Nu har du möjligheten att ta dig an det omväxlande och roliga arbetet som arbetsledare hos oss på kliniken i Vasastan. Det här uppdraget matchar dig som har idéer och driv och som vill ta ett stort ansvar. Bli en del av oss du också! I arbetsledarrollen arbetar du nära både medarbetare och ledning för att säkerställa att verksamheten flyter på effektivt och med hög kvalitet. Vi söker dig som trivs med att skapa struktur och bidra till en positiv arbetsmiljö. Hos oss får du möjlighet att vara en nyckelperson i ett engagerat och kompetent team och vara med och utveckla framtidens tandvård, med människan i fokus. Uppdraget I rollen som arbetsledare ansvarar du för den dagliga driften och är ett nära stöd för både medarbetare och klinikchef. Du har ett särskilt ansvar för schemaläggning och bemanning. Du leder och fördelar det operativa arbetet på klinikerna, stöttar personalgruppen i det dagliga arbetet och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat. Som en del av klinikledningen deltar du i planering och utveckling av verksamheten, där du bland annat arbetar med frågor kopplade till tillgänglighet och patientflöden. Du är också en viktig drivkraft i vårt arbete med verksamhetsutveckling, med särskilt fokus på digitalisering och ökad tillgänglighet för patienter. Du ser värdet i att bygga en trygg och inkluderande arbetsplats där alla medarbetare ges möjlighet att vara delaktiga. Du bidrar till att skapa en kultur som präglas av medledarskap, psykologisk trygghet och långsiktig hållbarhet, i linje med Folktandvården Stockholms syn på vad som skapar en god arbetsmiljö. Välkommen till Folktandvården Vasastan, en modern och trivsam klinik med 15 välutrustade behandlingsrum och omkring 50 engagerade medarbetare. Här får du tillsammans med klinikchefen leda ett kompetent team bestående av 18 tandläkare (varav några med nischkompetens inom endodonti, kirurgi samt meritering inom protetik), 19 tandsköterskor och tre tandhygienister. Kliniken är centralt belägen endast ett stenkast från Odenplan med utmärkta kommunikationsmöjligheter och nära till restauranger, butiker och service. För dig som pendlar med bil finns även förmånlig personalparkering. Vi är en arbetsgrupp som kännetecknas av samarbete, kunskapsutbyte och ett starkt fokus på utveckling, både i våra pågående projekt och i det dagliga arbetet med att ge våra patienter tandvård i framkant. Vem är du? Du är tandvårdsutbildad och får gärna ha erfarenhet av arbetsledning eller från en samordnande roll. Har goda kunskaper i administrativa system, planering och struktur. Är en trygg, lyhörd och lösningsfokuserad ledare. Har ett starkt intresse för digital utveckling och patientcentrerade lösningar. Vill bidra till en stärkande arbetsmiljö och ett inkluderande ledarskap. När du blir en av oss På alla våra kliniker erbjuder vi högkvalitativ allmäntandvård och utöver medarbetarna på kliniken kommer du att få tillgång till ett stort och fint arbetsledarnätverk inom bolaget, att utbyta kunskap och erfarenheter med. Som arbetsledare hos oss får du kontinuerligt ta del av kompetensutveckling. Därutöver erbjuder vi dig ett generöst friskvårdsbidrag och en god struktur. Anställning Välkommen med din ansökan senast den 31 maj-2026. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval sker löpande och det första steget i rekryteringsprocessen är ett personlighetstest samt ett problemlösningstest. Vänligen bifoga CV och kopia av din legitimation (om du är tandläkare eller tandhygienist) i ansökan. Om du är eller har varit anställd hos oss tidigare tar vi referenser från din klinikchef. Inför intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd, eller dokumentation som visar att du är undantagen från kravet. För att bli aktuell för anställning krävs även en godkänd nyanställningsundersökning. Vill du veta mer om hur det är att arbeta som arbetsledare hos oss? Välkommen att kontakta: Lisa Melin Torstensson, klinikchef, tel. 070-281 10 51 eller mejl: lisa.melin-torstensson@regionstockholm.se Hanna Nörgaard, rekryterare, tel. 072-594 91 51 eller mejl: hanna.norgaard@regionstockholm.se Som medarbetare hos Folktandvården Stockholm är du en av våra viktigaste resurser. Vi strävar efter en kultur baserad på tillit och starkt medarbetarskap. Här uppmuntrar vi olikheter, erbjuder goda möjligheter till vidareutveckling och prioriterar ditt välmående. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där vi trivs och vill arbeta länge. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vill du göra skillnad i Stockholmarnas vardag, och jobba i en spännande och växande stadsdel? Hos oss får du utvecklas och växa med uppgiften. Vi arbetar för att hitta nya innovativa arbetssätt för ett hälsosamt och meningsfullt åldrande. Till stöd för detta har vi ett innovationscentrum med framstående välfärdsteknik inom vård och omsorg. Tillsammans arbetar vi för att vara ett stadsdelsområde i en trygg stad att växa upp, leva och att åldras i. Välkommen till oss Högdalens vård- och omsorgsboende är ett kommunalt äldreboende i en av Stockholms stads akademiska noder. En akademisk nod är en enhet som är med och driver utvecklingen av äldreomsorg i Stockholms stad. Här finns totalt 140 lägenheter, uppdelat på 68 somatiska och 50 demensplatser samt 18 korttidsplatser och 4 växelvårdsplatser. Vi arbetar utifrån ett personcentrerat förhållningssätt där fokus ligger på hälsa, välbefinnande och livskvalitet. Du kan läsa mer om Högdalen vård och omsorgsboende här. Följ oss gärna på instagram genom att söka på hogdalenaldreboende eller klicka på länken Vi erbjuder Som chef inom Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning erbjuds du utbildningsinsatser och seminarier inom aktuella verksamhets- och personalfrågor. Du får ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor per år och har möjlighet att ansöka om semesterväxling. Du arbetar i en verksamhet där du har ett kompetent team runt dig som ger stöd i ditt uppdrag. Arbetsplatsen ligger i fina omgivningar med goda kommunikationer och nära till Högdalens tunnelbanestation. Läs mer om våra förmåner i Stockholms stad här. Din roll Som enhetschef har du personal-, budget- och verksamhetsansvar för enheter med inriktning mot somatisk vård och omsorg, med cirka 30 medarbetare inklusive nattmedarbetare bestående av omvårdnadspersonal. Utifrån uppdraget leder och fördelar du det dagliga arbetet samt utvecklar och driver verksamheten tillsammans med övriga medarbetare mot uppsatta mål. Rollen är operativ och som chef arbetar du nära medarbetarna genom ett coachande och salutogent ledarskap. Tillsammans med områdeschef och tre andra enhetschefer ingår du i ledningen för Högdalens vård- och omsorgsboende, där du förväntas vara drivande och delaktig i utvecklingsarbetet för hela verksamheten. Ett centralt fokus är att fortsätta stärka medarbetarskapet och utveckla kvaliteten i verksamheten för att skapa ett vård- och omsorgsboende i framkant. Du rapporterar till områdeschef och arbetar i nära samverkan med övriga enhetschefer, hälso- och sjukvårdssamordnare samt administrativa assistenter inom Högdalens vård- och omsorgsboende. I ditt uppdrag ingår att: Leda, planera och utveckla verksamheten så att enheten når uppsatta mål med god kvalitet och hög patientsäkerhet. Skapa förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sitt uppdrag genom ett närvarande, tydligt och coachande ledarskap. Ge stöd till medarbetare i det dagliga arbetet, exempelvis i hantering av avvikelser, synpunkter och komplexa ärenden. Ansvara för enhetens verksamhetsplanering, uppföljning och resultat. Skapa delaktighet och engagemang i arbetet med mål, kvalitet och utveckling. Initiera, driva och följa upp utvecklings- och förbättringsarbete inom enheten. Bidra till ett gott samarbete inom verksamheten och samverka med relevanta aktörer. Ha ett helhetsperspektiv och agera utifrån verksamhetens, förvaltningens och Stockholms stads bästa i beslut och handling. Arbeta i enlighet med Stockholms stads chefsprofil. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har (krav): Akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten Aktuell ledarerfarenhet med personal-, budget- och verksamhetsansvar i en liknande verksamhet inom vård- och omsorgsboende Kunskaper om aktuell lagstiftning så som hälso- och sjukvårdslagen, socialtjänstlagen, arbetsmiljö- och arbetsrätt Hög digital kompetens och goda kunskaper i Office-paketet God förmåga att uttrycka dig väl på svenska i såväl tal som skrift. Vi ser det som meriterande med: Vidareutbildning inom ledarskap Aktuell chefserfarenhet från Stockholms stad. Vi ser att du är proaktiv och drivande i utvecklingsarbetet. Du främjar nytänkande och engagerar dina medarbetare. Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat och anpassar din inriktning när förutsättningar ändras. Du har en helhetssyn och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du kommunicerar tydligt både skriftligt och muntligt och säkerställer att förväntningar är klara. I rollen krävs en god samarbetsförmåga då den innebär mycket samverkan i ledningsgruppen och med andra aktörer. Övrigt Provanställning kan komma att tillämpas. Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.

Vill du utvecklas inom högspecialiserad ÖNH-vård och göra verklig skillnad för trakeotomerade och laryngektomerade patienter? Hos oss möter du ett varmt, kompetent team med patienten i centrum, samtidigt som du får vara med och vidareutveckla vårt trak-team. Vi söker dig som är sjuksköterska med erfarenhet från akut-, kirurgisk- och/eller cancervård. Du erbjuds en stimulerande och trygg arbetsplats med kompetenta kollegor och tydlig introduktion kontinuerlig kompetensutveckling enligt Region Stockholms kompetensstege möjlighet att vara drivande i utvecklingen av vårt trak-team och vår omvårdnad för trakeostomi/laryngektomi god arbetsmiljö, nära samarbete i teamet och fina förmåner verksamheten är förlagd dagtid, helgfria vardagar. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Vi utreder och behandlar patienter i alla åldrar med maligna och benigna tillstånd i näsa, bihålor, mun och svalg, med särskild inriktning på tumörkirurgi inom ÖNH. Som sjuksköterska hos oss blir du en del av ett nav för rådgivning och stöd till kollegor och patienter kring luftvägsvård. Du medverkar också i förbättringsarbete, framtagning av riktlinjer och de utbildningar som trakeostomi-sjuksköterskegruppen håller. I uppdraget ingår även arbete som mottagningssjuksköterska med sedvanliga mottagningsuppgifter så som: information om vårdplan och kommande steg i behandling inskrivning inför operation assistera vid polikliniska ingrepp och mottagningsbesök stöd till patienter och närstående vid krisreaktion telefonrådgivning via TeleQ och Alltid öppet och samordning med andra professioner. Vi dokumenterar i journalsystemet Take Care. Du ingår i ett välfungerande team med mottagningssjuksköterskor, kontaktsjuksköterskor, operationsplanerare, läkare, undersköterskor och trakeostomisjuksköterskor. Arbetsmiljön präglas av samarbete, hög patientsäkerhet, lärande och ett lösningsorienterat klimat med omväxlande arbetsuppgifter och tempo. Du erbjuds kollegialt stöd, handledning och möjlighet att påverka arbetssätt och rutiner. Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll, engagerad och har patienten i fokus är ansvarstagande, lösningsorienterad och har god samarbetsförmåga kommunicerar tydligt, lyssnar in och behåller ett realistiskt perspektiv är flexibel, självständig och trivs med både teamarbete och utvecklingsprojekt har ett pedagogiskt och coachande förhållningsätt. Är trygg i att genomföra både individuella genomgångar och grupputbildningar (egenvård, skötsel, säkerhet, larm- och åtgärdsplaner) och anpassar innehåll efter mottagarens behov. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska Minst 5 års erfarenhet från akutvård, kirurgisk vård och/eller cancervård Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Meriterande: Önskvärt med specialistutbildning inom onkologi, intensivvård, kirurgisk omvårdnad eller akutsjukvård Handledarutbildning 7,5hp Erfarenhet inom öron-, näs- och halsvård Erfarenhet av trakeotomerade/laryngektomerade patienter Mottagningsarbete och telefonrådgivning (TeleQ) Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Cancer Tema Cancer är ett av de största områdena inom sjukhuset. Vi utreder, behandlar och vårdar patienter med någon form av malign tumörsjukdom samt benign hematologi och koagulationssjukdomar. Här kan du läsa mer om oss.

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en engagerad modersmålslärare i tyska som vill stärka elevers språk och identitet? Vill du bli en brobyggare mellan hemmet och skolan som hjälper barn och ungdomar att utveckla sin flerspråkighet? Vi söker nu en engagerad lärare i tyska till modersmålsenheten. Hos oss får du möjlighet att arbeta med ett ämne som har stor betydelse för elevers utveckling, lärande och självkänsla. Modersmålsundervisning schemaläggs utanför timplanen, och tjänstgöringsgraden är ca 20%. Du kommer också resa mellan olika skolor vid behov, vilket innebär att du behöver ha körkort. Din arbetsdag består bland annat av: • Undervisa i tyska i enlighet med skolans styrdokument. • Planera, genomföra och följa upp undervisningen med god pedagogisk och didaktisk kvalitet. • Skapa en trygg, tydlig och språkutvecklande lärandemiljö. • Bedöma och dokumentera elevernas kunskapsutveckling. • Samverka med kollegor, elevhälsa och vårdnadshavare. Som del av modersmålsenheten blir du en del av en verksamhet som värdesätter språk, kultur och barns utveckling av språk och identitet. Vi är ett team bestående av många olika kulturer, med fin sammanhållning där vi delar ett gemensamt intresse i flerspråkighet. Vi erbjuder en arbetsmiljö där du får använda din språkliga och pedagogiska kompetens i ett meningsfullt uppdrag. Du får goda möjligheter till samarbete, stöd och professionell utveckling. Här blir du en viktig resurs i elevernas språkliga och personliga utveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg i din pedagogiska roll och som genom tydlig struktur skapar goda förutsättningar för elevers lärande. Du är stabil i alla situationer, och du har förmågan att anpassa undervisningen efter elevernas behov. Du är socialt trygg, bygger lätt relationer och har lätt för att samarbeta med kollegor. Med kreativitet och nyfikenhet hittar du nya sätt att stärka elevernas språkutveckling. Vi ser att du använder ett nutida språkbruk och har god förståelse för språkutvecklingen i modersmålet. För att kunna ge eleverna den kunskap de förtjänar ska du behärska språket mycket väl, samt att du har god pedagogisk och didaktisk förmåga. Kompetenskrav • Mycket goda muntliga och skriftliga kunskaper i tyska. • Nutida språkbruk och god förståelse för språkutvecklingen i modersmålet • Goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska • God kännedom om och tillämpning av skolans styrdokument • Erfarenhet av undervisning • B-körkort Meriterande kompetenser Det är starkt meriterande med en svensk eller utländsk lärarexamen, eller utländsk akademisk examen. Observera att dessa inte bedöms som likvärdiga. Vi ser helst en svensk lärarexamen, därefter en utländsk lärarexamen. Kandidater kommer alltså utvärderas efter vilken merit de innehar. Det är också meriterande med erfarenhet av läraryrket samt av undervisning i modersmål. I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader. Arbetstid: Dagtid. Modersmålsundervisning schemaläggs utanför timplanen Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter skickar du in ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Fortifikationsverket i Enköping behöver bli fler och söker nu drifttekniker med inriktning el. Söker du ett varierat arbete hos en arbetsgivare med ett annorlunda fastighetsbestånd? Trivs du med att utföra tillsyn och skötsel och att felsöka och reparera fastigheter och tekniska installationer? Om du vill vara en del av vår tillväxt, ansök redan idag! Vi söker dig som vill jobba på en av Sveriges mest spännande arbetsplatser och samtidigt bidra till ett robust samhälle och en säkrare värld. Fortifikationsverket är en av Sveriges största fastighetsägare. Vi arbetar med avancerad teknologi i samhällsviktiga byggnader och bergrum, på flygfält och marinbaser. Vi har regeringens uppdrag att se till att försvaret har väl fungerande anläggningar, mark och lokaler för sin verksamhet och vi är en viktig del av landets krisberedskap. Din vardag som drifttekniker - stärka Sveriges totalförsvar Vi är ett engagerat och sammansvetsat team bestående av nio drifttekniker och en driftchef som tillsammans ansvarar för fastighetsbeståndet i Enköpings garnison. Vårt uppdrag omfattar drift, tillsyn, skötsel och underhåll av fastigheterna inom distriktet. Nu söker vi två drifttekniker som vill bli en del av teamet och bidra till vårt viktiga arbete. Hos oss finns en komplett infrastruktur med eget hög- och lågspänningsnät samt värme-, vatten- och avloppsnät. Tjänsten innebär att du får olika driftuppdrag med ansvar för ett antal anläggningar, skjutfält och byggnader inom distriktet med tekniska installationer som el, värme, brandlarm, ventilation, kyla och VA. Fokus i dessa roller ligger på att vara en del av ett litet, nära sammansvetsat team på tre personer, där du får ansvar för relaterade uppgifter i en av våra större fastigheter. Du kommer att arbeta med drift, underhåll och felsökning av tekniska system och elinstallationer samt felavhjälpande underhåll. Det förekommer även tilläggsuppdrag och mindre byggnads- och teknikprojekt där du förväntas bidra. I tjänsten ingår dagliga kund- och leverantörskontakter, både självständiga och samarbetsinriktade uppdrag samt administrativt arbete i flera IT-stödsystem. Beredskapstjänstgöring kan komma att ingå i anställningen. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad elektriker och som har erfarenhet av arbete med drift och underhåll av tekniska system och fastigheter. Du har god administrativ förmåga, och god datavana som användare av stödsystem. Du har även goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Körkort klass B är ett krav. Det är meriterande om du tidigare har arbetat med fastighetsautomation. Det är även meriterande med arbetslivserfarenhet där man självständigt hanterat felanmälningar, driftoptimering och felsökningar samt om du erfarenhet av att jobba med styr- och reglerteknik. Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ditt engagemang. Som person är du lugn, stabil och fungerar väl i pressade situationer samt har förmåga att göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Du har god förmåga att samarbeta och ser vikten av tydlig dialog för att skapa förtroende. Du tar ansvar för att arbetet blir utfört, strukturerar, prioriterar och följer upp. För att lyckas i rollen krävs att du är uthållig och engagerad i att driva ditt arbete framåt. Du har högt säkerhetsmedvetande med hög integritet, gott omdöme och en uttalad drivkraft att vara med och skydda Sveriges säkerhet. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är Enköping. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 7 juni 2026. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen. Frågor kring tjänsten Välkommen att kontakta driftchef Patrick Löthegård 010-44 44 380 eller rekryteringsspecialist Malin Fredriksson 010-44 45 965. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Är du en senior nätverkstekniker som är redo att ta dig an ett samhällsviktigt uppdrag där säkerhet och teknik möts? Då kan du bli vår nya kollega! Samhällsviktiga arbetsuppgifter Hos oss får du arbeta i en samhällsviktig verksamhet där nätverksinfrastruktur utgör en central del av vår förmåga att leverera med hög säkerhet, stabilitet och tillgänglighet. Vi erbjuder en roll i en tekniskt avancerad miljö där du får kombinera specialistkunskap med utvecklingsarbete och vara med och forma framtidens nätverkslösningar. Du arbetar nära kompetenta kollegor i en verksamhet som präglas av samarbete, kunskapsutbyte och kontinuerlig utveckling. Här får du möjlighet att fördjupa din kompetens, påverka arbetssätt och bidra till långsiktiga tekniska vägval i en miljö där förändring och utveckling är en naturlig del av uppdraget. I rollen som nätverkstekniker kommer du bland annat: utveckla, förvalta och konfigurera nätverksinfrastrukturen designa och implementera nätverkslösningar utifrån verksamhetens behov genomföra uppgraderingar och migreringar i befintlig miljö hantera etablerande och mer specialiserade nätverkskomponenter bidra med teknisk expertis och rådgivning i projekt och utvecklingsinitiativ medverka i förbättringsarbete och utveckling av framtida arbetssätt Kvalifikationer Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning med inriktning mot nätverk och datakommunikation eller kunskaper förvärvade genom relevant arbetslivserfarenhet minst fem års aktuell arbetslivserfarenhet som nätverkstekniker eller motsvarande gedigen kunskap och erfarenhet av switchar, routrar och brandväggar goda kunskaper i och god förmåga att uttrycka dig i svenska och engelska, i tal och skrift Körkort B Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med system för behandling av skyddsvärd/säkerhetsskyddsklassificerad information signalskydd kravställan vid upphandlingar inom IT-området arbete inom offentlig sektor SIEM/SOAR Zero Trust och mikrosegmentering automatisering lastbalansering videokonferenslösningar Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du analytisk och god förmåga att lösa komplexa problem och ta fram välgrundade tekniska lösningar. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för dina leveranser och har ett högt säkerhetsmedvetande i ditt arbetssätt. Rollen kräver god samarbetsförmåga och att du kan kommunicera tekniska frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Vi ser också att du är utvecklingsorienterad och motiveras av att förbättra arbetssätt och bidra till verksamhetens långsiktiga utveckling. Vi förutsätter att du har en hög säkerhetsmedvetenhet och att du kan arbeta enligt, såväl https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/sa-arbetar-vi/var-vardegrund/ som den https://www.statskontoret.se/kunskapsstod-och-regler/god-forvaltningskultur/ Vi erbjuder dig Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten har du ett viktigt samhällsuppdrag! Tillsammans arbetar vi för ett strålsäkert samhälle. Här kan du läsa om vad vi erbjuder: https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/jobba-hos-oss/formaner-och-villkor-for-dig-som-anstalld/ Anställningsvillkor Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med provanställning i sex månader. I den här rollen blir du anställd som IT-infrastrukturtekniker. Vissa av våra arbetsuppgifter är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs även svenskt medborgarskap. Du kan komma att ingå i myndighetens krisorganisation och kan även komma att krigsplaceras vid myndigheten. Du kommer att ingå i myndighetens IT-beredskap. Kontakt och ansökan Vill du veta mer om tjänsten? kontakta IT-chef Lennart Stafström, 08-799 40 15. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR Daniel Palm, 08-799 87 24. Fackliga företrädare är Johan Persson, Saco-S, 08-799 40 27, Michael Wallin, ST, 08-799 42 87 Vi undanber oss erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Placeringsort: Solna. Resor i tjänsten förekommer. Ansökan sker genom att du bifogar CV och svarar på urvalsfrågor. För att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av dig som sökande ber vi dig därför att svara på urvalsfrågorna. Du behöver inte bifoga personligt brev. Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgifter så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten. Arbetsprov kan komma att tillämpas. Välkommen med din ansökan via vår hemsida senast den 25 maj 2026 --------------------------------------------------------------------------- Strålsäkerhetsmyndigheten arbetar pådrivande och förebyggande för att skydda människor och miljö från oönskade effekter av strålning. Våra cirka 400 medarbetare har djupa och breda kunskaper inom strålskydd och kärnsäkerhet. Myndigheten har kontor i Solna, Katrineholm och Göteborg. Läs mer om vår verksamhet här https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/

Vill du arbeta med informationshantering i en verksamhet som befinner sig i stark utveckling och digitalisering? Hos PTS får du en central roll där du bidrar till rättssäker, effektiv och framtidssäkrad dokumenthantering i en samhällsviktig verksamhet. Vi jobbar med det alla tar för givet. Att kunna kommunicera. Hos oss får du se till att det fungerar nu och i framtiden. För alla. Enheten för fastighet och dokumentation är en av fyra enheter inom ekonomiavdelningen. I enhetens ansvarsområden ingår idag arkiv och registratur samt även vaktmästeri och lokalfrågor. Tillsammans arbetar vi för att vara bästa möjliga stöd till kärnverksamheten. Enheten har ett nära samarbete med till exempel rättsavdelningen, avdelningen för verksamhetsutveckling samt verksamheterna som arbetar med säkerhetsskydds- och informationssäkerhetsfrågor. ”Jag som blir din närmaste chef heter Rikard Apelgren. För mig är det viktigt att medarbetare känner sig trygga att bidra och får rätt stöd för att lyckas i sitt uppdrag. Jag är en närvarande chef som både lyssnar och skapar goda förutsättningar. I vår verksamhet hjälper vi varandra, tar ansvar tillsammans och utvecklas genom dialog, samarbete och lärande.” Om rollen Som registrator hos oss har du en central och samordnande roll i myndighetens arbete med informationshantering. Det dagliga arbetet är främst inriktat på diarieföring och hantering av inkommande och utgående handlingar, inklusive säkerhetsskyddsklassificerade handlingar. I rollen ingår också att ge råd och stöd till verksamheten i frågor som rör dokumenthantering och arkiv. Du bidrar till att utveckla kunskapen inom organisationen genom att hålla utbildningar och vägleda medarbetare i frågor kopplade till exempelvis diarieföring och informationshantering. PTS befinner sig i en omfattande utvecklings- och digitaliseringsresa där verksamhetsprocesser förändras och utvecklas i hög takt. Därför kommer du även att arbeta med verksamhetsutveckling och löpande förvaltningsarbete kopplat till myndighetens informationshantering och arbetssätt. Om teamet Som registrator kommer du att ingå i gruppen för arkiv och registratur som består av tre registratorer, tre arkivarier samt en förvaltningsledare. Tillsammans med kollegorna hjälper du myndigheten med informationshanteringsfrågor och skapar förutsättningar för ett bra arbete och att lagkrav efterlevs gällande säker och långsiktig hantering av information. Om dig Vi söker en framåtblickande och initiativrik registrator som vill bidra till att stärka vår informationshantering och möta verksamhetens växande behov. Arbetet sker i nära samarbete med kollegor inom hela myndigheten, vilket kräver en god samarbetsförmåga. För att lyckas i rollen är du strukturerad och planerar ditt arbete väl, slutför det du påbörjat och håller deadlines. Du är även kreativ, tänker i nya banor och hittar innovativa lösningar på problem. Din lösningsorienterade inställning gör att du snabbt kan anpassa dig och hantera utmaningar på ett effektivt sätt. Vi söker dig som har: Högskole- eller universitetsutbildning inom arkivvetenskap, informationsvetenskap eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Flerårig yrkeslivserfarenhet som registrator eller dokumentcontroller. God förståelse för arkivlagstiftning och andra regelverk kopplade till informationshantering och dokumentation. Kunskap om lagar och förordningar kring offentlig förvaltning. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av hantering av säkerhetsskyddsklassificerade handlingar. Erfarenhet av utvecklingsarbete inom diarium, informationshantering och ärendehantering eller liknande. Erfarenhet av arbete som arkivarie. Vårt erbjudande Vi tar livet på allvar. Hos oss kan du ha ett liv på och utanför jobbet. Mår du bra, mår vi bra. Därför erbjuder vi konkurrenskraftiga löner, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Vi har även generöst friskvårdsbidrag och två friskvårdstimmar varje vecka. Dessutom får du förmånliga villkor för lunch, semester, föräldraledighet, pension och vid sjukdom. Här kommer du arbeta i moderna aktivitetsbaserade lokaler på Hälsingegatan 38. Som statlig myndighet erbjuder vi en trygg och stabil arbetsmiljö där du kan känna dig säker. Vi skapar morgondagens samhälle och måste ligga i framkant. Hos oss kommer du att växa med uppgifter hela tiden. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning om sex månader. Placering i Stockholm med start snarast möjligt enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och kräver svenskt medborgarskap. För att vi ska kunna göra en rättvis och objektiv bedömning av din kompetens ber vi dig att inte inkludera bild, personnummer eller adress i ditt CV. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor. Detta för att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens, vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. Tester kommer att ingå i processen. Om du har skyddade uppgifter, vänligen kontakta vår HR-specialist. För ytterligare information, vänligen kontakta enhetschef Rikard Apelgren på rikard.apelgren@pts.se eller HR-specialist Jessica Petersson på jessica.petersson@pts.se. För frågor relaterade till våra lokala fackliga arbetstagarorganisationer, vänligen mejla till mailto:saco@pts.se eller mailto:st@pts.se Välkommen med din ansökan senast 31 maj. Klicka här för att se filmen om oss: https://api.screen9.com/preview/cchPFWECPH4JdWyRdxhH_64D91qdJ85u0pbVSJfFCzVNK3ZW5YKD2fA3-w5Sj9Be

Stockholms läns sjukvårdsområde, SLSO, bildar en ny verksamhet - Psykosvård Stockholm där alla öppenvårdsmottagningar och heldygnsvårdsavdelningar för patienter med psykossjukdom samlas inom den nya verksamheten. Vi på avdelning Ytterö söker nu en undersköterska till vårt team inom psykiatrisk vård. Är du vår blivande kollega? Om Psykiatrisk avdelning Ytterö På Psykiatrisk avdelning Ytterö bedrivs heldygnsvård med inriktning huvudsakligen mot psykos. Ytterö tar emot patienter i allt från akuta tillstånd till patienter som läggs in via öppenvården eller via självvald inläggning. Avdelningen tar också emot patienter från hela Stockholm i den mån det finns plats. Här arbetar ett engagerat team där personcentrerad heldygnsvård för patienter med psykiatrisk problematik sätts i centrum. För att säkerställa kvalitet och jämlik vård vägleds insatserna till patienten av diagnosspecifika vårdprocesskartor som anpassas utifrån patientens individuella behov. På avdelningen arbetar undersköterskor, sjuksköterskor, kurator, arbetsterapeut, medicinsk sekreterare och läkare tillsammans. Enheten ligger vackert belägen bredvid Magelungssjön nära Farsta Centrum. Kollektivtrafik finns i nära anslutning till enheten och parkeringsplatser för anställda. Ditt arbete som undersköterska Som undersköterska har du en viktig roll i omvårdnadsarbetet och samarbetar med dina kollegor i olika tvärprofessionella team. Vi arbetar aktivt med utveckling av patienters delaktighet, vårdplaner, omvårdnadsplaner och konkreta omvårdnadsåtgärder. Tillsammans med dina professionella och engagerade kollegor blir du delaktig i vårt mål att ge psykiatrisk vård av bästa kvalitet. Uppgifterna innebär daglig kontakt med patienter, samtal, aktiviteter, omvårdnad och olika förekommande uppgifter på avdelningen. Dokumentation sker i vårt system TakeCare. Våra förväntningar på dig Du har intresse för omvårdnad och för psykiatri som inriktning samt är nyfiken, kreativ och ansvarstagande. Du har en god förmåga att samarbeta med kollegor men kan också arbeta självständigt och fatta egna beslut när så krävs. I omvårdnadsarbetet utgår du från patientens och närståendes resurser och behov. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav. Du är utbildad undersköterska. Bevis om skyddad yrkestitel för undersköterskor eller arbetsgivarintyg som styrker att du hade tillsvidareanställning som undersköterska 1 juli 2023 i enlighet med övergångsbestämmelserna (2021:739) i Patientsäkerhetslagen (2010:659). Du som söker med arbetsgivarintyg ska bifoga betyg från din undersköterskeexamen. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom psykiatrisk heldygnsvård. Personliga egenskaper Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, flexibilitet och god samarbetsförmåga. Du är nyfiken, kreativ och ansvarstagande. Du har en god förmåga att samarbeta med kollegor men kan också arbeta självständigt och fatta egna beslut när så krävs. I omvårdnadsarbetet utgår du från patientens och närståendes resurser och behov. Vad kan vi erbjuda dig? Tillsvidareanställning, schema natt med en 32.20 timmars arbetsvecka. Vi erbjuder möjlighet att arbeta på en arbetsplats som ger utrymme för personlig och professionell utveckling på både individuell nivå och gruppnivå. Vi erbjuder en arbetsmiljö där vi tillsammans ser till att patienterna får den bästa möjliga vården. Som arbetsgivare månar vi om våra medarbetares hälsa och välmående och erbjuder bland annat flextid, friskvårdstimme och 5 000 kr i årligt friskvårdsbidrag. Låter det intressant? Du söker tjänsten med CV, personligt brev och intyg. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Fyrklövergatans serviceboende ligger i Nödinge och är ett boende som består av inneboende samt satelitlägenheter. Våra hyresgäster har beslut enligt LSS och verksamheten har sin grund i respekten för brukarens självbestämmande och integritet. Vi arbetar utifrån ett salutogent förhållningssätt, varje individ skall få en begriplig, hanterbar och meningsfull vardag. I ditt arbete ska våra boendes behov alltid vara i fokus. Arbetsuppgifter Som stödassistent hos oss kommer du att arbeta på enheten Fyrklövergatan i Nödinge. Du kommer arbeta brukarnära och skall tillsammans med dina kollegor verkställa insatser enligt LSS beslut, du behöver därför vara väl bekant med LSS-lagstiftningen. Brukarna har olika funktionsvariationer så du behöver ha kunskap och erfarenhet av lågaffektivt bemötande, erfarenhet av att arbeta med personer inom autismspektrat. Huvuduppdraget är att göra vardagen meningsfull, begriplig och hanterbar för våra brukare och se till att de får en tillvaro så de kan leva ett liv som alla andra.  I uppdraget ingår att ge brukarna stöd i utformande av mål utifrån genomförandeplanen som ett led i att öka brukarnas självständighet. Du behöver känna dig trygg i social dokumentation och ha erfarenhet av arbetet kring genomförandeplaner. Tjänsten innebär dag, kväll, jour enligt bilaga J (arbete på natten) och helgtjänstgöring. Kvalifikationer Vi söker dig som har en positiv människosyn och god värdegrund. Du ska ha förmåga att skapa goda relationer och att leva dig in i en annan persons situation, önskemål och behov för att kunna arbeta utifrån brukarperspektiv och sätta individens behov i centrum. Att ha ett fint bemötande mot kollegor och brukare är en självklarhet för dig. Vi ser att du har gått omvårdnadsprogrammet, alternativt har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Kunskap om lågaffektivt bemötande och arbetslivserfarenhet inom autismspektrat. Det är meriterande med arbetslivserfarenhet inom missbruk. Vi tar stor hänsyn till personliga egenskaper och söker dig som är strukturerad, flexibel och ansvarsfull. Vi söker dig som är mogen och stabil i din yrkesroll och har erfarenhet av målgruppen. Du har spring i benen, ett prestigelöst förhållningssätt och god samarbetsförmåga. I rollen är det viktigt att du tar ansvar för dina uppgifter, planerar, organiserar och kan prioritera ditt arbete. Förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift krävs, då dokumentation ingår i arbetet. Erfarenhetskrav minst två år inom LSS eller sjukvård, B-körkort. God förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift krävs, då dokumentation ingår i arbetet. Övrigt Vikariatet är upp till 12 månader med möjlighet till förläggning med tillträde enligt överenskommelse. I slutet av rekryteringsprocessen kommer du att få göra ett språktest samt lämna ett utdrag ur belastningsregistret. Låter detta spännande? Är du den vi söker till vårt team? Då är du varmt välkommen med din ansökan till oss! Vid frågor, tveka inte att kontakta rekryterande chef. Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Beskrivning Avdelningen för Integration, Försörjning och Arbete (IFA) är en av tre avdelningar inom arbetsmarknads- och socialförvaltningen. Avdelningen ansvarar bland annat för ekonomiskt bistånd, arbetsmarknadsåtgärder, arbetsrehabilitering, sysselsättning, sociala bostadsfrågor, nyanlända kommunplacerade flyktingar samt den samlade myndighetsutövningen för unga vuxna 18-24 år. Utgångspunkten för IFA:s verksamhet är att skapa förutsättningar för individer att nå egen försörjning och tillförsäkra dem en skälig levnadsnivå, samt att främja självständighet. Vi söker nu en enhetschef till Enheten bostad, inkludering och administration (BIA) Enheten arbetar för att stödja kommuninvånare i att nå självständighet och trygghet, med särskilt fokus på bostadssocialt arbete, Bostad först och nyanlända. I enheten ingår också det administrativa teamet för hela IFA som avdelning. Enheten ansvarar för förvaltningens bostadssociala arbete, vräkningsförebyggande arbete samt mottagande och integration av nyanlända vuxna och familjer. Enheten erbjuder också boendestöd till unga vuxna, handledning i bostaden samt integrationsstöd, för att skapa goda förutsättningar för självständighet. Enhetens uppdrag kommer huvudsakligen som myndighetsbeslut från socialsekreterare på IFA eller Vuxenavdelningen. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda hjälp och stöd till individer och familjer samt som administrativ stödfunktion till medarbetare på avdelningen. Vi ska utifrån den enskildes förutsättningar arbeta för ett tryggt boende och ekonomisk självständighet samt skapa förutsättningar för inkludering i samhället genom att arbeta aktivt med sysselsättning och lägga en grund för social gemenskap genom samverkan med civilsamhället. Enheten består av 23 medarbetare; bostadskonsulenter, bohandledare, servicevärd, samordnare, boendestödjare, projektledare för vräkningsförebyggande arbete och administratörer. Arbetsuppgifter Enhetschefen har verksamhets-, personal och budgetansvar, samt arbetsmiljöansvar för enheten. Hos oss får du chansen att vara med och forma nästa kapitel i välfärdens utveckling. Vi är en samhällsviktig verksamhet där ditt arbete gör verklig skillnad varje dag. Du kommer att arbeta i en spännande, kreativ och dynamisk verksamhet med stora möjligheter till påverkan och inflytande tillsammans med kollegor och medarbetare. Du kommer samverka kommunövergripande och med externa aktörer. Vi erbjuder Dig en arbetsplats med god stämning och stark samhörighet, samt kompetenta och ambitiösa medarbetare. På Arbetsmarknads- och socialförvaltningen får du gott stöd av kollegor och ett antal stödfunktioner. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med avdelningschef och sju andra enhetschefer och i förvaltningens chefsforum. I dessa forum ges tillfälle för information, stöd, inspiration och erfarenhetsutbyte. Som ny chef deltar du i vår ledarskapsutbildning och blir en del av ett nätverk med andra chefer i kommunen. Du får en introduktion och en mentor. Du får trygga anställningsvillkor, kollektivavtal, försäkringar, friskvårdsbidrag och flera andra förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på karlstad.se/jobbahososs Kvalifikationer Du är socionom, beteendevetare eller har annan akademisk utbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Vi vill att du har erfarenhet av arbete och/eller gedigen kunskap om arbete inom socialtjänsten och önskvärt inom områdena boendefrågor, integration, administration. Chefserfarenhet inom offentlig förvaltning är meriterande. Som person är du trygg, stabil och kommunikativ. Förmågan att växla mellan helhetsbild och detaljer, strategi och praktiskt genomförande är något du behärskar väl. Du har lätt för att lyssna in, bygga förtroende och vägleda andra, samtidigt som du tar initiativ och driver utveckling framåt. Med ett strukturerat arbetssätt och ett positivt förhållningssätt är du en naturlig förebild i att skapa engagemang och delaktighet. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, tillit och en förmåga att visa riktning. Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs Varmt välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan. Om Karlstads kommun Arbetsmarknads- och socialförvaltningen ger stöd till utsatta barn, familjer och personer med psykisk funktionsnedsättning. Våra cirka 700 medarbetare arbetar med missbruksvård, ekonomiskt bistånd, budget- och skuldrådgivning och familjerättsliga frågor. Vår uppgift är även att motverka arbetslöshet samt sköta tillstånd och tillsyn för alkohol och tobak. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.