R.A.S Intérim PONT L EVEQUE, située dans la charmante ville normande, est une force innovante dans l'intérim avec son esprit collaboratif. Nos contrats flexibles allient la sécurité salariale à des opportunités de développement professionnel enrichissantes. Rejoignez une entreprise dynamique du BTP engagée dans l'innovation et le développement durable, où votre talent sera valorisé pour bâtir un avenir meilleur. VOS MISSIONS : Rejoignez une équipe dynamique pour participer activement à la mise en place de solutions d'aménagement sur mesure et offrir une expérience client exceptionnelle. - Assembler et installer des structures en bois conformément aux plans et aux normes de sécurité. - Veiller à la qualité des finitions et effectuer des ajustements nécessaires pour garantir l'excellence du résultat final. - Travailler en collaboration avec d'autres professionnels pour résoudre les défis techniques sur site. - Assurer le maintien du chantier en ordre et respecter les normes de sécurité et d'hygiène. - Lire et interpréter des plans et des schémas pour une exécution précise des travaux. - Apporter des conseils techniques aux clients et s'assurer de leur satisfaction tout au long du projet. VOTRE PROFIL : Formation et expérience Rejoignez une entreprise dynamique où vos compétences en tant que Menuisier Poseur H/F seront valorisées. Avec une expérience confirmée de 3 à 5 ans, vous apporterez votre savoir-faire artisanal pour contribuer à des projets passionnants et de qualité. - Maîtrise des techniques de pose de menuiserie intérieure et extérieure - Excellente connaissance des matériaux et des outils de menuiserie - Capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision - Sens aigu du détail et du travail bien fait - Capacité à travailler en autonomie tout en étant un partenaire collaboratif au sein d'une équipe - Aptitude à gérer les imprévus avec réactivité et professionnalisme Ce que nous offrons : Rejoignez une équipe dynamique et lancez-vous dans une mission stimulante en contrat intérimaire. Nous vous proposons un emploi en temps plein, basé à Villers sur Mer, pour une durée de 6 mois, avec un démarrage dès que possible. Vous travaillerez 35 heures par semaine à un taux horaire attractif selon votre profil. Profitez de cette opportunité enrichissante pour développer vos compétences et élargir votre expérience professionnelle. Pour postuler, assurez-vous d'avoir à jour votre CV et préparez-vous à montrer votre motivation et vos atouts. Nous mettons un point d'honneur à accueillir des profils divers et enthousiastes. Au plaisir de découvrir votre parcours et vos ambitions !

Missions :  Ce périmètre de mission s’inscrit dans le cadre du contrat d’objectif « Développement et promotion de la filière équine normande ». La personne aura donc en charge l’accompagnement des professionnels normands dans leurs recrutements et dans la recherche de leurs prestataires. Il sera également en charge de l’animation des actions de promotions et d’attractivité de la filière. Activités principales : Volet Bourse à l'emploi :      • Recueil des besoins en recrutement des entreprises      • Pré-sélection des CV et des candidats      • Suivi du recrutement et relance régulière des employeurs      • Mise en relation entre les maîtres de stages et les candidats      • Prospection de nouveaux clients (entreprises et candidats) Volet information & orientation :      • Assure la gestion des mails et d'appels téléphoniques (internes ou externes)      • Assure l'accueil physique des candidats, demandeurs d’emploi, personnes en recherche d’informations et conseils en orientation.      • Intervient auprès des élèves d’organismes de formation Suivi et reporting :      • Saisit des données dans des tableaux de suivi ou des applicatifs      • Alimente et élabore des indicateurs ; alerte et participe à l'analyse des résultats Sur les activités de chargé·e de projet : • Participer à la définition des besoins et la formalisation des exigences du projet • Appuyer et contrôler la mise en œuvre des aspects techniques du projet • Participer à la planification, à la réalisation et à la communication du projet • Participer à l’ensemble des réunions en lien avec le projet et représente le service • Réaliser une veille des besoins en matière d’emploi et de formation • Participer à divers colloques et journées d’information Quelques projets non exhaustifs : - Développement d’outils de diffusion et de vulgarisation : rédaction de fiches Equipaedia et de fiches bonnes pratiques pour le Label bien-être au travail, mise à jour des fiches Emploi avec les partenaires représentants des branches professionnels - Intégration de réseaux et participation à divers réunions inter-filière sur les thématiques emploi-orientation afin de faire connaître le service et réaliser une veille sur les pratiques et les actions menées par d’autres filières sur les sujets d’attractivité des métiers et de pénurie de personnel voire de mener des actions conjointes Champ relationnel : En interne : • L’ensemble des agents IFCE tous pôles confondus • Président et animatrice du Conseil de l’emploi et de la formation En externe : • Personnes en orientation: collégiens, lycéens, personnes en reconversion • Demandeurs d’emploi • Acteurs de l’emploi et prescripteur de l’emploi et de la formation/orientation • Représentants institutionnels et socio-professionnels • Professionnels et employeurs de la filière équine • Journalistes Conditions particulières Horaires : variables Astreinte : non Déplacements professionnels ponctuels au niveau national Rejoindre l’Institut c’est bénéficier de :  Télétravail après une phase de prise de poste  Restaurant collectif 25 jours de congés  Jusqu’à 20 jours de RTT selon cycle de travail  Mutuelle Mercer avec participation de l’employeur et option famille  Forfait mobilité durable Possibilité d’autorisations d’absences spéciales (en cas d’enfants malades notamment) Possibilité de se garer facilement et gratuitement Le contrat proposé est un contrat de projet du 01/07/2026 au 31/12/2028. Compétences requises  Savoir-faire : - Notions de la filière et de ses institutions ; - Capacité rédactionnelle - Très bonne expression orale - Maîtrise des techniques d'entretien, de conseil et d'aide à l'orientation ; - Maîtrise des mesures favorisant l'accès l'emploi et les dispositifs de formation et de certification - Bonnes connaissances des outils de gestion de projet - Bonnes connaissances du pack office office Savoir-être : Etre force de proposition et d'initiative Etre orienté vers l'action et le résultat Etre orienté vers les partenaires/usagers Etre capable de s'adapter Disposer d’une bonne aisance relationnelle L’appétence pour la filière équine est un atout Niveau d’études :  à partir du Bac – idéalement diplôme en ressources humaines ou titre pro CIP Et  Expérience :  3 ans d’expérience sur un poste similaire Composition du dossier de candidature  CV+ Lettre de motivation Date limite de candidature : 03/05/2026 Si le dossier de candidature est incomplet à la date limite de candidature indiquée, la candidature ne sera pas étudiée.  Fondement juridique  Ce poste est ouvert uniquement aux contractuels. Contrat de droit public en application des articles L332-24 et L332-25 du code général de la fonction publique (pour mener à bien un projet ou une opération identifiée, recrutement d'un agent par un contrat à durée déterminée dont l'échéance est la réalisation du projet

Taxiförare sökes, förare ska köra heltid och arbeta främst fri taxi, uber och bolt. Föraren ska ha taxi legitimation och ska ha minst två års erfarenhet av att köra taxi. kontakta vid intresse CV och personligt brev ska skickas in via mejl för att ansökan ska behandlas.

Zakres obowiązków: Hortens (główna część pracy): obsługa zamówień internetowych (BaseLinker, Subiekt) kontakt z klientami (mail / telefon) wystawianie dokumentów sprzedażowych wsparcie logistyki i magazynu (koordynacja wysyłek) podstawowe działania organizacyjne w firmie Klonik (część rozwojowa): pomoc w organizacji nagrań i kontaktach z firmami wsparcie przy tworzeniu treści (social media, opisy, publikacje) wyszukiwanie i kontakt z potencjalnymi producentami pomoc w rozwoju platformy i projektów marketingowych Kogo szukamy osoby ogarniętej i samodzielnej dobrze zorganizowanej (tu naprawdę dużo się dzieje) komunikatywnej i bez problemu rozmawiającej z klientami mile widziane doświadczenie w e-commerce / administracji znajomość BaseLinker / Subiekt – duży plus (ale nie warunek) Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: dobra organizacja pracy - pożądane; biegła obsługa komputera z obsługą internetu - pożądane; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - pożądane - pozostałe: osoby komunikatywnej i samodzielnej, która potrafi zarządzać zadaniami, pracować z klientem i chce rozwijać się w sprzedaży Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Electricistas de mantenimiento industrial para planta de producción de elaborados de frutas. Elaboración de conservas de frutas en lata y aséptico (melocotón, pera, albaricoque, manzana, cocktail de frutas, etc.). Elaboración de cremas de frutas (melocotón, pera, albaricoque, manzana, etc.) La empresa necesita cubrir 3 posiciones de mantenimiento de planta de producción. Condiciones: -Contratación Indefinida, en modalidad de Fijo-Discontinuo, a jornada completa. Salario según convenio y conocimientos/experiencia. -Horario: Enero a Junio de lunes a viernes de 6:00 a 14:00 horas Julio a Diciembre 2 turnos de mantenimiento: 1) L a V de 6 a14:00 2) L a V de 9a 17:00 Requisitos: -Técnico en Instalaciones Eléctricas y Automáticas -Técnico Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados -Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial o experiencia en mantenimiento eléctrico en industrias de producción mínimo de 12 meses, aunque no se tenga titulación
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 022026001944 Para entrar en el proceso selectivo deberán remitir CV a inaem.oebinefar@aragon.es indicando en el asunto su DNI/Nie y la Ref. 1944 Los CVs se los facilitaremos a la empresa para su valoración..

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FERCHAU ist ein Familienunternehmen mit dem Schwerpunkt IT und Engineering. Wir unterstützen Unternehmen bei der Realisierung von Projekten und Stellenbesetzung mit technischen Spezialist: innen. Werde ein Teil unserer Dynamik als DevOps Ingenieur:in. DevOps Engineer (m/w/d) Das ist zukünftig dein Job - Bereitstellung sicherer Systeme auf Basis von Microservices-Architekturen - Überwachung und Fehlerbehebung von Systemen - Agile Entwicklung von Skripten und Tools - Implementierung von Anwendungen und neuen Funktionen - Durchführung und Überwachung von System- und Performancetests - Code-Review unter Einsatz von Tools wie Git, Apache Subversion, CVS oder Bitbucket - Automatisierung von Prozessen wie Monitoring, Code-Analysen sowie Build- und Release-Abläufen Deine Vorteile bei uns - Betriebliche Altersvorsorge - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten - Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen Kolleg:innen - Mehr als der GVP, wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen uvm. - Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen - Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten Das bringst du mit - Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich mit relevanter Berufserfahrung - Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung sowie Grundverständnis in Systemadministration - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Je nach Branche und Auftraggeber sind Kenntnisse gefragt in: - Programmierkenntnisse in PHP, Go oder Java - Erfahrung mit Versionsverwaltungssystemen wie Git, Apache Subversion, CVS oder Bitbucket - Kenntnisse in AWS und anderen Cloud-Services - Sicherer Umgang mit modernen Cloud-Architekturen und -Diensten Note: Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position. Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA21-81580-N bei Frau Sara Gromhaus. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Festanstellung mit einer langfristigen Entwicklungsperspektive in einem Berliner Architekturbüro mit hohen Qualitätsansprüchen und einem Team, das im freundlichen und respektvollen Miteinander alle Arbeitsaufgaben gemeinsam bewältigt. Aktuell arbeiten wir mit 25 Kollegen in allen Leistungsphasen der HOAI an der Objektplanung für Wohn- und Gewerbebauten sowie in den Bereichen Generalplanung und Baurechtschaffung. Unser Team setzt sich sowohl aus erfahrenen Fachkräften als auch jungen Talenten zusammen, die engagiert und transparent miteinander arbeiten. Austausch und gegenseitige Unterstützung im Arbeitsalltag sind bei uns gelebte Werte und erschaffen somit eine Arbeitsatmosphäre, in der Ideen willkommen sind. Moderne Arbeitsplätze in einem schönen Gewerbehof in zentraler Lage in Berlin-Kreuzberg bieten den idealen Rahmen für produktives Arbeiten. Wir erwarten: -Hoch-oder Fachhochschulabschluss (Dipl. Ing. Architektur oder Master Architektur/Städtebau - mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre in der Ausführungsplanung - engagierte Zusammenarbeit innerhalb des Projektteams als auch mit beteiligten Fachplanern - hervorragende Kenntnisse in ArchiCAD (3D-Planung!) und Adobe Creative Suite - persönliches Engagement, hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit - verantwortungsbewusste und effiziente Arbeitsweise - gute Deutschkenntnisse  Wir bieten: - eine Festanstellung in einem renommierten Architekturbüro -einen hohen architektonischen Anspruch - ein vielfältiges Aufgabenspektrum - ein loyales, hoch motiviertes und eingespieltes Team - klar strukturierte Abläufe - Weiterbildungsmöglichkeiten  Arbeitsbeginn: ab sofort  Ihre digitale Bewerbung mit Arbeitsproben (max. 3 MB) senden Sie bitte an:  bewerbung@brh-berlin.de  www.brh-berlin.de (https://www.bing.com/search?q=brh+generalplaner+berlin&form=ANNH01&refig=72c1498d2ecd4be98189ceeb42cd0573&sp=1&qs=AS&pq=brh+gen&sk=PRES1&sc=1-7&cvid=72c1498d2ecd4be98189ceeb42cd0573) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Architektur, CAD-Anwendung Archicad, Detailplanung, Ausführungsplanung (Architektur, Bautechnik), Wohnungsbau (Planung, Überwachung)

Wir möchten die Welt bewegen150 Business Services für 30 Länder auf vier Kontinenten. 900 Spezialist:innen, die die Digitalisierung des Automobilhandels gestalten. Das ist die Porsche Informatik. Wir verbinden Jahrzehnte langes Know-how in IT und Autohandel mit einer ganzheitlichen Vision für die digitale Transformation, die unsere Branche gerade durchläuft. 1 Systems Engineer VMware / Citrix (w/m/d) * DigiLab Porsche Informatik GmbH

* Salzburg

* Vollzeit

* Mobile Arbeit bis zu 20%

Das erwartet dich

* Betrieb und Weiterentwicklung unserer zentralen Citrix-Umgebung mit Schwerpunkt "Virtual Apps and Desktops (CVAD)"

* Operative Unterstützung im Betrieb unserer VMware-Platform, gemeinsam mit Fachexperten und Architekten

* Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports

* Mitarbeit an technischen Optimierungen sowie an Standardisierungs- und Automatisierungsinitiativen

* Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus den Bereichen Virtualisierung, Netzwerk, Server und Plattformbetrieb

* Dokumentation von technischen Lösungen, Betriebsabläufen und Änderungen

* Beteiligung an geregelter Rufbereitschaft

Das bringst du mit

* Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Universität) oder vergleichbare praktische Berufserfahrung

* Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Infrastrukturbereich, idealerweise mit Schwerpunkt Citrix

* Gute praktische Kenntnisse in Citrix Virtual Apps & Desktops

* Fortgeschrittene Kenntnisse in Citrix Virtual Apps and Desktops (CVAD), CCA oder CCP-Zertifizierung von Vorteil

* Erste Erfahrungen mit VMware Virtualisierungstechnologien (vSphere, VCF), VCTA-Zertifizierung von Vorteil

* Solide Netzwerkkenntnisse, insbesondere in TCP/IP, VLANs, Routing und Firewalling

* Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

* Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und Interesse an neuen Technologien

Skills

* Analytisches Denken

* Problemlösungskompetenz

* Systems Engineering

* VMware

Das bieten wir 

* Entwicklung: Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme

* Flexible Arbeit: Attraktive Home-Office-Modelle & flexible Arbeitszeiten

* Zahlreiche Benefits: Corporate Benefits Plattform, Nachlass beim Autokauf, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Essenszuschuss. Je nach Standort und Bereich können die Benefits variieren.

* Mobilität: Zuschuss Klimaticket, Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge und Fahrräder und verschiedenste Mobilitätsangebote

* Gesundheitsförderung: Gesundheitsmaßnahmen wie Physiotherapie und diverse Sportangebote

* Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen  

Unser Gehaltsangebot basiert auf Marktgehältern, Qualifikation und Erfahrung und kann bei dieser Position über dem Mindestgehalt von € 55.300,- brutto/Jahr liegen. 

Klingt gut?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt. #gotthedrive

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https://www.porsche-holding.com/de/karriere/jobs/jobsuche/23210-systems-engineer-vmware-citrix-wmd Das Mindestentgelt für die Stelle als Systems Engineer VMware / Citrix (w/m/d) beträgt 55.300,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Weitere Berufsbezeichnung: Küchenleitung Stellenbeschreibung: KÜCHENLEITUNG / KOCH (M/W/D) Gestalten Sie ab 1.Mai 2026 das kulinarische Angebot unseres Hauses – in einer der schönsten Regionen Deutschlands. Das CVJM Aktivzentrum Hintersee liegt mitten in den Berchtesgadener Alpen und verfügt über 164 Betten in 48 Zimmern, Sporthalle, Kletterwand, Kegelbahnen sowie vielfältige Outdoor-Angebote. Wir beherbergen Schulklassen, Jugendgruppen, Sportgruppen und Familien aus ganz Deutschland. Als Teil des CVJM – der weltweit größten überkonfessionellen christlichen Jugendorganisation – gestalten wir Gemeinschaft, Begegnung und persönliche Entwicklung für junge Menschen. Ihre Aufgaben - Selbstständige Planung, Zubereitung und Kalkulation von Speisen - Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Küchenbereichs inklusive Mitarbeitenden - Anleitung und Betreuung von Auszubildenden, FSJ’lern und Aushilfskräften - Einkauf nach wirtschaftlichen Kriterien unter Berücksichtigung des vorgegebenen Budgets - Kommunikation mit Lieferanten und deren Koordination - Freundliche Gästebetreuung am Buffet - Verantwortung für die Reinigung im Küchen-, Spülküchen- und Speisesaalbereich - Annahme, Kontrolle und fachgerechte Lagerung von Waren - Sicherstellung und Umsetzung des HACCP-Konzepts - Einbringen kreativer Ideen zur Weiterentwicklung unserer Küchenqualität Wir bieten - Eine unbefristete Vollzeitstelle (39-Stunden-Woche) - Ein motiviertes und kollegiales Team - Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie (AVR.KW) inkl. zusätzlicher Altersversorgung über die EZVK Darmstadt sowie Jahressonderzahlung - Geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche - Ein modernes Haus in beeindruckender Berglandschaft - Unterstützung bei der Wohnungssuche (Mitarbeiterunterkunft ggf. verfügbar) Wir wünschen uns von Ihnen - Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin - Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung - Sicheres Verständnis für Organisation und Ablauf eines Küchentages - Freundliches, serviceorientiertes Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild - Bereitschaft zu Wechselschicht- und Wochenenddiensten - Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Speisen zubereiten und anrichten, Speisekarten, -pläne zusammenstellen, Lebensmittelhygiene

Are you technically skilled, enjoy solving problems, and get energy from varied work? Do you like making sure guests can enjoy their stay without worries? Then we are looking for you! What will you do? As a Technical Staff Member at our holiday park, you ensure that everything in and around our holiday homes runs smoothly. If something breaks or isn’t working as it should, you go out and fix it. This can involve anything from a faulty lamp, a loose door handle, a malfunctioning appliance, to minor maintenance in and around the homes. Your work is varied, and no day is the same. You communicate regularly with the reception, colleagues, and guests, and resolve technical issues in a friendly and service-oriented manner. You work independently but are also part of a close-knit park team. Your responsibilities include: • Resolving technical issues in holiday homes and shared facilities; • Performing minor maintenance and repairs (both preventive and ad hoc); • Identifying technical problems and taking proactive action; • Logging work via apps on your smartphone; • Contributing to a safe, clean, and welcoming environment at the park; • Supporting with general all-round tasks when needed. Who are we looking for? We are looking for a practical all-rounder with technical insight. You don’t have to be a specialist in everything, but you are handy, eager to learn, and proactive. You take responsibility for your work, communicate easily, and remain calm in unexpected situations. We also ask: • A technical education or experience is a plus, but not required; • You are guest-friendly, professional, and presentable; • Good command of the English language; • You’re available during the summer season. What do we offer? A fun and dynamic job in a holiday setting! No two days are the same, and your work directly contributes to our guests' vacation experience. You'll be part of a great team in a relaxed and friendly work environment. To sum it up, there’s never a dull moment at EuroParcs! Arbeidsvoorwaarden (student) Furthermore, we offer: • An appropriate hourly wage (holiday allowance and vacation hours included); • Staff discount on accommodation at EuroParcs; • A fun job to gain work experience abroad! Arbeidsvoorwaarden Flexitimer (niet-student) Furthermore, we offer: • An appropriate salary depending on your experience and capabilities; • You will accrue 8.85% holiday allowance and 10.64% vacation hours; • Staff discount on accommodation at EuroParcs; • Extra compensation for working on Sundays and public holidays; • A fun job to gain work experience abroad! Acquisition in response to this vacancy is not appreciated. Interested? Please send us your english cv with photo to: rosa.bouwman@uwv.nl