Hitta ett jobb
Hitta ett jobb som passar dig bland tusentals platsannonser i Europa. Träffarna har hämtats från EURES - den europeiska jobbportalen.
Hou je ervan om afwisselend te werken, zowel op locatie bij de klant als vanuit ons kantoor?
Wil je het volledige rekruteringsproces van A tot Z in handen nemen en écht het verschil maken voor zowel uitzendkracht als klant?
Dan is deze rol als Inhouse Consultant voor jou gemaakt.
Wat ga je doen?
Rekruteren & kandidaten begeleiden
- Actief kandidaten zoeken via LinkedIn, jobboards en andere kanalen.
- Potentiële kandidaten bellen, gesprekken voeren en beoordelen of ze passen bij de vacature.
- Kandidaten testen en evalueren.
- Nieuwe medewerkers begeleiden tijdens hun onboarding.
- Infosessies geven voor kandidaten of teams.
Administratie & planning
- Vacatures uitschrijven en plaatsen op jobsites en social media.
- Klanten- en kandidatengegevens nauwkeurig bijhouden in ons systeem.
- Arbeidscontracten en werkpostfiches correct opmaken en opvolgen.
- Planningen beheren en deadlines bewaken.
- Rapporteren volgens de afspraken met de klant.
Relatiebeheer & klantencontact
- Rondleidingen verzorgen bij de klant.
- Regelmatig vergaderen met de klant om verwachtingen af te stemmen.
Wie ben jij?
- Bachelor in HR, talen, communicatie, psychologie of een vergelijkbare richting.
- Geen bachelor? Relevante ervaring in HR, talent acquisition, payroll, sales of administratie (ook als jobstudent) zien we graag.
- Mensenmens die verder kijkt dan het cv.
- Blijft kalm onder druk en bewaart het overzicht.
- Gestructureerd en nauwkeurig, vooral in administratie.
- Vloeiend in Nederlands en Engels.
- In het bezit van rijbewijs B en flexibel in verplaatsingen naar klanten.
Ben jij gebeten door hard HR? Heb je ervaring met payroll? En heb je graag afwisseling in taken?
Lees dan zeker verder!
Jouw verantwoordelijkhedenVoor een klant regio Zeebrugge, actief in de logistieke sector, zijn wij op zoek naar een allround payroll medewerker.
Jij zal een gevarieerd takenpakket toegewezen krijgen, zo zal jij:
- zorgen voor een correcte en tijdige verloning van havenarbeiders (vast/interim).
- Opvolgen, verbeteren en waarborgen van processen en procedures.
- Ondersteuning van de HR Officer Payroll Haven.
- Administratie van arbeiders en bedienden verwerken bij in-, door- en uitstroom: personeelsinfo, verzekeringen, sociale documenten.
- Interim-administratie verwerken: contracten, personeelsgegevens, prestaties, onboarding.
- Beheren en aanpassen van workflows binnen de HR-tool.
- Oplossen van ad hoc HR- en tijdsregistratieproblemen.
- Registratie, opvolging en beheer van het opleidingsbeleid (KPI’s, budgetten, administratie, audits).
- Ondersteunen bij werving en selectie: CV-screening, uitnodigingen en administratieve opvolging.
- Je beschikt over een bachelor diploma in een humane of bedrijfseconomische richting.
- Goede beheersing van MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Ervaring met het gebruik van Outlook voor e-mail en agendabeheer.
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.
- Vertrouwelijke informatie op een professionele en ethische manier behandelen.
- Duidelijk en effectief communiceren, zowel schriftelijk als mondeling.
- Snel informatie verwerken, verbanden leggen en gefundeerde conclusies trekken.
- Problemen herkennen, analyseren en structureel oplossen.
- Efficiënt blijven werken onder tijdsdruk en in uitdagende situaties.
- Aanpassen aan nieuwe omstandigheden, veranderingen en uiteenlopende taken.