Vid avdelningen för avdelningen för Systemteknik utvecklar vi både teori och konkreta verktyg för att designa system som lär sig, resonerar och agerar i den verkliga världen baserat på en sömlös kombination av data, matematiska modeller och algoritmer. Vår forskning integrerar expertis från maskininlärning, optimering, reglerteori och tillämpad matematik, och spänner över olika tillämpningsområden som medicin, energisystem, biomedicinska system, neurovetenskap och säkerhet. Vid avdelningen har vi ett brett nätverk av långvariga internationella samarbetspartners över hela världen, till exempel vid University of Cambridge, University of Oxford, Imperial College London, University of Sydney, University of Newcastle och Aalto University. Arbetsuppgifter Detta projekt fokuserar på att utveckla, analysera och tillämpa nya metoder inom förstärkningsinlärning och modellprediktiv styrning (MPC), både stokastiska och deterministiska formuleringar. Fokus kommer att ligga på att utveckla metoder för robust förstärkningsinlärning och/eller MPC-formuleringar. Vi är särskilt intresserade av miljöer där kostnads- eller belöningsfunktionen är icke-ergodisk. I dessa situationer fångar de förväntade kostnaderna/belöningarna inte beteendet hos individuella utrullningar, vilket kräver nya konstruktioner. Vi kommer att utveckla och analysera generellt tillämpliga algoritmer och modeller tillsammans med våra samarbetspartners. Den postdoktorala forskaren kommer att gemensamt handledas av Assistant Professor Dominik Baumann (Aalto-universitetet) och när det gäller MPC-aspekterna kommer vi att samarbeta med Assistant Professor Johannes Köhler vid Imperial College London. Tekniska byggstenar kan inkludera förstärkningsinlärning, tillståndsmodeller, MPC, djupinlärning, och probabilistisk modellering i allmänhet. Tjänsten kan innehålla undervisning upp till 20% beroende på tillgänglighet och intresse. Du förväntas kunna undervisa på svenska eller engelska. Kvalifikationskrav Doktorsexamen i maskininlärning, reglerteknik, signalbehandling, eller närliggande relevant område eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i maskininlärning, reglerteknik eller signalbehandling. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc. Vi söker kandidater med: ett stort intresse för och erfarenhet av att utveckla nya metoder inom förstärkningsinlärning och/eller modellprediktiv reglering, förmåga att kommunicera tekniskt material effektivt i muntlig och skriftlig form (engelska), goda arbetskunskaper inom programmering (helst i Python). personliga egenskaper, såsom en hög nivå av kreativitet, noggrannhet och/eller ett strukturerat tillvägagångssätt för problemlösning är avgörande. Publikationer vid ledande konferenser inom maskininlärning och/eller ledande tidskrifter inom reglerteknik är ett stort plus. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet av samarbete med företag är bra. Som person är du kreativ, noggrann och har ett strukturerat förhållningssätt. Vid urval bland de sökande kommer vi att bedöma deras förmåga att självständigt driva sitt arbete framåt, att samarbeta med andra, att ha ett professionellt förhållningssätt och att analysera och arbeta med komplexa problem. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och personlig lämplighet. Ansökan ska innehålla: En meritförteckning (CV), Publikationslista, Beskrivning av din nuvarande och tidigare forskning (max 1 sida) och förslag på framtida forskning (max 1 sida), Kontaktinformation till två referenser. I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad i 2 år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 oktober, 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Thomas Schön, 018 - 471 25 94, thomas.schon@uu.se Välkommen med din ansökan senast den 21 augusti, 2026, UFV-PA 2026/1965. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Vi söker en erfaren tidplanerare som vill ta en nyckelroll i ett omfattande och långsiktigt infrastrukturprogram inom järnväg och elkraft. Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet av kvalificerad tidplanering i komplexa projekt och som trivs med att kombinera strategisk planering, uppföljning, samordning och nära samarbete med projektledning, teknikspecialister och externa parter. Uppdraget är på plats i Göteborg och omfattar kvalificerad program- och projektplanering för ett nationellt utvecklingsprogram kopplat till byte av kontaktledning, kontaktledningsfundament och upprustning av elkraftsystem. Du kommer huvudsakligen att arbeta med programmet men kan även stötta andra järnvägsprojekt inom samma verksamhetsområde. Omfattning och start Start: 1 oktober 2026 Slut: 31 oktober 2028 med möjlig förlängning i ytterligare 3 år. Omfattning: Heltid, 40 timmar i veckan Fysisk närvaro krävs på kontoret 5 dagar per vecka Resor till projekt och fältarbete förekommer, särskilt i produktionsskeden. Arbete på kvällar, nätter och helger kan förekomma vid behov. Om rollen Som tidplanerare och delprojektledare inom tidplanering får du huvudansvar för att leda, styra och följa upp arbetet med tidplanering i programmets och projektens olika faser. Du fungerar som stöd till program- och projektledning och är en central motpart till projektörers och entreprenörers tidplanerare. Du kommer att arbeta med både övergripande programplanering och detaljerad projektuppföljning. Rollen kräver mycket god förståelse för komplexa projektmiljöer, beroenden mellan teknikområden, produktion, ekonomi och framdrift. Exempel på arbetsuppgifter Leda och samordna arbetet med tidplanering inom program och projekt. Ta fram, utveckla och förvalta rutiner, mallar och arbetssätt för tidplanering. Delta i framtagande och uppföljning av projekttidplaner. Granska och kontrollera projektörers och entreprenörers tidplaner, planeringsdokumentation och redovisning av framdrift. Följa upp tid, kostnad, kvalitet, risker och framdrift samt bidra till prognoser. Rapportera status och avvikelser till program- och projektledning. Delta aktivt i projekterings-, bygg- och ekonomimöten. Samordna med teknikgrenar, angränsande projekt och externa parter. Följa upp arbeten i projekterings- och produktionsfas, inklusive kontroller i fält. Ta fram utbildningsmaterial och hålla utbildningar inom tidplanering, rutiner och verktyg. Bidra till utveckling av krav, processer och arbetssätt kopplade till tidplanering och kontraktsstyrning. Skallkrav Du ska ha universitets- eller högskoleexamen om minst 180 hp inom samhällsbyggnad, teknik eller annat relevant område, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som bedöms likvärdig. Du ska ha minst 8 års erfarenhet av kvalificerad tidplanering inom infrastruktur, industri eller energi. Du ska ha minst 4 års erfarenhet av komplexa projekt där tidplanering varit ditt huvudsakliga ansvarsområde. Du ska ha erfarenhet av planeringsverktyg såsom MS Project, Primavera eller likvärdigt verktyg. Du ska ha erfarenhet av uppföljning, prognosarbete och rapportering av tid, kostnad och framdrift. Du ska ha erfarenhet av att granska och kontrollera tidplaner och planeringsdokumentation från projektörer, entreprenörer eller motsvarande externa parter. Du ska kunna arbeta på plats i Göteborg 5 dagar per vecka. Du ska ha B-körkort. Du ska ha tillgång till egen bil – Let’s Gig ger avtalsenlig milersättning. Du ska ha mycket god svenska i tal och skrift. Mervärdeskrav Det är meriterande om du har erfarenhet av järnvägsprojekt. Det är meriterande om du har erfarenhet av kontaktledning, elkraft, anläggning eller större infrastrukturprojekt. Det är meriterande om du har arbetat i produktionsnära miljö och gjort uppföljning på plats/i fält. Det är meriterande om du har erfarenhet av att ta fram utbildningsmaterial och hålla utbildningar inom tidplanering, rutiner eller planeringsverktyg. Det är meriterande om du har erfarenhet av att utveckla krav, arbetssätt och mallar kopplade till tidplanering och kontraktsuppföljning. Det är meriterande om du har god kunskap i etablerad metodik för tidplanering i komplexa program och projekt. Personliga egenskaper Vi söker dig som är tydlig, strukturerad, målinriktad och självgående. Du har förmåga att driva frågor framåt, skapa struktur i komplexa sammanhang och bygga förtroende hos många olika intressenter. Du är trygg i din sakkunskap, kommunikativ och van att arbeta nära projektledning, specialister, entreprenörer och andra externa parter. Rollen kräver hög integritet, god samarbetsförmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt. Arbetsplats och praktisk information Arbetet utförs på plats hos vår kund i Göteborg med krav på fysisk närvaro 5 dagar per vecka. Dator och arbetsplats tillhandahålls. Resor till projekt och fält kan förekomma, och arbete utanför ordinarie kontorstid kan bli aktuellt vid särskilda behov. Vid uppdragsstart kan introduktioner och obligatoriska utbildningar inom exempelvis informationssäkerhet, säkerhet, etik och sekretess förekomma. Sekretessförbindelse kan behöva signeras. Ansökan Skicka in CV samt kort beskrivning av hur du uppfyller skallkraven. Urval och intervjuer görs löpande. Genom att ansöka till tjänsten ger du LetsGig AB rätt att enligt GDRP spara dina uppgifter för att kunna kontakta dig gällande denna och andra relevanta tjänster. Du kan när som helst dra tillbaka ditt godkännande.

Institutionen för tillämpad fysik och elektronik har idag ca 100 anställda och bedriver forskning inom områden såsom energiteknik, laserspektroskopi, medicinsk teknik samt elektronik. Vid institutionen finns IHBI-laboratoriet (Intelligent Human-Buildings Interaction), en tvärvetenskaplig forskningsmiljö som utvecklar nya metoder för att studera samspelet mellan människor och den byggda miljön. Laboratoriet erbjuder en avancerad experimentplattform som integrerar immersiva virtuella miljöer med en toppmodern klimatkammare, vilket gör det möjligt att testa realistiska scenarier under kontrollerade och reproducerbara förhållanden. Vi söker nu en doktorand i energiteknik med inriktning mot Human-Buildings Interaction. Startdatum är 15 september eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är den 15 augusti 2026. Projektbeskrivning Projektet syftar till att generera ny kunskap om hur hushåll interagerar med energisystem i en hållbar byggd miljö. Särskild vikt läggs vid människors olika beteenden, möjligheter till delaktighet och frågor om social hållbarhet. Projektet utgår från ett tvärvetenskapligt perspektiv där byggnadsteknik kombineras med miljöpsykologi och kunskap om samspelet mellan människor och byggnader. Detta bidrar till en fördjupad förståelse för hur hållbara energitransitioner kan utformas så att de fungerar väl både tekniskt och socialt, och är anpassade till verkliga bostadsmiljöer. Projektet använder en kombination av olika metoder, bland annat kontrollerade experiment i IHBI‑laboratoriet, studier i immersiva och intelligenta byggda miljöer samt analys av beteendemässiga och fysiologiska data. Arbetet omfattar även utveckling av personas, användning av LLM‑förstärkta beslutsnarrativ och agentbaserad social modellering. Den kunskap som genereras i projektet ska ligga till grund för nya metoder och verktyg för att bättre analysera hushållens energibeteenden. Särskilt fokus ligger på att identifiera hinder och variationer mellan olika användargrupper samt att utveckla evidensbaserade strategier för mer inkluderande och hållbara energilösningar i den byggda miljön. Som doktorand i projektet kommer du att arbeta med experimentell forskning där immersiva virtuella miljöer, klimatkammare och avancerad sensorteknik används. Målet är att skapa ny kunskap om hur människor upplever, använder och anpassar sig till byggnader, samt att bidra till utvecklingen av mer inkluderande och energieffektiva lösningar. Kvalifikationer För att bli antagen till utbildning på forskarnivå krävs att den sökande har grundläggande behörighet genom avlagd examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng (hp), varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För att uppfylla kravet på särskild behörighet för antagning till forskarutbildning i energiteknik, krävs att den sökande har fullgjort kursfordringar om minst 120 hp inom området energiteknik eller närliggande områden som bedöms som direkt relevanta för ämnesområdet. Kraven på förkunskaper enligt ovan anses uppfyllda även av den som i annan ordning inom eller utom landet förvärvat motsvarande kunskaper och som kan styrkas. Kraven måste vara uppfyllda vid tidpunkten för antagningen till forskarutbildning men behöver inte vara uppfyllda vid ansökningstidpunkten. Vi söker en mycket motiverad och målorienterad kandidat med förmåga till kritiskt tänkande och har ett konstruktivt förhållningssätt till återkoppling. Sökanden ska även visa god samarbetsförmåga och kunna arbeta effektivt tillsammans med andra medlemmar i en forskargrupp. Mycket goda kunskaper i engelska, i både tal och skrift, är ett krav. Det är starkt meriterande om du har: bakgrund inom byggnadskonstruktion, byggteknik eller byggnadsenergi dokumenterad kunskap och erfarenhet av forskning inom hållbar byggd miljö erfarenhet av studier av brukarbeteende samt experimentellt arbete i immersiva eller intelligenta inomhusmiljöer erfarenhet av kvantitativ dataanalys och modelleringsmetoder, såsom agentbaserad modellering och AI‑stödd beteendeanalys Anställningsvillkor Anställningen förväntas resultera i en doktorsexamen och doktorandens huvudsakliga uppdrag är således att vara aktiv i forskning, doktorandkurser och eventuellt arbeta inom institutionens grundutbildning (upp till 20 %). Anställningen är begränsad till fyra år på heltid eller upp till fem år om eventuellt undervisning och annat institutionsarbete utförs. Lönen följer den fastställda lönenivån för doktorander vid Umeå universitet. Startdatum är 15 september eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är den 15 augusti 2026. Ansökan Din ansökan ska innehålla följande: Ett personligt brev med en kort beskrivning av dina kvalifikationer, forskningsintressen och motivering varför du söker (max 2 sidor). Curriculum vitae (CV). Styrkta kopior av examensbevis och diplom. En lista på universitetskurser med betyg. Observera att för internationella sökande ska betygssystemet förklaras i korthet. En kopia av examensarbete och eventuella relevanta publikationer. Kontaktuppgifter till minst två referenspersoner som antingen har arbetat nära den sökande eller som har varit den sökandes handledare i ett akademiskt eller professionellt sammanhang. Ansökan, inklusive samtliga bilagor, ska vara skriven på engelska eller svenska. Ansökan görs via vårt elektroniska rekryteringssystem. För mer information, kontakta: Professor Weizhuo Lu E-post: weizhuo.lu@umu.se Telefon: +46 73 836 9536

Älmhults kommun finns i södra Småland med närhet till goda kommunikationer och natursköna områden. I Älmhult kombinerar du den mindre ortens fördelar och charm med en unik internationell atmosfär. Här är det lätt att leva och bo och du har nära till det mesta. Vi är cirka 1800 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till Älmhults invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Tillsammans gör vi skillnad! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som anläggare arbetar du med både reparation, underhåll och förnyelse av kommunens vatten- och avloppsledningsnät - både planerade arbeten och akuta insatser. Tjänsten är praktisk och varierad, med fokus på rörläggning och anläggningsarbete. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Förlägga, reparera och underhålla det kommunala VA-ledningsnätet enligt gällande standarder och bestämmelser • Utföra felsökningar och reparationer vid driftstörningar, så som översvämningar, avloppsstopp och vattenläckor • Byte av ventiler, servisledningar och brunnar • Arbetsberedning och planering av arbeten • Utföra riskbedömningar och följa säkerhetsåtgärder enligt arbetsmiljöplan • Dokumentera driftstörningar och insatser i verksamhetssystem Du kan även behöva hjälpa till med: • Ventilmotionering • Installation och byte av vattenmätare • Spolning och filmning av avloppsledningar • Övriga uppgifter inom drift och underhåll Beredskap kan ingå i tjänsten, där även snöröjning och halkbekämpning kan bli aktuellt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Utbildning inom bygg och anläggning och praktisk erfarenhet från anläggningsbranschen, eller dig som har förvärvat din kompetens genom lång yrkeserfarenhet • Förmåga att läsa och tolka ritningar samt tekniska handlingar och specifikationer • God datorvana - du har erfarenhet av att arbeta digitalt och behärskar Office-paketet samt har lätt för att lära dig nya drift- och övervakningssystem • Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift är ett krav • B-körkort är ett krav Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av rörläggning • Erfarenhet av drift, underhåll och/eller projekt inom VA-branschen • BE- eller C-körkort, YKB, maskinförarbevis för hjullastare • Licens för svetsning av PE-rör • Övriga utbildningar och bevis som är relevanta för verksamheten, exempelvis Heta arbeten, arbete på väg och säker schakt. Vi söker dig som bidrar med engagemang, en positiv inställning och en vilja att utvecklas tillsammans med verksamheten. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och fungera väl i rollen ser vi att du: • Tar ansvar för ditt arbete och driver det framåt - du är självgående i det dagliga arbetet, planerar och strukturerar dina uppgifter och ser till att de blir slutförda. Samtidigt arbetar du inom givna ramar, följer beslut, arbetsledning samt gällande lagar och säkerhetskrav. • Är uthållig och lösningsfokuserad - du ger inte upp när arbetet blir mer krävande utan fortsätter arbeta metodiskt tills problemet är löst och uppgiften avslutad. • Är flexibel och anpassningsbar - arbetet hos oss varierar och planeringen kan snabbt ändras. Du har lätt för att ställa om, prioritera om och hitta nya arbetssätt vid behov. • Har god samarbetsförmåga - du arbetar bra tillsammans med andra och bidrar till ett positivt arbetsklimat där laget går före jaget. Du är lyhörd, kommunicerar tydligt och möter kollegor, entreprenörer och invånare på ett professionellt och respektfullt sätt. Intervjuer kommer att hållas den 17 och 18 augusti. Frågor gällande tjänsten besvaras fram till vecka 26 samt under vecka 32. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Älmhults kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering och tar inte emot personliga brev. Urvalet görs istället utifrån CV, urvalsfrågor och intervjuer kopplade till tjänstens krav. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba på Älmhults kommun: https://www.almhult.se/jobba-hos-oss Innan anställning måste du kunna visa att du har rätt att arbeta, i enlighet med utlänningsförordningen. Det innebär att du behöver styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom att uppvisa pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med en identitetshandling. Om du inte kan göra det måste du istället visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller på annat sätt bevisa att du är undantagen från kravet på arbetstillstånd. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Doktorand i växtbiologi inom funktionell genomik i barrträd Institutionen för fysiologisk botanik Institutionen för fysiologisk botanik vid Umeå universitet utlyser en doktorandanställning inom projektet Con-TEki, som undersöker rollen hos transposabla element (TEs) som drivkrafter för regulatorisk innovation i barrträd (gran och tall). Institutionen är en del av Umeå Plant Science Centre (UPSC; www.upsc.se), en internationellt ledande forskningsmiljö med cirka 200 forskare inom växtbiologi, inklusive molekylärbiologi, genomik, fysiologi och bioinformatik. UPSC erbjuder tillgång till avancerad infrastruktur för växttransformation, sekvensering, beräkningsanalys och avancerad mikroskopi i en starkt samarbetsinriktad och tvärvetenskaplig miljö. Projektbeskrivning Barrträdsgenom är mycket stora och rika på transposabla element, men de funktionella konsekvenserna av TE-integrationer för genreglering är fortfarande dåligt förstådda. Con-TEki-projektet syftar till att förstå hur TE-härledda regulatoriska element bidrar till divergens i genuttryck och adaptiva responser i barrträd. Detta doktorandprojekt fokuserar på utveckling och implementering av metoder för funktionell validering av regulatoriska element i barrträdssystem. Arbetet kommer att integrera storskaliga regulatoriska genomikdata med experimentell molekylärbiologi för att direkt testa hypoteser genererade från genomdata. Projektet omfattar integration av genomdata (t.ex. kromatintillgänglighet, genuttryck och metyleringsdata) med experimentella metoder för att validera kandidatregulatoriska element och genregulatoriska mekanismer. Särskild vikt kommer att läggas vid att etablera robusta och reproducerbara arbetsflöden för funktionella analyser i gran och tall. Inom ramen för projektet ges goda möjligheter att utveckla kompetens i gränslandet mellan experimentell molekylärbiologi och bioinformatik. Projektet kommer att använda transformations- och valideringsplattformar vid UPSC, vilket möjliggör direkt testning av kandidatregulatoriska element i barrträdssystem. Projektet är särskilt väl lämpat för kandidater med ett starkt intresse för utveckling och optimering av experimentella metoder. Erfarenhet av reportergenanalyser, transienta expressionssystem eller genomredigering är särskilt meriterande. Arbetsuppgifter Doktoranden kommer att utbildas i att: Utveckla och implementera experimentella metoder för funktionell validering av regulatoriska element Utföra molekylärbiologiska experiment, inklusive nukleinsyraextraktion och bibliotekspreparering för sekvensering Bidra till generering, bearbetning och tolkning av genomdata Integrera experimentella resultat med beräkningsbaserade analyser Utveckla reproducerbara arbetsflöden för experimentella och analytiska moment Delta i vetenskaplig kommunikation genom presentationer och publikationer Behörighet Grundläggande behörighet har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Fakultetsnämnden får för en enskild sökande medge undantag från kravet på grundläggande behörighet om det finns särskilda skäl. (HF 7 kap 39 §) För att uppfylla kravet på särskild behörighet att antas till utbildning på forskarnivå i växtbiologi krävs att den sökande fullgjort kursfordringar om minst 90 högskolepoäng på avancerad nivå i biologi, eller andra ämnen med relevans för forskningsområdet, t ex, kemi, fysik eller datavetenskap. Av dessa måste minst 15 högskolepoäng vara från kurser med direkt relevans för forskningsprojektet, och minst 15 högskolepoäng från ett individuellt projektarbete. Goda kunskaper i engelska, båda skriftliga och muntliga, är också ett krav. Kraven på förkunskaper enligt ovan anses uppfyllda även av den som i annan ordning förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Kvalifikationer Krav Praktisk erfarenhet av molekylärbiologiska metoder God förmåga att arbeta experimentellt på ett strukturerat och reproducerbart sätt God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av högkapacitetssekvensering (t.ex. RNA-seq, ATAC-seq eller liknande) Erfarenhet av arbete med växtmaterial Erfarenhet av bioinformatik, programmering eller dataanalys Erfarenhet av metodutveckling och optimering Om anställningen Anställningen syftar till en doktorsexamen och doktorandens huvuduppgift är att ägna sig åt sin forskarutbildning vilket innefattar såväl deltagande i ovan beskrivna forskningsprojekt som i forskarutbildningskurser. I arbetsuppgifterna kan undervisning och annat institutionsarbete (maximalt 20%) ingå. Anställningen är tidsbegränsad till fyra år heltid eller upp till fem år vid undervisning deltid. Löneplaceringen sker enligt fastställd lönestege för doktorandanställning. Tillträde den 5 oktober 2026 eller enligt överenskommelse. Ansökan Ansökan ska vara skriven på engelska (företrädesvis) eller svenska och lämnas via Umeå universitets rekryteringssystem Varbi. Sista ansökningsdag är 31 juli, 2026. En fullständig ansökan ska innehålla: Personligt brev (max 2 sidor) där du beskriver dina kvalifikationer och vad som motiverar dig till att söka anställningen CV Kopior av examensbevis och dokumentation av fullföljda högskolekurser och betyg Kontaktuppgifter till 2–3 referenser Eventuella övriga handlingar som den sökande vill åberopa Kontakt Vid frågor, kontakta: Professor Nathaniel R. Street, Umeå universitet, nathaniel.street@umu.se

Om tjänsten Vi rekryterar nu en ISO compliance & Cyber Security Lead till ett växande bolag inom fintech. Rollen är central i organisationen och innebär att ta ett helhetsansvar för ISO arbete och cybersäkerhet, samt efterlevnad och styrning kopplat till kvalitet, informationssäkerhet och cybersäkerhet. I rollen ansvarar du för att bolagets ISO arbete är levande, verksamhetsnära och revisionsredo. Arbetet omfattar standarder som ISO 27001, ISO 9001 och ISO 14001, samt regulatoriska krav och lagar kopplade till cybersäkerhet såsom Cybersäkerhetslagen. Utöver arbetet med ISO arbete kommer du även att ha en viktig roll i att driva och utveckla bolagets informationssäkerhet och cybersäkerhetsarbete, där du identifierar risker, definierar säkerhetskrav och säkerställer att organisationen arbetar strukturerat för att skydda verksamheten mot externa hot. Du kommer att leda och driva arbetet genom att definiera krav, kontroller, åtgärder och arbetssätt, införande av tekniska säkerhetsåtgärder görs av andra interna eller externa parter. Samtidigt arbetar du nära verksamheten och säkerställer att organisationen följer de strukturer och processer som sätts upp. Du kommer att arbeta nära bolagets ledning och bli en nyckelperson i att utveckla strukturer, driva förbättringsarbete och stärka organisationens arbete med kvalitet, risk, informationssäkerhet och cybersäkerhet. Dina framtida arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för att utveckla och driva organisationens arbete med ISO och cybersäkerhet, och säkerställer att bolagets arbete är strukturerat, integrerat i verksamheten och följs upp löpande. Dina huvudsakliga ansvarsområden är bland annat: Äga och utveckla bolagets ISO arbete, inklusive policyer, processer och kontrollstrukturer Säkerställa efterlevnad kopplat till standarder som ISO 27001, ISO 9001 och ISO 14001 Driva och utveckla organisationens arbete med informationssäkerhet och cybersäkerhet på governance-nivå Identifiera cybersäkerhetsrisker och föreslå åtgärder för att stärka organisationens skydd mot externa hot Etablera och följa upp kontroller kopplade till informationssäkerhet och cybersäkerhet, exempelvis kring accesshantering, loggning, övervakning och sårbarhetshantering Driva organisationens arbete med riskanalyser, incidenthantering och avvikelsehantering Samordna och följa upp internrevisioner, externa revisioner och certifieringar Tolka och omsätta regulatoriska krav, exempelvis Cybersäkerhetslagen, till praktiska arbetssätt och kontroller i organisationen Stötta ledningen genom att tydligt rapportera risker, status och förbättringsområden Vi söker dig som har Har erfarenhet av att arbeta med ISO, informationssäkerhet och cybersäkerhet, och som trivs i en roll där du driver struktur, styrning och förbättringsarbete i organisationer. Krav Erfarenhet av att driva eller förvalta ISO arbete och/eller ISO-ledningssystem Erfarenhet av informationssäkerhet och/eller cybersäkerhetsstyrning på governance-nivå Erfarenhet av riskhantering, revisioner eller efterlevnadsarbete Förmåga att omsätta regelverk och säkerhetskrav till konkreta processer, kontroller, åtgärder och uppföljning Erfarenhet av att arbeta nära verksamhet och ledning i frågor kopplade till compliance och risk Vi ser det som meriterande Erfarenhet av arbete kopplat till Cybersäkerhetslagen eller liknande regulatoriska krav inom cybersäkerhet Erfarenhet av internrevision eller samordning av externa revisioner eller certifieringar Erfarenhet från SaaS-, fintech- eller andra driftkritiska miljöer Erfarenhet av leverantörsgranskningar eller tredjepartsrisk Som person är du självständig, strukturerad och analytisk, med en god förmåga att kommunicera komplexa frågor på ett tydligt, pedagogiskt och verksamhetsnära sätt. Du är trygg i att ställa krav, driva förändring och följa upp att beslut faktiskt genomförs i organisationen. Övrig information Start: så snart som möjligt Plats: Stockholm norrort Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval. Om Wrknest På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se .

Arbetsuppgifter Som räddningstjänstpersonal i beredskap (RiB) har du beredskap en vecka åt gången, antingen var tredje eller var fjärde vecka, beroende på arbetsort. Under beredskapen krävs det att du ska kunna ta dig till din brandstation under dygnets alla timmar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är räddningstjänst i utryckningsstyrka: - skadeavhjälpande insats vid räddningstjänst. Släcka bränder, rädda liv, sanering vid trafik- och kemolyckor är några exempel. - övning för förberedande av insats. - delta i förebyggande åtgärder som till exempel ge information/utbildning till privatpersoner och företag. Kvalifikationer Krav för tjänsterna är körkort med B-behörighet och att du är fullt frisk och har god fysisk arbetsförmåga i enlighet med Arbetsmiljöverkets författningssamlingar. Detta innebär att du måste genomföra och godkännas på den medicinska kontrollen och de fysiska testerna. De fysiska testerna består av rullbandstest, simtest och andra arbetsrelaterade tester. Meriterande är att du arbetar inom den kommunala verksamheten samt att du har körkort med C-behörighet, annars förbinder du dig att ta C-behörighet. Som person är du trygg i dig själv och har god självinsikt. Du kan sätta dig in i någon annans situation. Du har initiativförmåga och kan arbeta såväl självständigt som i grupp. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att en anställning som RiB ska bli aktuell: - kommer vi att lägga stor vikt vid att din bostad och/eller arbetsplats ska vara belägen så att du kan rycka ut från brandstationen inom den föreskrivna tiden (5 minuter). - måste du ha ett medgivande från din huvudarbetsgivare. Blanketten finns att hämta på vår hemsida. - måste du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Placering Vid någon av våra brandstationer: Mjällby. Anställningsform Tidsbegränsad anställning med möjlighet till tillsvidare. Lön Enligt avtal. Tillträdesdag Enligt överenskommelse. Övrigt Anställningen inleds med en utbildning i allmän räddningstjänst, s.k. preparandutbildning, i vilken du måste bli godkänd i för att erbjudas en anställning. Utbildningen genomförs dagtid under tre veckor. Organisationens strävan är att du som anställd ska krigsplaceras inom vår organisation. Upplysningar Martin Wijk, enhetschef operativ RiB, tfn: 0454-30 51 07 Sandra Bohlin, HR-chef, tfn: 0454-30 51 24 Fredrik Åberg för Mjällby, tfn: 0454-30 51 17 Magnus Krantz, facklig företrädare Brandmännens Riksförbund, tfn: 08-722 34 86 Erik Gustavsson, facklig företrädare Kommunal, tfn: 0454-30 51 00 Robert Carlsson, facklig företrädare Vision, tfn: 0454-30 51 00 Vill du jobba med oss? Ansökan ska innehålla CV och personligt brev där du beskriver hur du uppfyller kvalifikationerna vi efterfrågar samt motivering till varför du är rätt person för tjänsten. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta HR-chefen som finns angiven i annonsen. Välkommen med din ansökan senast 2025-08-31. Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Vill du hjälpa människor, är fysiskt aktiv och arbetar bra i grupp, sök tjänsten som räddningspersonal i beredskap. Fler brandmän behövs för att kunna erbjuda våra kommuninvånare hjälp vid olyckor och kriser. Vi behöver dig! Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla samhällets invånare och värnar därför om en jämn könsfördelning och mångfald i vår organisation. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Välkommen med din ansökan, vi behöver dig! Räddningstjänsten Västra Blekinge är ett kommunalförbund som bedriver räddningstjänst. Kommunalförbundet består av medlemskommunerna Karlshamn, Sölvesborg och Olofström, som tillsammans har ca. 60 000 invånare. Räddningstjänsten Västra Blekinge har totalt ca. 190 medarbetare fördelat på dagtidspersonal, en heltidskår, fem deltidskårer, ett räddningsvärn och ett skogsbrandvärn. Vi jobbar utifrån en värdegrund som ska genomsyra allt vårt arbete. Värdegrunden talar om hur vi bemöter varandra och vägleder oss i vårt dagliga arbete. För oss är det en självklarhet att du förstår och delar våra värdeord Öppenhet, Trygghet och Respekt.

Vill du arbeta nära den operativa verkligheten och samtidigt bidra till utvecklingen av framtidens räddningstjänst? Bergslagens Räddningstjänst söker dig som vill kombinera analys, utvecklingsarbete och operativ förståelse i en organisation där du får verkligt inflytande över hur räddningstjänsten utvecklar sin förmåga från vardagsolyckor till uppgifter inom totalförsvaret vid höjd eller högsta beredskap. Hos oss får du en central roll i att utveckla operativa arbetssätt, ledning och förmåga – i nära samverkan med andra aktörer i regionen. Om Bergslagens Räddningstjänst Bergslagens Räddningstjänst är ett kommunalförbund för sex kommuner med sammanlagt cirka 85 000 invånare. Förbundet har cirka 200 anställda fördelat på två heltidsstationer och sex deltidsstationer. Vi arbetar i en miljö där beslutsvägarna är korta och där idéer snabbt kan omsättas till praktik. Vi ingår i Räddningsregion Bergslagen tillsammans med räddningstjänster i Värmland, Dalarna och Örebro län. På ledningscentralen Seglet i Örebro, samverkar vi dagligen med Polisen, Ambulansen och SOS Alarm i en modern operativ ledningsmiljö. Vi befinner oss i en tydlig utvecklingsfas där operativ förmåga, samverkan och totalförsvar står i fokus. Om rollen Som Verksamhetsutvecklare hos oss arbetar du med operativ planering och verksamhetsutveckling med målet att räddningsinsatser ska kunna genomföras säkert, effektivt och med hög kvalitet. Du får ett varierat uppdrag där strategiskt arbete kombineras med nära koppling till insatsverksamheten. Arbetet sker i nära samarbete med chefer, operativ personal och externa aktörer och ger stora möjligheter att påverka både arbetssätt och utvecklingsinriktning. Tjänstens innehåll kan komma att formas utifrån verksamhetens behov och dina erfarenheter men i stora drag innehåller den följande uppgifter/ansvarsområden: Ansvara för att olycksutredningar och att erfarenhetsåterföring genomförs och utvecklas i enlighet med gällande krav och behov. Operativ planering för Sevesoanläggningar och andra farliga verksamheter, inklusive ansvar för planers innehåll, aktualitet och användbarhet vid insats. Driva arbetet med att utveckla en robust räddningstjänst, inklusive kontinuitet, redundans och förmåga vid störningar och höjd beredskap Handläggning och beredning av ärenden inom tjänstens ansvarsområden. Deltagande i utvecklingsarbeten inom Räddningsregion Bergslagen. Möjlighet till operativ tjänstgöring – Regional insatsledare Örebro (RIL-Ö) Tjänsten ger möjlighet till operativ tjänstgöring som Regional insatsledare Örebro (RIL-Ö) inom Räddningsregion Bergslagen där du delar denna beredskapsfunktion med andra i systemet, detta kommer att ställa krav på var du är bosatt under din beredskap. I rollen leder och samordnar du räddningsinsatser i en modern regional ledningsstruktur och arbetar nära den operativa ledningsmiljön i Seglet. Detta ger en unik möjlighet att kombinera verksamhetsutveckling med operativ ledning i skarpa lägen. Vi ser mycket positivt på dig som redan är RIL – eller som vill utvecklas mot rollen. Kvalifikationer Du har genomgått någon av utbildningarna Styrkeledare, Insatsledare, Brandingenjör med påbyggnadsutbildningen RUB B-körkort Meriterande Erfarenhet av ledningsfunktion inom kommunal räddningstjänst Utbildning inom projektledning eller olycksutredning Vem är du? Du har förmåga att omsätta erfarenheter från insatser till konkreta förbättringar i verksamheten. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina uppdrag och driver arbetet framåt med tydlig struktur och långsiktighet. Du är samtidigt trygg i att prioritera och fatta beslut när förutsättningarna snabbt förändras, och har förmåga att växla mellan analys och operativ verklighet. Du samarbetar väl med andra och skapar förtroende i både interna och externa sammanhang. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är säkerhetsklassad och kräver svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) och registerkontroll kommer att genomföras innan eventuell anställning. Anställningen innebär krigsplacering och du kan komma att tjänstgöra vid höjd beredskap inom totalförsvaret. Lön Individuell lönesättning tillämpas, lämna gärna löneanspråk i din ansökan. Facklig företrädare för Sveriges Ingenjörer, Ledarna, Vision eller Kommunal nås via växeln 0586–63600. Kontaktperson Peter Backman, Räddningschef, 0586-636 20, peter.backman@brt.se Tomas Carlsén, Chef räddningsavdelningen, 0586-636 24, tomas.carlsen@brt.se Vi kommer att tillämpa löpande rekrytering, skicka in din ansökan via e-post till info@brt.se senast 2026-08-01 Ansökan ska innehålla ett CV och ett personligt brev där du beskriver hur dina egenskaper kan passa in på tjänsten. Välkommen med din ansökan!

Luleå tekniska universitet är i stark tillväxt med världsledande kompetens inom flera forskningsområden. Vår vetenskapliga som konstnärliga forskning och utbildning bedrivs i nära samarbete med internationella, nationella och regionala företag, offentliga aktörer och ledande universitet. Luleå tekniska universitet omsätter drygt 2,3 miljarder kronor per år. Vi är mer än 1 800 anställda och har närmare 21 600 studenter. Institutionen för samhällsbyggnad och naturresurser bedriver forskning och utbildning inom gruv-, bygg- och miljöområdet. Institutionen har en stark experimentell och tillämpad profil, med välutrustade laboratorier och nära samverkan med industrin. Cirka 70 % av forskningen är externt finansierad och vi har omfattande internationella samarbeten. Avdelningen för geoteknologi bedriver forskning och utbildning inom bergmekanik, gruvteknik och geoteknik, med ett starkt fokus på säker, effektiv och hållbar utformning av underjords- och dagbrottsanläggningar. Avdelningen samarbetar nära med industrin för att hantera praktiska ingenjörsutmaningar och utveckla lösningar för framtidens gruv- och infrastrukturprojekt. Ämnesbeskrivning Gruv- och berganläggningsteknik omfattar gruvteknik, bergteknik och bergmekanik, inkluderande bergmassans egenskaper, tunnelbyggnadsteknik, utformning och dimensionering av gruvor och berganläggningar samt planerings- och produktionsprocesser kopplade till både gruvbrytning och infrastrukturutbyggnad. Projektbeskrivning I takt med att gruvbrytningen vid LKAB sker på allt större djup utsätts bergmassan för ökande in-situ-spänningar och dynamiska störningar, vilket medför en ökad risk för seismiska händelser och bergslag. Det finns därför ett växande behov av en förbättrad förståelse av bergförstärkningens funktion under både statisk och dynamisk belastning. Projektet syftar till att utveckla ett mekanismbaserat och platsanpassat ramverk för dimensionering av bergförstärkning, med fokus på energiabsorption, deformationskapacitet och systembeteende. Forskningen kommer att integrera laboratorieförsök, numerisk modellering samt fältobservationer från djupa underjordsgruvor. De förväntade resultaten inkluderar en förbättrad förståelse av förstärkningssystemens prestanda, utveckling av utvärderingsmetoder samt optimerade lösningar anpassade till LKAB:s förhållanden. Arbetsuppgifter Som doktorand kommer du att arbeta med både analys av fältdata och numerisk modellering inom projektet. Arbetsuppgifterna omfattar: - Utveckling och tillämpning av numeriska modeller för bergförstärkningssystem (t.ex. bultar, nät, sprutbetong och samverkan med bergmassa) - Analys och tolkning av laboratorieresultat, inklusive statisk och dynamisk prestanda hos förstärkningselement - Deltagande i utformning och utvärdering av bergförstärkning i djup gruvmiljö - Samarbete med industripartners och integrering av fältdata i forskningen - Spridning av forskningsresultat genom vetenskapliga publikationer och konferenser Huvuddelen av arbetstiden ägnas åt egna forskarstudier. Undervisning och annan institutionstjänstgöring kan ingå. Kvalifikationer Krav: - Civilingenjörs- eller masterexamen i gruvteknik, bergmekanik, geoteknik eller närliggande område - Kunskaper inom mekanik och/eller numerisk modellering (erfarenhet på olika nivåer välkomnas) - God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska Meriterande: - Erfarenhet av numeriska modelleringsverktyg (t.ex. LS-DYNA, FEM, DEM) - Kunskap om underjordsbrytning och bergförstärkningssystem - Erfarenhet av laboratorie- eller fältarbete Personliga egenskaper: - Förmåga att samarbeta i forskargrupp och utveckla självständighet över tid - Analytisk förmåga och problemlösningsförmåga - Motivation att bidra till forskning med industriell relevans och praktisk betydelse För ytterligare information om specifik doktorandutbildning se http://www.ltu.se/research/Utbildning-pa-forskarniva/Studieplaner/Allmanna-studieplaner-Teknisk-fakultetsnamnd Information Anställning som doktorand är tidsbegränsad på 4 år, undervisning och annan institutionstjänstgöring kan tillkomma upp till 20 % av heltid. Tjänstgöringsort: Luleå. Tänkt tillträde: enligt överenskommelse. För ytterligare information är du välkommen att kontakta universitetslektor Yang Zou, 0920-49 3470, mailto:yang.zou@ltu.se eller professor Daniel Johansson, 0920-49 2361, mailto:daniel.johansson@ltu.se Facklig företrädare: SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037, mailto:diana.chroneer@ltu.se OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721, mailto:marika.vesterberg@ltu.se Ansökan Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och kopior av verifierade examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Både ansökan och examensbevis ska vara skrivna på svenska eller engelska. Sista ansökningsdag: 31 juli 2026 Referensnummer: 3108-2026

Om företaget Labkyl är en etablerad specialist inom kyla, värme och energieffektiva lösningar. Med stark teknisk kompetens och lång erfarenhet hjälper företaget sina kunder att skapa hållbara och driftsäkra anläggningar – där beprövad kunskap möter ny teknik. Bolaget är en del av Nordic Climate Group, en av Europas ledande aktörer inom hållbara klimatlösningar. Tillsammans driver de utvecklingen mot ett mer energieffektivt samhälle – samtidigt som de behåller sin lokala förankring, korta beslutsvägar och starka lagkänsla. Därför trivs man hos Labkyl: Hos Labkyl får du mer än bara ett jobb – du får en miljö där du kan utvecklas och göra skillnad: Utveckling på riktigt – väx i din roll och jobba med modern teknik Trygghet + driv – stabil koncern i ryggen, entreprenörsanda i vardagen Påverkan – stort eget ansvar och möjlighet att forma din roll Starkt team – man samarbetar inom och mellan teamen, delar kunskap och stöttar varandra Hållbarhet i fokus – Labkyls arbete bidrar till minskad klimatpåverkan En arbetsplats att växa på Hos Labkyl bygger man framgång tillsammans. Bolaget tror på engagerade medarbetare, långsiktighet och en kultur där du både trivs och utvecklas – och känner stolthet i det du gör. Här samarbetar man över team-gränserna mot bolagets gemensamma mål och bidrar till leverans och service i världsklass! Nu söker Labkyl en automationstekniker till sitt vassa och engagerade team med bas i Årsta. Du jobbar i tätt samarbete med dina kollegor för att säkerställa en professionell leverans och spenderar mycket tid ute i fält och på vägarna runt Stockholm med omnejd. Ansvar och arbetsuppgifter: I rollen som automationstekniker får du möjligheten att forma din egen vardag och ta stort eget självgående ansvar. Detta är en varierande tjänst med goda chanser till intern utveckling. Du spenderar en stor del av tiden ute hos kund och bör därför kombinera en fallenhet för kundkontakt med stark kompetens inom fastighetsautomatiserade system. Dina arbetsuppgifter kommer bestå av: Ansvara för driftsättning och avprovning av fastighetsautomatiserade system hos kund Optimering och övervakning På ett självständigt sätt hantera styrservicearbeten Felsökning Mindre entreprenadarbeten PLC- och HMI-programmering Kundkontakt Kvalifikationer: Du har relevant teoretisk utbildning till automationstekniker/-ingenjör, alternativt motsvarande yrkeserfarenhet. Vi ser gärna att du har cirka 3 års arbetslivserfarenhet som tekniker inom el eller styrinstallation. Är du självgående, kunnig och ansvarstagande så är du den personlighet vi söker. Stort värde sätts på den personliga inställningen och ambitionen. Du blir delaktig i din egen utveckling. Du trivs med varierande arbetsuppgifter och med en stor del av arbetsdagen förlagd i anläggningar ute hos kund. Resor inom hela Sverige kan förekomma. Vi ser gärna att du talar och skriver såväl svenska som engelska obehindrat. Du har B-körkort. Meriterande kvalifikationer: Arbetsledande tekniker Systemkunskap i fastighetstekniska system Erfarenhet av styrinstallation El- och styrprojektering Kylteknik Kunskap i PLC-programmering (Codesys eller Beckhoff/Twincat) Nyttjat HMI-verktyg Kiona Webport och/eller Kentima Widequick Dokumentation Du erbjuds: En fast marknadsmässig lön Rikskort Friskvård och sjukförsäkring 25 dagars semester Övrig information Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning Start: Enligt överenskommelse med hänsyn till uppsägningstid Omfattning: Heltid, måndag-fredag, 7-16. Plats: Årsta, Stockholm Den här rekryteringsprocessen hanteras av A-hub, och mail angående tjänsten går genom A-hub. Ansök genom att klicka på "Ansök" nedan. Tänk på att vi lägger stor vikt vid din motivation och intresse för tjänsten. Vi tar inte emot ansökningar via mejl, men om du har specifika frågor om tjänsten kommer ansvarig rekryterare att svara på dem. Rekryteringsprocessen hos A-hub ser ut som följande Löpande urval av CV Telefonintervju med A-hub Digital intervju med A-hub Intervju hos företaget Referenstagning Erbjudande