Le Voyage des P'tits Faons recrute à compter du 24/08/2026 Basée à Blain, notre micro-crèche accueille les enfants de 10 semaines à 4 ans avec une conviction forte : la nature est notre meilleur terrain d'apprentissage. Ici, le jardin est au cœur de notre pédagogie et l'exploration est quotidienne. Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique, convaincu(e) par l'éveil au grand air et le goût de l'aventure. Si vous avez envie de rejoindre une équipe investie qui place l'épanouissement de l'enfant et le partage au centre de ses journées, nous avons hâte de vous rencontrer ! Votre Odyssée (Vos Missions) : - Vous veillez au bien-être physique, émotionnel et affectif de chaque enfant, en plaçant ses besoins et son épanouissement au centre de toutes vos interventions quotidiennes. - Vous faites partie intégrante de l'équipe de terrain au quotidien. Vous participez directement aux soins, à l'animation et à l'accompagnement du groupe d'enfants. - Vous êtes moteur, vous êtes garant(e) de la mise en œuvre quotidienne de notre projet pédagogique Nature, Voyage et exploration. - Vous apportez votre expertise pour aider l'équipe pluridisciplinaire à analyser les situations vécues. Vous utilisez l'approche systémique pour comprendre les situations complexes et trouver des solutions pratiques avec vos collègues. - Vous remontez les observations, faites des propositions concrètes et collaborez étroitement à l'évolution du projet pédagogique de la crèche. - Vous accompagnez chaque enfant en considérant son système familial et son environnement pour garantir une réponse ajustée et bienveillante. - Vous soutenez les parents et apportez des conseils personnalisés, dans le respect de la co-éducation. Nous valorisons une intégration sereine. C'est pourquoi vous bénéficierez d'une passation complète et sereine. On vous accompagnera sur les premières semaines pour vous transmettre les méthodes de travail et l'âme de notre équipe. Votre Profil d'Explorateur (les indispensables) : - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) obligatoire, expérience en crèche appréciée et micro-crèche encore plus ! - Adhésion totale aux valeurs de notre projet pédagogique. - Bienveillance naturelle, patience, créativité et dynamisme, doublées d'un investissement quotidien et de joie de vivre ! - Priorité absolue à l'intérêt de l'enfant et fort esprit d'équipe. - Sensibilité à l'éveil par la nature et le voyage et goût pour l'exploration du jardin comme terrain de découvertes. Votre Trésor à Bord : - Un CDI à temps complet avec un grand week-end par mois. - Pédagogie Unique : Mettez en œuvre notre philosophie Nature & Voyage (crèche semi-extérieure) avec une réelle liberté d'initiative. - Rôle Clé et Autonome : Un poste avec un impact direct sur la vie de la crèche. Une direction accessible et qui valorise l'autonomie et les propositions de terrain. Notre belle équipe du Voyage des p'tits Faons, à Blain, attend avec impatience sa future pépite ! Envoyez sans tarder votre CV, votre lettre de motivation (avec votre définition personnelle de la bienveillance) à : clemence@levoyagedesptitsfaons.com

DESCRIPTION DU POSTE Le CePES (Centre Polyvalent d'Education Spéciale), accueille et accompagne des personnes en situation de handicap. Il dispose de 2 SESSAD (Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile), d'un CAFS (Centres d'Accueil Familial Spécialisé), d'un IME (Institut Médico-Educatif) et d'un EEAP (Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés). Le CePES recherche un-e ME pour son IME, en CDD, à temps plein, en remplacement de salariés absents. Ce poste sera placé sous la responsabilité du Responsable de l'IME. Dans ce contexte, il/elle a pour vocation de contribuer à la continuité du service rendu aux enfants accueillis, à leurs familles ainsi qu'à assurer, en équipe, les conditions de la coordination des activités du service, dans le respect du projet d'établissement, de la démarche qualité et des orientations associatives. VOS MISSIONS Mise en place et suivi du projet personnalisé : - Elabore un diagnostic social et des hypothèses d'intervention - Partage et analyse les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, la personne accompagnée et/ou sa famille ou son représentant légal - Co-élabore le projet personnalisé en équipe, avec l'usager et/ou son représentant légal dans le respect du projet d'établissement - Met en œuvre, suit et évalue le projet personnalisé - Formalise ses observations dans le cadre du projet personnalisé - Exerce le cas échéant le rôle de référent du projet personnalisé auprès de l'ensemble des parties prenantes au projet Accompagnement socio-éducatif : - Prépare, programme et anime les activités individuelles et collectives - Participe aux relations avec la famille et/ou le représentant légal Participation à la vie institutionnelle : - Développe des partenariats et élabore des projets spécifiques - Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de la structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre VOTRE PROFIL - Diplôme ME obligatoire - Expérience souhaitée auprès des personnes autistes Sans que ces attendus soient exhaustifs, la-le candidat-e devra pouvoir démontrer : - Une capacité à travailler en équipe, à écouter ses interlocuteurs (enfants, familles, collègues, partenaires, hiérarchie), à être force de proposition et à être attentif/ve à l'autre, - Une capacité à contribuer à l'élaboration, au suivi et l'évaluation de projets, - Une capacité à « prendre de la distance » face aux situations compliquées et complexes, - Une capacité à adapter sa communication au public accueilli, - Une facilité dans la communication orale et écrite alliée à un esprit de synthèse. CONDITION - CDD temps plein, à pourvoir immédiatement - Rémunération avec reprise de l'expérience selon la convention collective 1966. - Congés : congés payés, congés trimestriels, fériés chômés, liés aux périodes de fermeture des établissements (environ la moitié des vacances scolaires). - Lieu de travail : Rousset (13) POUR POSTULER Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)

Description de l'entreprise Au Haut du Bois, résidence située à Jarville-la-Malgrange, les résidents sont au cœur de notre quotidien. Riches de leur expérience et de leur vécu, ils nous inspirent et nous rappellent chaque jour l'essentiel. Nous accueillons 66 résidents dans des chambres spacieuses équipées de kitchenette accompagnés chaque jour par une animatrice dédiée, pour qui chaque moment de vie compte. La résidence offre une vue sur le parc, propice aux promenades et à la détente, dans un cadre calme et agréable. Nous accompagnons les résidents avec respect et une attention particulière portée à leur qualité de vie. À nos côtés, ils continuent de s'émerveiller, de découvrir et d'entreprendre, à leur rythme. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - un CDD de 15 jours (renouvelable) ! Car au Haut du Bois, on fidélise les remplacants ! - Vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - 1 week end travaillé sur 2, des journées de 12 h d'amplitude (10h travaillées) - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des résidents. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez a nos ainés un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: 1

Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.    Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France, Agromousquetaires c'est avant tout hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 Pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre »?    Au sein du Pôle Porc et fondée en Bretagne par Jean-Pierre et Monique Ranou en , la SCO Monique Ranou est spécialisée dans la fabrication de produits frais charcutiers des enseignes Intermarché.  Au cœur d'un site de production dynamique, vous recherchez un poste polyvalent qui vous permette de travailler avec votre équipe sur différents types d'équipement ? Vous avez envie d'intégrer une entreprise avec un environnement fortement automatisxa0;Alors n'hésitez plus à postuler car ce poste est fait pour vous ! Les défis à relever ? Assurer la conduite de la ou des lignes dont vous aurez la charge ;Veiller au bon déroulement du programme de production ;Assurer la régulation et le bon fonctionnement de la ligne de production ;Superviser l'ensemble des activités de la ligne de fabrication et en assurez les contrôles ; Assurer la maintenance de premier niveau de votre ligne ;Participer aux missions d'amélioration continue. Au-delà d'intégrer une entreprise reconnue dans le bassin d'emploi quimpérois, qui se soucie de la sécurité et du bien-être de ses salariés, vous bénéficiez, dès votre arrivée, puis selon votre ancienneté, des avantages suivants : D'un parcours d'intégration personnalisé ; D'avantages salariaux : prime d'ancienneté (1% du salaire de base chaque année, dans la limite de 15%) ; prime de 13ème mois ; prime de froid (4% du salaire de base), prime de nuit ; prime de panier et tickets restaurantxa0;D'une épargne salariale : participation, intéressement, CETxa0;D'un restaurant d'entreprise ; D'une conciergerie d'entreprise ; Des avantages de notre CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie... D'avantages fidélité Intermarché (5% de remise). Prêt à rejoindre l'équipe SCO Monique Ranou ? Alors n'hésitez pas à candidater, notre équipe se fera un plaisir de recevoir votre CV et de vous contacter rapidement. AGROMOUSQUETAIRESRECRUTEAgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.

Key Account Manager terrain À propos de Rothelec Rothelec c'est une entreprise à taille humaine implantée en Alsace depuis plus de 49 ans, avec un vrai rayonnement national. Expert de l'amélioration de l'habitat et fabricant de notre propre produit, nous accompagnons chaque jour des milliers de particuliers dans leurs projets d'économies d'énergie. Aujourd'hui, dans le cadre de notre croissance, nous vous proposons bien plus qu'un poste : un véritable accélérateur de carrière. Et vous êtesvous prêt(e) à changer de vie ?   Votre semaine type chez Rothelec ? En véritable entrepreneur de votre réussite : * Vous organiserez votre semaine de rendez-vous clients et déplacements, transformant chaque kilomètre en opportunité de succès. * Vous réaliserez des études techniques pour les clients particuliers et les accompagner dans leurs choix, en leur prodiguant des conseils personnalisés. * Vous serez chargé(e) de vendre notre produit auprès des particuliers et de maintenir une relation professionnelle de long terme avec vos clients. * Vous deviendrez un(e) ambassadeur(rice) de notre produit, en portant haut nos valeurs de qualité et d'éco-énergie dans le cadre du marché dynamique de l'amélioration de l'habitat. * Vous serez responsable du développement de votre secteur exclusif, via des actions de prospection téléphonique à partir d'un fichier de prospects qualifiés mis à votre disposition.   Aucune expérience n'est exigée ! Ce que nous recherchons avant tout : * Votre motivation et votre envie d'apprendre : nous vous transmettons l'ensemble des compétences techniques et commerciales indispensables. * Votre aisance commerciale ou un tempérament tourné vers la relation client. * Votre ambition : l'envie de réussir, progresser et vous dépasser.   Votre rémunération & avantages * Rémunération déplafonnée : Nos commerciaux confirmés gagnent en moyenne 4 000 € / mois bruts, les meilleurs dépassent 8 000 € bruts. * Mutuelle + participation aux bénéfices. * Outils & matériel de qualité : véhicule, tablette * Séminaires annuels + voyages du club Elite pour les meilleurs. * Une entreprise solide, conviviale et ambitieuse.   Votre parcours recrutement 1.      Votre CV est lu attentivement par notre équipe recrutement. 2.      Vous recevez un test par mail (15mn) pour découvrir votre profil commercial - vous obtenez aussi vos résultats par mail. 3.      Vous êtes contacté(e) par la Chargée de recrutement pour un premier échange téléphonique. 4.      Si votre candidature est retenue, vous passez un entretien en visioconférence.   Prêt(e) à révéler votre potentiel ? Faites le premier pas : postulez aujourd'hui et devenez l'un de nos futurs talents Rothelec !

Key Account Manager terrain À propos de Rothelec Rothelec c'est une entreprise à taille humaine implantée en Alsace depuis plus de 49 ans, avec un vrai rayonnement national. Expert de l'amélioration de l'habitat et fabricant de notre propre produit, nous accompagnons chaque jour des milliers de particuliers dans leurs projets d'économies d'énergie. Aujourd'hui, dans le cadre de notre croissance, nous vous proposons bien plus qu'un poste : un véritable accélérateur de carrière. Et vous êtesvous prêt(e) à changer de vie ?   Votre semaine type chez Rothelec ? En véritable entrepreneur de votre réussite : * Vous organiserez votre semaine de rendez-vous clients et déplacements, transformant chaque kilomètre en opportunité de succès. * Vous réaliserez des études techniques pour les clients particuliers et les accompagner dans leurs choix, en leur prodiguant des conseils personnalisés. * Vous serez chargé(e) de vendre notre produit auprès des particuliers et de maintenir une relation professionnelle de long terme avec vos clients. * Vous deviendrez un(e) ambassadeur(rice) de notre produit, en portant haut nos valeurs de qualité et d'éco-énergie dans le cadre du marché dynamique de l'amélioration de l'habitat. * Vous serez responsable du développement de votre secteur exclusif, via des actions de prospection téléphonique à partir d'un fichier de prospects qualifiés mis à votre disposition.   Aucune expérience n'est exigée ! Ce que nous recherchons avant tout : * Votre motivation et votre envie d'apprendre : nous vous transmettons l'ensemble des compétences techniques et commerciales indispensables. * Votre aisance commerciale ou un tempérament tourné vers la relation client. * Votre ambition : l'envie de réussir, progresser et vous dépasser.   Votre rémunération & avantages * Rémunération déplafonnée : Nos commerciaux confirmés gagnent en moyenne 4 000 € / mois bruts, les meilleurs dépassent 8 000 € bruts. * Mutuelle + participation aux bénéfices. * Outils & matériel de qualité : véhicule, tablette * Séminaires annuels + voyages du club Elite pour les meilleurs. * Une entreprise solide, conviviale et ambitieuse.   Votre parcours recrutement 1.      Votre CV est lu attentivement par notre équipe recrutement. 2.      Vous recevez un test par mail (15mn) pour découvrir votre profil commercial - vous obtenez aussi vos résultats par mail. 3.      Vous êtes contacté(e) par la Chargée de recrutement pour un premier échange téléphonique. 4.      Si votre candidature est retenue, vous passez un entretien en visioconférence.   Prêt(e) à révéler votre potentiel ? Faites le premier pas : postulez aujourd'hui et devenez l'un de nos futurs talents Rothelec !

Technico-commercial itinérant B2B À propos de Rothelec Rothelec c'est une entreprise à taille humaine implantée en Alsace depuis plus de 49 ans, avec un vrai rayonnement national. Expert de l'amélioration de l'habitat et fabricant de notre propre produit, nous accompagnons chaque jour des milliers de particuliers dans leurs projets d'économies d'énergie. Aujourd'hui, dans le cadre de notre croissance, nous vous proposons bien plus qu'un poste : un véritable accélérateur de carrière. Et vous êtesvous prêt(e) à changer de vie ?   Votre semaine type chez Rothelec ? En véritable entrepreneur de votre réussite : * Vous organiserez votre semaine de rendez-vous clients et déplacements, transformant chaque kilomètre en opportunité de succès. * Vous réaliserez des études techniques pour les clients particuliers et les accompagner dans leurs choix, en leur prodiguant des conseils personnalisés. * Vous serez chargé(e) de vendre notre produit auprès des particuliers et de maintenir une relation professionnelle de long terme avec vos clients. * Vous deviendrez un(e) ambassadeur(rice) de notre produit, en portant haut nos valeurs de qualité et d'éco-énergie dans le cadre du marché dynamique de l'amélioration de l'habitat. * Vous serez responsable du développement de votre secteur exclusif, via des actions de prospection téléphonique à partir d'un fichier de prospects qualifiés mis à votre disposition.   Aucune expérience n'est exigée ! Ce que nous recherchons avant tout : * Votre motivation et votre envie d'apprendre : nous vous transmettons l'ensemble des compétences techniques et commerciales indispensables. * Votre aisance commerciale ou un tempérament tourné vers la relation client. * Votre ambition : l'envie de réussir, progresser et vous dépasser.   Votre rémunération & avantages * Rémunération déplafonnée : Nos commerciaux confirmés gagnent en moyenne 4 000 € / mois bruts, les meilleurs dépassent 8 000 € bruts. * Mutuelle + participation aux bénéfices. * Outils & matériel de qualité : véhicule, tablette * Séminaires annuels + voyages du club Elite pour les meilleurs. * Une entreprise solide, conviviale et ambitieuse.   Votre parcours recrutement 1.      Votre CV est lu attentivement par notre équipe recrutement. 2.      Vous recevez un test par mail (15mn) pour découvrir votre profil commercial - vous obtenez aussi vos résultats par mail. 3.      Vous êtes contacté(e) par la Chargée de recrutement pour un premier échange téléphonique. 4.      Si votre candidature est retenue, vous passez un entretien en visioconférence.   Prêt(e) à révéler votre potentiel ? Faites le premier pas : postulez aujourd'hui et devenez l'un de nos futurs talents Rothelec !

Technico-commercial itinérant B2B À propos de Rothelec Rothelec c'est une entreprise à taille humaine implantée en Alsace depuis plus de 49 ans, avec un vrai rayonnement national. Expert de l'amélioration de l'habitat et fabricant de notre propre produit, nous accompagnons chaque jour des milliers de particuliers dans leurs projets d'économies d'énergie. Aujourd'hui, dans le cadre de notre croissance, nous vous proposons bien plus qu'un poste : un véritable accélérateur de carrière. Et vous êtesvous prêt(e) à changer de vie ?   Votre semaine type chez Rothelec ? En véritable entrepreneur de votre réussite : * Vous organiserez votre semaine de rendez-vous clients et déplacements, transformant chaque kilomètre en opportunité de succès. * Vous réaliserez des études techniques pour les clients particuliers et les accompagner dans leurs choix, en leur prodiguant des conseils personnalisés. * Vous serez chargé(e) de vendre notre produit auprès des particuliers et de maintenir une relation professionnelle de long terme avec vos clients. * Vous deviendrez un(e) ambassadeur(rice) de notre produit, en portant haut nos valeurs de qualité et d'éco-énergie dans le cadre du marché dynamique de l'amélioration de l'habitat. * Vous serez responsable du développement de votre secteur exclusif, via des actions de prospection téléphonique à partir d'un fichier de prospects qualifiés mis à votre disposition.   Aucune expérience n'est exigée ! Ce que nous recherchons avant tout : * Votre motivation et votre envie d'apprendre : nous vous transmettons l'ensemble des compétences techniques et commerciales indispensables. * Votre aisance commerciale ou un tempérament tourné vers la relation client. * Votre ambition : l'envie de réussir, progresser et vous dépasser.   Votre rémunération & avantages * Rémunération déplafonnée : Nos commerciaux confirmés gagnent en moyenne 4 000 € / mois bruts, les meilleurs dépassent 8 000 € bruts. * Mutuelle + participation aux bénéfices. * Outils & matériel de qualité : véhicule, tablette * Séminaires annuels + voyages du club Elite pour les meilleurs. * Une entreprise solide, conviviale et ambitieuse.   Votre parcours recrutement 1.      Votre CV est lu attentivement par notre équipe recrutement. 2.      Vous recevez un test par mail (15mn) pour découvrir votre profil commercial - vous obtenez aussi vos résultats par mail. 3.      Vous êtes contacté(e) par la Chargée de recrutement pour un premier échange téléphonique. 4.      Si votre candidature est retenue, vous passez un entretien en visioconférence.   Prêt(e) à révéler votre potentiel ? Faites le premier pas : postulez aujourd'hui et devenez l'un de nos futurs talents Rothelec !

L’agence d’emploi Temporis Bourges, acteur local engagé dans l’accompagnement des talents, recherche pour l’un de ses clients un conducteur de travaux. Véritable chef d’orchestre de l’exécution des chantiers, vous intervenez depuis la préparation jusqu’à la livraison des ouvrages, en garantissant qualité, délais, sécurité et maîtrise des coûts. Vos missions principales : - Organiser les travaux dès l’analyse du dossier technique - Planifier les interventions, anticiper les besoins en matériel, main-d'œuvre et matériaux - Coordonner les équipes internes et les sous-traitants sur le terrain - Suivre l’avancement technique et financier des chantiers - Garantir le respect des règles de sécurité, d’hygiène et des normes en vigueur - Être l’interlocuteur privilégié entre le client, les équipes, les fournisseurs et les prestataires - Participer aux réunions de chantier, à la gestion des aléas et à la réception des ouvrages. Profil recherché : - Formation Bac+2/3 ou équivalent dans le secteur du BTP ou du génie civil - Expérience significative sur un poste similaire (conducteur de travaux, chef de chantier confirmé) - Maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels techniques (AutoCAD, MS Project, etc.) - Solide connaissance des réglementations et techniques de construction - Leadership naturel, réactivité, autonomie et capacité à anticiper - Excellente communication, sens des priorités et gestion du stress L’entreprise met un point d’honneur à valoriser le bien-être et l’engagement de ses collaborateurs. En rejoignant ses équipes, vous pourrez bénéficier : - D'un poste à responsabilités, dans une entreprise solide et structurée - D'une autonomie réelle dans la conduite de vos projets - De perspectives d’évolution selon vos compétences et votre engagement Rejoindre Temporis, c’est faire le choix d’une expérience professionnelle , un suivi personnalisé et de nombreux avantages tout au long de votre mission : - IFM (Indemnités de Fin de Mission) - ICP (Indemnités Compensatrices de Congés Payés) - Mutuelle intérimaire - Aides et services FASTT (logement, garde d’enfants, mobilité…) - Accès à la formation - Accompagnement personnalisé Vous êtes intéressé(e) par cette offre ? Nous vous invitons à transmettre votre candidature (CV à jour) à l’adresse suivante : Vous pouvez également nous contacter par téléphone au pour tout renseignement complémentaire. L’agence Temporis Bourges étudie chaque candidature avec la plus grande attention, dans le respect des principes d’égalité des chances et de non-discrimination. Par souci de confidentialité, le nom de l’entreprise cliente ne sera communiqué qu’après validation de votre profil.

Aujourd'hui votre agence TEMPORIS Mauléon recherche "un(e) conducteur(trice) de ligne complexe en fromagerie". Passionné(e) de fromage et du travail en équipe ? Stoppez tout, on a le poste qu’il vous faut ! Votre rôle consistera notamment à : - Piloter les différentes étapes et les installations et en assurer les réglages et changement de formats en respectant les consignes dans le but d’optimiser la performance globale - Effectuer les échantillonnages et les mesures selon le plan de contrôle, collecter et enregistrer les résultats - Assurer la traçabilité des lots et les enregistrements prévus - Réaliser la maintenance niveau 1 de production - Être en mesure de réaliser les lavages des installations selon les procédures et consignes - Rendre compte régulièrement à son supérieur hiérarchique - Assurer la formation au poste des remplaçants - Assurer la réalisation, l’identification et le bon suivi des différents essais (en fonction de l’organisation) - Adapter les organisations et coordonner les équipes selon les aléas de la production - Animer et coordonner les opérateurs de la ligne (entre 1 et 3) et/ou assurer la continuité de l’activité : veiller sur la mise à disposition et la répartition de moyens sur l’atelier, selon le secteur - Être l’interlocuteur du secteur et prendre des décisions en cas d’urgence (dans le cadre de son domaine de compétence) en l’absence du responsable Nous sommes à la recherche d’une personne , consciencieuse et organisée, possédant une expérience réussie dans un poste similaire. Une formation en interne vous permettra de bien maîtriser les spécificités du poste. Vous évoluerez dans un environnement exigeant sur le plan sanitaire, où la rigueur et le respect des règles d’hygiène sont essentiels — à vous la charlotte et les gants impeccables ! Le poste s’effectue en horaires 3x8, avec quelques week-ends travaillés ponctuellement. La prise de poste est prévue début décembre, pour une mission d’une durée minimale de 8 mois. Bien évidemment, vous ne travaillerez pas pour rien : - Taux horaire : A partir de 13.24€ - Primes : transport, samedi travaillé, majoration des heures de nuits, paniers de nuit. - 10% IFM / 11% ICP. - Mutuelle intérimaire dès 414h - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT. - Comité d'entreprise débloqué au bout d'un mois de mission. Ça vous donne envie ? Envoyez-nous votre CV à agence.mauleon@temporis, appelez-nous au ou passez nous voir à l'agence au 2 Avenue Alsace Lorraine. A très vite dans votre agence TEMPORIS Mauléon :) !