POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Votre mission Vos missions Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous aurez pour principales missions : Maintenance des équipements - Assurer la maintenance préventive selon le planning défini - Diagnostiquer et intervenir sur les pannes (électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques) - Réaliser les réparations et remplacements de pièces défectueuses - Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines Amélioration continue - Proposer des actions d'amélioration pour fiabiliser les équipements - Participer à l'optimisation des performances des installations - Contribuer à la réduction des arrêts de production Suivi et reporting - Renseigner les interventions dans la GMAO - Assurer le suivi des pièces de rechange - Participer à l'analyse des pannes et des indicateurs de maintenance Sécurité - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Veiller à la conformité des installations - Participer aux démarches QHSE Votre profil Formation - Bac Pro à Bac +2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent Compétences - Bonnes connaissances en mécanique et électricité industrielle - Notions en automatisme (automates programmables) - Lecture de plans et schémas techniques - Capacité à diagnostiquer rapidement une panne Qualités personnelles - Rigueur et sens de l'organisation - Réactivité et autonomie - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités Conditions de travail - Poste en CDI possibilité de démarrage en Intérim sur plusieurs mois - Horaires en équipe (2x8, 3x8 ou journée selon organisation) - Astreintes possibles - Rémunération selon profil + primes A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Pourquoi nous rejoindre ? Pour renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre bureau de Biarritz (64) notre futur(e) : Gestionnaire de paie F/H en CDI. Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable et au sein d'une équipe à taille humaine, vous participerez à la gestion d'un portefeuille de façon autonome. Vous serez ainsi amené·e à : Réaliser la collecte, la saisie et le contrôle des variables de paies afin d'établir les bulletins, dans le respect des dispositions légales ; La réalisation, le paramétrage et la transmission des DSN et autres déclarations aux différents organismes ; La gestion des entrées et sortie du personnel : contrats de travail, DPAE, documents de fin de contrat, arrêts maladies ; Assurer le conseil client courant ainsi qu'un conseil juridique de 1er niveau : rupture conventionnelle, veille juridique, etc. Le profil idéal : Vous êtes diplômé(e) d'une formation en Paie ? Vous bénéficiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans, vous permettant d'être autonome dès la prise de poste ? Vous êtes reconnu(e) pour votre savoir-être, votre rigueur, votre sens de la communication et votre esprit d'équipe ? Vous aurez l'occasion de continuer à apprendre et à vous développer dans un environnement dynamique, tout en étant formé(e) à des logiciels comme Silae ou Quadra paie. Vous avez envie d'évoluer et de rejoindre un grand groupe qui permet autonomie et formation ? Ne cherchez plus et déposer votre CV dès aujourd'hui ! Ce que nous vous proposons : - Un accompagnement personnalisé à la prise de poste, - Des formations tout au long de votre carrière afin de maintenir et de développer vos compétences, - Chèques vacances, - Prise en charge de la mutuelle (familiale) et prévoyance à 100% ! Qui nous sommes : COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients. Rejoindre notre cabinet, c'est la garantie de vivre au quotidien au sein d'une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière. Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats. Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques. À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination 28 - 30 PROFIL :

POSTE : Monteur H/F DESCRIPTION : Votre mission Notre agence est à la recherche d'un Monteur (H/F) en CDI pour une entreprise dynamique, spécialisée dans la conception d'ensemble et l'assemblage sur site industriel d'équipements de contrôle des processus industriels, située à FONTENAY LE COMTE (85200). Votre rôle en tant que monteur consistera : - A partir des plans fournis par le responsable atelier production, vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage ; - Procéder à l'ajustement des éléments électromécaniques et toute opération de retouche sur machine nécessaire au bon déroulement du montage ; - Démonter une machine par sous-ensembles, remonter des sous-ensembles électromécaniques rénovés ou changés ; - Démonter avant expédition et participer au remontage chez le client, participer à la réception et à la mise en service des machines chez le client ; - Identifier les dysfonctionnements, réparer ou remplacer les organes et les éléments de systèmes défectueux, dans le cadre des interventions de maintenance préventives et/ou curatives ; - Savoir établir un rapport d'intervention le cas échéant. Horaire : Du lundi au jeudi (8h50 - 7h15/16h30) Vendredi 7h15/12h15 - Déplacement sur 1/3 du temps (2 semaine de suite maximum) Salaire début 2140€ brut soit 25680 € annuel brut Avantage : Cheque vacances (500€), Intéressement + CSE Votre profil Compétences requises : - Lecture de plans mécaniques. - Maîtrise des procédés hydrauliques et pneumatiques et électromécaniques. - Etre en capacité à la conduite de chariots élévateurs, de ponts roulants et de nacelles. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Vous êtes le responsable opérationnel d'une équipe Qualité. Vous managez la réalisation des activités confiées dans un contexte en constante évolution en veillant à la cohésion de/des équipes. Vos principales activités sont : Coordonner les moyens techniques, matériels et humains nécessaires à l'activité en accord avec les priorités données par le/la Responsable Opérationnel et à la réglementation de l'entreprise et Clients. Etablir le planning prévisionnel et hebdomadaire des présences et absences afin d'assurer la permanence de l'activité et en assurer la validation des émargements sur l'outil interne. Assurer la planification, l'obtention et le suivi des qualifications, formations et compétences de l'équipe en accord avec les objectifs fixés par le Responsable Opérationnel. Veiller à l'application des règles en matière d'hygiène, sécurité et conditions de travail pour son équipe et personnels extérieurs ainsi que des biens mis à disposition. Animer et piloter les réunions quotidiennes. Participer et proposer avec son/sa manager N+1 l'expression des besoins en formation dans le cadre du montage du Plan de Développement des compétences. Déclarer tout accident de travail ou/et dommages matériels en accord avec les process en vigueur. Etablir le suivi par produit et le transmettre à son N+1. Contribuer aux réponses aux appels d'offres avec ses responsables hiérarchiques. Remplacer son manager hiérarchique sur certaines activités. Veiller à la bonne conformité réglementaire de son activité. Assister le Client lors des commissions dont les décisions peuvent conduire à la rédaction des litiges. Profil recherché Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac + 2 ou Bac +3, spécialisée en aéronautique. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en inspection qualité aéronautique et également dans le management d'équipes. Vous maîtrisez l'anglais technique, indispensable dans un environnement international. Process de recrutement Nous attachons une importance particulière à offrir une expérience candidat fluide, transparente et humaine : Un premier échange par mail ou téléphonique pour mieux comprendre votre parcours, vos attentes et répondre à vos premières questions. Un entretien technique (visio ou présentiel) avec un expert métier, axé sur des cas concrets et votre savoir-faire terrain et avec les ressources humaines pour valider l'adéquation mutuelle et vous projeter dans le poste. Une réponse rapide, quelle que soit l'issue du processus. Envoyez-nous votre CV et quelques mots sur toi ! Si tu n'as pas de nouvelles de nous sous 15 jours, pas de panique, on garde précieusement ton profil dans notre vivier !

POSTE : Maçon H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco, vous accueille dans son agence de Clermont-Ferrand spécialisée sur les métiers du BTP. Adecco BTP recherche pour son client spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment, UN MACON COFREUR H/F EN CDI INTERIMAIRE Vous aurez en charge les travaux de maçonnerie traditionnelle, de coffrage, ferraillage, pose de béton cellulaire, pose de parpaings, pose de briques. Vous aiderez l'équipe à l'acheminement de matériaux et à la progression des travaux sur le chantier. C'est votre expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire que nous recherchons. Vous êtes attentif au respect des règles de sécurité et votre comportement s'inscrit dans cette démarche. Votre rigueur, votre adaptabilité et sens de l'observation seront des atouts majeurs pour mener à bien votre mission. Rémunération selon expérience. Vous correspondez à ce profil ? Merci de postuler en ligne. Votre rigueur, votre adaptabilité et sens de l'observation seront des atouts majeurs pour mener à bien votre mission. Rémunération selon expérience. Vous correspondez à ce profil ? Merci de postuler en ligne. Votre profil L'expérience candidat est au coeur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Chargé Affaires Machines Spé H/F DESCRIPTION : Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client industriel un Chargé d'Affaires Machines spéciales H/F CDI à Orléans (45). En relation avec l'équipe interne, vous gérez vos projets dès le contact client jusqu'à la réception, validation et livraison de la solution technique chez les clients industriels : - Analyser le besoin de votre client industriel à partir d'un cahier des charges ou d'un diagnostic sur le terrain, - Répondre aux appels d'offres, analyser les besoins du client et savoir le conseiller dans ses choix, - Coordonner les ressources éventuellement nécessaires à la définition d'une solution (BE internes, prestataires externes), - Chiffrer votre offre technique et financière et en assurer le suivi, - Défendre votre offre et négocier celle-ci auprès du client, - Gérer vos projets et affaires (dès la validation de la commande par votre client jusqu'à la livraison des équipements) en relation journalière avec les BE, atelier de fabrication, chaudronnerie, sous-traitants - Analyser les retours d'expérience conception et clients, - Mesurer la rentabilité de vos affaires - Fidéliser vos clients afin de développer et de consolider le portefeuille clients de l'entreprise, - ceci dans le but d'atteindre la satisfaction du client. Votre profil De formation technique industrielle Bac +2 à Bac +5 (conception mécanique, électrique, automatisme) avec une expérience similaire en gestion de projets ou gestion d'affaires ou forte expertise en conception de machines spéciales, idéalement dans le secteur de la conception d'équipements industriels et de machines, vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique. Votre appétence et pratique des nouvelles technologies et outils (Automatisme, Robotique, Cobotique) sont de réels atouts pour occuper ce poste dans le domaine de la machine spéciale. Reconnu pour être rigoureux, organisé, dynamique, réactif, sensible à la satisfaction clients vous souhaitez participez aux changements et savez communiquer et travailler en équipe, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV rapidement ! Salaire 40/ 45K€ et avantages Véhicule de fonction proposé. Cabinet LHH Recruitment Solutions à Orléans, votre contact : Véronique Dangréau Pour faire la différence : lhh.com A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. PROFIL :

Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein. Rattaché.e au chef de service de l'Action Educative en Milieu Ouvert Intensive, vous accompagnez les mineurs dans le cadre de mesures judiciaires. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez activement au projet personnalisé de chaque jeune. Vos missions s'articulent autour de : - L'accueil individualisé de chaque enfant et de sa famille, dans une relation de confiance et d'écoute. - L'observation et l'accompagnement du développement psychomoteur, sensoriel et affectif des enfants. - La mise en place d'activités éducatives et ludiques favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation. - La co-construction du projet éducatif avec les familles et les autres professionnels. - La participation active à la réflexion pédagogique et à la dynamique d'équipe (réunions, bilans, projets collectifs). Profil recherché - Diplôme d'État d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants (DEEJE) exigé. - Première expérience significative sur un poste similaire. - Sens aigu de l'observation, bienveillance et créativité. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Rigueur, organisation et aisance relationnelle. - Connaissance du développement du jeune enfant et du soutien à la parentalité. - Permis B indispensable (déplacements fréquents). Conditions de travail - Horaires variables selon les besoins du service. - Travail en équipe, avec espaces d'analyse de pratiques et supervision. - Déplacements dans le département (véhicule de service ou remboursement kilométrique). Les atouts du poste - Une association à taille humaine où les valeurs éducatives guident les décisions. - Des équipes soudées et bienveillantes, appuyées par un encadrement présent et à l'écoute. - Formation continue, accompagnement à la prise de poste et espaces d'analyse de la pratique. - Un parcours d'intégration sur mesure. - Convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66) - rémunération selon ancienneté et diplômes. - Prime SEGUR de 238€ brut par mois. - Mutuelle, congés supplémentaires, pack numérique (PC + téléphone), chèques vacances et carte cadeaux, forfait mobilité durable. Processus de recrutement 1. Envoi de votre CV (sans photo) et d'une courte lettre de motivation 2. Entretien avec le chef de service et la Directrice du Pôle Milieu Ouvert 3. Rencontre avec l'équipe éducative Dans le cadre de l'égalité des droits et des chances, ainsi que pour favoriser l'inclusion, nous apporterons une attention particulière aux candidatures bénéficiant d'une RQTH (Reconnaissances de la Qualité de Travailleurs Handicapés). Vous souhaitez accompagner les enfants avec bienveillance et créativité ? Rejoignez une association où l'humain et le sens du métier sont essentiels. Postulez dès aujourd'hui !

Nous intervenons sur des chantiers variés : habitat individuel, logements collectifs, bâtiments tertiaires et projets architecturaux d'envergure. L'entreprise connaît un développement constant et souhaite renforcer son équipe avec un Technicien SAV( H/F), capable d'autonomie et de rigueur lors de ses chantiers. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous serez garant(e) de la bonne exécution des chantiers SAV de pose de menuiseries.. - Organisation et préparation du chantier SAV : Analyser les plans et dossiers techniques, vérifier la conformité du matériel livré et préparer les outils nécessaires à la réalisation de la mission. - Travaux de pose : installer/régler/réparer les menuiseries (portes, fenêtres, baies vitrées, vérandas, façades aluminium, volets, stores.) selon les règles de l'art, réaliser les réglages, étanchéités et finitions, poser la quincaillerie et assurer les ajustements nécessaires. - Suivi et contrôle qualité : contrôler la conformité des ouvrages posés, identifier les éventuels problèmes techniques et proposer des solutions, garantir la satisfaction client en assurant un chantier propre et conforme. - Sécurité et entretien : veiller au respect strict des règles de sécurité sur le chantier, effectuer la maintenance de premier niveau du matériel utilisé (outillage, camion). Profil recherché Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de pose en menuiserie aluminium, bois et PVC. - Lecture et interprétation des plans techniques. - Utilisation des outils électroportatifs et machines spécifiques. - Connaissances en étanchéité, isolation et finition. Qualités personnelles : - Réactivité et autonomie sur chantier. - Rigueur, organisation et sens des responsabilités. - Bon relationnel avec les clients et l'encadrement. Formation & expérience : - CAP/BEP/Bac Pro en menuiserie, métallerie, charpente ou équivalent. - Expérience dans la pose de menuiseries appréciée, profil "aide poseur" privilégié - Permis B indispensable (déplacements sur chantiers). - Horaires : Journée, du lundi au vendredi - Poste itinérant sur les Bouches-du-Rhône, sans découché - Avantages : panier repas par jour travaillé, mutuelle et prévoyance. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine et en pleine croissance. Bénéficier d'un environnement de travail moderne et d'équipements performants. Participer à des projets variés et valorisants. Possibilités d'évolution vers un poste de conducteur de travaux. Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@miroiterieistres.com ou postulez directement via notre site internet : https://www.miroiterieistres.com/nous-rejoindre

ALKOR, réseau de commerçants indépendants, spécialiste de la fourniture de bureau, fournitures scolaires et petite enfance, est leader sur le marché français auprès des collectivités et des écoles et en progression régulière sur ses marchés. Plateforme logistique basée à Saint-Quentin, ALKOR représente 3 enseignes : MAJUSCULE, BUROLIKE et IOBURO. ALKOR recrute dans le cadre d'un CDI un(e) : Ingénieur Méthodes et Projets (H/F) Sous la responsabilité du responsable ingénierie logistique et en relation étroite avec le responsable Ingénierie Logistique et le service informatique, vous apporterez un appui technique à la logistique d'entrepôt (équipes exploitation et autres). Vous devrez détecter et résoudre les problèmes complexes posés par l'organisation, l'utilisation des systèmes informatiques par les opérateurs ou clients/adhérents. Afin de réduire les coûts, vous devrez étudier, concevoir, mettre au point de nouveaux procédés (réception de marchandise, préparation de commandes, stockage, .). Vous serez amené à conduire notamment des projets en lien avec les systèmes d'information (WMS, TMS, ERP, .). Des connaissances et expériences en lien avec des changements de WMS/TMS sont un plus. Véritable force de propositions au sein de la direction logistique, vous aurez en outre à piloter ou participer à des groupes de travail et devrez assurer le déploiement des nouvelles solutions proposées. De formation BAC +5, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum idéalement dans le domaine de la logistique de distribution. Outre une connaissance solide de la supply chain, vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et des logiciels de gestion d'entrepôt (idéalement WMS, ERP, Business Object, TMS.). Vous disposez de compétences établies dans le management fonctionnel et la conduite de projets. Pragmatique, vous êtes à même de vous impliquer dans les opérations et n'excluez pas à terme d'évoluer vers une fonction de management opérationnel au sein des équipes Supply Chain. Vous faites preuve d'esprit de logique et d'analyse et savez gérer les priorités. Vous possédez une solide connaissance technique logistique générale et démontrez un intérêt prononcé pour les processus de mécanisation et d'automatisation. La maîtrise de l'anglais sera fortement appréciée. Le poste est basé à Saint Quentin (02). Merci de nous envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) ainsi que vos prétentions salariales en indiquant la référence : RH 26-05 Par mail à : recrutement@alkor-groupe.com Ou par courrier à : ALKOR GROUPE Service Ressources Humaines Z.I. Rouvroy-Morcourt 02100 Saint-Quentin

Chez Evenementia, on crée des sourires, des rires et des souvenirs ! Agence événementielle niçoise spécialisée dans l'événementiel pédagogique et haut de gamme pour enfants, nous imaginons des expériences sur mesure pour les particuliers, les entreprises et les collectivités. Chaque projet est une aventure humaine construite autour de la créativité, du jeu et du partage. Aujourd'hui, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) de direction - un(e) professionnel(le) rigoureux(se), polyvalent(e) et organisé(e), qui jouera un rôle clé dans le suivi, la coordination et la fluidité de notre activité au quotidien. Ce que vous ferez avec nous Assister directement le gérant dans le suivi, l'organisation et la coordination des missions stratégiques et opérationnelles de l'entreprise. Prendre en charge les dossiers confiés, en assurer le suivi rigoureux et faire remonter à la direction un état d'avancement clair et structuré. Participer à la préparation, à l'organisation et au suivi des projets événementiels, avant, pendant et après les prestations. Coordonner les équipes, intervenants et prestataires, et veiller à la bonne circulation des informations en interne. Assurer un suivi administratif et opérationnel des clients et partenaires, avec réactivité et sens du service. Préparer, mettre à jour et suivre les devis, contrats, documents administratifs, supports commerciaux et outils d'aide à la vente. Contribuer aux actions de prospection et soutenir le développement commercial du dirigeant. Ce qui fera la différence Vous avez une vraie capacité à organiser, prioriser et faire avancer plusieurs dossiers en parallèle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité et votre sens du détail. Vous disposez d'une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle. Vous savez travailler en autonomie tout en rendant compte avec précision. Vous maîtrisez les outils bureautiques et la création de documents professionnels. Vous avez un bon niveau d'anglais. Vous appréciez les environnements dynamiques, exigeants et polyvalents. Les petits plus CDI - Poste basé à Nice (06). Télétravail partiel possible après intégration. Rémunération selon profil et expérience. Environnement de travail stimulant, mêlant coordination, organisation, support opérationnel et participation à de beaux projets événementiels. Parcours d'intégration sur-mesure pour vous accompagner dans la prise de poste. Pourquoi rejoindre Evenementia ? Parce qu'ici, chaque journée est différente, chaque projet compte, et chaque détail contribue à créer une expérience mémorable. Si vous aimez structurer, coordonner, anticiper et accompagner, tout en évoluant dans un univers créatif et humain, votre place est parmi nous ! Envoyez votre CV et un mot de présentation - on a hâte de vous rencontrer !