Vos missions: - Accueillir les visiteurs à l'entrée du site - Transporter les animaux en besoin de soins chez le vétérinaire désigné par la direction. Soins animaliers: - Participer à l'installation des nouveaux animaux conformément aux consignes de la hiérarchie. - Surveiller l'état de santé général des animaux - Évaluer, en lien avec la hiérarchie, la nécessité d'une consultation vétérinaire ou d'une urgence. - Entretenir les box des chiens, de l'infirmerie et de la chatterie selon le respect des protocoles sanitaires Vous interviendrez ponctuellement sur le refuge de Grasse en fonction des besoins. Vous devez déjà avoir eu une expérience réussie avec les animaux et plus particulièrement avec les chiens que se soit en tant que salarié(e) ou dans le cadre de bénévolat Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 septembre. Horaire : de 9h-12h et 14H-18H avec 2 jours de repos consécutifs par semaine Tous les week-ends sont travaillés

Notre client est une société internationale familiale développant et commercialisant depuis plus de 80 ans des produits et services pour les laboratoires pharmaceutiques et les centres de recherche en santé humaine et vétérinaire. Vos missions Au sein d'une équipe d'une dizaine de zootechnicien, animalier et agent d'animalerie, vous contribuez à l'élevage, la production de chiens et participerez aux études en cours dans le respect strict du bien-être animal. - Assurer l'entretien et la qualité de l'hébergement : nettoyage et désinfection des locaux et du matériel - Apporter les soins quotidiens : alimentation, surveillance de l'état sanitaire, contrôler les paramètres environnementaux et rapporter tout dysfonctionnement éventuel - Assurer la socialisation des animaux et leurs sorties en aires d'exercice - Suivre les animaux : pesées, traitement antiparasitaires, soins médicaux selon les prescriptions vétérinaires, prophylaxie selon le programme en place, suivi des mises bas, évaluation des portées. - Participer à la gestion des accouplements et au suivi des chaleurs - Participer ponctuellement aux études en cours, administration de produits, prélèvements, observations - Renseigner les cahiers journaliers, respecter strictement les règles d'hygiène et de bien-être animal Votre profil - Idéalement Bac pro technicien en expérimentation animale et niveau 2 en expérimentation animale - BTS production animalière, formation dans le secteur agricole ou service à la personne, agent animalier - Respect strict du bien-être animal et des procédures établies - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurités liées à la manipulation des animaux Informations complémentaires - 27-30k€ selon profil et expérience - Intéressement et participation - TR, mutuelle - Participation aux frais de transport - Logement pris en charge pendant votre installation pour une durée de 3 mois maximum

Notre client est une société internationale familiale développant et commercialisant depuis plus de 80 ans des produits et services pour les laboratoires pharmaceutiques et les centres de recherche en santé humaine et vétérinaire. Vos missions Au sein d'une équipe d'une dizaine de zootechnicien, animalier et agent d'animalerie, vous contribuez à l'élevage de chiens dans le respect strict du bien-être animal. - Assurer l'entretien et la qualité de l'hébergement : nettoyage et désinfection des locaux et du matériel - Apporter les soins quotidiens : alimentation, surveillance de l'état sanitaire - Assurer la socialisation des animaux et leurs sorties en aires d'exercice - Participer aux différentes tâches de soins : pesées, traitement antiparasitaires. - Observer les animaux et repérer les comportements inhabituels - Contrôler les paramètres environnementaux et rapporter tout dysfonctionnement éventuel - Renseigner les cahiers journaliers - Respect strict des règles d'hygiène et de bien-être animal - Gestion des stocks des produits et matériel nécessaire à l'activité quotidienne Votre profil - Formation de type production animale / domaine agricole ou expérience sur poste de production animalière, en domaine agricole, en établissement de soins à la personne (EHPAD, IME.) - Respect strict du bien-être animal Informations complémentaires - 25-28€ selon profil et expérience - Intéressement et participation - TR, mutuelle - Participation aux frais de transport - Logement pris en charge pendant votre installation pour une durée de 3 mois maximum

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants. 1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT). Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples. Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne. Etablissement de 469 lits et places dont 123 lits MCO et 30 lits de SSR. 24 000 passages aux urgences par an, 700 sorties SMUR primaires et secondaires, UHCD (5 lits), USC Scanner, échographie, radio conventionnelle, IRM. Le Centre Hospitalier du Haut-Bugey recherche son/sa futur(e) aide-soignant(e) Diplômé(e) d'Etat (F/H) pour son service chirurgie. Identification du poste Grade : Aide-soignant Catégorie d'emploi : B Voie d'accès : contractuel -mutation Temps de travail : 100% Prise de poste : 01/09/2026 Activités principales : -Participer à l'accueil du patient -Identifier les besoins fondamentaux. -Prodiguer des soins d'hygiène en respectant les règles de sécurité, de confort et de pudeur. -Surveiller les fonctions d'élimination, l'alimentation, l'hydratation et les constantes. -Évaluer la douleur -Prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés -Aider aux activités motrices et aux déplacements par des techniques de mobilisation. -Détecter tout changement d'état du patient afin de le signaler au médecin ou à l'infirmier qui fourniront les soins appropriés. -Aide l'infirmier dans la réalisation des soins -Observation et mesure des paramètres vitaux -Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites -Accompagner les élèves stagiaires -Transmettre les compétences et savoir-faire du métier d'aide-soignant. -Participer à l'élimination des déchets en respectant la filière spécifique. Savoir-faire requis : -Evaluer le degré d'autonomie d'une personne -Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes -Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne -Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétence -Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne. -Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et son entourage. -Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage -Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle -Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins -Utiliser les techniques gestes et postures / manutention -Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médicaux -Accueil, information et formation des nouveaux arrivants et des stagiaires Savoir-être et qualités professionnelles requises : -Capacité d'adaptation -Capacité à travailler en équipe -Comportement adapté dans ses relations avec autrui -Rigueur -Maitrise de soi -Respect du secret professionnel -Ponctualité, tenue générale -Capacité à communiquer efficacement -Respect des obligations statutaire -Capacité à s'investir dans les projets institutionnels -Curiosité professionnelle -Force de proposition pour l'évolution de son poste de travail -Capacité à transmettre ses savoirs -Disponibilité -Faire preuve de sens moral et de neutralité de jugement, Faire preuve d'esprit d'initiative Qualification professionnelle et/ou formations requises : Diplôme d'état d'aide-soignant ; Etre formé à l'AFGSU niveau 2 ; Connaissances informatiques en vue de la maitrise des logiciels métiers et DPI de l'établissement. Madame DRIEU, Cadre de Santé, * Contrat : CDD;CDI;Mutation

Nous recherchons une personne polyvalente qui aura pour missions : - l'entretien de la propriété (bâtiments et extérieurs) : nettoyage, espaces verts, plomberie, électricité. - le soin aux chevaux : entretien des box, alimentation etc. Une très bonne connaissance des engins agricoles est recommandée. Poste du lundi au vendredi de journée+ garde 1 samedi matin par mois

Le Domaine régional de Chaumont-sur-Loire recrute un Agent d'entretien ménager H/F. Intégré(e) au sein d'une équipe, vous assurerez le nettoyage et l'entretien quotidien des espaces de visite, des sanitaires, ainsi que des lieux d'hébergement. Profil recherché: Profil recherché Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de rigueur, d'autonomie et de sens de l'organisation. Votre motivation, votre sérieux et votre implication seront des atouts essentiels pour intégrer une équipe professionnelle. Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre et jusqu'au 31 octobre 2026 en CDD à temps plein - 35 heures hebdomadaires. Vous bénéficiez de deux jours de repos consécutifs ainsi que d'un week-end de repos par mois.

L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE -Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Service : Pôle Femme Enfant LE POSTE : Mission : L'aide-soignant(e) exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier(ère), de la sage-femme et du cadre de santé. Il (elle) participe à l'accueil, à l'accompagnement, au confort, à la sécurité et au bien-être des patientes prises en charge en consultations obstétricales et à l'Hôpital de Jour Obstétrique. Il (elle) contribue à une prise en charge globale, personnalisée et bienveillante des femmes enceintes ou présentant une pathologie obstétricale nécessitant une surveillance ambulatoire. Il (elle) participe à la qualité, à la sécurité des soins, au respect des règles d'hygiène, d'identitovigilance et à la continuité du parcours de soins. Activités principales et spécifiques : Accueillir, orienter et installer les patientes dans le respect de leur intimité et de leur dignité. Participer à l'identitovigilance dès l'arrivée des patientes. Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être lorsque l'état de la patiente le nécessite. Installer les patientes pour les consultations, examens ou soins. Participer à la surveillance clinique des patientes en collaboration avec l'infirmier(ère) ou la sage-femme : mesure des paramètres vitaux, poids, taille, surveillance du confort, observation de l'état général. Signaler rapidement toute modification de l'état clinique. Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la patiente. Participer à l'entretien, au nettoyage et au rangement des salles de consultation et des salles de soins. Préparer les salles de consultation avant l'activité. Réapprovisionner les salles en consommables, linge, dispositifs médicaux et petit matériel. Vérifier les dates de péremption et assurer la rotation des stocks. Participer à la gestion des commandes de consommables. Assurer le bio-nettoyage des équipements selon les protocoles en vigueur. Participer à la désinfection du matériel entre chaque patiente. Aider aux prélèvements et examens en préparant le matériel nécessaire. Accompagner les patientes lors de leurs déplacements au sein du service. Participer à la préparation des dossiers et à l'organisation du parcours patient. Participer à la prévention des infections associées aux soins. Appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et de gestion des risques. Participer à la prise en charge de la douleur en observant et transmettant les signes d'inconfort. Assurer les transmissions orales et écrites dans le dossier patient informatisé. Participer aux réunions de service. Accueillir et accompagner les élèves aides-soignants et les nouveaux professionnels. Participer à la démarche qualité, aux audits et aux évaluations des pratiques professionnelles. Organisation du travail : Amplitude : 8h30 -16h30 aux consultations-HDJ / 7h30 -19h30 sur secteur maternité / 19h30 -7h30 sur les périodes de nuit 25 jours de congés PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités Sens de l'accueil. Écoute et empathie. Discrétion professionnelle. Respect du secret professionnel. Sens de l'observation. Esprit d'équipe. Rigueur. Organisation. Réactivité. Adaptabilité. Respect de la bientraitance. Capacité à rassurer et accompagner les patientes. Diplômes et titre requis réglementaires/ Expérience/ Formation requise et/ou appréciée Diplôme d'État d'Aide-Soignant OBLIGATOIRE. Une expérience en maternité, consultations obstétricales, gynécologie ou hospitalisation de jour est appréciée. Mme M-C...

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire (CHSL) est un établissement de proximité de 486 lits et environ 500 agents qui associe une activité sanitaire et médico-sociale répartie sur 2 sites géographiques : Vertou et le Loroux-Bottereau. Le CHSL comprend 3 sites distincts implantés sur le sud de l'agglomération nantaise avec le site de Vertou et un territoire plus rural au cur du vignoble nantais sur celui du Loroux-Bottereau. L'établissement est équipé de chambres individuelles avec salle de bains et rails plafonniers. Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute un(e) Aide-soignant(e) au sein du service EHPAD sur le site du Loroux-Bottereau, à temps plein ou temps partiel. Le poste est à pourvoir dès que possible. * Les missions principales du poste : Vous accompagnez des patients/résidents âgés, dans leurs gestes de la vie quotidienne. Vous êtes donc amené(e) à : -Accompagner le patient et/ou résident et son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) ; -Accueillir des personnes (patients, usagers, familles, etc.) ; -Accueillir, informer et former des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé ; -Aider l'infirmier à la réalisation de soins ; Entretenir l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits ; -Entretenir, nettoyer et ranger des matériels ; -Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ; -Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux ; -Observer et mesurer des paramètres vitaux ; -Réaliser des soins de confort et de bien-être ; -Transmettre les observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. * Compétences et qualités requises : Vous créez et développez des relations de confiance avec les patients / résidents. et avez un bon sens de la communication. Vous maitriser les bonnes pratiques en hygiène hospitalière et connaissez les gestes de premiers secours. Vous êtes amené(e) à travailler en équipe et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Vous disposez d'une première expérience dans le secteur de la santé, ou, jeune diplômé, vous êtes à la recherche de votre première expérience. * Conditions de travail : Poste titulaire ou contractuel à durée déterminée Quotité : 100% Horaires : matin / journée / soir Rythme de week-end : 1 sur 2 Poste à pourvoir dès que possible * Diplôme souhaité : Diplôme d'état Aide-soignant (DEAS) Contact : * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire (CHSL) est un établissement de proximité de 486 lits et environ 500 agents qui associe une activité sanitaire et médico-sociale répartie sur 2 sites géographiques : Vertou et le Loroux-Bottereau. Le CHSL comprend 3 sites distincts implantés sur le sud de l'agglomération nantaise avec le site de Vertou et un territoire plus rural au cur du vignoble nantais sur celui du Loroux-Bottereau. L'établissement est équipé de chambres individuelles avec salle de bains et rails plafonniers. Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute un(e) Aide-soignant(e) au sein du service EHPAD sur le site de Vertou, à temps plein ou temps partiel. Le poste est à pourvoir dès que possible. * Les missions principales du poste : Vous accompagnez des patients/résidents âgés, dans leurs gestes de la vie quotidienne. Vous êtes donc amené(e) à : -Accompagner le patient et/ou résident et son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) ; -Accueillir des personnes (patients, usagers, familles, etc.) ; -Accueillir, informer et former des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé ; -Aider l'infirmier à la réalisation de soins ; Entretenir l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits ; -Entretenir, nettoyer et ranger des matériels ; -Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ; -Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux ; -Observer et mesurer des paramètres vitaux ; -Réaliser des soins de confort et de bien-être ; -Transmettre les observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. * Compétences et qualités requises : Vous créez et développez des relations de confiance avec les patients / résidents. et avez un bon sens de la communication. Vous maitriser les bonnes pratiques en hygiène hospitalière et connaissez les gestes de premiers secours. Vous êtes amené(e) à travailler en équipe et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Vous disposez d'une première expérience dans le secteur de la santé, ou, jeune diplômé, vous êtes à la recherche de votre première expérience. * Conditions de travail : Poste titulaire ou contractuel à durée déterminée Quotité : 100% Horaires : matin / journée / soir Rythme de week-end : 1 sur 2 Poste à pourvoir dès que possible * Diplôme souhaité : Diplôme d'état Aide-soignant (DEAS) Service Ressources Humaines * Contrat : CDD;CDI;Mutation

Description du poste Domino Care recherche des Aides-Soignant(e)s Diplômé(e)s d'État (H/F) pour intervenir auprès de différents établissements sanitaires et médico-sociaux. Vous assurez l'accompagnement des patients ou résidents dans les actes de la vie quotidienne et participez activement à leur confort, leur bien-être et au maintien de leur autonomie. Vos missions principales : Réaliser les soins d'hygiène et de confort ; Accompagner les patients ou résidents au quotidien ; Participer à l'aide aux repas et à l'hydratation ; Assurer les transferts, la mobilisation et l'installation des personnes ; Observer l'état de santé et transmettre les informations à l'équipe soignante ; Participer aux transmissions écrites et orales ; Travailler en collaboration avec les infirmiers et l'équipe pluridisciplinaire ; Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité de l'établissement. Nous proposons des missions d'intérim ponctuelles ou régulières, selon vos disponibilités et votre projet professionnel. IFM + ICP + primes selon convention collective et établissement. Contrat : CDI Salaire : 15 à 25 Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) et souhaitez intervenir au sein d'établissements sanitaires et médico-sociaux. Vous êtes bienveillant(e), rigoureux(se) et à l'écoute, avec un réel sens du travail en équipe. Votre capacité d'adaptation et votre professionnalisme vous permettent d'intégrer rapidement de nouveaux environnements de travail. Une première expérience en EHPAD, MAS, FAM, clinique ou milieu hospitalier est appréciée.