Jūrmalas Majoru vidusskola
reģistrācijas Nr. 90000051627
adrese: Rīgas iela 3, Jūrmala, LV-2015

aicina darbā
vācu valodas skolotāju (15 kontaktstundas)

Prasības pretendentiem:

Izglītība atbilstoši Ministru kabineta 2018.gada 11.septembra noteikumiem Nr.569 „Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”.

Darba pienākumi:

Īstenot  vidējās izglītības standartu vācu valodā.
Darba pienākumu veikšanai nepieciešamās kompetences un prasmes:
•    Mācību un audzināšanas darba satura un mācību priekšmeta metodikas pārzināšana;
•    Prasme plānot un organizēt savu un izglītojamo darbu atbilstoši izglītības iestādes mērķim un uzdevumiem. Spēja būt atbildīgam par savu darbu, tā metodēm, paņēmieniem un rezultātiem;
•    Psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra;
•    Prasme veidot lietišķu sadarbību ar izglītības iestādes darbiniekiem, izglītojamajiem, viņu vecākiem un citu institūciju darbiniekiem;
•    Prasme strādāt komandā;
•    Prasme strādāt ar biroja tehniku un informāciju tehnoloģijām.

Piedāvājam:

•    Darbu uz nenoteiktu laiku;
•    Atalgojumu EUR 1410 pirms nodokļu nomaksas par likmi;
•    Veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām;
•    Darbu draudzīgā un radošā kolektīvā.

Pieteikuma vēstuli un CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: majoruvsk@edu.jurmala.lv līdz 15.09.2026. Tālrunis uzziņām – 67761666.

Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes

SIA EVO CORP, reģistrācijas Nr.40203676528

 Ukraiņu restorāns, meklē atbildīgu un motivētu karsto ēdienu pavāru darbam profesionālā virtuvē.

Darba pienākumi:

• Gatavot karstos ēdienus atbilstoši receptēm un uzņēmuma kvalitātes standartiem.
  
• Sagatavot produktus un nodrošināt to pareizu uzglabāšanu.
  
• Ievērot pārtikas higiēnas, sanitārās un darba drošības prasības.
  
• Nodrošināt ēdienu kvalitāti, garšu un estētisku noformējumu.
  
• Uzturēt tīru un sakārtotu darba vietu un rūpēties par virtuves inventāru.
  
• Sadarboties ar kolēģiem, lai nodrošinātu efektīvu virtuves darbu un savlaicīgu pasūtījumu izpildi.

Mēs piedāvājam:

• Stabilu darbu uzticamā un augošā uzņēmumā.
  
• Konkurētspējīgu un savlaicīgi izmaksātu atalgojumu.
  
• Visas sociālās garantijas un oficiālu darba līgumu.
  
• Draudzīgu, atsaucīgu un profesionālu kolektīvu.
• Elastīgu darba grafiku maiņās: 5 strādā, 2 brīvas, 8-12 darba stundas, darba grafiks nav fiksēts un tiek pielāgots atbilstoši uzņēmuma darba organizācijai.
• Darbavietu netālu no Rīgas centra.

Prasības kandidātiem:

• Iepriekšēja darba pieredze pavāra amatā vismaz trīs gadi.
  
• Zināšanas par pārtikas higiēnas un sanitārajām prasībām.
  
• Atbildības sajūta, precizitāte un spēja organizēt savu darbu.
  
• Spēja strādāt dinamiskā vidē un stresa situācijās.
  
• Labas sadarbības un komunikācijas prasmes.
  
• Spēja strādāt maiņu grafikā.

Kandidātu CV un pieteikuma vēstuli nosūtīt uz e-pasta adresi: siaevosho@gmail.com 

Vi søker en engasjert og ansvarsfull assisterende butikksjef som ønsker å bli en viktig del av teamet vårt hos Glass Thomsen i Bergen sentrum.

Som assisterende butikksjef vil du jobbe tett sammen med butikksjef og få en sentral rolle i den daglige driften av butikken.

Hva vi ser etter

Vi tror du vil passe godt hos oss dersom du er trygg, positiv og løsningsorientert, og liker å ta ansvar.

Du bør være serviceinnstilt og ha et genuint ønske om å skape gode kundeopplevelser. Interesse for interiør, design og kvalitetsprodukter er en stor fordel.

Vi ser særlig etter deg som:

• Er selvstendig og ser hva som må gjøres

• Er strukturert, pålitelig og ansvarsbevisst

• Trives med både salg og ansvar

• Kommuniserer godt med kunder og kollegaer

• Beholder oversikten når det er mye å gjøre

• Har erfaring fra butikk, salg eller service

Erfaring med ansvar fra butikk eller tilsvarende er en fordel, men personlighet, arbeidskapasitet og riktig innstilling vil også veie tungt.

Arbeidstid og oppstart

Vi ønsker oppstart i god tid før desember, slik at det blir tid til grundig opplæring og overlapping før nåværende medarbeider avslutter sin stilling 1. desember.

Frem til nyttår vil arbeidstidene følge vår eksisterende vaktplan og behovet i butikken, og det må derfor påregnes noe variasjon i denne overgangsperioden. November og desember er samtidig blant våre viktigste perioder, og det vil være økt arbeidsmengde og behov for fleksibilitet gjennom julehandelen.

Fra januar går stillingen over i den nye faste turnusen vi har planlagt, med faste hverdagsvakter, arbeid annenhver torsdag i forbindelse med butikksjefens kontordag, samt lørdagsarbeid etter fast turnus.

Vi er opptatt av å være åpne om dette allerede i søknadsprosessen: arbeidstidene frem til nyttår vil derfor ikke være helt identiske med den faste turnusen som gjelder fra januar.

Nærmere arbeidstider og turnus gjennomgås selvfølgelig med aktuelle kandidater i forbindelse med intervju.

Arbeidsoppgaver

Stillingen vil blant annet innebære:

• Salg, kundebehandling og rådgivning

• Ansvar i butikken når butikksjef ikke er til stede

• Bidra til god daglig drift og oppfølging av rutiner

• Varemottak, utpakking og varepåfylling

• Oppfølging og veiledning av øvrige ansatte ved behov

• Åpning og stenging av butikken

• Bidra til at butikken til enhver tid fremstår ryddig, inspirerende og salgsklar

• Andre naturlige oppgaver knyttet til den daglige butikkdriften

For den rette personen vil det være gode muligheter til å få ansvar og bli en viktig sparringspartner for butikksjef.

Vi tilbyr

Hos oss får du en variert stilling i en liten og veletablert butikk hvor det er kort vei fra idé til handling. Du får jobbe med sterke merkevarer og kvalitetsprodukter innen interiør og design, samtidig som du får reelt ansvar og mulighet til å påvirke butikkhverdagen.

Vi ønsker oss en person som kan bli værende hos oss over tid og som etter hvert kjenner både butikken, kundene og produktene svært godt.

Arbeidssted: Glass Thomsen, Bergen sentrum

Stilling: Assisterende butikksjef

Oppstart: Etter avtale

Høres dette ut som noe for deg? Da vil vi gjerne høre fra deg. Send oss en søknad hvor du forteller litt om deg selv, relevant erfaring og hvorfor du ønsker å jobbe hos Glass Thomsen. Legg gjerne ved CV.

Om arbeidsgiveren:

Glass Thomsen er en veletablert interiørbutikk med lange tradisjoner og et stort utvalg innen interiør, borddekking, design og gaver. Vi fører en rekke kjente kvalitetsmerker og legger stor vekt på personlig service, gode kundeopplevelser og produkter som varer.

Arbeidsoppgaver:
Har du lyst på en spennende, interessant og variert jobb i en kommune med høy aktivitet innen den kommunale helse- og omsorgstjenesten?
Nesbyen kommune i Hallingdal ligger i naturskjønne omgivelser og har rundt 3200 innbyggere. Fjellet ligger i umiddelbar nærhet, med de beste muligheter for ski, sykkel og friluftsliv. Det er ca. 2 times kjøretur fra Oslo.

 

Ved Nesbyen legesenter er det ledig vikariat som fastlege.
Ønsker du å jobbe med dyktige og hyggelige kollegaer i praksis med høy intensitet og faglige utfordringer bør du søke denne jobben.

Ved legesenteret jobber 2 spesialister i allmennmedisin, 1 spesialist i anestesi/ALIS, og turnuslege. Godt bemannet med høyt kvalifisert hjelpepersonell, 2 radiografer og 2 sykepleiere.

Legesenteret er utstyrt med laboratorium, røntgen, UL, EKG, spirometri mm. Pridok journalsystem.
Helsestasjon, jordmor, psykisk helse voksen, fysioterapeuter og ambulanse er lokalisert i samme bygg. I tillegg er ØNH-lege til stede 2 dager per måned.

Det er legevaktsamarbeid med nabokommunen Gol, ca. 3-4 vakter per måned, med arbeidssted Nesbyen.
1-2 nattevakter per måned i interkommunal legevakt lokalisert på Ål.
Kan påregne offentlig legeoppgave inntil 7,5 time pr uke, som helsestasjon, demensbolig /egen bolig.
Legekontoret har mulighet for fastlønn med bonus.
Nåværende listelengde på 500 pasienter kan justeres.

Kvalifikasjoner:
Det kreves:
Norsk autorisasjon som lege
Gjennomført turnustjeneste/LIS 1
Politiattest i tråd med bestemmelser i helsepersonelloven
Søkeren må kunne beherske norsk skriftlig og muntlig

Det blir lagt vesentlig vekt på gode samarbeidsevner og personlig egnethet.

Søknadsfrist: 28.09.2026

Tiltredelse:  29.09.2026 eller etter avtale

Kontakt:
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til konstituert kommunalsjef Randi Rustand e-post: randi.rustand@nesbyen.kommune.no eller tlf: 32 06 83 00.
Eller tjenesteleder helse og forebygging Hanne Holm Høva. e-post: hanne.holm.hova@nesbyen.kommune.no. Tlf: 928 38 508

 

Søknad:
Nesbyen kommune benytter elektronisk behandling av søknader. Fra www.nesbyen.kommune.no og menyvalg Snarveier - Ledige stillinger. Ved å klikke Søk her, tas du videre til elektronisk søknadsskjema der du registrerer CV og søknadsbrev. Legg ved relevant dokumentasjon, som f.eks. vitnemål og attester. Søknader sendt utenom søknadsportalen (på e-post eller per post) vil ikke bli vurdert.

 

VIKTIG INFORMASJON: Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Dersom du krysser av for reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må reservasjonsønsket begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har reservert seg mot oppføring på søkerlisten. Dersom reservasjonsønsket ikke tas til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. Offentleglova § 25. For mer informasjon om hvilke begrunnelser som kan tas til følge, se Regjeringens veileder fra s. 150.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Nesbyen kommune er hjertet i Hallingdal, og ligger mellom Oslo og Bergen i Buskerud fylke. Kommunen har ca. 3 300 innbyggere, hvorav 2 100 innbyggere er bosatt i de sentrumsnære områdene. Det er et stort antall besøkende til kommunen som følge av store hytteområder. Barnehagedekningen er god, vi har en av Norges beste grunnskoler og det er et variert skoletilbud innen videregående utdanning og fagskoler i Hallingdal. I kommunen er det et mangfold av frivillige organisasjoner for alle aldersgrupper og interesser. Mulighetene for en aktiv fritid er mange både innen idrett, friluftsliv og kultur (www.nesbyen.no). Kommunen er en av Norges mest attraktive sykkeldestinasjoner (www.trailhead.no). Med Bergensbanen og Rv. 7 som fartsårer, er kommunen lett tilgjengelig. Finn ut mer om Nesbyen ved å se filmen Bo i Nesbyen https://vimeo.com/528811190

Norsk helsenett bygger samfunnskritiske løsninger. Dette gjør vi for å hjelpe innbyggere med å mestre sin egen helsehverdag, helsesektoren til å yte gode helsetjenester, forskere til å utvikle ny kunnskap og næringslivet til å levere tjenester for bedre helse.

Vi søker en fersk plattformutvikler.

Har du som utvikler følt på at ting tar tid og du skulle gjerne ha hatt en mer smidig prosess? Team plattform eksisterer for å støtte våre utviklere med å få tjenester til å kjøre på vår Kubernetes-plattform, samt gi våre kunder verktøy for å kunne ta i bruk de samme tjenestene. Støtten teamet gir består av blant annet å automatisere så mye av arbeidsprosessen som mulig, kompetansebygging, rådgivning, bistand – og en skulder å gråte på når alt ser mørkt ut..! 

Om jobben

Team plattform lager løsninger og jobber på en måte som forenkler utviklers hverdag. Teamet lager komponenter for å automatisere byggeprosessen, bidrar med støtte, rådgiving og kompetanse, og peker retning for hvordan team i Norsk helsenett skal ta i bruk vår utviklerplattform.

Teamet eksisterer for å hjelpe andre team med å levere. Du vil jobbe som utvikler, og samtidig være en støtte for andre utviklere. Vi trenger deg som har god generell utvikler-kompetanse, og har en interesse for plattformutvikling.

Som utvikler hos oss får du høy grad av tillit og ansvar. Til gjengjeld forventer vi at du bidrar til å bygge en kultur der verdiskapning og kontinuerlig forbedring står i fokus.

Litt om deg

Du vil ha en jobb hvor du kan kode med mening og vil være med å bygge noe som er avgjørende for at helsesektoren skal lykkes.

Helsedomenet er stort og komplekst, og vi står overfor mange spennende utfordringer som krever gode evner til å sette seg inn i nye problemstillinger. Du har evnen til å tenke kreativt for å finne gode løsninger. 

Du er nyutdannet eller har noen få års erfaring som utvikler. 

Team plattform har bygget flere verktøy hovedsaklig på .NET, men også andre språk. Områder vi dekker: Kubernetes, Gitlab, Kafka, RabbitMQ, Azure, Oauth med flere. Vi bruker gjerne open source-verktøy der det er mulig.

Om noe av dette er kjent for deg eller du har en stor interesse for dette og vil lære mer - søk!

Du snakker og skriver godt norsk (minimum B2-nivå), og har evne til å forklare komplekse og tekniske problemstillinger på en lettfattelig måte. Du bør også beherske engelsk skriftlig.

Denne stillingen er av sikkerhetsmessige hensyn vurdert å være kritisk. Det vil derfor bli gjennomført sikkerhetsintervju og bakgrunnssjekk før ansettelse i denne stillingen. Bakgrunnssjekk innebærer at vi verifiserer CV og annen relevant dokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

Ønsker du å få et innblikk i hvordan det er å jobbe hos oss? Ta en titt her: https://vimeo.com/1063172858?

Hvorfor Norsk helsenett?

Målet vårt er at helsepersonell har informasjonen de trenger når de trenger den. Potensialet for en mer bærekraftig helsesektor er enormt, og vi er godt i gang. Blir du med?

Vi er 1000 ansatte på våre kontorer i Trondheim, Oslo, Tromsø og Svalbard med driv, nysgjerrighet, og som genuint bryr seg om å løse dette puslespillet ved hjelp av teknologi!

I tillegg nevner vi:

• 7,5 timers arbeidsdag med fleksitid og betalt lunsjpause

• individuell avlønning (ikke lønnstrinn), betalt reisetid og overtid

• vi dekker mobil, data og bredbånd hjemme

• vi bidrar med dekning av utgifter til trening

• vi har gode forsikringsordninger og markedets beste pensjon (offentlig tjenestepensjon i KLP)

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova, kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Om arbeidsgiveren:

null

Bekkestua tannklinikk har ledig 100% fast stilling som resepsjonist. Tiltredelse etter avtale. Intervju avholdes i fylkesadministrasjonen på Galleri Oslo 05.10.2026.

Tannhelsetjenesten i Akershus er organisert i tre områder; Asker og Bærum, Øvre Romerike og Follo, og Nedre Romerike.

Virksomhetens målsetting er at tannhelsetjenester er tilgjengelige for alle som bor eller oppholder seg i fylket. Vi jobber for å fremme tannhelse og utjevne helseforskjeller. For å nå våre mål er tannhelsetjenesten avhengig av et godt samarbeid med andre aktører innenfor helse, omsorg og oppvekst. Våre medarbeidere deltar aktivt i veiledning av elever og studenter. Tannhelsetjenesten i Akershus har som mål å være en attraktiv arbeidsgiver. Ansatte skal oppleve mestring, ha et godt psykososialt arbeidsmiljø og være en viktig bidragsyter i kunnskapsdeling i og utenfor organisasjonen.

Asker og Bærum har følgende klinikker: Bærums Verk, Bekkestua, Nesbru, Fornebu, Asker sentrum, Røyken og Sætre, Dønski og Ila fengsel.

Bekkestua tannklinikk har 7 behandlingsrom og 16 ansatte. Stillingen rapporterer til klinikkleder som har personalansvar for de ansatte.

Vi ber deg legge ved arbeidsattester i søknaden

For mer informasjon se vår hjemmeside Tannhelse - Akershus fylkeskommune

Kvalifikasjoner

• vi ser gjerne at du har norsk autorisasjon som tannhelsesekretær, men oppfordrer også kandidater med relevant erfaring fra tannhelsetjenesten eller øvrig helsetjeneste til å søke
• gode og relevante datakunnskaper
• god kjennskap til tannhelsetjenestens samfunnsoppdrag 
• du må kunne uttrykke deg meget godt, både muntlig og skriftlig, på norsk eller et annet skandinavisk språk
• gode engelskkunnskaper er en fordel

Arbeidsoppgaver

• resepsjonsarbeid, der en sentral oppgave er å sørge for god og effektiv pasientflyt
• diverse administrative oppgaver som innkalling av pasienter, varebestilling, fakturering, regnskap, betaling, post, e-post, arkivering etc.

Personlige egenskaper

• ønsker å være med å utvikle tannhelsetjenesten i Akershus
• likerå jobbe med mennesker 
• er positiv og serviceinnstilt
• er robust, løsningsorientert og rolig i krevende situasjoner
• er strukturert og evner å prioritere
• godekommunikasjonsegenskaper
• arbeider selvstendig
• gode samarbeidsegenskaper
• bidra til et godt arbeidsmiljø

 Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• en raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel og bidrar til fellesskapet
• faglig utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• gode utviklingsmuligheter
• moderne og godt utstyrte tannklinikker
• lønn og arbeidsvilkår fastsatt i lov og avtaleverk
• medlemskap i Pensjonskassen for fylkene

 

Vi ser frem til å motta din søknad!

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Er du en lønnskonsulent som trives med ansvar, nøyaktighet og mennesker?

Bemanningsxperten Avd. Oslo søker dyktige lønnskonsulenter som ønsker nye karrieremuligheter i Oslo og omegn. Vi ønsker å komme i kontakt med kandidater som har erfaring med lønnsarbeid og som er åpne for både faste stillinger og interimroller.
En fordel om du har erfaring fra regnskapsbyrå, men ikke et krav.

Lønn er en forretningskritisk funksjon i enhver virksomhet. Derfor er kompetente lønnskonsulenter blant de mest etterspurte fagpersonene i markedet. Vi bygger et sterkt kandidatnettverk innen lønn og HR-administrasjon for å kunne koble dyktige kandidater med spennende muligheter når de oppstår.

Enten du ønsker tryggheten i en fast stilling, eller foretrekker variasjonen og fleksibiliteten som følger med interimoppdrag og vikariater, ønsker vi å høre fra deg.

Arbeidsoppgavene vil variere avhengig av virksomhet og rolle, men kan blant annet omfatte:

• Lønnskjøring fra A til Å
• Kontroll og registrering av timer, fravær og reiseregninger
• Oppfølging av sykefravær, permisjoner og refusjoner
• Rapportering til offentlige myndigheter
• Avstemming og kontroll av lønnsrelaterte poster
• Veiledning og support til ledere og ansatte i lønnsspørsmål
• Bidra til utvikling og effektivisering av lønnsprosesser
• Arbeid i ulike lønns- og HR-systemer
• Sikre etterlevelse av gjeldende lover, regler og tariffbestemmelser

Hvem ser vi etter?

Vi ønsker kontakt med deg som:

• Har erfaring med lønnsarbeid og lønnskjøring
• Er systemsterk og har erfaring med moderne lønns- og HR-systemer
• Har god forståelse for lover og regelverk knyttet til lønn
• Har erfaring fra regnskapsbyrå, lønnsavdeling eller tilsvarende rolle
• Er strukturert, nøyaktig og kvalitetsbevisst
• Trives med høyt tempo og viktige frister
• Har gode kommunikasjonsevner og en serviceorientert innstilling
• Behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig

Derfor velger kandidater Bemanningsxperten

Vi vet at den rette jobben handler om mer enn arbeidsoppgaver. Det handler om utvikling, trivsel og muligheten til å bruke kompetansen sin i spennende virksomheter.

Hos oss får du:

• Personlig oppfølging
• Innsikt i nye jobbmuligheter innen økonomiroller
• En rekrutteringspartner som ser dine styrker og karriereambisjoner
• Muligheten til å bygge erfaring i ulike virksomheter og bransjer
• Tett dialog gjennom hele rekrutteringsprosessen

Arbeidssted: Oslo og omegn

Oppstart: Etter avtale / fortløpende

Interessert?

Vi er alltid på jakt etter dyktige lønnskonsulenter som ønsker nye muligheter og faglig utvikling. Enten du ser etter neste faste jobb eller ønsker spennende interimroller vil vi gjerne høre fra deg.

Send oss din CV i dag. Vi vurderer kandidater fortløpende og tar gjerne en uforpliktende prat om hvilke muligheter som kan passe for deg.

For spørsmål kontakt Bemanningsrådgiver Elisabeth Bang

Tlf 90508935 elisabeth@bemanningsxperten.no

Bemanningsxperten – Vi finner mulighetene som tar deg videre.

Om arbeidsgiveren:

Vi er en mellomstor aktør innen bemanning og rekruttering i Norge. Vi tilbyr skreddersydde løsninger for både arbeidsgivere og jobbsøkere, med fokus på kvalitet, fleksibilitet og langsiktige samarbeid. Med kontorer i Rogaland, Bergen, Kristiansand, Arendal og Oslo, har vi et sterkt nettverk og gode relasjoner i bransjen. Vårt mål er å matche de rette kandidatene med de riktige stillingene.

I Bemanningsxperten jobber vi verdibasert, og setter samfunnsengasjement, vidsyn og mangfold høyt. Vi utfordrer og er dedikert til å finne kandidater som er opptatt av å skape resultater, arbeidsplasser og verdier. Bemanningsxperten har 16 ansatte fordelt på 5 byer i Norge. Alle har relevant erfaring og bidrar med et stort nettverk.

Vi er Bemanningsxperten – vårt navn forplikter

Våre verdier: Dedikert – Pålitelig – Respekt

Stillingstittel: Juridisk rådgiver
Arbeidsgiver: Mio BPA
Sted: Skøyen, Oslo (med mulighet for hjemmekontor)
Omfang: Deltid 30 % (fleksibel arbeidstid tilpasset studiene) / Mulighet for økt stillingsprosent i ferier

• Praktisk juss: Anvende forvaltningsloven, helse- og omsorgstjenesteloven og pasient- og brukerrettighetsloven for å veiled og bidra til at mennesker får innvilget BPA fra sin kommune.

• Saksbehandling: Bistå klienter med å søke om BPA, søke om utvidet timeantall, eller skrive klager på avslag.

• Rådgivning: Veilede og følge opp kunder fra hele landet over telefon og digitale flater.

• Formidling: Hjelpe til med å forberede innlegg eller foredrag om regelverk.

• Er i gang med master i rettsvitenskap (fortrinnsvis på 3.–5. studieår, du må ha bestått delemne forvaltningsrett).

• Har interesse for velferdsrett, forvaltningsrett, eller menneskerettigheter (f.eks. CRPD).

• Er en god lytter som kommuniserer klart og tydelig, både skriftlig og muntlig.

• Er selvstendig, strukturert og trives med digital saksbehandling.

• Motiveres av å bruke jussen som et verktøy for likestilling.

• Verdifull og relevant arbeidserfaring som skiller deg ut på arbeidsmarkedet.

• Fleksibel arbeidstid og god forståelse for eksamensperioder.

• Mulighet for hjemmekontor og fine kontorlokaler på Skøyen.

• Konkurransedyktig timelønn og tilgang til ansattfordelsprogram.

• Et unikt tverrfaglig miljø hvor vi drar nytte av hverandres kunnskap og kompetanse.

Om arbeidsgiveren:

Mio BPA er en av Norges største BPA-leverandører. Vi har lang og bred erfaring, og leverer tjenester i over 150 norske kommuner. Vi har som mål å levere Norges beste BPA-tjenester, og tilbyr skreddersydde BPA-løsninger i henhold til den enkeltes behov. Det er viktig for oss å kunne gi våre kunder den aller beste tjenesten og at vi er den beste arbeidsplassen for våre medarbeidere. Mio BPA er en del av Mio-konsernet som er 100 prosent norskeid.

Vi jobber alltid ut ifra disse verdiene:

• Respektfull: Vi er åpne og møter andre med vennlighet og forståelse. Alle vi møter skal føle seg sett, anerkjent for den de er og verdifulle.

• Pålitelig: Vi er til å stole på og holder det vi lover. Vi opptrer på en måte som gir tillit og trygghet.

• Modig: Vi utgjør en forskjell for hvert enkelt menneske vi møter. Vi gir mennesker et bedre liv og frihet til å leve slik de vil.

Vil du jobbe for en grønn byutvikling og å gjøre kollektivtrafikk til innbyggernes førstevalg? Ønsker du å kunne bidra i realiseringen av spennende prosjekter som utbygging av Fornebubanen, ny sentrumstunell og ombygging av Majorstuen T-banestasjon? Vi søker nå etter en analytisk og nøyaktig ingeniør/sivilingeniør innen bygg og anlegg til stillingen som fagsjef nettverk, tele og automasjon.
 
 
Arbeidsoppgaver:  

• Ansvar for å utarbeide og løpende oppdatere teknisk regelverk for nettverk, tele og automasjon. Inkludert cyber sikkerhet for OT-systemene (Operasjon Technology)
  • sikre et helhetlig regelverk for unike bane- og sporveisanlegg. Omfatter design, konstruksjon, bygging, vedlikehold og drift
  • systematisere bruk av tekniske systemer, konstruksjoner og komponenter som benyttes i infrastrukturen basert på standard kravspesifikasjoner og typegodkjenninger innenfor fagområdet
  • behandle saker (avvik, forbedringsforslag osv.) av systemmessig betydning innenfor sitt fagområde
  • påse at fagområdets bidrag til trafikksikkerheten er ivaretatt, inkludert alt underlag som kreves for å dokumentere dette
  • stille nødvendige krav til teknisk materiell
• Ansvar for å bistå driftsorganisasjonen i å:
  •  utarbeide og oppdatere ettersynsinstrukser for ansvarsområdet
  • godkjenne detaljplaner og byggeplaner innenfor fagområdet
  • utarbeide og analysere statistikk (RAMS)
• Ansvar for å yte løpende støtte innen fagområdet - til de ulike enheter i Sporveien for både drift og prosjekter  

Kvalifikasjoner:  

• Ingeniør/sivilingeniør innen automasjon, kybernetikk, nettverkautomasjon eller liknende
• Minst 10 års relevant erfaring fra forvaltning, prosjektering eller bygging av større komplekse OT-systemer  
• Erfaring fra systemdesign innen større tverrfaglige OT-systemer
• God skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk 
• God kompetanse innen standard administrative systemer

 
Personlige egenskaper:  

• God formuleringsevne skriftlig og muntlig
• Analytisk, nøyaktig og systematisk med fokus på kvalitet og effektivitet
• Involverende arbeids stil
• Mestre og trives i strategisk nivå
• Resultatrettet og løsningsorientert
• Fleksibel og service orientert
• Gode kommunikasjonsevner på alle nivåer
• Evne til nytenkning, tar initiativ og bidrar til utvikling og forbedringer
• Engasjert, godt humør og samarbeider/bygger relasjoner godt med andre

 

Hvorfor Sporveien:

• Spennende arbeidsoppgaver, mye ansvar og mulighet til å påvirke egen hverdag
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer og fagmiljøer
• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår
• Gode muligheter for videreutvikling og kompetanseheving, og et stort internt jobbmarked
• I Sporveien har fast ansatte og familie mulighet for å få fribillett inntil sone 2 på Ruter sitt rutenett i Oslo og Akershus, fribillettene fordelsbeskattes iht regelverk for dette

Vi er stolte av vårt mangfold blant våre ansatte og ønsker søkere uavhengig av kulturell bakgrunn, kjønn og alder. 

Sporveien AS samarbeider med Semac, som er en ekstern leverandør, om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

 

Ønsker du mer informasjon om stillingen, kan du ta kontakt med teknisk sjef, Erik Sletten på tlf +47 91656361 eller e-post erik.sletten@sporveien.com

 

 

Ser frem til å høre fra deg!

 

 

Om arbeidsgiveren:

Sporveien er Norges største leverandør av kollektivtransport målt i antall reiser. Hvert år tar vi ansvar for at flere hundre millioner reisende kommer seg trygt frem med trikk, t-bane og buss. Hos oss blir du en del av et mangfoldig fagmiljø med over 3000 kollegaer som hver dag jobber for å utvikle kollektivsystemet – både for dagens og fremtidens reisende.

Vi har et viktig samfunnsoppdrag: å frakte flest mulig fornøyde passasjerer dit de skal - raskt, trygt og til minst mulig kostnad for byen og miljøet. Som ett Sporveien - på jobb for Oslo.

Er du på utkikk etter en jobb hvor du selv kan velge hvor mye du vil jobbe – samtidig som du får en givende og aktiv hverdag? 

Vi ser etter engasjerte og motiverte ansatte som er klar for en spennende jobb som assistent i barnehage, skole og SFO.  

 
Som ansatt i PVS vil du kunne tilpasse din egen stillingsprosent – du kan selv bestemme hvilke dager det passer for deg å jobbe, og du kan jobbe mer eller mindre i perioder. Perfekt dersom du er student! 

 
Samtidig vil du få en arbeidshverdag som er aktiv, givende og du får være med på å gjøre en forskjell for de yngste i samfunnet vårt. Vi mener rett og slett at dette er verdens beste og viktigste jobb! 

 

PVS leverer medarbeidere til skole, SFO og barnehage, og du vil derfor få bli kjent med flere av våre kunder. Du vil få vist frem dine kvalifikasjoner og egenskaper til kundene våre. 

Du vil bli fast ansatt hos PVS, med lønn og betingelser som om du var ansatt direkte i barnehagen. 

Forskjellen er at PVS som arbeidsgiver er mer fleksibel, og du kan derfor kombinere jobben med studier, pensjonisttilværelse, andre jobber eller dersom du bare ønsker en redusert stilling eller muligheten til å kunne takke nei til oppdrag dersom du ikke har mulighet til å jobbe den dagen. 

Mange ansatte i PVS får fast engasjement hos våre kunder etter en periode som vikar, om ønskelig. 
 

Litt om arbeidshverdagen i barnehage:  

Jobben i barnehage er morsom og allsidig. I løpet av en arbeidsdag vil du jobbe tett med barn og du vil oppleve mye glede. Du vil også få muligheten til å bryne deg på ulike utfordringer som er like varierte som dine arbeidsdager.  

• Evne å vise omsorg og engasjement 

• Hjelpe til med stell til barn i alderen 0-6 år 

• Tilrettelegging for aktiviteter, lek og læring - både inne og ute 

• Være en tydelig, stødig voksen 

• Bidra til praktiske oppgaver rundt måltid, på- og avkleding og ellers orden i barnehagen. 

 

Litt om arbeidshverdagen i skole:  

Å jobbe som assistent i skole innebærer ofte å jobbe på SFO etter skoletid. Her er det viktig å være leken, kreativ og organisert. Vi søker deg som er klar for å ta i et tak og gjøre en innsats for å bidra til at elever i Bergen får en god dag på skolen.  

• Følge opp enkeltelever. 

• Være en støtte til læreren i undervisning. 

• Hjelpe til med undervisning i små grupper. 

• Være en ansvarlig voksen i friminuttet. 

• Se enkeltelever og sette deg inn i hvilke behov de har i hverdagen. 

• Samarbeide godt med lærere og andre ansatte på skolen. 

• Vise omsorg og engasjere deg i elevenes skoledag 

• Være tydelig og klare å sette grenser 

 

Tror du at en jobb i barnehage eller skole er perfekt for deg? 

Da kan du sende inn din CV til oss. Du må også gjerne legge med cirka hvor mye du ønsker å jobbe – men det er ikke bindende.  

Vi behandler søknader fortløpende - og prosessen blir mer effektiv dersom du legger inn vitnemål og referanser. 

 

Formelle krav: 

• Du må være fylt 18 år 

• Du må fremvise gyldig politiattest 

• Du må ha bestått norskprøve B1 (om du ikke har norsk som morsmål) 

Om arbeidsgiveren:

null