Som Projektledare på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur. Arbetsuppgifter Vi söker en erfaren och drivande projektledare med fokus på fastighetsbyggnation. I denna roll bidrar du till att identifiera och utveckla nya projektmöjligheter i linje med verksamhetens mål och strategier. Som projektledare ansvarar du för att planera, leda och följa upp fastighetsprojekt genom hela processen - från behovsanalys och projektering till genomförande och överlämning. Säkerhet och arbetsmiljö är en integrerad del i delar av ditt arbete likväl som att säkerställa att projekten uppfyller lagkrav, myndighetskrav och interna rutiner och riktlinjer. Du ansvarar för att ta fram projektplaner, kalkyler och beslutsunderlag. Med en strukturerad arbetsmetodik ansvarar du för projektets upphandling, budget och säkerställer kostnadseffektivitet genom hela processen. Din utveckling Du kommer att tillhöra en av Sveriges största beställarorganisationer, och den samlade projektledarkompetensen hos våra projektledare är unik. Som projektledare har du tillgång till olika forum för erfarenhetsutbyten, nätverk, utbildningar samt talang- och utvecklingsprogram. Trafikverket kan erbjuda dig en modern arbetsplats där vi möter varandra med respekt och omsorg i en öppen och nyskapande kultur. Hos oss lönar sig alltid goda prestationer, men vi är samtidigt noggranna med att skapa förutsättningar för en bra balans mellan arbete, familj och fritid. Vi är stolta över att ha utsetts till en av Sveriges bästa arbetsgivare. Kvalifikationer Vem är du? Vi söker dig som har förmågan att bygga och upprätthålla långsiktiga relationer med intressenter. Du arbetar självständigt, tar initiativ och driver projekt framåt med ett strukturerat och organiserat arbetssätt som säkerställer att tidsramar och budget hålls. Med din starka kommunikationsförmåga kan du skapa goda samarbeten och bygga förtroende hos olika intressenter. Du har dessutom utmärkta ledarskaps- och projektledningsförmågor och trivs i en dynamisk miljö där du kan hantera flera projekt samtidigt. Vi söker dig som har universitets- eller högskoleexamen om minst 180 hp inom samhällsbyggnad/byggteknik, alternativt annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig har mångårig relevant och aktuell erfarenhet av projektledning inom byggprojekt/fastighet där du lett projektet genom alla faser, dvs från projektering till överlämning har god erfarenhet av entreprenadjuridik, AB04 och ABT06 har goda kunskaper i svenska i tal och skrift har giltigt körkort för personbil Det är meriterande om du har aktuell erfarenhet av säkerhetsskyddsfrågor såsom informationssäkerhet, personalsäkerhet och fysisk säkerhet har erfarenhet av att ha arbetat i en ledande roll med rot-projekt (renovering, ombyggnad och/eller tillbyggnad) har erfarenhet av upphandlingsprocess enligt LOU Övrig information Placeringsort för tjänsten är Solna. I tjänsten förekommer det resor. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Intervjuer är planerade att genomföras via skype vecka 24. För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Anställningen säkerhetsprövas utan placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Vill du vara en nyckelperson i verksamhetens fortsatta utveckling genom att leda och utveckla både medarbetare och arbetssätt? Drivs du av att leda andra, skapa tydlighet och driva utveckling som märks i praktiken? Då kan du vara vår nya chef för en av grupperna inom verksamhetsstöd. Vi erbjuder en roll med stort ansvar och frihet att påverka, och ett engagerat team där ditt ledarskap blir avgörande för helheten. Universitetskanslersämbetet (UKÄ) bidrar till att stärka den svenska högskolan och Sverige som kunskapssamhälle. Vi granskar högre utbildning, analyserar och följer upp utvecklingen inom högskolan och bevakar studenternas rättssäkerhet. Avdelningen för verksamhetsstöd står inför en viktig utvecklingsresa och tar nu nästa steg i att bygga en ny organisation. Från och med 1 september organiseras avdelningen i två grupper. Vi söker därför två gruppchefer som vill ta en aktiv roll i att leda arbetet framåt tillsammans med engagerade medarbetare och skapa förutsättningar där kompetens och engagemang får växa och göra skillnad. Vi söker en gruppchef för ansvarsområdena ekonomi, HR, administration och kommunikation och en gruppchef för ansvarsområdena IT och lokaler, inköp och upphandling, informationsförvaltning och säkerhet. Avdelningen består idag av ca 20 medarbetare och ansvarar för stöd och service inom verksamhetsstöd i syfte att möjliggöra för UKÄ att leverera på verksamhetens uppdrag och mål. Som gruppchef leder och utvecklar du en av grupperna inom verksamhetsstöd och rapporterar till avdelningschefen. Du ansvarar för planering, prioritering och uppföljning av arbetet samt för att säkerställa ett professionellt och samordnat stöd till UKÄ:s sakavdelningar och verksamheten i stort. Vidare driver du kontinuerlig utveckling av arbetssätt och processer. Rollen innebär ett samlat ansvar för personal, budget och verksamhet samt för att skapa en hållbar och stimulerande arbetsmiljö. Huvudsakliga arbetsuppgifter Leda, planera, prioritera och följa upp gruppens arbete Säkerställa ett ändamålsenligt och kvalitetssäkrat stöd till UKÄ:s sakavdelningar och verksamheten i stort Driva utveckling av arbetssätt, processer och rutiner inom ansvarsområdet Följa upp resultat, kvalitet och leveranser samt vid behov vidta åtgärder Skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö samt bidra till kompetensutveckling inom gruppen Din Profil Krav Akademisk utbildning eller motsvarande Minst 3 års chefserfarenhet inom offentlig sektor Erfarenhet av att ha varit chef över minst ett av de ansvarsområden som rollen omfattar, dvs ekonomi, HR, administration, kommunikation, IT, lokaler, inköp och upphandling informationsförvaltning och säkerhet. Erfarenhet av personal-, budget- och verksamhetsansvar Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete med tydligt resultatfokus inom något eller några av ansvarsområdena. Erfarenhet av att leda och utveckla team samt skapa en arbetsmiljö som främjar engagemang, utveckling och trivsel. Meriterande Erfarenhet av att ha varit chef över flera ansvarsområden som rollen omfattar, dvs ekonomi, HR, administration, kommunikation, IT, lokaler, inköp och upphandling informationsförvaltning och säkerhet. Erfarenhet av att vara chef i statlig sektor Erfarenhet av avtalsförvaltning och upphandling enligt LOU Personliga egenskaper Som chef är du utvecklingsorienterad och skapar riktning, engagemang och arbetsglädje genom ett närvarande och tillitsfullt ledarskap. Med ett lyhört förhållningssätt bygger du goda relationer och skapar förutsättningar för samarbete och utveckling. Du ser helheten och omsätter mål och strategier till konkret handling. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett sätt som skapar tydlighet och framdrift, även i en komplex vardag med flera parallella uppdrag. Du är en skicklig kommunikatör som uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska och anpassar din kommunikation för att skapa förståelse och engagemang i olika sammanhang. Du har även goda kunskaper i engelska. Som ledare är du trygg, stabil och har ett gott omdöme. Du leder med integritet, vågar fatta beslut och skapar förutsättningar för delaktighet och ansvarstagande. Du trivs i en roll där du får kombinera utveckling, människor och resultat. Känner du igen dig? Varmt välkommen med din ansökan. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna. Vi erbjuder Vi erbjuder ett intressant och utvecklande arbete i en verksamhet med ett samhällsviktigt uppdrag. UKÄ är en arbetsplats med drygt 110 anställda. Vi månar om våra medarbetares möjlighet till balans mellan arbete och privatliv och erbjuder bl.a. flexibla arbetstider, möjligheter till distansarbete och friskvårdsförmåner. Vi arbetar för att våra medarbetare ska känna arbetsglädje och delaktighet samt ha lika möjligheter att utvecklas. Vi bedriver vår verksamhet i moderna lokaler intill Gullmarsplan. Om anställningen Tjänsterna som gruppchefer är tillsvidareanställningar på heltid som inleds med sex månaders provanställning med tillsättning så snart som möjligt. Vi tillämpar individuell lönesättning. Övrig information Vi använder arbetspsykologiska tester i samband med rekryteringen. För mer information och ansökan För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Cecilia Råberger, chef för Avdelningen för verksamhetsstöd. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Martin Bergman (Saco-S) eller Amanda Hansson (ST). Samtliga nås via myndighetens växel, tfn 08-563 085 00. Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Du ansöker om tjänsten via vår webbplats senast måndagen den 1 juni 2026.

Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag. Om jobbet Som handläggare inom verkställighet arbetar du i huvudsak med att besluta om lämpliga åtgärder för att reglera skulder. För att motverka att människor hamnar i svår skuldsättning blir kontakten med kunder, arbetsgivare och andra myndigheter en viktig del av ditt arbete. Din roll är att vara den neutrala parten som hjälper den som inte har fått betalt och den som ska betala. Du utreder tillgångar, fattar beslut om lämpliga tvångsåtgärder av varierande om­fattning och komplexitet. Det innebär att du analyserar och bedömer olika typer av underlag. Du begär in kompletteringar via telefon, e-post och brev i kontakt med olika parter. Med stöd av lagar och regler gör du en bedömning av underlaget och fattar beslut. De ärenden som du hanterar ställer krav på rätts­säker­het, snabb­het och effektivitet med bibehållen kvalitet. Du genomgår en internutbildning under sex månader där praktik varvas med teori och du får även en handledare som stöttar dig inledningsvis. Utbildningen innehåller bland annat juridik, bemötande och samtalsteknik. Du ingår i en sektion som gemensamt ansvarar för resultat, planering och arbets­fördelning. Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I dina arbets­upp­gifter ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet samt underrätta andra myndigheter om misstänkta brott. Som handläggare kan du till exempel uppmärksamma andra myndigheter om att en person får bidrag på felaktiga grunder. Det kan resultera i att du bidrar till att stoppa felaktiga utbetalningar från välfärdssystemet. Placeringsort är Karlskrona. Om dig Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår medarbetar­policy. Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att målen nås. Du bidrar till verksamhetens utveckling och hjälper dina kollegor att lyckas. Du bemöter andra med respekt, vänlighet och lyssnar aktivt på andra och visar positiv attityd. Du arbetar resultatinriktat, visar handlingskraft och arbetar fokuserat mot det som ska uppnås. Du är stabil och förtroende­ingivande i mötet med människor i utsatta situa­tioner. Du har lätt för att kommu­nicera och är pedagogisk i mötet med kunder. Du har en analytisk förmåga som innebär att du ser samband och hittar den mest effektiva lösningen. Du anpassar dig efter förutsättningarna och de förändringar som sker. Dina kvalifikationer: slutbetyg från gymnasieutbildning 1 års arbetslivserfarenhet av administrativt eller handläggande arbete inom de senaste tre åren god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är önskvärt att du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att hantera flera ärenden parallellt i ett högt tempo. Om oss Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Du blir anställd som handläggare. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Lär känna oss bättre genom att följa oss på LinkedIn och besöka vår hemsida. Välkommen med din ansökan senast den 2026-06-02! Kontaktuppgifter: Susanne Dessing, Sektionschef, susanne.dessing@kronofogden.se Anna Bärring, Hr-specialist rekrytering, anna.barring@skatteverket.se Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan. Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Är du socionom och vill arbeta med socialt arbete inom högspecialiserad barnsjukvård med inriktning mot diabetes? Nu söker vi en kurator till sektion Barn Solna där du får möjlighet att arbeta nära patienter, närstående och multiprofessionella team i en verksamhet med stort fokus på utveckling, samarbete och psykosocialt stöd. Du erbjuds individuellt anpassad introduktion kontinuerlig kompetensutveckling utifrån regionens kompetenssteg för kuratorer nära samarbete med både kuratorskollegor och andra professioner möjlighet att arbeta inom högspecialiserad vård och bidra till bästa möjliga stöd för patienter och närstående. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Hälsoprofessioner, Socialt arbete bedriver kliniskt arbete, forskning och utbildning inom Karolinska Universitetssjukhuset. Verksamheten ansvarar för sociala interventioner, psykosocial behandling och närståendestöd i samarbete med sjukhusets olika verksamheter och externa aktörer. Hos oss blir du en del av en verksamhet i utveckling där olika professioner samverkar kring patienter med komplexa behov. Vi arbetar med höga ambitioner och strävar efter psykosocialt arbete i världsklass. Nu söker vi en kurator till vår kuratorsgrupp inom sektion Barn Solna med inriktning mot diabetes. Rollen innebär att arbeta med kris-, socialt och psykosocialt utrednings-, bedömnings- och behandlingsarbete utifrån en helhetssyn på människan. I arbetsuppgifterna ingår bland annat: kris- och stödsamtal med patienter och närstående arbete i medicinska team där kurator förväntas bidra aktivt rådgivning i sociala frågor myndighetskontakter samarbete med andra vårdgivare och frivilligorganisationer handledning av socionomstudenter Tjänsten avser ett vikariat på heltid från 2026-06-15 till 2027-05-31 med placering i Solna. Vi söker dig som har personlig mognad och förmåga att möta patienter och närstående i svåra situationer på ett professionellt och tryggt sätt samarbetar väl med andra och bidrar till goda relationer inom multiprofessionella team har helhetssyn och ser patientens och närståendes behov ur ett sammanhangsperspektiv arbetar strukturerat och kan planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade behov och situationer i verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: socionomexamen goda kunskaper i svenska i tal och skrift Meriterande: legitimation som hälso- och sjukvårdskurator med behörighet att arbeta i Sverige erfarenhet av kuratorsarbete inom hälso- och sjukvård erfarenhet av arbete med svårt sjuka patienter och deras närstående Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Tema Kvinnohälsa och hälsoprofessioner Kvinnohälsa omfattar all verksamhet inom reproduktionsmedicin, benign gynekologisk vård, graviditets-, förlossnings- och fostermedicinsk vård i både Huddinge och Solna. Vi har även ett nationellt högspecialiserat uppdrag inom fostermedicin. Här kan du läsa mer om oss. Hälsoprofessioner; fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kuratorer, dietister, logopeder och psykologer möter patienternas behov och skapar mervärde i samarbetet tillsammans med andra professioner inom sjukhusets alla teman och funktioner. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Beskrivning av arbetsplatsen Doktoranden som rekryteras kommer att ingå i forskargruppen EPI@Lund (Epidemiologi och populationsstudier) vid Institutionen för laboratoriemedicin inom Medicinska fakulteten. Gruppen leds av professor Jonas Björk och är nära knuten till det strategiska forskningsområdet EpiHealth (Epidemiology for health) vid Lunds och Uppsala universitet. Forskargruppens huvudsakliga arbete består av att bedriva epidemiologisk forskning i skärningspunkten mellan klinisk, beräkningsmässig, miljö- och samhällsvetenskaplig forskning. Ett växande forskningsintresse är att föra in de senaste framstegen inom generativ AI i epidemiologi och folkhälsa, där tillgång till en internationellt unik datainfrastruktur med flera fenotyprika kohorter kopplade till befolknings- och vårdregister utgör grunden för nya vetenskapliga upptäckter. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet, vilket innebär att anställda erbjuds särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepensionslösning. Vår forskargrupp sitter i moderna kontorslokaler belägna på Forum Medicum i centrala Lund, vilket erbjuder möjligheter till utbyte med andra forskare både inom och utanför medicinska fakulteten vid Lunds universitet. Dessutom har vi ett flextidsavtal som ger goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mer om hur det är att arbeta vid Lunds universitet på universitetets webbplats: Jobba hos oss. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Det övergripande syftet med forskningsprojektet är att undersöka om innovativa AI-assisterade system för epidemiologisk övervakning, med hjälp av omfattande data från befolknings- och hälsovårdsregister för den allmänna befolkningen tillsammans med blodprovstagning för immunologisk bedömning i riktade delprover, kan minska bördan av infektionssjukdomar bland äldre personer. Nyttan av en sådan förbättrad övervakningsinfrastruktur kommer att utvärderas för den allmänna befolkningen av äldre personer (65+) som bor självständigt eller med hemsjukvård, samt bland de som bor på särskilda boenden. Se fullständig projektbeskrivning här. Doktoranden har även ansvar för att: Söka kontakt med kollegor som bäst kan stödja diskussion och tolkning av resultat Identifiera vägar till karriärstöd Formulera, utveckla och optimera kommunikationsformer med handledare och kollegor som främjar doktorandens arbetssätt och utveckling Kvalifikationer Krav för anställningen: Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Stort vikt i bedömningen kommer att läggas på personliga egenskaper. Vi söker någon som är driven, nyfiken, ansvarstagande och har hög motivation. Eftersom forskargruppen arbetar i en tvärvetenskaplig och mångkulturell forskningsmiljö krävs god kommunikationsförmåga och samarbetsförmåga. Dessutom kräver arbetsuppgifterna god organisationsförmåga och förmåga att prioritera uppgifter. Masterexamen i tillämpad AI, maskininlärning, epidemiologi, folkhälsa, biostatistik eller annat relaterat område Engelska, mycket god läsförståelse och skrivförmåga Starkt intresse för att bedriva forskning i skärningspunkten mellan immunologi, epidemiologi och folkhälsa Starka drivkrafter för att skaffa omfattande kunskap om hur immunologi, epidemiologiska resonemang och kvantitativa epidemiologiska metoder kan kombineras med nydanande metoder inom AI Meriter: Erfarenhet av att arbeta med forskning eller forskningsrelaterat arbete, specifikt med epidemiologisk övervakning eller andra epidemiologiska tillämpningar av relevans för projektet Dokumenterad förmåga att hantera och analysera stora datamängder, inklusive befolknings- och hälsovårdsregister, med hjälp av avancerade beräknings- och analytiska ramverk, inklusive Python-baserade maskininlärningssystem, transformer- och grundmodeller som TabPFN, stora språkmodeller (LLMs) samt förklarbara AI-metoder (t.ex. post hoc- förklarbarhet och mekanistiska tolkningsmetoder). Goda färdigheter i vetenskaplig kommunikation, både skriftligt och muntligt Övrig information Tidsbegränsad anställning om fyra år enligt Högskoleförordningen (HF 5 kap. 7 §). Anställningen är på heltid med önskat tillträdesdatum 1 juli 2026 eller enligt överenskommelse. Behörighet och bedömningsgrund Läs mer om anställningens behörighet och bedömningsgrund här. Hur du ansöker Ansökan ska skickas in via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla: Personligt brev (max 1 sida) där du beskriver ditt intresse för tjänsten och hur din bakgrund motsvarar kvalifikationerna CV (max 2 sidor) Examensbevis samt betygsutdrag Kontaktuppgifter till tre referenser som har samtyckt till att lämna rekommendationsbrev Observera att ofullständiga ansökningar inte kommer att beaktas. Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 3000 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen. Institutionen för laboratoriemedicin (ILM) är en av sex institutioner vid Medicinska fakulteten. Vi bedriver ledande forskning inom det laboratoriemedicinska fältet med fokus på hur sjukdomar uppkommer och hur vi kan förbättra patienters diagnostik och behandling. Några av våra starkaste områden med forskning i världsklass, handlar om cancer-, genetik- och blodforskning. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Candles Scandinavia är en ledande europeisk aktör inom hållbara doftprodukter för hemmet och verkar inom tre affärsområden: Private Label, D2C och B2B. Inom Private Label utvecklar och tillverkar koncernen miljövänliga doftprodukter för externa varumärken, med tyngdpunkt på doftljus men även rumsdofter och doftspray. Inom D2C säljer koncernen, via det tyska dotterbolaget HashtagYou, produkter direkt till konsument under de egna varumärkena AVA & MAY och Club Noé. Inom B2B säljs särskilt framtagna produktserier under de egna varumärkena till återförsäljare. Koncernens produkter bygger på naturliga och hållbara råvaror. Doftljusen produceras med 100 procent växtbaserat, biologiskt nedbrytbart vax baserat på svenskodlad raps och erbjuder ett miljövänligare alternativ till den paraffindominerade marknaden. Genom storskalig och automatiserad produktion i kombination med egna varumärken och flera försäljningskanaler har Candles Scandinavia byggt en skalbar plattform för fortsatt tillväxt. Koncernen omsätter cirka 500 MSEK och säljer idag produkter i ett 40-tal länder. Våra värdeord är viktiga för oss och finns med oss i vårt dagliga arbete: VI vågar och är innovativa VI vet VI gör det nu VI är effektiva VI är förändringsbenägna & arbetar annorlunda VI kommunicerar & involverar Om rollen Vi söker motiverade och detaljorienterade kvalitetsinspektörer till vårt team. Kvalitet är kärnan i allt vi gör. Från inkommande kontroll av material till slutlig verifiering av produkter före leverans kommer du att spela en nyckelroll i att säkerställa att varje produkt uppfyller våra interna standarder och kundernas förväntningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter Utföra inkommande kvalitetskontroll av råmaterial och komponenter (t.ex. vekar, behållare, etiketter och förpackningsmaterial) för att säkerställa jämn och konsekvent kvalitet från leverantörer samt överensstämmelse med kundkrav. Genomföra slutinspektioner av färdiga ljus och säkerställa enhetlighet i utseende, funktion och kvalitetsstandarder för våra kunder. Kontrollera både produkter och förpackningar, inklusive visuell inspektion av skador, missfärgningar, renlighet, vekplacering, etikettkorrekthet, etikettplacering, förpackningskvalitet, tryckdekoration med mera. Identifiera, dokumentera och rapportera avvikelser (NCR:er) samt säkerställa korrekt eskalering och uppföljning. Registrera inspektionsresultat noggrant i företagets system och säkerställa tydlig spårbarhet för batcher. Arbeta nära produktion- och underhållsteam för att identifiera grundorsaker och stödja korrigerande åtgärder. Säkerställa efterlevnad av interna kvalitetsstandarder, säkerhetsrutiner och kundkrav. Dator- och rapporteringskunskaper Använda interna system och digitala verktyg för att registrera inspektionsdata, spåra batcher och rapportera avvikelser. Färdigställa inspektionsrapporter och kvalitetsdokumentation på ett tydligt, korrekt och tidsenligt sätt. Upprätthålla spårbarhet genom korrekt dataregistrering och dokumentation. Grundläggande kunskaper i Microsoft Office (Excel och Word) eller liknande verktyg för rapportering och datahantering. Kompetens & Kvalifikationer Mycket god känsla för detaljer och ett kvalitetsfokuserat arbetssätt. Förmåga att konsekvent följa rutiner, checklistor och definierade standarder. Pålitlig och konsekvent i det dagliga arbetet. Strukturerad och organiserad med ett effektivt arbetssätt. Flexibel och anpassningsbar, med förmåga att arbeta i en snabbföränderlig miljö där prioriteringar snabbt kan ändras. Trivs i en organisation med korta beslutsvägar och snabba ledtider. Proaktiv, med trygghet i att lyfta och kommunicera kvalitetsrelaterade frågor. Tidigare erfarenhet av kvalitetskontroll eller produktion är meriterande men inget krav. Flytande engelska i tal och skrift. Flytande svenska i tal och skrift. Arbetsförhållanden Heltidstjänst. Skiftarbete (dag/kväll) beroende på produktionsbehov. Arbete i produktionsmiljö med stående och repetitiva arbetsmoment. Vi erbjuder Möjlighet att arbeta i ett litet och sammansvetsat team där samarbete och kommunikation är centralt. En roll där ditt arbete har direkt påverkan på produktkvalitet och kundnöjdhet. Ett starkt ansvar och ägandeskap i dina dagliga arbetsuppgifter. Möjlighet att bidra till ständiga förbättringar och se resultaten av ditt arbete i realtid. En dynamisk arbetsmiljö där idéer värdesätts och förbättringar kan genomföras snabbt. Ansökan Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 12 juni 2026. Urval sker löpande, så vänta inte med att söka! Vi ser fram emot att välkomna en ny kollega som delar vår passion för hållbarhet, kvalitet och innovation! Har du frågor är du välkommen att maila till R&D, Regulatory & Quality Manager Peter Broome mailto:mfr@candles.se alt 0733-20 20 21 Tjänsten tillträds så snart som möjligt. Mer information om oss hittar du på www.candles.se Du ansöker senast 2026-06-12 genom att klicka på knappen nedan. Vill du vara en del av vår resa? Skicka in din ansökan redan idag!

Vill du vara med och skapa folkbildning som gör skillnad – på riktigt? Studiefrämjandet Väst söker nu en folkbildningsutvecklare som vill bidra till ett mer hållbart och demokratiskt samhälle genom att utveckla verksamhet inom profilområdet kultur. Du kommer att arbeta i nära samverkan med föreningar, grupper och andra aktörer inom civilsamhället. Rollen som folkbildningsutvecklare Som folkbildningsutvecklare är du en central del av vår verksamhet. Du omsätter folkbildningens idéer i praktiken och skapar meningsfulla lärandeprocesser tillsammans med deltagare, ledare och föreningar. Rollen innebär både strategiskt och operativt arbete – från att initiera samarbeten och planera verksamhet till att följa upp resultat och bidra till utveckling på lokal, regional och ibland nationell nivå. Du arbetar i en dynamisk miljö där du får stort utrymme att påverka och forma innehållet i verksamheten, alltid med deltagarnas behov och samhällets utmaningar i fokus. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som folkbildningsutvecklare ansvarar du för att planera, genomföra och utveckla Studiefrämjandets lokala folkbildningsverksamhet inom kultur. Arbetet sker i nära samverkan med medlemsorganisationer, föreningar, ledare och deltagare, och utgår från vår verksamhetsidé, strategi och våra profilområden. Du driver verksamhet från idé till uppföljning, inklusive kursutveckling, administration, budgetplanering och ekonomisk uppföljning. Du säkerställer att verksamheten uppfyller gällande riktlinjer, kvalitetskrav och administrativa villkor, och håller dig uppdaterad om förändrade verksamhetsvillkor som påverkar arbetet. En viktig del av rollen är att arbeta uppsökande och tillgängliggöra folkbildningen för prioriterade målgrupper. Du initierar och utvecklar samarbeten med civilsamhällets aktörer, andra studieförbund och relevanta samhällsaktörer, samt representerar Studiefrämjandet i externa sammanhang – både lokalt och regionalt. Du faciliterar möten, leder workshops och utbildningar, och stöttar ledare och deltagare i deras lärande. Genom omvärldsbevakning, erfarenhetsutbyte och spridning av goda exempel bidrar du till verksamhetsutveckling inom både avdelningen och organisationen som helhet. Du kommer att vara en viktig ambassadör för Studiefrämjandet och bidrar till vår finansiering genom att synliggöra verksamhetens effekter för finansiärer och andra intressenter. Din profil Vi söker dig som är engagerad, självgående och har ett genuint intresse för folkbildning och vårt profilområde kultur med inriktning på kulturföreningar. Du har lätt för att skapa förtroende, bygga relationer och samarbeta med människor från olika bakgrunder. Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning och minst tre års relevant arbetslivserfarenhet. Du har arbetat i verksamhet med koppling till kultur och har en god pedagogisk förmåga. Du är van att leda grupper, hålla utbildningar och facilitera möten – både fysiskt och digitalt. Du trivs i en roll där du får inspirera och engagera andra. Du har erfarenhet av att arbeta i projektform och är trygg i att driva processer från idé till genomförande. Din kommunikativa förmåga på svenska är mycket god, både muntligt och skriftligt, och om du dessutom behärskar andra språk ser vi det som en tillgång. Du har grundläggande kunskaper i ekonomi och administration samt mycket god datorvana, särskilt inom Office 365 och Microsoft Teams. Det är meriterande om du har erfarenhet av folkbildning, arbete inom den ideella sektorn eller föreningsliv. Har du dessutom ett upparbetat lokalt nätverk inom kulturområdet är det ett extra plus. Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Arbetstiden är målstyrd och anpassas efter verksamhetens behov, vilket innebär att arbete på kvällar och helger förekommer. Anställningen omfattas av kollektivavtalet Tjänstepersoner inom civilsamhället. Placeringsort är på något av våra kontor i Borås eller Lidköping, men du kan vara verksam i hela Västra Götalands län. Vi strävar efter att resa kollektivt i så stor utsträckning som möjligt, men körkort och tillgång till egen bil är en stor fördel för att kunna ta dig till olika delar av regionen. Ansökan Låter det som en spännande och intressant tjänst? Vi är väldigt nyfikna på att höra varför just du vore den bästa kandidaten! Skicka in din ansökan genom att klicka på "Ansök nu" samt bifoga CV och personligt brev. Arbetet med urval, intervjuer och möjlig tillsättning sker löpande så ansök gärna redan idag. Sista ansökningsdag är 2026-06-07. Vid frågor om tjänsten - kontakta enhetschef Lotta Axelsson. Facklig representant är Ulrik Hedin. Om Studiefrämjandet Studiefrämjandet är ett partipolitiskt och religiöst obundet studieförbund som bedriver folkbildningsverksamhet i hela Sverige. Vi är en demokratiskt styrd ideell organisation grundad av 19 medlemsorganisationer som verkar inom våra profilområden natur, djur, miljö och kultur. Varje år anordnar vi tusentals studiecirklar i samarbete med grupper och föreningar. Vi verkar för att fler människor engagerar sig i samhällslivet och bidrar till demokratisk förnyelse och hållbar utveckling. Vi som arbetar på Studiefrämjandet har passion för människor och för vårt arbete. Vi kommer till arbetet varje dag med känslan att vi bidrar med något meningsfullt till samhället. Vi arbetar för att motverka bildningsklyftor och bidra till ett inkluderande samhälle. Vår vision är att alla människor har kunskap, kraft och utrymme att delta i utvecklingen av ett hållbart och demokratiskt samhälle.

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Leveranskoordinator för orderprojekt. för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på 12 månader med start i augusti via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vi söker nu en Leveranskoordinator för orderprojekt. I rollen får du en central funktion där du ansvarar för att säkerställa att material, verktyg och instrument beställs, bevakas och skickas till gasturbiner världen över. Du arbetar nära flera olika avdelningar inom företaget och blir en viktig del i att skapa effektiva och välfungerande flöden i projekten. Arbetet innebär många kontaktytor och kräver att du trivs i en koordinerande roll där struktur, service och samarbete står i fokus. Under upplärningsperioden arbetar du på plats på kontoret med stöd av en eller flera faddrar. När upplärningen är genomförd och hemmakontoret är godkänt finns möjlighet till hemarbete två dagar per vecka. Arbetsuppgifter Ansvara för att beställa, bevaka och skicka material, verktyg och instrument till gasturbiner världen över Arbeta med orderprojekt och koordinera leveranser Samarbeta med flera olika avdelningar inom företaget Hantera och följa upp material- och lagerflöden Delta i möten både fysiskt och digitalt på svenska och engelska Bidra till förbättringar och utveckling inom det egna arbetsområdet Din profil Vi söker dig som uppskattar ordning och reda och som har ett serviceinriktat arbetssätt. Du drivs av att utvecklas och att hitta förbättringar inom ditt ansvarsområde. Du trivs med att arbeta i projektteam men känner dig också trygg i att ta eget ansvar och driva uppgifter framåt på egen hand. Som person är du glad, lättsam och driven med ett starkt engagemang i ditt arbete. Du har förmågan att hantera flera uppgifter samtidigt och är nyfiken på att lära dig nya saker. Vi tror också att du är kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer både personligen, via mail, telefon och TEAMS. Skallkrav Officepaketet, speciellt Excel kunskap, krav. Engelska och svenska i tal och skrift, krav. Relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet. Meriterande SAP-vana, mycket meriterande. Tidigare erfarenhet inom export/import logistik samt lagerflöden, är positivt. Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Cecilia Alegria Furberg cecilia.alegria-furberg@unikresurs.se 073-925 25 86 Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite, #LI-Hybri

Ref: 20261083 Arbetsuppgifter Vi söker en sektionschef till enhet fem i avdelning socialpsykiatri boende och barn då vår kollega går i pension. Som sektionschef kommer du att leda och fördela arbetet, ansvara för verksamhetens personal, arbetsmiljö och ekonomi samt den administration som kommer med dessa ansvarsområden. Tillsammans med dina medarbetare organiserar och utvecklar du verksamheten mot uppsatta mål, självklart med brukarens fokus. Vi arbetar återhämtningsinriktat med MI som verktyg. Med ett aktivt, nära och kommunikativt ledarskap skapar du förutsättningar för att verksamheten bedrivs med hög kvalité. I ditt chefsuppdrag är det också viktigt att du, i samspel med övriga chefer, skapar förutsättningar för kompetensutveckling, engagemang och arbetsglädje. Tillsammans i enheten arbetar vi för att våra arbetsdagar präglas av ett positivt arbetsklimat och du blir en viktig medlem i enhetens ledningsgrupp. Du har stöd i ditt uppdrag från enhetschef, övriga sektionschefer, chefsstöd och utvecklingssekreterare samt stabsfunktionens kommunikations-, ekonomi- och HR-avdelningar. Som chef i Malmö stad och Funktionsstödsförvaltningen erbjuder vid dig även: kompetensutveckling, ledarforum, ledarnätverk, flextid och friskvårdsbidrag. Verksamheterna som du kommer ansvara för är placerade i centrala Limhamn i Malmö. Kvalifikationer Vi söker dig med högskoleutbildning motsvarande minst 180 hp med inriktning mot funktionshinder, beteendevetenskap eller annan examen som arbetsgivaren finner likvärdig. Har du chefs- eller ledarutbildning är det meriterande. I rollen som sektionschef behöver du ha erfarenhet av ett fullt chefsuppdrag med ansvar för budget, arbetsmiljö och personal. Du behöver även ha tidigare erfarenhet av socialt arbete inom områdena socialpsykiatri eller LSS. Har du tidigare arbetat med målgruppen autism, psykisk ohälsa eller beroendeproblematik ser vi det som meriterande. Vi förutsätter att du har god datorvana, erfarenhet av administrativa system samt goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Som person är du trygg, lugn och stabil, och du leder genom tillit, engagemang och tydlig kommunikation. Du har en mycket god samarbetsförmåga och skapar delaktighet genom att lyssna, inspirera och bygga förtroende. Med din förmåga att strukturera, organisera och prioritera bidrar du till ett effektivt och välfungerande arbete, även i perioder med högt tempo eller förändring. Har du dessutom ett prestigelöst förhållningssätt, tycker det är viktigt att ha roligt på jobbet och vill ha ett omväxlande arbete - tveka inte att söka. Vi ser fram mot din ansökan! Om arbetsplatsen Välkommen till oss i enhet fem i avdelning SBB! Vi chefer som arbetar här har ett nära samarbete och stödjer varandra i de frågor och utmaningar som finns i vardagen för vår målgrupp. Här finns det en hög grad av kompetens och lång erfarenhet. Vi är sex sektionschefer och arbetar nära varandra tillsammans med enhetschef. Vi har även omsorgspedagoger som stöttar oss i det pedagogiska arbetet. Hos oss är samarbete, nytänkande och engagemang centrala värden som genomsyrar allt vi gör. Tillsammans arbetar vi för att skapa goda förutsättningar för våra verksamheter och en trygg, utvecklande arbetsmiljö för både chefer och medarbetare. Avdelningen Socialpsykiatri, boende och barn ansvarar för kommungemensamma insatser för vuxna inom socialpsykiatrin samt LSS-insatser för barn och unga med funktionsnedsättning. Vi erbjuder också stöd, service och boende inom LSS för vuxna i nära samverkan med avdelningen LSS-bostäder. I funktionsstödsförvaltningen arbetar drygt 3000 medarbetare med att tillsammans skapa och utveckla ännu bättre stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter finns inom LSS, socialpsykiatri, personlig assistans, ledsagare och avlösare och hälso- och sjukvård. Även svårt sjuka barn som vårdas i hemmet ingår i vårt uppdrag. Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning och att kunna delta i samhället utifrån sina förutsättningar. Var med och skapa ett meningsfullt och gott liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidaretjänst Omfattning: 100 % Antal tjänster:1 Tillträde: Enligt överenskommelse I den här rekryteringen intervjuar vi löpande, och du kan kallas till intervju innan annonseringstiden har gått ut. Övrigt I denna rekrytering har vi valt att utesluta det personliga brevet i ansökningsförfarandet för att än mer säkerställa en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Vi ber dig därför att endast bifoga CV i din ansökan. Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktpersonen som anges i annonsen.

Är du legitimerad sjuksköterska med klinisk erfarenhet och intresse för forskning? Vill du arbeta i en högspecialiserad verksamhet där klinik och forskning bedrivs i nära samarbete? Då kan tjänsten som forskningssjuksköterska inom Endokrinologi i Solna vara rätt möjlighet för dig. Du erbjuds ett stimulerande arbete i gränslandet mellan avancerad klinisk vård och forskning möjlighet att utvecklas inom klinisk prövningsmetodik, Good Clinical Practice och endokrinologi handledning och introduktion av erfaren forskningspersonal tillgång till utbildningar, kurser och nätverk inom forskning delaktighet i nationella och internationella forskningsprojekt arbetstid förlagd dagtid måndag till fredag. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Vid mottagning Endokrinologi i Solna bedrivs högspecialiserad utredning och behandling av akuta och kroniska endokrina tillstånd i hormonproducerande organ. Vår forskningsenhet är nära knuten till mottagningsverksamheten och präglas av ett gott samarbete mellan klinik och forskning. Hos oss arbetar läkare, sjuksköterskor, forskningssjuksköterskor, undersköterskor och administrativ personal i nära samarbete med dietister och andra professioner. Som forskningssjuksköterska kombinerar du klinisk kompetens med avancerat forskningsarbete i ett multidisciplinärt team där patienten och evidensbaserad vård står i centrum. Du har en central roll i uppstart, planering och genomförande av kliniska studier samt ansvar för datainsamling, dokumentation och kvalitetssäkring enligt Good Clinical Practice och gällande regelverk. Verksamheten bedriver akademiska kliniska studier, industrisponsrade läkemedelsprövningar inom fas III–IV, registerstudier och kvalitetsförbättringsprojekt i nära samarbete med universitet och högskolor. Rollen innebär även samordning med sponsorer och samarbetspartners samt medverkan i utveckling och implementering av forskningsresultat i klinisk verksamhet. Din närmaste chef är omvårdnadschef vid mottagning Endokrinologi i Solna. Vi söker dig som är strukturerad och arbetar noggrant med fokus på kvalitet, dokumentation och patientsäkerhet är självständig och har förmåga att planera, prioritera och driva arbetet framåt är initiativtagande och bidrar till utveckling och förbättring av arbetssätt inom både forskning och klinik. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: svensk sjuksköterskelegitimation klinisk erfarenhet som sjuksköterska minst 2–3 år. forskningsutbildning eller erfarenhet av forskningsarbete goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift grundläggande datorvana samt erfarenhet av dokumentation i journalsystem Meriterande: efarenhet som forskningssjuksköterska eller studiekoordinator erfarenhet av arbete inom endokrinologi genomförd GCP-utbildning. erfarenhet av klinisk forskning (både industrisponsrad och/eller akademis). erfarenhet av kvalitetsregister, forskningsdatabaser och elektroniska CRF-system. magister/masterexamen eller pågående/avslutad forskarutbildning. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Tema Inflammation & Åldrande Tema Inflammation och Åldrande omfattar internmedicinska specialiteter såsom endokrinologi och metabolism, njurmedicin, gastroenterologi och lungmedicin samt geriatrik, reumatologi, hud och venereologi. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm