En servicetekniker i 100 % vikariat for seks måneder i første omgang.

Oppstart etter avtale.   

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Ringsaker kommune er med sine om lag 36.000 innbyggere den klart største kommunen i Innlandet. Kommunen har vekst i folketall og arbeidsplasser og et offensivt næringsliv som satser og ønsker utvikling. Ringsaker er Norges største hyttekommune, og Sjusjøen er kjent for å ha Norges beste skiløyper. Småbyene Brumunddal og Moelv har urbane kvaliteter, og det er et mangfoldig botilbud i hele kommunen. Det er gode oppvekstmiljøer, god barnehagedekning og en satsing på økt læringsutbytte i skolen. Mjøsa og det vakre kulturlandskapet gir fantastiske muligheter for rekreasjon og opplevelser. Vil du jobbe i en av Norges mest offensive kommuner? Som arbeidstaker i Ringsaker, blir du en del av et stort og sammensatt fagmiljø med gode kollegaer. Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit: https://uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/acadd65a-0831-4f3b-8c77-387e208b2312

Vi søker ny medarbeider til 1 års vikariat, og  ser etter en engasjert og initiativrik person som kan kartlegge, utvikle og drifte vårt nye ombrukslager med fokus på byggematerialer og interiør. Stillingen innebærer kartlegging, koordinering, og å sette sammen helhetlige konsepter med materialer, møbler og interiør som markedsføres internt og leveres som komplette løsninger for eksempel til nye formålsbygg eller ombygginger i kommunen. Du vil få en sentral rolle i å utvikle samarbeidet mellom avdelinger internt i kommunen, andre kommuner både regionalt og nasjonalt, og bidra til å styrke den sirkulære økonomien.

Det vil være din oppgave og følge opp Sandnes kommune sin klima og miljøplan angående gjenbruk og bærekraft.

Arbeidsoppgaver

Som ombrukskoordinator vil du ha ansvar for å:

• Kartlegge og forvalte byggematerialer, inventar og interiør for ombruk
  
• Drifte og videreutvikle kommunens ombrukslager og digitale løsninger
  
• Samarbeide med interne og eksterne aktører for å styrke ombruksarbeidet
  
• Profilere, formidle og selge ombruksmaterialer og møbelløsninger
  
• Dokumentere gevinster og resultater innen miljø, økonomi og ressursbruk
  
• Bidra til videreutvikling av kommunens arbeid med ombruk og sirkulær økonomi
  
• Følge opp budsjett og rapportering
  

Kvalifikasjoner

Krav til stilligen:

• Bechelor innen byggfag, miljøledelse, design, lager og logistikk, møbeltapetserer, prosjektledelse eller sirkulær økonomi kan være aktuelt.
• Unntak fra formell utdanning kan gjøres dersom kandidaten har fagbrev eller lang og relevant praksis. 

• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B1
• Evne til å sette seg inn i lover og forskrifter for aktuelt fagområde
• Førerkort kl. B
• Gode digitale ferdigheter og systemforståelse.

Det er en fordel om du også har:

• Kurs og videreutdanning innen prosjektstyring, bærekraft eller offentlig forvaltning.

• Praktisk erfaring med byggematerialer, interiør, gjenbruk og lagerstyring.
• Erfaring med prosjektledelse, konseptutvikling og samarbeid på tvers av fagmiljøer.
• Erfaring fra kommunal drift, og kjennskap til behov i offentlige formålsbygg.
• Erfaring med markedsføring og kommunikasjon av bærekraftige løsninger er en fordel.
• Kompetansebevis for truck

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

• Evne til å jobbe selvstendig og strukturert.
• Gode samarbeidsevner og forståelse for tverrfaglig arbeid.
• Interesse for sirkulær økonomi, bærekraft og innovasjon.
• Vi er på jakt etter en person som er `hands on` har stå på vilje, og skaper engasjement rundt gjenbruk.
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• En spennende og variert rolle i skjæringspunktet mellom bærekraft, ombruk og sirkulær økonomi.
  
• Mulighet til å videreutvikle og forme kommunens satsing på ombruk. 
• Stor grad av selvstendighet og mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag. 
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksibel arbeidstid, og mulighet til å være med på å forme egen stilling

Kontaktinformasjon

Rakel Frøyen, Ombrukskoordinator, +47 91747990, rakel.froyen@sandnes.kommune.no
Sveinung Sviland, Virksomhetsleder, +47 95023494, sveinung.sviland@sandnes.kommune.no

Arbeidssted

Kvålveien 13
4323 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5174233622
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Sluttdato: 31.03.2028
Søknadsfrist: 20.09.2026

Om arbeidsgiveren:

I Sandnes kommune ser vi framover med glød og optimisme. Vi er i sterk vekst. Vi er unge. Vi søker nye løsninger og legger til rette for en bærekraftig utvikling. Vi har også spennende langsiktige planer for byutvikling og er det geografiske midtpunktet i en dynamisk region. Det er ikke tilfeldig at visjonen vår lyder slik den gjør: Sandnes – i sentrum for framtiden.

Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 11. mest folkerike kommuner og kjennetegnes av mange, varierte kvaliteter. Kommunen består av etablerte storby- og tettstedsområder og er en av fylkes største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og friluftsområder for hele regionen. Kommunen har et aktivt og innovativt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mer!

Vi tilbyr våre ansatte utfordrende arbeidsplasser hvor verdiene romslig, modig og sunn står i fokus. Vi søker stadig aktive, engasjerte og selvstendige medarbeidere.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV'en.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Vil du bruke fagkompetansen din i et sterkt sikkerhetspsykiatrisk miljø? Hos oss blir du en del av et erfarent og tverrfaglig fagmiljø som arbeider med noen av de mest komplekse pasientforløpene innen psykisk helsevern. Arbeidet kombinerer miljøterapi, relasjonsarbeid, kliniske observasjoner og vurderinger, risikohåndtering og tett samarbeid rundt den enkelte pasient.

Vi har nå ledig følgende stillinger:

• 1 x 100 % sykepleier i ordinær turnus med tiltredelse 15.11.2026, eller etter avtale
• 1 x 75,12 % vernepleier på natt, som inngår i enhetens egen natt-turnus, med tiltredelse 01.10.2026, eller etter avtale

Sikkerhetsenheten er en fylkesdekkende sikkerhetspsykiatrisk enhet ved Nordlandssykehuset og er organisert under Spesialpsykiatrisk avdeling (SPA). SPA er den største avdelingen i Psykisk helse- og rusklinikken og tilbyr noen av de mest spesialiserte psykiatriske helsetjenestene i regionen.

Enheten er en lukket sengepost med 15 behandlingsplasser for personer med alvorlige psykiske lidelser, hovedsakelig psykoselidelser, ofte kombinert med alvorlig atferds- og voldsproblematikk. En del av pasientene har også utfordringer knyttet til rus.

Enheten har et særskilt samfunnsvernoppdrag og behandlingsansvar for flere personer som er underlagt dom til tvungent psykisk helsevern. Oppfølgingen kan også videreføres etter utskrivelse fra sengeposten.

Ved tilbud om ansettelse må det fremlegges tilfredsstillende politiattest, jf. Lov om helsepersonell § 20a.

Arbeidsoppgaver

• Miljøterapeutisk behandling og oppfølging av pasienter i og utenfor enheten
• Kliniske observasjoner, vurderinger og oppfølging av pasientenes psykiske og somatiske helsetilstand
• Utarbeidelse, gjennomføring og evaluering av behandlings- og oppfølgingsplaner
• Forebygging, deeskalering og håndtering av uro-, aggresjons- og risikosituasjoner gjennom en faglig forankret tilnærming
• Arbeid etter prinsippene i MAP (Møte med aggresjonsproblematikk)
• Legemiddelhåndtering i samsvar med gjeldende prosedyrer og eget kompetanseområde
• Dokumentasjon i pasientjournal og bruk av digitale kliniske arbeidsverktøy, herunder Medanets
• Bruk av relevante kartleggings- og risikovurderingsverktøy
• Tverrfaglig samarbeid internt og samarbeid med kommunale tjenester og andre eksterne aktører
• Bidra til gode, trygge og helhetlige pasientforløp
• Delta i fagutvikling, veiledning, internundervisning og simulering

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• Det er ønskelig med erfaring fra psykisk helsevern og/eller sikkerhetspsykiatri
• Erfaring med miljøterapeutisk arbeid og pasienter med sammensatte utfordringer er en fordel
• Gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig
• God digital kompetanse

Personlige egenskaper

• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner og evner samtidig å arbeide selvstendig
• Du bygger gode relasjoner og møter pasienter med respekt, tydelighet og trygghet
• Du bevarer ro, oversikt og handlekraft i krevende situasjoner
• Du er ansvarsbevisst, faglig bevisst og bidrar til gode beslutninger og helhetstenkning
• Du er tydelig og evner å sette nødvendige grenser på en respektfull og faglig måte
• Du har evne til å stå i utfordrende og fysisk krevende situasjoner over tid

Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr

• En spennende og meningsfull arbeidshverdag i et av de mest spesialiserte fagmiljøene innen psykisk helsevern
• Et sterkt og erfarent tverrfaglig miljø hvor du får arbeide med komplekse og faglig utfordrende problemstillinger
• Opplæring i MAP (Møte med aggresjonsproblematikk) og andre relevante arbeidsmetoder og verktøy
• Gode muligheter for faglig utvikling gjennom internundervisning, veiledning, refleksjon, simulering og relevante kurs
• Mulighet til å utvikle bred kompetanse innen blant annet miljøterapi, sikkerhetspsykiatri, risikovurdering og håndtering av komplekse pasientforløp
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn i henhold til gjeldende overenskomster

Kontaktinformasjon

Curt-Raimond Nygård-Hansen, Enhetsleder, +47974976684, curt-raimond.hansen@nordlandssykehuset.no
Daniel Björkfors, Ass. enhetsleder, +4795105948

Arbeidssted

Mellomåsveien 25
8076 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5177850597
Stillingsprosent: 100, 75,12%
Fast
Startdato: 01.10.2026
Søknadsfrist: 23.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Vil du jobbe i et sterkt fagmiljø og bidra til et viktig samfunnsoppdrag? Sikkerhetsenheten har seks ledige faste helgestillinger som assistent.

Hos oss blir du en del av et kompetent og tverrfaglig miljø som arbeider tett sammen for å skape trygghet, struktur og gode behandlingsforløp for pasienter med komplekse behov. Arbeidet er variert, meningsfullt og tidvis krevende, og passer for deg som er trygg, samarbeidsorientert og ønsker å utvikle deg innen psykisk helsevern og sikkerhetspsykiatri.

Vi har et inkluderende arbeidsmiljø med medarbeidere i ulike aldre, med ulik erfaring og faglig bakgrunn. Hos oss står samarbeid, faglig refleksjon og trygghet sentralt.
Vi har nå følgende faste helgestillinger ledig:

• 1x 18,08 %
• 1x 20,38 %
• 1x 20,38 %
• 1x 20,39 %
• 1x 23,24 %
• 1x 29,34 %

Stillingene inngår i enhetens ordinære turnus og innebærer arbeid på helg. Søker bes opplyse i søknaden hvilken eller hvilke stillingsprosenter det søkes på, og om man ønsker å bli vurdert for flere av stillingene.

Sikkerhetsenheten er en lukket sengepost med 15 behandlingsplasser for personer med alvorlige psykiske lidelser, hovedsakelig psykoselidelser, ofte kombinert med alvorlig atferds- og voldsproblematikk. En del av pasientene har også utfordringer knyttet til rus.

Enheten har et særskilt samfunnsvernoppdrag og behandlingsansvar for flere personer som er underlagt dom til tvungent psykisk helsevern. Oppfølgingen kan også videreføres etter utskrivelse fra sengeposten.

Sikkerhetsenheten er en fylkesdekkende sikkerhetspsykiatrisk enhet ved Nordlandssykehuset og er organisert under Spesialpsykiatrisk avdeling (SPA).

SPA er den største avdelingen i Psykisk helse- og rusklinikken og tilbyr noen av de mest spesialiserte psykiatriske helsetjenestene i regionen.

Ved tilbud om ansettelse må det fremlegges tilfredsstillende politiattest, jf. Lov om helsepersonell § 20a.

Arbeidsoppgaver

• Delta i forebygging, deeskalering og håndtering av uro- og krisesituasjoner gjennom en faglig forankret og trygg tilnærming.
  
• Bruk av kartleggingsverktøy som støtte i vurdering og behandling
• Dokumentasjon og praktiske oppgaver i enheten
• Bruk av appen DIPS Arena til registrering og observasjon
• Mulighet for deltakelse i fagutvikling, veiledning og simulering
• Oppfølging av pasienter i og utenfor enheten.
• Bidra til gode og helhetlige pasientforløp.
• Bidra på kjøkkenet ved behov
• Arbeid etter prinsippene i MAP (Møte med aggresjonsproblematikk) for å forebygge og håndtere aggresjons- og voldsproblematikk. Opplæring tilbys.

Kvalifikasjoner

• Ønskelig med erfaring fra psykisk helsevern og/eller sikkerhetspsykiatri
• Gode norskferdigheter, muntlig og skriftlig
• God digital kompetanse 
  

Personlige egenskaper

• Interesse for fagområdet og motivasjon for å lære
  
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  
• Evne til å bygge relasjoner og bidra til et godt arbeidsmiljø
  
• Ansvarsbevisst, løsningsorientert og trygg i utfordrende situasjoner
  
• Robusthet og evne til å håndtere fysisk og psykisk krevende arbeid

Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr

• En spennende og meningsfull arbeidshverdag i en spesialisert enhet
• God opplæring og veiledning fra erfarne kolleger
• Faglig utvikling gjennom internundervisning, refleksjon og kurs
• Et inkluderende og kompetent arbeidsmiljø med høy grad av tverrfaglighet
• Et arbeidsmiljø med fokus på trygghet, struktur og etisk refleksjon
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
  
• Lønn i henhold til gjeldende overenskomster
  

Kontaktinformasjon

Curt-Raimond Nygård-Hansen, Enhetsleder, +474976684, curt-raimond.hansen@nordlandssykehuset.no
Daniel Björkfors, Ass. enhetsleder, +4795105948

Arbeidssted

Mellomåsveien 25
8076 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5177809652
Stillingsprosent: 18,08, 20,38, 23,24, 29,34%
Fast
Startdato: 19.10.2026
Søknadsfrist: 23.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Vi søker etter en dyktig saksbehandlere til avdeling Bidrag utland. Vi ser etter deg som trives med å jobbe selvstendig, er effektiv og evner å sette deg inn i komplekse saker. Du må beherske norsk og engelsk flytende og helst ha god kompetanse på et annet europeiske språk, fortrinnsvis tysk.

Nav Familie- og pensjonsytelser har et viktig samfunnsoppdrag knyttet til inntektssikring for mennesker i ulike livssituasjoner. Hos oss bidrar du til trygghet og forutsigbarhet for våre brukere, gjennom arbeid som betyr noe, hver dag. Nav Familie- og pensjonsytelser er et resultatområde i Nav med til sammen cirka 950 ansatte. Vi har ti saksbehandlings enheter geografisk spredt over hele landet, i tillegg til en styringsenhet i Oslo. Nav Familie- og pensjonsytelser har ansvar for saksbehandling av ytelser og ordninger som foreldrepenger, barnetrygd, barnebidrag og yrkesskade, samt alderspensjon, etterlatte ytelser og avtalefestet pensjon. Vi er en organisasjon i kontinuerlig utvikling med ambisjoner om å tenke nytt og jobbe innovativt. Hos oss får du høy grad av tillit og ansvar, kombinert med gode rammer for balanse mellom jobb og fritid. 

Nav Familie- og pensjonsytelser Oslo 1 har ansvar for totalt tre fagområder og til sammen er vi rundt 120 medarbeidere. Vi er en arbeidsplass som legger vekt på å oppnå gode resultater til det beste for brukere og å gi utviklingsmuligheter for den enkelte medarbeider.

Vi flytter til flotte nybygde lokaler på Helsfyr i Oslo i oktober 2026

Arbeidsoppgaver

• Hovedoppgaven er skriftlig saksbehandling av bidragssaker hvor en av partene bor i utlandet: fatte vedtak om fastsettelse eller endring og klagebehandling. Sakene behandles i hovedsak på norsk, engelsk og andre europeiske språk.
• Behandling av bidragsforskudds saker
• Kontakt med brukere via telefon og digitale kanaler
• Anerkjennelse av utenlandske bidragsavgjørelser etter internasjonale konvensjoner
• Anerkjennelse av utenlandske farskaps avgjørelser
• Kontakt med utenlandske myndigheter i vår rolle som sentralmyndighet

Kvalifikasjoner

Du må ha følgende kvalifikasjoner:

• Minimum en bachelorgrad, fortrinnsvis innen samfunnsfag, juridiske fag eller språkfag. Helst en mastergrad.
• Meget gode språkkunnskaper i norsk og engelsk, med evne til å formulere deg klart og tydelig både muntlig og skriftlig
• God tallforståelse 

Vi ønsker at du har følgende kvalifikasjoner:

• Høy kompetanse i et annet europeisk språk, fortrinnsvis tysk
• Evne til å sette seg inn i og anvende et komplekst regelverk
• Erfaring fra saksbehandling: Utredning av faktum og fatte vedtak på grunnlag av lov, forskrift og rundskriv. Arbeidserfaring fra det aktuelle fagområdet barnebidrag vil tillegges vekt.
• Erfaring fra arbeid eller studier i utlandet.

Nyutdannede er også velkommen til å søke.

Utenlandsk utdanning må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir.) eller Nokut, og må dokumenteres sammen søknaden. 

     

Personlige egenskaper

• Du har gode samarbeidsevner og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Du jobber selvstendig og kan gjøre egne prioriteringer
• Du jobber effektivt og målrettet
• Du er strukturert og analytisk, med god vurderings- og beslutningsevne
• Du trives med endringer, er fleksibel og lærer raskt

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• Lønn fra kr. 601000 – 660 000
• God pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)
• Fleksibel arbeidstid og muligheter for hybrid arbeidshverdag noen dager i uken
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• En arbeidsplass i utvikling, til det beste for brukere og samfunn
• Moderne og tidsriktige kontorlokaler på Helsfyr i Oslo

Kontaktinformasjon

Floor de Jongh Bekkali, Avdelingsleder, 47050820, floor.de.jongh.bekkali@nav.no

Arbeidssted

Fredrik Selmers vei 2
0663 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5177211014
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Er du idérik, god med folk og enda bedre med ord? 

Universitetssykehuset Nord-Norge (UNN) søker en allsidig kommunikasjonsrådgiver som trives med innholdsrike og noen ganger uforutsigbare arbeidsdager. 

Vi ser etter deg som har bred kommunikasjonsfaglig kompetanse og forstår hvordan god kommunikasjon kan skape forståelse, involvering og retning i en stor organisasjon. Du vet hvordan viktige budskap når fram – også når sakene er komplisert. 

Hos oss kan du den ene dagen gi kommunikasjonsråd til ledelse og fagmiljøer i en krevende prosess, den neste håndtere en mediesak – eller finne en god historie fra sykehushverdagen og gjøre den om til godt innhold. 

Du blir en del av et kommunikasjonsteam med fem andre, som sammen jobber bredt med kommunikasjon for hele UNN. Stillingen er tilknyttet avdeling for kommunikasjon, kultur og preste- og samtaletjenesten. 

Arbeidsoppgaver vil blant annet være å

• gi kommunikasjonsfaglige råd til ledere og fagmiljøer 
• bidra til at viktig informasjon når fram, blir forstått og skaper involvering blant medarbeiderne 
• håndtere mediehenvendelser og inngå i UNNs pressevaktordning 
• bidra i proaktivt pressearbeid og finne gode historier fra UNN 
• ha et særskilt ansvar for utvikling og forvaltning av UNNs intranett 
• produsere og publisere innhold til nettsider, intranett og sosiale medier 
• bidra med foto, video og enkel grafisk utforming 
• delta i kommunikasjonsarbeid ved beredskap og kriser 

Vi ser etter deg som

• har høyere utdanning innen kommunikasjon, journalistikk, mediefag eller tilsvarende, minimum på bachelornivå. Omfattende erfaring kan kompensere for utdanningskravet 
• har erfaring med strategisk kommunikasjonsarbeid og forstår hvordan kommunikasjon kan brukes for å skape forståelse og involvering i en organisasjon 
• har jobbet med presse- og mediearbeid og forstår hvordan redaksjonelle medier fungerer 
• skriver godt norsk og kan gjøre komplisert informasjon klart og forståelig 
• har god digital forståelse og erfaring med publiseringsverktøy

Det er en fordel om du har kunnskap om offentlighetsloven og beredskaps- og krisekommunikasjon. Om du i tillegg har erfaring med foto, video eller grafisk utforming – gjerne også bruk av KI-verktøy til visuelt innhold – blir vi ekstra glade. 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hvem er du?

Vi ønsker oss en kollega som ser hva som bør gjøres og som tar initiativ. Du er nysgjerrig, har egne ideer og tør å utfordre oss på hvordan vi kommuniserer og jobber. Samtidig er du opptatt av hva som skal til for at kommunikasjon faktisk når fram – ikke bare at den blir sendt ut. 

Du må håndtere tidvis høyt tempo og korte frister. Vi trenger noen som kan holde hodet kaldt og motet oppe i komplekse saker, og som forstår at kommunikasjon i et helseforetak sjelden har én enkel fasit.  

Vi kan tilby

Hos oss får du jobbe med kommunikasjon i en av Nord-Norges største og mest komplekse virksomheter. Du kommer tett på saker som betyr mye for både pasienter, medarbeidere og samfunnet rundt oss, og får stor variasjon i både oppgaver og problemstillinger. 

Du blir en del av et kommunikasjonsmiljø med stor faglig bredde, mye tillit og rom for både egne ideer og nye måter å jobbe på. 

Vi tilbyr gode pensjons- og forsikringsordninger og lønn etter gjeldende overenskomster. 

Kontaktinformasjon

Sarah Yttermo Reibo, Avdelingsleder, +4791848120

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 82
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5177283490
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Vassnes Solutions er i sterk vekst og satser offensivt på fremtiden. Vil du være med og lede spennende prosjekter fra start til slutt? 

Vi søker nå en erfaren og strukturert prosjektleder som ønsker å ta ansvar for gjennomføring av komplekse prosjekter. Hos oss får du en sentral rolle i prosjektorganisasjonen, med stor påvirkning på hvordan prosjekter planlegges, gjennomføres og videreutvikles for fremtiden.

Du vil rapportere til CPO (Chief Project Officer). Arbeidssted er ved vårt kontor i Ølen eller Haugesund. Reisevirksomhet til våre prosjekter må påregnes.

ANSVAR OG ARBEIDSOPPGAVER

Som prosjektleder i Vassnes Solutions vil du ha ansvar for å lede og koordinere våre prosjekter fra planleggingsfase til ferdigstillelse og overlevering. Du vil jobbe tett med CPO og sentrale fagressurser, og ha omfattende kontakt med kunder, leverandører og samarbeidspartnere.

Videre vil du som prosjektleder ha det helhetlige ansvaret for planlegging, styring og gjennomføring av prosjekter, med særlig fokus på fremdrift, kvalitet, HMS, risiko og økonomi.

Dine andre arbeidsoppgaver vil være

• bygge og utvikle team for å sikre avtalte leveranser i de enkelte prosjekt
  
• helhetlig prosjektledelse fra A–Å, inkludert økonomioppfølging, budsjettering og rapportering
  
• deltakelse i tidligfase av prosjekter, herunder tilbudsarbeid og kontraktsgjennomgang
  
• ledelse av endrings- og forbedringsprosesser i prosjektene 
  
• bidra til videreutvikling av prosjektmetodikk og arbeidsmåter i selskapet
  
• koordinering og ledelse av arbeidsledere og prosjektressurser
  
• overordnet ansvar for HMS- og kvalitetsarbeid i prosjektene 
  
• kundeoppfølging og relasjonsbygging med underleverandører og samarbeidspartnere

DIN PROFIL

For å lykkes i rollen tror vi du er en trygg og selvstendig prosjektleder som kombinerer struktur og gjennomføringsevne med god relasjonskompetanse. Du evner å være planmessig, ta ansvar, stå i krevende beslutninger og samtidig være løsningsorientert og samarbeidsorientert.

Vi ser etter deg som har minimum 3–5 års erfaring med prosjektledelse, gjerne fra industri, maritim, olje og gass eller tilsvarende tekniske miljøer. Erfaring fra vår bransje er en fordel, men det avgjørende er at du har erfaring med å lede større tekniske prosjekter med krav til struktur, dokumentasjon og økonomisk styring. Har du elektrofaglig bakgrunn er dette en fordel, men ikke et krav.

Fleksibilitet og reisevillighet til våre prosjekter er nødvendig. 

Videre ser vi for oss at du har 

• god økonomi - og kontraktsforståelse
  
• svært gode digitale ferdigheter
  
• formell utdanning innen prosjektledelse, ledelse eller tekniske fag er en fordel, men lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell bakgrunn.  Sertifisering innen prosjektledelse (for eksempel PRINCE2 eller PMP) er positivt, men ikke et krav
  
• høy bevissthet omkring HMS og kvalitetsarbeid
  
• gode språkferdigheter i norsk og engelsk, så vel skriftlig som muntlig. Arbeidsspråket hos oss er engelsk

Vi oppfordrer deg til å søke selv om du ikke kjenner deg igjen i alt som nevnes i denne teksten. Til syvende og sist er det personlighet, evner og entusiasme for rollen som er avgjørende!

HVORFOR SKAL DU SØKE JOBB I VASSNES SOLUTIONS?

• vi tilbyr et sosialt og inkluderende arbeidsmiljø i en trygg og sikker bedrift for fremtiden
  
• du vil få gode utviklingsmuligheter i et bredt og sterkt fagmiljø
  
• vi har konkurransedyktige lønnsbetingelser og forsikringsordninger

Søknadsfrist: Snarest – vi vurderer søknader fortløpende.

ØNSKER DU MER INFORMASJON OM STILLINGEN?

Ta kontakt med vår rekrutteringspartner HAMNØY AS ved rådgiverne

• Johanna Grindhaug, tlf. 959 33 056
  
• Fredrik Abrahamsen Deilkås, tlf. 984 72 541

Registrer og send inn CV og søknad, og husk å legge ved alle relevante attester og vitnemål. Rekrutteringspartneren vår behandler alle henvendelser konfidensielt – også overfor oss i Vassnes Solutions  i den innledende fasen (hvis det er ønskelig).

Tiltredelse etter avtale.

Kontaktinformasjon

Johanna Grindhaug, Rådgiver - research & analyse, +47 959 33 056, jg@hamnoy.no
Fredrik Deilkås, Rådgiver, +47 984 72 541, fad@hamnoy.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: HAMNØY AS

Referansenr.: 5147509266
Stillingsprosent: 100%
Fast

Om arbeidsgiveren:

Vassnes Solutions er en ledende aktør innen maritim nybygg og rehabilitering, med stadig sterkere posisjon også innen industri. Selskapet er i en spennende utviklingsfase der fire selskaper – Vassnes Power, Vassnes Engineering, Vassnes Mechanical og Vassnes Solutions – samles til ett sterkt konsern med 250 ansatte. Med solide rammeavtaler med store og anerkjente aktører leverer vi helhetlige løsninger innen elektro, mekanisk arbeid og engineering til krevende kunder i maritim industri og prosessindustri. Vår internasjonale arbeidsstyrke, hvor arbeidsspråket er engelsk, er vant til å jobbe på tvers av kulturer og landegrenser.

Vassnes Solutions ble kjøpt opp i 2025 og er i dag en del av Helgevold Gruppen. 

Les mer på vassnes.com

Ønsker du å bidra til bedre helse, mestring og livskvalitet for personer med funksjonsnedsettelser? Vi har ledig stilling for deg som ønsker å være med og videreutvikle gode helse- og omsorgstjenester i Sandnes kommune. Vi ønsker oss engasjerte og dyktige medarbeider som kan kjenne seg igjen i verdier som respekt, trygghet, faglig dyktighet, åpenhet, lojalitet og individuell omsorg.

Habilitering gir tjenester til mennesker med funksjonsnedsettelse og er en bydekkende tjeneste. Vi har fokus på å opprettholde et høyt faglig nivå gjennom faglige diskusjoner og etiske refleksjoner. Vi er bevisste på å ha brukeren og dens ressurser i fokus. Positiv atferdsstøtte (PAS) blir benyttet som metodisk tilnærming med mål om å fremme den enkeltes interesser, ferdigheter, ønsker og muligheter. PAS vektlegger også kompetansebygging, støtte og oppfølging av ansatte, i tillegg til samarbeid og støtte til pårørende og andre involverte.

Vi søker nå en klinisk ernæringsfysiolog til et vikariat i livsstilsteamet. Livsstilsteamet består i tillegg av en fysioterapeut og en ergoterapeut  - og teamet skal være en faglig ressurs innen ernæring, fysisk aktivitet, sanseintegrasjon og helsefremmende arbeid. 

Teamet vil ha base på Skarabakken aktivitetssenter, og vil samarbeide med alle avdelinger i enhet for habilitering. 

Arbeidsoppgaver

• Nøkkelfunksjon i enhetens livsstilsteam - lede og videreutvikle teamet i tråd med tjenesteområdet sitt behov
• Individuell veiledning, motivasjonsarbeid og oppfølging av tjenestemottakere og ansatte
• Bistå i utviklingen av et godt faglig tilbud ved enhetens nye aktivitetssenter Skarabakken - med spesielt fokus på mattilbudet og fysisk aktivitet. Dette kan inkludere å utarbeide menyer, gjennomføre næringsberegninger, bistå som arbeidsleder på kjøkken og holde matlagingskurs.
• Sikre systematisk ernæringsarbeid i enheten, inkludert oppfølging av nasjonale føringer, utvikle og revidere interne prosedyrer og rutiner
• Kompetanseheving av tjenestemottakere, ansatte og pårørende
• Oppfølging av avdelingenes livsstilskontakter, inkludert å arrangere nettverkssamlinger
• Delta i relevant prosjektarbeid eller forbedringsarbeid
• Samarbeid med pårørende, fastlege, veiledningsteamet og andre samarbeidsparter ved behov

Kvalifikasjoner

• Du har autorisasjon som klinisk ernæringsfysiolog
• Du må ha erfaring med brukergruppen og erfaring fra tilsvarende arbeid
• Du har erfaring med målrettet miljøarbeid, har god fremstillingsevne både skriftlig og muntlig, og har generelt gode digitale ferdigheter
• Du må kunne bruke digitale systemer fordi du blant annet skal dokumentere i elektronisk journal
• Du må ha gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
  
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

Du er faglig engasjert, positiv og setter den enkelte bruker i sentrum. Du har fokus på brukermedvirkning og er ansvarsbevisst, løsningsorientert samt fleksibel. Du har gode samarbeidsevner og er bevisst på å være en god rollemodell. Du har evne til å jobbe selvstendig, strukturert og målrettet i en hektisk hverdag. 

Vi tilbyr

• Et hektisk arbeidsmiljø, mye humor og god takhøyde
• Fleksitid
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Helene Stangeland, Rådgiver,  959 61 303
Christina Pedersen, Avdelingsleder, 473 66 067

Arbeidssted

Skarabakken 53
4308 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5165512053
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 23.09.2026

Om arbeidsgiveren:

I Sandnes kommune ser vi framover med glød og optimisme. Vi er i sterk vekst. Vi er unge. Vi søker nye løsninger og legger til rette for en bærekraftig utvikling. Vi har også spennende langsiktige planer for byutvikling og er det geografiske midtpunktet i en dynamisk region. Det er ikke tilfeldig at visjonen vår lyder slik den gjør: Sandnes – i sentrum for framtiden.

Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 11. mest folkerike kommuner og kjennetegnes av mange, varierte kvaliteter. Kommunen består av etablerte storby- og tettstedsområder og er en av fylkes største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og friluftsområder for hele regionen. Kommunen har et aktivt og innovativt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mer!

Vi tilbyr våre ansatte utfordrende arbeidsplasser hvor verdiene romslig, modig og sunn står i fokus. Vi søker stadig aktive, engasjerte og selvstendige medarbeidere.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV'en.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Solvik sykehjem avdeling Solhagen har ledig to stillinger som helsefagarbeider i turnus med arbeidstid for tiden på natt, en fast stilling og et svangerskapsvikariat til 01.04.2027.

Solvik sykehjem er en givende arbeidsplass med et godt læringsmiljø. Ved våre fire langtidsavdelinger får du en unik mulighet til å tilegne deg breddekunnskap og kompetanse innenfor fagfeltet helse og omsorg. Avdeling Solhagen er en forsterket skjermet avdeling, der beboerne har særlig utfordrende atferd og psykiske tilleggssymptomer som trenger skjerming og tett oppfølging av personell med kompetanse innenfor demens og psykiatri. Sykehjemmet har flotte uterom med vakre hager, hvor avdeling Solhagen har en egen avskjermet sansehage som beboerne kan benytte seg av. Målet til avdelingen er å gi en trygg og verdig hverdag, samtidig som man tilrettelegger for at de skal kunne delta i aktiviteter og sosiale sammenhenger i den grad det er mulig.

Solvik sykehjem ligger i grønne omgivelser på Høvik nær Sandvika i Bærum kommune, og det er gode buss- og togforbindelser fra blant annet Sandvika, Asker og Oslo.
Som ansatt på Solvik sykehjem får du mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag i samarbeid med dine nye kolleger.
Ta gjerne en titt på vår offisielle facebook side  "SOLVIK SYKEHJEM" -https://www.facebook.com/profile.php?id=100064772526150

Vi trenger deg som er trygg, strukturert, ansvarsfull og har stor grad av selvstendighet.

Ønskelig med snarlig tiltredelse. Oppgi gjerne hvilken stilling du søker på i søknadsteksten.

Arbeidsoppgaver

• Identifisere beboers behov for forebygging, helhetlig pleie, omsorg og behandling, samt verdig livsavslutning
  
• Direkte pleieoppgaver (stell, matservering og tilrettelegging, kjøkken og skylleromsarbeid)
  
• Samarbeide med kolleger, også på tvers av avdelingene
  
• Ivareta beboers ressurser og egenverd
  
• Dokumentasjon av utført tjeneste og beboerens situasjon etter gjeldende lover og forskrifter
  
• Bidra til utarbeidelse av tiltaksplaner
  
• Samarbeid med pårørende
  
• Legemiddelhåndtering
  

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som helsefagarbeider med norsk autorisasjon, HPR-nummer registreres i CV
  
• Ønskelig med videreutdanning innen demens og/eller psykiatri
• Interesse for å jobbe innen eldreomsorg/demensomsorg
• Faglig pådriver som setter beboeren i sentrum
  
• Fordel med erfaring fra eldreomsorg/demensomsorg
  
• Fordel med erfaring med PROFIL og KAL, men ikke et krav
  
• Kjennskap til relevant lovverk for tjenesteområdet
  
• Gode datakunnskaper
  
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig er viktig. For søkere fra land utenfor Skandinavia stilles det krav til bestått norskprøve B2
  

Personlige egenskaper

Vi ser for oss at du

• har gode kommunikasjonsevner
  
• er god til å bygge relasjoner
  
• har faglig innsikt
  
• jobber selvstendig
  
• er omsorgsfull, pålitelig og ærlig
  
• er initiativrik og en pådriver
  
• er strukturert, engasjert og fleksibel
  
• er positiv og bidrar inn i arbeidsmiljøet

Vi tilbyr

• Individuelt tilpasset opplæringsplan
  
• Offentlig tjenestepensjon
  
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend (fast ansatt)
  
• Bruk av velferdsteknologi
  
• Parkering i innendørs garasje
  
• Internundervisning og fokus på kompetanseheving
  
• Påvirkningsmuligheter i en klimaklok kommune som jobber for et bærekraftig samfunn
  
  

Gyldig politiattest i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 må fremlegges før tiltredelse

Kontaktinformasjon

Martine Mokkelbost Østmark, Avdelingsleder, 95784052, martine.ostmark@baerum.kommune.no

Arbeidssted

Solvikveien 21
1363 Høvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5177931006
Stillingsprosent: 79, 74%
Fast, Vikariat
Sluttdato: 01.04.2027
Søknadsfrist: 27.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

 

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

 

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.

Solvik sykehjem avdeling Solhagen har nå ledig 100% fast stilling som helsefagarbeider i turnus. Tiltredelse etter avtale.

Solvik sykehjem er en givende arbeidsplass med et godt læringsmiljø. Ved våre fire langtidsavdelinger får du en unik mulighet til å tilegne deg breddekunnskap og kompetanse innenfor fagfeltet helse og omsorg. Avdeling Solhagen er en forsterket skjermet avdeling, der beboerne har særlig utfordrende atferd og psykiske tilleggssymptomer som trenger skjerming og tett oppfølging av personell med kompetanse innenfor demens og psykiatri. Sykehjemmet har flotte uterom med vakre hager, hvor avdeling Solhagen har en egen avskjermet sansehage som beboerne kan benytte seg av. Målet til avdelingen er å gi en trygg og verdig hverdag, samtidig som man tilrettelegger for at de skal kunne delta i aktiviteter og sosiale sammenhenger i den grad det er mulig.

Solvik sykehjem ligger i grønne omgivelser på Høvik nær Sandvika i Bærum kommune, og det er gode buss- og togforbindelser fra blant annet Sandvika, Asker og Oslo.
Som ansatt på Solvik sykehjem får du mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag i samarbeid med dine nye kolleger.
Ta gjerne en titt på vår offisielle facebook side  "SOLVIK SYKEHJEM" -https://www.facebook.com/profile.php?id=100064772526150

Vi trenger deg som er trygg, strukturert, ansvarsfull og har stor grad av selvstendighet.

Arbeidsoppgaver

• Identifisere beboers behov for forebygging, helhetlig pleie, omsorg og behandling, samt verdig livsavslutning
  
• Direkte pleieoppgaver (stell, matservering og tilrettelegging, kjøkken og skylleromsarbeid)
  
• Samarbeide med kolleger, også på tvers av avdelingene
  
• Ivareta beboers ressurser og egenverd
  
• Dokumentasjon av utført tjeneste og beboerens situasjon etter gjeldende lover og forskrifter
  
• Bidra til utarbeidelse av tiltaksplaner
  
• Samarbeid med pårørende
  
• Legemiddelhåndtering
  

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som helsefagarbeider med norsk autorisasjon, HPR-nummer registreres i CV
  
• Ønskelig med videreutdanning innen demens og/eller psykiatri, men ikke et krav
• Interesse for å jobbe innen eldreomsorg/demensomsorg
• Faglig pådriver som setter beboeren i sentrum
  
• Fordel med erfaring fra eldreomsorg/demensomsorg
  
• Fordel med erfaring med PROFIL og KAL, men ikke et krav
  
• Kjennskap til relevant lovverk for tjenesteområdet
  
• Gode datakunnskaper
  
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig er viktig. For søkere fra land utenfor Skandinavia stilles det krav til bestått norskprøve B2
  

Personlige egenskaper

Vi ser for oss at du

• har gode kommunikasjonsevner
  
• er god til å bygge relasjoner
  
• har faglig innsikt
  
• jobber selvstendig
  
• er omsorgsfull, pålitelig og ærlig
  
• er initiativrik og en pådriver
  
• er strukturert, engasjert og fleksibel
  
• er positiv og bidrar inn i arbeidsmiljøet

Vi tilbyr

• Individuelt tilpasset opplæringsplan
  
• Offentlig tjenestepensjon
  
• Bruk av velferdsteknologi
  
• Parkering i innendørs garasje
  
• Internundervisning og fokus på kompetanseheving
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
  
• Påvirkningsmuligheter i en klimaklok kommune som jobber for et bærekraftig samfunn
  
  

Gyldig politiattest i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 må fremlegges før tiltredelse

Kontaktinformasjon

Martine Mokkelbost Østmark, Avdelingsleder, 95784052, martine.ostmark@baerum.kommune.no

Arbeidssted

Solvikveien 21
1363 Høvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5178347794
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

 

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

 

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.