Au sein du pôle Logistique et Approvisionnement, tu seras en charge d’analyser les stocks de produits, de présenter tes recommandations d’approvisionnement, de saisir les commandes fournisseurs, de recueillir et contrôler les informations sur les produits approvisionnés, de recommander et de mettre en œuvre les inspections sur la fabrication, de suivre la fabrication de la commande chez le fournisseur et de déclencher le transport de la marchandise. Tes missions seront les suivantes : - Tu analyses les données produits (stock, ventes, commandes en cours) et présentes tes recommandations d’approvisionnement dans l’optique d’éviter ruptures et sur-stocks - Tu contactes les fournisseurs et redéfinis avec eux les conditions d’approvisionnement - Tu saisis sur notre ERP les commandes validées par l'équipe Produit selon les conditions validées avec les fournisseurs - Tu recueilles et coordonnes la mise à jour des informations sur les produits - Tu veilles au lancement de la production chez les fournisseurs dans le respect des délais imposés - Tu déclenches le transport de la marchandise - Tu mets en œuvre les inspections à l'arrivage en association avec l'équipe Produit Alors, prêt.e à nous rejoindre ?- Tu as une expérience d'au moins 2 ans sur un poste en approvisionnement - Tu parles impérativement anglais pour échanger (surtout à l'écrit mais aussi à l'oral) avec les fournisseurs étrangers - Tu maîtrises un ERP pour passer les commandes, suivre le paiement et le transport - Tu sais collecter et analyser des informations (certificats, rapports d’audit, stocks, prévision des ventes, normes) pour faire des préconisations et aider à la prise de décision - Tu sais faire preuve de rigueur et d'efficacité sur les dossiers pour respecter les process, les délais et les règlementations - Tu apprécies travailler en équipe avec les interlocuteurs internes et externes Postule ! - Envoie ton CV et gagne des points bonus en nous racontant pourquoi tu veux nous rejoindre... On préfère les contenus originaux aux lettres impersonnelles. - Echange téléphonique avec notre Team RH - RDV dans nos locaux à Reichstett avec Fanny pour un entretien dans la vie, la vraie - Une immersion courte pour te montrer le quotidien à ce poste - On t'embarque dans l'équipe Les avantages chez Pop : - Salaire fixe + participation avantageuse - Tickets restaurant sur ta carte Swile - Accès à des avantages CSE - Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine - Fruits et boissons chaudes au bureau

Entreprise La société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d’ordres de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement. Poste Nous recherchons pour notre client leader dans le secteur de l'aéronautique, un(e) Gestionnaire d'activité Ingénierie H/F. Mission de trois mois, possiblement renouvelable. Au sein du Centre de Compétence de l’Ingénierie, vos missions seront: * Assister les responsables de service dans la gestion de prestations de sociétés externes (ouverture de demande d’achat sous SAP, suivi des fournisseurs, suivi de facturation, renouvellement des prestataires). * Participer à la déclinaison des processus et outils de management de projet liés aux pratiques de Lean Engineering pour optimiser au maximum le fonctionnement de l’ensemble des équipes d’Ingénierie. * Participer à l’amélioration des outils de suivi, à l’élaboration de tableaux de bords cohérents et à l’automatisation d’indicateurs de pilotage de l’ingénierie. Vous aidez les ingénieur(e)s à mettre en œuvre les processus, méthodes et outils d'ingénierie des systèmes afin de contribuer à la réussite des projets. vous fournissez aux utilisateur(ice)s un soutien opérationnel et des conseils sur les postes de travail d'ingénierie des systèmes : sessions de formation et de coaching sur les pratiques et les outils.  Profil Profil recherché De formation BAC +3, vous avez au moins 5 années d’expérience en Projet Management Office Ce que vous savez faire : Vous avez une solide expérience dans l’utilisation les modules SAP achats et facturation Vous avez des notions en anglais et maitrisez le Pack Office CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Contrat renouvelable (perspective de longue durée). Rémunération :  selon profil Avantages : Accès au Restaurant d'Entreprise, mutuelle d'agence et avantages sociaux du FASTT. PRÊT(E) À RELEVER CE DÉFI ? Si vous êtes intéressé, envoyez-nous votre CV ! Notre équipe FORCE INTERIM étudiera votre candidature en toute confidentialité. L’équipe de l’agence de poissy sera ravie de vous accueillir du lundi au vendredi de 9h-12h et 14h-18h au 29 rue du boeuf 78300 Poissy. "FORCE INTERIM – Votre talent, notre expertise."   FI-THA

INTERIM NATION recherche pour l'un de ses clients, une coopérative viticole reconnue pour son savoir-faire et son engagement dans l'innovation, un(e) opérateur(trice) de machine étiqueteuse sur le site de Saint Vincent de Pertignas. Au sein de la ligne de conditionnement, vous serez en charge de la partie étiquetage et interviendrez sur les missions suivantes : - Réaliser les réglages et les changements de formats de la machine - Assurer le pilotage et le bon fonctionnement de l'étiqueteuse - Contrôler la qualité de l'étiquetage et la conformité des produits - Ajuster les paramètres pour garantir la performance de la ligne - Identifier les anomalies et effectuer les ajustements techniques nécessaires - Participer à la maintenance de premier niveau - Contribuer à l'amélioration continue des équipements. - Travailler en collaboration avec les équipes de production et de maintenance Profil recherché: - Vous disposez d'une expérience en conduite de machines, idéalement en étiquetage ou en ligne de conditionnement - Vous êtes à l'aise avec les réglages techniques et les changements de formats - Vous avez une bonne capacité d'analyse pour diagnostiquer les pannes ou dérives - Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve) - Vous appréciez le travail en équipe et les environnements industriels exigeants - Une expérience dans le secteur agroalimentaire, vins ou boissons serait un plus Rémunération et conditions : - Type de contrat : interim - Horaires : 2X8 6h-14h/ 14h-22H/ou journée 8h-16h45 (1 semaine matin, 1 semaine après midi et 1 semaine journée) du Lundi au vendredi - Salaire : 25k€-28k€ selon expérience sur 13mois Vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, n'hésitez pas à nous contacter et à nous transmettre votre CV à l'adresse suivante : libourne@interim-nation.fr 05 33 03 03 30 Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD/ CDI, - Travail temporaire, - CDI Intérimaire, - Conseil RH, En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 60 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au coeur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »

La Ligue de l'Enseignement de l'Isère recherche pour son Centre de Jeunesse Le Vertaco, situé à Autrans dans le Vercors, un-e Référent-e Restauration Salle & Plonge, véritable lien entre les agents de restauration et le responsable du pôle Hébergement. Vous serez le relais opérationnel du responsable du pôle hébergement. Intermédiaire entre les équipes de restauration et le responsable du pôle Hébergement, vous assurez la coordination quotidienne, la qualité des services et le bon déroulement des séjours. Vous garantissez le lien entre cuisine, salle et accueil. Le Vertaco accueille des classes de découvertes, des colonies de vacances, des groupes associatifs, sportifs ou familiaux dans un cadre naturel privilégié. Le centre propose un hébergement confortable, des espaces d'activités variés et un environnement propice à l'apprentissage, à la détente et à la vie collective. Ainsi, La Ligue de l'Enseignement de l'Isère agit dans le domaine du tourisme social, mais également plus largement dans le domaine de la culture et du cinéma (le Méliès à Grenoble), de la formation, dans la promotion des valeurs de la république, dans l'engagement des jeunes (Service Civique), le sport, l'hospitalité. La Ligue de l'Enseignement de l'Isère regroupe et dynamise la vie fédérative de 300 associations affiliées, 11 000 adhérents et 450 bénévoles. (www.laligue38.org). Missions - Coordonner les informations liées aux groupes : effectifs, régimes, plans de table. - Accompagner les équipes de salle et de plonge ; participer aux services si besoin. - Assurer le lien avec la cuisine et le responsable hébergement. - Contrôler l'hygiène, la propreté et la qualité des prestations. - Superviser la plonge et le respect des procédures HACCP. - Contribuer à la démarche Écolabel (tri, consommation, propreté). Profil recherché - Expérience en restauration, hôtellerie ou coordination souhaitée. - Sens de l'organisation, communication claire, autonomie. - Aisance relationnelle et capacité à encadrer une équipe. - Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (HACCP) appréciée. Conditions - CDD - 35h - Classification Groupe B - Coef. 265 + 10 points de coordination - 1958.69€ - Début d'emploi à partir du 04 mai 2026 - Fin d'emploi au 31 août 2026 avec possibilité de prolongation et/ou de nouveau contrat sur une autre période Candidature Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à hebergement@laligue38.org Pour plus d'informations : Accueil centre le Vertaco au 04 76 95 32 14

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le Centre E.LECLERC de FLERS recrute un.e RESPONSABLE RAYON EPICERIE. VOUS AVEZ LE SENS DU COMMERCE ? ENVIE DE RELEVER UN NOUVEAU DÉFI AU SEIN D'UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE ? ALORS CETTE OPPORTUNITÉ EST FAITE POUR VOUS ! Nous recherchons notre futur.e MANAGER DE RAYON EPICERIE pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes un.e leader né.e, organisé.e et que vous aimez les défis, continuez votre lecture ! VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ : * GESTION DU RAYON : Vous assurez avec votre adjoint.e la gestion complète de votre rayon : commandes, réceptions, merchandising attrayant, gestion des stocks et de la démarque. Votre objectif ? Des rayons toujours attrayants respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. * MANAGEMENT D'ÉQUIPE : Vous animez, formez et accompagnez votre équipe au quotidien. Vous fixez les objectifs, évaluez les performances et veillez à la bonne ambiance de travail. * SATISFACTION CLIENT : Vous êtes le.la garant.e de la satisfaction de nos clients. Vous veillez à la qualité des produits, à la propreté du rayon et êtes disponible pour les conseiller et répondre à leurs questions. * PERFORMANCE COMMERCIALE : Vous analysez les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges,...) et mettez en place des plans d'action pour atteindre et dépasser les objectifs fixés. Vous êtes force de proposition pour développer le dynamisme commercial de votre rayon. * VEILLE ET INNOVATION : Vous restez informé.e des tendances du marché et proposez de nouvelles idées pour dynamiser votre offre et surprendre nos clients. Salaire fixe + 13ème mois/intéressement/participation + activités sociales CSE 39h30 hebdomadaires PROFIL RECHERCHÉ * Vous êtes titulaire d'un BAC+2/3 MINIMUM EN COMMERCE, GESTION OU AGROALIMENTAIRE. * Vous justifiez d'une EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE 5 ANS MINIMUM en tant que Manager de Rayon ou Adjoint.e Manager dans la grande distribution alimentaire. * Vous êtes un.e excellent.e manager, doté.e d'un bon relationnel et d'une capacité à motiver vos équipes. * Rigoureux.se, organisé.e et autonome, vous savez gérer les priorités. * Vous maîtrisez l'outils informatique. * Dynamique, vous avez le sens de l'initiative et le goût du challenge. Vous avez envie d'intégrer une entreprise familiale où solidarité et professionnalisme sont les mots d'ordre. Alors n'attendez plus, déposez votre lettre de motivation et votre CV.

Bellukia, entreprise d'origine charpente traditionnelle implantée à UGINE (73400) - 10 min d'Albertville, 30 min d'Annecy - recherche un Menuisier Fabricant en atelier pour renforcer son équipe. Nous intervenons en milieu montagneux exigeant (hors d'eau hors d'air) et réalisons depuis 2 ans des agencements intérieurs haut de gamme aux finitions soignées. Missions principales - Lire et interpréter des plans techniques. - Usiner, assembler et préparer en atelier : ossatures bois, rives et bandes de rives, bardages, pièces de charpente, éléments de finition extérieure. - Réaliser des éléments d'agencement intérieur haut de gamme (mesures, coupe, finition). - Assurer la qualité, la propreté et la rapidité d'exécution. - Préparer les éléments pour la pose sur chantier et assurer la maintenance de premier niveau des machines. - Ponctuellement, renforcer les équipes de pose sur chantier selon les besoins des projets. Compétences & outils demandés - Maîtrise des techniques de menuiserie et de charpente. - Expérience sur machines stationnaires : scie à format, dégauchisseuse/raboteuse, toupie, mortaiseuse, etc. - Expérience / aisance sur commande numérique (CNC) appréciée. - Maîtrise des outils électroportatifs : défonceuse, scie plongeante, ponceuse, perceuse/visseuse. - Lecture de plans et prise de côtes précises. - Sens de la précision, du rendu propre et durable ; rapidité d'exécution tout en respectant la qualité. - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité (EPI). - Permis B souhaité (déplacements chantiers occasionnels). Profil - Formation menuiserie/charpente ou expérience équivalente. - Expérience souhaitée en atelier et chantier ; débutants motivés et formés peuvent être envisagés selon profil. - Lors de l'entretien, il est possible que nous demandions de fabriquer une pièce simple afin d'évaluer la dextérité et la précision du candidat. Conditions - Statut : CDD ou CDI (4 ou 5 jours/semaine selon organisation et 35h ou 39h00 / semaine selon choix de contrat). - Horaires atelier : 7h00-12h00 / 13h30-17h00 (possibilité d'option 13h00-16h30). - Environnement : projets en montagne, travail technique et physique. - Rémunération : selon expérience - du smic en vigueur à 14 €/h (à discuter) - Ouvert également à discuter d'autres formes de collaboration si vous êtes indépendant/micro-entrepreneur. Pour postuler Envoyez votre CV à jour et vos prétentions salariales à : valerie.rousseau@bellukia.com (précisez votre disponibilité et si vous souhaitez un contrat salarié ou une collaboration indépendante).

Bel'Attitudes accompagne des Personnes présentant un TSA, polyhandicap/handicap lourd, troubles psychiques, déficiences intellectuelles. Les personnes accompagnées vivent dans leur propre logement, tous situés dans un même quartier, en totale inclusion parmi les autres locataires, tout en bénéficiant d'un accompagnement à leurs capacités. Les Personnes bénéficient d'une orientation de la CDAPH foyer logement, foyer d'hébergement, foyer de vie, foyer d'accueil médicalisé ou maison d'accueil spécialisée. Le foyer projets de vie Bel Attitudes accompagne également dans le cadre de la MAS à Domicile, des Personnes ayant une orientation MAS en leur domicile habituel (famille .) Vous serez rattaché à la direction Les Missions : - Vous accompagnez la Personne dans l'élaboration de son Projet de vie dans le respect de la procédure associative - Vous accompagnez dans tous les actes de la vie quotidienne en cohérence avec le Projet de vie de la Personne, dans une juste et bonne posture - Vous concevez, conduisez et évaluez des projets éducatifs - Vous inscrivez vos actions éducatives dans le cadre du Projet de vie de la Personne accompagnée - Vous accompagnez la Personne à se saisir de son environnement nouveau qui est de vivre chez soi, quel que soit son niveau d'autonomie - Vous menez des évaluations des capacités en lien avec la Personne accompagnée et sa famille - Vous accompagnez la Personne à s'autodéterminer, à être actrice de ses choix, dans le respect de ses droits et de ses devoirs - Vous participez aux réunions de l'établissement et associatif - Vous rédigez des écrits professionnels - Vous travaillez en partenariat et en réseau Les Compétences : - Vous faite preuve d'adaptabilité - Vous savez ajuster de votre posture d'accompagnement - Vous avez le sens de l'observation et de l'écoute - Vous savez travailler en équipe pluri-professionnelle. - Vous assurez en équipe la cohérence des actions éducatives - Vous savez observer, rendre compte et analyser les situations éducative Profil - Expérience et connaissance des troubles du spectre autistique et du polyhandicap - Expérience auprès de personnes présentant une déficience intellectuelle - Les vaccinations DTP, Hépatite B et contre la COVID-19 sont conseillées Vous adhérez aux valeurs de l'association. Parce que la protection des Personnes accompagnées est essentielle, et conformément à nos obligations, nous réalisations un contrôle des antécédents judiciaires pour chaque recrutement et une vérification d'honorabilité pour les postes en contact avec des mineurs. Ensemble, garantissons un accompagnement sûr et bien veillant. Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV

URGENT Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Le temps de travail privilégié est du lundi au vendredi en journée mais vous assurez des astreintes lors de nuits et de week-end. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, et en lien étroit avec le bureau de l'association, vous assurez un rôle de coordination et de management tout en étant partie prenante dans la prise en charge des jeunes accueillis. L'Association Regain gère 2 dispositifs : - 1 Lieu de Vie et d'Accueil d'une capacité de 6 places - 1 Lieu Rencontre Loisirs Parents Enfants Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'encadrement éducatif ou d'un diplôme équivalent et justifiez d'une solide expérience dans la prise en charge de jeunes en difficultés (notamment protection de l'enfance) Vous avez développé au cours de vos précédentes expériences des capacités en coordination, management et gestion. Autonome et fédérateur(trice), vous savez rendre compte et alerter. Vous savez prendre du recul par rapport à votre travail. Confidentialité et neutralité exigées. Les missions : - Organiser le fonctionnement du L.V.A. et veiller au quotidien du lieu de vie (repas, projets de groupe, suivi de scolarité, respect des horaires, hygiène, (établissement plannings-congés, coordination, organisation...) - Organiser le fonctionnement et le l'organisation des temps du Lieu rencontre parents enfants, - Conduire les réunions d'équipe et accompagner les professionnels dans l'évolution de leurs pratiques - Participer aux recrutements, à l'intégration des nouveaux salariés et des stagiaires - Favoriser une dynamique d'équipe fondée sur la coopération, la communication et la qualité de service - Garantir la qualité, la continuité et la cohérence des accompagnements dans le respect du projet d'établissement, en lien avec les référents A.S.E. - Garantir la mise en oeuvre des projets d'accompagnement individualisés - Apporter un appui aux équipes dans la gestion des situations complexes ou sensibles - Être un interlocuteur fiable pour les partenaires, les familles et les équipes - En lien avec les permanents, réécrire le projet d'établissement découlant du projet associatif. - Garantir la mise en œuvre du processus d'évaluation du séjour des jeunes et de l'évaluation du dispositif dans son ensemble, en collaboration avec le conseil d'administration de l'association Regain. Envoyer CV + LETTRE DE MOTIVATION candidature à la Présidente de l'association Regain jusqu'au 15 avril 2026 secretariat.compta.regain@gmail.com

Nous recherchons des animateurs pour nos séjours de cet été en enfance (3-10 ans) et jeunesse (11-17 ans). Travailler avec la MJC Intercommunale c'est avant tout : - Rejoindre une équipe investie, passionnée, créative, bienveillante et solidaire - S'engager dans une aventure humaine et professionnelle valorisée sur ton CV pour la suite de ton parcours scolaire et professionnel - Travailler dans une ambiance conviviale qui porte des valeurs fortes telles que le respect, la solidarité, la citoyenneté et la socialisation - La possibilité de partager tes passions et/ou tes centres d'intérêts - Développer ton savoir être et tes compétences en étant accompagné - Accompagner et éduquer notre public à développer un esprit critique Description du poste Dates et Lieu des séjours - Camping à Perros-Guirec: 4 nuitées du 6 au 10 juillet (camp 11/17 ans) - Lieu dit l'Arbre (14) : 2 nuitées du 15 au 17 juillet (camps 5/7 ans) - Lieu dit l'Arbre (14) : 4 nuitées du 20 au 24 juillet (camps 8/10 ans) - Lieu dit l'Arbre (14) : 4 nuitées du 17 au 21 aout (camps 8/10 ans) Missions de l'animateur - Monter / démonter un camp en impliquant les enfants / les jeunes - Mettre en place et animer des activités variées : manuelles, d'expression, sportives, ludiques...en fonction des besoins du public visé - Organiser et animer des temps de vie quotidienne (repas, goûter, rangement ...) - Garantir la sécurité et la logistique durant toute la durée du séjour - Participer, accompagner et encadrer un groupe d'enfants sur le site et sur des sorties - Participer activement aux temps de réunion de préparation et de suivi - Accompagner les envies et les projets des enfants - Accueillir et informer les familles, tout en prenant en compte leurs besoins et ceux de leur(s) enfant(s) Profil recherché pour embarquer : - Motivation et dynamisme (évidemment !) - Bon relationnel auprès des enfants - Sens des responsabilités, ponctuel et sérieux - Capacité d'adaptation, de prise d'initiative et de remise en question - Curiosité et/ou créativité Prérequis : - BAFA ou diplôme équivalent + permis B exigé - En fonction des ton profil et tes projets : possibilité de financer ton BAFA ! Conditions de travail: Contrat : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) Salaire journalier : 53€ net / jour tout profil Amplitude: Période de travail sur la durée totale du séjour. Avantages : Repas 100% pris en charge Temps de préparation collectifs et individuels rémunérés

DESCRIPTION DU POSTE En tant que juriste en droit social en alternance, vous viendrez en appui des membres de l'équipe et contribuerez aux activités suivantes : LES MISSIONS :  * Assurer une veille juridique et une analyse jurisprudentielle, ainsi que la rédaction de notes de synthèse. * Mettre à jour la documentation interne (référentiels, manuels pratiques, etc.). * Préparer et participer aux instances de représentation du personnel et aux réunions de négociation avec les organisations syndicales. * Contribuer ponctuellement à divers sujets liés aux relations sociales, en fonction de l'actualité (animation du réseau RS, réflexion et rédaction de supports de présentation, etc.). PROFIL RECHERCHÉ       DIPLÔME/FORMATION: o    BAC+4 Droit social          COMPÉTENCES TECHNIQUES : o    Maîtrise des outils Office 365 (Excel, PowerPoint, SharePoint, Excel, Teams). o    Connaissance de la législation du travail o    Traitement de données          COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES : o    Rigueur et organisation : capacité à gérer des projets transverses avec méthodologie. o    Autonomie et esprit d'analyse : synthèse d'informations (juridiques, stratégiques). o    Travail en équipe et coopération : aisance relationnelle o    Sensibilité aux enjeux RH et juridiques : intérêt marqué pour les évolutions réglementaires. CE QUE L'ALTERNANCE VOUS APPORTERA :  * Développer une expertise en droit social au sein d'un grand groupe comme SNCF. * Acquérir une expérience concrète en participant à des négociations sociales et en contribuant à des projets stratégiques. * Bénéficier d'un accompagnement personnalisé par des professionnels expérimentés. * Intégrer un réseau professionnel au sein de la DRH Groupe et des entités SNCF.   ENVIE DE DONNER DU SENS À VOTRE ALTERNANCE ET DE VOUS ENGAGER POUR UNE DURÉE DE 12 MOIS ? Rejoignez-nous et postulez en ligne dès maintenant en déposant votre CV précisant : o Votre cursus pour la rentrée 2026 o La durée du contrat o Le rythme d'alternance proposé par votre formation.