Länsstyrelsen är en viktig samordnande länk i gränssnittet mellan stat, region, kommun, näringsliv och enskilda. Länsstyrelsen verkar för att nationella mål får genomslag i länet, samtidigt som hänsyn tas till regionala förhållanden och förutsättningar. I det ingår att balansera angelägna samhällsintressen och reda ut målkonflikter. Länsstyrelsen har ett brett och mångfacetterat uppdrag både när det gäller uppgifter och sakområden. Myndighetens huvudsakliga uppgifter inkluderar tillståndsprövning, tillsyn, kunskapsförmedling samt samordning inom många samhällsområden. Hos oss arbetar cirka 230 personer och vår chef är landshövdingen. Om du är intresserad av samhällsfrågor och vill medverka till utvecklingen av Värmlands län kan du vara rätt person för oss. Beskrivning Som kommunikatör/webbredaktör kommer du att vara placerad på avdelningen Verksamhetsstöd, som omfattar enheterna HR, kommunikation och service, Ekonomi samt Informationshantering. Tillsammans med övriga kommunikatörer arbetar du med stöd i löpande intern och extern myndighetskommunikation. Det innebär såväl operativt som strategiskt arbete, visst fokus ligger på webbpublicering och digitala medier. I arbetsuppgifterna ingår också att medverka med stöd till verksamheternas projekt och kommunikationsrådgivning. Arbetsuppgifter I din roll som kommunikatör/webbredaktör kommer du att arbeta med vår externwebb, vårt intranät och andra webbmiljöer. Tillsammans med övriga kommunikatörer arbetar du även med stöd i löpande intern och extern myndighetskommunikation. Det innebär såväl operativt som strategiskt arbete. Tjänsten innebär också ett nära samarbete med chefer och medarbetare inom myndigheten. Därför är det viktigt med ett konsultativt förhållningssätt och god samarbetsförmåga som gör det lätt att skapa goda relationer samt en känsla för service och tillgänglighet. Kvalifikationer Vi söker dig som har en högskole-/universitetsexamen inom kommunikationsområdet, eller annan motsvarande utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av att skapa och ta fram målgruppsanpassad kommunikation, budskap, texter, gärna även rörlig kommunikation. Du har dokumenterad kunskap om, och erfarenhet av, webbpublicering i Sitevision, Storymaps och Wordpress. Du är en van användare av Adobe CS-programmen och Office i PC-miljö. Du har erfarenhet av att arbeta med digitala och sociala medier, samt har god kännedom om praktisk tillämpning av tillgänglighetsdirektivet enligt WCAG 2.1. Du skriver och talar obehindrat på både svenska och engelska. Meriterande för tjänsten är: arbete med att analysera och utveckla infografik. goda kunskaper om arbetet med regional och kommunal energiplanering i Värmland. arbete inom projektverksamhet. arbete inom offentlig förvaltning. erfarenhet av att stötta samhällsaktörer. Du är drivande, strukturerad, kan arbeta självständigt och tar ansvar för resultatet av ditt arbete och att uppsatta mål uppnås. Arbetets karaktär ställer höga krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Villkor Tjänsten är ett vikariat till och med 2026-12-31. Eventuellt finns möjlighet till förlängning. För att arbeta hos oss ska du dela statens gemensamma värdegrund. Dess sex principer anger inriktningen för hur myndigheter och statsanställda ska ta sig an sina uppdrag. o Demokrati o Legalitet o Objektivitet, saklighet och likabehandling o Fri åsiktsbildning o Respekt för alla människors lika värde o Effektivitet och service Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Så här behandlar vi dina personuppgifter: https://www.lansstyrelsen.se/varmland/personuppgifter Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan kontakta någon av kontaktpersonerna för tjänsten.

Vill du arbeta kodnära med testautomatisering och vara med och forma hur tester byggs och körs i CI/CD? Drivs du av att göra nytta och påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten Du ingår i ett testfokuserat team där kvalitet byggs in i hela utvecklingsprocessen. Du arbetar med att designa, utveckla och köra tester samt analysera resultat. En stor del av arbetet sker i kod, där du tar fram automatiserade tester för end-to-end-, API- och regressionsflöden. Vid behov ingår även prestanda- och tillgänglighetstester. Arbetet bidrar till stabila och tillförlitliga leveranser i myndighetens digitala tjänster. Du arbetar nära teamet och även i samverkan med utvecklare, bland annat som stöd vid testautomatisering och felsökning. Utvecklingsmiljön präglas av CI/CD och ett tydligt fokus på kvalitet i varje steg. Plattformens olika delar innebär varierande tekniska utmaningar, och du är med och driver hur testning bedrivs – från val av angreppssätt till vidareutveckling av teststrategier och verktyg. Du tillhör avdelningen för digital strategi och plattform. Vi arbetar med att utveckla och ta hand om myndighetens gemensamma digitala plattformar och komponenter. Om dig Du samarbetar nära andra och bidrar till ett gemensamt resultat genom att dela kunskap och ta ansvar för helheten. Du tar egna initiativ, driver arbetet framåt och använder din analytiska förmåga för att förstå problem och hitta hållbara lösningar. Samtidigt bidrar du till att utveckla arbetssätt och lösningar, med fokus på att ständigt förbättra hur vi arbetar. Vi söker dig som har: akademisk utbildning inom it alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet flerårig erfarenhet av att konstruera, utveckla och underhålla automatiserade tester för API:er i en CI/CD-kontext flerårig erfarenhet av testarbete i ett livscykelperspektiv: testplanering, testfallshantering, regressionstester, testdata och avvikelsehantering goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande för tjänsten om du har: erfarenhet av arbete som systemutvecklare, gärna med Java/JavaScript erfarenhet av att arbeta med säkerhetslösningar i systemintegrationer, exempelvis autentisering, certifikat eller identitetslösningar erfarenhet av testautomatisering för webbapplikationer med verktyg som till exempel Playwright. Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av rekryterande chef Jenny Söderbom, 010-175 6389. Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Dorothea Lockman, 010-175 3741. Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 18 augusti. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. I juli månad har vi begränsad möjlighet att svara på frågor. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Kalmar eller Stockholm. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se Ansök här: https://e-halsomyndigheten.varbi.com/what:job/jobID:948277/

Vill du arbeta kodnära med testautomatisering och vara med och forma hur tester byggs och körs i CI/CD? Drivs du av att göra nytta och påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten Du ingår i ett testfokuserat team där kvalitet byggs in i hela utvecklingsprocessen. Du arbetar med att designa, utveckla och köra tester samt analysera resultat. En stor del av arbetet sker i kod, där du tar fram automatiserade tester för end-to-end-, API- och regressionsflöden. Vid behov ingår även prestanda- och tillgänglighetstester. Arbetet bidrar till stabila och tillförlitliga leveranser i myndighetens digitala tjänster. Du arbetar nära teamet och även i samverkan med utvecklare, bland annat som stöd vid testautomatisering och felsökning. Utvecklingsmiljön präglas av CI/CD och ett tydligt fokus på kvalitet i varje steg. Plattformens olika delar innebär varierande tekniska utmaningar, och du är med och driver hur testning bedrivs – från val av angreppssätt till vidareutveckling av teststrategier och verktyg. Du tillhör avdelningen för digital strategi och plattform. Vi arbetar med att utveckla och ta hand om myndighetens gemensamma digitala plattformar och komponenter. Om dig Du samarbetar nära andra och bidrar till ett gemensamt resultat genom att dela kunskap och ta ansvar för helheten. Du tar egna initiativ, driver arbetet framåt och använder din analytiska förmåga för att förstå problem och hitta hållbara lösningar. Samtidigt bidrar du till att utveckla arbetssätt och lösningar, med fokus på att ständigt förbättra hur vi arbetar. Vi söker dig som har: akademisk utbildning inom it alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet flerårig erfarenhet av att konstruera, utveckla och underhålla automatiserade tester för API:er i en CI/CD-kontext flerårig erfarenhet av testarbete i ett livscykelperspektiv: testplanering, testfallshantering, regressionstester, testdata och avvikelsehantering goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande för tjänsten om du har: erfarenhet av arbete som systemutvecklare, gärna med Java/JavaScript erfarenhet av att arbeta med säkerhetslösningar i systemintegrationer, exempelvis autentisering, certifikat eller identitetslösningar erfarenhet av testautomatisering för webbapplikationer med verktyg som till exempel Playwright. Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av rekryterande chef Jenny Söderbom, 010-175 6389. Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Dorothea Lockman, 010-175 3741. Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 18 augusti. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. I juli månad har vi begränsad möjlighet att svara på frågor. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Kalmar eller Stockholm. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se

Renta – maskinuthyrarna som bryr sig Bygga är en lagsport och här är varje spelare superviktig. Med stor frihet skapas engagemang. Ett engagemang som förenar. Därför är den individuella friheten central och omtanken lokal. Men minst lika central är våra kunder, vår nummer 10. Det är tack vare dem som spelet klaffar och det är dem som utvecklade oss till att bibehålla det lilla bolagets charm i takt med att vi lagt på oss de stora bolagens muskler. Med depåer i hela Sverige har vi samlats under samma flagg, maskinuthyrare som tror på samma sak. Som bryr sig. Om den lokala byggaren och närområdet hela vägen ut till riksbyggaren och Sverige. Om varandra och om dig. Du med? Vad kommer du som Mekaniker att göra? Våra kunder bygger allt möjligt med våra maskiner. Ibland kommer de tillbaka hela, ibland inte. Vad de däremot alltid behöver är lite omsorg och kärlek. Du tar emot, bedömer maskinernas kondition samt servar och reparerar, ibland tillochmed akut ute på fält. Du hjälper också till vid etableringar och stöttar övriga depån, från uthyrare till distributör. Vi hjälps åt, för bygga är en lagsport. Vi söker dig som… … älskar sociala sammanhang och sällskap. Framför allt sällskapet. För du är social. På riktigt. För ändring? Visst läste du förändring? Din benägenhet till snabba vändningar är lika självklar som din pulserande entreprenörsådra. Vi är ett entreprenörsdrivet gäng som värnar om stor individuell frihet, ett lokalt engagemang och styrkan i att vara förenade tillsammans. Du med? Vi frågade: ska du med? Våra fyra önskemål till dig: Du har verkstadsbakgrund inom bygg- och anläggningsmaskiner och ett brett tekniskt kunnande samt tydligt byggintresse. B-körkort är ett krav, BE eller B96 samt truckbehörighet är meriterande. Viss datorvana då all offert-, order- och dokumenthantering sker i vårt administrativa system. Du är problemlösare med god initiativförmåga, bra på felsökning med viss instrumentvana. Varför Renta? Vi vill utmana hela branschen och visa alla hur ett nationellt bolag faktiskt kan värna om varje enskild människa också. Maskinerna i all ära, vi är problemlösare och lagspelare. Har kollegan eller kunden behov av en hjälpande hand, då ger vi denne två. Vi kallar det för sunt Rentaförnuft. Du kommer få friskvård, fem veckors semester och en riktigt fartfylld vardag. Men framför allt ett engagemang som bara måste upplevas. Om du är en som bryr sig är det dags att författa brevet om dig själv och samla ihop din livsresa (CV). För vi läser ansökningar från hjullastarn och vill ha dig ombord innan den hyrs ut – igen. Varaktighet & Lön Provanställning, för att sedan övergå till tillsvidareanställning. Tillträde snarast. Fast lön Kontaktperson & ansökan Ytterligare information ringer du Jonas Mårtensson, 0706584060 Vi intervjuar och gör urval löpande under ansökningstiden. Sista ansökningsdag är 2026-06-20. Välkommen med din ansökan snarast! Renta arbetar efter en egen rekryteringsprocess och vi undanber oss alla kontakter från rekryteringsföretag och/eller konsulter som önskar erbjuda tjänster eller hjälp i samband med rekrytering till lediga tjänster. Om Renta Vi finns för hela Sverige. Från norr till söder, öst till väst. För vi bryr oss om ditt bygge. Som maskinuthyrare till främst bygg- och anläggningsbranschen erbjuder vi ett brett utbud av produkter och tjänster, bland annat verktyg av olika slag, små och medelstora anläggningsmaskiner, liftar, el- och energiutrustning, ställningar och väderskydd samt bodar för byggarbetsplatser. Vi är 800 anställda som vet att frihet skapar engagemang, och det är det som förenar oss. Vi växer eftersom vi fortsätter investera i nya depåer och utrustning av högsta kvalitet. Men framför allt för att vi bryr oss om det lokala närområdet, om varandra och våran nr 10 – kunderna, för bygga är en lagsport.

1 plats(er). Vill du leda en verksamhet som är viktig för att vardagen ska fungera för kommunens invånare? Som enhetschef för avfall och insamling får du en central roll i arbetet med att utveckla och säkerställa en hållbar och effektiv avfallshantering i Skellefteå kommun. Verksamheten har under de senaste åren genomfört stora förändringar, bland annat genom införandet av fastighetsnära insamling och fyrfackskärl. Nu ligger fokus på att fortsätta utveckla verksamheten, skapa effektiva arbetssätt och säkerställa en väl fungerande insamling för kommunens invånare. DIN ROLL Som enhetschef för avfall och insamling ansvarar du för en verksamhet som samlar in hushållsavfall och förpackningar från kommunens hushåll samt avfall från vissa företag och verksamheter. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och medarbetare. I uppdraget ingår också ansvar för de entreprenörer som utför delar av insamlingen i kommunens ytterområden. En viktig del av rollen är att fortsätta utveckla verksamheten tillsammans med medarbetarna. Det handlar både om att skapa förutsättningar för en väl fungerande drift i vardagen och att driva utvecklingsfrågor som bidrar till en effektiv, hållbar och kundorienterad avfallshantering. Du arbetar nära andra enheter inom verksamheten vatten och avfall samt ingår i ledningsgruppen där ni tillsammans arbetar för att utveckla verksamheten som helhet. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Vi söker dig som har erfarenhet av att leda verksamhet och medarbetare samt av att utveckla arbetssätt, verksamheter eller organisationer. Du har en eftergymnasial utbildning från universitet eller högskola, eller arbetslivserfarenhet som har gett dig motsvarande kunskaper. Det är meriterande om du har erfarenhet från avfallsverksamhet, miljöområdet eller annan verksamhet med fokus på logistik, drift eller samhällsservice. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i ditt ledarskap och ha förmåga att skapa delaktighet, engagemang och ansvarstagande i gruppen. Du samarbetar väl med andra och bygger förtroendefulla relationer med både medarbetare, kollegor och externa samarbetspartners. Du arbetar strukturerat och har förmåga att planera, prioritera och följa upp verksamheten när flera frågor pågår samtidigt. Rollen innebär många kontaktytor, vilket ställer krav på att du kan kommunicera väl på svenska i både tal och skrift. Du har god digital vana. Erfarenhet av EDP Future eller liknande verksamhetssystem är meriterande. B-körkort är ett krav. För den här tjänsten behöver du, enligt lag, visa upp ett aktuellt registerutdrag från Polismyndigheten inför en eventuell anställning. Det gäller utdraget ”Arbete till en ledande befattning inom kommun”. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag via polisen.se DIN NYA ARBETSPLATS Du blir en del av verksamheten Vatten och avfall inom samhällsbyggnadsförvaltningen. Tillsammans arbetar vi för att skapa hållbara lösningar för insamling, återvinning och avfallshantering i Skellefteå kommun. Din arbetsplats finns på Stålvägen i Skellefteå. Här arbetar du nära verksamheten och de medarbetare som varje dag ser till att insamlingen fungerar för kommunens invånare. Som medarbetare i Skellefteå kommun får du tillgång till flera förmåner, bland annat friskvårdsbidrag, företagshälsovård och goda möjligheter till kompetensutveckling. Du blir också en del av en trygg organisation där samarbete, ansvarstagande och utveckling är en naturlig del av vardagen. BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Urvalet påbörjas efter sista ansökningsdag den 10 augusti. De kandidater som går vidare i processen bjuds in till tester och intervju. Vi återkopplar till alla sökande inom en vecka efter sista ansökningsdag. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå? Läs mer: https://skelleftea.se/ Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Beskrivning Nu söker vi en konstnärlig chef som vill leda Göteborgs Stadsteaters konstnärliga utveckling och bidra till teaterns fortsatta roll som en av landets mest betydelsefulla kulturinstitutioner. Som konstnärlig chef får du en central roll i att forma teaterns konstnärliga riktning och stärka dess relevans lokalt, regionalt, nationellt och internationellt. Du leder den konstnärliga avdelningen och ansvarar för att utveckla teaterns konstnärliga vision, profil och repertoar utifrån teaterns uppdrag, mål och verksamhetsplan. Rollen innebär ett stort mandat att sätta din prägel på en av Sveriges ledande dramatiska teatrar och att omsätta konstnärliga idéer i repertoar, produktioner och långsiktig utveckling. Du ansvarar för att sätta samman produktionernas konstnärliga team och leder olika konstnärliga och strategiska forum. I nära samarbete med produktionschefen arbetar du med produktionsplanering, resurstillsättning och produktionsbudget. Tillsammans med marknadschef och restaurangchef bidrar du till att utveckla teaterns helhetsupplevelse och erbjudanden, med målet att stärka publikens möte med Göteborgs Stadsteater. I nära samarbete med VD bidrar du till att stärka och utveckla teaterns profil och position. Du har en viktig roll i teaterns strategiska utveckling och samarbetar nära övriga chefer för att skapa goda förutsättningar för konstnärlig kvalitet, hållbar planering och fortsatt utveckling. Du bidrar även aktivt till teaterns hållbarhetsarbete genom Theatre Green Book och verkar för att likabehandling, mångfald och inkludering är en naturlig del av verksamheten och det konstnärliga arbetet. Som konstnärlig chef rapporterar du till VD och är även en aktiv resurs i bolagets strategiska arbete. Kvalifikationer Vi söker dig som har universitetsutbildning inom scenkonstområdet eller motsvarande. Du har även utbildning inom eller erfarenhet av ledarskap. Utbildning inom arbetsmiljö, hållbarhet och likabehandling är meriterande. För att lyckas i rollen har du erfarenhet av ledande befattning inom konstnärlig verksamhet med goda resultat och har ansvarat för repertoar, budget, personal och arbetsmiljö. Du är insatt i teaterns processer och arbetssätt. Erfarenhet från en politiskt styrd organisation är meriterande, liksom erfarenhet av att regissera. Du har en stark konstnärlig vision och förmågan att förankra den i verksamheten. Visionen omfattar en tydlig konstnärlig profil som utgår från teaterns uppdrag och direktiv och som präglar såväl våra scener som teaterns utveckling och positionering i ett större sammanhang. Du är kommunikativ och engagerande och har förmåga att skapa delaktighet och motivation i organisationen. Du trivs med att driva utveckling och förändring tillsammans med andra och har god förmåga att balansera konstnärlig utveckling med verksamhetens ekonomiska förutsättningar. Du sprider arbetsglädje, är mån om delaktighet och bidrar till en kultur präglad av tillit och samarbete. Du har ett pedagogiskt, processorienterat och inkluderande ledarskap. Du har en helhetssyn, är mål- och resultatinriktad och har god självkännedom om styrkor och utvecklingsområden i ditt eget ledarskap. Vad kan vi erbjuda dig? Vi vill välkomna dig till en engagerad arbetsplats i ständig rörelse. Tillsammans med teaterns övriga medarbetare blir du en del i ett professionellt och kreativt arbete med målet att skapa och förmedla teater av hög kvalitet. Göteborgs Stadsteater befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Som vår nästa konstnärliga chef får du ett stort mandat att forma teaterns konstnärliga riktning och bidra till utvecklingen av en av Sveriges ledande kulturinstitutioner under kommande fyra år. Läs gärna mer om Göteborgs Stadsteater på vår hemsida: Göteborgs Stadsteater Ansökan Välkommen att ansöka digitalt via ansökningslänken i annonsen. I stället för personligt brev vill vi att du, utöver ditt CV, kort beskriver: din erfarenhet av konstnärligt ledarskap din erfarenhet av personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar hur du arbetar med att driva utveckling och förändring tillsammans med andra Göteborgs Stadsteater vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Kontakt I denna rekrytering samarbetar vi med Human Capital. För mer information och en första kontakt är du välkommen att höra av dig till Human Capitals konsulter Anna Ekedorff anna.ekedorff@humancapital.se, 0709-52 53 68 eller Elnaz Adilipour, elnaz.adilipour@humancapital.se 0733-52 34 81.

Är du i början av din karriär och vill få möjlighet att utveckla dina kunskaper inom konstruktion och beräkning? Här blir du en del av ett erfaret team som är under utveckling och tillväxt! Missa inte chansen! Om rollen I rollen som konstruktör kommer du att vara delaktig i hela processen, från tidiga skeden till färdig projektering. Du kommer att få bra stöd och mentorskap från dina erfarna kollegor och du kommer successivt att växa in i rollen och få ta mer ansvar i projekten. En stor bredd av projekt kommer också ge dig oändliga utvecklingsmöjligheter. Exempel på arbetsuppgifter: • Dimensionering och beräkningar • Projektering och uppritning i Revit eller Tekla • Modellering i olika material: betong, stål och trä • Deltagande i tidiga skeden, skiss och utredningar • Tekniska utredningar • Rapportskrivning • Samverkan med uppdragsledare och andra discipliner • Delta vid kundmöten och platsbesök Om dig Vi söker dig som är en driven och nyfiken konstruktör, antingen är du nyexaminerad eller har du arbetat ett par år. Du är ansvarstagande i ditt arbete och har en hög yrkesstolthet, där du strävar efter att leverera kvalitet i det du gör. Samtidigt är du ödmjuk inför att varje projekt är unikt och ser värdet i att fortsätta utvecklas. Du är strukturerad i ditt arbetssätt och ser värdet i att bygga upp egna metoder och verktyg för att effektivisera ditt arbete över tid. Som person är du ambitiös och vill framåt, samtidigt som du har ett nyfiket och lösningsorienterat förhållningssätt där du vågar testa dig fram och ta ansvar i dina uppdrag. Skallkrav • Civilingenjör eller högskoleingenjör inom relevant område, till exempel Byggnadsingenjör eller Väg- och vatten. • Erfarenhet av att självständigt ha arbetat med projekt inom konstruktion • Goda kunskaper i Revit eller Tekla • Svenska i tal och skrift Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt säkerhetsskyddslagen. Meriterande • Civilingenjörsexamen med fördjupning inom konstruktion • Kurser inom statik, byggmaterial eller konstruktionsteknik • Erfarenhet från både husbyggnad och industriprojekt Om företaget Vår kund är en ledande aktör inom konsultbranschen. De arbetar brett med flera spännande projekt inom såväl husbyggnation som industri. De har verksamhet över hela Sverige, med både privata och offentliga kunder. Här får du möjlighet att utvecklas i ett företag som värdesätter hållbarhet, innovation och starkt samarbete. I Malmö består teamet av 13 ingenjörer med roller inom konstruktion och uppdragsledning men du blir även en del av ett större nätverk med kollegor över hela landet. Om Framtiden Vi på Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, och vi vill göra skillnad i människors liv. Det gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att matcha rätt talanger med rätt företag och finns på åtta orter i Sverige. I denna tjänst påbörjar du din resa som anställd hos Framtiden, vilket innebär att du får fullt stöd och resurser från vårt team. Häng med oss på Framtiden där din karriärutveckling är vår prioritet! Rekryteringsprocessen består av följande steg: telefonintervju, intervju med rekryterare, personlighetstest, referenstagning samt intervju med avdelningschefen hos kund. För att söka tjänsten skickar du in ditt CV via länken. Eftersom vi arbetar kompetensbaserat baserar vi inte urvalet på personligt brev, därför efterfrågas inte detta. Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten så snart vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig! Villkor Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Arbetstid: Kontorstider 8-17, flex Ort: Malmö Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag!

Renta – maskinuthyrarna som bryr sig Bygga är en lagsport och här är varje spelare superviktig. Med stor frihet skapas engagemang. Ett engagemang som förenar. Därför är den individuella friheten central och omtanken lokal. Men minst lika central är våra kunder, vår nummer 10. Det är tack vare dem som spelet klaffar och det är dem som utvecklade oss till att bibehålla det lilla bolagets charm i takt med att vi lagt på oss de stora bolagens muskler. Med depåer i hela Sverige har vi samlats under samma flagg, maskinuthyrare som tror på samma sak. Som bryr sig. Om den lokala byggaren och närområdet hela vägen ut till riksbyggaren och Sverige. Om varandra och om dig. Du med? Vad kommer du som Servicetekniker att göra? Våra kunder bygger allt möjligt med våra maskiner. Ibland kommer de tillbaka hela, ibland inte. Vad de däremot alltid behöver är lite omsorg och kärlek. Du tar emot, bedömer maskinernas kondition samt tvättar, servar och lättare reparation, ibland till och med akut ute på fält. Du hjälper också till vid etableringar och stöttar övriga depån, från uthyrare till distributör. Vi hjälps åt, för bygga är en lagsport. Vi söker dig som… … älskar sociala sammanhang och sällskap. Framför allt sällskapet. För du är social. På riktigt. För ändring? Visst läste du förändring? Din benägenhet till snabba vändningar är lika självklar som din pulserande entreprenörsådra. Vi är ett entreprenörsdrivet gäng som värnar om stor individuell frihet, ett lokalt engagemang och styrkan i att vara förenade tillsammans. Du med? Vi frågade: ska du med? Våra fyra önskemål till dig: Du har ett brett tekniskt kunnande samt tydligt byggintresse. Meriterande med verkstadsbakgrund inom bygg- och anläggningsmaskiner. B-körkort är ett krav, BE eller B96 samt truckbehörighet är meriterande. Viss datorvana då all offert-, order- och dokumenthantering sker i vårt administrativa system. Du är problemlösare med god initiativförmåga, bra på felsökning med viss instrumentvana. Varför Renta? Vi vill utmana hela branschen och visa alla hur ett nationellt bolag faktiskt kan värna om varje enskild människa också. Maskinerna i all ära, vi är problemlösare och lagspelare. Har kollegan eller kunden behov av en hjälpande hand, då ger vi denne två. Vi kallar det för sunt Rentaförnuft. Du kommer få friskvård, fem veckors semester och en riktigt fartfylld vardag. Men framför allt ett engagemang som bara måste upplevas. Om du är en som bryr sig är det dags att författa brevet om dig själv och samla ihop din livsresa (CV). För vi läser ansökningar från hjullastarn och vill ha dig ombord innan den hyrs ut – igen. Varaktighet & Lön Provanställning, för att sedan övergå till tillsvidareanställning. Tillträde snarast. Fast lön Kontaktperson & ansökan Ytterligare information ringer du Martin Bennervall, 076-677 96 74 Vi intervjuar och gör urval löpande under ansökningstiden. Sista ansökningsdag är 2026-08-07. Välkommen med din ansökan snarast! Renta arbetar efter en egen rekryteringsprocess och vi undanber oss alla kontakter från rekryteringsföretag och/eller konsulter som önskar erbjuda tjänster eller hjälp i samband med rekrytering till lediga tjänster. Om Renta Vi finns för hela Sverige. Från norr till söder, öst till väst. För vi bryr oss om ditt bygge. Som maskinuthyrare till främst bygg- och anläggningsbranschen erbjuder vi ett brett utbud av produkter och tjänster, bland annat verktyg av olika slag, små och medelstora anläggningsmaskiner, liftar, el- och energiutrustning, ställningar och väderskydd samt bodar för byggarbetsplatser. Vi är 800 anställda som vet att frihet skapar engagemang, och det är det som förenar oss. Vi växer eftersom vi fortsätter investera i nya depåer och utrustning av högsta kvalitet. Men framför allt för att vi bryr oss om det lokala närområdet, om varandra och våran nr 10 – kunderna, för bygga är en lagsport.

Renta – maskinuthyrarna som bryr sig Bygga är en lagsport och här är varje spelare superviktig. Med stor frihet skapas engagemang. Ett engagemang som förenar. Därför är den individuella friheten central och omtanken lokal. Men minst lika central är våra kunder, vår nummer 10. Det är tack vare dem som spelet klaffar och det är dem som utvecklade oss till att bibehålla det lilla bolagets charm i takt med att vi lagt på oss de stora bolagens muskler. Med depåer i hela Sverige har vi samlats under samma flagg, maskinuthyrare som tror på samma sak. Som bryr sig. Om den lokala byggaren och närområdet hela vägen ut till riksbyggaren och Sverige. Om varandra och om dig. Du med? Vad kommer du som innesäljare att göra? Våra kunder bygger allt möjligt med våra maskiner. Lite varsomhelst dessutom. Du däremot, du kommer bygga relationer. Du möter kunder, ger råd om lämplig utrustning, träffar avtal, skriver order och levererar; för avhämtning eller leverans. Du är också leendet kunden möter vid återlämning då du bedömer maskinernas kondition och kundens framtida behov. På tal om behov är du alltid redo att rycka in och hjälpa till med enklare reparationer och utkörning av utrustning. Vi hjälps åt, för bygga är en lagsport. Vi söker dig som… … älskar sociala sammanhang och sällskap. Framför allt sällskapet. För du är social. På riktigt. För ändring? Visst läste du -förändring? Din benägenhet till snabba vändningar är lika självklar som din pulserande entreprenörsådra. Vi är ett -entreprenörsdrivet gäng som värnar om stor individuell frihet, ett lokalt engagemang och styrkan i att vara förenade tillsammans. Du med? Vi frågade: ska du med? Våra tre önskemål till dig: Erfarenhet från bygg- och anläggningsmaskiner är meriterande Datorvana då all offert -, order- och dokumenthantering sker i vårt administrativa system Du är problemlösare med god initiativförmåga: snabb på fötterna Varför Renta? Vi vill utmana hela branschen och visa alla hur ett nationellt bolag faktiskt kan värna om varje enskild människa också. Maskinerna i all ära, vi är problemlösare och lagspelare. Har kollegan eller kunden behov av en hjälpande hand, då ger vi denne två. Vi kallar det för sunt Rentaförnuft. Du kommer få friskvård, fem veckors semester och en riktigt fartfylld vardag. Men framför allt ett engagemang som bara måste upplevas. Om du är en som bryr sig är det dags att författa brevet om dig själv och samla ihop din livsresa (CV). För vi läser ansökningar från hjullastarn och vill ha dig ombord innan den hyrs ut – igen. Varaktighet & Lön Provanställning, för att sedan övergå till tillsvidareanställning. Tillträde snarast. Fast lön Kontaktperson & ansökan Ytterligare information ringer du Martin Bennervall, 076-6779674 Vi intervjuar och gör urval löpande under ansökningstiden. Sista ansökningsdag är 2026-08-07. Välkommen med din ansökan snarast! Renta arbetar efter en egen rekryteringsprocess och vi undanber oss alla kontakter från rekryteringsföretag och/eller konsulter som önskar erbjuda tjänster eller hjälp i samband med rekrytering till lediga tjänster. Om Renta Vi finns för hela Sverige. Från norr till söder, öst till väst. För vi bryr oss om ditt bygge. Som maskinuthyrare till främst bygg- och anläggningsbranschen erbjuder vi ett brett utbud av produkter och tjänster, bland annat verktyg av olika slag, små och medelstora anläggningsmaskiner, liftar, el- och energiutrustning, ställningar och väderskydd samt bodar för byggarbetsplatser. Vi är 800 anställda som vet att frihet skapar engagemang, och det är det som förenar oss. Vi växer eftersom vi fortsätter investera i nya depåer och utrustning av högsta kvalitet. Men framför allt för att vi bryr oss om det lokala närområdet, om varandra och våran nr 10 – kunderna, för bygga är en lagsport.

Arbetsuppgifter Vi söker en postdoktor som vill bidra till utvecklingen av framtidens cirkulära industri genom forskning om innovation, resursflöden och industriella ekosystem. Tjänsten erbjuder en unik möjlighet att kombinera vetenskaplig forskning med nära samverkan med ledande industriföretag i omställningen mot mer hållbara och resilienta värdekedjor. Forskningen fokuserar på hur etablerade företag kan utveckla systembyggande innovationer för cirkulära resursflöden och längre produktlivslängd. Centrala forskningsfrågor rör innovationsprocesser, hinder och möjligheter för cirkulära affärsmodeller samt samverkan mellan företag, beslutsfattare och andra aktörer i innovationsekosystem. Särskilt intresse riktas mot hur strategier för cirkulära resursflöden påverkar såväl innovationsarbete som faktiska material- och produktflöden. Projektet omfattar empiriska studier och utveckling av forskningsbaserade riktlinjer och verktyg för organisationer. AI-stöd för omvänd logistik, beslutsfattande och värdeskapande i cirkulära system utgör ett viktigt forskningsområde. Forskningen relaterar till innovationsledning och ledning och organisering av produktutveckling, inklusive processer och metodik. Tjänsten är en del av KTH:s satsning PROCEED i Södertälje, vilket skapar en unik miljö för forskningssamverkan med Traton/Scania och AstraZeneca. Regelbunden fysisk närvaro i Södertälje är en viktig del av tjänsten för att möjliggöra nära samarbete med industriella partners. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Du har dokumenterad vetenskaplig skicklighet. Du är självständig, samarbetsorienterad och har god förståelse för mångfalds-, likabehandlings- och jämställdhetsfrågor. Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Pedagogisk erfarenhet samt god förmåga att kommunicera forskning och utvecklingsarbete. Erfarenhet av att bidra till att forskningsresultat kommer till nytta i samhället ses också som meriterande. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla: CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.