Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien CVC / Plombier Chauffagiste Confirmé (H/F) (H/F) Nous recherchons pour notre client des Techniciens CVC / Plombiers Chauffagistes Confirmés (H/F). Vous interviendrez sur différents chantiers (particuliers, industriels, bâtiment) pour réaliser des travaux de rénovation, d'installation et de maintenance. Vos missions principales-Plomberie : Pose d'éléments sanitaires, façonnage et raccordement des réseaux d'eau (cuivre, PER, multicouche). -Chauffage : Installation, raccordement et mise en service de générateurs (chaudières, pompes à chaleur) et d'émetteurs. -Ventilation : Pose de réseaux de gaines (VMC, double flux, CTA) et raccordement des équipements de traitement d'air. -Lecture de plans, traçage et vérification de la conformité et de l'étanchéité des installations. PROFIL : Idéalement titulaire d'un CAP/BEP spécialisé en plomberie sanitaire, vous êtes un professionnel qualifié et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience ? Vous avez le sens du service client et une aisance relationnelle ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Rattaché(e) au Directeur Technique, vous serez chargé.e du suivi technique des chaufferies et des fluides d'un parc immobilier de 80 résidences, en lien et en appui des équipes maintenance terrain. Vous assurez des relations régulières avec les prestataires pour le suivi du bon fonctionnement des chaufferies Vos missions principales seront : Maintenance préventive * Organiser la planification des visites préventives de maintenance/contrôle en lien avec les prestataires et les équipes de territoires. * Analyser les rapports d'interventions, collecter les devis, commander les travaux en lien avec les Responsable Technique. Maintenance curative * Apporter une expertise technique et mettre en place des actions curatives sur un parc Immobilier composé de 80 résidences Travaux * Planifier et mettre en œuvre les travaux * Préparer un plan pluriannuel des travaux en lien avec les propriétaires * Mettre en œuvre les moyens et outils adaptés pour assurer le maintien en bon état du patrimoine et la sécurité des personnes et des biens Economie d'énergies * Rechercher les sources d'économie par un suivi des consommations d'énergies Autres missions * Contribuer au fonctionnement de la direction * Réaliser des retours d'expérience, contribuer au cahier des charges de l'ALJT et à l'amélioration continue de nos pratiques. Cette liste n'est pas limitative. Profil : Bac +3 avec une expérience significative en gestion multisite et une maitrise en CVC Force de proposition, vous êtes capable de prendre des initiatives Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et vous disposez d'un bon sens de l'écoute qui vous permet de communiquer aisément avec les clients, fournisseurs ou prestataires. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre capacité à savoir gérer vos priorités, vous insufflez une dynamique et vous aimez le travail d'équipe, ce poste est fait pour vous. Contrat : CDD 3 mois, emploi cadre Rémunération : ER 18 - Entre 40 et 43K€/ 13mois - Remboursement 60% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Economique (CSE), 31 jours de congés. Rattachement à la Convention collective Nationale de l'habitat et du Logement Accompagnés (Ancienne FSJT 2336). Bac +3 avec une expérience significative en gestion multisite et une maitrise en CVC Force de proposition, vous êtes capable de prendre des initiatives Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et vous disposez d'un bon sens de l'écoute qui vous permet de communiquer aisément avec les clients, fournisseurs ou prestataires. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre capacité à savoir gérer vos priorités, vous insufflez une dynamique et vous aimez le travail d'équipe, ce poste est fait pour vous.

Description du poste : Au sein du Bureau d'Etudes, rattaché au chargé d'affaires, vous l'accompagnez dans la gestion technique, organisationnelle et administrative des projets, de la phase d'étude jusqu'à la livraison Études & préparation de chantier (environ 40 % du temps Transmettre les besoins aérauliques, réseaux et énergétiques pour les installations Participer au dimensionnement des équipements Consulter les fournisseurs et sous-traitants (minimum trois), analyser les offres et participer aux négociations Rédiger et/ou superviser les plans d'exécution Rédiger les commandes, contrats de sous-traitance et documents associés Préparer les dossiers chantier (plans, documents sécurité, consignes Rédiger les PPSPS ou plans de prévention avant intervention Préparer les dossiers de mise en service (MES) et assurer la constitution des DOE Suivi travaux & coordination (environ 40 % du temps Suppléer le chargé d'affaires lors des réunions de chantier si nécessaire Suivre les plannings travaux et alerter en cas de dérive Relancer les fournisseurs pour garantir le respect des délais Planifier les interventions des sous-traitants et prestataires Rechercher des intérimaires pour renforcer les équipes de montage Consulter les loueurs de matériel et entreprises de manutention Administratif & reporting (environ 20 % du temps Renseigner les feuilles d'heures hebdomadaires Transmettre les notes de frais mensuelles dans les délais Renseigner les déplacements professionnels dans l'outil de planification Gestion simultanée de plusieurs affaires Travail en lien avec des contraintes de délais, de sécurité et de qualité élevées, notamment en environnement industriel et agroalimentaire Interactions fréquentes avec de nombreux interlocuteurs internes et externes Déplacements ponctuels sur chantiers. Ce poste, d'une longue durée, est à pourvoir à COUERON (44). Le salaire est à définir en fonction de votre formation et de votre expérience. Vous serez sur une base de 39H/semaine. Description du profil : De formation Bac+2 en CVC, génie climatique, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum, au sein d'une entreprise d'installation CVC. Vous êtes autonome sur Revit et AutoCAD. Vous avez de bonnes connaissances techniques en génie climatique, ventilation, traitement de l'air ou dépoussiérage. Vous êtes à l'aise en lecture de plans et comprenez les documents techniques. Vous êtes rigoureux, avez le sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Vous possédez un bon relationnel et apprécier le travail en équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques et de suivi de projets. Vous connaissez les normes de sécurité et environnement agroalimentaire, avez une expérience chantier ou suivi travaux. Vous avez de bonnes capacités de négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

L'Institut Camille Miret recrute un Responsable maintenance des services techniques à temps complet sous contrat à durée indéterminée. Assurer la gestion, l'organisation et le bon fonctionnement des infrastructures techniques de L'ICM, en garantissant la sécurité, la conformité réglementaire et la continuité de service, dans un environnement fonctionnant en 24h/24h. Missions et activités principales : Pilotage et management : - Encadrer, coordonner et animer les équipes techniques tous corps d'état, d'une équipe de 20 personnes - Planifier les interventions de maintenance préventive et corrective - Participe au roulement d'astreintes - Définir les priorités en fonction des impératifs hospitaliers Maintenance et exploitation : - Superviser l'entretien des installations : électricité, plomberie, chauffage, ventilation, climatisation (CVC), réseaux, etc. - Garantir le bon fonctionnement des équipements critiques - Mettre en place et suivre les plans de maintenance Gestion des infrastructures : - Participer aux projets de rénovation, d'extension ou de mise en conformité - Suivre les travaux réalisés par des prestataires externes - Assurer la gestion technique du bâtiment (GTB/GTC) Sécurité et conformité : - Veiller au respect des normes en vigueur (sécurité incendie, hygiène, environnement, accessibilité.) - Assurer la traçabilité des interventions et des contrôles réglementaires - Participer aux commissions de sécurité Gestion administrative et budgétaire : - Élaborer et suivre le budget des travaux - Suivi des devis avec les fournisseurs - Optimiser les coûts d'exploitation énergétique Compétences et qualités requises : Compétences techniques : - Solides connaissances en maintenance multi-technique (CVC, électricité, fluides, bâtiment) - Maîtrise des normes hospitalières et réglementaires - Connaissance des systèmes techniques en milieu hospitalier Compétences managériales : - Leadership et capacité à encadrer des équipes pluridisciplinaires - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Réactivité et prise de décision en situation d'urgence Compétences Transversales : - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes - Bon relationnel avec les services médicaux et administratifs - Maîtrise des outils informatiques - Qualité relationnelle au travail Niveau de qualification requis : - Être titulaire d'un Bac, Bac +2 en génie technique, maintenance, bâtiment ou équivalent - Expérience significative en gestion technique, idéalement en milieu hospitalier ou ERP - Habilitations électriques, sécurité incendie appréciées Disponibilité (astreintes à réaliser) Environnement exigeant nécessitant rigueur et réactivité Travail en coordination avec les équipes médicales et administratives Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT - CE - Salle de sport

Le cabinet Partnaire Recrutement du Val de Loire recherche le nouveau talent de son client ! Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une structure dynamique et reconnue pour son expertise ! Dans le cadre de son développement, nous recrutons leur futur Responsable Adjoint Climatisation et CVC h/f en CDI pour co-piloter leur activité et accompagner leurs équipes vers l'excellence. Rattaché hiérarchiquement au Responsable de secteur, vous occupez un poste clé et polyvalent, partagé entre le terrain (80% de votre temps) et le bureau. Dans ce cadre, vos principales responsabilités sont les suivantes : > Collaboration stratégique : Vous travaillez en binôme avec le responsable de secteur pour assurer la performance de l'activité et assurer son remplacement en son absence. > Relation client et dépannages : Vous apportez des réponses sur mesure à notre clientèle de professionnels (groupes eaux glacées, compresseurs, chauffage, maintenance curative...) et élaborez les devis associés. Homme de terrain, vous êtes en capacité d'effectuer des dépannages sur nos installations froid (groupes d'eaux glacées...) auprès des équipes sur place et d'apporter LA solution adaptée. > Management et encadrement : Vous animez et pilotez au quotidien l'équipe du secteur froid, composée de 5 frigoristes et 4 monteurs clim. Doté d'un leadership naturel, vous secondez idéalement votre N+1. > Gestion et outils : Vous suivez l'activité et optimisez les interventions à l'aide de nos outils informatiques Ce poste statut Cadre est à pourvoir en CDI le plus rapidement possible. Vous travaillez du lundi au vendredi / 39 heures par semaine Déplacements quotidiens à prévoir dans un rayon de 120 km autour d'Orléans, Tours, Blois, Sud de Paris, Bourges et le département 89. Votre Profil : Manager confirmé, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum obligatoirement sur un poste similaire. Vous alliez de solides compétences techniques en CVC et surtout froid à un leadership naturel pour fédérer vos équipes. Dans ce cadre, groupes froid, eaux glacées...n'ont absolument aucun secret pour vous ! Doté d'un excellent sens du service client, vous êtes rigoureux et réactif. Vous souhaitez relever un nouveau défi et valoriser vos compétences managériales au sein d'une entreprise solide ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Rémunération et Avantages : > Salaire fixe : Entre 35 kEUR et 45 kEUR brut annuel (selon profil et expérience) > Variables et Primes (certaines en fonction de l'ancienneté) : indemnités panier de 200EUR nets mensuels, Intéressement, primes de service, prime de vacances et prime de fin d'année > Moyens mis à disposition : Téléphone et ordinateur portables + véhicule de service avec autorisation d'usage privé (cartes essence, lavage et télépéage inclus).

Le Groupe Valdys est un groupe familial d'hôtels, restaurants, thalassos implantés dans 3 départements (29, 44, 85) répartis sur 4 sites. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons pour notre Resort Valdys Thalasso & Spa situé à Roscoff, un(e) Technicien(ne) de maintenance F/H en CDI, 39h/semaine. Poste à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la Direction de la thalasso et du Responsable technique, vous aurez en charge de réaliser l'entretien des équipements et la maintenance des installations (piscines, jacuzzi, sauna, hammam, chaufferies, production ECS, traitement d'air et installations générales de CVC). Vous contribuez à la satisfaction des services internes et des opérationnels en assurant la maintenance des systèmes de pompage d'eau de mer, de filtration, de régulation, de chloration et à la maintenance générale de l'hôtel. Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes le(a) garant(e) du bon fonctionnement technique de la thalasso et de l'hôtel dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur et établies par le groupe Valdys. Vous bénéficierez d'une formation à votre arrivée lors de laquelle vous serez formé à nos process et aux technicités du poste. Dans le cadre de vos fonctions, vos principales missions seront : - Suivi du pompage et du traitement de l'eau de mer - Contrôle et mise en œuvre des actions d'entretien sur les bassins et locaux techniques - Contrôle et entretien des installations hydrauliques - Contrôle et entretien des installations de filtration - Contrôle et entretien des chaufferies et productions ECS - Diagnostiquer les dysfonctionnements des installations de la thalasso - Intervenir dans les plus brefs délais en cas de panne afin de veiller au confort des équipes et des clients - Participer au bon état général des locaux techniques Profil recherché : Vous êtes idéalement diplômé(e) en électrotechnique, électricité ou hydraulique (BEP/CAP/Bac Pro/Bac+2) et vous connaissez les bases en électricité et en plomberie. Une expérience ou des connaissances en piscines et en CVC. Habilitation électrique souhaitée : B1, B2, BC ou BR Qualités recherchées : Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et autonome, avec un bon esprit d'équipe et une capacité naturelle à gérer vos priorités. Conditions et avantages du poste : - CDI - Poste à pourvoir dès que possible - 39h/semaine - Roulement de travail 1 week-end sur 3 - Salaire brut : à partir de 2308.79€ en fonction du profil et expériences - Mutuelle + prévoyance - Remises sur les prestations du resort - Accès à la salle de sport

Tu as le cœur bien accroché ? Travailler en cardio intensive, c'est palpitant ! Prépare-toi à prodiguer des soins au rythme précis, pour chaque battement en péril. Le Service de pathologies cardiovasculaires intensives (soins intensifs cardiaques) des Cliniques a pour mission de prendre en charge tous les patients de l'Institut cardiovasculaire qui nécessitent une surveillance particulièrement rapprochée et d'éventuelles interventions thérapeutiques immédiates. Les patients dont l'état de santé nécessite des traitements lourds et administrés sous surveillance étroite sont également pris en charge dans ce service. Le Service de pathologies cardiovasculaires intensives comprend 2 unités, soit 24 lits de réanimation. Le CVI2 (12 lits) est une unité mixte alliant chirurgie et médecine et accueille principalement les patients cardiaques non opérés et opérés qui nécessitent des soins intensifs : - les patients ayant présenté un syndrome coronarien aigu (infarctus aigu du myocarde, angine de poitrine instable) - les patients qui ont subi une chirurgie thoracique telle qu'une lobectomie, un pontage aorto-coronarien ou une chirurgie des valves - les patients nécessitant une assistance cardiaque (type ECMO, Heartmate,.., pacemaker externe, dialyse type CVVH, etc.) - les patients qui ont subi une greffe cardiaque - les patients ayant subi un arrêt cardiaque extra hospitalier - les patients souffrant de décompensation cardiaque ou de troubles du rythme cardiaque sévères Grâce à une étroite collaboration avec les autres services de l'Institut cardiovasculaire, il peut garantir l'accès aux traitements les plus innovants et les plus appropriés à l'état de chaque patient. Rejoins-nous et ensemble, soignons nos patients un battement à la fois ! Qualifications et expériences requises : - Vous êtes détenteur d'un diplôme d'infirmier bachelier ou êtes détenteur d'une équivalence de ce diplôme fournie par la Fédération Wallonie-Bruxelles - Vous êtes de préférence titulaire de la spécialisation SIAMU - Vous avez une connaissance parfaite du français (niveau B2) - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Compétences essentielles : - Vous restez calmes et efficaces sous pression, en gérant les urgences et les imprévus avec sang-froid - Vous avez le sens de l'organisation et vous assurez la continuité des soins - Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous faites preuve de capacité d'observation, de discernement et de jugement clinique - Vous êtes soucieux de votre perfectionnement professionnel et de l'évolution de la profession infirmière - Vous avez l'esprit d'initiative - Vous faites preuve de flexibilité dans l'organisation du travail et vous êtes ouvert à la mobilité entre les services de soins intensifs cardiaques Atouts complémentaires : - Vous avez des notions de néerlandais et d'anglais

Le Groupe Valdys est un groupe familial d'hôtels, restaurants, thalassos implantés dans 3 départements (29, 44, 85) répartis sur 4 sites. Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons pour notre Resort Valdys Thalasso & Spa situé à Roscoff, un(e) Technicien(ne) de maintenance F/H en CDI à temps partiel (25h à 32h/semaine). Poste à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la Direction de la thalasso et du Responsable technique, vous aurez en charge de réaliser l'entretien des équipements et la maintenance des installations (piscines, jacuzzi, sauna, hammam, chaufferies, production ECS, traitement d'air et installations générales de CVC). Vous contribuez à la satisfaction des services internes et des opérationnels en assurant la maintenance des systèmes de pompage d'eau de mer, de filtration, de régulation, de chloration et à la maintenance générale de l'hôtel. Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes le(a) garant(e) du bon fonctionnement technique de la thalasso et de l'hôtel dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur et établies par le groupe Valdys. Vous bénéficierez d'une formation à votre arrivée lors de laquelle vous serez formé à nos process et aux technicités du poste. Dans le cadre de vos fonctions, vos principales missions seront : - Suivi du pompage et du traitement de l'eau de mer - Contrôle et mise en œuvre des actions d'entretien sur les bassins et locaux techniques - Contrôle et entretien des installations hydrauliques - Contrôle et entretien des installations de filtration - Contrôle et entretien des chaufferies et productions ECS - Diagnostiquer les dysfonctionnements des installations de la thalasso - Intervenir dans les plus brefs délais en cas de panne afin de veiller au confort des équipes et des clients - Participer au bon état général des locaux techniques Profil recherché : Vous êtes idéalement diplômé(e) en électrotechnique, électricité ou hydraulique (BEP/CAP/Bac Pro/Bac+2); Vous avez des bases en électricité, en plomberie, idéalement en piscine, CVC. Habilitation électrique souhaitée : B1, B2, BC ou BR. Qualités recherchées : Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et autonome, avec un bon esprit d'équipe et une capacité naturelle à gérer vos priorités. Conditions et avantages du poste : - CDI - Poste à pourvoir dès que possible - 25 à 32h/semaine - Présence sur 3 ou 4 jours incluant le week-end - Salaire brut : à partir de 13,32€/h en fonction du profil et expériences - Mutuelle + prévoyance - Remises sur les prestations du resort - Accès à la salle de sport

Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine où votre expertise technique est reconnue et où les décisions se prennent rapidement Notre client est une entreprise indépendante spécialisée en génie climatique de travaux, maintenance et dépannage, en pleine croissance. Récemment installée dans de nouveaux locaux pour accompagner son développement, elle intervient auprès d'une clientèle variée : tertiaire, santé, hôtellerie, immobilier, centres commerciaux et piscines professionnelles. Vous êtes basé en Ille-et-Vilaine, vous intervenez principalement sur le département et les secteurs limitrophes au sein d'une équipe composée d'un Responsable d'Exploitation et de 7 techniciens. Les locaux de l'entreprise sont à la mézière. Votre quotidien est particulièrement varié et alterne entre maintenance, dépannage et travaux.-Réaliser le diagnostic et le dépannage des installations CVC en toute autonomie -Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de chauffage, climatisation et production frigorifique -Intervenir sur les chaudières gaz et les équipements associés -Effectuer les mises au point et réglages des installations -Participer à des chantiers de travaux neufs et de rénovation -Accompagner ponctuellement l'équipe sur des diagnostics techniques complexes -Développer une relation de confiance avec vos clientsL'environnement conviendra particulièrement à un technicien souhaitant élargir son périmètre technique et sortir d'un fonctionnement très segmenté. Ici, vous êtes considéré comme un véritable référent terrain et disposez d'une réelle autonomie dans l'organisation de vos interventions. Vous justifiez d'une première expérience en CVC et êtes autonome sur les interventions de maintenance et dépannage.-Maîtrise du dépannage de chaudières gaz -Bonnes capacités de diagnostic -Notions de soudure appréciées -Sens du service et autonomie Les habilitations fluides frigorigènes, gaz ou électriques sont un plus. Pourquoi postuler Une entreprise indépendante et réactive -Des interventions variées sans routine -Une réelle autonomie au quotidien -Un environnement propice à la montée en compétences -Véhicule de service et avantages du bâtiment -Rémunération selon expérience, autour de 30 000€Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine où votre expertise technique est reconnue ? Postulez et échangeons sur cette opportunité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur Chargé de recrutement H/F pour son agence d'Evry ! Rejoignez nous Chargé de recrutement H/F Evry (91) CDI Le groupe Artus Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Créé il y a près de 35 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par la liberté d'action offerte aux collaborateurs, - l'importance accordée à la formation, - la confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs, - la rapidité de décision qui offre une grande agilité, - la proximité entre la direction et les équipes, Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes. Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ? Devenez le prochain Chargé de recrutement H/F (91) Vos futures missions principales Accueil physique et téléphonique - Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition - Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing) - Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence - Organisation des sessions de recrutement - Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale - Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, relevé d'heures Développement et suivi clients. Parlons de vous : Proactif(ve), polyvalent(e), organisé(e), curieux(se), dynamique, et vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe. Vous appréciez les challenges. Vous êtes titulaire au minimum d'une formation bac+3 en ressources humaines ou commerce. Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats. Avantages sociaux : CSE 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur Description du profil : Proactif(ve), polyvalent(e), organisé(e), curieux(se), dynamique, et vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe. Vous appréciez les challenges. Vous êtes titulaire au minimum d'une formation bac+3 en ressources humaines ou commerce. Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats.