Höglandssjukhuset Är du sjuksköterska och nyfiken på nya utmaningar? Nu har du chansen att arbeta på olika enheter och samtidigt hitta vad just du brinner för! ”Efter ett par år som ELSA känner man sig mycket säkrare som sjuksköterska, har förståelse för olika verksamheter och har fått många jättebra kontakter på sjukhuset.” - ELSA-sjuksköterska Höglandssjukhuset Eksjö Rollen som ELSA-sjuksköterska ELSA står för Enheten för legitimerade sjuksköterskor i allmäntjänstgöring. Som ELSA-sjuksköterska är du tillsvidareanställd, men du arbetar på olika avdelningar för att bredda din kompetens. Du arbetar i regel under sex eller tolv månader på varje avdelning innan du byter. Bytet av placering sker 1 mars och 1 september. Som ELSA-sjuksköterska är du en del av avdelningens ordinarie bemanning under tiden du är där, du går alltså inte utöver ordinarie personal. Som ELSA-sjuksköterska är arbetet varierat och passar dig som är nyfiken och gillar att testa nytt! Rollen passar dig som är nyutexaminerad sjuksköterska som ännu inte bestämt vilket område du vill arbeta inom men även dig erfaren sjuksköterska som vill utöka din kompetens eller pröva något nytt under en tid. Din blivande arbetsplats Höglandssjukhuset är ett av tre sjukhus i Region Jönköpings län. I upptagningsområdet bor cirka 110 000 personer. Här bedrivs planerad och akut specialistvård dygnet runt, alla årets dagar. Vi ser medarbetarens kompetens som en nyckel till vår framgång och invånarnas hälsa. Vi bemöter patienter, närstående och varandra på ett respektfullt sätt. Vi skapar förutsättningar för erfarenhetsutbyte och kunskapsöverföring mellan sjuksköterskor och mellan arbetsplatser. I ett första steg kommer du att genomföra fyra grundplaceringar i verksamheterna: • Medicin- och geriatrikkliniken • Ortopedkliniken • Psykiatriska kliniken • Kirurgkliniken Därefter går du vidare mot mer avancerade uppdrag i verksamheterna: • Ambulanssjukvården på Höglandet • Akutkliniken • Daguppvaksavdelningen (DUVA). • Dialysenheten • Endoskopienheten • Kvinnokliniken • Vårdcentralerna Bra Liv Sjuksköterska på ELSA-enheten, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-hoglandssjukhuset-eksjo/elsa/) Din profil Vi söker dig som är nyexaminerad, legitimerad sjuksköterska. Du behöver inte ha din legitimation för att söka tjänsten men du ska ha fått den innan du börjar din anställning hos oss. Som person förstår du vikten av ett fint bemötande och du tar ansvar för din uppgift. Som Elsa-sjuksköterska är du en person som har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och trivs med varierade arbetsuppgifter. Du har god samarbetsförmåga, är initiativtagande och tar ansvar för såväl dina egna arbetsuppgifter som för helheten i stort. Du är bra på att arbeta självständigt och har lätt för att prioritera dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Som ELSA-sjuksköterska får du möjligheten samla erfarenhet från olika avdelningar och föra vidare goda arbetssätt till nya placeringar. Du får inblick i många olika verksamheter och får växa och utvecklas i rollen som sjuksköterska. Dessutom får du möjlighet att bygga upp ett värdefullt kontaktnät över hela sjukhuset. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde sker enligt överenskommelse, vi ser gärna att du kan börja hos oss så snart som möjligt. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Förmåner, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Evelina Linnér, på evelina.linner@rjl.se, 010-241 02 73. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 31 maj 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. För att rekryteringsprocessen ska kunna gå så fort som möjligt ber vi dig att göra en utförlig ansökan med personligt brev, cv och gärna intyg eller legitimation/examensbevis. Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Om du ännu inte har examen är det viktigt att bifoga LADOK-utdrag. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Mechanical Integrity Engineer för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på ca 6 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vill du arbeta med avancerad teknik och bidra till utvecklingen av framtidens gasturbiner? Vi söker nu en Mechanical Integrity Engineer till ett team som arbetar med mekanisk integritet och livslängdsbedömning av turbinkomponenter. I den här rollen blir du en viktig del av utvecklingsprojekten där du analyserar och säkerställer komponenters hållfasthet och livslängd. Du utgår från kontoret i Finspång, med möjlighet att arbeta på distans vid behov. Dina arbetsuppgifter Som Mechanical Integrity Engineer kommer du bland annat att: Utföra hållfasthets- och livslängdsanalyser med hjälp av finita elementmetoden (FEA) och andra numeriska modeller. Samarbeta med tvärfunktionella team för att samla in och analysera data som ligger till grund för beräkningar och bedömningar. Bidra till utveckling och förbättring av metoder och processer för livslängdsanalyser. Säkerställa att analyser och beräkningar håller hög teknisk kvalitet. Vi erbjuder Du blir en del av ett kompetent och engagerat team där du får arbeta med avancerade tekniska lösningar i en innovativ miljö. Här får du möjlighet att utveckla din specialistkompetens och bidra till utvecklingen av framtidens energilösningar. Din profil Vi söker dig som har Högskole- eller civilingenjörsexamen inom maskinteknik eller annat relevant tekniskt område. Erfarenhet av strukturanalyser samt god förståelse för bakomliggande principer och analysmetoder. Erfarenhet av analysverktyg som ABAQUS, HyperWorks och/eller NASGRO. Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. En samarbetsinriktad inställning, ett analytiskt arbetssätt och en vilja att utvecklas tillsammans med teamet. Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Jessica Ferm 070-410 63 91 jessica.ferm@unikresurs.se Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite, #LI-Hybrid

I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. Vill du vara med och skapa framtidens medicinklinik? Medicinkliniken är sjukhusets största klinik och bedriver specialiserad öppen- och slutenvård inom internmedicin, neurologi, reumatologi och allergologi. Här arbetar vi långsiktigt för att skapa goda förutsättningar för framtiden – med en robust verksamhet, säker vård och stolta medarbetare. Våra tre ledord robust, säker och stolt genomsyrar allt vi gör och driver oss mot vår vision: att tillsammans skapa den bästa medicinkliniken. Nu söker vi sjuksköterskor till hjärtavdelningen och hjärtintensivvårdsavdelningen (HIA), inklusive medicinsk intermediärvård (MIMA). På hjärtsektionen har vi samlat öppen-, sluten- och dagvård i en integrerad enhet för att skapa bästa möjliga patientprocess och arbeta personcentrerat. Här får du ett stimulerande och variationsrikt arbete med stora möjligheter att utvecklas – både kliniskt och akademiskt. Tjänsten är en rotationstjänst mellan avdelning och hjärtmottagning. Inom hjärtmottagningen ingår AK-mottagning, SAR-mottagning och pacemaker-mottagning. Under mottagningsarbetet träffar du självständigt patienter som du följer upp i samarbete med läkare. Hos oss får du: En unik kombination av arbete på vårdavdelning och intensivvård Internutbildningar på kliniskt träningscentrum Föreläsningar av kardiologer och erfarna specialistsjuksköterskor Möjlighet att läsa kardiologi på avancerad nivå Möjlighet att genomföra specialistutbildning inom medicin eller kardiologi med bibehållen lön Ta chansen att få en trygg start i yrkeslivet – med erfarna kollegor vid din sida och en bonus som välkomnar dig in i teamet! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På hjärtavdelningen/HIA vårdas främst patienter med olika typer av hjärtsjukdomar. Här möter du patienter som akut har insjuknat eller försämrats i sin hjärtfunktion och där behovet av snabb och säker vård är stort. Som sjuksköterska leder och fördelar du omvårdnadsarbetet och har en central roll i teamet. Tillsammans arbetar ni för att möta patientens behov i det akuta skedet och planera den fortsatta vården i dialog med patienten. Du blir ofta navet i kommunikationen mellan anhöriga, hemsjukvård och andra professioner en viktig del i att skapa trygghet och säker vård hela vägen hem. På HIA ansvarar vi dessutom för medicinsk intermediärvård (MIMA) en vårdnivå mellan vårdavdelning och intensivvård. Här vårdas medicinpatienter som försämrats i exempelvis andning eller cirkulation, samt patienter som lämnat intensivvården och behöver ett mellansteg innan återgång till vanlig vårdavdelning. Har du inte tidigare erfarenhet av hjärtintensivvård börjar du på vårdavdelningen och introduceras därefter successivt på HIA och MIMA. Oavsett bakgrund kommer du snabbt att utveckla dina kunskaper inom kardiologi. Hos oss arbetar du i ett nära och kompetent team tillsammans med undersköterskor, servicevärdar, läkare och övriga stöd professioner såsom arbetsterapeuter, fysioterapeuter och kuratorer. Vi har alltid patienten i fokus och strävar efter att ge den bästa möjliga vården tillsammans. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar både nyexaminerade och erfarna sjuksköterskor till hjärtavdelningen/HIA och här finns en arbetsplats med stark teamkänsla, stort lärande och många utvecklingsmöjligheter. Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet av hjärtsjukvård, men det är inget krav och din vilja att lära och utvecklas är det viktigaste. Som person är du flexibel och anpassar dig för att hitta win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Du är serviceinriktad och bemöter både patienter och kollegor på ett respektfullt och professionellt sätt. Du trivs i ett tempo där mycket händer och uppskattar att arbeta i team. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen: - Bifoga ett detaljerat CV, personligt brev och yrkeslegitimation Vi tillämpar löpande urval väntar därför inte att skicka in din ansökan. Varmt välkommen! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

Vill du ta ett strategiskt ansvar för affärer inom skärande bearbetning? Hos HELIX får du stort mandat och inflytande. Vill du ta ett helhetsansvar för affärer inom tillverkande industri och arbeta med kunder där precision och kvalitet är avgörande? Hos HELIX Verktyg, en av Sveriges ledande leverantörer av skärande verktyg, får du en central roll med ansvar för hela affärsprocessen. Du tar vid en etablerad kundbas och får samtidigt stora möjligheter att expandera och utveckla affären vidare i regionen.I rollen arbetar du nära både kunder, produktion och ledning, där du driver såväl nykundsbearbetning som vidareutveckling av befintliga affärer. Du erbjuds ett tydligt mandat, stor självständighet och möjligheten att påverka både affär och arbetssätt i ett bolag med stark tillväxt.Urval sker löpande, välkommen med din ansökan redan idag! Ditt anställningserbjudande HELIX Verktyg är ett växande bolag inom skärande bearbetning med kunder inom avancerad tillverkningsindustri. Vi är ett mindre, familjärt bolag med korta beslutsvägar där du arbetar nära både ledning och produktion. Här värdesätts affärsdriv, initiativ och förmågan att skapa resultat. Vi erbjuder: En nyckelroll med stort affärsansvar Möjlighet att påverka både din roll och bolagets utveckling Nära samarbete med ledning och produktion Korta beslutsvägar och hög flexibilitet Förmånsbil, tjänstepension, kollektivavtal och friskvårdsbidrag Vi erbjuder ett flexibelt hybridupplägg som ger dig möjlighet att arbeta hemifrån delar av veckan samtidigt som du är på plats på kontoret för samarbete och teamkänsla Dina arbetsuppgifter Som säljare hos oss ansvarar du för hela säljcykeln – från prospektering till avslut och vidareutveckling av kundrelationer. Du arbetar mot tillverkande industri i regionen, med särskilt fokus på kunder inom exempelvis försvar, fordonsindustrin och avancerad produktion. Du driver affären självständigt och förväntas identifiera nya affärsmöjligheter, samtidigt som du utvecklar befintliga kunder. Ditt ansvar innefattar bland annat: Prospektera och kontakta nya kunder inom tillverkande industri Driva hela säljprocessen – behovsanalys, offert, förhandling och avslut Utveckla och fördjupa relationer med befintliga kunder Fungera som teknisk- och kommersiell rådgivare Samarbeta nära produktion för att säkerställa rätt lösningar Bidra till att utveckla struktur och arbetssätt i säljfunktionen Aktivt bidra och delta på ledningsgruppsmöten Värt att veta Resor sker främst inom regionen (Örebro, Karlskoga med omnejd). Dock kan längre resor över dagen förekomma. Du blir en del av ett mindre bolag med cirka 15 medarbetare och arbetar nära både ledning och produktion. Du rapporterar till VD och ingår i ledningsgruppen. Start planeras efter sommaren. Våra förväntningar Vi söker dig som är en erfaren industrisäljare och som är van att driva affärer självständigt. Du har god förståelse för hur det fungerar i en tillverkande miljö och känner dig trygg i dialog med produktion, inköp och tekniska beslutsfattare. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av försäljning mot tillverkande industri Arbetat med både nykundsbearbetning och befintliga kunder Drivit hela säljcykeln självständigt Erfarenhet av eller god förståelse för skärande bearbetning eller närliggande områden är starkt meriterande och i praktiken en stor fördel i rollen God teknisk förståelse Svenska och engelska i tal och skrift B-körkort Svenskt medborgarskap (krav med hänsyn till våra kunder inom försvar) Som person är du affärsdriven, självgående och van att ta ansvar för din egen försäljning. Du trivs i en roll där du förväntas skapa resultat, bygga relationer och samtidigt tänka långsiktigt. Du är: Relationsskapande och förtroendeingivande Strukturerad i ditt säljarbete Trygg i kunddialoger och förhandling Driven av att göra affärer och utveckla kunder Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med TNG, specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Vill du leda och utveckla affärer inom skärande bearbetning? Hos HELIX får du en senior roll med stort inflytande. Vill du utveckla affärer inom tillverkande industri och arbeta med kunder där precision och kvalitet står i fokus? Hos HELIX Verktyg, en av Sveriges främsta leverantörer av skärande verktyg, erbjuds du en central roll med helhetsansvar för säljprocessen. Du tar över en befintlig kundbas med goda relationer och stora möjligheter att expandera affären ytterligare i regionen.I rollen samarbetar du tätt med både kunder, produktion och ledning, där du driver såväl nykundsbearbetning som utveckling av befintliga affärer. Du får stor frihet i ditt arbete, ett tydligt affärsansvar och möjligheten att påverka både arbetssätt och resultat i ett bolag med stark tillväxt.(Urval påbörjas under vecka 32). Ditt anställningserbjudande HELIX Verktyg är ett växande bolag inom skärande bearbetning med kunder inom avancerad tillverkningsindustri. Vi är ett mindre, familjärt bolag med korta beslutsvägar där du arbetar nära både ledning och produktion. Här värdesätts affärsdriv, initiativ och förmågan att skapa resultat. Vi erbjuder: En nyckelroll med stort affärsansvar Möjlighet att påverka både din roll och bolagets utveckling Nära samarbete med ledning och produktion Korta beslutsvägar och hög flexibilitet Förmånsbil, tjänstepension, kollektivavtal och friskvårdsbidrag Vi erbjuder ett flexibelt hybridupplägg som ger dig möjlighet att arbeta hemifrån delar av veckan samtidigt som du är på plats på kontoret för samarbete och teamkänsla Dina arbetsuppgifter Som säljare hos oss ansvarar du för hela säljcykeln – från prospektering till avslut och vidareutveckling av kundrelationer. Du arbetar mot tillverkande industri i regionen, med särskilt fokus på kunder inom exempelvis försvar, fordonsindustrin och avancerad produktion. Du driver affären självständigt och förväntas identifiera nya affärsmöjligheter, samtidigt som du utvecklar befintliga kunder. Ditt ansvar innefattar bland annat: Prospektera och kontakta nya kunder inom tillverkande industri Driva hela säljprocessen – behovsanalys, offert, förhandling och avslut Utveckla och fördjupa relationer med befintliga kunder Fungera som teknisk- och kommersiell rådgivare Samarbeta nära produktion för att säkerställa rätt lösningar Bidra till att utveckla struktur och arbetssätt i säljfunktionen Aktivt bidra och delta på ledningsgruppsmöten Värt att veta Resor sker främst inom regionen (Örebro, Karlskoga med omnejd). Dock kan längre resor över dagen förekomma. Du blir en del av ett mindre bolag med cirka 15 medarbetare och arbetar nära både ledning och produktion. Du rapporterar till VD och ingår i ledningsgruppen. Start planeras efter sommaren. Våra förväntningar Vi söker dig som är en erfaren industrisäljare och som är van att driva affärer självständigt. Du har god förståelse för hur det fungerar i en tillverkande miljö och känner dig trygg i dialog med produktion, inköp och tekniska beslutsfattare. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av försäljning mot tillverkande industri Arbetat med både nykundsbearbetning och befintliga kunder Drivit hela säljcykeln självständigt Erfarenhet av eller god förståelse för skärande bearbetning eller närliggande områden är starkt meriterande och i praktiken en stor fördel i rollen God teknisk förståelse Svenska och engelska i tal och skrift B-körkort Svenskt medborgarskap (krav med hänsyn till våra kunder inom försvar) Som person är du affärsdriven, självgående och van att ta ansvar för din egen försäljning. Du trivs i en roll där du förväntas skapa resultat, bygga relationer och samtidigt tänka långsiktigt. Du är: Relationsskapande och förtroendeingivande Strukturerad i ditt säljarbete Trygg i kunddialoger och förhandling Driven av att göra affärer och utveckla kunder Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med TNG, specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Har du förståelse för att människor tar till sig kunskap på olika sätt och kan anpassa sättet att förmedla kunskap? Då kan du vara vår nya speciallärare! Vilka är vi? Klingsborgsskolan är en årskurs 7-9-skola som ligger i stadsdelen Klingsberg mellan Hageby och centrala Norrköping. Vi har många spännande saker på gång och vi söker dig som vill vara med på vår utvecklingsresa in i framtiden. Klingsborgsskolan är nyrenoverad med lokaler som invigdes 2020 och vi är stolta över de lokaler vi förfogar över. Från och med läsåret 2026/2027 är vi en treparallellig skola med totalt 9 klasser fördelat i grundskolans årskurs 7-9. Utöver grundskolan finns även anpassad grundskola på skolan. Den anpassade grundskolan är en egen skolenhet med en egen rektor. Klingsborgsskolan har tidigare deltagit i projektet ”Samverkan för bästa skola”. Det är ett projekt som regeringen givit Skolverket i uppdrag att genomföra i syfte att höja kunskapsresultaten och öka likvärdigheten inom och mellan skolor. Under vårterminen 2018 genomfördes en omfattande analys och kartläggning av behovet på skolan som mynnade ut i en skräddarsydd åtgärdsplan att utgå ifrån för att genomföra förändringar och förbättringar för att nå önskat resultat. Även om projektet avslutades under vårterminen 2021 så fortgår utvecklingsarbete i egen regi. Det är en stor satsning som vi är stolta över att fått vara en del av. Läs mer om projektet https://www.skolverket.se/skolutveckling/leda-och-organisera-skolan/samverkan-for-basta-skola Dina arbetsuppgifter Som en av tre speciallärare med specialpedagogiskt uppdrag ingår du i skolans elevhälsoteam och kommer under läsåret 2026/2027 arbeta med elever i årskurs 8. Du arbetar med kartläggning och systematisk uppföljning av elevers lärande och utveckling i syfte att ge elever i behov av särskilt stöd bättre förutsättningar att nå framgång i skolan. Du arbetar med utredningar, handledning och undervisning med mindre grupper av elever eller ute i klass. Du samverkar med lärare, elevcoacher, elevhälsoteam och skolledning och ingår i arbetslag 8. Vi är en mångkulturell skola där undervisningen är anpassad utifrån ett språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt och lektionerna utformas utifrån en gemensam lektionsstruktur. Vem är du? Vi söker dig som har speciallärarexamen inom åk 7-9 och som har erfarenhet av att arbeta språkutvecklande. Vi är en skola som står inför positiva förändringar och vi söker dig som tycker om att arbeta med utvecklings- och förbättringsfrågor. Du tycker att det är roligt att lära dig nya saker och ser möjligheter i förändringar. Du är engagerad i ditt arbete och verkar för att skapa en optimal skolmiljö där elever ges stimulans till inlärning och utveckling. Du har förmåga att kritiskt och självständigt genomföra fördjupade pedagogiska utredningar på organisations-, grupp- och individnivå. Du visar en fördjupad förmåga att vara en kvalificerad samtalspartner och rådgivare i pedagogiska frågor för kollegor, vårdnadshavare och andra berörda. Du driver och verkar i olika stödjande åtgärder för elever i behov av särskilt stöd. Ett krav för tjänsten är även att du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 30 augusti Kontakt: Rektor Charlotte Starck, 011-156091, charlotte.starck@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

15 plats(er). Västerås stad har siktet inställt på att bli en ledande skolstad. För att lyckas med det behöver vi de bästa lärarna! Behov just nu Herrgärdsskolan, https://skola.vasteras.se/grundskolor/herrgardsskolan Klasslärare åk 4-6. Vikariat under läsåret 26/27. Piltorpsskolan/Grytaskolan norra Lärare åk 4-6. Ma/No, teknik, svenska Tillsvidare start HT -26. Rönnbyskolan, https://skola.vasteras.se/grundskolor/ronnbyskolan Klasslärare åk 2. Vikariat under perioden okt -26 t.o.m. okt -27. Skallbergsskolan, https://skola.vasteras.se/grundskolor/skallbergsskolan Lärare åk 5, SV/SO alternativt MA/NO. Vikariat 260810-270615. Vetterstorpsskolan https://skola.vasteras.se/grundskolor/vetterstorpsskolan Klasslärare åk 4-6. Önskar så bred behörighet som möjligt. Tillsvidare start HT26. Pettersbergsskolan, https://skola.vasteras.se/grundskolor/pettersbergsskolan Klasslärare åk F-1 Sv/Sva, MA. Tillsvidare start HT26 Dina arbetsuppgifter Ditt huvuduppdrag kommer vara att arbeta med planering, undervisning, handledning och värdegrundsarbete utifrån läroplanen (LGR22). Men att vara lärare idag handlar om så mycket mer. Att arbeta som lärare handlar om att ständigt utveckla nya arbetssätt utifrån de elever du möter. Att fånga elevernas intressen och utifrån det skapa en rolig och utmanande undervisning. Det handlar också om att dokumentera elevernas lärande för att möjliggöra deras chanser att nå sina mål. Förutom pedagogiken arbetar du också med elevhälsoarbete för att säkerställa att eleverna mår bra och känner sig trygga i skolan. Din kompetens Du är legitimerad lärare inom grundskolan mot årskurs F-6, alternativt är du legitimerad förskollärare med behörighet att undervisa i förskoleklass. Du är trygg i ditt pedagogiska ledarskap och använder dig aktivt av digitala verktyg i klassrummet. Som person skapar du tillit, är en förebild och bygger relationer med elever och deras vårdnadshavare. För dig är samarbete en självklarhet både i planering och när det gäller att dela med sig av kunskap och erfarenheter. Vi erbjuder Bland våra medarbetare finns en mångfald av kunskap och vi arbetar aktivt med att utveckla former för kollegialt lärande. Här blir du en del av en stor skolorganisation med möjlighet till nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Vi erbjuder olika former av kompetensutveckling så som utbildningar, nätverk, mentorskap och möjlighet till karriärvägar som förstelärare eller lektor. Vi har också ett traineeprogram för blivande skolledare. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär) Rekryteringsprocess Under v. 29-30 kommer vi att ha ett sommaruppehåll i rekryteringsprocessen. Det innebär att vi kommer att ha begränsad möjlighet att besvara frågor och att eventuella intervjuer sker tidigast från och med v.31. Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare inom grundskola. Det innebär att vi intervjuar och tillsätter våra tjänster löpande utifrån skolornas behov. Vi uppdaterar annonsen kontinuerligt med lediga tjänster. Du får självklart möjlighet att önska skolor när du skickar in din ansökan. Om du går vidare efter eventuell intervju får du möjlighet att besöka valda skolor utifrån aktuellt behov. Är du inte utbildad lärare kan din ansökan förmedlas ut till rektorer som har lediga tidsbegränsade anställningar. Om du idag jobbar som lärare på våra skolor men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du kommer däremot inte behöva gå igenom samtliga moment i rekryteringsprocessen. När du gör din ansökan fyller du i en enkät, här har du möjlighet att berätta vilken eller vilka skolor du är intresserad av. I din ansökan vill vi att du bifogar: • Ditt CV • Din lärarlegitimation inklusive behörighetsförteckning. Har du frågor? Hör gärna av dig till oss. Övrig information Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Älskar du att följa barns nyfikna frågor, kluriga funderingar och stora känslor genom dagen? Då kan du vara den förskollärare vi letar efter till Skattens förskola! Vilka är vi? Skattens förskola är en del av utbildningskontoret i Norrköping där utbildning, vård, omsorg och kultur hänger ihop för att skapa bästa möjliga vardag för alla barn, alla möjligheter, alltid. Hos oss står lärande, trygghet och respektfullt bemötande i centrum, och vi vill ge varje barn en stimulerande och trygg start på sitt livslånga lärande. Förskolan ligger i ett lugnt område med närhet till natur, lekplatser och med våra lådcyklar har vi möjlighet att ta del av det kulturutbud som erbjuds, vilket vi gärna använder i vår undervisning och utbildning. På Skattens förskola arbetar ett engagerat gäng medarbetare som samarbetar tätt i arbetslagen och med andra professioner inom organisationen. Vi brinner för kvalitet, utveckling och att våga testa nya metoder som stärker barnens motivation och välmående. Här får du kollegor som gärna delar idéer, stöttar varandra i vardagen och samtidigt ger utrymme för egna initiativ. Dina arbetsuppgifter Här får du en vardag där lek, lärande och omsorg går hand i hand, där du som förskollärare är med och sätter riktningen för verksamheten. Du planerar, genomför och följer upp undervisning i förskolan utifrån läroplanen, tillsammans med dina kollegor. Du arbetar aktivt med att skapa en tillgänglig, trygg och inspirerande lärmiljö där alla barn får utrymme att utvecklas utifrån sina förutsättningar, inklusive barn med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF). Du samarbetar nära med övriga förskollärare och barnskötare, vårdnadshavare och andra stödresurser vid behov. Tillsammans driver ni utvecklingsarbete, reflekterar över undervisningen och hittar nya vägar för att stärka kvaliteten. Vi erbjuder en lärande och utvecklingsinriktad miljö där du får möjlighet till kompetensutveckling som gynnar både dig och barnen. Som förskollärare ansvarar du för att: planera, genomföra och följa upp undervisning enligt förskolans styrdokument, skapa och utveckla en trygg, tillgänglig och lärorik miljö för alla barn, arbeta med extra anpassningar och ett inkluderande arbetssätt för barn med NPF, samarbeta med kollegor, vårdnadshavare och andra professioner kring barnens utveckling, delta i kvalitets- och utvecklingsarbete på förskolan och inom organisationen samt medverka till en positiv, kreativ och lösningsfokuserad arbetskultur både i arbetslaget och i hela kollegiet. Vem är du? Du är legitimerad förskollärare med examen som gör att du tryggt kan sätta undervisningen i centrum på ett lekfullt sätt. Du har erfarenhet av pedagogiskt arbete med barn i förskola och du känner dig bekväm med att ta ansvar för barngrupp, undervisning och pedagogisk dokumentation. Du har även erfarenheter av att arbeta med barn med NPF. Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift och är väl insatt i förskolans styrdokument, läroplan och systematiskt kvalitetsarbete. Som person är du nyfiken, lyhörd och trygg i dig själv, och du trivs när du får samarbeta, kommunicera öppet och bidra med dina idéer. Du ser barns olikheter som en resurs och har ett respektfullt, professionellt bemötande – även de dagar som kan bli extra intensiva. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: 1 oktober, alternativt enligt överenskommelse Arbetstid: Dagtid Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 31 augusti Kontakt: Maria Nordlund, rektor 011-15 39 66 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte för länge med att skicka in din ansökan. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

100 plats(er). Vill du vara med och forma framtiden, en dag i taget – från och med i höst? Nu söker vi vikarier till förskola, grundskola, fritidshem och gymnasiet inför höstterminen. I den här annonsen riktar vi oss särskilt till dig som är legitimerad lärare, studerar till lärare eller har erfarenhet och förmåga att undervisa, då behovet är stort inom grundskolan. Här får du göra skillnad för barn och elever – samtidigt som du samlar värdefull erfarenhet, utvecklas och upptäcker vad som inspirerar just dig. Ett jobb där varje dag är viktig. DIN ROLL Som vikarie hos oss kan du arbeta inom olika verksamheter beroende på ditt intresse, din erfarenhet och din tillgänglighet. Du söker i en och samma annons och väljer vilka geografiska områden och verksamheter du är intresserad av. Förskola: I förskolan är du med och skapar en trygg, lekfull och lärorik miljö tillsammans med ordinarie personal. Du finns nära barnen i deras utforskande, stöttar i lek och lärande och är en positiv, närvarande vuxen i vardagen, både ute och inne. Grundskola: I grundskolan och fritidshemmen varierar uppdraget beroende på behov. Du kan hålla lektioner utifrån planering, stötta enskilda elever, mindre grupper eller arbeta i fritidshem där ni tillsammans skapar trygga och meningsfulla aktiviteter före och efter skoldagen. Just nu har vi ett särskilt stort behov av dig som känner dig trygg i att leda undervisning och ta ansvar i klassrummet. Gymnasiet: Som vikarie på gymnasiet leder du undervisning när ordinarie lärare inte är på plats. Du följer planering, håller struktur i klassrummet och bidrar till en studiemiljö där elever får möjlighet att lyckas. Uppdragen varierar i omfattning och passar dig som vill arbeta flexibelt eller utvecklas inom läraryrket. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET För arbete inom förskola, grundskola och fritidshem söker vi dig som vill arbeta med barn och unga och bidra till en trygg och utvecklande vardag. Erfarenhet från skola, förskola eller annat arbete med barn är meriterande, liksom pedagogisk utbildning eller pågående studier, men det är inget krav. För arbete i grundskolan ser vi gärna att du har lärarlegitimation, studerar till lärare eller har erfarenhet och förmåga att undervisa och leda grupper. Det viktigaste är att du är en trygg och lyhörd vuxen som snabbt kan sätta dig in i nya situationer och skapa lugn, struktur och goda relationer i de grupper du arbetar med. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För arbete på gymnasiet söker vi dig som är lärarutbildad, studerar till lärare eller har annan pedagogisk bakgrund, alternativt har erfarenhet av att leda undervisning. Du är ansvarstagande, trygg i mötet med ungdomar och har lätt för att skapa relationer och samarbeta med kollegor. Din förmåga att möta elever på ett respektfullt och professionellt sätt gör dig till en viktig resurs i våra skolor. Du ska ha förmåga och fysiska förutsättningar att aktivt ansvara för barnens och elevernas säkerhet och välbefinnande genom kontinuerlig uppsikt, riskbedömning och snabba åtgärder vid behov. Skellefteå kommun ingår i finskt och samiskt förvaltningsområde. Språkkunskaper i finska och samiska samt kulturkompetens inom dessa områden är därför meriterande. DIN NY ARBETSPLATS Skellefteå växer – och med det våra verksamheter. Här arbetar vi tillsammans för att varje barn och elev ska få rätt förutsättningar att växa, lära och känna sig trygg. Oavsett om du arbetar i förskola, grundskola, fritidshem eller gymnasiet blir du en del av en viktig verksamhet med engagerade kollegor, utvecklingsmöjligheter och arbetsdagar som gör skillnad. Som vikarie hos oss kan du arbeta i olika omfattning, från enstaka dagar till längre vikariat. Vi ser gärna att du har en god tillgänglighet och kan arbeta regelbundet, eftersom det skapar trygghet och kontinuitet för barn och elever. Du får möjlighet att prova olika verksamheter, men också att stanna kvar och bygga kontinuitet över tid. För dig som är intresserad av undervisning finns goda möjligheter att få längre uppdrag där du tar ett större ansvar i klassrummet och utvecklas i rollen. Läs mer här om våraförskolor (https://skelleftea.se/invanare/startsida/forskola-skola-och-utbildning/forskola?showContentWith=förskola),gymnasieskolor (https://skelleftea.se/gymnasium)ochgrundskolor (https://skelleftea.se/invanare/startsida/forskola-skola-och-utbildning/grundskola/grundskolor-a-o?page=1). BRA ATT VETA Den här annonsen riktar sig till dig som vill arbeta som vikarie under höstterminen med möjlighet till fortsättning. Urval och matchning sker löpande utifrån verksamheternas behov. Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. För att arbeta inom utbildningsverksamhet krävs utdrag ur belastningsregistret. Du beställer själv utdraget hos Polisen (https://polisen.se/). Om du har en digital brevlåda kan du få utdraget digitalt, vilket ofta går snabbare. Det är giltigt i sex månader och behöver därefter förnyas. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader.

Upphandlingsmyndigheten har ett regeringsuppdrag att stödja kommunerna i deras arbete att motverka arbetslivskriminalitet och välfärdsbrottslighet. Uppdraget sträcker sig över tre år och innebär stora möjligheter att göra verklig skillnad inom detta viktiga område. Vi söker nu en eller flera kvalificerade sakkunniga för visstidsanställning i upp till två år för att arbeta med detta uppdrag. Vad ska du arbeta med? Tjänsten innebär en kombination av operativt arbete och strategiskt utvecklingsarbete. Du kommer att ingå i projektgruppen för uppdraget och arbeta i nära samverkan med övriga projektmedlemmar. I rollen ingår att arbeta med de komplexa frågor som kan uppstå i samband med offentliga affärer, med fokus på att motverka arbetslivskriminalitet och välfärdsbrottslighet. En del av uppdraget kan även vara att representera Upphandlingsmyndigheten i olika externa sammanhang och föreläsa vid konferenser och seminarier. Regeringsuppdraget, som Upphandlingsmyndigheten har tillsammans med Ekobrottsmyndigheten, är omfattande och innebär att vi i dialog med berörda aktörer ska erbjuda stöd till kommuner för att motverka arbetslivskriminalitet och välfärdsbrottlighet i alla delar av inköpsprocessen. Stödet kan till exempel bestå av erfarenhetsutbyte och metodstöd. Det ska inkludera rådgivning om hur avtal kan avslutas, hur onormalt låga anbud kan hanteras, vilka arbetsrättsliga villkor som kan ställas samt åtgärder och stöd för kommunal inköpssamverkan. Verksamheten som uppdraget omfattar startade under 2026 och du kommer att ha stora möjligheter att påverka både inriktningen och innehållet i arbetet. Tjänsten kan utvecklas över tid och andra arbetsuppgifter kan tillkomma. https://www.regeringen.se/regeringsuppdrag/2026/01/uppdrag-till-upphandlingsmyndigheten-och-ekobrottsmyndigheten-att-stodja-kommunerna-i-deras-arbete-med-att-motverka-arbetslivskriminalitet-och-brottslighet-i-valfarden/ Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning inom ekonomi, juridik, statsvetenskap eller annan kvalificerad erfarenhet som vi bedömer likvärdig aktuell erfarenhet av att ha arbetat med att motverka arbetslivskriminalitet och välfärdsbrottslighet i offentlig sektor, eller med liknande uppgifter som är relevanta för tjänsten mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska. Meriterande Det är meriterande om du har god kunskap om lagen om offentlig upphandling (LOU) och upphandlingsrelaterade frågor, exempelvis genom att ha arbetat praktiskt med upphandling arbetat med strategiskt inköp och kategoristyrning arbetat med avtalsuppföljning, exempelvis som avtalscontroller erfarenhet av utredningsarbete. Om dig För att lyckas i den här rollen är det viktigt att du har god förmåga att ta initiativ och driva arbetet framåt. Du har lätt för att sätta dig in i komplexa frågor och levererar arbete med hög kvalitet. Du utför dina arbetsuppgifter självständigt och planerar och organiserar ditt arbete väl. Du har också god förmåga att skapa engagemang och bygga förtroendefulla relationer. Andra viktiga egenskaper är samarbetsförmåga och att du på ett prestigelöst sätt kan hjälpa till där det behövs. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Om oss Upphandlingsmyndigheten är Sveriges expertmyndighet för sunda offentliga affärer. Vi ger stöd och förmedlar kunskap inom offentlig upphandling och statsstöd till olika aktörer inom offentlig, privat och idéburen sektor. Vi är också statistikmyndighet med ansvar för att samla in, utveckla, förvalta och sprida statistik om offentlig upphandling. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas med stark tillväxt. Den 1 juli 2026 integrerades delar av Myndigheten för digital förvaltnings arbetsområden i Upphandlingsmyndigheten och den 1 januari 2027 kommer Statens inköpscentral att integreras i myndigheten. Vi har en flexibel arbetsplats och sitter i ljusa lokaler i Solna, nära allmänna kommunikationer. Den 4 januari 2027 flyttar vi till centrala lokaler på Torsgatan 11 i Stockholm. Läs mer om vårt uppdrag och oss som arbetsgivare på vår webbplats. Anställningen Vi söker en eller flera medarbetare för visstidsanställning i upp till två år med start så snart som möjligt. Anställningen är på heltid. Det finns möjlighet att i viss utsträckning och i samråd med chef arbeta på distans. Vi anser att olikheter berikar och strävar därför efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Läs mer om vårt uppdrag och oss som arbetsgivare på vår webbplats. Ansökan Tycker du att det här låter intressant? Då är du välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2026. Besvara urvalsfrågorna, bifoga CV och personligt brev där du tydligt beskriver hur du matchar de efterfrågade kraven. Urval kommer att ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till: Sofia Mårtensson, chef på avdelningen för juridiska tjänster, tel: 08-586 217 64 Henrik Grönberg, Saco, tel: 08-586 217 16 Anna Larka, ST, tel: 08-586 217 38