagnostiquez rapidement les dysfonctionnements et contribuez à garantir la disponibilité des installations. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance industrielle et justifiez d'une expérience sur un site de production. Vous possédez des compétences en maintenance process et bâtiment, avec idéalement des connaissances en : - HVAC CVC - GTB GTC - utilités industrielles - maintenance des équipements de production - électricité industrielle Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre réactivité, votre autonomie et votre aisance relationnelle. Vous appréciez le travail de terrain et les échanges quotidiens avec les équipes de production. Ce que notre client vous propose - Un environnement industriel reconnu pour son niveau d'exigence et la qualité de ses installations. - Une équipe technique à taille humaine. - Un poste polyvalent mêlant maintenance process et maintenance bâtiment. - Des horaires de journée : 8h00 à 15h50 - Aucune astreinte - Un cadre de travail où la qualité, l'innovation et l'excellence technique sont au cœur des priorités Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service d'une Maison d'exception et évoluer dans un environnement industriel exigeant et stimulant ? Nous serons ravis d'échanger avec vous

Ce poste s'intègre dans l'équipe Informatique Opérationnelle, notamment dans le domaine Exploitation de l'activité Télémesure au Centre Spatial Guyanais, en tant qu'exploitant des Systèmes d'Evaluation de la Télémesure (SET). La mission principale des systèmes SET est de traiter la Télémesure Lanceur en temps réel (CVI) et en temps différée (CVD). MISSIONS GENERALES : Assurer en campagne de lancement le poste de Responsable SET (RSET). Dans ce cadre, il est responsable des activités suivantes : Préparation des moyens opérationnels sous sa responsabilité Validation de la préparation avec les clients CNES et AE Analyser l'impact et émettre les besoins spécifiques liés à une double visibilité lanceur des stations Rapporte au Responsable CNES de la Télémesure toutes les informations nécessaires sur le déroulement de la campagne Organise et coordonne son équipe opérationnelle pour répondre à toutes les sollicitations opérationnelles de sa campagne Déroule les essais au profit de la validation des autres moyens de la base de lancement (localisation, sauvegarde vol, etc.) Déroule les opérations de lancement aves son équipe d'opérateurs Assurer en campagne de lancement le poste OPPIL (Opérateur du SET) : Il est en charge de la préparation, mise en configuration et du pilotage du SCET-M lors des opérations temps réel. Il est en charge de la préparation et mise en configuration des systèmes DODO et CVD-CRISE, ainsi que de l'exploitation de ce dernier. Ce poste intègre également l'activité de Maintient en Conditions Opérationnels sur le périmètre Télémesure : Participer aux investigations lors d'anomalies affectant ces systèmes et propose des actions correctives Participer aux évolutions de corrections des anomalies de son périmètre Participer aux montées de version applicatives des différents systèmes dont il a la charge Maintien de la documentation technique et opérationnelle (suite à une anomalie ou bien dans le cadre d'une évolution des systèmes du périmètre) Dérouler les maintenances préventives sur les différents systèmes dont il a la charge selon le calendrier prévu Dérouler les maintenances campagnes Formuler à l'écrit et aussi à l'oral des situations techniques complexes (esprit de synthèse souhaité)

CHEF DE CHANTIER CVC - FROID COMMERCIAL (H/F) - CDI Le contexte ELYTT RH recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée en génie climatique et froid commercial (taille / effectif), un chef de chantier CVC en CDI. Notre client intervient sur (grande distribution, magasins alimentaires, cuisines professionnelles, tertiaire, logistique frigorifique.) Les missions Rattaché au conducteur de travaux, vous pilotez vos chantiers d'installation et de rénovation : Préparer le chantier : analyse des plans et schémas frigorifiques et aérauliques, relevés sur site, définition des besoins en matériel et en personnel Encadrer les équipes de monteurs frigoristes et de techniciens, coordonner les sous-traitants (électricité, désenfumage, calorifugeage) Suivre l'avancement du planning en lien avec les autres corps d'état et les contraintes d'exploitation du client Superviser la pose des équipements : groupes de production de froid, centrales frigorifiques, meubles frigorifiques, chambres froides, CTA, réseaux fluides frigorigènes, gaines et réseaux hydrauliques Piloter les phases de tirage au vide, charge, mise en service, réglages et essais Contrôler la conformité des installations et le respect de la réglementation fluides frigorigènes (F-Gas) Faire appliquer les règles de sécurité et le PPSPS, tenir à jour les documents de chantier Participer aux réunions de chantier, assurer le lien avec la maîtrise d'œuvre et le client, préparer les réceptions et le DOE Le profil recherché Formation en génie climatique / froid (Bac Pro TFCA, BTS FED, licence pro) ou expérience terrain équivalente Expérience confirmée d'au moins (3/5) ans en froid commercial ou CVC, dont une première expérience en encadrement d'équipe Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes catégorie 1 exigée Maîtrise de la lecture de plans et schémas frigorifiques, électriques et aérauliques Rigueur, autonomie, sens du service client Permis B indispensable (déplacements sur les chantiers de la région) Habilitations électriques, (SST), travail en hauteur / CACES nacelle appréciés Les conditions proposées par notre client CDI à pourvoir dès que possible - rémunération selon profil et expérience Véhicule de service, téléphone, panier repas et indemnités de trajet selon la grille du BTP (Mutuelle, primes, intéressement, formations aux nouvelles technologies CO2 / fluides naturels) Le processus Un premier échange téléphonique, puis un entretien avec notre client sur site.