Profesionāli gatavot ēdienus kafejnīcā. Nodrošināt augstu ēdienu kvalitāti un dizainisko noformējumu Prasības kandidātiem: Precizitāte, rūpīgums; Augsta atbildības sajūta un spēja strādāt komandā; Radošums un labas saskarsmes prasmes; Obligāta vēlme un iespēja strādāt pilna laika maiņu darbu. Mēs piedāvājam: Darbu saliedētā un profesionālā komandā; Dinamisku darba vidi, kurā svarīga ir augsta klientu apkalpošanas kultūra; Konkurētspējīgu atalgojumu; Stabilitāti un labus darba apstākļus.
Om företaget
Siemens Energy möter den ökade efterfrågan på energi i över 90 länder och bidrar till att skydda vårt klimat. Med över 94 000 anställda genererar de elektricitet för 16% av världens befolkning och strävar efter hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi genom innovativa teknologier. Siemens Energy utvecklar gasturbiner och kraftanläggningar för global användning och har en omfattande serviceorganisation. Med 3000 medarbetare i Finspång och en årlig omsättning på cirka 10 miljarder kronor är Siemens Energy en betydande aktör inom energiteknik.
Dina arbetsuppgifter
Siemens Energy genomför ett av sina största globala transformationsprogram där SAP S/4HANA implementeras för att standardisera och harmonisera affärsprocesser över hela organisationen. Programmet omfattar både Sales (Order-to-Cash) och Service Capability och är en central del i företagets digitala utveckling.
Nu söker vi flera konsulter som vill vara med på den resan. Oavsett om du är junior och vill utvecklas inom SAP och verksamhetsutveckling eller en erfaren specialist inom processer, testledning eller datamigrering, finns möjligheten att arbeta i ett internationellt program med stor påverkan på framtidens arbetssätt.
Hos Siemens Energy får du möjlighet att:
delta i ett av Europas mest omfattande SAP S/4HANA-transformationsprogram
arbeta nära verksamhet, IT och internationella projektteam
utveckla din kompetens inom SAP, affärsprocesser och digital transformation
bidra till utformningen av framtidens globala arbetssätt
arbeta i en miljö som präglas av samarbete, kunskapsutbyte och kontinuerlig utveckling.
För att stärka programmet söker vi nu flera profiler inom Sales och Service Capability med olika specialistområden och erfarenhetsnivåer.
Vi söker kompetens inom följande områden:
Sales Capability Coordinator / Junior Consultant
För dig som är i början av karriären och vill utvecklas inom SAP, projektledning och verksamhetsutveckling.
Du kommer bland annat att:
koordinera möten, workshops och projektaktiviteter
administrera och strukturera projektdokumentation
följa upp aktiviteter, risker och projektplaner
stödja test-, utbildnings- och förändringsaktiviteter
hantera SharePoint, Teams och projektverktyg
bidra till kommunikation mellan lokala och globala team.
SAP Process Expert / Advanced Key User – Service Capability
För dig med djup verksamhetskunskap inom serviceprocesser och erfarenhet av SAP.
Möjliga specialistområden:
Field Service och resursplanering
Serviceavtal och underhåll
Repair & Refurbishment
Service Value Flow och finansiell uppföljning
Produkt- och masterdata för service.
Du arbetar med processdesign, kravhantering, workshops, test, användarstöd och kontinuerlig förbättring både under implementationen och efter go-live.
SAP Sales Test Lead
För dig som har erfarenhet av testledning inom SAP SD och S/4HANA.
Ansvarsområden:
leda teststrategi och testplanering
designa och koordinera SIT och UAT
hantera defekter och testuppföljning
stödja verksamheten under tester och sign-off
säkerställa att lösningen uppfyller både globala och lokala krav.
SAP Sales Data Migration Lead
För dig med erfarenhet av datamigrering inom SAP Sales (SD).
Du ansvarar för att:
planera och driva hela migreringsarbetet
koordinera datakartläggning, datarensning och validering
säkerställa datakvalitet genom mock-körningar och cut-over
samverka med Data Stewards, verksamhet och IT
stödja go-live och hypercare.
Data Migration Lead – Service Capability
För dig som vill leda migreringen av komplex servicedata inom SAP S/4HANA.
Arbetet omfattar bland annat:
ägarskap för hela migreringsflödet
planering och koordinering av mock-migreringar
datakvalitet, validering och uppföljning
riskhantering och rapportering
samordning mellan verksamhet, IT och externa parter.
Din profil
Beroende på roll ser vi gärna att du har:
erfarenhet av SAP, gärna SAP S/4HANA
kunskap inom Sales (SD), Customer Service (CS), Plant Maintenance (PM) eller serviceprocesser
erfarenhet av systemimplementationer, transformationsprojekt eller globala utrullningar
erfarenhet av testledning, datamigrering eller processutveckling (för specialistroller)
mycket god samarbetsförmåga och vana att arbeta med flera intressenter
god analytisk och strukturerad förmåga
mycket goda kunskaper i engelska, svenska är meriterande.
För den juniora koordinatorrollen är 1–3 års erfarenhet av projektstöd, administration eller koordinering meriterande tillsammans med ett starkt intresse för SAP och digital transformation.
Ansökningsförfarande Tjänsten är initialt ett konsultuppdrag via oss på Skill. Det innebär att du är anställd hos oss på Skill och har ditt uppdrag hos Siemens Energy i Finspång.
Urvalet kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta inte med att skicka in CV och personligt brev till oss idag. Vid eventuella frågor eller funderingar, kontakta ansvarig rekryterare Isabella Palm, isabella.palm@skill.se alt. 011-470 53 01.
Under sommaren tar det längre tid för återkoppling och kan vara olika rekryterare som hanterar tjänsten.
Olit sitten kokenut optikko tai urasi alkutaipaleella oleva optometristi, nyt sinulla on mahdollisuus päästä osaksi Vaasan Silmäasemien asiantuntevaa tiimiä. Meillä pääset hyödyntämään osaamistasi monipuolisesti ja ennen kaikkea kehittämään sitä eteenpäin yhdessä muiden näkemisen ja silmäterveyden ammattilaisten kanssa.
Osaksi Silmäaseman moniammatillista joukkuetta Vaasaan!
Etsimme uutta työkaveria Vaasan Silmäasemille. Meillä et tee töitä yksin: ympärilläsi on tiimi, jossa optikot, myyjät, silmälääkärit ja silmähoitajat tekevät tiivistä yhteistyötä, myymäläpäälliköitä Joannaa ja Heidiä unohtamatta. Arjessamme näkyy tekemisen meininki, sujuva yhteistyö ja hyvä fiilis, joka tuntuu sekä tiimissä että asiakaskohtaamisissa. Joukkoomme on helppo tulla riippumatta siitä, oletko jo kokenut tekijä tai vasta urasi alussa.
- Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva, 20–37,5 h/vko toiveesi mukaan. Aloitus sovittavissa.
- Kuukausipalkka kokoaikaisella työajalla 3300–4000 € osaamisesi ja kokemuksesi mukaan.
- Saat 2000 €:n muuttopalkkion, mikäli työ tuo sinut Vaasaan toiselta paikkakunnalta.
Tulet osaksi useamman myymälän tiimiä, jossa optikot työskentelevät kiertävästi. Keskustelemme yhdessä, mikä sijainti on sinulle luontevin, sillä työn jakautuminen toimipisteiden välillä on täysin sovittavissa. Työskentelysi voi painottua esimerkiksi Liisanlehtoon tai tarpeen mukaan myös Laihialle.
Mistä työpäiväsi koostuu?
Vaasan Silmäasemat tarjoavat monipuolisen työympäristön, jossa pääset tekemään laaja-alaisesti optikon tehtäviä. Työarkesi muodostuu osaamisesi, kiinnostuksesi ja toimipaikan mukaan. Meillä työpäiväsi koostuu esimerkiksi:
- näöntutkimuksista ja piilolasisovituksista
- leikkauskartoituksista
- myopian hoidosta
- erityistyölasitutkimuksista
- silmätutkimuksista (näkökenttä, OCT), kuvat lausuu aina lääkäri
- lääkärin potilaiden esirefraktoinneista
- myymälätyöskentelystä
Mitä lupaamme sinulle
Me Silmäasemalla varmistamme sinulle parhaat mahdolliset edellytykset onnistua työssäsi. Työntekijämme arvioivat työssä viihtymisen erinomaiselle tasolle, joten meillä työskentelevät maailman onnellisimmat silmäasiantuntijat!
- Kattava perehdytys urasi alkuun ja jatkuva osaamisen kehittäminen kuukausittaisissa koulutuksissa, Silmäasema Akatemian kursseilla ja valmennuspäivissä.
- Vahva tiimihenki ja moniammatillisen verkoston tuki – meillä et jää koskaan yksin!
- Kuukausipalkan lisäksi reilu kuukausittainen tavoitepalkkio.
- Tuntuvat henkilöstöedut: jopa 600 € virkistysrahaa elämäntilanteesi sopiviin etuihin, kattavat työterveyspalvelut, henkilökunnan ostoedut sekä monia muita etuja.
- Erinomaiset urapolkumahdollisuudet: voit rakentaa uraasi esim. sairaalaan, valmentaviin rooleihin, esihenkilötehtäviin tai hallinnon asiantuntijaksi.
Tulevalta kollegalta toivomme seuraavia vahvuuksia
Meillä menestyt, kun suhtaudut työhösi asiakaslähtöisesti ja empaattisesti sekä toimit luontevasti osana tiimiä ja arvostat kollegoidesi osaamista. Arvostamme oma-aloitteisuutta, vastuunkantoa ja kehittymishalua niin itsenäisesti kuin tiimissä. Meillä onnistutaan yhdessä, ja siksi hyvä ilmapiiri ja myönteinen suhtautuminen muutoksiin ovat osa arkea.
Tehtävässä voi menestyä monenlaisella taustalla. Tärkeintä on:
- Olet laillistettu optikko tai valmistumassa oleva optometristiopiskelija.
- Kiinnostus silmäterveyteen ja myyntiin sekä halu tarjota asiakkaille parhaat ratkaisut silmälaseista silmäleikkauksiin.
- Diagnostisten lääkeaineiden käyttöoikeus ja työnäköpätevyys ovat plussaa.
- Arvostamme mahdollisuutta työskennellä tarvittaessa kaikilla Vaasan talousalueen Silmäasemilla.
Ruotsin kielen taito ei ole pakollinen, rohkeus kohdata ruotsinkielisiä asiakkaita riittää! Monikielisessä työyhteisössämme saat loistavan mahdollisuuden kehittää kielitaitoasi.
Mitä on silmäasemalaisuus?
Meillä asiantuntijuus tarkoittaa enemmän kuin osaamista: se on tiimihenkeä, omistautumista ja rohkeutta toimia asiakkaan parhaaksi. Jokaisen panos on tärkeä, meillä itsenäinen työskentely yhdistyy vahvaan yhteistyöhön.
Työyhteisömme rakentuu arvoillemme – rohkeus, selkeys ja vastuunotto – sekä kulttuurille, jossa luottamus, avoimuus ja kokeilunhalu ovat arjen perusta. Saat vastuuta ja tilaa onnistua, mutta et jää yksin: autamme toisiamme, jaamme osaamista ja opimme yhdessä.
Olemme viime vuosina panostaneet vahvasti Maailman onnellisimmat silmäasiantuntijat -matkaan, jonka myötä olemme kehittäneet oppimista, työhyvinvointia, henkilöstöetuja ja arjen sujuvuutta. Panostamme myös [vastuullisuustyöhön](https://yritys.silmaasema.fi/vastuullisuus/).
Kiinnostuitko? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian!
Täytä lyhyt hakulomake ja liitä halutessasi CV tai LinkedIn-profiili, ja olemme sinuun yhteydessä. Tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä, joten hae pian!
Mikäli sinulla on kysyttävää, älä epäröi ottaa yhteyttä:
- Myymäläpäällikkö Joanna Leikkari, puh. +358 50 596 8590 / joanna.leikkari@silmaasema.fi. Tavoitat Joannan arkipäivisin 26.6.–10.7. sekä jälleen 2.8. alkaen.
- Optikoiden yhteyspäällikkö Kaisa Koivisto, puh. +358 50 340 6525 / kaisa.koivisto@silmaasema.fi. Tavoitat Kaisan 20.7.–1.8. välisenä aikana.
Silmäasema
Näemme kokonaiskuvan niin asiakkaamme kohtaamisesta ja hoidosta, kuin suomalaisten silmäterveydestä. Silmäaseman yli 1 700 näkemisen ja silmäterveyden ammattilaista hoitaa lähes miljoonaa asiakasta vuosittain. Silmäasemalla on Suomessa noin 160 optikkoliikettä ja silmälääkärikeskusta, 18 yksityistä silmäsairaalaa ja 5 julkisia silmäterveyspalveluita tarjoavaa yksikköä ympäri maan. Silmäaseman liikevaihto vuonna 2025 oli 267 miljoonaa euroa. Virossa Silmäasemalla on 10 optisen kaupan toimipaikkaa Eagle Vision -brändin alla.
Puhelin: +358505968590 Sähköposti: joanna.leikkari@silmaasema.fi Sijainti: Vaasa
**_Tule talveksi töihin Sallatunturiin! Koe värikäs Lapin talvi keskellä ei mitään!_**
Etsimme asiakaspalveluun ja rinteisiin työntekijöitä talvikaudelle 2026-2027. Paikkoja on tarjolla hiihdon opetukseen. Työn ohella avustat myös päivän avauksissa ja teet töitä tarpeen mukaan myös vuokraamon puolella. Erikoissuorituspaikkojen huoltaminen ja aktiviteettialueen hoitaminen kuuluu työtehtävään.
Sallan hiihtokeskus hakee tekevällä ja reippaalla asenteella varustettuja tekijöitä talvisesonkiin.
Meillä pääset työskentelemään keskellä kaunista ja hiljaista tunturiluontoa. Keskuksemme on tunnettu ruuhkattomista rinteistä, loistavasta asiakaspalvelusta sekä erinomaisesta rinteiden kunnosta.
Keskuksemme on Suomen mittakaavassa keskikokoinen 15 rinteellään ja 7 hissillään, joista 4 menee huipulle asti. Täällä ei huku asiakas tai työntekijä massaan, vaan olet tärkeä osa pientä porukkaa yhteisellä tavoitteella: Suomen paras laskettelukeskus.
Keskuksemme on valittu vuoden hiihtokeskukseksi vuosina 2009 & 2021
Mitä teet työssäsi Sallatunturilla?
\-opetat asiakkaita hiihtokoulussa & pidät erilaisia hiihtokoulun kisoja
\-palvelet asiakkaita tarpeen mukaan vuokraamossa ja info-pisteellä
\-autat tapahtumien suunnittelussa, järjestelyssä ja toteutuksessa
\-huolehdit asiakkaiden hyvästä fiiliksestä rinnepäivän alusta loppuun
\-huolehdit ja hoidat alueita, joissa opetus tapahtuu (aktiviteettialue, lasten rinteet, erityissuorituspaikat)
\-teet vaihtelevia ulko- ja sisätöitä aamu-, päivä- ja iltavuoroissa sekä viikonloppuisin ja sesonkiaikoina (joulu, hiihtolomat ja pääsiäinen)
Tarjolla olevat työsuhteet
Työt alkavat lumen tulon mukaan, marraskuun lopulla / joulukuun alkupuolella, ja jatkuvat noin huhtikuun puoleenväliin.
Aloitus, lopetus ja työajat ovat sovittavissa toiveidesi mukaan.
Työsuhteita on tarjolla useita, mutta rajallisesti.
Myös varttuneet työnhakijat ovat erittäin tervetulleita töihin Sallatunturiin! Tämä on hieno mahdollisuus viettää talvi rauhallisessa tunturissa!
Toivomme hakijalta:
Iloinen, oma-aloitteinen asenne asiakaspalveluun sekä työntekoon
Kykyä olla osana tiivistä tiimiä
Kiinnostusta talviurheiluun ja välineisiin (laskettelu, lautailu, murtomaahiihto yms)
Englannin kielen perustaitoa
Arvostamme lisäksi, jos sinulla on esimerkiksi:
Jo olemassa olevaa kokemusta hiihtokeskusalalta (vuokraamotyö, asiakaspalvelu, hiihdonopetus, Ski Patrol, lumetus, kassan käyttö)
Muu kielitaito (esim. Ruotsi, Hollanti, Saksa, Espanja)
B-ajokortti
Halu kokeilla elämää Lapin talvessa
Oma majoitus Sallassa
Osaaminen kassojen ja tietokoneiden kanssa
Kokemus moottorikelkan käytöstä
Mikään yksittäinen näistä ei ole pakollinen, asenne ja halu riittävät. Kaikki loppu on opittavissa
Miksi valita Salla?
Keskikokoinen ja hyvällä asenteella varustettu laskettelukeskus
Porukat ja kyläyhteisö on tiivistä, pääset helposti tiimiin mukaan
Luonto alkaa heti työpaikan ovelta
Ruuhkaton ja stressitön hiihtokeskus, tekemistä silti riittää
Upeat mahdollisuudet liikkumiseen ja hyvät edut työntekijöille
Mitä tarjoamme työsuhteen mukana:
Työntekijöillemme tarjoamme monipuolisia etuja vapaa-ajalle ja harrastuksiin. Voit laskea Sallan rinteissä maksutta voimassa olevan työsopimuksen ajan ja käyttää vuokravälineitä, kun niitä on vapaana. Saat myös välinehuoltoa edullisemmin, kun jonoa asiakkaiden huoltotöille ei ole.
Saat myös henkilökunta-alennuksen SkiShopin ja kahvion tuotteista, ja työpäivien aikana tarjolla ovat ilmaiset kahvi-, tee- ja kaakaojuomat.
Hyvinvointia tukevat liikuntaedut sisältävät maksuttomia käyntejä Sallan liikuntakeskuksessa tai tuetun kuntosalikortin. Lisäksi käytössäsi ovat alennukset muiden hiihtokeskusten hissilipuista Ski.fi henkilökuntakortilla sekä edut myös perheenjäsenille ja ystäville heidän vieraillessaan Sallassa.
Palkkauksemme:
Palkka määräytyy hiihtokeskusalan työehtosopimuksen mukaisesti. Työtehtävistä riippuen lähtöpalkka on **12,01–13,07 €/h** (1.9.2026 alkaen). Aiempi alan työkokemus huomioidaan TES:n mukaisina kokemuslisinä, joten kokeneemmilla työntekijöillä tuntipalkka on tätä korkeampi. Lisäksi maksamme kaikki ilta-, yö-, sunnuntai- ja pyhätyölisät työehtosopimuksen mukaisesti.
Palkka maksetaan kaksi kertaa kuukaudessa.
Työvuorot:
Tarjoamme sekä **kokoaikaisia että kausiluonteisia** työsuhteita.
Työvuorot sijoittuvat hiihtokeskuksen aukioloaikojen mukaan aamu-, päivä- ja iltavuoroihin sekä viikonlopuille ja sesonkiaikaan. Työvuorot suunnitellaan kolmen viikon jaksoissa, ja ne julkaistaan vähintään viikkoa ennen jakson alkua.
Työajan määrä voidaan sopia hakijan toiveiden ja hiihtokeskuksen tarpeiden mukaan.
Huomioithan ennen kuin teet hakemuksen:
Emme tarjoa majoitusta, mutta autamme mielellämme sopivan asunnon löytämisessä. Sallassa vuokrataso on moniin muihin Lapin matkailukeskuksiin verrattuna erittäin kohtuullinen.
Sallatunturin alueella ei ole ruokakauppaa, lähin löytyy kirkonkylältä (10km), oma kulkeminen kannattaa suunnitella hyvissä ajoin.
Mitä haluamme nähdä hakemuksessa
(CV + hakukirje + mahdolliset työtodistukset)
\-esittely hakemuksessa, siitä kuka juuri sinä olet
\-mitä talvikausi Sallassa merkitsisi sinulle
\-miten näkisit itsesi mahdollisimman hyvänä osana tiimiä? mikä olisi sinulle mieluisin työpiste?
\-toivomme, että hakemus on omannäköisesi ja kertoo aidosti siitä, kuka olet ja miksi haluat meille töihin. Voit käyttää tekoälyä esimerkiksi kielen viimeistelyyn, mutta arvostamme eniten persoonallisia hakemuksia.
Kaikki hakemukset, joista löytyy edellä mainitut asiat, johtavat suoraan työhaastatteluun. Suoritamme haastattelut videoyhteydellä tai paikan päällä!
Haku päättyy 20.11.2026, käsittelemme hakemuksia kuitenkin aina sellaisten saapuessa ja täytämme paikat sopivien työntekijöiden löytyessä!
Jos jäi kysymyksiä mielen päälle, soita Laurille!
COO & Rinnepäällikkö – Lauri Valola
**Lauri.Valola@salla.fi** / +358 503771300
https://www.linkedin.com/company/salla-ski-resortl
Kaksi (2) röntgenhoitajan toimea radiologian yksikössä
Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue SOITE
Finland, Kokkola
KAKSI RÖNTGENHOITAJAN TOIMEA RADIOLOGIAN YKSIKÖSSÄ
Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue Soitessa on haettavana 17.8.2026 klo 15.00 mennessä kaksi röntgenhoitajan toimea.
Haemme röntgenhoitajia (kaksi) toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen Radiologian yksikköön Keski-Pohjanmaan keskussairaalaan. Tehtävä täytetään 14.9.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan.
Radiologian yksikkö tarjoaa radiologisia tutkimuspalveluja Keski-Pohjanmaan hyvinvointialueen ja lähikuntien asukkaille. Potilaat ovat eri-ikäisiä, jotka tulevat niin ajanvaraus- kuin päivystyslähetteillä. Keskussairaalan röntgenin lisäksi radiologian yksikköön kuuluvat röntgenyksiköt Kannuksessa ja Vetelissä.
Radiologian yksikössä sinua odottaa monipuoliset työtehtävät ja sinulla on mahdollisuus kehittyä eri modaliteettien taitavaksi osaajaksi. Käytössämme on laaja modaliteetti- ja tutkimusvalikoima ja teemme myös toimenpiteitä. Yksikössämme tehdään natiivi-, tietokonetomografia-, magneetti-, mammografia-, läpivalaisu-, hammas- ja ultraäänitutkimuksia sekä verisuonten tutkimuksia ja pallolaajennuksia. Isotooppi kuuluu myös yksikköömme. Työ on perehdytyksen jälkeen kolmivuorotyötä.
Odotamme sinulta reipasta ja positiivista asennetta, asiakaspalvelutaitoa, halua ylläpitää ja kehittää omaa ammattitaitoasi sekä innokkuutta ottaa vastaan uusia haasteita. Työtä tehdään moniammatillisessa toimintaympäristössä yhteistyössä osaavan tiimin kanssa ja työ edellyttääkin hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, mutta myös kykyä itsenäiseen työskentelyyn. Hienoa, jos sinulta löytyy kokemusta päivystysaikaisesta toiminnasta. Toivomme, että saat meistä sellaisen työyhteisön, jossa juuri sinun on hyvä olla. Tehtävässä vaaditaan toisen kotimaisen kielen erinomaista taitoa ja toisen kotimaisen kielen riittävää taitoa.
Edellytämme sinulta terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) edellyttämää pätevyyttä ja RÖNTGENHOITAJAN tutkintoa. Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaisesti sekä hyvinvointialueella tehdyn työn vaativuuden arvioinnin mukaan. Valitulla tulee olla voimassa tartuntatautilain (1227/2016) 48§:n mukainen rokotesuoja. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
Hae röntgenhoitajan toimea täyttämällä sähköinen hakemus. Sähköiseen hakemukseen pyydetään liittämään CV. Sähköisessä haussa ei tarvitse toimittaa jäljennöksiä tutkinto- ja työtodistuksista, mutta on varauduttava tuomaan ne mahdolliseen haastatteluun. Ennen toimen täyttämistä valitun tulee esittää hyvinvointialueen työterveyslääkärin lausunto työkelpoisuudesta sekä lausunto huumausaineseulan tuloksesta.
Lämpimästi tervetuloa työkaveriksemme!
Lisätietoja antavat
Osastonhoitaja Tea Ahola, 040 6534 080, tea.ahola@soite.fi
Apulaisosastonhoitaja Markus Hirvinen, 040 6534 413, markus.hirvinen@soite.fi
Kokkola 6.7.2026
KESKI-POHJANMAAN HYVINVOINTIALUE
Tietoa Soitesta
Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue Soite järjestää Keski-Pohjanmaalla laaja-alaiset sosiaali- ja terveydenhuollon palvelut sekä pelastuspalvelut maakunnan 68 000 asukkaalle. Lisäksi tarjoamme erikoissairaanhoidon päivystykselliset palvelut Keski-Pohjanmaan keskussairaalassa n. 200 000 lähialueen asukkaalle.
Työllistämme runsaat 4 000 henkilöä. Työhyvinvointikyselyyn vastanneista 75 % suosittelee Soitea työnantajana. Kun oma porukka voi hyvin, pystymme paremmin palvelemaan niitä, jotka apua tarvitsevat - siksi työntekijöiden hyvinvointi on meille kunnia-asia.
Hyvin voimme on lupaus arvosta, jonka haluamme välittää työntekijöille, asiakkaille ja yhteistyökumppaneille. Se on tavoite ja asenne, johon yhdessä pyrimme eri tavoin. Työntekijälle lupaus näyttäytyy vahvana ammattiylpeytenä ja yhteen hiileen puhaltamisena – se on työhyvinvointia ja hyvää arkea työssä.
Kokkolan seutu kasvaa ja kehittyy voimakkaasti. Alueelta voi hyvin löytyä työpaikka myös kumppanille tai puolisolle. Tutustu seudun tarjoamiin mahdollisuuksiin tarkemmin osoitteessa kokkolaworks.fi
TVÅ BEFATTNINGAR SOM RÖNTGENSJUKSKÖTARE PÅ RADIOLOGISKA ENHETEN
Mellersta Österbottens välfärdsområde Soite ledigförklarar att sökas senast 17.8.2026 kl. 15.00 två befattningar som röntgensjukskötare.
Vi söker röntgensjukskötare (två) för tillsvidareanställning vid Radiologiska enheten vid Mellersta Österbottens centralsjukhus. Tjänsten tillsätts med början 14.9.2026 eller enligt överenskommelse.
Radiologiska enheten erbjuder radiologiska undersökningstjänster till invånare i Mellersta Österbottens välfärdsområde och närliggande kommuner. Patienterna är i olika åldrar och kommer med både tidsboknings- och akuta remisser. Utöver röntgenenheten på centralsjukhuset omfattar radiologiska enheten röntgenenheterna i Kannus och Vetil.
Mångsidiga arbetsuppgifter väntar dig på radiologiska enheten, och du har möjlighet utvecklas som en kompetent yrkesperson inom olika modaliteter. Vi har ett brett utbud av modaliteter och undersökningar tillgängligt, och vi utför även ingrepp. Vår enhet utför undersökningar med nativröntgen-, datortomografi-, magnetröntgen-, mammografi-, genomlysnings-, tand- och ultraljudsundersökningar samt kärlundersökningar och ballongvidgningar. Isotopundersökning hör också till vår enhet. Efter introduktionen kommer arbetet att vara treskiftsarbete.
Vi förväntar oss att du har en glad och positiv attityd, kundserviceförmåga, en vilja att upprätthålla och utveckla dina egna yrkeskunskaper och en entusiasm att anta nya utmaningar. Arbetet utförs i en multiprofessionell miljö i samarbete med ett kompetent team och arbetet kräver god samarbets- och interaktionsförmåga, men även förmåga att arbeta självständigt. Det vore bra om du har erfarenhet av jourarbete. Vi hoppas att du hos oss hittar en arbetsgemenskap du trivs i. Tjänsten kräver utmärkta kunskaper i det ena inhemska språket och tillräckliga kunskaper i det andra inhemska språket.
Vi förutsätter att du har den kompetens som krävs enligt lagen om yrkesutbildade personer inom hälso- och sjukvården (559/1994) och en examen som RÖNTGENSJUKSKÖTARE. Anställningsvillkor och lön bestäms i enlighet med SH-avtalet och den bedömning av arbetets svårighetsgrad som utför
Enhet hjemmetjenester har fire avdelinger som utfører hjemmesykepleie i turnus, samt eget team på natt. Avd. Moelv har ansvar for tjenester til innbyggere i Moelv og omegn, samt nord i Ringsaker. Hjemmetjenesten har fokus på forebygging og mestring og de ansatte er en viktig ressurs. Vi har et godt arbeidsmiljø hvor arbeidsglede, trivsel, faglige diskusjoner og høy etisk standard er viktige satsingsområder. Vi søker etter assistenter, helsefagarbeidere, sykepleiere og sykepleierstudenter.
Ledige stillinger:
20,18% helsefagarbeider
16,90% assistent
16,67% helsefagarbeider
16,51% sykepleier
Stillingene har arbeid i turnus med kvelds og dagvakter, hver 3. helg.
Arbeidsoppgaver:
Omsorgsarbeid i turnus hos hjemmeboende
Dokumentasjon
Utførelse av ulike spesialiserte prosedyrer
Vi ønsker en deg som har:
Gode samarbeidsevner
Godt humør og serviceinnstilling
Lojal og punktlig
Pliktoppfyllende
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Personlig egnethet vektlegges
Det kreves at du har førekort klasse B
Autorisasjon dersom du er faglært
Vi tilbyr:
Årslønn i 100 % stilling:
Assistent, st. kode 6572: Fra kr 418.600,00 til kr 515.800,00
Aut helsefagarbeider, st. kode 7077: Fra kr 475.300,00 til kr 551.100,00
Sykepleierstudent, st. kode 6572: Fra kr 475.300,00 til kr 490.900,00
Aut. sykepleier, st. kode 7174: Fra kr 570.400,00 til kr 664.900,00
Gode pensjons- og forsikringsordninger.
Annet:
Avdeling for hjemmesykepleie disponerer biler i tjenesten. Politiattest av nyere dato (ikke elde enn 3 mnd.) må fremlegges før tiltredelse. Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Kopi av attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden.
I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Søkere som ønsker at navn skal unntas i offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom begrunnelsen for fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet.
Ringsaker kommune er med sine om lag 36.000 innbyggere den klart største kommunen i Innlandet. Kommunen har vekst i folketall og arbeidsplasser og et offensivt næringsliv som satser og ønsker utvikling. Ringsaker er Norges største hyttekommune, og Sjusjøen er kjent for å ha Norges beste skiløyper. Småbyene Brumunddal og Moelv har urbane kvaliteter, og det er et mangfoldig botilbud i hele kommunen. Det er gode oppvekstmiljøer, god barnehagedekning og en satsing på økt læringsutbytte i skolen. Mjøsa og det vakre kulturlandskapet gir fantastiske muligheter for rekreasjon og opplevelser. Vil du jobbe i en av Norges mest offensive kommuner? Som arbeidstaker i Ringsaker, blir du en del av et stort og sammensatt fagmiljø med gode kollegaer.
Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit: https://uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/acadd65a-0831-4f3b-8c77-387e208b2312
Sogndal vidaregåande skule er ein stor skule i Vestland med omlag 700 elevar og 130 tilsette. Skulen har for tida 38 klasser fordelt på programområda bygg- og anleggsteknikk, elektrofag, idrettsfag, helse- og oppvekstfag, studiespesialisering, sal, service og reiseliv, restaurant- og matfag og teknologi- og industrifag. Vi har også landsline for yrkessjåfør, vaksenopplæring og ansvar for fengselsundervisning. Lokala våre er nye og moderne og vi held til på Fosshaugane Campus. Arbeidsmiljøet er godt og vi legg vekt på å ha gode læringsmiljø for elevane.
Vi har ledig 100 prosent fast stilling som spesialpedagog med spisskompetanse på ASK.
Kvalifikasjonar
Utdanning som allmennlærar med spesialpedagogisk kompetanse
Erfaring frå opplæringssektoren
Kunne bruke digitale verktøy og ha god IKT-forståing
God munnleg og skriftleg kommunikasjon på norsk
Personlege eigenskapar
God på relasjonar og samarbeid
Strukturert og sjølvstendig
Raus, romsleg og fleksibel
Det vert lagt stor vekt på personlege eigenskapar ved tilsetjing.
Vi tilbyr
Eit aktivt og stimulerande fagmiljø
Godt og nært samarbeid med kollegaer
Løn etter avtale
Gode pensjons- og forsikringsordningar
Fylkeskommunale tilsetjingsvilkår
Andre opplysningar:
- Den som blir tilsett må legge fram godkjent politiattest, jf opplæringsforskrifta § 12-5.
- Alle tilsette har ei prøvetid på seks månader. Søknad med fullstendig CV skal sendast elektronisk, og vitnemål og attestar skal leggast fram ved eit evt intervju.
Referansenr.: 5164713216
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.08.2026
Om arbeidsgiveren:
Vestland fylkeskommune har ansvar for å utvikle Vestland fylke og å yte viktige tenester for samfunnet. Vi gir vidaregåande opplæring, tannhelsetenester og kollektivtransport til innbyggjarane i fylket. Vi har ansvar for vegsamband og legg til rette for næringsutvikling, fritidsopplevingar, kulturliv og inkludering. Klima og miljø er premiss for samfunnsutviklinga og som verdiskapingsfylke er Vestland ein nasjonal pådrivar for eit desentralisert Noreg.
Vi skal vere ein trygg og inkluderande arbeidsplass for alle, uavhengig av kjønn, alder, etnisk bakgrunn, religion, livssyn, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønnsidentitet. Hos oss jobbar vi aktivt med mangfald, inkludering og likestilling. Mangfald bidrar til auka innovasjon, berekraft, effektivitet, læring og trivsel. Vi vil at dei som jobbar hos oss skal spegle samfunnet i Vestland.
Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd, kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om å ikkje bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista blir offentleggjort.
Alle nye tilsetjingar blir gjort med ei prøvetid på 6 månader. Administrasjonsmålet vårt er nynorsk.
Har du lyst til å bli en del av et engasjert lønnsteam?
Norway, OSLO
Lønnsmedarbeider
Lønnsavdelingen i Nille sørger for at ca. 2000 ansatte i butikk, på lager og i administrasjonen får riktig lønn til riktig tid. Vi søker nå en ny kollega til vårt dyktige lønnsteam på 4. Stillingen rapporterer til lønningssjef. Lønnsteamet samarbeider tett med regnskap og HR, og oppnår best resultater når vi gjør hverandre gode.
Nille har kompleks lønn, med flere tariffavtaler, og vårt fokus er lønnsleveranser av god kvalitet. Det er derfor en fordel om du har systemforståelse og øye for utvikling, i tillegg til helhetsforståelse for lønnsfaget. Om du kjenner til systemer som SD Worx lønn/G7 og Timegrip, er det absolutt en fordel.
Arbeidsoppgavene vil blant annet innebære:
Lønnsoppgaver fra A-Å
Kontroll og behandling av reiseregninger
Fraværshåndtering
Oppfølging og refusjon fra NAV
Rådgivning, brukerstøtte og opplæring til våre butikksjefer og øvrige ansatte
Kvalitetssikring og godkjenning av kontrakter i vårt HR-system (SD Worx)
Oppfølging og kontroller i tidsregistreringssystemet (Timegrip)
Bidra til utvikling og forbedring av rutiner innen lønn
For å lykkes i rollen tror vi at du:
Har to-tre års erfaring fra lønnsarbeid, gjerne innen retail
Arbeider selvstendig og tar ansvar for egne leveranser
Har gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
Relevant utdanning innen økonomi, lønn eller regnskap er en fordel, men relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som er strukturert og kvalitetsbevisst, og som trives med oppgaver som krever nøyaktighet og gode rutiner. Du arbeider systematisk, tar eierskap til ansvarsområdene dine og kommuniserer godt med kolleger i organisasjonen.
I Nille er vi opptatt av å skape en god hverdag for våre ansatte. Vi etterstreber å være en arbeidsgiver som ser på samarbeid som en av de viktigste faktorene til at vi lykkes. Vi ivaretar våre ansatte, samtidig som vi liker å utfordre.
Vi har et uformelt arbeidsmiljø med høy fart og mye godt humør. Vi tilbyr en spennende stilling med bredde og dybde i arbeidsoppgavene, og med gode muligheter for personlig og faglig utvikling.
Arbeidssted vil være Nille sitt kontor på Mastemyr, kun 15 minutters kjøring fra Oslo S. Det er gode bussforbindelser til Mastemyr og gratis parkeringsplasser.
Vi behandler søknader forløpende – er du interessert, håper vi du sender inn en søknad.
Om arbeidsgiveren:
Nille ble etablert i 1966, og åpnet den første butikken i 1981. I dag er vi et av Norges mest kjente merkenavn med rundt 290 butikker og 1,6 millioner medlemmer i kundeklubben. Nille er en norskeid kjede med en stolt og lang historie som har gitt oss en unik posisjon hos våre kunder. Nille er en inspirerende og moderne butikk, med bredde av produkter til glade festdager og gode hverdager i alle sesonger med verdi for pengene.
Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.
Har du lyst til å bli en del av et engasjert lønnsteam?
Norway, TROLLÅSEN
Lønnsmedarbeider
Lønnsavdelingen i Nille sørger for at ca. 2000 ansatte i butikk, på lager og i administrasjonen får riktig lønn til riktig tid. Vi søker nå en ny kollega til vårt dyktige lønnsteam på 4. Stillingen rapporterer til lønningssjef. Lønnsteamet samarbeider tett med regnskap og HR, og oppnår best resultater når vi gjør hverandre gode.
Nille har kompleks lønn, med flere tariffavtaler, og vårt fokus er lønnsleveranser av god kvalitet. Det er derfor en fordel om du har systemforståelse og øye for utvikling, i tillegg til helhetsforståelse for lønnsfaget. Om du kjenner til systemer som SD Worx lønn/G7 og Timegrip, er det absolutt en fordel.
Arbeidsoppgavene vil blant annet innebære:
Lønnsoppgaver fra A-Å
Kontroll og behandling av reiseregninger
Fraværshåndtering
Oppfølging og refusjon fra NAV
Rådgivning, brukerstøtte og opplæring til våre butikksjefer og øvrige ansatte
Kvalitetssikring og godkjenning av kontrakter i vårt HR-system (SD Worx)
Oppfølging og kontroller i tidsregistreringssystemet (Timegrip)
Bidra til utvikling og forbedring av rutiner innen lønn
For å lykkes i rollen tror vi at du:
Har to-tre års erfaring fra lønnsarbeid, gjerne innen retail
Arbeider selvstendig og tar ansvar for egne leveranser
Har gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
Relevant utdanning innen økonomi, lønn eller regnskap er en fordel, men relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som er strukturert og kvalitetsbevisst, og som trives med oppgaver som krever nøyaktighet og gode rutiner. Du arbeider systematisk, tar eierskap til ansvarsområdene dine og kommuniserer godt med kolleger i organisasjonen.
I Nille er vi opptatt av å skape en god hverdag for våre ansatte. Vi etterstreber å være en arbeidsgiver som ser på samarbeid som en av de viktigste faktorene til at vi lykkes. Vi ivaretar våre ansatte, samtidig som vi liker å utfordre.
Vi har et uformelt arbeidsmiljø med høy fart og mye godt humør. Vi tilbyr en spennende stilling med bredde og dybde i arbeidsoppgavene, og med gode muligheter for personlig og faglig utvikling.
Arbeidssted vil være Nille sitt kontor på Mastemyr, kun 15 minutters kjøring fra Oslo S. Det er gode bussforbindelser til Mastemyr og gratis parkeringsplasser.
Vi behandler søknader forløpende – er du interessert, håper vi du sender inn en søknad.
Om arbeidsgiveren:
Nille ble etablert i 1966, og åpnet den første butikken i 1981. I dag er vi et av Norges mest kjente merkenavn med rundt 290 butikker og 1,6 millioner medlemmer i kundeklubben. Nille er en norskeid kjede med en stolt og lang historie som har gitt oss en unik posisjon hos våre kunder. Nille er en inspirerende og moderne butikk, med bredde av produkter til glade festdager og gode hverdager i alle sesonger med verdi for pengene.
Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.
