Liker du å jobbe med voksne og eldre? Er du positiv, nysgjerrig og faglig engasjert? Da håper vi å høre fra deg!

Vi har ledig en fast 100% stilling som ergoterapeut som er ledig fra 16. oktober 2026, og et 80% vikariat i perioden 3. november 2026 til 24. august 2027. I søknaden må du oppgi om du søker på begge stillingene , eller kun en av dem. 

I vår tjeneste er målet å legge til rette for at innbyggerne skal få bruke egne ressurser, oppleve mestring og være så selvstendige som mulig i hverdagen. Vi er opptatt av å utvikle tjenestene våre videre, og ønsker oss en kollega som er nysgjerrig, tør å stille spørsmål, utfordrer det etablerte og tar initiativ til nye løsninger.

Fysio- og ergoterapitjenesten består av tjenester til barn og voksne, Avklaring og hverdagsmestring og Kommunalt hjelpemiddellager.

Arbeidsoppgaver

• Kartlegging og vurdering av funksjonsnivå og aktivitetsutførelse
• Trening av kognitiv funksjon, håndmotorikk og aktiviteter i dagliglivet (ADL)
• Formidling av hjelpemidler i forbindelse med forflytning, kommunikasjon, kognisjon, daglige aktiviteter og spesialtilpasning av bil
• Tilrettelegging av bolig slik at innbygger kan bo hjemme og være mest mulig selvstendig
• Rådgivning, veiledning og informasjon til innbyggere og pårørende
• Tverrfaglig samarbeid

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent ergoterapeut, HPR nummer oppgis i søknaden
• Sterk faglig vurderingsevne og evne til å tilpasse målrettede tiltak til den enkeltes aktivitet, funksjon og mestring.
• Erfaring med hjelpemiddelformidling
• Erfaring fra kommunehelsetjenesten og arbeid med voksne og eldre
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Gode digitale ferdigheter 
• Førerkort klasse B.
• Norskferdigheter på minimum nivå C1
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse. I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse

• Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

• Er faglig engasjert, initiativrik og løsningsorientert
• Utfordrer etablerte arbeidsmåter og bidrar til å videreutvikle tjenestene
• Arbeider selvstendig og strukturert
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og evne til å skape trygghet i møte med mennesker
• Har god arbeidskapasitet og trives i en variert og hektisk arbeidshverdag
• Er omstillingsdyktig og ser endringer som en mulighet for utvikling
• Bidrar positivt til arbeidsmiljøet
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Bente Thingbø-Støldal, Avdelingsleder, 48264037

Arbeidssted

Elvegaten 25
4302 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5172061402
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.09.2026

Om arbeidsgiveren:

I Sandnes kommune ser vi framover med glød og optimisme. Vi er i sterk vekst. Vi er unge. Vi søker nye løsninger og legger til rette for en bærekraftig utvikling. Vi har også spennende langsiktige planer for byutvikling og er det geografiske midtpunktet i en dynamisk region. Det er ikke tilfeldig at visjonen vår lyder slik den gjør: Sandnes – i sentrum for framtiden.

Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 11. mest folkerike kommuner og kjennetegnes av mange, varierte kvaliteter. Kommunen består av etablerte storby- og tettstedsområder og er en av fylkes største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og friluftsområder for hele regionen. Kommunen har et aktivt og innovativt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mer!

Vi tilbyr våre ansatte utfordrende arbeidsplasser hvor verdiene romslig, modig og sunn står i fokus. Vi søker stadig aktive, engasjerte og selvstendige medarbeidere.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV'en.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Er du opptatt av ernæring, måltidsglede og å skape gode hverdager for personer med demens? Lura bo- og aktivitetssenter søker nå ernæringsmedarbeidere til flere spennende stillinger.
Lura boas ligger sentralt til med gode bussforbindelser og gratis parkering, og består av fire avdelinger for personer med demens.
Som ernæringsmedarbeider vil du arbeide på kjøkkenet og ha ansvar for å tilrettelegge, servere og rydde etter måltider for våre beboere. Du vil være en viktig bidragsyter til gode måltidsopplevelser og en meningsfull hverdag for personer med demens.

Vi har følgende ledige stillinger:
En 85 % stilling med arbeid hver tredje helg
En 67 % stilling med arbeid hver tredje helg

Stillingene har for tiden dagarbeid med arbeid hver tredje helg. Da dette er en nyopprettet stilling, vil arbeidstid, turnus og arbeidsoppgaver bli justert i tråd med avdelingens behov.

Arbeidsoppgaver

• Tilberede og gjøre klar frokost, lunsj og kveldsmat
• Dekke bord og klargjøre måltider til avdelingene
• Servere frukt, saft og enkelte måltider
• Oppvask og rydding etter måltider
• Holde kjøkken og arbeidsområder ryddige og hygieniske
• Kontroll av kjøleskapstemperatur og matvarer
• Bestilling og påfyll av matvarer
• Utføre enkle ukentlige renholdsoppgaver på kjøkken og utstyr
• Bidra til gode måltidsopplevelser for personer med demens
• Arbeidet skjer i tett samarbeid med pleiepersonell i avdelingene.

Kvalifikasjoner

• Gode norskkunnskaper, minimum nivå B1, er et krav.
  
• Relevant erfaring fra kjøkken, kantine, institusjonskjøkken eller tilsvarende bli tillagt stor vekt.
  
• Søkere med dokumentert erfaring fra matproduksjon, tilrettelegging og servering av måltider vil bli prioritert.
  
• Erfaring med eldreomsorg eller arbeid med personer med demens er en fordel.
• Interesse for ernæring, helse og måltidsglede.
• Kjennskap til hygiene, internkontroll og matsikkerhet er ønskelig.
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres før tiltredelse.
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse.

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

• Du er serviceinnstilt og liker å skape gode måltidsopplevelser
  
• Du arbeider selvstendig og tar ansvar
  
• Du er strukturert og trives med rutiner
  
• Du har gode samarbeidsevner
  
• Du møter beboere og kollegaer med respekt og omsorg
  
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø
  
• Lønn etter utdanning og ansiennitet
  
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
  
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Harald Armand Julseth, Avdelingsleder, 40617003, harald.armand.julseth@sandnes.kommune.no

Arbeidssted

Somaveien 88
4313 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5174163814
Stillingsprosent: 85, 67%
Fast
Søknadsfrist: 16.09.2026

Om arbeidsgiveren:

I Sandnes kommune ser vi framover med glød og optimisme. Vi er i sterk vekst. Vi er unge. Vi søker nye løsninger og legger til rette for en bærekraftig utvikling. Vi har også spennende langsiktige planer for byutvikling og er det geografiske midtpunktet i en dynamisk region. Det er ikke tilfeldig at visjonen vår lyder slik den gjør: Sandnes – i sentrum for framtiden.

Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 11. mest folkerike kommuner og kjennetegnes av mange, varierte kvaliteter. Kommunen består av etablerte storby- og tettstedsområder og er en av fylkes største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og friluftsområder for hele regionen. Kommunen har et aktivt og innovativt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mer!

Vi tilbyr våre ansatte utfordrende arbeidsplasser hvor verdiene romslig, modig og sunn står i fokus. Vi søker stadig aktive, engasjerte og selvstendige medarbeidere.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV'en.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

• Direkte underlagt avdelingsleder
• Delta i direkte tjenesteyting overfor pasient og bidra til at ansvarsområder følges opp og at målsettinger innenfor tjenesten nås
• Bidra til kvalitetssikring av tjenesten, planlegging og utvikling i tråd med ulike mål i Namsos kommune

• er sykepleier/vernepleier student
• er god på samarbeid og kommunikasjon
• er løsningsorientert og positiv
• er selvstendig og tar initiativ og ansvar
• representerer stabilitet, forutsigbarhet og kontinuitet
• viser interesse og engasjement
• fleksibilitet
• godkjent førerkort for bil

• Tarifflønn
• Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger. 
• Studentstillinger lønnes i stige basert på ansiennitet og etter gjeldende avtaler som fagarbeider.

• 12 måneder sammenhengende ansettelse og dokumentert 60 studiepoeng eller mer i studiet - kr. 10.000, -
• 24 måneder sammenhengende ansettelse og dokumentert 120 studiepoeng eller mer i studiet – kr. 20.000, -
• dokumentert utdanning – kr 20.000, - som utbetales etter arbeid i minst fire uker under hovedferieavvikling.Lønn som sykepleier/vernepleier oppnås ved tiltredelse etter dokumentert fullført utdanning.
• Studenten tilbys ny fast arbeidsavtale som sykepleier/vernepleier etter hovedferieavvikling.

 

Søknad sendes

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her".  Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune.

Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25. 

Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen!

Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube)

Namsos kommune på Facebook

Namsos kommunes hjemmeside

Du finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss?

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Hjemmetjenesten i Namsos Kommune er en av kommunens største virksomhetsområder, med 5 forskjellige områder. Vest, Namsos 1 og 2, Bangsund og Namdalseid. Hjemmetjenesten yter praktisk bistand og hjemmesykepleie til hjemmeboende , både ute i distrikt og i kommunale botilbud, etter vedtak fattet av brukerkontoret ihht. helse og omsorgstjenesteloven. Vi som jobber i hjemme-tjenesten er en variert gjeng. Vi er assistenter, kokker, helsefagarbeidere, sykepleiere, pedagoger, vernepleiere, ergoterapeuter, fysioterapeuter, apotektekniker, hjemmehjelp, renholder, studenter, elever m.fl. For å kunne yte best mulig tjenester, jobber vi hele tiden med å finne gode måter å løse oppgavene på. Ansatte er en viktig ressurs i dette arbeidet, så vi ønsker oss alltid flere kollegaer, med gode ideer og godt humør.

Alle barn og unge i Nord-Odal skal oppleve et godt, trygt og attraktivt oppvekstmiljø som er involverende, inkluderende og mangfoldig, og hvor de får realisert sitt lærings- og utviklingspotensiale. Oppvekstsektoren i Nord-Odal er en lærende organisasjon og sammen utvikler vi oss i profesjonelle læringsfellesskap. Vi søker etter pedagogisk leder til Sand barnehage.

Sand barnehage har seks avdelinger for barn i alderen 1-5 år. Barnehagen ligger i Sand sentrum med umiddelbar nærhet til bibliotek, idrettsanlegg og skogsområde med egen gapahuk.  Barnehagen har tre uteområder med ulik tilrettelegging for alder og aktivitet. Uteområdene har flere lekesoner for rollelek, motorisk balanse og klatremuligheter.

Vi har søker etter: 

• Pedagogisk leder, vikariat 100% fra 09.12.2026-14.09.2027
• Pedagogisk leder, fast, inntil 200 %, fra og med 01.01.2027

Som pedagogisk leder vil du være en viktig bidragsyter til å bevare og videreutvikle et inkluderende og kunnskapsfremmende barnehagemiljø for barn og ansatte. Er du barnehagelærerstudent på siste året, er du også velkommen til å søke hos oss. 

Arbeidsoppgaver

• Lede det pedagogiske arbeidet i samsvar med gjeldene lovverk, forskrifter og retningslinjer
• Sikre et inkluderende og utviklende læringsmiljø for alle barn
• Veilede og støtte medarbeidere i det daglige arbeidet
• Lede et godt samarbeid hjem/barnehage
• Delta og bidra på ulike samordningsarenaer
• Planlegge, dokumentere og evaluere pedagogiske aktiviteter
• Bidra til faglig utvikling og implementering av barnehagens satsingsområder

Kvalifikasjoner

• Godkjent barnehagelærerutdanning
• Gode digitale ferdigheter
• Utvise profesjonalitet i yrkesutøvelsen
• God kommunikasjons- og fremstillingskompetanse, både muntlig og skriftlig
• Gode norskkunnskaper, bestått B2

Personlige egenskaper

• Engasjert
• Strukturert og ansvarsfull
• Inkluderende og gode samarbeidsevner
• Fleksibel og løsningsorientert
• Relasjonsbygger

Vi tilbyr

• Bedriftshelsetjeneste
• Pensjonsordning i KLP
• Lønn i tråd med avtaleverket /lønn etter avtale
• Kompetent fagmiljø 

Annet

Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Søknaden vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. 
Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. 

Nord-Odal kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet oppfordres til å søke.  

Kontaktinformasjon

Anne Gundersen, Enhetsleder Sand barnehage, +47 952 34 262, Anne.Gundersen@edu.nord-odal.kommune.no
Bjørnar Bogsveen, Assisterende enhetsleder, 47781322, Bjornar.Bogsveen@edu.nord-odal.kommune.no

Arbeidssted

Herredsveien 2
2120 SAGSTUA

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nord-Odal kommune

Referansenr.: 5168668730
Stillingsprosent: 100%
Vikariat, Fast
Startdato: 09.12.2026
Sluttdato: 14.09.2027
Søknadsfrist: 22.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Nord-Odal ligger midt på Østlandet og har ca. 5.000 innbyggere. Administrasjonssenteret Sand ligger idyllisk til ved Storsjøen, med svært god tilgang på naturopplevelser for store og små. Kommunen er kjent for å ha et rikt kultur- og idrettsmiljø. Det nye, prisbelønnede bygget Samling huser blant annet kommunens bibliotek og er et unikt møtepunkt hvor det arrangeres alt fra boklanseringer til besøk av reptiler. Her samles litteratur, kunnskap, kultur og samfunnsengasjement under høyt tak med lav terskel. Milepelen kulturhus og Prestgarden kulturfellesskap bidrar også til et særs aktivt kulturliv med festivaler, teater, pubkvelder og konserter. Kommunen preges av et aktivt lokalsamfunn med sterk dugnadsånd og ivrige ildsjeler som skaper aktivitet og opplevelser gjennom hele året. Fra Nord-Odal er det kort vei til Kongsvinger, Hamar og Gardermoen. Det er også gode kollektivforbindelser i regionen. Fra Eidsvoll stasjon bruker toget 35 minutter inn til Oslo.

Nord-Odal har et aktivt næringsliv med arbeidsplasser både for egne innbyggere og for folk utenfor kommunen. Kommunen er største arbeidsgiver, etterfulgt av Mapei AS, en ledende aktør innen kjemiske byggevarer. Andre større bedrifter finner du blant annet innen transport og bygg og anlegg. Ønsker du å bosette deg her, har kommunen et variert tilbud på byggeklare tomter med flott beliggenhet.

Kontakt oss på postmottak@nord-odal.kommune.no

Vil du være med å jobbe tett på pasienter i rehabilitering?

Vi har ledig et vikariat 100 % for helsefagarbeider/hjelpepleier for tiden plassert i avdeling for ryggmargskade. Varighet er 6 måneder med mulighet for forlengelse. Oppstart snarest. 

I Avdeling for  ryggmargsskade får du være med å spille en viktig rolle i pasientens rehabilitering. Du blir del av et faglig sterkt og hyggelig arbeidsmiljø og tverrfaglig team som finner gode løsninger sammen.  

Avdelingen gir tilbud til voksne pasienter med traumatiske og atraumatiske skader i ryggmargen og har 16 senger. Vi har et godt tverrfaglig miljø der vi jobber sammen om å tilby våre pasienter best mulig rehabilitering. Vi bruker digitale hjelpemidler i pasientforløpet.

Vi ser etter deg som er en lagspiller og interessert i tverrfaglig samarbeid, er ansvarsbevisst og pasientorientert. I en aktiv arbeidshverdag er det viktig at du er god til å planlegge og ha struktur. Du er fleksibel, har en positiv innstilling og bidrar til å finne løsninger for å opprettholde vårt gode fag- og arbeidsmiljø. Den totale sammensetningen i et tverrfaglig team er viktig, og vi vektlegger derfor personlige egenskaper.

For å kunne møte pasientenes komplekse rehabiliteringsbehov, vil du som nyansatt delta i sykehusets kompetanseutviklingsprogram. Spisskompetansen i tverrfaglig rehabilitering som du tilegner deg, kan bli benyttet etter pasientenes behov på tvers av klinikkens avdelinger. 

Får du tilbud om stilling må du legge frem politiattest etter Lov om helsepersonell § 20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede).

Sunnaas sykehus ligger på Nesodden. Det er 40 minutters reise fra Aker brygge med offentlig transport. Med båt fra Lysaker tar reisen 20 minutter. På Nesodden er det kort vei til flotte naturområder, turstier, kyststi, langrennsløyper og boligområder med butikker, barnehager, skoler og offentlig kommunikasjon.

Vi behandler søknader fortløpende. Ved intern ansettelse/omrokkering kan annen stilling bli ledig. Stilling kan også bli ledig i annen avdeling. Skriv gjerne i søknaden om det er interessant for deg. 

Når søker ved å svare på tre spørsmål istedenfor å skrive en vanlig søknadstekst. Husk å legge ved oppdatert CV, vitnemål og attester.

Arbeidsoppgaver

• Medansvar for det totale sykepleie tilbudet til inneliggende pasienter
• Ansvarlig for egen fagutøvelse på alle plan iht gjeldende lover og regelverk
• Være en del av et tverrfaglig team med høyt faglig nivå
• Ivareta pasienter med komplekse og sammensatte medisinske problemstillinger
• Deltar i sykehusets kompetanseutviklingsprogram, samt avdelingsintern opplæring og undervisning både tverrfaglig og særfaglig.
• Har en variert arbeidshverdag med mange ulike oppgaver
• Tausetsplikt i henhold til gjeldene lover

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider eller hjelpepleier
• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid innen rehabilitering
• Erfaring med vår pasientgruppe vektlegges
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid er ønskelig
• Vi forutsetter at søkerne behersker norsk både skriftlig og muntlig
• Erfaring med og interesse for digitale verktøy

Personlige egenskaper

• Du kan identifisere deg med våre kjerneverdier; profesjonalitet, engasjement og glede 
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  
• God til å planlegge og kan jobbe selvstendig og strukturert i et høyt arbeidstempo
  
• Ansvarsbevisst og pasientorientert
  
• Fleksibel og positiv
  
• Interessert i tverrfaglig samarbeid

Vi tilbyr

• Todelt turnus
• Opplæring
• Et tverrfaglig og trivelig arbeidsmiljø i stadig utvikling med fokus på faglig kvalitet
• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst 
• Meget gunstig medlemskap i offentlig pensjonsordning, gruppelivs- og ulykkesforsikring samt fritidsulykkeforsikring 

Kontaktinformasjon

Philip Bilberg, Avdelingsleder, +4745853079

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sunnaas sykehus HF

Referansenr.: 5174055891
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 16.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Sunnaas sykehus HF tilbyr rehabilitering til mennesker som har vært utsatt for alvorlig sykdom eller skade. Sykehuset er Norges største sykehus innen fysikalsk medisin og rehabilitering, og er ett av elleve helseforetak i Helse Sør-Øst. Sunnaas sykehus har hovedsaklig regionale, men også nasjonale oppgaver, samt universitetsfunksjoner. I tillegg har vi en betydelig internasjonal aktivitet relatert til bistand, utvikling, fag og forskning. Våre verdier er engasjement, profesjonalitet og glede. Les mer på www.sunnaas.no, eller se film om sykehuset på www.youtube.com/@sunnaassykehus.

Vi ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og ønsker derfor velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.

Jeg er en 21 år gammel kvinne som nå er i ferd med å etablere meg i egen bolig, og jeg trenger et lite, stabilt team rundt meg for å få en trygg og god hverdag. Derfor søker jeg tre rolige, modne og stabile BPA‑assistenter som kan være en viktig del av livet mitt.

Hvis du trives med ro, struktur og relasjonsbygging over tid, kan dette være en jobb som passer deg godt.

Om meg

Jeg er en varm og blid person som trives best når dagene er:

• rolige
• forutsigbare
• fulle av kjente mennesker
• oversiktlige og trygge

Jeg kommuniserer på min egen måte og bruker ASK og tegn‑til‑tale. Det er en fordel om du har erfaring med dette, men det viktigste er at du er nysgjerrig og villig til å lære.

Jeg liker turer, musikk, enkle aktiviteter og gode samtaler i trygge rammer. Jeg svømmer jevnlig, så du må være komfortabel med å være i vann.

Jeg har ikke egen hund, men det vil ofte være hund på besøk hos meg. Derfor må du tåle hund og være komfortabel i et hjem med dyr.

Jeg er sensitiv for støy og mange mennesker, så det er viktig for meg at teamet mitt består av få, stabile personer.

Arbeidsoppgaver

Som assistent hos meg vil du blant annet hjelpe med:

• daglige rutiner og struktur
• personlig hygiene og praktiske gjøremål
• matlaging og måltidsstøtte
• ledsaging til avtaler og aktiviteter (inkludert svømming)
• tilrettelegging for fysisk aktivitet
• sosial støtte og skjerming ved behov
• trygging på natt ved urolig søvn
• å skape ro, forutsigbarhet og gode overganger
• bruk av ASK og tegn‑til‑tale

Du får god opplæring, og oppgavene tilpasses både mine behov og din kompetanse.

Hvem jeg ser etter

Jeg håper du kjenner deg igjen i dette:

• trygg, rolig og tålmodig
• moden og selvstendig
• liker faste rutiner og forutsigbarhet
• god på relasjonsbygging
• komfortabel med rolige dager og tilstedeværelse uten å være påtrengende
• komfortabel med å jobbe i noens hjem
• tåler hund
• komfortabel med svømming
• kan jobbe lange vakter (inntil 12 timer)
• førerkort klasse B er en fordel
• kjennskap til ASK/tegn‑til‑tale er et pluss

Personlig egnethet er viktig for meg.

Plettfri vandel – politiattest må leveres før oppstart.

Turnus og stillingsprosent

• døgnkontinuerlig BPA‑ordning
• arbeid foregår i hovedsak på dag‑ og kveldsvakter
• lange vakter (inntil 12 timer)
• 3 faste stillinger:
• • 80% stilling
  • 60% stilling
  • 40% stilling

(stillingsprosent kan endres ved behov eller ønske)

• jobb hver 3.–4. helg
• helgestilling kan også være aktuelt
• mulighet for tilkalling ved behov

Jeg tilbyr

• en trygg og meningsfull jobb
• grundig opplæring og tett oppfølging
• et lite, stabilt team
• forutsigbare arbeidsdager
• lønn etter tariff

Søknad

Send en søknad og CV hvor du forteller litt om hvem du er, hvorfor du søker, og hvordan du jobber i møte med mennesker som trenger trygghet og forutsigbarhet.

Søknader vurderes fortløpende.

 

Om arbeidsgiver

Brageva har vært formell arbeidsgiver for assistenter siden 2016. Vi har spesialisert oss på tjenesten BPA (brukerstyrt personlig assistanse) og leverer i dag denne tjenesten i hele Norge. Vi har konsesjon for å levere BPA i over 120 kommuner.

Vi elsker for øvrig frigjøringsverktøyet BPA som gir mennesker med funksjonsnedsettelser muligheter til å leve selvstendige liv og bidra på alle områder i samfunnet.

Vi er en liten aktør i BPA-bransjen og har derfor korte beslutningsveier, som kommer både våre ansatte og våre arbeidsledere til gode. Vår administrasjon sitter i Trondheim og består av en herlig gjeng med ulik bakgrunn, kunnskap og personligheter. Vi er den lille BPA-leverandøren med det store hjertet.

Les mer om oss på https://brageva.no/

Om arbeidsgiveren:

null

Vi søker enhetsleder i 100 % fast stilling til enhet for forskningsvirksomhet, Senter for forskning og utdanning.

Vi ser etter deg som ønsker en spennende lederstilling og viktig rolle i sykehusets strategiske satsning på utdanning, innovasjon og forskning. Du vil være en sentral aktør og involvert i etableringen av forskningsaktiviteter gjennom flerfaglig samarbeid med samarbeidspartnere fra akademiske institusjoner, helsetjenester, næringsliv og kommuner gjennom Sunnaas Rehabilitation Cluster.

En sentral del av stillingen er ledelse, i tillegg til forskning- og innovasjonsrettet virksomhet, for å bidra til utvikling av rehabiliteringstilbud og prosjektarbeid innenfor enhetens ansvarsområder og som del av sykehusets strategiske satsning. Dette er et arbeid i kontinuerlig utvikling og følgelig vil arbeidsoppgaver og ansvarsområder endre seg underveis. Du vil ha fag-, personal-, økonomi-, drifts- og koordineringsansvar for aktiviteter knyttet til enheten.

Du vil du jobbe tett med ledere av andre enheter i Senter for forskning og utdanning, andre enheter i sykehuset, samt forskere, studenter, klinikere og samarbeidspartnere fra universiteter, andre sykehus og næringsliv nasjonalt og internasjonalt. Stillingen er for tiden organisert i Senter for forskning og utdanning.

Vi vil vektlegge personlige egenskaper og sammensetningen av det totale teamet ved ansettelsen. Spesielt vil det vektlegges evne til å samarbeide i et lederteam og på tvers av fagområder, organisatoriske enheter og organisasjoner internt og eksternt.

Du som får tilbud om stillingen må legge fram politiattest etter Lov om helsepersonell § 20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede) før tiltredelse.

Sunnaas sykehus ligger på Nesodden. Det er 40 minutters reise fra Aker brygge med offentlig transport. Med båt fra Lysaker tar reisen 20 minutter. På Nesodden er det kort vei til flotte naturområder, turstier, kyststi, langrennsløyper og boligområder med butikker, barnehager, skoler og offentlig kommunikasjon.

Vi behandler søknader fortløpende. Ved intern ansettelse/omrokkering kan annen stilling bli ledig. Oppdatert CV, vitnemål og attester legges ved søknaden.

Arbeidsoppgaver

• Personal-, økonomi og driftsansvar for enheten
• Forskningsledelse
• Forskningsrapportering og -oppfølging
• Aktivt bidra inn i den strategiske satsningen SRC gjennom samarbeid med interne og eksterne aktører
• Bindeledd mellom enhetens virksomhet og resten av sykehuset og eksterne samarbeidspartnere
• Faglig veiledning og opplæring
• Aktivt bidra til og initiere forskningsprosjekter

Kvalifikasjoner

• Krav om Phd, helsekompetanse, klinisk erfaring og dokumentert lederopplæring
• Bred ledererfaring fra kompleks kunnskapsorganisasjon
• Forskningsledelse innenfor egen enhets ansvarsområde
• Bred forskningserfaring innenfor rehabilitering og helseteknologi
• God kjennskap til og erfaring fra utdannings- og høyskolesektoren
• Fordel med erfaring fra innovasjon og næringslivssamarbeid
• Erfaring fra prosjektledelse
• Erfaring med søknadsskriving
• Nasjonale og internasjonale nettverk
• Godt skriftlig og muntlig norsk eller skandinavisk språk
• Godt skriftlig og muntlig engelsk språk

Personlige egenskaper

• Du kan identifisere deg med våre verdier; profesjonalitet, engasjement og glede
• God kommunikasjons- og samarbeidsevne, herunder evne til tverrfaglig samarbeid
• Fleksibel og løsningsorientert
• Evne til å prioritere, arbeide selvstendig og strukturert
• Tålmodig
• Trives med å jobbe i et aktivt tempo

Vi tilbyr

• Et trivelig og innovativt arbeidsmiljø i stadig utvikling
• Delta aktivt i utforming av sykehusets strategiske SRC-satsnin
• Mulighet til å være med på å bygge opp nye rehabiliteringstilbud
• Deltagelse i nasjonale og internasjonale forskningsprosjekter
• Et utfordrende og variert arbeid
• Faglig høyt nivå
• Bedriftshelsetjeneste
• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst
• Meget gunstig medlemskap i offentlig pensjonsordning, gruppelivs- og ulykkesforsikring samt fritidsulykkeforsikring

Kontaktinformasjon

Anne Catrine Trægde Martinsen, Forskningsdirektør, +4799216566

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sunnaas sykehus HF

Referansenr.: 5168960453
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Sunnaas sykehus HF tilbyr rehabilitering til mennesker som har vært utsatt for alvorlig sykdom eller skade. Sykehuset er Norges største sykehus innen fysikalsk medisin og rehabilitering, og er ett av elleve helseforetak i Helse Sør-Øst. Sunnaas sykehus har hovedsaklig regionale, men også nasjonale oppgaver, samt universitetsfunksjoner. I tillegg har vi en betydelig internasjonal aktivitet relatert til bistand, utvikling, fag og forskning. Våre verdier er engasjement, profesjonalitet og glede. Les mer på www.sunnaas.no, eller se film om sykehuset på www.youtube.com/@sunnaassykehus.

Vi ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og ønsker derfor velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.

Vil du kombinere anestesifaglig kompetanse med ledelse og utvikling? Som assisterende enhetsleder på dagkirurgen blir du en nøkkelperson i å balansere pasientbehov, ressurser og faglig kvalitet. Du er tett på driften – der beslutningene faktisk tas – og bidrar til at både pasientforløp og arbeidsdager henger sammen.

Du jobber tett sammen med enhetsleder og øvrig ledergruppe, og er en viktig støtte i koordinering og utvikling av enheten. Vi holder til i flotte operasjonslokaler med gode rammer for både pasientbehandling og arbeidsmiljø.

Dagkirurgen er en sentral del av den kirurgiske virksomheten ved Nordlandssykehuset Bodø, og samarbeider tett med operasjonsavdelingen, anestesi, sengeposter og øvrige fagmiljøer. Arbeidshverdagen kjennetegnes av høyt pasientvolum, effektiv pasientflyt og tett tverrfaglig samhandling. Dette stiller krav til god koordinering, tydelige prioriteringer og evne til å bidra til gode beslutninger i en dynamisk og kompleks driftshverdag.

Du blir en del av et lederteam som jobber med utvikling av tjenestene – i tråd med sykehusets mål om kvalitet, pasientsikkerhet, samhandling og kontinuerlig forbedring.

Arbeidsoppgaver

I denne rollen vil du spesielt jobbe med å få kompleks drift til å fungere i praksis:

• Sørge for god koordinering, logistikk og pasientflyt i operasjonssentralen
  
• Planlegge og disponere personell i takt med aktivitet og behov
  
• Ta beslutninger i situasjoner med konkurrerende hensyn (kapasitet, beredskap, kvalitet)
  
• Være stedfortreder for enhetsleder og bidra til helhetlig drift av enheten
  
• Følge opp og støtte medarbeidere i en krevende og variert arbeidshverdag
  
• Bidra til fagutvikling, kompetansebygging og læring i enheten
  
• Delta i forbedrings- og endringsarbeid som utvikler tjenestene våre
  
• Arbeide systematisk med kvalitet og pasientsikkerhet
  

Rollen kombinerer fag, operativ drift, ledelse og utviklingsarbeid – og krever evne til å veksle mellom disse.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier helst med videreutdanning i operasjonssykepleie
• Gode digitale ferdigheter og trygg i bruk av relevante arbeidsverktøy
• Erfaring med, og god forståelse for systemer som DIPS og GAT

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Er motivert for ledelse og ønsker å utvikle både medarbeidere og enheten
  
• Er ansvarsbevisst og bidrar til framdrift og gode løsninger
  
• Har evne til å arbeide selvstendig og ta beslutninger
  
• Er fleksibel og håndterer endringer og omprioriteringer i en variert arbeidshverdag
  
• Er trygg i møte med andre mennesker og bygger gode relasjoner
  
• Er engasjert i oppgavene dine og evner å motivere de rundt deg

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• En variert lederrolle i et sterkt fagmiljø
  
• Oppfølging og lederstøtte fra erfarne og støttende kollegaer
  
• Lederutvikling og mulighet til å jobbe tett med erfarne ledere
  
• Et godt arbeidsmiljø med tett samarbeid på tvers av fagområder
  
• Moderne lokaler og oppdatert utstyr
  
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Dagstilling
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP

Har du spørsmål?

Ta gjerne kontakt for en uforpliktende prat.

Kontaktinformasjon

Lisell Mari Kvæl Rolandsen, Avdelingsleder, +4741423201
Sara Hågensen Skjervagen, Enhetsleder, +4797307830

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5173492883
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Ved kirurgisk sengepost avdeling Vesterålen har vi nå ledig to faste stillinger som sykepleier. En av de mange fordeler med å jobbe hos oss er at du blir fort kjent med "alle", og vi tar vare på hverandre på tvers av avdelinger og yrkesgrupper. Som sykepleier hos oss vil du få en bred og god erfaring som vi er stolte av å kunne gi deg. 

På avdelingen er vi omtrent 40 ansatte. Vi er sykepleiere, spesialsykepleiere, helsefagarbeidere, hjelpepleiere og assistenter.   Vi kommer på jobb med en faglig nysgjerrighet, er opptatt av kvalitet i utførelse av jobben, og vi setter pasienten i fokus.

Vi er en allsidig sengepost med 17 senger. Vi jobber i team. Vi behandler generelle kirurgiske, ortopediske og gynekologiske pasienter. Videre inneholder enheten også kirurgisk poliklinikk, kjemoterapi og palliativt tilbud.

Vi har moderne og lyse lokaler med majestetisk utsikt mot både fjord og fjell.

Arbeidshverdagen vil favne et bredt felt av kirurgiske, ortopediske og gynekologiske problemstillinger, noe som daglig gir varierte og spennende arbeidsoppgaver.

Som nyansatt hos oss vil du få god opplæring, støtte og veiledning fra erfarne kollegaer, som ønsker å inkludere deg. Vi har jevnlig faglig oppdatering med fagdager.

Stillingene er i tredelt turnus med arbeid hver tredje helg. Turnus utarbeides med bakgrunn i fleksibel drift.  Turnusønsker fra personalgruppa imøtekommes der det lar seg gjennomføre.

Arbeidsoppgaver

• Innhente opplysninger om, og observere pasientens helsetilstand og funksjonsevne for å vurdere, prioritere, iverksette og evaluere sykepleietiltak i samarbeid med lege 
• Medikamentadministrasjon
• Legevisitt ved gruppeansvar
• Klargjøring og forberedelse til undersøkelser og operasjoner 
• Postoperativ sykepleie 
• Bruk av medisinsk teknisk utstyr
• Triagering av pasienter gjennom observasjon og systematisk scoring (NEWS, ProAct) 
• Metavision 
• Bruk av appen “Medanets” hvor det via mobil legges inn NEWS, observasjoner, nærkontakt, screening m.m. 
• Tverrfaglig samarbeid med ulike faggrupper, i tillegg til pasienter, pårørende og kommunehelsetjenesten

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevner på norsk 
  
• Grunnleggende digitale ferdigheter og trygghet i bruk av administrative systemer

Personlige egenskaper

• Faglig engasjert og nysgjerrig
• Tar initiativ
• Omsorgsfull og omgjengelig
• Ansvarsbevisst
• Liker å jobbe i team og har gode samarbeidsevner
• Gode kommunikasjonsevner
  

Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr

• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP 
• Lønn etter gjeldende overenskomster og avtaler
• Muligheter for faglig utvikling
• Muligheter for videreutdanning og utdanningsstillinger ved Nordlandssykehuset HF

Les mer om å være sykepleier hos oss her. 

Har du spørsmål eller er nysgjerrig? Ikke nøl med å ta kontakt. Vi slår gjerne av en uformell prat og forteller deg mer om hvordan vi har det på jobb her.

Kontaktinformasjon

Ann-Tove Jakobsen Sundbakk, Enhetsleder, +4741286402

Arbeidssted

Ivar Bergsmogate 3
8450 Stokmarknes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5173334855
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.11.2026
Søknadsfrist: 15.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Om stillingen som assisterende fylkesdirektør

Som assisterende fylkesdirektør for samfunnsutvikling får du en sentral lederrolle i utviklingen av Nordland fylkeskommune som regional samfunnsutvikler. Du vil lede staben i avdeling for samfunnsutvikling og være en nær støttespiller for fylkesdirektøren i både strategiske og administrative spørsmål.

Stillingen innebærer et bredt ansvar for å koordinere og følge opp avdelingens arbeid på tvers av fagområdene kultur, folkehelse, lokalsamfunnsutvikling, næringsutvikling, plan og miljø. Du vil bidra til å omsette politiske mål og vedtak til konkrete resultater, sikre god samhandling internt i organisasjonen og representere avdelingen i dialog med kommuner, næringsliv, offentlige myndigheter og andre samarbeidspartnere.

Som assisterende fylkesdirektør vil du ha en viktig rolle i avdelingens strategiske utviklingsarbeid, bidra til god virksomhetsstyring og legge til rette for at avdelingen når sine mål innenfor både fag, økonomi og organisasjonsutvikling. Du vil inngå i direktørens ledergruppe og være stedfortreder for fylkesdirektøren ved behov.

Stabens mandat er å være et koordinerende, støttende og rådgivende ledd for fylkesdirektøren i saker som gjelder administrative fellestjenester, utvikling og strategisk arbeid, samt tilskuddsforvaltning. Staben skal bidra til god samhandling internt i fylkeskommunen og ut mot Nordlands befolkning, på tvers av fagfelt i avdelingen. Til grunn for alt vi gjør ligger FNs bærekraftsmål, med særlig vekt på mål 17: Samarbeid for å nå målene.

Stillingens ansvars- og fagområde

• Bistå fylkesdirektøren i administrasjon og utvikling av avdelingen.
• Være stedfortreder for fylkesdirektøren ved behov.
• Samarbeid med politisk ledelse og oppfølging av fylkestinget og fylkesrådets arbeid.
• Lede staben med overordnet økonomiansvar.
• Delta i direktørens ledergruppe.
• Delta i og legge til rette for god saksbehandling og utvikling på tvers av avdelingens seksjoner, samt bidra til budsjettarbeid og god økonomioppfølging av avdelingens økonomiske virkemidler.
• Bidra til god interninformasjon og formidling av avdelingens oppgaver.
• Sikre at avdelingen har gode rutiner for kvalitetssikring, risikoanalyser, HMS og personvern.
• Sikre deltakelse i Nordland fylkeskommunes utviklingsarbeid der avdelingen har en rolle.

Utdanning og erfaring

• Høyere utdanning innenfor økonomi, merkantile og administrative fag. Mastergrad eller tilsvarende.
• Ledererfaring. Erfaring fra strategisk ledelse i komplekse organisasjoner, og god forståelse for politisk styrte organisasjoner.
• Erfaring fra offentlig og privat sektor er positivt.
• Erfaring med digitalisering, tjenesteutvikling og effektivisering av arbeidsprosesser er ønskelig.
• Kunnskap om offentlig/kommunalt budsjett og økonomi.
• Kjennskap til statsstøtteregelverk og offentlige virkemidler knyttet til kultur og næringsutvikling.

For ansettelse i stillingen må sikkerhetsklarering på HEMMELIG påregnes.

Personlige egenskaper

• Kjenne og forstå fylkeskommunens rolle som samfunnsutvikler.
• Evne til god muntlig og skriftlig formidling.
• God gjennomføringsevne.
• Bidra til daglig og sosialt fellesskap.
• Evne og jobbe på tvers av fag og bidra til godt samarbeid.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Avdeling for samfunnsutvikling

Avdeling for samfunnsutvikling ivaretar oppgaver innenfor regional utvikling knyttet til kulturutvikling, folkehelse og lokalsamfunnsutvikling, næringsutvikling og plan og miljø. Avdelingen samarbeider med kommuner, næringsliv, kompetansemiljø, offentlig forvaltning og virkemiddelapparat på lokalt, nasjonalt og internasjonalt nivå.

Som ansatt hos oss får du

• Utfordrende oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø.
• En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet.
• Lønn- og arbeidsvilkår etter avtale.
• Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår.

Hvordan søke stillingen

• Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge-portalen ved å trykke på "Søk stillingen" i toppen eller bunnen av annonsen.
• CV skal fylles inn i det elektroniske søknadsskjemaet.
• Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden.
• Nordland fylkeskommune benytter Right Person AS som vår leverandør av bakgrunnssjekk i alle rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres med kandidatens samtykke. Ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

Vi ønsker deg velkommen som jobbsøker hos oss!

Flere ledige stillinger i Nordland fylkeskommune finner du her: Ledige stillinger

Om arbeidsgiveren:

Nordland fylkeskommunes kjerneoppgaver omfatter ansvar for videregående opplæring, Nordland fagskole, kultur, folkehelse, tannhelsetjenester, transporttilbud og næringsutvikling. Målet er å være en regional utviklingsaktør på alle områder.

Nordland fylkeskommune har parlamentarisk styringsform.
Fylkestinget er vårt øverste organ, mens fylkesrådet har det daglige ansvar for gjennomføring av politikken. Fylkesrådet er også leder av den fylkeskommunale administrasjonen.