Utveckla e-handel för flera av Sveriges största matkedjor med serverless och moderna backendlösningar på Axfood IT i Stockholm Som backendutvecklare hos Axfood IT blir du en del av teamet som utvecklar och vidareutvecklar lösningar inom e-handel och digitala kundupplevelser för bland annat Willys, Hemköp och Snabbgross. Här arbetar du med AWS, serverless och moderna integrationslösningar i en miljö där ny funktionalitet byggs parallellt med att delar av vårt befintliga landskap moderniseras för framtiden.Det gör att rollen passar dig som både uppskattar nyutveckling och tycker att det finns något tillfredsställande i att förstå hur befintliga lösningar fungerar, varför de ser ut som de gör och hur de kan utvecklas vidare på ett hållbart sätt. Vi erbjuder dig Vi befinner oss i en fas där ny funktionalitet byggs i AWS samtidigt som delar av vårt befintliga landskap utvecklas vidare, vilket innebär att du får vara med och påverka både teknikval och riktning över tid. Samtidigt blir du en del av en organisation som kombinerar stora digitala plattformar och miljontals kundmöten med korta beslutsvägar och nära samarbete mellan teamen. Hos oss får du bland annat: Vara med och forma framtidens digitala plattformar för Willys, Hemköp, Snabbgross och andra delar av Axfood Arbeta nära verksamheten och få förståelse för hur lösningarna används i praktiken Det här gör du hos oss Teamet ansvarar för backendutveckling inom Axfoods e-handel och digitala kundupplevelser, och bygger och vidareutvecklar tjänster som används av flera av Axfoods bolag. Vi definierar vår infrastruktur i AWS som kod med hjälp av i huvudsak AWS CDK, som versionshanteras i git och driftsätts via gemensamma pipelines. Vi arbetar nära verksamheten, vilket innebär att du inte bara kommer möta tekniska frågeställningar utan också behöver förstå sammanhanget bakom dem. Du kommer bland annat att: Utveckla och vidareutveckla backendlösningar i AWS Arbeta med serverless-arkitektur och asynkrona flöden Bygga API:er och integrationer mellan olika system och tjänster Delta i tekniska diskussioner kring arkitektur, design och utvecklingsmönster Ditt team och arbetsplats Du blir en del av ett mindre AWS-team som arbetar mot e-handeln och Axfoods digitala kundupplevelser. Teamet består idag av både seniora och mer juniora utvecklare. Vi arbetar enligt en hybrid-policy, med distansarbete när det passar uppgifterna och teamets leveranser, och träffas merparten av veckan på plats på kontoret vid Torsplan. Mer om dig Vi tror att du har arbetat några år som utvecklare och hunnit samla på dig erfarenheter som gjort dig trygg i både ditt hantverk och dina tekniska vägval. Du trivs i miljöer där allt inte är färdigdefinierat från början och där lösningen inte alltid är given på förhand. För att lyckas i rollen tror vi att du har: Erfarenhet av backendutveckling i AWS Erfarenhet av serverless-arkitektur och asynkrona flöden God förståelse för API:er, integrationer och distribuerade system Förmåga att ta ansvar för både lösning och genomförande God kommunikativ förmåga på svenska och engelska Som person och kollega är du nyfiken, ansvarstagande och prestigelös. Du tycker om att förstå sammanhang, delar gärna med dig av dina kunskaper och uppskattar miljöer där människor hjälps åt för att hitta bra lösningar. Axfood IT AB gör bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer på Axfoods hemsida här: https://www.axfood.se/karriar/din-karriarvag/sa-gar-det-till-nar-du-soker-jobb-hos-oss/. Vår rekryteringsprocess innehåller tester, intervjuer, bakgrundskontroll och ID-kontroll. Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod, men vi kommer be dig styrka din identitet i processens slutskede. Så här får vi kontakt I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig konsult- och rekryteringsupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Beskrivning Vi söker en driven och lösningsorienterad handläggare med fokus på fysisk arbetsmiljö och lokaler. Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag på barn- och utbildningsförvaltningen i Värnamo kommun, där du har en nyckelroll med många kontaktytor. Du kommer arbeta på den administrativa enheten tillsammans med två kollegor med liknande arbetsuppgifter. Enheten ansvarar utöver lokalfrågor och säkerhet också bland annat för Hr-frågor, bemanning, it-frågor, skolskjutsar och hantering av kallelser, protokoll och allmänna handlingar. Arbetsplatsen är på Tingshuset i centrala Värnamo där förvaltningens centrala funktioner och ledning finns. Barn och utbildningsförvaltningen har ca 1350 anställda inom förskola, grundskola, anpassad skola, gymnasium, vuxenutbildning och kulturskola. Arbetsuppgifter Du ingår i ett team som arbetar med arbetsmiljö lokalfrågor och projekt. Dina uppgifter är att samordna och verkställa beslut inom fastighets- och säkerhetsrelaterade områden. Du kommer att företräda förvaltningen gentemot andra förvaltningar och externa intressenter inom dina ansvarsområden. Tjänsten är en stödfunktion till barn- och utbildningsförvaltningens chefer, rektorer och verksamheter. Kvalifikationer Du har relevant eftergymnasial utbildning exempelvis inom projektledning, fastigheter, arbetsmiljö, säkerhet eller annan utbildning som bedöms som relevant av arbetsgivaren. Det är meriterande med erfarenhet från skolnära frågor och projektledning. Det är också en fördel om du dessutom har kunskaper inom ekonomi, upphandling eller inköp. Du har god erfarenhet av och är trygg i att arbeta digitalt och behärskar Office365 utan bekymmer. Du är duktig på att uttrycka dig muntligt och skriftligt i det svenska språket och kommunicerar på ett tydligt sätt. För att lyckas i rollen, krävs att du är självgående och initiativtagande, samt har en god samarbetsförmåga och har lätt för att skapa relationer eftersom du har många kontaktytor. Som person behöver du vara flexibel, noggrann och serviceinriktad. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, motivation och engagemang. Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv Villkor Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas. Intervjuer kan komma ske löpande innan ansökningstiden går ut. Startdatumet 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre. Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun. Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Vi är en kommunikationsavdelning med kunniga, engagerade och hjälpsamma medarbetare. Med våra olika kompetenser jobbar vi tillsammans mot gemensamma mål. Här får du använda din kompetens och möjlighet att lära dig mer i samarbetet med andra. Vi finns i LM Ericssons gamla fabrik på Telefonplan i södra Stockholm. Klarspråk, utveckling och samarbete Kommunikationsavdelningen består av drygt 60 medarbetare som leder, utvecklar och stödjer myndighetens interna och externa kommunikation. Vi förvaltar och utvecklar intranätet och externa webbplatser, ansvarar för myndighetens grafiska profil, terminologi och Försäkringskassans klarspråksarbete. Vi är en grupp med fem språkvårdare och nu söker vi ytterligare en kollega. Som språkvårdare samarbetar du med kollegor på kommunikationsavdelningen, men också med verksamhetsutvecklare och jurister på försäkringsavdelningarna. Ni planerar jobbet tillsammans och har ofta en bestämd tidsram, till exempel vid lagändringar eller stora utvecklingsprojekt. Du ger skriv- och språkråd, bearbetar och mottagaranpassar texter, svarar på språkfrågor och utbildar i klarspråk. Du jobbar också med utveckling och ständiga förbättringar med fokus på kundnytta. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen som språkkonsult eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har erfarenhet av klarspråksarbete agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat har förmåga att skapa ett användbart nätverk kan förstå och analysera komplexa frågor kommer med innovativa idéer och lösningar som främjar utveckling samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med juridisk text arbeta med eller som anställd på myndighet leda workshoppar och kreativa processer arbeta i en stor offentlig organisation. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Linda Svenske, 010-116 95 10 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Mona Högsborg, mona.hogsborg@forsakringskassan.se, 010-113 44 83 (v.30) och Denise Marica 010 113 45 12 (v.31-32) (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Behzad Barkhodaee, 010-116 22 96, Saco-S: Cecilia Silversson, 010-115 26 18, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största IT-avdelningar. Leveransområdet Betalning hanterar de system på Försäkringskassan som säkerställer att utbetalningar når mottagaren i rätt tid. Vår insats är en förutsättning för att det svenska välfärdssystemet ska fungera. Det här är viktigt på riktigt. Vi behöver nu förstärkning till flera av våra team som jobbar med våra betalningssystem. C++, utveckling och agila team Vi jobbar i tätt samarbete mellan it och verksamhet när vi skapar nya betalsystem och förvaltar våra befintliga. För att möta de behov som finns behöver vi bli fler på vår utvecklingsresa. Vi söker nu drivna systemutvecklare inom C++. Som systemutvecklare hos oss kommer du arbeta i agila team, där teamen är självorganiserande och självgående. Du förväntas ta dig an olika uppgifter i hela utvecklingskedjan. Dev-Ops är numera en självklar del av teamets vardag. Vi tror på att vi blir bättre när vi arbetar tillsammans och därför präglas vårt arbete av samarbete och dialog. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har relevant arbetslivserfarenhet i rollen som systemutvecklare har erfarenhet av programmering i C++ agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet samarbetar effektivt för att nå gemensamma mål har god kommunikativ förmåga har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har har erfarenhet av agila arbetssätt (exempelvis SAFe, Scrum eller Kanban) har erfarenhet av Openshift och Containerteknik har erfarenhet av arbete inom området Continuous Integration/Continuous Deployment (exempelvis Jenkins Pipeline, GitOps, Docker och Kubernetes) har erfarenhet av att arbeta med kravanalys har erfarenhet av Linux, GCC, Git, Google-Test har erfarenhet av Java, Maven, Gradle är bekväm med att jobba i kommandoprompt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Två tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Placeringsorter: Sundsvall eller Östersund. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Lars-Olof Svensson, 010-1187123. Jan Wallin, 010-1134117. Stefan Bergsten 010-1187196. (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Linnéa Palmkvist, linnea.palmkvist@forsakringskassan.se 010-113 10 46; Beatrice Sporre, beatrice.sporre@forsakringskassan.se 010-114 47 79 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST Anna-Lena Bahadori Lundgren, Saco-S Mohamed Abu-Torse, Seko Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Led Attendos IT Servicedesk i Stockholm och driv utvecklingen mot smartare support och bättre användarupplevelser. Hos Attendo får du leda ett erfaret servicedeskteam som står inför nästa steg i sin utveckling. Här handlar rollen om att skapa struktur, utveckla arbetssätt och ge teamet rätt förutsättningar att arbeta mer proaktivt. Du får stort mandat att driva förbättringar, utveckla nya arbetssätt och vara med och forma hur servicedesk utvecklas framåt. Är du idag teamledare, arbetsledare eller chef inom IT-support och vill ta nästa steg i en roll där du får kombinera ledarskap med utveckling, då kan det här vara rätt möjlighet för dig. Vi erbjuder dig Hos Attendo kliver du in i en verksamhet där IT är en viktig möjliggörare för vården och omsorgen. Du blir en del av ett engagerat ledarteam där idéer välkomnas och där du får stort förtroende att utveckla både teamet och verksamheten. Rollen passar dig som vill kombinera ledarskap med utveckling och som motiveras av att skapa förbättringar som märks i vardagen. Hos oss får du bland annat möjlighet att: Leda ett erfaret och serviceinriktat team med stor kunskap och stark sammanhållning. Driva utvecklingen av mer effektiva och proaktiva arbetssätt. Vara med och utveckla självservice, digitala assistenter och andra lösningar som förenklar supporten. Samarbeta nära andra gruppchefer och specialister inom en modern IT-organisation. Det här gör du hos oss Som gruppchef har du en vardag där ledarskap, verksamhetsutveckling och operativt arbete går hand i hand. Du finns nära teamet och skapar förutsättningar för att de ska lyckas, samtidigt som du driver förbättringar som utvecklar arbetssätt och skapar en mer proaktiv support. IT Servicedesk hanterar omkring 45 000 ärenden varje år, vilket gör struktur, prioritering och kontinuerligt förbättringsarbete till en naturlig del av uppdraget. Du kommer bland annat att: Leda, coacha och utveckla ett team med både ordinarie medarbetare och timanställda. Skapa struktur, tydliga arbetssätt och rätt förutsättningar för teamet att lyckas. Ansvara för bemanning, medarbetarsamtal, arbetsmiljö och kompetensutveckling. Följa upp KPI och identifiera förbättringsområden för att öka kvalitet och effektivitet. Driva utvecklingen av kunskapsdatabas, självserviceportal och digitala supportlösningar. Samverka med produktägare, IT-specialister och andra delar av verksamheten för att utveckla arbetssätt som skapar en mer proaktiv support. Delta operativt vid större incidenter, förändringar och prioriteringar i servicedeskens leverans. Ditt team och arbetsplats Du rapporterar till ansvarig chef för Operational IT och blir en del av ett ledarteam med fyra gruppchefer som arbetar tätt tillsammans. Området består av omkring 30 medarbetare inom bland annat servicedesk, infrastruktur, applikationer och drift. Du leder ett erfaret team av servicetekniker med god verksamhetskunskap och ett starkt fokus på service. Arbetet utgår från kontoret i Stockholm med möjlighet till hybridarbete. Mer om dig Vi tror att du har flera års erfarenhet inom IT-support eller servicedesk och att du redan idag har ett ledaransvar, exempelvis som teamledare, arbetsledare eller chef. Nu vill du ta nästa steg i en roll där du får större möjlighet att påverka både teamets och verksamhetens utveckling. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av IT Servicedesk eller IT-support. Erfarenhet av personalansvar eller arbetsledning. Erfarenhet av att driva förbättrings- eller förändringsarbete. Förståelse för ITIL eller liknande arbetssätt. Som person är du en trygg ledare som gärna tar initiativ och driver arbetet framåt. Med ett strukturerat arbetssätt får du med dig andra i förändring och motiveras av att utveckla både människor och arbetssätt. Så här får vi kontakt I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig konsult- och rekryteringsupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

Östhammars vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Distriktssköterska/Sjuksköterska till Östhammars vårdcentral! Vi välkomnar nu en ny distriktssköterska/sjuksköterska till vårt team på Östhammars vårdcentral! Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vi har vid sidan av din individuella utvecklingsplan även regelbundna utbildningsdagar för kompetensutveckling. Det gör att du ingår i ett stort nätverk med kunniga kollegor. Ditt uppdrag Du som distriktssköterska/sjuksköterska kommer att arbeta med arbetsuppgifter kopplat till vårdcentralens arbete. Du har en central roll i att möta patienternas behov, göra medicinska och omvårdnadsmässiga bedömningar och prioriteringar. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande. Detta innebär ett brett och varierat arbete för dig som trivs i det kliniska arbetet. Hos oss kommer du att arbeta med alla professioner på vårdcentralen. Vi sätter patienten i fokus och vi ser gärna att du är intresserad av hälsopreventivt arbete. För oss är fortbildning viktigt och vi satsar på god handledning för våra framtida kollegor. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller sjuksköterska med specialistutbildning som distriktssköterska. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från primärvård. Du som söker trivs med kliniskt arbete, har lätt för att samarbeta och diskutera med kollegor inom alla våra yrkesgrupper. Du ser utmaningen och glädjen i att följa dina patienter genom livets alla åldrar, där det är viktigt att du är en god kommunikatör på svenska både i tal och skrift. Som person är du bra på att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och för att vara framgångsrik i arbetet krävs att du är flexibel i ditt arbetssätt. Du har en god samarbetsförmåga och förmåga att se utvecklingsmöjligheter. Din samarbetsförmåga och vilja att utveckla verksamheten kommer du att få nytta av hos oss. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vår verksamhet Östhammars vårdcentral ligger i kuststaden Östhammar. Vi har drygt 6 500 listade patienter och är 30 medarbetare. Vi erbjuder det mesta inom primärvård och på vårdcentralen arbetar alla för att ge våra patienter bästa möjliga omhändertagande. Vill du veta mer? Vill du veta mer om tjänsten och verksamheten är du välkommen att kontakta gruppchef Maria Hasselgren på telefon: 072-204 54 19 eller verksamhetschef Taina Polmé, 0173-88030. Din fackliga representant når du via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga kopia på din legitimation, eventuell specialistkompetens, CV och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du vara en del av en framgångsrik, värderingsstyrd organisation där utveckling är en självklarhet? Då kan vi erbjuda dig ett stimulerande och utmanande jobb på Folktandvården i Kalmar län. Tillsammans arbetar vi för att ge regionens invånare en bättre livskvalitet genom att skapa förutsättningar för god munhälsa. Hos oss kommer du att arbeta med såväl barn som vuxna och hälsoaspekten är central. Vårt samarbete i team med tandläkare och tandsköterskor är en viktig del av hälsoinriktningen samtidigt som alla ges möjlighet att utvecklas och arbeta på toppen av sin kompetens. Som ny medarbetare hos oss deltar du i ett omfattande introduktionsprogram, vilket gör att du redan som nyanställd får en god inblick i verksamheten samt möjlighet att skapa nätverk med kollegor runt om i länet. Är du nyutexaminerad får du handledning för att på så sätt kunna växa in i din yrkesroll. Vi är samtidigt lyhörda för ny kunskap från dig och du har goda möjligheter att själv påverka arbetssättet och din utveckling. Om dig Du är legitimerad tandhygienist och som person är du positiv och engagerad. Ett gott samarbete med såväl patienter som kollegor är något du värdesätter, därför är du lyhörd och omsorgsfull. För dig är det viktigt att patienten får en bra upplevelse av sitt besök hos oss. Du har en förmåga att utifrån patientens behov anpassa ditt bemötande och genom din tydliga kommunikation lyckas du motivera patienten till hälsosamma vanor. Du tar ansvar för och planerar ditt arbete på ett effektivt och strukturerat sätt, men du har lätt för att anpassa dig när dagen får ändrade förutsättningar. För oss är det också viktigt att du är en lagspelare! Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig med viljan att växa tillsammans med oss. Satsar du på oss – satsar vi på dig! Din framtida arbetsplats Placerad i centrala Hultsfred möts du av en välkomnande klinik med engagerade kollegor. Här finner du en personalgrupp med erfarenhet och kompetens som sätter värde i lagarbete och drivs av att arbeta tillsammans för patienters och klinikens bästa. Folktandvården Hultsfred/Vimmerby är en nyligen sammanslagen klinik med två arbetsplatser. Vi samverkar både gällande personal och utbildnings/planeringstillfällen. Här finns möjligheter för dig som vill vara med att forma och bidra till en god samverkan med stort fokus på arbetsglädje, teamkänsla och gott patientbemötande. Hos oss får du vara en del i att bygga något gemensamt, skapa variation i arbetet och utvecklas tillsammans. Vill du vara en del i vår resa så är du varmt välkommen till vår härliga arbetsgrupp! Tjänsten är tillsvidareanställning på heltid med huvudsaklig tjänstgöring på en av orterna. Tillträde sker enligt överenskommelse. Individuell lönesättning tillämpas. Du kan läsa mer om oss på regionkalmar.se/jobba-hos-folktandvarden. Folktandvården består av allmäntandvård med kliniker spridda i hela länet och specialisttandvård i de tre kuststäderna Kalmar, Oskarshamn och Västervik. Här arbetar 400 medarbetare med ett tydligt fokus på hälsoinriktad tandvård utifrån en bred kompetensgrund. Vi tror på målstyrda kliniker med stor frihetsgrad ledda av kompetenta och engagerade chefer och medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att ge regionens invånare en bättre livskvalitet genom att skapa förutsättningar för god munhälsa. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Lysekil Vårt apotek ligger mitt på charmiga Kungsgatan i centrala Lysekil – en sommaridyll där havet alltid är nära och staden fylls av liv. Vi välkomnar många kunder, både lokalbor och besökare från hela landet, vilket gör arbetet både omväxlande och utvecklande. Vi är idag ett litet och sammansvetsat team på fem personer som söker en kollega som vill bidra med sin kompetens och energi. Hos oss får du jobba i ett varmt team, mitt i en kuststad som erbjuder både puls och semesterkänsla. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: vardagar 09.00-18.00, lördagar 09.30-14.00, söndagar stängt. Din roll Det här är ett uppdrag för dig som vill samla värdefull erfarenhet, få tempo och variation i vardagen – och samtidigt njuta av kustlivet när arbetsdagen är slut. Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Du samarbetar gärna och bidrar positivt till team. Vi tror att du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Som Underhållsingenjör signal på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur. Arbetsuppgifter I rollen underhållsingenjör signal i Trafikverket stödjer du projekten med teknisk kompetens i drift och underhållsfrågor rörande teknikområde signal. Primärt kommer du arbeta i baskontraktet Långsele-Vännäs, Forsmo-Hoting inkl. Botniabanan. Där utgör du en viktig resurs beträffande planering, uppföljning och analys av anläggningsarbeten inom ditt teknikområde. Du stödjer interna och externa intressenter med lokal och regional kunskap om distriktets verksamhet, anläggningstillstånd och behov. I rollen som underhållsingenjör kommer du att ha kontakter med kommuner, entreprenörer, byggledare och allmänhet. Du kommer dels att arbeta i kontorsmiljö med våra administrativa system samt vistas ute i fält för att följa upp att entreprenader genomförs enligt avtalat kontrakt samt utifrån de lagar, regler, riktlinjer, förordningar och interna arbetsinstruktioner som finns. Kvalifikationer Vem är du? Som person; har du lätt för att samarbeta och är kommunikativ har du god förmåga att planera och strukturera har du en god analytisk förmåga samt ett helhetstänk är du ansvarstagande och kan arbeta självständigt är du initiativtagande och driver dina frågor Vi söker dig som; har signalteknisk utbildning inom järnväg. har relevant och aktuell arbetserfarenhet inom signalteknik järnväg har erfarenhet av administrativa inslag i ditt arbete har god förmåga att sätta dig in i datorsystem och är en van användare av Officepaketet har goda kunskaper i svenska i tal och skrift har körkort för personbil Det är meriterande om du; har arbetserfarenhet från underhåll av signalställverk har arbetserfarenhet från säkerhets- och underhållsbesiktning av järnvägsanläggning har kunskap om signalsystem ERTMS har kunskaper i entreprenadjuridik Övrig information Anställningen säkerhetsprövas utan placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid 1:a intervjuer är planerade till 25 och 26 augusti. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad! På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Junior Account Manager B2B – Telekom & Företagstjänster på Cloudgruppen Malmö Cloudgruppen är en etablerad aktör inom IT- och kommunikationslösningar för företag i Sverige, med stark tillväxt och tydliga ambitioner framåt. Nu söker vi en Junior Account Manager B2B till vårt kontor i Malmö – en första säljroll för dig som är i början av din karriär, kanske precis klar med gymnasiet, och vill lära dig försäljning på riktigt från grunden. Varför Cloudgruppen? Hos Cloudgruppen blir du en del av en säljorganisation med: Tydliga mål och väletablerade arbetssätt Korta beslutsvägar och nära ledarskap En kultur där prestation uppmärksammas och belönas På vårt kontor i Malmö arbetar du tillsammans med erfarna kollegor inom försäljning, support och leverans. Här delar vi kunskap, stöttar varandra i affärer och arbetar mot ett gemensamt mål: att skapa riktigt bra affärer med långsiktigt värde. Om rollen Som Junior Account Manager B2B – Telekom & Företagstjänster ansvarar du för att utveckla och förvalta företagskunder som vill modernisera sin telefoni, växel och kommunikation. Det här är en renodlad juniorroll – du förväntas inte kunna sälja från dag ett, utan lär dig hela hantverket under upplärningen. Du får en gedigen upplärning från grunden och lär dig driva affären från första kontakt till avslut och uppföljning, med stöd av tydliga processer, CRM-system och kollegor med lång erfarenhet inom området. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Prospektera och utveckla nya företagskunder inom B2B Genomföra behovsanalyser inom telefoni, växel och kommunikationslösningar Presentera och paketera lösningar som skapar affärsnytta för kunden Ta fram offerter, driva affärer till avslut och följa upp Bygga långsiktiga kundrelationer och utveckla en egen kundportfölj Samarbeta med interna team för att säkerställa en stark helhetsleverans Vem vi söker Det här är en instegsroll, och vi söker dig som är helt ny inom försäljning. Vi kräver ingen tidigare erfarenhet – kanske har du precis tagit studenten, provat på ett par extrajobb, eller vill helt enkelt byta bana och testa något nytt. Det viktigaste för oss är att du är social, orädd i samtal och har en vilja att lära dig och utvecklas snabbt. Vi tror att du: Har lätt för att prata med människor och skapa kontakt Är nyfiken, orädd och gillar utmaningar Vill lära dig försäljning från grunden och växa i din yrkesroll Är målmedveten och tävlingsinriktad Talar och skriver flytande svenska Meriterande: Tidigare erfarenhet av kundkontakt, service eller extrajobb med mycket människokontakt Det här erbjuder vi dig Attraktiv provisionsmodell utan tak Gedigen onboarding och utbildning inom telekom, produkter och säljmetodik – helt från grunden Löpande coaching och stöd från erfarna chefer och kollegor En tydlig karriärväg inom försäljning Goda utvecklingsmöjligheter inom Cloudgruppen Säljtävlingar, kickoffs och sociala aktiviteter Etablerade arbetssätt, färdiga verktyg och stöd genom hela säljprocessen Moderna lokaler och professionell arbetsmiljö i Malmö Placeringsort Malmö Ansökan Rekrytering sker löpande. Skicka in ditt CV och en kort motivering via Teamtailor där du berättar om dig själv och varför du vill ta ditt första kliv inom B2B-försäljning som Junior Account Manager hos Cloudgruppen i Malmö. Videopresentation Som en del av din ansökan ber vi dig spela in en kort video (max 1–2 minuter) där du berättar om dig själv och varför du är intresserad av rollen. Frågor? Linnea.malm@cloudgruppen.se