Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Votre environnement          Au sein de la Direction COMMERCE vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois.Vos missions- Être en appui pour l’organisation d’événements internes et externes- Réaliser une veille presse et suivre des tableaux de pilotage- Rédiger des articles de communication interne ou externe et animer l’intranet de la Direction (publication d’articles et suivi des statistiques)- Créer des visuels et autres contenus sur les différents réseaux sociaux- Concevoir et réaliser des supports de communication divers et variésPourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.Votre profilVous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau Bac+5 Master Communication. Vous aimez travailler en équipe. Votre rigueur, vos qualités rédactionnelles et relationnelles, ainsi que votre sens des responsabilités sont reconnus. Vous faites preuve de curiosité, d’ouverture et de créativité et avez une appétence pour les outils de PAO.Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).Après une phase d’intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l’autonomie acquise et l’organisation locale de l’équipe et de la Direction.Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation accompagnés de vos trois derniers bulletins de notes 

Accompagnement et AnalyseAccompagner les prescripteurs dans l’expression des besoins.Contribuer à l’identification des tendances des principaux marchés.Participer à l’élaboration des stratégies d’achats définies sur son périmètre de responsabilités.Sourcing et Qualité FournisseursMener les recherches fournisseurs.Valider, en collaboration avec la qualité fournisseurs et les prescripteurs techniques, les capabilités fournisseurs.Mener, avec la qualité fournisseurs, les plans de progrès associés aux homologations fournisseurs.Gestion des Appels d’Offres et CoordinationPiloter le processus d’appels d’offres avec le prescripteur, en intégrant le cadrage de l’entreprise.Coordonner l’ensemble des acteurs intervenant sur le dossier.Contribuer à l’identification des risques projets et ceux liés à la commande.Suivi des Fournisseurs et ReportingPiloter l’ordonnancement auprès des fournisseurs.Préparer et présenter les dossiers au sourcing committee.Négocier et rédiger des commandes et contrats moyennement complexes, en intégrant des sécurisations sécurité, qualité, planning et juridiques.Suivre les commandes pour garantir la tenue des plannings, le respect des procédures qualité, la réception des prestations et le paiement des fournisseurs.Gérer la non-conformité contractuelle et les litiges fournisseurs.Collaboration et Amélioration ContinueParticiper aux rituels avec les équipes prescriptrices.Proposer des actions d’amélioration et de simplification.Participer à l’évaluation de la performance des fournisseurs et piloter leurs performances.Déployer les actions d’amélioration fournisseurs via la mise en place de supplier assessment et de plans de progrès.Performance et ConformitéRéaliser la performance achats de son périmètre et assurer les différents reporting.Contribuer au déploiement du plan Framatome compliance, cybersécurité et protection des données.S’assurer de la bonne application des règles Supply Chain Framatome.Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou tâches transverses propres à l’organisation peuvent être confiés ou délégués (ex : animateur OPEX, coordinateur MMSI, Key User ou référent logiciel, tuteur alternant, etc). Des déplacements sont à prévoir environ 50-60% de votre temps, majoritairement en Rhône-Alpes, France, Europe, International (USA, Canada, Japon …)De formation BAC+5 et 5 ans d’expérience ou une expérience équivalente de 10 ans validées dans les achats de sous-traitance. La compétence de gestion de projet est fortement recommandée.Maitrise de l'anglais professionnel (à minima niveau B2) afin de pouvoir négocier des conditions contractuelles avec nos partenaires internationaux.Une connaissance des milieux industriels à dominance technique est souhaitée.Une connaissance des processus de suivi qualité des commandes du secteur nucléaire est un plus.La rigueur, le sens de l'organisation et la capacité à communiquer et interfacer sont requis.  Le saviez-vous ?Chez Framatome, votre candidature est analysée par un recruteur/ une recruteuse, pas une IA.Faites la différence en personnalisant votre CV et en ciblant l’offre qui vous correspond !  Autres intitulés / mots clés : BuyerAcheteuse Acheteur Stratégique Senior – Additive ManufacturingAcheteuse Acheteur Confirmé.e – Technologies Additives & Fournisseurs IndustrielsAcheteuse Acheteur Expert.e – Manufacturing Additif & Sous‑TraitanceAcheteuse Acheteur Senior Projets Industriels – Procédés Additifs  

POSTE : Opérateur Polyvalent Industrie H/F DESCRIPTION : Votre mission En tant que CDI Intérimaire Adecco, vous pourrez intervenir chez plusieurs clients du bassin d'emploi, selon vos compétences et les métiers signés dans votre contrat de travail. Ce dispositif vous garantit la sécurité d'un CDI, tout en vous offrant la possibilité d'évoluer au sein d'environnements industriels variés. Vous serez accompagné(e) par Adecco afin de développer vos compétences et construire un parcours professionnel durable. Vos missions pourront inclure : - L'approvisionnement des lignes et des postes de travail - Le pilotage d'équipements ou la conduite de ligne - Le contrôle qualité des pièces ou produits - La préparation de commandes, la conduite d'engins et la manutention - Le déplacement de charges à l'aide d'un pont roulant - L'application stricte des consignes de sécurité - La participation à l'amélioration continue Curieux ? Voici une vidéo explicative du CDI Intérimaire : https://www.adecco.com/fr-fr/cdi-interimaire Votre profil Nous recherchons avant tout une personne polyvalente, capable d'intervenir sur différents postes industriels et ayant déjà exercé dans l'un ou plusieurs de ces domaines : production, conduite de ligne, cariste, opérations de pontage/élingage. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre capacité d'adaptation - Votre dynamisme et votre motivation - Votre respect des consignes de sécurité - Votre goût pour le travail en équipe - Votre fiabilité et votre engagement dans la durée Bonus appréciés : - CACES R489 1A-1B-3-4-5 et / ou Habiliation pont-roulant en cours de validité - Expérience en industrie ou logistique - Disponibilité sur différents rythmes (2x8, 3x8, nuit, etc.) Rejoindre Adecco en CDI Intérimaire, c'est choisir la stabilité, l'accompagnement, la formation et la diversité des missions. Intéressé(e) ? Contactez l'agence Adecco Golbey ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Conducteur de Ligne de Fabrication H/F DESCRIPTION : Votre mission Dans le cadre d'un travail en trinôme, au sein d'une équipe de 10 collaborateurs, vous êtes chargé de conduire l'installation de fabrication et d'extrusion de l'aliment poisson, réaliser les contrôles qualité en ligne et les prises d'échantillons, procéder à l'incorporation de matières premières, effectuer les opérations manuelles de réglages des équipements, maintenir le bon état de fonctionnement et la propreté de son installation. Pour cela, vos missions consistent à : Planifier la fabrication en fonction du planning de livraison et en assurer le contrôle suivant les cahiers des charges. Conduire l'installation de fabrication et d'extrusion. Programmer informatiquement la fabrication / extrusion, en suivant le planning de production. Réaliser les contrôles qualité en ligne et les prises d'échantillons. Informer le responsable de production pour toute détection d'anomalie par comparaison aux exigences spécifiées. Procéder à l'incorporation des matières premières. Effectuer les opérations manuelles de réglages des équipements. Vérifier le bon état de fonctionnement et la propreté de son installation. Informer le service Logistique / trafic de l'état d'avancement de la fabrication par rapport au planning. Assurer une bonne coordination avec le conditionnement. Votre profil Profil recherché: Vous disposez d'une première expérience en milieu industriel, l'environnement informatique vous est familier. Rigueur, bonne organisation, esprit d'équipe. Un parcours de formation interne en binôme pour acquérir les compétences de ce poste est prévu. Conditions d'emploi: Organisation en 3x8 du lundi au vendredi. Poste à pourvoir en CDI (une période en intérim peut être réalisée avant). Rémunération sur 13 mois + dispositif d'intéressement/participation et avantages CSE. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Responsable Maintenance H/F DESCRIPTION : Prenez la tête d'une équipe de maintenance performante et pilotez des projets industriels innovants ! Vous êtes un(e) manager technique charismatique, avec une expertise solide en maintenance industrielle et un sens aigu du leadership ? Nous recherchons un(e) Responsable Maintenance pour fédérer une équipe de 10 techniciens et garantir la performance des installations. Vos missions : Manager, optimiser et innover Rattaché(e) au Directeur de Site, vous serez en charge de : Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements : Piloter la maintenance préventive et corrective pour maximiser la productivité. Accompagner les évolutions techniques (ex : nouveau système de palettisation automatisée prévu en 2025). Manager et animer une équipe de 10 techniciens : Encadrer 3 équipes tournantes et fédérer les talents pour une performance optimale. Planifier et optimiser les interventions avec une GMAO parmi les plus abouties du secteur. Piloter l'amélioration continue : Participer aux projets d'innovation Être référent sur le recrutement et la montée en compétences de l'équipe. Un rôle stratégique, où votre leadership et vos compétences techniques et management seront au coeur de votre métier. Intégrez une entreprise industrielle en pleine modernisation. Avec un statut cadre en forfait jours, sans astreinte, ce poste est idéal pour un(e) manager opérationnel(le) et visionnaire ! Un poste clé, où votre envergure professionnelle et votre expertise technique feront la différence ! Votre profil : Leadership, expertise technique et vision stratégique Nous recherchons un(e) Responsable Maintenance expérimenté(e) avec une formation technique supérieure (Bac +2 à Bac +5) en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. Expérience confirmée en management d'équipe : - 5 ans minimum en maintenance industrielle (secteurs acceptés : automobile, aéronautique, agroéquipement, etc.). - Posture managériale avérée : leadership, charisme et capacité à inspirer. Compétences techniques solides : - Mécanique, électricité, automatismes, gestion des utilités. - Maîtrise des outils de GMAO et des processus d'amélioration continue. Qualités humaines essentielles : - Autonomie, rigueur et sens des priorités. - Esprit d'analyse et force de proposition pour optimiser les process. Un profil opérationnel, capable de manager avec bienveillance et efficacité ! Processus de recrutement simple et efficace : 1 Envoyez moi votre CV 2 Échange sur votre parcours et présentation de l'entreprise 3 Rencontre avec l'équipe pour découvrir votre futur manager et environnement. 4 Intégration et formation pour démarrer en confiance ! Nous recherchons un(e) leader technique - Votre expertise et votre charisme feront la différence ! Poste en CDI - Statut Cadre - Forfait Jours - Basé au nord de Vannes - À pourvoir dès que possible. #premium1 PROFIL :

RESPONSABILITÉS : Au sein du centre d'enseignement multimédia universitaire (CEMU) et plus particulièrement au sein du pôle Expérimentations et Innovations pédagogiques, vous participerez à la mise en œuvre de projets pédagogiques. A ce titre, vous serez en charge de : L'appui au pilotage du projet NCU « Réussites plurielles » • Participer à la planification, à la coordination et au suivi des actions pédagogiques du projet • Contribuer à l'élaboration et à l'actualisation des outils de pilotage (plannings, tableaux de bord, indicateurs de suivi) - Participer à la valorisation des actions et résultats du projet (documents de synthèse, retours d'expérience, événements) - Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques pédagogiques issues du projet « Réussites plurielles » L'appui à la gestion et au suivi de projets • Participer à la planification, au suivi et à la coordination des projets pédagogiques du service ( pédagogies innovantes, dispositifs d'accompagnement, appels à projets, etc.) • Participer au suivi et à la mise en œuvre du dispositif de formation des tuteurs géré par le CEMU • Complétion des outils de suivi (plannings, tableaux de bord, indicateurs) La participation à l'organisation d'événements • Participer à l'organisation d'événements liés aux actions du projet et du service (séminaires pédagogiques, journées d'étude, ateliers, réunions plénières, événements de valorisation) • Contribuer à la préparation logistique des événements • Assurer le suivi opérationnel PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : Bac+3 (gestion de projet, sciences de l'éducation, ingénierie pédagogique) Connaissances • Principes de gestion de projet • Enjeux de pédagogie universitaire et d'innovation pédagogique • Environnements numériques d'apprentissage (LMS, e-learning) (un atout) Savoir-faire • Capacité à planifier, prioriser les tâches et à travailler sur plusieurs projets simultanément • Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs Savoir être • Bon relationnel et sens du travail en équipe • Rigueur et sens de l'organisation • Capacité d'écoute et de communication • Autonomie et esprit d'initiative • Adaptabilité et curiosité • Sens du service public Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant, au cœur de l'enseignement et de la recherche Avantages sociaux attractifs : CET, congés, mobilité durable, restauration, sport Télétravail possible. De réelles opportunités d'évolution au sein d'un grand établissement public Informations pratiques : • Localisation : Campus 1 – Caen • Contrat : Poste à temps complet de catégorie A (Ingénieur d'études), ouvert uniquement aux contractuels (Remplacement dans le cadre d'un congé maternité). • Rémunération : selon profil et expérience • Prise de poste : à compter du 18 Mai 2026 • Candidature : CV + lettre de motivation Date limite : 2 Mai 2026

RESPONSABILITÉS : Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l'Université Marie et Louis Pasteur ! Définition de la fonction : Le technicien conçoit et met en œuvre des solutions pédagogiques adaptées aux besoins des formateurs et des étudiants. Il assure également un soutien technique et une formation continue pour optimiser l'utilisation des outils d'apprentissage. Champ des relations : Il collabore avec les formateurs, les étudiants et les responsables de formation pour concevoir et optimiser les programmes d'enseignement. Il interagit également avec les équipes techniques du CRI et des partenaires externes pour garantir l'efficacité des outils pédagogiques. Activité 1 - Administration des systèmes informatiques et réseaux : • Administration des ordinateurs fixes et portables • Administration et supervision du réseau filaire et sans fil • Continuité et disponibilité des ressources informatiques • Mise à jour et l'évolution du parc matériel et logiciel • Veille technologique pour anticiper les besoins futurs du département Activité 2 - Gestion et sécurisation des infrastructures informatiques et développement de solutions : • Sécurisation et accessibilité des ressources informatiques • Test et vérifications de solutions mises en place • Co-conception des logiciels spécialisés • Elaboration de solutions informatiques et des devis associés en respectant le code des marchés publics • Assurer la gestion technique des plateformes de projet et des infrastructures de recherche • Faciliter l'organisation des événements pédagogiques et des travaux collaboratifs Activité 3 - Coordination et support aux activités du service informatique et sécurité : • Gérer, entretenir et optimiser le matériel pédagogique • Assister les enseignants dans la mise en place des travaux pratiques • Adaptation des outils aux exigences du marché et aux nouvelles compétences attendues par les entreprises • Accompagner les étudiants dans leurs manipulations techniques • Participation aux réunions d'organisation du service informatique et de la gestion des services • Participation à la mise en place des challenges de sécurité de l'événement Sécu'RT Le poste est ouvert uniquement aux contractuels (CDD d'1 an renouvelable). Il est à pourvoir dès que possible. L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Cette annonce retient votre attention, candidatez et venez-nous en parler ! https://univ-fcomte.nous-recrutons.fr/ PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste : Connaissances : • Compréhension des principes d'apprentissage et des méthodes d'enseignement • Maîtrise des outils numériques et des plateformes d'apprentissage en ligne • Compétences en élaboration de ressources pédagogiques adaptées • Capacité à évaluer l'efficacité des programmes de formation et à interpréter • Aptitudes à travailler en équipe et à interagir avec divers acteurs de la formation Qualités : • Adaptabilité • Esprit d'analyse • Communication • Créativité et autonomie

RESPONSABILITÉS : Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l'Université Marie et Louis Pasteur ! Définition de la fonction Participer à la prévention et à la promotion de la santé des étudiants de l'UMLP ainsi qu'à l'amélioration de leur environnement universitaire. Le médecin de prévention du SSE réalise des consultations médicales et conduit des actions de prévention collective auprès des étudiants, dans le cadre du décret du 13 mars 2023 qui régit les SSE. Il devra également assurer un accompagnement spécifique pour les étudiants en situation de handicap ou en difficulté dans le cadre d'aménagements des études et des examens. Activité 1 : Examen de santé (visite de prévention) • Effectuer des bilans de santé globale, vérifier leurs vaccinations et les mettre à jour si besoin, proposer une prise en charge thérapeutique si nécessaire. • Participer à l'éducation à la prévention des étudiants, les sensibiliser aux risques liés aux études et à la vie étudiante ainsi qu'aux comportements à risque pour leur santé. Activité 2 : Accompagner les étudiants en situation de handicap permanent ou temporaire • Consultations à la demande des étudiants, en binôme avec l'infirmier référent handicap. • Analyser leurs besoins pour aménager leur environnement universitaire, en fonction de leurs difficultés et handicaps respectifs. • Se mettre en lien avec les UFR, les structures ou personnes concernées par l'accompagnement de ces étudiants. • Si besoin, présenter les dossiers-étudiants à la commission aménagement des études du service et rédiger le certificat médical de demande d'aménagement avec les conclusions de cette commission. Activité 3 : Assurer les soins d'urgence • Dans le cadre d'une urgence, assurer des soins aux étudiants. • Les orienter vers une structure adaptée, si nécessaire. Activité 4 : Actions collectives de prévention • Participer aux actions collectives d'éducation à la santé et de prévention pour les étudiants en interne comme en externe à l'UMLP Être précis tout en étant concis. Hiérarchiser les activités principales. Le poste est ouvert uniquement aux contractuels. CDD à 70% à pourvoir du 01/09/2026 au 16/12/2026 L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Cette annonce retient votre attention, candidatez et venez-nous en parler ! https://univ-fcomte.nous-recrutons.fr/ PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste : Compétences opérationnelles • Etre titulaire du doctorat de médecine générale Qualités • Etre à l'écoute • Savoir travailler en équipe • Etre sensibilisé aux différents types de handicap

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous pilotez les chantiers de A à Z, de la préparation jusqu'à la levée des réserves. Vous êtes le point de référence opérationnel : décisions, organisation, suivi, coordination, tout passe par vous. Vos missions principales Préparation et lancement • Analyse technique du dossier et mise au point avec le bureau d'études • Sélection des entreprises et vérification de la disponibilité des documents (plans, bureau de contrôle...) Pilotage des travaux • Élaboration et suivi des plannings • Coordination des sous-traitants • Suivi de chantier, comptes rendus et ajustements terrain • Gestion des aléas techniques ou organisationnels Suivi financier et qualité • Suivi quotidien du budget • Vérification de la conformité entre projet et réalisation • Contribution à la rentabilité des opérations Relation client • Communication claire et régulière • Interface directe avec le client sur le projet À noter : pas de management hiérarchique direct, mais une forte autonomie et responsabilité sur les sous-traitants. Vous intervenez sur des projets variés :Bâtiments industriels, ERP, projets tertiaires, avec souvent plusieurs phases et des exigences techniques variées, nécessitant rigueur et anticipation. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché est le suivant : • Formation initiale technique bâtiment ou génie civil (Bac+2 à Bac+5) • Expérience confirmée d'au moins 5 ans en conduite de travaux TCE • Capacité à piloter un chantier en autonomie, gérer des sous-traitants et tenir les délais • Sens de l'organisation, rigueur et fiabilité • Aisance relationnelle avec clients et partenaires • Capacité à prendre du recul et prioriser Pour résumé, ce poste s'adresse aux professionnels qui savent prendre des décisions, résoudre des problèmes et garantir le succès des chantiers. Si vous avez besoin d'un cadre strict ou d'accompagnement constant, ce poste n'est pas fait pour vous. Ce que l'entreprise vous offre; • CDI – statut cadre (forfait jours + RTT) • Poste basé à Épinal • Déplacements : Région Grand Est (à la journée) et 1 à 2 déplacements mensuels au national (max 2 nuits) • Rémunération : 35 à 45 K€ brut annuel selon profil et Intéressement • Véhicule de service 2 places • PC et téléphone portable Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Vous êtes aux commandes de vos chantiers • Vous travaillez dans une équipe où la confiance et la transparence sont réelles • Vous voyez directement l'impact de votre travail • Les décisions sont rapides et l'autonomie réelle Si vous vous reconnaissez dans ce rôle et que vous voulez prendre la main sur vos chantiers, envoyez-nous simplement votre CV. L'aventure s'annonce belle et l'équipe a déjà hâte de vous rencontrer.

POSTE : Maçon H/F DESCRIPTION : Votre mission C'est sûr, vous faites preuve de motivation et de rigueur dans tout ce que vous entreprenez. Alors voilà qui va vous intéresser: Adecco recrute en CDI INTERIMAIRE ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé). Alors si l'univers du bâtiment vous attire depuis toujours, nous avons certainement une opportunité pour vous ! Adecco, leader mondial en solutions RH recherche pour son agence de Redon (35) un Maçon qualifié (H/F). Poste à pourvoir dès que possible sur le bassin Redonnais. Salaire selon profil/expérience et selon la grille du bâtiment en vigueur. Votre profil De formation CAP/BEP voire Bac PRO en maçonnerie, vous avez plusieurs expériences concluantes sur un poste similaire. En charge des travaux de terrassement, coffrage, pose de parpaings, vous intervenez auprès des clients d'Adecco sur différents chantiers en neuf et éventuellement en rénovation. Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Vous appréciez le contact avec les autres et la liberté dans votre job ? Tant mieux, ce sont des qualités indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Dynamique, vous êtes également rigoureux et parfaitement autonome. Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne ! Nous serons ravis de vous recontacter afin d'échanger avec vous sur cette opportunité. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :