Vi på Folktandvården Stockholm är engagerade i att förbättra regionens munhälsa genom forskning och praktiskt arbete. Hos oss får du möjlighet att utvecklas personligt och professionellt och när du utvecklas till det bättre så gör även stockholmarnas folkhälsa det.Vi kallar det tandvård med ett gott syfte. Ditt uppdrag Som tandläkare hos oss erbjuds du en central roll i vårt arbete med att erbjuda hälsofrämjande och förebyggande tandvård för alla stockholmare. Du är teamets specialist i oral diagnostik och ansvarar för den långsiktiga helhetsbedömningen av patientens munhälsa. Folktandvården Stockholm utför patientsäker vård med hög kvalité och god service vilket genomsyrar hela verksamheten och blir en viktig del av ditt dagliga arbete. I rollen som tandläkare i Järva arbetar du med undersökningar, behandlingar och förebyggande insatser. Du ansvarar för att säkerställa patientsäker vård, samarbetar nära med kollegor i teamet och bidrar till god munhälsa, effektiv resursanvändning samt verksamhetens mål. Hos oss i Järva blir du en del av ett engagerat team med 17 kollegor och intern specialistkompetens inom endodonti. Det skapar goda möjligheter till kunskapsutbyte, utveckling och professionellt lärande i vardagen. Kliniken har nio moderna behandlingsrum och är centralt belägen i ett område som präglas av en härlig mångfald av patienter med olika kulturer och språk. Vad du behöver för att lyckasVi söker dig legitimerade tandläkare, gärna med god erfarenhet och gärna inom allmäntandvårdens alla odontologiska ämnesområden. För dig är tandvård av god kvalitet en självklarhet, liksom ett professionellt bemötande till både kunder och kollegor. Du är förtroendeskapande och håller en hög servicenivå. Du har en mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska språket i både tal och skrift. Som person är du positiv även i utmanande situationer och strävar efter att utveckla effektiva lösningar. Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt. Som tandläkare hos oss på Folktandvården Stockholm finns det möjlighet till: I Järva erbjuder vi arbetstidförkortning och lönetillägg. Att få handleda nyutexaminerade tandläkare mot ett extra arvode Att få samverka och byta erfarenheter med ett stort tandläkarnätverk med stor kompetensbredd Helgtjänstgöring med extra helgtillägg Karriärutveckling inom exempelvis uppdrag såsom klinikchef, nischtandläkare och odontologisk samordnare Att som nyutexaminerad gå vårt introduktionsprogram Folktandvården Stockholm erbjuder dig även olika förmåner såsom: Friskvårdsbidrag på 5 000 kr Tjänstepension Löneväxling till pension Extra semesterdagar till dig över 40 år Tillägg vid föräldraledighet Möjlighet till del av incitamentsmodell Frisktandvård Subventionerad läkarvård Anställning Välkommen med din ansökan senast den 28 juni 2026. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde den 1 september 2026. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval sker löpande och det första steget i rekryteringsprocessen är ett personlighetstest samt ett problemlösningstest. Vänligen bifoga CV och kopia av din legitimation i ansökan. Om du är eller har varit anställd hos oss tidigare tar vi referenser från din klinikchef. Inför intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd, eller dokumentation som visar att du är undantagen från kravet. För att bli aktuell för anställning krävs även en godkänd nyanställningsundersökning. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta Elli Souflerou, klinikchef, tel. 070-271 33 80Matilda Jönsson, rekryterare, tel. 070-228 60 09 Som medarbetare hos Folktandvården Stockholm är du en av våra viktigaste resurser. Vi strävar efter en kultur baserad på tillit och starkt medarbetarskap. Här uppmuntrar vi olikheter, erbjuder goda möjligheter till vidareutveckling och prioriterar ditt välmående. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där vi trivs och vill arbeta länge. Folktandvården Stockholm är ett av Sveriges största och mest kunskapsdrivande tandvårdsföretag. Vi erbjuder allmän- och specialisttandvård, forskar för framtiden och arbetar för ett hållbart samhälle med bättre folkhälsa. Tillsammans är vi 2 000 medarbetare som jobbar på våra 80 kliniker runtom i Stockholms län, från Norrtälje i norr till Nynäshamn i söder. Varje år tar vi hand om uppemot 1,4 miljoner patienter. Våra värdeord – samverkan, pålitlighet, öppenhet och kompetens – leder oss i vårt dagliga arbete. Hos oss blir du del av en spännande resa, driven av utveckling och innovation. Tillsammans utvecklar vi varandra, tandvården och folkhälsan. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vi på Folktandvården Stockholm är engagerade i att förbättra regionens munhälsa genom forskning och praktiskt arbete. Hos oss får du möjlighet att utvecklas personligt och professionellt och när du utvecklas till det bättre så gör även stockholmarnas folkhälsa det.Vi kallar det tandvård med ett gott syfte. Ditt uppdrag På Folktandvården Stockholm har du en viktig roll i vårt arbete med att erbjuda hälsofrämjande och förebyggande tandvård för stockholmare i alla åldrar. Du utför undersökningar samt identifierar, planerar, bedömer och genomför lämpliga munhälsovårdsinsatser. Du kommer att ha stort fokus på att behandla parodontala sjukdomar. Tillsammans arbetar vi kontinuerligt för att förbättra verksamheten. Du har goda möjligheter till att vidareutvecklas och till att engagera dig i frågor som är viktiga för dig. Vidare i ditt uppdrag delar du med dig av dina erfarenheter för att både motivera och inspirera dina kollegor. Kliniken är en modern och välutrustad verksamhet med 15 behandlingsrum och cirka 42 medarbetare. Vårt mål är att bibehålla vår höga kompetens och den avancerade vård vi bedriver, samtidigt som vi vill nå ut till fler boende i Täby med omnejd. Arbetsmiljön är alltid i fokus och präglas av samarbete, engagemang och en gemensam strävan efter kvalitet. Kliniken är en nischnod med spetskompetens inom protetik, endodonti, kirurgi och pedodonti, och vi arbetar även med laser. Vi har ett mycket attraktivt läge i Täby centrum med närhet till mataffärer, shopping, bio, gym, badhus och natur. Kommunikationerna är utmärkta med Roslagsbanan, bussar och infartsparkering precis intill. Vad du behöver för att lyckas Vi söker dig som är legitimerad tandhygienist. För dig är tandvård av god kvalitet en självklarhet, liksom ett professionellt bemötande till både kunder och kollegor. Du är förtroendeskapande och håller en hög servicenivå. Du har en mycket god kommunikativ förmåga i svenska språket i både tal och skrift. Som person är du positiv, lösningsorienterad även i utmanande situationer. Du tar till dig feedback och ser det som en möjlighet att utvecklas. Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt. Som tandhygienist hos oss på Folktandvården Stockholm finns det möjlighet till: Att få handleda nyutexaminerade tandhygienister mot ett extra arvode Karriärutveckling inom exempelvis uppdrag såsom fluortant, BVC-informatör, nischtandhygienist, klinikchef och arbetsledare Helgtjänstgöring med extra helgtillägg Att som nyutexaminerad få gå vårt introduktionsprogram Stort tandhygienistnätverk inom företaget Folktandvården Stockholm erbjuder dig även olika förmåner såsom: Friskvårdsbidrag på 5 000 kr Tjänstepension Löneväxling till pension Extra semesterdagar till dig över 40 år Tillägg vid föräldraledighet Möjlighet till del av incitamentsmodell Frisktandvård Subventionerad läkarvård Anställning Välkommen med din ansökan senast den 24 juni-2026. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Det första steget i rekryteringsprocessen är ett personlighetstest samt ett problemlösningstest. Vänligen bifoga CV och kopia av din legitimation i ansökan. Om du är eller har varit anställd hos oss tidigare tar vi referenser från din klinikchef. Inför intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd, eller dokumentation som visar att du är undantagen från kravet. För att bli aktuell för anställning krävs även en godkänd nyanställningsundersökning. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta Petra Ahmsetter Möller, klinikchef, tel. 072-594 92 64 Hanna Nörgaard, rekryterare, tel. 072-594 91 51 Som medarbetare hos Folktandvården Stockholm är du en av våra viktigaste resurser. Vi strävar efter en kultur baserad på tillit och starkt medarbetarskap. Här uppmuntrar vi olikheter, erbjuder goda möjligheter till vidareutveckling och prioriterar ditt välmående. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där vi trivs och vill arbeta länge. Folktandvården Stockholm är ett av Sveriges största och mest kunskapsdrivande tandvårdsföretag. Vi erbjuder allmän- och specialisttandvård, forskar för framtiden och arbetar för ett hållbart samhälle med bättre folkhälsa. Tillsammans är vi 2 000 medarbetare som jobbar på våra 80 kliniker runtom i Stockholms län, från Norrtälje i norr till Nynäshamn i söder. Varje år tar vi hand om uppemot 1,4 miljoner patienter. Våra värdeord – samverkan, pålitlighet, öppenhet och kompetens – leder oss i vårt dagliga arbete. Hos oss blir du del av en spännande resa, driven av utveckling och innovation. Tillsammans utvecklar vi varandra, tandvården och folkhälsan. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du vara med och minska sjöfartens miljöpåverkan så kan det här jobbet vara rätt för dig! Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Transporter är nödvändiga för att gods och människor ska anlända dit de ska. På sektionen för miljö arbetar vi med att minska den negativa miljöpåverkan som transporter från sjöfart och luftfart medför. I rollen arbetar du tillsammans med andra kompetenta kollegor på myndigheten, i dialog med andra myndigheter, samt i kontakt med berörda parter internationellt. Du kommer huvudsakligen att arbeta med frågor om fartygslaster såsom farligt gods inom sjöfarten, men arbetsuppgifterna kan variera och omfattar även andra miljöfrågor. Det kan till exempel innebära att du får representera Sverige kopplat till möten vid sjöfartens internationella FN-organ IMO, inom HELCOM respektive EU. Även andra frågor inom sektionens eller avdelningens ansvarsområde kan bli aktuella. I tjänsten ingår resor, både inrikes och utrikes. Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer bl a att hantera ärenden utifrån Marpol, IMDG-koden, IBC-koden och IMSBC-koden vara med och driva arbetet med utveckling av regler och styrmedel för att minska sjöfartens miljöpåverkan, inklusive beskriva och analysera konsekvenser av föreslagna regler samverka internationellt, inom EU, och samarbeta med andra svenska myndigheter, samt ha en dialog med branschorganisationer skriva underlag till, och besvara frågor från, Regeringskansliet svara på frågor från allmänheten och andra aktörer, samt svara på remisser stödja Transportstyrelsens tillsynspersonal med sakkunskap. Du måste ha akademisk utbildning t.ex. sjöbefäl, ingenjör med kemikompetens, eller annan utbildning som vi bedömer relevant aktuell arbetslivserfarenhet av arbete med miljöfrågor eller annat relevant område god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift såväl på svenska som på engelska. Det är meriterande om du också har erfarenhet av arbete på fartyg eller annan relevant erfarenhet av sjöfart. teknisk kompetens, kopplat till sjöfartsregelverk för laster t ex farligt gods enligt IMDG-koden arbetat på myndighet erfarenhet av regeltolkning eller regelutveckling erfarenhet av arbete med utredningar eller annat strategiskt arbete erfarenhet av internationella förhandlingar, utvecklingsarbete eller dylikt. Vi vill att du är självgående, dvs du tar ansvar för din uppgift. Strukturerar själv ditt angreppssätt och driver arbetet framåt. har god samarbetsförmåga, dvs du arbetar bra med andra. Relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. är problemlösande, arbetar bra med komplexa frågor. Analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem. har specialistkunskap, dvs du förstår de fackmässiga aspekterna av arbetet särskilt bra. Underhåller kontinuerligt sin specialistkunskap. Är en kunskapsresurs för andra. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping, Stockholm/Kista eller Göteborg, Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Kajsa Lindström 010 – 495 35 91 kajsa.lindstrom@transportstyrelsen.se. ST, Mats Anderzén och Saco-S, Carola Sander nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-5375. Vi behöver din ansökan senast den 24 juni 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Tryck på följande länk för att ta dig vidare till att söka jobbet : https://transportstyrelsen.varbi.com/what:job/jobID:941610/ I nästa steg kan du sedan trycka på knappen "Sök jobbet" till höger. Välkommen att bli vår nya kollega!

Vill du vara med och göra skillnad för barn och elevers hälsa, lärande och utveckling? Hos oss får du möjlighet att bidra i ett viktigt uppdrag där vi tillsammans skapar bästa möjliga förutsättningar för alla barn och elever. Ale gör nu en särskild satsning på elevhälsa och rekryterar därför skolsköterskor, kuratorer och psykolog. Välkommen att bli en av oss! Om arbetsplatsen Efter en nyligen justerad organisation har Ale en samlad elevhälsa där psykologer, skolsköterskor och skolsociala team leds av en elevhälsochef. Tillsammans med skolornas övriga elevhälsoprofessioner utgör vi en tvärprofessionell grupp som i första hand har ett hälsofrämjande och förebyggande uppdrag för kommunens elever. Gruppen består av drygt 20 medarbetare och är en viktig resurs i utvecklingsfrågor och för samordning av de olika uppdragen. Vi söker dig som vill göra skillnad och stödja elevernas utveckling mot utbildningens mål. Vid ett par tillfällen varje månad träffas elevhälsans personal på gemensamma möten, både i helgrupp och professionsvis. Dessa tillfällen är uppskattade såväl för möjligheten till gemenskap och reflektion som för att få arbeta tillsammans med utvecklings- och kvalitetsarbete. Vi är en ålders- och erfarenhetsmässigt bred grupp som trivs i varandras sällskap! Inom centrala elevhälsan i Ale finns i nuläget fem psykologtjänster, samt en psykolog riktad mot Skolfam. Psykologerna har flerårig erfarenhet från skola och närliggande verksamheter, och en av våra psykologer har uppdrag som samordnare och PLA som del av sin tjänst. I Ale är skolpsykologrollen väl etablerad och uppskattad. Skolpsykologerna arbetar mot förskola, grundskola, anpassad grundskola och gymnasieskola. Arbetsuppgifter Vi söker nu en engagerad psykolog till ett brett och omväxlande uppdrag inom förskola, grundskola och gymnasieskola. Hos oss får du möjlighet att arbeta nära verksamheten och bidra till att skapa de bästa förutsättningarna för barns och elevers utveckling, hälsa och lärande. Vi söker dig som vill vara en aktiv och viktig del i det hälsofrämjande och förebyggande arbetet. I rollen bidrar du med din psykologiska kompetens för att skapa ökad förståelse kring förskolans och skolans uppdrag och ansvar gentemot elever, vårdnadshavare och externa aktörer. Ditt arbete präglas av ett helhetsperspektiv där både pedagogiska och psykologiska aspekter vägs in. En central del av tjänsten är att ge konsultation och handledning till personal. Genom ditt stöd bidrar du till ökad kunskap och insikt kring barns och elevers olika behov och förutsättningar, samt stärker personalens viktiga roll i det relationella arbetet. Du genomför även psykologiska bedömningar, bland annat inför mottagande i anpassad grundskola. Tillsammans med dina kollegor i elevhälsoteamet arbetar du aktivt för att undanröja hinder för lärande. Du analyserar behov på individ-, grupp- och organisationsnivå och bidrar med insatser som gör skillnad på riktigt. Du har också möjlighet att hålla utbildningar, både självständigt och tillsammans med kollegor. Som skolpsykolog har du dessutom en viktig roll i samarbetet med regionens primärvård och specialistmottagningar. Just nu pågår en extra satsning mot förskola för att stärka barnhälsan. Här blir du en viktig del i ett nära samarbete med förskolepersonal, specialpedagoger, logoped och barnhälsochef – ett utvecklingsarbete där du verkligen kan påverka och bidra framåt. Kvalifikationer Du är legitimerad psykolog och har ett engagemang för barn och ungas utveckling och vill vara med och göra verklig skillnad i deras vardag. Du är utvecklingsorienterad, nyfiken och bidrar gärna med idéer och perspektiv som stärker verksamheten. Med ett tryggt och professionellt förhållningssätt har du lätt för att kommunicera din psykologiska kunskap till olika yrkesgrupper inom skola samt till externa aktörer. Meriterande är om du tidigare har arbetat med barn och ungdomar, allra helst inom förskola och/eller skola. Du har god förmåga att hantera svenska i tal och skrift. Du trivs i en roll där du får växla mellan att arbeta självständigt och tillsammans med andra, och du ser värdet i att samarbeta och samverka. Du har god förmåga att planera och organisera ditt arbete och känner dig bekväm i ett brett uppdrag där du får använda olika arbetssätt och metoder. Du är lösningsfokuserad, flexibel och delar gärna med dig av din kunskap för att bidra till utveckling – både i teamet och i verksamheten i stort. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt För att arbeta inom Elevhälsan krävs att du kan uppvisa ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Intervjuer sker löpande under ansökningsperioden. Inkom gärna med din ansökan så snart som möjligt! Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för all­män­het och företag. Kronofogden har i uppdrag att förebygga och motverka ekonomisk brottslighet samt att delta i det myndighetsgemensam­ma arbetet mot den grova och organiserade brottsligheten. En del av detta arbete är att utöva tillsyn över näringsförbud. Om jobbet Detta är en ny och spännande roll som utredare av tillsyn över näringsförbud. Du tillhör enheten för specialverkställighet. Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I dina arbets­uppgifter ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet samt underrätta andra myndigheter om misstänkta brott. Ett näringsförbud meddelas av domstol efter särskild prövning. En person som fått näringsförbud får inte driva eller företräda näringsverksamhet. Dina arbetsuppgifter blir att: informera den som har näringsförbud om vad förbudet innebär kontrollera att personen inte bedriver näringsverksamhet under den tid som näringsförbudet gäller sköta tillsynen av näringsförbud och anmäla misstanke om överträdelse till åklagare vid Ekobrottsmyndigheten utföra kvalificerat utredningsarbete, analysera ekonomiska förhållanden och utreda eventuell involvering i näringsverksamhet dokumentera och sammanställa utredningar samt göra rättssäkra bedömningar ha många personliga kontakter, främst från kontoret men vid behov även genom uppsökande uteverksamhet. Placeringsort är Eskilstuna eller Umeå. Om dig Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår medarbetarpolicy. Kronofogdens medarbetar­policy Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att målen nås. Du bidrar till verksamhetens utveckling och hjälper dina kollegor att lyckas. Du bemöter andra med respekt, vänlighet och lyssnar aktivt på andra och visar positiv attityd. Du arbetar resultatinriktat, visar handlingskraft och arbetar fokuserat mot det som ska uppnås. I mötet med människor i utsatta situationer är du stabil och förtroende­ingivande. Du har lätt för att kommu­nicera och är pedagogisk i mötet med kunder. Du har en analytisk förmåga som innebär att du ser samband och hittar den mest effektiva lösningen. Du har gott omdöme och gör korrekta avvägningar både i ditt agerande och dina beslut. Du anpassar dig efter förutsättningarna och de förändringar som sker. Dina kvalifikationer: högskole- eller universitetsutbildning om minst 180 hp (120 p enligt tidigare system) inom samhällsvetenskap eller ekonomi, alternativt annan likvärdig högskoleutbildning aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av utredningsarbete god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska körkort för bil med manuell växellåda. Det är önskvärt att du har aktuell arbetslivserfarenhet från myndighet. Det är även önskvärt att du har aktuell arbetslivserfarenhet av tillsynsarbete och kontrollverksamhet. Det är också önskvärt med aktuell arbetslivserfarenhet av arbete i Excel. Det är dessutom önskvärt med aktuell erfarenhet av Analyst Notebook. Om oss Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Du blir anställd som utredare. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekry­teringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret. Referensnummer 2026/139 https://kronofogden.varbi.com/en/apply/positionquick/944128/?where=4 Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats och följa oss på Linkedin. Kronofogden.se: Jobba hos oss Kronofogden på Linkedin Välkommen med din ansökan senast 2026-06-26! Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan. Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun. Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda. Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här. Beskrivning av verksamheten Vill du vara med och göra skillnad – på riktigt? I Robertsfors kommuns förskolor möter barnen engagerade och reflekterande pedagoger som ser varje barn som kompetent, nyfiket och fullt av möjligheter. Vi ställer frågor som väcker tankar, utmanar vidare och inspirerar till fortsatt utforskande och lärande – alltid med barnets perspektiv som utgångspunkt. Vi söker nu lärare i förskolan till förskolorna Lillebo i Överklinten, Ängen i Ånäset, Fyrklövern i Bygdeå samt Tallkotten i Djäkneboda. Tillsammans med arbetslaget skapar du en lärmiljö där varje barn får växa i sin egen takt, utforska sin omvärld och känna sig sedd, respekterad och delaktig. Du är en viktig medskapare av trygghet, glädje och utveckling. Välkommen till ett sammanhang där din kompetens gör skillnad – varje dag. Ditt uppdrag Som lärare i förskolan i Robertsfors kommun kommer du att ha en nyckelroll i barns tidiga utveckling och inlärning. Du ansvarar för att skapa en trygg och stimulerande miljö där varje barn kan växa och utvecklas utifrån sina unika förutsättningar. Ditt arbete inkluderar: Planera, genomföra och följa upp undervisningen utifrån läroplanens mål Skapa tillgängliga och pedagogiska lärmiljöer Bygga och upprätthålla goda relationer med barn och vårdnadshavare Observera, dokumentera och följa upp barnens utveckling och lärande Delta aktivt i verksamhetens utvecklingsarbete Arbeta främjande med inkludering och mångfald Din kompetens och erfarenhet Krav Legitimation som förskollärare/lärare i förskolan alternativt fullgjord utbildning som leder till legitimation Datorvana Erfarenhet av att planera, genomföra och följa upp undervisning utifrån läroplanens mål För arbete inom förskola krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Utdraget ska uppvisas innan anställning kan påbörjas. Meriterande Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och dokumentation Erfarenhet av arbete med barn i behov av särskilt stöd Kunskap om tydliggörande pedagogik, bildstöd eller TAKK Erfarenhet av språkutvecklande arbetssätt Kunskap om normkritiskt och inkluderande arbetssätt Erfarenhet av utomhuspedagogik och hållbar utveckling Erfarenhet av projekt- eller temabaserat arbetssätt Är det här du? Du är flexibel och har lätt för att anpassa verksamheten utifrån barnens behov, intressen och dagens förutsättningar. Du samarbetar nära kollegor, vårdnadshavare och andra funktioner i verksamheten och bidrar till ett tryggt och positivt arbetsklimat. Med din pedagogiska insikt skapar du en lärorik, trygg och stimulerande miljö där barnen får möjlighet att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar och behov. Du är en tydlig ledare som vägleder barnen i vardagen och skapar struktur, trygghet och goda relationer i gruppen. Du arbetar strukturerat i planering, genomförande och uppföljning av undervisningen och bidrar till en verksamhet med kvalitet, kontinuitet och barnens bästa i fokus. Vi erbjuder dig Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse. Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet. Vi erbjuder: Arbetskläder för utomhusbruk Friskvårdsbidrag Gratis simning en gång per vecka Möjlighet till semesterväxling En trygg arbetsmiljö och goda möjligheter till kompetensutveckling. Är du nyexaminerad lärare i förskola erbjuds du en introduktionsperiod med mentorsstöd. Anställningen Tillsvidareanställning 100%. 4 tjänster. Lönespann Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. För den här befattningen ligger lönespannet på 32 000 - 41 000 kronor per månad. Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och den samlade bedömningen av din kompetens. Om din ansökan Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här. Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat. Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering. Övrigt Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Vill du vara med och göra skillnad för barn och elevers hälsa, lärande och utveckling? Hos oss får du möjlighet att bidra i ett viktigt uppdrag där vi tillsammans skapar bästa möjliga förutsättningar för alla barn och elever. Ale gör nu en särskild satsning på elevhälsa och rekryterar därför skolsköterskor, kuratorer och psykolog. Välkommen att bli en av oss! Om arbetsplatsen Efter en nyligen justerad organisation har Ale en samlad elevhälsa där psykologer, skolsköterskor och skolsociala team leds av en elevhälsochef. Tillsammans med skolornas övriga elevhälsoprofessioner utgör vi en tvärprofessionell grupp som i första hand har ett hälsofrämjande och förebyggande uppdrag för kommunens elever. Gruppen består av drygt 20 medarbetare och är en viktig resurs i utvecklingsfrågor och för samordning av de olika uppdragen. Vi söker dig som vill göra skillnad och stödja elevernas utveckling mot utbildningens mål. Vi erbjuder tre skolskötersketjänster inom område norr och söder i kommunen, som en del av en utökad elevhälsa. En av tjänsterna är delad mellan en 7-9 skola och en f-3 skola, medan de övriga två är placerade på 7-9 skolor. Vid ett par tillfällen varje månad träffas elevhälsans personal på gemensamma möten, både i helgrupp och professionsvis. Dessa tillfällen är uppskattade såväl för möjligheten till gemenskap och reflektion som för att få arbeta tillsammans med utvecklings- och kvalitetsarbete. Vi är en ålders- och erfarenhetsmässigt bred grupp som trivs i varandras sällskap! Arbetsuppgifter Som skolsköterska är du en central del av elevhälsan och arbetar främst förebyggande och hälsofrämjande för att stärka elevernas fysiska och psykiska hälsa. Du har din arbetsplats i skolans elevhälsoteam som arbetsleds av rektor. Du genomför hälsobesök enligt Ale kommuns basprogram och erbjuder enklare medicinska insatser vid behov. Du har öppen mottagning och mottagning tillsammans med skolläkare. Du samverkar även med externa aktörer och verksamheter för elevens bästa. Genom ditt arbete bidrar du till att tidigt identifiera faktorer som kan påverka elevernas välmående och lärande och i nära samarbete med skolans personal och elevhälsoteam stöttar du elevernas utveckling mot utbildningens mål och verkar för en trygg och hälsofrämjande skolmiljö. Inom elevhälsans medicinska insats arbetar vi systematiskt med kvalitetsutveckling och förbättringsarbeten och vi lägger stor vikt vid intresse av att driva utvecklingen inom vår verksamhet framåt. Dokumentation sker i journalprogrammet Prorenata. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning som skolsköterska, distriktssköterska eller inom hälso- och sjukvård för barn och ungdom. Du har ett genuint engagemang för skolrelaterade frågor och brinner för att arbeta främjande med barns hälsa och lärande. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete som skolsköterska. Vi söker dig som är utvecklingsorienterad, engagerad och har ett starkt driv, med förmåga att ta initiativ och omsätta idéer i handling. Du vill ta en aktiv och betydelsefull roll i att utveckla elevhälsans medicinska insats. Du har god ansvarskänsla, är noggrann och flexibel. Du känner dig trygg i att arbeta självständigt och har en god förmåga att samarbeta och samverka. Du har lätt för att kommunicera och möta människor och trivs i arbetet med barn och ungdomar samt deras vårdnadshavare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt För att arbeta inom Elevhälsan krävs att du kan uppvisa ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Utdraget ska vara giltigt inom 1 år. Ansökningsblanketten hittar du här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Intervjuer sker löpande under ansökningsperioden. Inkom gärna med din ansökan så snart som möjligt! Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Detta är en befattning för dig som är strukturerad och ordningsam samt har erfarenhet av arbete inom Försvarsmaktens Infraprocess. Vill du bli en nyckelspelare som hanterar alla förekommande infrastrukturärenden kopplade till anskaffning, vidmakthållande och avveckling av infrastruktur. Vi börjar från grunden med återtag och nybyggnad av infrastruktur för omfattande lagerhållning av förnödenheter i Norrland. Försörjningsenhet Norr FörsE Norr är en nyetablerad enhet inom Försvarsmaktens logistik (FMLOG) med ansvar för logistik till militärbaser och förband inom Militärregion Norr. Enheten befinner sig i en uppbyggnadsfas med ansvar för att etablera en stab i Boden samt förrådsverksamhet vid flera orter i Norrland. Verksamheten präglas av tillväxt, successivt ökade leveranser och behov av att utveckla fungerande strukturer, samverkan och arbetssätt över tid. Staben planeras består av både militär och civil personal med bred kompetens. Staben stödjer C FörsE Norr genom att skapa beslutsunderlag och säkerställa att fattade beslut omsätts i praktisk handling samt genom att planera, samordna och följa upp verksamheten. Huvudsakliga arbetsuppgifter Du arbetar såväl operativt som strategiskt tillsammans med förbandets chefer för att möta förbandets och allierades kortsiktiga och långsiktiga infrabehov. Du har ett planerande och samordnande ansvar för enhetens infrautveckling och vidmakthållande. Du samordnar övriga infrahandläggare och tillsammans skapar ni de förutsättningar som krävs för att möta enhetens behov. Du tar fram och vidmakthåller enhetens infraplaner. Du samordnar och följer upp att underlag skapas och att våra infraplaner effektueras. Du leder arbetet med att skapa den interna struktur vi behöver för att kunna förvalta infrastrukturen. Du samverkar inom eget förband men för också dialoger med andra aktörer inom infrastrukturområdet. I tjänsten ingår bland annat också: Lokalplanering och miljö Beställning av underhåll Uppföljning/samordning av eventuella projekt. KRAV Kvalifikationer Projektledarinriktad eller bygginriktad universitets- och/eller högskoleexamen alternativt motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer som relevant och likvärdig Minst fem års arbetslivserfarenhet inom Försvarsmaktens infrastrukturverksamhet Körkort B - manuell. Personliga egenskaper Du är både resultatinriktad och relationsskapande. Du är uthållig och har förmåga att driva flera processer mot långsiktiga mål. Du är coachande och har en god kommunikativ förmåga. För att lyckas i befattningen behöver du vara trygg i din roll och ha förmåga att agera även när alla förutsättningar ännu inte är fullt ut definierade och på plats. Du har ett strukturerat arbetssätt, god prioriteringsförmåga och kan omsätta övergripande uppdrag till praktiskt genomförande. Du är ansvarstagande, har hög personlig integritet och bygger förtroende genom tydlighet, närvaro och konsekvent agerande enligt vår värdegrund. Du trivs i en miljö där anpassning och utveckling är en del av vardagen. Samarbete och helhetsperspektiv är självklara delar i ditt sätt att arbeta – för dig är verksamhetens och lagets behov alltid överordnat det egna. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska i både tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Erfarenhet av arbetsledande roll i med funktions- och /eller personalansvar Erfarenhet av projektledning inom myndighet eller annan liknande förvaltning Erfarenhet av lokalplanering och miljö-/arbetsmiljökrav kopplat till fastigheter Genomförd GSU Erfarenhet av internationell tjänstgöring. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning för dig som inte redan är anställd inom myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Boden Civil befattning Resor i tjänsten förekommer Tillträde: Enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kontakta enhetschef Övlt Joakim Svensson. Fackliga företrädare ORF/O – Jonas Axeheim OFR/S - Håkan Antonsson SACO - Pernilla Kjellgren SEKO - Ola Andersson Samtliga nås via växeln: 08-788 75 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-06-25. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter.FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet.Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Detta är en befattning för dig som trivs i en etableringsfas, där alla delar ännu inte är fullt ut på plats, och där ledarskapet behöver kombinera operativ närvaro med långsiktig förmågeuppbyggnad. Vill du vara med och etablera en ny stab i Boden och en omfattande logistikverksamhet i Norrland – då är detta jobbet för dig! FörsE N Stab kommer att vara motorn i uppbyggnaden av långsiktigt militär uthållighet i norr och du får en central roll i uppbyggnaden av en ny organisation i en vardag som präglas av utveckling, etablering och förändring. Försörjningsenhet Norr FörsE Norr är en nyetablerad enhet inom Försvarsmaktens logistik (FMLOG) med ansvar för logistik till militärbaser och förband inom Militärregion Norr. Enheten befinner sig i en uppbyggnadsfas med ansvar för att etablera en stab i Boden samt förrådsverksamhet vid flera orter i Norrland. Verksamheten präglas av tillväxt, successivt ökade leveranser och behov av att utveckla fungerande strukturer, samverkan och arbetssätt över tid. Staben planeras består av både militär och civil personal med bred kompetens. Staben stödjer C FörsE Norr genom att skapa beslutsunderlag och säkerställa att fattade beslut omsätts i praktisk handling samt genom att planera, samordna och följa upp verksamheten. Huvudsakliga arbetsuppgifter Att vara sektionschef på planeringssektionen omfattar två huvudsakliga arbetsområden. Du leder och stödjer medarbetarna inom deras respektive kompetensområde där både uppgifter och organisation utvecklas parallellt. Du har personal- och arbetsmiljöansvar samt ansvar för att planera, genomföra och följa upp sektionens verksamhet. Tillsammans med dina medarbetare skapar du förutsättningar för att genomföra ålagda uppgifter. I rollen som enhetens planeringschef ingår även att gentemot Stabschefen ansvara för att producera och vidmakthålla underlag för att inrikta enhetens verksamhet i perspektivet två-tio år framåt inklusive ekonomiska prognoser och budgetering. Som sektionschef vid planeringssektionen ansvar du bland annat över nedan: Planering och inriktning av krigsförband, utbildningar, övningar, mobilisering, infrastruktur, nyetablering och kommande produktion och uppdrag Budget och controllerfunktion Bidra till uppbyggnad av sektionen genom kompetensförsörjning anpassad efter verksamhetens behov, både på kort och lång sikt Introduktion och etablering av nya medarbetare, där roller, ansvar och arbetssätt tydliggörs Bidra till utveckling av arbetsformer, samverkan och förmåga i en miljö som präglas av tillväxt och förändring. KRAV Kvalifikationer Militär befattning (SO8) Dokumenterad erfarenhet av personalansvar samt att arbetsleda underställd personal med funktionsansvar Körkort B - manuell. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i ditt ledarskap och ha förmåga att agera även när alla förutsättningar ännu inte är fullt ut definierade och på plats. Du har ett strukturerat arbetssätt, god prioriteringsförmåga och kan omsätta övergripande uppdrag till praktiskt genomförande. Du är ansvarstagande, har hög personlig integritet och bygger förtroende genom tydlighet, närvaro och konsekvent agerande enligt vår värdegrund. Du trivs i en miljö där anpassning och utveckling är en del av vardagen och där ledarskapet ibland kräver att du själv kavlar upp ärmarna. Samarbete och helhetsperspektiv är självklara delar i ditt sätt att arbeta – för dig är verksamhetens och lagets behov alltid överordnat det egna. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska i både tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Dokumenterad erfarenhet av tjänstgöring i logistikbefattningar inom Försvarsmakten Dokumenterad erfarenhet av stabstjänst inom Försvarsmakten Erfarenhet av internationell tjänstgöring. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Boden Militär befattning Resor i tjänsten förekommer Tillträde: Enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kontakta enhetschef Övlt Joakim Svensson. Fackliga företrädare ORF/O – Jonas Axeheim OFR/S - Håkan Antonsson SACO - Pernilla Kjellgren SEKO - Ola Andersson Samtliga nås via växeln: 08-788 75 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-06-25. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter.FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet.Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Nu har du som kommer till din fulla rätt i förändringssamtal möjlighet att stötta upp i Centrum mot vålds verksamhet. Vi har behov att under en kortare period om ca 9 månader få förstärkning för att möta de behov som finns. Centrum mot våld är ett länsövergripande kompetenscentrum mot våld i nära relationer och erbjuder stöd till våldsutsatta vuxna, barn som upplevt våld samt behandling till våldsutövare. Verksamheten är en samverkan mellan länets åtta kommuner men organisatoriskt tillhör Centrum mot våld Östersunds kommun, Social- och arbetsmarknadsförvaltningen. Centrum mot våld erbjuder insatser via service och/ eller bistånd. De flesta insatser ges individuellt men verksamheten har även gruppverksamhet. Verksamheten har ett uppdrag i att verka som ett stöd till yrkesutövande, erbjuda utbildning samt att samordna kommunernas arbete mot våld i nära relation. På Centrum mot våld arbetar åtta medarbetare med olika inriktningar, en verksamhetsledare samt en enhetschef på 25 procent. Arbetet sker utifrån uppsatta mål och innebär både stöd- och förändringsarbete. En viktig utgångspunkt är att våldsutsatta skyddas från fortsatt våld. Arbetet bedrivs utifrån den hjälpsökandes behov, med ett salutogent perspektiv på individens framtid. Som anställd på Centrum mot våld erbjuds du som anställd: Extern handledning Intern handledning Grundläggande introduktion till arbetet Kontinuerlig fortbildning Ett stimulerande arbete med varierande arbetsuppgifter Trevliga och kompetenta kollegor Närhet till verksamhetsledare som jobbar verksamhetsnära Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter är i första hand att ge individuellt samtalsstöd till invånare från 15 år och uppåt som utsätts för våld i nära relation. Som grund för samtalen finns metoden Samtal om frihet. Det som även kan tillkomma kopplat till funktionen är gruppverksamhet vilket genomförs tillsammans med en kollega. På CMV hjälps alla åt att ansvara för vår mottagningstelefon som är öppen mellan kl. 8.00 – 16.00 varje vardag. Tjänsten innebär samarbete och samverkan såväl med kommunerna som externt med andra myndigheter och organisationer. Det ingår även att ge information om verksamheten till samarbetspartners samt utbilda och ge konsultation inom området till andra yrkesverksamma inom kommunerna. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till dagtid, viss kvällstjänstgöring kan förekomma men ej på regelbunden basis. Arbetet kan komma att innebära resor inom länet utifrån att verksamheten är länsövergripande. Kvalifikationer Adekvat eftergymnasial utbildning, kopplat till det sociala arbetet, i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig. Meriterande är om du har några års erfarenhet av stödjande samtal och/eller förändringsarbete och gärna kunskap och kompetens inom våld i nära relationer. Det är även meriterande om du har erfarenhet av gruppverksamhet. Du har förmåga att arbeta självständigt och har god samarbetsförmåga. Du trivs med att ge stöd till invånaren såväl med praktiska saker som med förändringsarbete genom samtal. Du besitter en empatisk förmåga där du kan sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Vi ser att vara flexibel, lösningsfokuserad och bekväm i att prata inför en grupp människor är viktiga egenskaper i tjänsten. Du är ansvarsfull och har nått en personlig mognad som gör att du är trygg i dig själv. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Körkort är ett krav. Rekryteringsprocessen Sista ansökningsdag är den 25 juni 2026. Inkomna ansökningar gås igenom löpande och parallellt med detta kommer ett urval att göras. Kandidater kommer att kallas till en fysisk intervju. Förslag på tider i nuläget är 23/6 kl. 15.00-16.00, 24/6 kl. 13.00 – 14.00 samt eventuellt den 29/6. Efter genomförda intervjuer görs ytterligare ett urval och referenstagning genomförs därefter. Prata gärna med referenser om möjligheten att finnas tillgänglig den 26/6 och den 29/6. Vi ser gärna att du har möjlighet att tillträda så snart som möjligt. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. Så går rekryteringen till Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor ochannonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Social- och arbetsmarknadsförvaltningen Att jobba med hjärtat är att vara med och skapa förutsättningar för att alla i Östersund ska kunna leva ett enklare, rikare och tryggare liv. Hos oss kan det innebära att du jobbar med invånare i alla åldrar inom såväl öppenvård, arbetsmarknad och socialtjänst. Det är viktigt. På riktigt.