Vi söker dig som är en engagerad och positiv lagspelare men som också kan arbeta självständigt. När problem dyker upp ska de lösas, vilket kräver att du är lyhörd för vad medlemmen vill ha. Du tar eget ansvar och kan skapa dig en överblick när flera saker händer samtidigt. Du älskar service och brinner för människor. Du har erfarenhet av och gillar försäljning. Du är tillmötesgående mot medlemmar, funktionärer och kollegor. Du kan förmedla våra värderingar och bidrar till den goda friskisandan. Vi ser även gärna att du har ett genuint och mångsidigt intresse av träning. Erfarenhet och tidigare arbete med service och försäljning är meriterande. Arbetet innebär varierande arbetstider och innefattar tidiga mornar, dagar, kvällar och helger. Just nu behöver vi medarbetare till medlemsservice på följande anläggningar: Gårda Kortedala Kvillebäcken Dessa tjänster har en olika tjänstgöringsgrad på mellan 70-100%. I din roll som medarbetare i medlemsservice är du vår viktigaste kontakt med blivande och befintliga medlemmar samt funktionärer såsom ledare, tränare och värdar. Du möter, bekräftar och bidrar till en hög servicenivå. Du är träningsinspiratör som med våra värderingar och medlemmen i fokus stimulerar till lustfylld rörelse och träning. Dina arbetsuppgifter Uppmuntra till träning och möta medlemmarna både i träningslokaler, entréytor och i medlemsservice. Initiera och medverka i arbetet med anläggningens skötsel så att den håller hög kvalitet och bidrar till trivsel samt rörelseglädje. Sköta försäljning av träningskort, cafévaror och övriga varor inklusive kassaavstämning, medlemsregistrering samt upplysa om Friskis&Svettis idé, priser och träning. Vem är du Vi söker dig som är en engagerad och positiv lagspelare men som också kan arbeta självständigt. När problem dyker upp ska de lösas, vilket kräver att du är lyhörd för vad medlemmen vill ha. Du tar eget ansvar och kan skapa dig en överblick när flera saker händer samtidigt. Du älskar service och brinner för människor. Du har erfarenhet av och gillar försäljning. Du är tillmötesgående mot medlemmar, funktionärer och kollegor. Du kan förmedla våra värderingar och bidrar till den goda friskisandan. Vi ser även gärna att du har ett genuint och mångsidigt intresse av träning. Erfarenhet och tidigare arbete med service och försäljning är meriterande. Arbetet innebär varierande arbetstider och innefattar tidiga mornar, dagar, kvällar och helger. Ansökan och kontaktperson Tillträde efter överenskommelse. Urval görs löpande. Du ansöker genom att skicka din ansökan med CV och personligt brev till personal@gbg.friskissvettis.se. Skriv i ansökan vilken anläggning du önskar arbeta på. Har du frågor, kontakta HR-chef Andreas Strömberg över mail på andreas.s@gbg.friskissvettis.se. Varmt välkommen med din ansökan! Friskis&Svettis Göteborg startades 1982. Idén, då och nu, är att erbjuda lustfylld och lättillgänglig träning av hög kvalitet för alla. Ibland får vi frågan varför vi finns till och varför vi ska fortsätta växa. Vårt uppdrag är att vi ska få så många som möjligt att röra på sig för folkhälsans skull. Genom att fler medlemmar väljer oss får vi in mer intäkter till fortsatt tillväxt, dvs fler får möjlighet att röra på sig. Därför har vi också alltid ögonen öppna efter nya platser att etablera oss på. Där du finns vill vi finnas om det är möjligt. I dagsläget är vi ca 41 000 medlemmar. Runt 650 funktionärer erbjuder över 550 ledarledda pass i veckan med Indoor walking, gruppträning i olika former, Spinning, Barn & Ungdomsträning samt Uteträning som bland annat running. Dessutom över 100 gyminstruktioner per vecka på våra14 anläggningar runt om i Göteborgsområdet.

Vattenfalls affärsenhet Heat Sweden producerar, distribuerar och säljer värme, ånga, kyla och el. Våra kunder är företag, kommuner, landsting, privata fastighetsägare villakunder och bostadsrättsföreningar. Huvudprodukten är fjärrvärme, som är en enkel, säker, bekväm och tillförlitlig form av uppvärmning. Bränslet består i huvudsak av olika former av biomassa, avfall och torv som ger låga miljöpåverkande utsläpp. Vi är idag omkring 370 medarbetare och omsätter 2,9 miljarder kronor. Du kommer tillhöra enheten Maintenance & Technology som har till uppgift att stötta värme- och kraftvärme anläggningar med teknisk kompetens. Hos oss blir du en del av ett team som brinner för att vara med och bidra till den framtida utvecklingen. Vi värdesätter ditt betydelsefulla arbete som Tech IT Support och hoppas att du vill komma och utvecklas tillsammans med oss. Din roll Inom Tech IT området finns det stora möjligheter att verkligen göra skillnad. I tjänsten kommer du att, tillsammans med nuvarande Tech IT-resurs, stötta våra olika anläggningar med Tech IT, både för att lösa tillgänglighetsproblem i våra system men även för att kunna utveckla dem för att säkerställa långsiktig och stabil drift. För att kunna skapa framtidssäkra lösningar så ingår förutom att lösa uppkomna problem även att dokumentera och säkerställa att vi löser grundproblemen och inte bara symptomen. Vi söker dig som har • Relevant universitetsutbildning eller kompletterande yrkeserfarenhet • Minst tre års erfarenhet av IT, gärna inom industriella miljöer • Erfarenhet av virtualisering • Erfarenhet av felsökning i operativsystem, hårdvaru- och mjukvarumiljö • Erfarenhet av att administrera och felsöka i nätverk • Erfarenhet av administration inom Active Directory • Erfarenhet av drift och underhåll av IT system För att trivas i rollen tror vi att du som söker känner dig hemma i en Microsoft miljö. Det är meriterande om du har • Cisco CCNA certifikat • VCP DCV certifikat • VCDX DCV certifikat • Erfarenhet av industriell automation (SIEMENS PCS7, SIEMENS T3000, CITECT, ABB 800 XA) • Erfarenhet av IT-säkerhet inom industriell IT • Erfarenhet inom OPC Tech IT definierar vi som IT inom industri- och energibranschen där traditionell IT finns tillsammans med- och som en del i den IT-miljö som förekommer i våra energiproducerande- och distribuerande anläggningar. Dina personliga egenskaper väger tungt. Du är lösningsorienterad och har ett proaktivt förhållningssätt i dina arbetsuppgifter. Dessutom är du självgående och tycker om ordning och reda. Du har en positiv attityd och värderar goda kundrelationer. Eftersom arbetet innebär såväl interna som externa kontakter med kunder och samarbetspartners behöver du ha en god social förmåga. Vidare har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och engelska. Vi erbjuder dig Vi erbjuder en utmanande roll med goda möjligheteter till personlig utveckling. För oss är det också viktigt med balans mellan arbete och fritid. Resor kommer att förekomma inom tjänsten till våra verksamhetsorter i Uppsala, Jordbro, Nyköping, Motala Placeringsort: Uppsala, Jordbro, Nyköping Mer information Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev via länken nedan. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Anders Lindström, 070 600 15 18. För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Oskar Fors, 070 240 94 02. Fackliga representanter är Kalle Almqvist, Akademikerna, Kjell Karlsson Ledarna, Göran H Johansson SEKO och Patrik Nenzén, Unionen. Du når dem alla via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Vi ser fram emot din ansökan! Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Vattenfalls affärsenhet Heat Sweden producerar, distribuerar och säljer värme, ånga, kyla och el. Våra kunder är företag, kommuner, landsting, privata fastighetsägare villakunder och bostadsrättsföreningar. Huvudprodukten är fjärrvärme, som är en enkel, säker, bekväm och tillförlitlig form av uppvärmning. Bränslet består i huvudsak av olika former av biomassa, avfall och torv som ger låga miljöpåverkande utsläpp. Vi är idag omkring 370 medarbetare och omsätter 2,9 miljarder kronor. Du kommer tillhöra enheten Maintenance & Technology som har till uppgift att stötta värme- och kraftvärme anläggningar med teknisk kompetens. Hos oss blir du en del av ett team som brinner för att vara med och bidra till den framtida utvecklingen. Vi värdesätter ditt betydelsefulla arbete som Tech IT Support och hoppas att du vill komma och utvecklas tillsammans med oss. Din roll Inom Tech IT området finns det stora möjligheter att verkligen göra skillnad. I tjänsten kommer du att, tillsammans med nuvarande Tech IT-resurs, stötta våra olika anläggningar med Tech IT, både för att lösa tillgänglighetsproblem i våra system men även för att kunna utveckla dem för att säkerställa långsiktig och stabil drift. För att kunna skapa framtidssäkra lösningar så ingår förutom att lösa uppkomna problem även att dokumentera och säkerställa att vi löser grundproblemen och inte bara symptomen. Vi söker dig som har • Relevant universitetsutbildning eller kompletterande yrkeserfarenhet • Minst tre års erfarenhet av IT, gärna inom industriella miljöer • Erfarenhet av virtualisering • Erfarenhet av felsökning i operativsystem, hårdvaru- och mjukvarumiljö • Erfarenhet av att administrera och felsöka i nätverk • Erfarenhet av administration inom Active Directory • Erfarenhet av drift och underhåll av IT system För att trivas i rollen tror vi att du som söker känner dig hemma i en Microsoft miljö. Det är meriterande om du har • Cisco CCNA certifikat • VCP DCV certifikat • VCDX DCV certifikat • Erfarenhet av industriell automation (SIEMENS PCS7, SIEMENS T3000, CITECT, ABB 800 XA) • Erfarenhet av IT-säkerhet inom industriell IT • Erfarenhet inom OPC Tech IT definierar vi som IT inom industri- och energibranschen där traditionell IT finns tillsammans med- och som en del i den IT-miljö som förekommer i våra energiproducerande- och distribuerande anläggningar. Dina personliga egenskaper väger tungt. Du är lösningsorienterad och har ett proaktivt förhållningssätt i dina arbetsuppgifter. Dessutom är du självgående och tycker om ordning och reda. Du har en positiv attityd och värderar goda kundrelationer. Eftersom arbetet innebär såväl interna som externa kontakter med kunder och samarbetspartners behöver du ha en god social förmåga. Vidare har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och engelska. Vi erbjuder dig Vi erbjuder en utmanande roll med goda möjligheteter till personlig utveckling. För oss är det också viktigt med balans mellan arbete och fritid. Resor kommer att förekomma inom tjänsten till våra verksamhetsorter i Uppsala, Jordbro, Nyköping, Motala Placeringsort: Uppsala, Jordbro, Nyköping Mer information Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev via länken nedan. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Anders Lindström, 070 600 15 18. För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Oskar Fors, 070 240 94 02. Fackliga representanter är Kalle Almqvist, Akademikerna, Kjell Karlsson Ledarna, Göran H Johansson SEKO och Patrik Nenzén, Unionen. Du når dem alla via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Vi ser fram emot din ansökan! Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Vattenfalls affärsenhet Heat Sweden producerar, distribuerar och säljer värme, ånga, kyla och el. Våra kunder är företag, kommuner, landsting, privata fastighetsägare villakunder och bostadsrättsföreningar. Huvudprodukten är fjärrvärme, som är en enkel, säker, bekväm och tillförlitlig form av uppvärmning. Bränslet består i huvudsak av olika former av biomassa, avfall och torv som ger låga miljöpåverkande utsläpp. Vi är idag omkring 370 medarbetare och omsätter 2,9 miljarder kronor. Du kommer tillhöra enheten Maintenance & Technology som har till uppgift att stötta värme- och kraftvärme anläggningar med teknisk kompetens. Hos oss blir du en del av ett team som brinner för att vara med och bidra till den framtida utvecklingen. Vi värdesätter ditt betydelsefulla arbete som Tech IT Support och hoppas att du vill komma och utvecklas tillsammans med oss. Din roll Inom Tech IT området finns det stora möjligheter att verkligen göra skillnad. I tjänsten kommer du att, tillsammans med nuvarande Tech IT-resurs, stötta våra olika anläggningar med Tech IT, både för att lösa tillgänglighetsproblem i våra system men även för att kunna utveckla dem för att säkerställa långsiktig och stabil drift. För att kunna skapa framtidssäkra lösningar så ingår förutom att lösa uppkomna problem även att dokumentera och säkerställa att vi löser grundproblemen och inte bara symptomen. Vi söker dig som har • Relevant universitetsutbildning eller kompletterande yrkeserfarenhet • Minst tre års erfarenhet av IT, gärna inom industriella miljöer • Erfarenhet av virtualisering • Erfarenhet av felsökning i operativsystem, hårdvaru- och mjukvarumiljö • Erfarenhet av att administrera och felsöka i nätverk • Erfarenhet av administration inom Active Directory • Erfarenhet av drift och underhåll av IT system För att trivas i rollen tror vi att du som söker känner dig hemma i en Microsoft miljö. Det är meriterande om du har • Cisco CCNA certifikat • VCP DCV certifikat • VCDX DCV certifikat • Erfarenhet av industriell automation (SIEMENS PCS7, SIEMENS T3000, CITECT, ABB 800 XA) • Erfarenhet av IT-säkerhet inom industriell IT • Erfarenhet inom OPC Tech IT definierar vi som IT inom industri- och energibranschen där traditionell IT finns tillsammans med- och som en del i den IT-miljö som förekommer i våra energiproducerande- och distribuerande anläggningar. Dina personliga egenskaper väger tungt. Du är lösningsorienterad och har ett proaktivt förhållningssätt i dina arbetsuppgifter. Dessutom är du självgående och tycker om ordning och reda. Du har en positiv attityd och värderar goda kundrelationer. Eftersom arbetet innebär såväl interna som externa kontakter med kunder och samarbetspartners behöver du ha en god social förmåga. Vidare har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och engelska. Vi erbjuder dig Vi erbjuder en utmanande roll med goda möjligheteter till personlig utveckling. För oss är det också viktigt med balans mellan arbete och fritid. Resor kommer att förekomma inom tjänsten till våra verksamhetsorter i Uppsala, Jordbro, Nyköping, Motala Placeringsort: Uppsala, Jordbro, Nyköping Mer information Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev via länken nedan. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Anders Lindström, 070 600 15 18. För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Oskar Fors, 070 240 94 02. Fackliga representanter är Kalle Almqvist, Akademikerna, Kjell Karlsson Ledarna, Göran H Johansson SEKO och Patrik Nenzén, Unionen. Du når dem alla via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Vi ser fram emot din ansökan! Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

OM FREJA PARTNER Vi vet att majoriteten av Sveriges företagare ser på juridisk hjälp som något dyrt och krångligt. Som entreprenörer har detta även varit vår egen uppfattning. Detta ville vi ändra på. Vårt mål på Freja Partner har därför från dag ett varit att göra juridiken tillgänglig för fler. Genom att erbjuda affärsjuridisk hjälp på kundens villkor har vi hittat ett vinnande koncept. Våra kunder är medlemmar hos oss och får på så sätt tillgång till juridisk hjälp utan att kostnaderna skenar. Som kund hos oss kan man alltid ringa till sin jurist utan att behöva oroa sig för tickande timarvoden. Vår ambition är att kunna ge möjligheten för våra kunder att arbeta proaktivt med de juridiska aspekterna i deras företagande för att undvika större problem längre fram. Vi har idag cirka 500 kunder, med en daglig tillströmning av nya medlemmar. Alltifrån mindre fåmansföretag till större koncerner. På kort tid har vår juristkår vuxit snabbt i antal medarbetare vilket gör att vi nu söker en erfaren jurist som skall leda och utveckla teamet vidare. BESKRIVNING AV TJÄNSTEN Juristteamet på Freja Partner består idag av sju jurister indelat i två övergripande områden, process och avtal. Våra processjurister arbetar med domstolstvister och processföring, där majoriteten av tvisterna i dagsläget rör entreprenadrätt och associationsrätt. I vår avtalsgrupp upprättas och granskas en stor bredd av affärsjuridiska avtal såsom aktieägaravtal, återförsäljar- och kommissionsavtal, entreprenadavtal, hyres- och arrendeavtal, samt arbetsrättsliga avtal. Vi hjälper även många av våra kunder med GDPR-relaterade frågor. Som operativ juristchef kommer du, utöver ledarskapsaspekterna, att ha fullt ansvar för att driva egna ärenden inom ett eller flera fält beroende på din kompetens (med fördel inom de avtalsrättsliga områdena enligt ovan). Ledarskapet handlar mycket om att utveckla vår juridiska verksamhet både på grupp- och individnivå. Arbetetuppgifterna innefattar bland annat fördelning av ärenden, uppföljning och feedback i den dagliga driften, samt att sätta upp individuella utvecklingsplaner. Du ansvarar även för kvalitets- och effektivitetssäkring på både daglig basis och i det långsiktiga strategiarbetet. Du jobbar tätt ihop med dina juristkollegor, samt övriga funktioner i vår platta organisation såsom principal, VD och försäljningschef. Du blir en naturlig del i vår ledningsgrupp. VEM SÖKER VI? Vi söker dig med flera års erfarenhet inom affärsjuridik, med tyngdpunkt på kommersiell avtalsrätt och/eller entreprenadjuridik. Vi ser även att du har minst ett par års erfarenhet av ledarskap och personalansvar. Vi på Freja Partner lägger stor vikt vid personliga egenskaper och det är viktigt för oss att du är prestigelös, självgående och engagerad i allt du tar dig an. Du motiveras av snabb utvecklingstakt och korta beslutsvägar. Vi tror att du har en ledarstil som är både involverande och tydlig, där du ser både människan och målet. För oss är det väldigt viktigt att du har samma ambition som oss – att göra juridiken tillgänglig för fler. Vi är nytänkande utan att för den sakens skull göra avkall på professionalism och kvalitet. Välkommen till en arbetsplats med hög energi och framåtanda där den entreprenöriella ådran och försäljning harmoniserar med en juridikavdelning som lägger allt fokus på att hitta den bästa lösningen för kunden! ANSÖKAN Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan innehållande CV och personligt brev till oss. Senast 2018-12-17. Ansökan skickas till jobb@frejapartner.se. För mer information och frågor, kontakta gärna Erik Johansson på erik.johansson@frejapartner.se, alternativt 031 -780 64 60. Läs gärna mer om Freja Partner på www.frejapartner.se Vi finns även på LinkedIn, Facebook och Instagram! Vi sitter i Krokslätts Fabriker, 10 minuter från Korsvägen.

Polisens administrativa center (PAC) är en enhet inom HR-avdelningen. PAC är placerat i Linköping och ansvarar för hela Polisens personaladministration. Vi söker just nu ekonomihandläggare med inriktning främst mot fakturasamordning för tidsbegränsad anställning. Arbetsuppgifter Som fakturasamordnare inom Polisen arbetar du med hantering av leverantörsfaktura och kontering av ingående fakturor samt korrigering av moms där så krävs. Det är du i den här rollen som skapar redovisningskvalitet avseende leverantörsfakturor. Konteringen fokuserar främst på extern redovisning men inkluderar även intern redovisning. Du verkar för att fakturor hanteras effektivt så att betalning kan göras i tid och arbetar proaktivt tillsammans med verksamheten för att betala fakturor enligt avtalade betalningsvillkor. Du arbetar framförallt i affärssystemet Agresso. Eftersom du arbetar nära andra grupper med arbetsuppgifter kopplade mot redovisning och kundreskontra kan även dessa arbetsuppgifter bli aktuella i mån av tid. Kvalifikationer Vi söker dig som: • har gymnasiekompetens med inriktning ekonomi eller motsvarande utbildning/erfarenheter som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga • har erfarenhet av arbete i ekonomisystem • har god vana av att arbeta i Microsoft Office • har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift Meriterande Det är meriterande om du har: • erfarenhet av statlig redovisning • erfarenhet av arbete i ekonomisystemet Agresso • erfarenhet eller kännedom om Polisens organisation Personliga egenskaper Vi söker en person med stort engagemang med vilja att utveckla och utvecklas. Vi arbetar med ständiga förbättringar och strävar efter processens optimalitet varför du ska vara lösningsorienterad. Arbetstrycket är tidvis högt och du bör vara stresstålig och strukturerad i ditt arbetssätt. Du har god kommunikations- och samarbetsförmåga samt hög servicekänsla och positivt kundbemötande och en god pedagogisk förmåga. Du är effektiv, noggrann, serviceinriktad och ansvarsfull. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och personlig lämplighet. Kontaktpersoner Rekryterande chef: Mattias Brissman, tfn 010-563 51 25 Fackliga kontaktpersoner: Kent Svärd/SACO, tfn 010-56 34 21 Sofia Ask/Polisförbundet, tfn 010-563 87 10 Johan Gertz/Fackförbundet ST, tfn 010-56 770 92 Karna Tillheden/SEKO Polisen, tfn 0732-490 422 Övrig information Anställningen Anställningsform: tidsbegränsad anställning Arbetsort: Linköping Arbetstid: Flextid Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kommer genomföras före anställningen. Ansökan Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra bemanningsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen och dataskyddsförordningen. Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Har du skyddad identitet, referenser eller annan information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta kontakt med ansvarig HR-konsult Felicia Flyckt, felicia.flyckt@polisen.se Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Polismyndigheten Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 29500 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot din ansökan!

Vi söker dig som är en engagerad och positiv lagspelare men som också kan arbeta självständigt. När problem dyker upp ska de lösas, vilket kräver att du är lyhörd för vad medlemmen vill ha. Du tar eget ansvar och kan skapa dig en överblick när flera saker händer samtidigt. Du älskar service och brinner för människor. Du har erfarenhet av och gillar försäljning. Du är tillmötesgående mot medlemmar, funktionärer och kollegor. Du kan förmedla våra värderingar och bidrar till den goda friskisandan. Vi ser även gärna att du har ett genuint och mångsidigt intresse av träning. Erfarenhet och tidigare arbete med service och försäljning är meriterande. Arbetet innebär varierande arbetstider och innefattar tidiga mornar, dagar, kvällar och helger. Just nu behöver vi medarbetare till medlemsservice på följande anläggningar: Valhalla Västra Hamngatan Åby Gårda Kvillebäcken Dessa tjänster har en olika tjänstgöringsgrad på mellan 70-100%. I din roll som medarbetare i medlemsservice är du vår viktigaste kontakt med blivande och befintliga medlemmar samt funktionärer såsom ledare, tränare och värdar. Du möter, bekräftar och bidrar till en hög servicenivå. Du är träningsinspiratör som med våra värderingar och medlemmen i fokus stimulerar till lustfylld rörelse och träning. Dina arbetsuppgifter Uppmuntra till träning och möta medlemmarna både i träningslokaler, entréytor och i medlemsservice. Initiera och medverka i arbetet med anläggningens skötsel så att den håller hög kvalitet och bidrar till trivsel samt rörelseglädje. Sköta försäljning av träningskort, cafévaror och övriga varor inklusive kassaavstämning, medlemsregistrering samt upplysa om Friskis&Svettis idé, priser och träning. Vem är du Vi söker dig som är en engagerad och positiv lagspelare men som också kan arbeta självständigt. När problem dyker upp ska de lösas, vilket kräver att du är lyhörd för vad medlemmen vill ha. Du tar eget ansvar och kan skapa dig en överblick när flera saker händer samtidigt. Du älskar service och brinner för människor. Du har erfarenhet av och gillar försäljning. Du är tillmötesgående mot medlemmar, funktionärer och kollegor. Du kan förmedla våra värderingar och bidrar till den goda friskisandan. Vi ser även gärna att du har ett genuint och mångsidigt intresse av träning. Erfarenhet och tidigare arbete med service och försäljning är meriterande. Arbetet innebär varierande arbetstider och innefattar tidiga mornar, dagar, kvällar och helger. Ansökan och kontaktperson Tillträde efter överenskommelse. Sista ansökningsdag är den 2 december 2018, urval görs löpande. Du ansöker genom att skicka din ansökan med CV och personligt brev till personal@gbg.friskissvettis.se. Skriv i ansökan vilken anläggning du kan önskar arbeta på. Har du frågor, kontakta HR-chef Andreas Strömberg över mail på andreas.s@gbg.friskissvettis.se. Varmt välkommen med din ansökan! Friskis&Svettis Göteborg startades 1982. Idén, då och nu, är att erbjuda lustfylld och lättillgänglig träning av hög kvalitet för alla. Ibland får vi frågan varför vi finns till och varför vi ska fortsätta växa. Vårt uppdrag är att vi ska få så många som möjligt att röra på sig för folkhälsans skull. Genom att fler medlemmar väljer oss får vi in mer intäkter till fortsatt tillväxt, dvs fler får möjlighet att röra på sig. Därför har vi också alltid ögonen öppna efter nya platser att etablera oss på. Där du finns vill vi finnas om det är möjligt. I dagsläget är vi ca 41 000 medlemmar. Runt 650 funktionärer erbjuder över 550 ledarledda pass i veckan med Indoor walking, gruppträning i olika former, Spinning, Barn & Ungdomsträning samt Uteträning som bland annat running. Dessutom över 100 gyminstruktioner per vecka på våra14 anläggningar runt om i Göteborgsområdet.

Vattenfall Services företagskultur präglas av säkerhets- och entreprenörsanda där kreativitet, självständighet och resultatorientering är nyckelbegrepp. Vi arbetar kundinriktat i en mål- och projektorienterad organisation. Vi som arbetar inom Skog & Mark genomför på uppdrag av våra beställare skogliga projekt på Vattenfalls och andra ledningsägares anläggningar. Projekten består i huvudsak av underhåll och breddningar av befintliga skogsgator samt skogligt intrång vid nybyggnation av kraftledningar. Vi arbetar också med GIS och inmätningar. Din roll som projektstöd Ett av våra projektstöd går vidare inom företaget varför vi nu söker ett projektstöd till vår avdelning Skog & Mark Syd. Som projektstöd har du ett viktigt ansvar i att stödja och avlasta projektledarna med framförallt administrativa arbetsuppgifter. Du kommer att arbeta nära projektledare för att hålla ordning och reda genom hela projektet från uppstart fram till avslut. I ansvaret ingår bland annat: • Skapa och upprätthålla rutiner och struktur • Dokumenthantering • Avtalstolkning • Fakturahantering • Löpande ekonomisk hantering i projekten. • Delta på uppföljningsmöten tillsammans med våra projektledare och projektcontroller för att följa och analysera projekten. • Hantera ärenden rörande trädbevakning. Innebär bl.a. kontakt med markägare och underentreprenörer som utför bevakningen. Dina kvalifikationer som projektstöd I grunden har du en gymnasial ekonomiutbildning och har tidigare arbetat med ekonomiskt och/eller administrativt arbete där du självständigt har hanterat rapportering, uppföljning, fakturering, avtal och allmän projektadministration. Du är en van datoranvändare och skicklig på att söka och värdera information. Vidare har du erfarenhet av att arbeta i ekonomisystem som t.ex SAP. Erfarenhet av ärendehanteringssystem är meriterande. Vi ser även gärna att du har B-körkort. Vi söker dig som är ordningsam och som trivs med att arbeta självständigt i en ansvarstagande roll. Du är tydlig i din kommunikation, både på svenska och engelska, och du visar en god social förmåga i dina kontakter och i ditt samarbete med kollegor och kunder. Mer information Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Claes Wange 070-602 71 78. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Sofie Arneson 072-452 45 82. Fackliga representanter för denna tjänst är Anders Sundqvist Unionen, Joel Hersan SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Anders Landqvist (Nyköping) Ledarna. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Placeringsort är Båberg/Vänersborg alternativt Motala. Välkommen med din ansökan, CV och personligt brev, senast 16 december 2018. Löpande urval kan komma att tillämpas. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Känns detta som ett jobb för dig? Vi ser fram emot din ansökan! Vattenfall Services är ett av Sveriges ledande företag inom underhåll och byggnation av el- och energianläggningar. Vi utför även drift och underhåll av kraftanläggningar för el- och värmeproduktion, genomför underhållsarbete åt industrikunder och erbjuder tjänster inom belysning, energieffektivisering och mätning. Våra drygt 1 800 medarbetare finns på ett 90-tal orter i Sverige. Bland våra kunder finns nät- och energibolag, industrier, kommuner, landsting och entreprenadbolag. Läs mer på www.vattenfallservices.se Följ oss gärna! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – vattenfallservices

Du är en teknikhungrig, analytisk person som vet att det alltid finns mer att lära. Därför vill du nu ta nästa steg i karriären, ett steg mot nya utmaningar där du får ta ansvar för ditt arbete och där du får möjligheten att jobba med de största företagen inom automotiveindustrin. Som Business Consultant på Systemite ansvarar du för implementationen av vår produkt SystemWeaver hos kunden. Du genomför en behovsanalys och konfigurerar produkten efter var kunds specifika behov. Våra kunder befinner sig främst i Sverige och Kina vilket innebär att rollen kan innefatta resor i arbetet. Du har ett tätt samarbete med konsultchef och övriga konsulter, systemutvecklare samt säljteamet – allt för att du ska kunna leverera den bästa lösningen och upplevelsen för kunden. Tjänsten innefattar bland annat: - Analysera kundens verksamhet och behov - Konfigurera SystemWeaver hos kund - Utbilda kunden i SystemWeaver Vårt komplexa system ställer höga krav på dig som Business Consultant, därför ger vi dig inledningsvis utbildningar och andra möjligheter till att lära dig systemet och vårt arbetssätt för att så snabbt som möjligt komma in i rollen. Teamet består av 15 personer som är experter på vårt system och du kan alltid ta dessa till hjälp. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på vårt kontor i Gårda, Göteborg. Vi ser gärna att du kan börja omgående men tar självklart hänsyn till eventuell uppsägningstid. Om oss På Systemite brinner vi för att skapa bra lösningar på komplexa problem, att göra även det mest avancerade system till något flexibelt och lättförståeligt. Därför har vi ägnat de senaste 20 åren åt SystemWeaver – vårt sätt att göra livet enklare för utvecklingsteam. SystemWeaver är en utvecklingsplattform för automotiveindustrin som levererar integrerad informationshantering och effektiviserar kommunikationen för snabbrörliga, agila arbetsflöden. För våra kunder möjliggör SystemWeaver kontinuerlig integration, smidigare samarbeten, färre fel och snabbare processer. Sedan starten år 2000 har vi växt kontinuerligt och har nu många kunder och tusentals användare hos bland annat Geely, Zenuity och Volvo Cars. Vi har en stark tillväxt och efterfrågan på vår produkt fortsätter att öka, därför behöver vi nu fler fantastiska medarbetare! Om dig Vi letar efter dig som älskar teknik och som motiveras av att lösa komplicerade problem. Du trivs på ett företag där du får chans att utmanas och utvecklas, både inom din roll men på sikt även inom företaget. Du är en nyfiken person som vill lära dig nya saker, för du vet att man aldrig blir riktigt fullärd. Din goda samarbetsförmåga kommer väl till användning då du i rollen kommer samarbeta med både kunder och interna resurser. Har du goda kunskaper inom Autosar, Functional safety, SAFe eller Continous integration ser vi detta som ett stort plus! Du har en eftergymnasial utbildning inom teknik och några års erfarenhet inom automotiveindustrin där du använt dig av vår produkt SystemWeaver eller liknande system (våra kunder kallar systemet bland annat CarWeaver, PowerWeaver, SE-tool o.s.v. Kärt barn har många namn). Då vårt arbetsspråk är svenska ställer det krav på att du förstår svenska i både tal och skrift. Det här får du av oss Vi erbjuder dig en arbetsplats med högt i tak och förmånliga villkor i Gårda, centrala Göteborg. Vi älskar utveckling och ser gärna att du vidareutvecklar och utvidgar dina kompetenser hos oss! På kontoret bjuder vi på frukost varje dag och behöver du en paus från arbetet har du fri tillgång till vårt goda kaffe och så klart, det obligatoriska pingisbordet. Dessutom ger vi dig friskvårdsbidrag, ett grymt pensionssparande och sist men inte minst tar vi varje år med dig på en riktigt spännande konferens! Vill du vara med? Skicka din Linkedin-profil eller ditt CV och skriv gärna något om varför du är intresserad av tjänsten. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta matilda.boberg@systemite.se.

Raoul Wallenbergskolorna (RWS) är en friskolekoncern under stark utveckling. Vår verksamhetsidé är att erbjuda elever och föräldrar en sammanhållen skolgång från förskola till grundskolans årskurs 9 och så småningom även gymnasium. Vår vision är ”att bidra positivt till utveckling av svensk skola och därmed Sverige” och vi vill vara en positiv kraft i den framtida samhällsutvecklingen, både lokalt och nationellt. RWS har en klar värdegrund och vi inspireras av Raoul Wallenberg och hans gärning. Ledorden är ärlighet, medkänsla, mod och handlingskraft. Vi arbetar dagligdags för att dessa ledord ska genomsyra allt som sker i våra skolor. Våra skolor ska ge barnen och eleverna bästa tänkbara start i livet, både kunskapsmässigt och karaktärsmässigt, men dessutom är vår ambition att skolans verksamhet på ett positivt sätt ska bidra till att närområdet utvecklas till en positiv och attraktiv stadsdel. För tre år sedan öppnade Raoul Wallenbergskolan Skövde. RWS Skövde har expanderat från 80 elever till 550 elever under dessa år. Skolan drivs under devisen ”göra positiv skillnad” och vår ambition är att det ska vara den attraktivaste grundskolan i Skövde. I skolan bedrivs en evidensbaserad verksamhet som både elever och vårdnadshavare är mycket nöjda med. Vi har en tydlig värdegrund utifrån RWS ledord där ordning och reda står i fokus. Vi lägger stor vikt vid att skapa ett gemensamt förhållningssätt kring undervisningen och övrig verksamhet. Intresset för vårt skolkoncept är mycket stort och därför är ambitionen att vi under de närmaste åren bygga och etablera flera nya skolor i såväl Skövde som Skaraborg. Vi söker en engagerad fritidspedagog som brinner för att göra positiv skillnad. Du delar vår värdegrund och vår passion för barn och utbildning. Du är utåtriktad och har en känsla för service inom fritidsverksamheten. Du är organiserad och analytiskt samt har förmågan att få med dig dina kollegor i arbetet. Inom RWS-skolor arbetar vi efter gemensamma lektionsrutiner som skapar möjlighet till arbetsro, trygghet och nyfikenhet. Vi söker dig som: • är utbildad fritidspedagog • är trygg i din yrkesroll, en tydlig ledare och väl förtrogen med läroplanen och allmänna råden för fritidshem • har förmågan att möta eleverna individuellt och sprida en positiv atmosfär. • kan skapa förtroendefulla relationer med elever och föräldrar, arbeta självständigt och ha ett gott ledarskap i och utanför klassrummet. • Kan utveckla fritidshemmets verksamhet genom ett systematiskt kvalitetsarbete • Gärna har verksamhetsansvar och vill ständigt utvecklas Något av det vi erbjuder: • En verksamhet där individuell och kollektiv kompetensutveckling är högsta prioritet. Vi erbjuder två karriärspår: ett pedagogiskt/didaktiskt- och ett ledarskapsspår. • En närvarande skolledning med en tydlig pedagogisk idé som tillsammans med lärarkåren arbetar mot ambitiösa mål. Tjänsten är en tillsvidareanställning och tillträde sker enligt överenskommelse. Låter det som ett spännande uppdrag, som passar dig? Läs mer om oss på: www.raoulwallenbergskolan.se Ansökan Sök tjänsten genom att fylla i ansökningsformuläret på https://roirekrytering.se/lediga-jobb/fritidspedagog-med-pedagogiskt-ansvar-till-raoul-wallenbergskolan-skovde/ och bifoga ditt CV. Senast den 21 december vill vi ha din ansökan. Skicka gärna in din ansökan snarast då intervjuer kommer att påbörjas innan ansökningstiden är slut. För att arbeta inom skola krävs ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. Du beställer blanketten på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Har du frågor om tjänsten inom RWS är du välkommen att kontakta Rektor Peter Gejervall, 0708-13 11 05, peter.gejervall@raoulwallenbergskolan.se