CDD à mi-temps pour remplacement - à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30/06/2026 ! // CV et lettre de motivation adressée à la directrice madame Carine BALLAND // ! Dans le cadres de deux ACI, vous assurez l'accompagnement socioprofessionnel de salariés en insertion (conjointement avec l'ASP actuellement en mi-temps). Actions supports ACI REBOND : - Recyclerie de jeux et jouets - Prestations diverses (animation, portage de courses, accueil/secrétariat, entretien de locaux) Actions supports ACI INFOSEL : - Maintenance informatique - Reconditionnement De matériels informatiques Sous la responsabilité des coordinateurs, vous avez pour missions de : - Participer aux recrutements des salariés en transition professionnelle en lien avec le coordinateur et l'encadrant technique d'insertion - Aider les participants à construire et valider un projet professionnel réaliste - Mobiliser l'ensemble des étapes nécessaires pour développer leur employabilité - Maintenir une démarche de progrès tout le long du parcours - Mettre en œuvre des outils permettant de mesurer la progression des des salariés dans leur démarche d'insertion : tenue de tableaux de bord, réalisation de bilan individuel et compte-rendu d'activité. Activités du poste : - Accompagner les participants dans l'élaboration d'un bilan personnel et professionnel - Aider à lever les obstacles à leur insertion (logement, santé, accès aux droits, droits au séjour...) - Élaborer un projet individuel adapté au projet de chacun (emploi, création d'entreprise, formation) - Les conseiller dans leurs démarches, effectuer le suivi des actions menées et proposer les axes d'évolution - Mettre en œuvre des ateliers collectifs pour le public bénéficiaire - Identifier les besoins et les attentes du marché de l'emploi - Prospecter les entreprises et les centres de formation - Contribuer au développement d'un réseau partenarial concourant à la mission - Rendre compte du travail réalisé - Contribuer à la rédaction des bilans d'activités et des projets - Contribuer à la communication sur la structure et à sa représentation dans le cadre de réunions partenariales, institutionnelles, de forums, de conférences, etc. - Assurer une veille et se former en permanence aux aspects liés aux supports d'activité, à l'insertion socioprofessionnelle et aux méthodes pédagogiques adaptées - Contribuer à l'amélioration des processus de fonctionnement : être force de proposition et capable d'opérer les changements avec les équipes - Assurer une veille et se former en permanence aux aspects liés aux supports d'activité, à l'insertion socioprofessionnelle et aux méthodes pédagogiques adaptée. - Avec le coordinateur et l'ETI coorganiser les temps de travail et d'accompagnement socioprofessionnel - Participer à la réunion d'équipe hebdomadaire des permanents (coordinateur, ETI et ASP) et faire remonter les informations relatives aux salariés (freins, atouts, besoins en formation, difficultés personnelles.) - Participer aux réunions de suivi, d'analyse et de construction d'un mode d'accompagnement adapté au projet d'insertion du salarié - Participer aux comités techniques - Participer à l'élaboration et veiller à la mise en œuvre d'outils liés d'une part, à l'apprentissage et l'évaluation des savoir-être et savoir-faire professionnels, et d'autre part, au suivi des parcours d'insertion - En lien avec l'ETI, alimenter les outils nécessaires à l'évaluation des salariés Dans le cadre de la fonction Référent Unique RSA, ces actions seront menées en conformité avec le « Référentiel départemental d'accompagnement social et socioprofessionnel du bénéficiaire du RSA » Selon votre planning d'intervention sur les ACI vous travaillerez à Maxéville pour INFOSEL et à Houdemont pour REBOND.

Description du poste Job Description:***Airbus Atlantic Composites est un acteur de référence dans la filière aéronautique avec la fabrication de produits et sous-ensembles en matériaux composites. Entreprise de taille humaine, basée dans le Médoc et proche de l'océan, Airbus Atlantic Composites est dotée d'une organisation agile et propose des métiers passionnants dans un univers industriel au service du monde de demain. Et si votre voyage commençait avec nous Rattaché(e) à la Direction Qualité. Vos missions principales seront avec votre équipe de Animer, mesurer et piloter la maturité de la qualité en atelier Assurer les traitements curatifs, correctifs et préventifs de la non qualité des ateliers en accord avec les performances attendues Garantir la bonne mise en œuvre des exigences et normes d'Assurance Qualité conformément aux processus industriels et aux produits Les activités principales seront avec votre équipe de Surveiller le respect de l'application des exigences du SMQ et du client au travers d'audits de postes, d'audits produits, d'audits de procédés spéciaux Participer aux audits externes et internes et s'assurer de la mise en œuvre des plans d'actions associés Participer aux réunions lignes de produits de son périmètre d'intervention et communiquer toute information utile vers la production ou remonter l'information qualité vers sa hiérarchie : SQCDP, revue coordination Etre garant du suivi et de la tenue des coûts de non qualité internes Etre garant de l'OQD client en collaborant les imputations et l'émission des dérogations vers nos clients, en s'assurant de la bonne clôture des travaux restants ou interventions chez le client Mettre en œuvre et piloter les indicateurs qualité de la ligne Piloter la feuille de route Amélioration Qualité Ligne Déployer les process Qualité liés aux développements, industrialisations, transferts (APQP, PPAP, TNF Valider les instructions de contrôle (constitution du dossier de livraison, traçabilité, archivage lors du passage série Faire évoluer les instructions de contrôle en cas de modification produit/process Réaliser les FAI (First Article Inspection) lors de modifications produit/process Contribuer à l'analyse des documents applicables du contrat client en support du responsable programme Maintenir à jour les livrables qualité du périmètre (PAQ, Analyse de risque, Plan de contrôle Contribuer à l'amélioration continue des outils et des standards (KPI, SAP, consignes, instructions, audits Encadrer les équipes, accompagner leur développement et les soutenir dans leurs activités Le salaire sera établi selon profil et expérience. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Atlantic Composites***Contract Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe G13***Experience Level:***Professional***Job Family:***Quality Assurance By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description du poste : Tu veux exercer ton métier avec du sens, dans un environnement bienveillant, innovant et reconnu nationalement Bienvenue à l'Hôpital Privé Saint Martin Un vrai collectif, pas juste une équipe Ici, le travail en équipe n'est pas un slogan : soignants, IDE, AS, médecins, diététiciennes, psychologue, assistante sociale, direction, RH, services techniques, accueil, pharmacie. tout le monde avance ensemble. Tu intègres un collectif pluridisciplinaire soudé, où l'entraide, la transmission et le respect sont au cœur du quotidien. Un établissement de référence. à taille humaine Situé à Pessac, aux portes de Bordeaux, facilement accessible en tram et bus, l'Hôpital Privé Saint Martin est reconnu pour ses pôles d'excellence (cardiologie interventionnelle, néphrologie, gastro-entérologie, orthopédie ses équipements innovants * ses résultats régulièrement classés parmi les meilleurs au niveau national * 262 lits et places * 440 collaborateurs dont 90 médecins * Une prise en charge globale du patient, humaine et responsable Ton futur terrain de jeu le service des Urgences de la main Tes missions : Sous la responsabilité du cadre du service et du chirurgien de garde, tu es en charge de l'accueil physique et téléphonique des patients du service des urgences de la main. Prise en charge du patient aux urgences, évaluation, installation en pré, per et post intervention, préparation et contrôle du matériel lié directement à l'acte opératoire, traçabilité, réalisation des tâches afférentes. L'Infirmier Diplômé d'Etat (IDE) assure la sécurité et le confort de son patient. Tu souhaites t'inscrire dans une politique et un projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité. Tu es un acteur majeur du parcours patient, dans la conception, la définition et la planification des projets de soins personnalisés, mais également dans l'accompagnement des patients et de leur entourage. Formation assurée Roulement attractif pour préserver ton équilibre pro/perso Ce que nous t'offrons Rémunération attractive, selon ton profil et ton expérience * 13ᵉ mois * Participation & Intéressement (équivalent à un 14ème mois de salaire selon les années) * Restauration sur site à tarif préférentiel * Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions Mutuelle isolée 100 % prise en charge * Prévoyance prise en charge à 100 Parking gratuit, sécurisé + parking vélo * Accompagnement à la mobilité géographique Package fidélité Prime de transport***Prime de fidélisation* (340 € à 1060 Prime d'ancienneté***Prime modification de planning * Jour de congé d'ancienneté***Jour enfant malade supplémentaire * Avantage pose de la 5ème semaine de congés payés *selon ancienneté dans la clinique. Envie de nous rejoindre ? Postule en 1 clic Ou envoie ton CV à On a hâte de te rencontrer Description du profil : Tu es organisé·e, rigoureux·se et dynamique Tu sais rester disponible et attentif·ve à l'autre : patient et entourage Tu aimes travailler en équipe et t'impliquer dans les projets de soins Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Corporate Credit Analyst (m/f/n) Envie de rejoindre une institution renommée et innovant/ante? Spuerkeess, pilier de la place financier/ière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde, et employeur de confiance alliant tradition et innovation bancaire depuis , est activement à la recherche d’un nouveau talent. Département :  Loan & Credit ManagementService :  Professional Loans Vos missions En tant que Corporate Credit Analyst, vos principales responsabilités sont les suivant/antes : Analyse et suivi de demandes de crédits concernant des entités de type corporates nationaux (Classes d'actifs principaux: real estate, divers secteurs corporate, entités publiques)Analyse et suivi de l'environnement économique nationalEffectuer le monitoring du risque de créditParticipation au comité de créditsPrise de décision pour l'octroi de crédits Qualifications requises Titulaire d'un Bachelor ou Master à orientation Analyse Financier/ière, Corporate FinanceExpérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le domaine de l'analyse financier/ière ou risque créditMaîtrise des langues française et anglaise ; la connaissance de la langue luxembourgeoise constitue un avantage Compétences techniques L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration. Compétences métier CorporateCompétences rédactionnelles de notes, reporting et de comptes-rendusAnalyse de situation financier/ière/patrimonialeGaranties et hypothèquesAnalyse de bilanAnalyses de transactionsProduits financiers et titresRisques de crédits Compétences réglementaires : CRR (Capital Requirements Regulation) Compétences informatiques et digitales : ComtrackOctroiSiroco Compétences comportementales Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnelsS’inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une prioritéFaire preuve d’ouverture d’esprit face au changement et s’adapter à l’évolution de la banqueDémontrer de l’engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions Raisons pour rejoindre Spuerkeess : Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en selon l’Étude RandstadEngagement fort envers la responsabilité sociale et économiqueConditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l’ÉtatGrande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybrideProgramme d’encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégrationLarge offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d’évolution de carrier/ièreActions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs Informations sur le recrutement : Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrier/ière. Un vous sera demandé courant le processus de recrutement.Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite. Conformément à nos valeurs d’équité et de respect, nous favorisons un environnement de travail inclusif et diversifié. Ainsi, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et encourageons tous les candidats qualifiés et éligibles à postuler, indépendamment de leur identité/expression de genre, leur âge, leur origine ethnique et culturelle, leur religion et leurs croyances, leur orientation sexuelle, leur invalidité ou leur neurodiversité, ou de toute autre caractéristique personnelle.

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People LE PUY EN VELAY recherche pour un de ses clients, acteur dans le domaine de l'agro-alimentaire, un ouvrier agro-alimentaire (H/F), poste basé à St Germain Laprade. Notre entreprise est spécialisée dans le secteur d'activité de la transformation et conservation de la viande de boucherie. POSTE : OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE (H/F) Vos missions seront diverses et variées selon le site : -Déchargement manuel de morceaux de viande, suivi des commandes. -Préparateur de commande : après contrôle et scan des produits, vous rangerez chaque colis de façon homogène sur des palettes en fonction des différents magasins à livrer. -Vous effectuerez les recettes en fonction du cahier des charges (mélange de viande avec d'autres ingrédients) -Conditionnement : Découpe, cuisson, plonge, conditionnement, et mise en barquettes des denrées alimentaires (viande de veau, bœuf porc ainsi que les abats) -Emballer les produits dans les cartons pour livraison Rémunération : SMIC horaire brut + prime transport + prime habillage - prime de nuit Avantages : 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6% et CE StartPeople Horaires : du lundi au jeudi 5h-12h30 et 4:30-12h le vendredi Durée de la mission : contrat renouvelable semaine par semaine sur du long terme PROFIL : Le froid n'a pas de secret pour vous ? Vous ne craignez pas la viande ? Notre client recherche des profils dynamique, motivé avec de la rigueur et du sérieux. Alors c'est partis ! Envoyer votre CV ou appeler nous à l'agence ! Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Service : DCCF / DIRECTION COMPTABLE Rythme de travail : Journée Missions principales : Assurer l'ensemble des travaux liés à la tenue de la comptabilité et à la conformité fiscale, dans le cadre des procédures internes du service, du Groupe et conformément à la réglementation en vigueur. Fournir également un support opérationnel et technique auprès de l'équipe et de sa hiérarchie dans les activités et projets du service. - Comptabilité o Traitement comptable de l'ensemble des opérations jusqu'aux écritures de clôture o Assurer l'exhaustivité du dossier de travail comptable : bilan, analyse des comptes, réconciliation des achats/ventes .. o Etablissement des états financiers annuels et des situations périodiques dans le respect du planning défini par la direction comptable o Préparation des reportings financiers de la direction comptable o Transmission des informations nécessaires à la consolidation des comptes, réconciliation des intercos .. - Fiscalité : o Production, justification et contrôle des déclarations courantes (TVA, TVS, C3S, DEB, IS.) dans les délais fixés par l'administration o Pilotage de la TVA opérationnelle : intervenir comme référent technique pour auditer les déclarations et accompagner les équipes comptables sur les bons réflexes fiscaux. o Détermination des résultats fiscaux des sociétés du périmètre et production des liasses fiscales en conformité avec la réglementation en vigueur. o Participation active aux projets fiscaux d'actualité (dématérialisation fiscale, notamment) et à l'élaboration de reportings fiscaux - Être l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes, notamment lors des audits de taxes. Profil recherché : De formation comptable supérieure (BTS, DCG, DSCG...) Compétences requises: Respectueux des règles et savoir les faire appliquer Réactif, sens de l'organisation et des priorités, capacité à travailler en équipe A l'aise avec les outils informatiques, maîtrise d'EXCEL, la connaissance de SAP est un plus Expérience dans un poste similaire (5 ans minimum) - Relever des défis passionnants : rejoindre Cristal Union, c'est pouvoir se réaliser individuellement - Développer votre potentiel : nos collaborateurs bénéficient de formations adaptées et continues tout au long de leur parcours professionnel afin d'enrichir leur compétences et faciliter leur évolution de carrière - Des possibilités de parcours : permettre à nos collaborateurs de se réaliser, c'est écouter leurs aspirations et leur donner la possibilité de vivre de nouvelles expériences épanouissantes. Chez Cristal Union, votre talent pourra, si vous le souhaitez, vous mener plus loin que vous ne l'imaginez - Grandir dans une entreprise apprenante : partager son savoir, transmettre, apprendre des autres, se former pour grandir, être acteur de son développement, devenir parrain ou tuteur : c'est tout nous ! - Bénéficier de conditions motivantes : au-delà d'une politique de rémunération attractive, nous portons également une attention particulière à la qualité de vie au travail Vous savez faire preuve de polyvalence et aimez le travail en équipe ? N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Nos avantages : Mutuelle et prévoyance avantageuses, prime d'intéressement, etc. Cristal Union est classé à la 5ème place du TOP 500* des meilleurs employeurs de France/secteur agroalimentaire. *Classement Capital 2026 Vous vous reconnaissez ? Alors Daddy a dit, les futurs « sucriers » postulez ici avec votre CV et une lettre de motivation.

Chargé(e) relation Qualité Client (F/H) Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Vivez une expérience humaine passionnante Rattaché(e) à la Responsable affaires réglementaires et qualité client Grand Export (Direction QHSE) de la branche lait EURIAL et au sein d'une équipe de 7 personnes basée à Nantes, vous assurerez la relation qualité clients de plusieurs réseaux commerciaux ainsi que les missions et enjeux qualité associés : rédaction de cahiers des charges clients/questionnaires dans le cadre de référencements et mises à jour, réponses aux non conformités qualité et questions clients diverses en lien avec leurs exigences et les réglementations. Vous pourrez être amenés à accompagner des audits clients sur les sites de fabrication. Vous travaillerez en étroite relation avec les clients, les sites de fabrication, les services commerciaux, les services marketing et R&D. Pour la dimension réglementaire internationale, vous mènerez à bien des missions telles que : * L'obtention d'agréments pays grand export qui l'exigent, * L'étude et la synthèse de réglementations des pays d'exportation, * La vérification de la conformité des produits aux réglementations des pays. Ces missions très liées à la géopolitique mondiale vous passionneront si vous êtes ouvert à la culture internationale.Pour cela, vous êtes curieux, mobile et bon communiquant. Vous travaillerez en étroite relation avec les fournisseurs, les sites de fabrication, les services Achats et Réglementaires. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une équipe dynamique et bienveillante * Un accompagnement à la prise de fonction * Une fonction centralisée permettant d'avoir une vision globale des missions qualité d'une grande entreprise * Un siège social moderne et à proximité de l'Erdre Rémunération : 32830 € bruts annuels à 37000 € bruts annuels / Forfait 218 jours avec environ 10 jours de repos par an en plus des 25 jours / Télétravail / Mutuelle entreprise / Intéressement et Participation / Indemnité repas ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Vous avez une formation qualité (bac +4/5) dans le secteur agroalimentaire et disposez, idéalement, d'une première expérience professionnelle dans ce domaine. Vous avez des connaissances en HACCP, IFS, BRC, FSSC 22000, microbiologie alimentaire. La maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral est indispensable. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, .). Votre rigueur, votre autonomie, votre dynamisme, votre aisance relationnelle vous permettront de répondre aux enjeux du poste. Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'adaptation à différents contextes de travail. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Après un premier contact téléphonique avec le service des Ressources Humaines, vous rencontrerez votre futur manager et votre futur Relais RH. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Eurial. Durée du contrat :Avril 2026 Temps de travail : Temps Complet Poste basé à Nantes Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Rattaché(e) au service maintenance et plus spécifiquement à l'équipe de week-end (2*12h samedi et dimanche), vous évoluez sous la responsabilité de votre Chef d’équipe. Ensemble, vous réalisez les diverses opérations de maintenance préventive et curative (domaine électromécanique principalement) dans le but de maintenir et améliorer nos outils de production et de performance. Concrètement, vous serez amené(e) à : -  Prendre connaissance des demandes d’intervention et en effectuer l’analyse (y compris la détection des risques de panne et/ou accident) ;   Réaliser les interventions de maintenance dans le cadre du programme défini par le chef d’équipe ou en cas d’urgence de votre propre initiative ; -  Effectuer les réparations de pièces en atelier (vérin, mat, dôme, écluse, etc …) ; -  Proposer les améliorations de maintenance préventive et corrective détectées lors des interventions de votre équipe, et le cas échéant contribuer à leur réalisation ; -  Répondre aux diverses demandes d’information et d’intervention émanant des différents services en vue de l’énonciation et de la résolution des problèmes, pannes et dysfonctionnements constatés ; -  Consigner dans la base GMAO les résultats des interventions effectuées et en déduire les conséquences quant à l’activité du service ; Vous avez le profil idéal que nous recherchons si : - Vous êtes titulaire d’un bac+2 en maintenance industrielle/mécanique (ou si votre expérience y équivaut !) ; - Vous possédez une expérience en maintenance industrielle d’au moins trois à cinq ans ; - Vous disposez de solides compétences en mécanique ; - Vous êtes également polyvalent en électricité, pneumatique, et pourquoi en automatisme et hydraulique (ou à défaut, vous ne demandez qu’à apprendre !) - Vous êtes à l’aise sur la lecture et/ou réalisation de plans ; - Vous avez à cœur le respect des règles de sécurité, qualité, environnement, pour vous comme pour les autres ; - Vous souhaitez évoluer en équipe ; - Vous êtes de nature curieuse ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, et votre bon relationnel.   Ce qu'on met sur la table - Une rémunération fixe entre 29 et 34K€ - Une rémunération variable (prime de douche, prime d’équipe, majoration des heures de nuit, paniers de nuit, prime d'assiduité, prime d’ancienneté à partir de 3 ans) - Indemnités kilométriques - Prime vacances - Prime d'intéressement - Mutuelle et prévoyance - CSE - La fierté de fabriquer des produits haut-de-gamme, durables et de qualité reconnu dans le domaine de la gastronomie ! - Un environnement dynamique dans une ambiance conviviale et chaleureuse   Notre process de recrutement Un process simple en 4 étapes ! - Entretien téléphonique - Entretien physique - Visite de site - Proposition d’embauche !   Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV et faisons connaissance ! Chez STAUB, chaque talent compte, et vous pourriez bien être le prochain à faire partie de l’aventure.

? Votre rôle : Assurer des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage chez nos clients locaux et internationaux et en atelier. Sous la responsabilité du Responsable Service Après-Vente, vous êtes en première ligne pour fournir un support technique et assurer la satisfaction de nos clients. Vos missions principales : Ces missions s’effectuent pour 2/3 dans l’atelier de rénovation du site de Fourchambault et pour 1/3 chez nos clients à travers le monde. ·        Réaliser des interventions de maintenance, entretien, dépannage et expertise à l’échelle local et mondiale, chez nos clients ou dans notre atelier de rénovation sur le site de Fourchambault. ·        Intervenir sur des équipements variés (réducteurs, multiplicateurs, centrales de lubrification) selon plans, consignes et schémas. ·        Remettre en état les installations par échange de pièces ou réparation. ·        Participer à la mise en service, amélioration et modification d’installations neuves. ·        Effectuer des expertises sur produits standards et spéciaux CMD ainsi que d’autres marques. ? Votre profil : ·        Diplôme de niveau bac à minima dans le domaine de la maintenance. ·        Formation technique avec une première expérience en maintenance industriel en France et/ou à l’international. ·        Vous avez des bases en lecture de plans techniques et en mécanique. ·        L’anglais ne vous fait pas peur. ·        Organisé(e), rigoureux(se), autonome, avec un fort esprit d’équipe. ·        Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez communiquer efficacement avec vos collègues comme avec les clients. ? Conditions : ·        Type de contrat : CDI – Temps plein ·        Statut : Technicien (non cadre) ·        Lieu : Fourchambault (58600) Pourquoi rejoindre CMD GEARS ? Parce que chez nous, la satisfaction de nos clients reste notre priorité. Vous évoluerez dans un environnement industriel exigeant, entouré d’une équipe expérimentée. Chez CMD, la mécanique, c’est du concret.   ? Pour en savoir plus sur CMD GEARS, nos produits et nos valeurs, consultez notre site internet : www.cmdgears.com ? Suivez-nous également sur LinkedIn pour découvrir nos actualités, nos projets et les opportunités de carrière.   Vous vous reconnaissez ? ? Pour postuler : Laura AUTISSIER – Gestionnaire RH Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse indiquée.   Nous avons hâte de vous rencontrer !    

Nous recrutons pour l'un de nos client un Chaudronnier H/F pour une mission en intérim à pourvoir dès que possible. En rejoignant Aquila RH, vous bénéficierez des avantages suivants : Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget.Indemnités de fin de mission et congés payés majorées de 10% perçues tous les mois.Possibilité d'avance de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés.Votre épargne rémunérée à 5% par an dès 2026, pour préparer sereinement votre avenir.Prime de fidélité pouvant atteindre 200€ en janvier 2027, pour récompenser votre engagement et votre loyauté.Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission, pour bénéficier de réductions exclusives dans le domaine de la billetterie, des parcs et loisirs, de l'art et de la culture.Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : accès à des formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, et bien plus encore. Rejoignez-nous dès maintenant et bénéficiez d'une expérience professionnelle enrichissante, de missions variées et de nombreux avantages ! Postulez dès aujourd'hui en nous transmettant votre CV. L'équipe Aquila RH Cherbourg se fera un plaisir de vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Vos missions🧠 Préparation du travailLire et interpréter les plans, schémas et dossiers techniquesTracer les développés sur tôle ou profilésChoisir les matériaux (acier, inox, aluminium)🧱 Fabrication de pièces métalliquesDécouper les pièces (cisaille, plasma, laser, oxycoupage)Mettre en forme les éléments par pliage, roulage, cintrageAssembler les pièces par pointage, rivetage ou soudage🔥 Soudage et assemblageRéaliser des soudures (MIG, MAG, TIG, ARC selon compétence)Contrôler la qualité des assemblagesCorriger les défauts et effectuer les retouches🔍 Contrôle et finitionsVérifier la conformité dimensionnelleRéaliser les finitions (meulage, ébavurage)Préparer les pièces pour traitement ou montage Pré-requis🧠 Compétences techniquesSavoir lire des plans et des schémas industrielsConnaissances des métaux (acier, inox, aluminium)Maîtrise du traçage et des développésBases en mise en forme des métaux (pliage, roulage, cintrage)Notions de soudage (MIG, MAG, TIG, ARC)🔧 Compétences pratiquesUtilisation des machines d’atelier (plieuse, rouleuse, cisaille)Utilisation d’outils de mesure et de contrôleAssemblage et ajustage de pièces métalliques Profil recherchéFormations initialesCAP Réalisations industrielles en chaudronnerie ou soudageCAP ChaudronnierBEP Métiers de la production industrielleBac pro Technicien en chaudronnerie industrielle (TCI)Bac pro TRPM (option chaudronnerie)Formations qualifiantes / continuesTitre professionnel ChaudronnierCQPM Chaudronnier d’atelier / chaudronnier industrielFormations spécialisées :Chaudronnerie inoxChaudronnerie fine / de précisionChaudronnerie nucléaire / pétrochimie Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil