Om arbetsplatsen Juridiska institutionen har för närvarande drygt 65 anställda. Institutionen svarar för utbildning inom juristprogrammet och ett stort antal fristående kurser samt medverkar i ett flertal andra utbildningsprogram vid universitetet. Institutionen bedriver utbildning på alla nivåer där vi har ett starkt fokus på problembaserat lärande. Institutionen har tre magisterprogram och erbjuder utbildning på forskarnivå. Hos oss uppskattar studenterna närheten till sina lärare och vår tillgänglighet. Närmare information om vår verksamhet finns på vår hemsida: Juridiska institutionen Beskrivning Juridiska institutionen söker en universitetsadjunkt i rättsvetenskap för undervisning främst på institutionens professionsinriktade utbildningar. Vi söker dig med särskild kompetens inom konstitutionell rätt (svensk statsrätt, Europakonventionen och EU-rättens konstitutionella delar), EU-rätt med fokus på inre marknaden, eller folkrätt och mänskliga rättigheter, gärna med kompetens inom flera områden. Beroende på din kompetens och aktuella behov kan undervisningen avse kurser på juristprogrammet och fristående kurser, samt även inom andra rättsområden där det kan finnas behov. Anställningen är en vikariatsanställning på heltid med start 2026-10-01 eller enligt överenskommelse och sträcker sig längst till och med 2027-06-30. Huvudsakliga arbetsuppgifter De huvudsakliga arbetsuppgifterna består av undervisning på grund- och avancerad nivå och där tillhörande administration. Vid institutionen tillämpas ett problembaserat lärande som bygger på studenternas aktiva deltagande i exempelvis seminarier och verklighetstrogna rollspel utifrån ett kommande yrkesliv. Förutom att leda seminarier och spel består undervisningen av handledning och föreläsning. I arbetsuppgifterna ingår även att följa ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som är av betydelse för arbetet. Behörighetskrav Enligt anställningsordning för lärare vid Umeå universitet är den behörig att anställas som universitetsadjunkt som har examen på lägst magisternivå eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningen ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. För denna anställning krävs juristexamen eller motsvarande och fördjupande teoretiska eller praktiska yrkeskunskaper inom ämnesområdet. För behörighet krävs förmåga att undervisa på svenska och engelska. Bedömningsgrunder och avvägningen mellan dessa Som bedömningsgrund för den aktuella anställningen gäller i första hand graden av sådan yrkesskicklighet som utgör ett krav för anställningen, därefter pedagogisk skicklighet, följt av administrativ skicklighet och samarbetsförmåga. Vid bedömningen av yrkesskicklighet fäst särskild vikt vid fördjupande teoretiska kunskaper i form av doktorsavhandling eller forskningsartiklar, eller erfarenhet av praktisk juridisk yrkesutövning och erfarenheter inom områdena för utlysningen. Stor vikt läggs vid såväl bred som fördjupad yrkesskicklighet inom flera av områdena för utlysningen som möjliggör undervisning på flera kurser och på olika nivåer. Stor vikt fästs vid pedagogisk skicklighet visad genom erfarenhet av undervisning på vetenskaplig grund eller utbildning av yrkesverksamma inom de professioner som är aktuella i institutionens undervisningsuppdrag. Vikt läggs även vid förmåga att kunna uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. Vikt fäst vid visad administrativ skicklighet och visad samarbetsförmåga. Juridiska institutionens undervisningsmodell bygger på arbete i lärarlag och meriterande för anställningen är därför erfarenhet av arbete i lärarlag eller liknande. Eftersom undervisningen bedrivs i lärarlag där lärare med olika kompetens och erfarenhet medverkar, ställer anställningen också höga krav på personlig lämplighet och respekt för andra personers och yrkeskategoriers kunskaper och erfarenhet. En viktig del i arbetet är att vara en del av miljöbyggandet vid institutionen. Erfarenhet av uppdrag och erfarenhet av att stötta mer juniora kollegor är därför meriterande. Övriga upplysningar De närmare detaljerna av vilken undervisning som är aktuell för tjänsten planeras tillsammans med bemanningsansvarig med utgångspunkt utifrån verksamhetens behov och dina kompetenser och yrkeserfarenheter. I anställningen ingår även minst 10 % kompetensutvecklingstid. Ansökan Du ansöker via e-rekryteringssystemet Varbi senast 17 augusti 2026 och din ansökan ska innehålla: Personligt brev (inklusive redogörelse för professionsnära kompetens) CV/meritförteckning Eventuell redogörelse för pedagogisk verksamhet Vidimerade kopior av relevanta examensbevis. Välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Har du erfarenhet från säkerhetsbranschen och vill ta nästa steg in i en roll med helhetsansvar för projekt? Då kan det vara dig vi söker. Vi söker nu en engagerad projektledare som vill arbeta med tekniskt avancerade säkerhetslösningar och bidra till framgångsrika projektleveranser. Urvalet kommer ske löpande så tveka inte skicka in din ansökan redan idag! Om tjänsten Som projektledare inom säkerhet hos Bravida har du ett helhetsansvar för projekten – från planering och genomförande till avslut. Du säkerställer att projekten levererar enligt uppsatta mål vad gäller ekonomi, kvalitet och tid, samtidigt som du driver arbetet framåt i nära samarbete med både kunder och kollegor. Rollen är bred och varierad, där du arbetar med allt från resursplanering och ekonomi till inköp och löpande uppföljning. Du har mandat att fatta beslut inom givna ramar och ansvarar för att projektens inköp av material, utrustning och tjänster sker på ett affärsmässigt sätt. I arbetet ingår även att ta fram prognoser, hantera anbud och driva förhandlingar kring tilläggsarbeten, samtidigt som du säkerställer en strukturerad uppföljning av kontrakt och leverantörer. Parallellt har du en viktig ledarroll där du coachar och utvecklar medarbetare samt skapar rätt förutsättningar för en effektiv bemanning i projekten. Du har en central position med många kontaktytor och samarbetar dagligen med kunder, interna funktioner, myndigheter samt leverantörer, underentreprenörer och konsulter. Genom ditt sätt att bygga relationer och skapa förtroende blir du en nyckelperson i att driva projekten framgångsrikt från start till mål. Du erbjuds En central roll med stort eget ansvar Möjlighet att påverka projektens resultat och utveckling Goda utvecklingsmöjligheter inom bolaget Arbetsuppgifter I rollen som projektledare kommer du bland annat att: Ansvara för projektens tekniska och ekonomiska genomförande utifrån entreprenadavtal Planera, följa upp och avsluta projekt samt säkerställa korrekt dokumentation Säkerställa att företagets system för kvalitet, miljö och arbetsmiljö följs Löpande rapportera projektens framdrift och ekonomiska status Ansvara för inköp och avrop av material, utrustning och tjänster Leda och fördela arbetet för montörer samt genomföra utvecklingssamtal Arbeta aktivt med merförsäljning och identifiera affärsmöjligheter Hantera kontrakt samt följa upp leverantörer och underentreprenörer Delta i anbudsarbete och förhandla kring ÄTA-arbeten Ta fram prognoser och följa upp projektens ekonomi Vi söker dig som Har relevant eftergymnasial utbildning Har minst 4 års erfarenhet från säkerhetsbranschen Har erfarenhet av en ledande roll Har goda kunskaper inom ekonomi och projektuppföljning Har erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg Har kunskap inom entreprenadjuridik Har arbetat som leverans- eller funktionsansvarig Har goda kunskaper inom säkerhetsteknik på ledarnivå Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Innehar B-körkort Då rollen är säkerhetsklassad är det även krav på att du: Är svensk medborgare Kan uppvisa godkänt utdrag ur belastningsregistret Det är meriterande om du har Behörig ingenjör inom inbrottslarm eller CCTV Erfarenhet av system som Integra, RCO eller liknande Kunskap inom AFF För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Socialt självsäker Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Beskrivning Välkommen att söka tjänst som danslärare på Värnamo Kulturskola. Vår vision är att varje barn och elev, med lust och glädje, ska uppleva meningsfullhet och framgång i det dagliga arbetet. Barnens och elevernas behov av kunskaper, färdigheter, omtanke och trivsel ska uppfyllas och deras förväntningar om möjligt överträffas. Värnamo Kulturskola tillhör Barn och Utbildningsförvaltningen och har ca 30 anställda. Skolans pedagoger möter ca 1400 elever i veckan i den frivilliga verksamheten inom ämneskurserna dans, musik, teater, bild/form och foto/film. Vi möter även alla barn och ungdomar i förskolan till och med grundskolan åk 9 med vår programverksamhet. Dansverksamheten på Kulturskolan har en lång tradition och är en mycket populär gren inom kulturskolan. Arbetsuppgifter I danstjänsten ingår att undervisa barn och ungdomar 6–20 år. Kan finnas möjlighet att undervisa vuxna också. Dansstilar i tjänsten är främst Dansmix, Jazz/Streetdance, Modern dans och möjlighet finns att även undervisa balett eller annan dansstil. Undervisningen sker inne på Kulturskolan i Värnamo samt på vissa skolor inom kommunen på dagtid och kvällstid. Som danslärare ansvarar du självständigt för lektioner och lektionsplanering. Du blir en del av ämneslaget dans och ni jobbar nära varandra kring elevernas utveckling samt inför föreställningar och framträdanden. Det finns stora möjligheter att jobba, själv men också med andra kollegor på kulturskolan, med spännande dansuppdrag och ämnesöverskridande projekt vid olika evenemang i Värnamo. Kvalifikationer Danslärarexamen med lärarlegitimation eller utbildning/erfarenhet vi tycker är likvärdig. Vi söker dig som danslärare som har ett tydligt metodiskt arbetssätt, som kan inspirera eleverna till utveckling. Vi vill gärna att du har en bredd inom dans då du möter barn och ungdomar i olika lektionsmiljöer t.ex. kvällskurs, grundskola och gymnasium. Vi söker dig som har en stor passion för dansämnet och du har lätt för att samarbeta med dina kollegor i arbetslagen. Du tar egna initiativ, är ansvarsfull och öppen för nya idéer och självklart möter du elever, vårdnadshavare och kollegor med kompetens och värme. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du ska gilla barn och ungdomar och kunna möta dem efter individuella behov samt i grupp. Du ska tycka om att samarbeta med övriga kollegor och vara beredd på att ta ansvar för verksamheten. Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och CV. Körkort och tillgång till bil är ett krav. Villkor Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas. Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre. Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun. Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Elkrafttekniker som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Din roll som Elkraftstekniker Vi erbjuder ett fritt och omväxlande arbete där du levererar stationsunderhållstjänster i våra kunders elanläggningar som omfattar spänningsintervallet 0,4–400 kV. Arbetet som elkrafttekniker inom stationsunderhåll har ett stort tekniskt innehåll där du främst kommer arbeta med rondering av stationer, apparatunderhåll, felsökning, reparationer samt kopplingar på ställverksapparater. Även om- och nybyggnation av anläggningar förekommer. Arbetet sker på uppdrag av en projektledare/serviceledare. Resor samt beredskap kan komma att ingå som en naturlig del i denna tjänst. När man utför sitt arbete hos oss har man alltid säkerhet, miljö och ekonomi i åtanke. I rollen ingår även administrativa uppgifter såsom dokumentation av utfört arbete, tidsskrivning, rapportering av avvikelser och uppföljning av arbetsorder i våra digitala system. Kravspecifikation Gymnasieutbildning inom elkraft/el eller liknade eftergymnasial utbildning Erfarenhet från arbete som elkrafttekniker, industrielektriker eller liknande är meriterande Flytande svenska i tal och skrift B-körkort Du har god administrativ förmåga och är van att arbeta med dokumentation och rapportering i digitala system Vidare är du en ansvarstagande person med ett stort engagemang för dina uppdrag. Det är viktigt att du har lätt för att ta initiativ och samarbeta med kollegor och kunder. Du har ett tekniskt intresse och motiveras av att arbeta affärsmässigt i en verksamhet där du får ta ett stort ansvar för kvalité och framdrift. Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Motala, Hallsberg, Katrineholm eller Nyköping. Vi tillämpar hemstationering. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Carl-Oscar Svensson, 076-765 01 36. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Anders Nielsen anders1.nielsen@vattenfall.com. Under sommarperioden kan återkoppling på frågor vara begränsad. Fackliga representanter är Christel Karlsson Unionen, Johan Larsson SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors, Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 2 augusti 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Elkrafttekniker som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Din roll som Elkraftstekniker Vi erbjuder ett fritt och omväxlande arbete där du levererar stationsunderhållstjänster i våra kunders elanläggningar som omfattar spänningsintervallet 0,4–400 kV. Arbetet som elkrafttekniker inom stationsunderhåll har ett stort tekniskt innehåll där du främst kommer arbeta med rondering av stationer, apparatunderhåll, felsökning, reparationer samt kopplingar på ställverksapparater. Även om- och nybyggnation av anläggningar förekommer. Arbetet sker på uppdrag av en projektledare/serviceledare. Resor samt beredskap kan komma att ingå som en naturlig del i denna tjänst. När man utför sitt arbete hos oss har man alltid säkerhet, miljö och ekonomi i åtanke. I rollen ingår även administrativa uppgifter såsom dokumentation av utfört arbete, tidsskrivning, rapportering av avvikelser och uppföljning av arbetsorder i våra digitala system. Kravspecifikation Gymnasieutbildning inom elkraft/el eller liknade eftergymnasial utbildning Erfarenhet från arbete som elkrafttekniker, industrielektriker eller liknande är meriterande Flytande svenska i tal och skrift B-körkort Du har god administrativ förmåga och är van att arbeta med dokumentation och rapportering i digitala system Vidare är du en ansvarstagande person med ett stort engagemang för dina uppdrag. Det är viktigt att du har lätt för att ta initiativ och samarbeta med kollegor och kunder. Du har ett tekniskt intresse och motiveras av att arbeta affärsmässigt i en verksamhet där du får ta ett stort ansvar för kvalité och framdrift. Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Motala, Hallsberg, Katrineholm eller Nyköping. Vi tillämpar hemstationering. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Carl-Oscar Svensson, 076-765 01 36. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Anders Nielsen anders1.nielsen@vattenfall.com. Under sommarperioden kan återkoppling på frågor vara begränsad. Fackliga representanter är Christel Karlsson Unionen, Johan Larsson SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors, Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 2 augusti 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Elkrafttekniker som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Din roll som Elkraftstekniker Vi erbjuder ett fritt och omväxlande arbete där du levererar stationsunderhållstjänster i våra kunders elanläggningar som omfattar spänningsintervallet 0,4–400 kV. Arbetet som elkrafttekniker inom stationsunderhåll har ett stort tekniskt innehåll där du främst kommer arbeta med rondering av stationer, apparatunderhåll, felsökning, reparationer samt kopplingar på ställverksapparater. Även om- och nybyggnation av anläggningar förekommer. Arbetet sker på uppdrag av en projektledare/serviceledare. Resor samt beredskap kan komma att ingå som en naturlig del i denna tjänst. När man utför sitt arbete hos oss har man alltid säkerhet, miljö och ekonomi i åtanke. I rollen ingår även administrativa uppgifter såsom dokumentation av utfört arbete, tidsskrivning, rapportering av avvikelser och uppföljning av arbetsorder i våra digitala system. Kravspecifikation Gymnasieutbildning inom elkraft/el eller liknade eftergymnasial utbildning Erfarenhet från arbete som elkrafttekniker, industrielektriker eller liknande är meriterande Flytande svenska i tal och skrift B-körkort Du har god administrativ förmåga och är van att arbeta med dokumentation och rapportering i digitala system Vidare är du en ansvarstagande person med ett stort engagemang för dina uppdrag. Det är viktigt att du har lätt för att ta initiativ och samarbeta med kollegor och kunder. Du har ett tekniskt intresse och motiveras av att arbeta affärsmässigt i en verksamhet där du får ta ett stort ansvar för kvalité och framdrift. Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Motala, Hallsberg, Katrineholm eller Nyköping. Vi tillämpar hemstationering. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Carl-Oscar Svensson, 076-765 01 36. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Anders Nielsen anders1.nielsen@vattenfall.com. Under sommarperioden kan återkoppling på frågor vara begränsad. Fackliga representanter är Christel Karlsson Unionen, Johan Larsson SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors, Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 2 augusti 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Elkrafttekniker som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Din roll som Elkraftstekniker Vi erbjuder ett fritt och omväxlande arbete där du levererar stationsunderhållstjänster i våra kunders elanläggningar som omfattar spänningsintervallet 0,4–400 kV. Arbetet som elkrafttekniker inom stationsunderhåll har ett stort tekniskt innehåll där du främst kommer arbeta med rondering av stationer, apparatunderhåll, felsökning, reparationer samt kopplingar på ställverksapparater. Även om- och nybyggnation av anläggningar förekommer. Arbetet sker på uppdrag av en projektledare/serviceledare. Resor samt beredskap kan komma att ingå som en naturlig del i denna tjänst. När man utför sitt arbete hos oss har man alltid säkerhet, miljö och ekonomi i åtanke. I rollen ingår även administrativa uppgifter såsom dokumentation av utfört arbete, tidsskrivning, rapportering av avvikelser och uppföljning av arbetsorder i våra digitala system. Kravspecifikation Gymnasieutbildning inom elkraft/el eller liknade eftergymnasial utbildning Erfarenhet från arbete som elkrafttekniker, industrielektriker eller liknande är meriterande Flytande svenska i tal och skrift B-körkort Du har god administrativ förmåga och är van att arbeta med dokumentation och rapportering i digitala system Vidare är du en ansvarstagande person med ett stort engagemang för dina uppdrag. Det är viktigt att du har lätt för att ta initiativ och samarbeta med kollegor och kunder. Du har ett tekniskt intresse och motiveras av att arbeta affärsmässigt i en verksamhet där du får ta ett stort ansvar för kvalité och framdrift. Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Motala, Hallsberg, Katrineholm eller Nyköping. Vi tillämpar hemstationering. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Carl-Oscar Svensson, 076-765 01 36. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Anders Nielsen anders1.nielsen@vattenfall.com. Under sommarperioden kan återkoppling på frågor vara begränsad. Fackliga representanter är Christel Karlsson Unionen, Johan Larsson SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors, Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 2 augusti 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Nu söker vi ytterligare tre glädjespridare till vårt team! Vi letar efter riktiga servicestjärnor som brinner för mötet med människor, vi lägger ribban högt när det kommer till bemötande och ett glatt första intryck! Var med och gör samhället möjligt! Om jobbet I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att välkomna och registrera besökare, svara på frågor från allmänheten och interna kollegor. Du hanterar besöks- och passerkort, svarar i telefon och på mail. Du kommer även vara delaktig i sektionens övriga arbetsuppgifter såsom arbetsplatsservice, hantera felanmälningar, bilar, post och gods. I arbetet ingår också att jobba med vår mötesservice där du har kontakt med leverantörer, livsmedelshantering, tillsyn av våra konferenslokaler samt är behjälplig med utrustning och rumsbokningar. Sektionen som du kommer att tillhöra är stor och innehåller flera olika arbetsområden, främst inom intern service och förvaltning. Vi jobbar tätt tillsammans, är prestigelösa och ställer upp för varandra. Skatteverkets kontor i Göteborg rymmer ca 1000 medarbetare. I detta spännande uppdrag får du jobba i en social och affärsmässig miljö, där du och dina kollegor är med och levererar service i världsklass till alla människor ni möter och interagerar med externt och internt. Du tillhör kontorsenheten på Administrativa avdelningen, med placering i Göteborg. Tillsammans är vi totalt 13 kollegor. Om dig För att passa i den här rollen tror vi att du är en varm och välkomnande person som utstrålar positivitet som smittar av sig. Rollen ställer höga krav på engagemang och att anpassa sig till och prioritera bland olika arbetstempon. För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: agera medvetet och professionellt utifrån en god självinsikt ta initiativ, tänka nytt och ta ställning i frågor ha förmåga att strukturera och prioritera rätt saker ha god samarbetsförmåga, vara hjälpsam och ha ett gott bemötande ha förmågan och viljan att lära dig nya saker, vara flexibel och öppen för förändringar vara lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande samt ha intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränga dig för att leverera lösningar ha en god kommunikationsförmåga i svenska såväl som engelska, vilket innebär att du uttrycker dig på ett enkelt, tydligt och pedagogiskt sätt i både tal och skrift kunna analysera informationsflöden, se samband och avgränsa. Du ska även ha: avslutad godkänd gymnasieutbildning aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av service i liknande kontorsmiljöer aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av arbete i reception aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av arbete i Officepaketet B-körkort Det är önskvärt att du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av servicearbete i högt tempo på en större myndighet. Det är även önskvärt om du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av säkerhetsarbete. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Arbetstiden är flexibel och planerad, kvällsarbete kan förekomma vid enstaka tillfällen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. I det här jobbet finns det på grund av arbetsuppgifternas karaktär inte möjlighet att arbeta hemifrån. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Barn- och utbildningsförvaltningen, Östersunds kommun söker en engagerad lärare i årskurs 4-6 till Vallaskolan. Anställningen är en visstidsanställning under läsåret 26-27 med månadslön. Anställningen kan övergå till en tillsvidareanställning. Tlllträde 2026-08-11. Vallaskolan är en F-9 skola på Frösön med 576 elever. Skolan ligger vackert belägen på Frösön med storslagen utsikt mot fjällvärlden. Vår gemensamma målsättning är att alla våra elever ska lämna Vallaskolan med goda kunskaper och en stor tilltro till sig själv och sina egna förmågor. Vi har stort fokus på lärande och utveckling för såväl elever som personal. Vi arbetar med noggrann uppföljning och utvärdering för att utveckla skolan utifrån forskning och beprövad erfarenhet. Våra nuvarande mål är kunskap, trygghet och trivsel och vi arbetar med att utveckla vår undervisning genom kollegialt lärande. På vår skola omges du av kollegor som är professionella och engagerade där vi också har höga förväntningar på varandra. Ett gott samarbetsklimat kännetecknar Vallaskolan. Vi trivs tillsammans! Ditt nya jobb Klasslärare för en klass i åk 4-6. Vi söker en mellanstadielärare som vill vara med och utveckla våra elever i årskurs 4-6. Du kommer att undervisa i flera ämnen och ha en central roll i barnens lärande och utveckling. Du kommer att ansvara för att planera, genomföra och utvärdera undervisningen enligt skolans styrdokument och med hänsyn till varje elevs individuella behov och förutsättningar. Du förväntas bidra till en positiv och kreativ arbetsmiljö där lärande och kollegialt stöd står i fokus. Ditt arbete kommer att präglas av samarbete med kollegor, där ni tillsammans arbetar för kontinuerlig pedagogisk utveckling och för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas framgång. Vanliga arbetsuppgifter Arbeta som lärare i årskurs 4-6. Planera, genomföra och följa upp undervisning i årskurs 4-6. Samarbeta och utveckla undervisningen inom arbetslaget årskurs 4-6 tillsammans med dina kollegor. Delta i vårt systematiska kvalitetsarbete gällande analysarbete inom kunskaper, trygghet och trivsel. Din kompetens Krav Legitimerad lärare i årskurs 4-6. God IT-vana Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av att ha arbetat som lärare. Tidigare erfarenhet av arbete inom skolan. Arbeta med digitala verktyg i undervisningen är meriterande. Kunskap om skolans styrdokument och kan omsätta den i det dagliga arbetet. Vi söker dig! Vi ser att du har en god vana att arbeta mot uppsatta mål och följer upp resultat gällande din undervisning och justerar den så att eleverna når sina kunskapsmål. Du har en god insikt kring elevers olika förutsättningar och anpassar din undervisning efter gruppen och individens behov. Du har en tydlighet i dina relationer med eleverna, du är en trygg och stabil vuxen. Du har en god förmåga att samarbeta med kollegor och driva utveckla av undervisning tillsammans med dem. Du har en god struktur och kan lägga upp tydliga planer för din undervisning. Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Har du ett mål, en dröm eller bara en grej du vill spara ihop till? På MAX får du inte bara ett sommarjobb, du får chansen att tjäna pengar till det som är viktigt för dig. Oavsett om det handlar om en garderobsuppdatering, en ny gaming-setup eller bara en riktigt bra sommar. Och samtidigt får du en väldigt bra start på din karriär, både om du vill stanna på MAX eller har andra mål. Vi söker dig som vill ha ett fartfyllt, roligt och utvecklande sommarjobb där personliga egenskaper betyder mer än tidigare erfarenhet. Det viktigaste är att du gillar service, att samarbeta, ta ansvar och vara en del av ett team som får saker att hända. På MAX varierar arbetstiderna mellan dagar, kvällar, nätter och helger. Och i början av din karriär har du en erfaren kollega vid din sida och vårt digitala utbildningsprogram som lär dig jobbet steg för steg. I rollen som restaurangbiträde får du: Servera gäster, ge ett schyst bemötande och skapa serviceupplevelser i världsklass Hålla rent och snyggt i restaurangen Laga goda burgare, smoothies och pommes i köket Ansvara för kassan och köket för att se till att gästerna får det som beställts Arbeta i team tillsammans med fantastiska kollegor Trygghet med kollektivavtal, chans att klättra och en kultur som vill att du lyckas, det är några av de viktigaste ingredienserna i MAX-receptet för våra medarbetare. För oss handlar det om att skapa möjligheter, både i och utanför våra restauranger. Så oavsett hur stora eller små dina drömmar är, vill vi hjälpa till på vägen dit. Vår högsäsong är mellan juni och augusti, så vi söker dig som kan jobba större delen av sommaren. Det kan finnas möjlighet till förlängning om du är sugen på att jobba mer i höst. Vad MAX kan erbjuda dig Stark gemenskap ❯ Vi har medarbetare från alla världens hörn och här finns hundratals nationaliteter, bakgrunder och erfarenheter representerade. Hos oss är det dina personliga egenskaper och jobbet du gör som spelar roll. Vi vet att en stark gemenskap är viktigt för att alla ska kunna prestera på topp. Och som familjeägt företag vet vi att man måste vara snäll. Kanske är det därför har vi kollegor som jobbat hos oss hela livet. Vi förstår att passionen vi har för våra medarbetare är grunden till framgång. Utvecklingsmöjligheter Vi förstår att utveckling är A och O för att hitta lösningar till helt nya problem. Därför har vi en gedigen kurskatalog och ledarprogram som hjälper våra medarbetare att bli sina bästa jag, oavsett om det handlar om självledarskap, konflikthantering eller arbetsplanering. Vi är här för att du ska kunna ta nästa steg i din karriär på MAX. Chansen att jobba med burgare som både smakar och gör gott Vi är ett familjeägt företag som leder hållbarhetsutvecklingen i branschen. Vi jobbar för att göra världen lite godare och på den resan har vi lärt oss att passion och mod är viktigare än att följa gamla fotspår. Vi förstår att hållbarhet handlar lika mycket om att ta hand om vår planet som att ta hand om våra medarbetare. Företagskultur som vill att du lyckas MAX är byggt på passion, mod och gemenskap. Vi förstår att talangfulla medarbetare och entreprenöriell kultur är nyckeln till framgång. Vi förstår att frihet under ansvar får människor att växa och inspirerar fler till stordåd. Hur fungerar det? När du skickar in din ansökan svarar du på några urvalsfrågor, vi tar inte emot CV och personligt brev och det är därför viktigt att du svarar utförligt på frågorna. Efter att ha skickat in din ansökan får du ett test skickat till din e-post. Det är ett servicetest för att få en bild av hur du hanterar olika situationer som kan dyka upp under en dag på MAX. Det tar högst 15 minuter att slutföra och ger dig också en idé av hur det är att jobba på MAX och vad du kan förvänta dig. När du gjort klart testet kollar vi på din ansökan och återkopplar så snart som möjligt. Vi ser över ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas före ansökningstiden går ut. Observera att servicetestet är ett obligatoriskt steg i vår rekryteringsprocess och vi går inte vidare med kandidater som inte slutför det. Sista ansökningsdag är den 21 maj, men vi granskar ansökningar regelbundet, så skicka in idag! Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd