Vill du arbeta i en spännande, centralt placerad nyckelroll med många kontaktytor och stort fokus på service? Då kan det vara dig vi letar efter i en kvalificerad och engagerad ledningskoordinator till tillväxt- och utvecklingskontoret! Vilka är vi? Tillväxt- och utvecklingskontoret är ett av Norrköpings kommuns sju kontor, och har som uppdrag att accelerera kommunens tillväxt- och utvecklingsarbete och främja en förstärkt livskvalitet för Norrköpings invånare. Det görs genom att koppla ihop attraktivitetsarbete, kulturupplevelser, näringsliv, kommunikation, digitalisering, innovationskraft och service- och bemötandefrågor. Genom samverkan med kommunala bolag och andra aktörer i Norrköping skapar kontoret nytta och välfärd för invånare, företag, föreningar, civilsamhälle och besökare. Tillväxt- och utvecklingskontorets arbete utgår från behoven och önskemålen som finns hos invånare, företag, föreningar, civilsamhälle och besökare. Kontoret består av sex avdelningar: Kontakt och service, Bildning och unga, Norrköpings innovationslabb, Digitalisering och IT, Ekonomi och personaladministration samt Kommunikation, näringsliv, kultur och idrott. Hos oss möts du av en arbetsplats med högt i tak, stort engagemang och en tydlig vilja att göra skillnad. Här finns bredden – från kontakt och service till näringslivsfrågor och kultur – och framför allt fantastiskt kompetenta och trevliga kollegor! Nu söker vi dig som vill vara med och få allt det här att fungera i praktiken – genom att ge bästa möjliga förutsättningar till vår direktör och ledningsgrupp. Dina arbetsuppgifter Som ledningskoordinator har du en central roll i vår organisation. Du arbetar nära tillväxt- och utvecklingsdirektören och hennes ledningsgrupp och ser till att vardagen flyter på ett strukturerat och effektivt sätt, och möjliggör att rätt prioriteringar kan göras. Det här är en roll för dig som gillar tempo, variation och ansvar. Du växlar mellan operativa uppgifter och mer strategiskt stöd. Du kommer bland annat att: Planera, prioritera och koordinera direktörens kalender och möten Förbereda, hålla ihop och följa upp ledningsgruppsmöten och andra forum Ta fram underlag, presentationer och beslutsstöd Vara en viktig kontaktpunkt både internt och externt Stötta och ibland driva projekt eller initiativ Säkerställa struktur och framförhållning i processer, ärenden och administration Kliva in och representera eller avlasta vid behov. Kort sagt så är du spindeln i nätet som får strategi och vardag att hänga ihop och som skapar utrymme för ledningen att fokusera på rätt saker. Vem är du? Vi söker dig som trivs med att arbeta med service i en fartfylld vardag där förutsättningarna ständigt förändras. Du har erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete och att vara ett operativt och strategiskt stöd till ledningsgrupp eller person i ledande befattning. Vi ser också att du har erfarenhet och stort intresse av att arbeta med näringslivsfrågor. Som person är du lösningsfokuserad, driftig och skicklig på att anpassa dig till skiftande förutsättningar och behov, där du behöver hantera många frågeställningar parallellt. Du ser det som en positiv utmaning att skapa proaktivitet och lugn i en fartfylld och avancerad miljö, där du fokuserar på leveransen i ditt arbete. Du hanterar känslig och sekretessbelagd information med hög integritet och professionalitet, och tar ett stort ägandeskap för dina arbetsuppgifter och säkerställer att de blir slutförda i tid och med noggrannhet. Vidare är du prestigelös och trivs med att ge kvalificerat chefsstöd och högkvalitativ service. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska både i tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: 16 augusti Kontakt: HR-specialist Anna-Therése Dijak, mailto:anna-therese.dijak@norrkoping.se, 011-15 30 43, möjlighet till kontakt är begränsad innan 10 augusti Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersatt det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du jobba med investeringar som gör verklig skillnad i norra Sverige? Då kan du vara den vi söker. Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Du kommer att tillhöra enheten Regional utveckling norra Sverige, en del av avdelningen EU-investeringar och nationellt stöd på Tillväxtverket. Vi är ett engagerat gäng projektrådgivare och ett par programansvariga som driver arbetet med EU:s regionalfondsprogram i norra Sverige. Vi arbetar datadrivet, med stort ansvar och nära både lokala och nationella aktörer. Din placering är i Luleå. Du kommer att arbeta med frågor som främst rör Norrbotten, Västerbotten, Jämtland och Västernorrland. Resor ingår i tjänsten. Om tjänsten Som projektrådgivare inom EU:s regionalfond är du med och avgör hur offentliga medel investeras – i innovation, grön omställning, digitalisering och starkare företag. Du får en varierad och analytisk roll där du följer projekt från idé till resultat. Samtidigt bygger du kunskap om regionernas behov och arbetar med bedömningar som kräver god förmåga att tolka juridiska regelverk, analysera ekonomiska underlag och bidra till smarta, hållbara lösningar. Du medverkar i Tillväxtverkets insatser för en stärkt regional konkurrenskraft och en hållbar utveckling. I rollen ingår arbete med information, mobilisering, rådgivning, uppföljning, resultatspridning och resultatkommunikation, samt handläggning av projektansökningar inom de regionala strukturfondsprogrammen. Vi erbjuder en modern och flexibel arbetsmiljö med balans mellan distansarbete och samarbete på kontoret. Ditt tjänstgöringsställe är: Luleå eller Östersund Vi söker dig som har: Examen från universitet eller högskola inom samhällsvetenskap/ekonomi/juridik eller annat område som Tillväxtverket bedömer som relevant för tjänsten Erfarenhet av arbete med handläggning inom offentlig sektor eller EU:s strukturfondsprogram. Alternativt erfarenhet av arbete med regional utveckling. Upparbetade nätverk och/eller god kännedom om områdets regionala utvecklingsorganisationer samt tillväxtfrämjande aktörer Erfarenhet av att arbeta med ekonomiska och juridiska underlag Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, med fokus på att göra komplex information tillgänglig Följande är meriterande: Erfarenhet av Nyps2020 (ärendehanteringssystem) Erfarenhet av arbete med frågor inom det regionala innovations- eller företagsfrämjande systemet Erfarenhet av arbete med grön omställning (miljö- och klimatfrågor) Goda kunskaper om statsstödsreglerna Goda kunskaper om förnybar energi, smarta energisystem och cirkulär ekonomi Längre arbetslivserfarenhet med inriktning mot EU:s strukturfondsprogram eller regionalt utvecklingsarbete i något av de fyra nordligaste länen Körkort B Som person söker vi dig som är strukturerad, resultatinriktad, självständig, kommunikativ och serviceinriktad. Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper. Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetarochchefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare. Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den statliga värdegrunden. Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk. Anställningsform och sista ansökningsdag Anställningen är en tillsvidareanställning Sista ansökningsdag är 16 augusti 2026 Mer information och kontakt För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta vikari tf enhetschef Henrik Berven tfn 08-681 66 70 fram till och med den 11 augusti, därefter rekryterande chef John Wallon tfn 08-681 65 41. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Gunilla Perméus tfn, 08-681 9148 Fackliga företrädare ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post st@tillvaxtverket.se Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post saco@tillvaxtverket.se Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid! I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Vill du jobba med investeringar som gör verklig skillnad i norra Sverige? Då kan du vara den vi söker. Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Du kommer att tillhöra enheten Regional utveckling norra Sverige, en del av avdelningen EU-investeringar och nationellt stöd på Tillväxtverket. Vi är ett engagerat gäng projektrådgivare och ett par programansvariga som driver arbetet med EU:s regionalfondsprogram i norra Sverige. Vi arbetar datadrivet, med stort ansvar och nära både lokala och nationella aktörer. Din placering är i Luleå. Du kommer att arbeta med frågor som främst rör Norrbotten, Västerbotten, Jämtland och Västernorrland. Resor ingår i tjänsten. Om tjänsten Som projektrådgivare inom EU:s regionalfond är du med och avgör hur offentliga medel investeras – i innovation, grön omställning, digitalisering och starkare företag. Du får en varierad och analytisk roll där du följer projekt från idé till resultat. Samtidigt bygger du kunskap om regionernas behov och arbetar med bedömningar som kräver god förmåga att tolka juridiska regelverk, analysera ekonomiska underlag och bidra till smarta, hållbara lösningar. Du medverkar i Tillväxtverkets insatser för en stärkt regional konkurrenskraft och en hållbar utveckling. I rollen ingår arbete med information, mobilisering, rådgivning, uppföljning, resultatspridning och resultatkommunikation, samt handläggning av projektansökningar inom de regionala strukturfondsprogrammen. Vi erbjuder en modern och flexibel arbetsmiljö med balans mellan distansarbete och samarbete på kontoret. Ditt tjänstgöringsställe är: Luleå Vi söker dig som har: Examen från universitet eller högskola inom samhällsvetenskap/ekonomi/juridik eller annat område som Tillväxtverket bedömer som relevant för tjänsten Erfarenhet av arbete med handläggning inom offentlig sektor eller EU:s strukturfondsprogram. Alternativt erfarenhet av arbete med regional utveckling. Upparbetade nätverk och/eller god kännedom om områdets regionala utvecklingsorganisationer samt tillväxtfrämjande aktörer Erfarenhet av att arbeta med ekonomiska och juridiska underlag Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, med fokus på att göra komplex information tillgänglig Följande är meriterande: Erfarenhet av Nyps2020 (ärendehanteringssystem) Erfarenhet av arbete med frågor inom det regionala innovations- eller företagsfrämjande systemet Erfarenhet av arbete med grön omställning (miljö- och klimatfrågor) Goda kunskaper om statsstödsreglerna Goda kunskaper om förnybar energi, smarta energisystem och cirkulär ekonomi Längre arbetslivserfarenhet med inriktning mot EU:s strukturfondsprogram eller regionalt utvecklingsarbete i något av de fyra nordligaste länen Körkort B Som person söker vi dig som är strukturerad, resultatinriktad, självständig, kommunikativ och serviceinriktad. Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper. Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetarochchefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare. Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den statliga värdegrunden. Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk. Anställningsform och sista ansökningsdag Anställningen är en tillsvidareanställning Sista ansökningsdag är 16 augusti 2026 Mer information och kontakt För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta vikari tf enhetschef Henrik Berven tfn 08-681 66 70 fram till och med den 11 augusti, därefter rekryterande chef John Wallon tfn 08-681 65 41. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Gunilla Perméus tfn, 08-681 9148 Fackliga företrädare ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post st@tillvaxtverket.se Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post saco@tillvaxtverket.se Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid! I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Försäkringskassans Rättsavdelning söker en chef till avdelningens ledningsstab med placering i Stockholm. Ansvar och arbetsuppgifter Avdelningens stab ska skapa förutsättningar för en väl fungerande styrning och ledning av avdelningen. Som stabschef har du ansvar för att bidra till utveckling av avdelningens verksamhet, att samordna och driva avdelningsövergripande eller myndighetsövergripande uppdrag och att utgöra ett rådgivande strategiskt stöd till avdelningschefen och avdelningsledningen. Du har, utöver fokus på den egna avdelningen, alltid hela myndighetens perspektiv med dig och arbetet genomförs i samarbete med kollegor på andra avdelningar. Du ansvarar för att vara med och bidra till myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Du tillser att den interna styrningen och kontrollen inom avdelningen uppfyller de krav som ställs på verksamheten. Du leder en grupp om 13 kvalificerade medarbetare som tillsammans med dig utgör stabsfunktionen på avdelningen. Du har också ett nära samarbete med chefer inom övriga avdelningar på myndigheten. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Rollen kräver att du har mycket god förmåga att omsätta strategiska mål till operativt arbete. Genom en aktiv dialog om syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för dina medarbetare att ta stort ansvar för resultat och utveckling. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra inom myndigheten och med andra myndigheter och aktörer. I rollen ingår att delta i det rättsliga arbetet på avdelningen och att ansvara för utvecklingen av det rättsliga digitaliseringsarbetet. Som stabschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är avdelningschefen. Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du är en engagerad chef med ett enastående ledarskap där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet bidrar du till att medarbetarna har en hälsofrämjande arbetsmiljö. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Vi söker dig som har juristexamen har tidigare chefserfarenhet har god ledarskapsförmåga utvecklar långsiktiga och positiva målbilder främjar nya idéer och utvecklar lösningar som stödjer utveckling tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation. Det är meriterande om du har god kännedom om och erfarenhet av Försäkringskassans uppdrag och interna styrning har erfarenhet av organisationsutveckling och av att arbetat med styr- och ledningssystem har erfarenhet av strategiskt arbete på myndighetsövergripande nivå har erfarenhet av ledningsgruppsarbete på högre organisatorisk nivå inom staten har erfarenhet av samverkan mellan statliga myndigheter och av dialoger med lagstiftaren har erfarenhet av arbete i liknande verksamhet har erfarenhet av tvärfunktionellt arbete i större organisation. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper Övrigt En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm (Telefonplan). Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs Kontaktpersoner Chef: Ingrid Utne, 010-112 65 07 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Emil Jarengrim, emil.jarengrim@forsakringskassan.se (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Petter Hammarbäck, 010-111 38 08. ST: Behzad Barkhodaee, 010-116 22 96. Saco-S: Henrik Fridsten Schornack, 010-112 48 17 eller Daniel Rander, 010-116 28 77. Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

På servicekontoret i Strängnäs är vi 2 medarbetare och ingår i kontorsområde Mitt Öst. Vi arbetar serviceinriktat där du och dina kollegor tar ett gemensamt ansvar för ert uppdrag och lärande. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringar och det ingår i rollen att vara med och bidra till verksamhetens utveckling. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som servicehandläggare ger du snabb och professionell service genom att svara på frågor från privatpersoner och företag. En stor del av ditt arbete är att vägleda kunder till att använda samverkansmyndigheternas e-tjänster och att hitta information på webbplatser. I din roll är det viktigt att du lyssnar aktivt, anpassar ditt bemötande efter kund samt har ett pedagogiskt förhållningssätt. I dina kundmöten har du stöd av de olika myndigheternas IT-system. Förutom introduktion och utbildning finns tid avsatt varje dag för att läsa in dig på den information du behöver för att hålla dig uppdaterad om nyheter och förändringar som berör servicekontorets verksamhet. Du kan även komma att arbeta på andra servicekontor, till exempel Köping och Katrineholm, vilket ibland sker med kort varsel. Här kan du se en film omhttps://www.statenssc.se/download-streamed/18.62e2bf6617f76a0aefa677/1649755651658/22018_PRIME_SSC_MASTER_002.mp4 (På Platsbanken: för att se film, vänligen gå till annons för tjänsten på www.statensservicecenter.se/lediga jobb och klicka därefter på länken i annonstexten) Kvalifikationer Du drivs av att ge våra kunder god service, genom att du tar reda på varje kunds behov och ger svar eller vägledning. Eftersom du arbetar nära kunderna måste du känna dig bekväm i det direkta mötet med kunder med olika bakgrund och funktionsförmåga. Kort sagt söker vi dig som både har ett positivt bemötande och har lätt för att ta till dig ny kunskap. Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning om minst 80 p/120 hp, alternativt motsvarande kunskap erhållen genom arbetserfarenhet. • Arbetat minst två år, under de senaste 5 åren, inom ett serviceyrke där du har informerat och väglett kunder vid fysiska möten. • B-körkort. Vidare ska du ha följande förmågor: • Snabbt kunna skapa kontakt med andra på ett objektivt och professionellt sätt • Kartlägga kundens behov genom att ställa frågor och lyssna aktivt • Kommunicera muntligt och skriftligt på svenska • Kommunicera muntligt på engelska • Anpassa ditt arbetssätt efter kundernas varierande behov • Hantera flera kunder samtidigt • Bidra positivt till arbetsgruppens resultat och samarbete Vidare är det meriterande om du: • Har erfarenhet av arbete med fysiskt kundmöte inom någon av våra samarbetsmyndigheter. • Har erfarenhet av att arbeta som Servicehandläggare inom Statens servicecenter i närtid. Övrigt Anställningen är Tillsvidare och på 100%. Vi tillämpar sex månaders provanställning Startdatum efter överenskommelse Vi har ej möjlighet till distansarbete Denna anställning kräver godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 9 augusti. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen. Vi planerar att genomföra intervjuer tisdag och onsdag vecka 35 i Strängnäs. Statens servicecenter Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter.Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv. Läs gärna mer om oss https://www.statenssc.se/om-statens-servicecenter/jobba-hos-ossVår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare. Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet. Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag.

Är du en strukturerad administratör som trivs i en roll där du kombinerar chefsstöd med bemanningsplanering? Vill du bidra till en välfungerande verksamhet tillsammans med engagerade kollegor inom högspecialiserad infektionssjukvård? Då kan det här vara tjänsten för dig. Du erbjuds ett varierande uppdrag med stort eget ansvar och möjlighet att påverka verksamhetens arbetssätt ett nära samarbete med engagerade omvårdnadschefer och erfarna kollegor möjlighet att utveckla arbetssätt inom chefsstöd och bemanningsplanering ett arbete i en verksamhet med högspecialiserad vård och tvärprofessionellt samarbete en arbetsplats där utveckling, samarbete och förbättringsarbete är en naturlig del av vardagen. Om tjänsten Infektionsavdelning 2/I54 är en samverkansenhet där patienter med infektionssjukdom och beroendeproblematik vårdas. Infektionsmottagningarna bedriver högspecialiserad vård för patienter med bland annat hepatit, tuberkulos, hiv och immunbristsjukdomar. Vid Infektionsverksamheten i Huddinge finns även ytterligare två infektionsavdelningar och en infektionsdagvård. Verksamheten arbetar tvärprofessionellt och har ett nära samarbete mellan enheterna samt med övriga verksamheter inom Tema Akut och Reparativ Medicin. Som chefsstöd med bemanningsuppdrag arbetar du nära omvårdnadscheferna på framför allt Infektionsavdelning 2/I54 samt omvårdnadschefen för infektionsmottagningarna. Du har även ett nära samarbete med övriga bemanningsplanerare inom Infektion. Arbetet omfattar bland annat individuell schemaplanering kort- och långsiktig bemanningsplanering administration vid nyanställningar hantering av behörigheter uppdrag som lokal IT-kontakt personaladministration, exempelvis anställningsunderlag, statistik, övertid och sjukfrånvaro fakturahantering, inköp, offerter och beställningar protokollföring vid möten löpande dialog kring bemanning med motsvarande funktioner inom Infektion och övriga verksamheter inom temat. Arbetstiden är 40 timmar per vecka, måndag till fredag, klockan 07.00–15.30 eller 07.30–16.00. Helgtjänstgöring på distans kan förekomma. Vid semester och annan frånvaro ersätter chefsstöden varandra. Vi söker dig som arbetar strukturerat och planerar, organiserar samt prioriterar ditt arbete även när tempot är högt är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du driver dem framåt på ett självständigt sätt har god samarbetsförmåga och bygger väl fungerande samarbeten med chefer, kollegor och andra funktioner är serviceinriktad och har ett professionellt och lösningsorienterat bemötande i kontakten med andra är flexibel och anpassar dig snabbt när verksamhetens behov eller förutsättningar förändras. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: erfarenhet av administrativt arbete utbildning eller erfarenhet av arbete i personaladministrativt system, exempelvis Tessa eller Heroma Meriterande: erfarenhet av arbete som bemanningsassistent i dygnet runt-verksamhet erfarenhet av individuell schemaplanering vana att arbeta i Heroma, Tessa, Navet, EK, Take Care och Microsoft Office. Om rekryteringsprocessen Annonsen är publicerad under semesterperioden. Urvalet planeras att påbörjas under vecka 33. Under semesterperioden hänvisar vi frågor om tjänsten till aktuell kontaktperson enligt kontaktuppgifterna nedan. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Tema Akut och Reparativ Medicin Tema Akut och Reparativ Medicin består av sex medicinska enheter (Akut, Trauma/akutkirurgi och ortopedi, Plastikkirurgi och kraniofaciala sjukdomar, Öron näsa, hals Hörsel och balans samt Transplantation). Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn. Vill du vara med och bidra till en viktig samhällsfunktion och göra skillnad för invånarna i Stockholms stad? Som samordnare får du en central roll i att utveckla och samordna verksamheten, där du tillsammans med andra bidrar till hög kvalitet och långsiktiga lösningar. Nu söker vi en samordnare till vår nystartade centrala placeringsfunktion på socialförvaltningen! Välkommen till oss Inom socialförvaltningen finns verksamheten Kompetensområde funktionshinder och socialpsykiatri som består av fyra enheter. Nu söker vi medarbetare till enheten Bedömning och förmedling, arbetsgruppen LSS externa placeringar. På uppdrag av stadsdelsförvaltningarna arbetar vi med att säkerställa likställda placeringar och avtal i enlighet med lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Enheten utgörs av 17 medarbetare och en enhetschef. Den nya placeringsfunktionen är en stadsövergripande funktion. Vi välkomnar dig till en dynamisk arbetsmiljö där du kommer fylla en viktig roll för verksamheten. Du får bidra till att etablera nya arbetssätt tillsammans med teamet och många kollegor i staden. Den nya verksamheten stödjer stora delar av Stockholms stads socialtjänst. Vi erbjuder dig Du erbjuds ett meningsfullt och varierat arbete där dina insatser gör verklig skillnad i människors liv. Du kommer till en dynamisk arbetsplats med goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Vårt kontor ligger i trivsamma Farsta centrum, nära tunnelbanan, restauranger och shopping, vilket gör det enkelt att ta sig hit. Du erbjuds friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid samt vinter- och sommararbetstid och möjlighet till semesterväxling. Läs gärna mer om våra förmåner här. Din roll Verksamheten kommer ansvara för stadens samlade inköp av boendeplatser, så kallade individuella avtal, för LSS målgrupp. Rollen innebär en viktig stödfunktion för verksamheten där du stöttar chef och team i arbetssätt och processer. Du ingår i teamet och du kommer därmed även handlägga avtals- och placeringsförfrågningar. Du kommer även samarbeta med kollegor som gör placeringar inom barn och unga inom individ- och familjeomsorgen. Du kommer vara ett viktigt stöd till ansvarig enhetschef och hela verksamheten för att bidra till en kvalitativ verksamhet för stadens socialtjänst. Uppdraget genomförs i samråd och i dialog med chefer och kollegor i berörda stadsdelsförvaltningar. I tjänsten kommer du ha många olika kontakter, både inom socialförvaltningen men även stadsdelsförvaltningar och med externa leverantörer. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: examen som socionom eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig erfarenhet av att leda team och projekt i en politisk styrd organisation aktuell erfarenhet av en strategisk och samordnande roll inom myndighetsutövning har erfarenhet av avtalsuppföljning av leverantörer inom LSS god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har: god kunskap om kommunal verksamhet, med fördel inom Stockholms stads organisation varit chef för utförarverksamhet inom funktionshinderområdet erfarenhet av myndighetsutövning barn och unga. Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen är du strukturerad och har förmåga att skapa ordning och driva arbetet framåt. Det är viktigt att du är stabil eftersom rollen innebär att kunna hantera pressade situationer och prioritera mellan olika ansvarsuppgifter. Du har också en god helhetssyn och kan se hur olika delar hänger ihop för att bidra till gemensamma mål. Eftersom verksamheten befinner sig i en nyetableringsfas är det viktigt att du är flexibel och trivs i en föränderlig miljö där förutsättningar kan förändras. Du har ett konstruktivt förhållningssätt, anpassar dig efter nya situationer och bidrar till att hitta lösningar tillsammans med andra. Du kommer att vara vårt ansikte utåt och ha mycket kontakt med andra förvaltningar och externa aktörer vilket kräver att du har lätt för att samarbeta samt har en mycket god kommunikativ förmåga. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag. Vi söker dig som tycker att det är viktigt och roligt att leda verksamhetsnära och att utveckla verksamheten tillsammans med andra. Om jobbet Som sektionschef skapar du förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap genom att utöva ett nära ledarskap. Du har verksamhets- personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för din sektion. Som medlem i enhetens ledningsgrupp tar du ansvar för att tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen, leda och utveckla enheten. Du samarbetar inom och utanför myndigheten för att nå resultat och skapa värde för våra kunder. Som sektionschef för inregistreringen i Halmstad kommer du att leda ca 25 medarbetare. Inregistreringens främsta arbetsuppgift är att ta emot och pröva ansökan om verkställighet. Vid behov begärs kompletterande information och handlingar eller så fattas beslut om avvisning och avslag. Det är viktigt att inkomna ärenden registreras och hanteras skyndsamt inom Inregistreringen. Samtliga medarbetare på sektionen arbetar i Halmstad och oftast på plats på kontoret även om möjlighet till visst arbete på distans finns. Vi önskar att du som chef har ett nära ledarskap. Placeringsort för tjänsten är i Halmstad. Du rapporterar till enhetschefen som har sin placering i Gävle. Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I dina medarbetares arbetsuppgifter ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet samt underrätta andra myndigheter om misstänkta brott. Om dig Som chef på Kronofogden förväntas du leva upp till våra ledarkriterier och vår medarbetarpolicy. Du utövar ett nära ledarskap som ger förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap. Du har förmåga att leda i förändring och utvecklar verksamheten genom ständiga förbättringar. Din analytiska förmåga innebär att du kan hantera en hög grad av komplexitet i ditt arbete och att du har förmågan att förstå hur olika delar av verksamheten påverkar varandra. Du förväntas fatta beslut, agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Som chef visar du stor tillit till dina medarbetares förmåga även om du ytterst är ansvarig för resultat och kvalitet. Du kommunicerar på ett sätt som skapar delaktighet och engagemang samt har förmåga att samarbeta och främja en god arbetsmiljö. Att vara chef och ledare innebär både att du utmanar och att du själv kan utmanas kring tankesätt och arbetssätt. Dina kvalifikationer: högskoleutbildning med minst 180 hp (120 p enligt gamla systemet) inom administration, ekonomi eller juridik några års aktuell och relevant chefserfarenhet. Det är även önskvärt att du har aktuell chefserfarenhet inom myndighet. Om oss Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlingskraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och inleds med en provanställning i sex månader. Du blir anställd som handläggare och får ett chefsförordnande på fyra år. Om du redan är anställd på Kronofogden, kvarstår du i din grundbefattning under förordnandetiden. Resor i jobbet förekommer. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brottslighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och näringsförbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbets-uppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Lär känna oss bättre genom att följa oss på LinkedIn och besöka vår hemsida. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-17! Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan. Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vill du vara en del i vårt viktiga uppdrag att arbeta för att alla i Stockholm ska leva i en frisk och hälsosam miljö? Hos oss får du möjlighet att arbeta i en större organisation med komplexa och varierande ärenden, samtidigt som du bygger vidare på din erfarenhet inom livsmedelskontroll. Vi jobbar över gränserna – som en hel avdelning – där det alltid är nära till stöd, gemenskap och stor kompetens. Vi på miljöförvaltningen söker nu erfarna och driftiga livsmedelsinspektörer till livsmedelsavdelningen - för tillsvidareanställning. Välkommen till oss Miljöförvaltningen övervakar den inre och yttre miljön i Stockholm och arbetar för att alla i Stockholm ska leva i en frisk och hälsosam miljö nu och imorgon. Förvaltningens arbetsområden är mycket varierande, det kan röra sig om allt från inomhusmiljö och mathygien till trafikbuller, vattenkvalitet och biologisk mångfald. Avdelningen för livsmedelskontroll är organiserad i fyra enheter och består av ca 60 medarbetare som arbetar med livsmedels- och dricksvattenkontroll inom Stockholm stad. Här erbjuds du en arbetsplats med bred expertkunskap, god gemenskap och kollegor i varierande åldrar. Miljöförvaltningen sitter centralt inne på Kungsholmen i ljusa och fräscha lokaler med några minuters gångavstånd till centralstation. Vi erbjuder En roll där du har stor frihet att själv planera och genomföra dina uppdrag Möjlighet att arbeta på distans när arbetet tillåter för att främja balans mellan arbete och privatliv. Samtidigt värdesätter vi den gemenskap, kunskapsdelning och samverkan som skapas när vi möts på arbetsplatsen Generösa flexramar och möjlighet till semesterväxling. Läs mer om förmånerna med att arbeta inom Stockholm Stad här. Din roll Som livsmedelsinspektör har du en varierad vardag där du kontrollerar de livsmedelsverksamheter som är registrerade i kommunen, exempelvis livsmedelsbutiker, restauranger, skolkök och livsmedelsindustrier. Vårt uppdrag är att kontrollera att verksamheterna följer kraven i livsmedelslagstiftningen och producerar säkra livsmedel. Om vi hittar brister ställer vi som myndighet krav så att dessa åtgärdas. Vi arbetar även med inkomna klagomål som rör livsmedelshantering, utreder misstänkta matförgiftningar och undersöker misstänkt livsmedelsfusk. I arbetet ingår att besvara frågor från allmänheten och ge råd till verksamhetsutövare. Hör mer om rollen som livsmedelsinspektör från en framtida kollega Din kompetens och erfarenhet Som livsmedelsinspektör söker vi dig som är strukturerad, kommunikativ och professionell. Du är drivande och har förmågan att själv identifiera vilka initiativ som krävs för att säkerställa att uppgifter och projekt genomförs korrekt och effektivt inom ramen för uppdraget. Vi värdesätter din förmåga att arbeta systematiskt, samt ditt goda omdöme som gör att du kan fatta självständiga och kloka beslut. Ett serviceinriktat bemötande är en självklarhet för dig och du har lätt för att anpassa din kommunikation utifrån mottagarens behov. Du har lätt för att skapa och bibehålla professionella relationer, är lyhörd och bemöter både företagare och kollegor med respekt och engagemang. Vi arbetar nära varandra och ser samarbete som en viktig framgångsfaktor. Därför uppskattar vi att du delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter, bidrar till ett öppet kunskapsutbyte och ser värdet i att stötta kollegor i det dagliga arbetet. Vi söker dig som har • relevant högskoleutbildning som livsmedelsinspektör, livsmedelsagronom, miljö- och hälsoskyddsinspektör eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som motsvarande • flerårig aktuell erfarenhet av myndighetsutövning inom livsmedelsområdet • aktuell erfarenhet av livsmedelskontroll • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av att • utreda misstänkta matförgiftningar och klagomål • utreda fuskärenden • hantera kosttillskottskontroll • hantera RASFF-ärenden. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet samt intresse och motivation till tjänsten. Övrigt Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. För att stärka fokus på de kompetenser som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal urvalsfrågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna så att det blir tydligt varför denna tjänst är intressant för dig, varför du passar för rollen och vad du kan bidra med. Arbetsprov kan bli aktuellt i den senare delen av rekryteringsprocessen. Låter det här som något för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

På Psykiatri Sydväst har vi fem heldygnsvårdsavdelningar med olika uppdrag, där samarbete mellan avdelningarna är en självklar del av vårt arbete. Vår vård präglas av ett personcentrerat förhållningssätt och vi arbetar enligt konceptet Safewards. Här finns tid för reflektion och vi erbjuder löpande kompetensutveckling. Vi har frågat klinikens medarbetare vad som gör det attraktivt att arbeta här. Läs deras svar här: 10 skäl att jobba på Psykiatri Sydväst Tror du som vi på ett personcentrerat arbetssätt där bemötande och trygghet är centralt – även nattetid? Har du ett medmänskligt engagemang och vill vara del i att utveckla omvårdnad inom psykiatrisk heldygnsvård? Vi söker dig som vill göra skillnad tillsammans med oss på M77. Vi söker dig som Är legitimerad sjuksköterska. Har erfarenhet från psykiatrisk heldygnsvård och vill utveckla omvårdnaden på individ och gruppnivå. Har ett genuint intresse för psykiatrisk omvårdnad och vill arbetsleda på ett strukturerat och tryggt sätt med hög grad av ansvar. Har lätt för att samarbeta och bygga relationer och kan bidra till en hög kvalitet av psykiatrisk omvårdnad. Är trygg även kring somatisk vård. Arbetsuppgifter Din roll – sjuksköterska natt Omvårdnadsansvar med patientcentrerat fokus Ta vid där kvällen slutar Aktivt verka för patientens delaktighet Medicinhantering och dokumentation i TakeCare Arbetsledning i samarbete med undersköterskor Skapa trygghet och god sömnhygien för patienterna Du arbetar självständigt men i nära team med dag- och kvällspersonal för att ge kontinuitet i vården. Kvalifikationer Vi söker dig som Är legitimerad sjuksköterska Har erfarenhet från psykiatrisk heldygnsvård och vill utveckla omvårdnaden på individ och gruppnivå Har ett genuint intresse för psykiatrisk omvårdnad och vill arbetsleda på ett strukturerat och tryggt sätt med hög grad av ansvar Har lätt för att samarbeta och bygga relationer och kan bidra till en hög kvalitet av psykiatrisk omvårdnad Är trygg även kring somatisk vård Meriterande Specialistutbildning i psykiatri. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Utbildning i arbetsledning – kunskap om hur du får teamet att fungera optimalt Mentorskap – är du intresserad paras du ihop med en av sektionens erfarna sjuksköterskor som kan stödja dig i ditt arbete och professionella utveckling. Anpassad introduktion utifrån dina behov och din bakgrund. Vårt mål är att du ska vara trygg med arbetsuppgifterna innan du arbetar självständigt. Kvarstannandebonus (ATK) enligt regionens avtal med vårdförbundet. Det innebär att du får 40 h/år i en timbank som du kan ta ut i lön, ledighet eller pensionsavsättning. Som legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning i psykiatrisk vård har du möjlighet att ta på dig extra uppdrag. Upp till 20% av arbetstiden kan läggas på uppdraget och det utgår även ett lönetillägg om 2500 kr/månad. Som arbetsgivare är vi måna om att du ska må bra. Därför erbjuder vi bland annat friskvårdstimme, ett friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år, ett mycket förmånligt pensionsavtal samt föräldraförmåner. Läs mer om alla våra förmåner här. Är du nyfiken på tjänsten? Sök idag eller kontakta oss för mer information! Tillsvidare, 100% natt-tjänst enligt schema 5 veckors rullande schema. Du söker tjänsten med CV, personligt brev och kopia av din sjuksköterskelegitimation. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Om Psykiatri Sydväst Universitetskliniken Psykiatri Sydväst drivs av visionen att erbjuda den bästa psykiatriska vården i Sverige. Vi är en del av SLSO psykiatri och har omfattande samverkan med Karolinska Institutet. Kliniken och präglas av forskning, nytänkande, innovationer och ständig utveckling. Psykiatri Sydväst är i sin helhet samlad i Flemingsberg vid Karolinska Universitetssjukhuset Huddinge. Läs mer om Psykiatri Sydväst här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm