Als inspecteur treinen heb je een cruciale rol in het treinverkeer. Jij garandeert dat defecten hersteld zijn en dat onze reizigers instappen in een mechanisch goed werkende trein. Zo zorg je ervoor dat ze iedere dag veilig op hun bestemming geraken.

Als Inspecteur Treinen is je hoofdtaak het controleren van reizigerstreinen, maar er is meer:  

• Je voert remproeven uit.
• Je voert een technische schouwing en kleine reparaties uit aan het reizigersmaterieel (in het station, de treinbundel of in de werkplaats).
• Je voert kleine herstellingswerken uit aan de gebouwen of infrastructuur (in de treinbundel of in de onderhoudspost).

• Je hebt een getuigschrift technisch secundair onderwijs (na 4 jaar), beroepssecundair onderwijs (na 6 jaar) (OK3) in het studiegebied mechanica – elektriciteit of een gelijkwaardigheidsattest. Heb je geen dergelijk diploma maar wel 2 jaar ervaring in een technische job of je volgde een gelijkwaardige opleiding bij VDAB, Syntra of een andere opleidingsinstelling? Aarzel niet om je in te schrijven!
• Je vindt het fijn om met een team in een ploegensysteem (3x8) te werken, ook in het weekend.
• Je bent handig en werkt nauwkeurig.
• Je hebt kennis van mechanische ineenzettingstechnieken en kan mechanische metingen uitvoeren. 
• Je kan planlezen. 
• Je leert graag bij over nieuwe technieken en installaties.
   

Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie. 

De job van inspecteur treinen leer je niet op de schoolbanken. Daarom investeren we veel in je opleiding. Je kiest voor een boeiende en afwisselende job in een aangename werksfeer. En natuurlijk bieden we je ook: 

• Een mooi salaris, aangevuld met een jaarpremie, vakantiegeld, productiviteitspremies, maaltijdcheques en extra’s voor nacht- en weekendwerk alsook een shifttoelage. 
• Kansen om verder door te groeien. 
• Een hospitalisatieverzekering. 
• Een Benelux-treinabonnement en tickets voor je gezin.

Ben je overtuigd dat dit iets voor jou is? Solliciteer dan zeker bij NMBS.

Deze publicatie geldt onder voorbehoud van gewijzigde wetgeving op datum van aanwerving. Meer informatie vind je op deze link. 

Je zal voornamelijk werken in Kortrijk. 

1. Je solliciteert online. 
2. Cv-screening en telefonische screening.
3. Persoonlijkheidsvragenlijst. 
4. Je komt op (online) sollicitatiegesprek waarin je je motivatie, gedrags- en technische competenties, interesses en talenten kan tonen.
5. Je doorloopt een medisch en psychologisch onderzoek.
6. Je bezorgt ons enkele administratieve documenten.  
7. Je start met je job!  

Jobreq : 50449

Over het sollicitatieproces:

Liesbeth Carton

02/ 525 39 89

liesbeth.carton@hr-rail.be

Weg met standaard stages. Bye bye, afwachtende rol achter de schermen. Hallo, échte kansen. Welkom bij Living Stone, waar je geen nummer bent, maar een makelaar in wording met impact. Ben jij een BIV-stagiair(e) die het beu is om te moeten wachten tot je mag beginnen? Of iemand die vanaf dag één wil meedraaien, leren en groeien in het echte werk? Dan zit je hier juist. Wij zoeken geen perfecte cv. Wij zoeken drive, durf en goesting om Living Stone op de kaart te zetten in de regio Hasselt.

Jouw profiel

• Je bent (bijna) gestart als BIV-stagiair(e) en hebt een sterke motivatie om het vak onder de knie te krijgen

• Je hebt een commerciële mindset en haalt energie uit klantencontact en resultaat

• Je bent communicatief sterk, overtuigend en durft initiatief nemen

• Je bent leergierig en staat open om continu bij te leren en te groeien

• Je werkt graag zelfstandig, maar functioneert ook goed in teamverband

• Je bent georganiseerd en volgt dossiers nauwkeurig op van A tot Z

• Je bent lokaal verankerd in de regio Hasselt of bent bereid je hierin te verdiepen

• Je hebt de drive om mee te bouwen aan de groei en zichtbaarheid van Living Stone in de regio

Jouw opdracht

• Jij bent hét gezicht van ons vastgoedhuis in Hasselt

• Jij laat je eigen portefeuille groeien door actie te nemen, kansen te zien en ze ook te grijpen

• Prospectie? Dat is jouw speelveld: bellen, aanbellen, netwerken en overal aanwezig zijn waar opportuniteiten ontstaan

• Je begeleidt klanten met enthousiasme en vertrouwen doorheen hun volledige aan- en verkooptraject

• Je neemt dossiers stevig in handen en volgt ze van A tot Z

• Je organiseert en begeleidt bezoeken

• Je onderhandelt met flair en een gezonde dosis overtuiging

Vastgoedhuis

Hasselt

Voor onze klant gelegen te Zaventem, gespecialiseerd in de inrichting van werkruimten en commerciële ruimtes voor bedrijven, zijn wij op zoek naar een Project Engineer! Wat zal jij doen als Project Engineer? 

1. Aanbesteding en kostenraming (het werk binnenhalen)

• Leiding geven aan de aanbesteding: uitgebreide commerciële voorstellen opstellen, inclusief hoeveelhedenstaten (BoQ), prijsopgaven en planningsschema's.
• Ontwerp en engineering: gedetailleerde MEP-ontwerpvoorstellen (mechanisch, elektrisch, loodgieterswerk) uitwerken in samenwerking met ingenieursbureaus en gespecialiseerde onderaannemers.
• Value engineering: voorstellen van slimme alternatieven om de concurrentiepositie van het project te maximaliseren.

2. Projectvoorbereiding en -beheer (uitvoering van het werk)

• Coördinatie: beheer van de projectstart en follow-up samen met senior engineers en bouwmanagers, waarbij je fungeert als een belangrijke schakel in de keten.
• Technische voorbereiding: opstellen en indienen van projectspecificaties en technische tekeningen ter goedkeuring.
• Financieel beheer: orders bij leveranciers veiligstellen, het financiële overzicht up-to-date houden en de kosten voor eventuele projectwijzigingen beheren.
• Klantrelaties: actief deelnemen aan wekelijkse klantvergaderingen om een soepele uitvoering te garanderen.

3. Procesoptimalisatie

• Continue verbetering: mogelijkheden identificeren om onze tools en processen te optimaliseren.
• Netwerkopbouw: onderhandelen met bestaande partners en nieuwe leveranciers of onderaannemers identificeren om onze toeleveringsketen te versterken.

Wie ben jij ?

Opleiding

• Masterdiploma in engineering (civiele techniek, industriële techniek, bouwkunde). Je hebt een eerste succesvolle beroepservaring (1-3 jaar) in de bouw- of engineering sector.
• Talen: Vloeiend in Nederlands, Frans en Engels, met het vermogen om effectief te communiceren en naadloos van taal te wisselen in professionele situaties.
• Analytische instelling: Je bent in staat om complexe uitdagingen met precisie aan te pakken.
• Communicatie: Je beschikt over uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden en kunt je aanpassen aan diverse belanghebbenden.
• Houding: Je bent proactief, positief, resultaatgericht en stelt hoge eisen aan jezelf en het team.

Wat bieden we

Een uitdagende functie met aanzienlijke verantwoordelijkheid in een dynamisch, op groei gericht bedrijf dat prioriteit geeft aan professionele ontwikkeling, voortdurende bijscholing en wederzijdse ondersteuning.

• Aanzienlijke autonomie en flexibiliteit we richten ons op resultaten en vertrouwen erop dat u deze op uw eigen manier bereikt.
• Een hecht, ondernemend team dat wordt gekenmerkt door openheid, eerlijkheid, proactiviteit en pragmatisme. We vereenvoudigen complexiteit in plaats van eenvoud te compliceren.
• Een aantrekkelijk en concurrerend salarispakket

Kan je niet wachten om hier aan de slag te gaan? Solliciteer snel online, mail je CV naar zaventem@vivaldisoffice .be of bel ons op het nummer +3223615103

Als onderhoudstechnieker machines en installaties voer je preventief en curatief onderhoud uit.  Zo zorg je ervoor dat je collega-techniekers in de werkplaats kunnen werken in gebouwen en met installaties die perfect in orde zijn.

• Je voert elektrische werken uit aan gebouwen en installaties en plaatst nieuwe elektrische installaties.
• Je werkt mee aan industriële (vernieuwing) projecten.
• Samen met je team los je elektrische pannes en storingen op.

• Je hebt een diploma secundair onderwijs van het technisch of beroepsonderwijs (OK4) in het studiegebied elektriciteit of een gelijkwaardigheidsattest.  
• Of je hebt relevante ervaring in elektriciteit (min. 2 jaar).
• Je bent flexibel in je werkuren en bereid te werken in een 2-ploegensysteem (6u-14u en 14u-22u).

Daarnaast:

• Je hebt kennis van industriële elektriciteit en inzicht in technische installaties. Kennis mechanica is een pluspunt.
  
• Je hebt kennis van motorschakelingen.
• Veiligheid is jouw topprioriteit. Daarnaast hecht je veel belang aan kwaliteit en milieu.
• Je zoekt steeds naar de gepaste oplossing.
• Je werkt graag in team.

Het is een pluspunt als je kennis hebt van verwarmingsinstallaties of PLC en als je al een eerste ervaring hebt.

ledereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.

Je werkt in een team met een 30-tal collega's. Het team is een mix van jonge mensen met frisse ideeën en collega's met een gevulde rugzak aan ervaring. 

Daarnaast bieden we je:

• Kansen om verder door te groeien en je kennis uit te breiden.
• Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een jaarpremie, vakantiegeld, productiviteits-premies, extra's voor ploegenwerk en maaltijdcheques.
• Een hospitalisatieverzekering.
• Een Benelux-treinabonnement en tickets voor je gezin.

Al goesting gekregen om te starten? Solliciteer dan zeker bij NMBS.

Deze publicatie geldt onder voorbehoud van gewijzigde wetgeving op datum van aanwerving. Meer informatie vind je op deze link. 

Je zal werken in de Centrale Werkplaats te Mechelen binnen de onderhoudsdienst, vlakbij station Mechelen.

1. Je solliciteert online.
2. CV-screening en telefonische screening.
3. Je doet een sollicitatiegesprek waarin je je motivatie en technische kennis kan tonen. Ter voorbereiding van dit gesprek vragen we je om een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen.
4. Je doorloopt een medisch onderzoek.
5. Je bezorgt ons enkele administratieve documenten.
6. Je bent klaar voor je eerste werkdag!

Jobreq 49070:

Over de selectieprocedure:

Margot Saelens

02/212 84 54

margot.saelens@hr-rail.be

Functie: Lasser, buislasser, Tig lasser

Locatie: Roeselare

Uren: Fulltime (40u/week)


Voordelen: Salaris: 3000 - 4000 bruto + 32 vakantiedagen + vast contract + smartphone


Solliciteer vandaag en/of verdien mee!* (Zie aanbod en voordelen)

Ben jij een ervaren TIG-lasser die veel aandacht besteedt aan precisiewerk en hoogwaardige lassen? Heb je ervaring met buislassen en wil jij werken in een dynamisch bedrijf waar vakmanschap en kwaliteit centraal staan? Dan is deze vacature jouw volgende uitdaging!

WAAROM DEZE ROL?

Lasser Roeselare

Deze werkgever specialiseert zich in industriële HVAC, piping en sprinklerinstallaties. Van ontwerp, installatie tot het onderhoud van de systemen. Met een team van vakmensen streven ze naar perfectie in elk project. Ze werken met diverse materialen zoals inox en staal en zetten sterk in op innovatie en veiligheid. Als familiebedrijf hechten ze veel waarde aan samenwerking, respect en werkplezier. Er wordt hard gewerkt door trotse vakmensen, maar er is altijd ruimte voor een vleugje humor tussendoor.

WAT GA JE DOEN?

Lasser Roeselare

✅ TIG-lassen van leidingen en pijpsystemen volgens technische tekeningen en specificaties

✅ Samenstellen en monteren van buisconstructies in inox en staal

✅ Technische plannen lezen en materialen correct selecteren

✅ Inspecties en kwaliteitscontroles uitvoeren om vakwerk te garanderen

✅ Werken volgens de geldende veiligheidsvoorschriften en procedures

Heb jij de ambitie om deel uit te maken van ons team? Solliciteer nu en zet de volgende stap in jouw carrière!

WIE BEN JIJ?

Lasser Roeselare

✅ Minimaal 1 jaar ervaring als TIG-lasser met kennis van buislassen (inox & staal)

✅ Planlezen is een sterke troef

✅ Rijbewijs B is vereist

✅ VCA-attest is een groot pluspunt

✅ Nauwkeurig en kwaliteitsgericht, met oog voor detail

Interesse? Stuur je CV naar lotte@keen-solution.com en wordt onze nieuwe TIG lasser in Roeselare! Bouw mee aan slimme klimaatsystemen van de toekomst.

Niet helemaal jouw ding?
Laat het ons weten! We zoeken graag mee naar een vacature die wél perfect bij je past.

Hier bottelen we de toekomst… en dat doen we samen met jou, als flessenier van morgen.

Mocht je interesse hebben aarzel niet om je cv door te sturen naar hasselt@unique.be of solliciteer online. 

Wil jij een sleutelrol spelen in een hoogtechnologische productieomgeving waar vakmanschap en innovatie samenkomen? Heb je ervaring in glasproductie én het talent om mensen te laten groeien? Dan is dit jouw volgende stap.

Als Teamleader IS werk je in dagdienst en neem je de eindverantwoordelijkheid over zes IS-teams die in een volcontinu ploegenstelsel draaien. Jij bewaakt de prestaties van onze Individual Section-machines, ondersteunt je shiftleaders en zorgt ervoor dat kwaliteit, veiligheid en efficiëntie elke dag centraal staan.

Wat ga je doen?

Operationele verantwoordelijkheid

• Je geeft leiding aan zes teams van IS-operatoren en hun shiftleaders.
• Je ziet toe op een stabiel, veilig en efficiënt productieproces.
• Je bewaakt en optimaliseert machine-instellingen, feederparameters en productiecijfers.
• Je grijpt in bij afwijkingen en begeleidt diepgaande probleemanalyses wanneer nodig.
• Je stemt dagelijks af met engineering, onderhoud en andere afdelingen om continuïteit te garanderen.
• Je plant samen met maintenance preventieve en curatieve interventies om stilstand te beperken.

Kwaliteit en verbetering

• Je bewaakt product- en proceskwaliteit in nauwe samenwerking met quality.
• Je analyseert productiegegevens om trends te herkennen en prestaties te verbeteren.
• Je neemt initiatief in verbeterprojecten rond efficiëntie, stabiliteit, digitalisering en duurzaamheid.
• Je zorgt voor correcte en actuele procesdocumentatie en uniforme werkwijzen over alle teams heen.

Leiderschap en teamontwikkeling

• Je bent zichtbaar op de werkvloer en creëert een cultuur van open communicatie.
• Je coacht shiftleaders in hun rol en ondersteunt hen bij evaluatie- en feedbackmomenten.
• Je begeleidt nieuwe collega’s en stimuleert kennisdeling binnen het team.
• Je beheert personeelsplanning, verlofregelingen en bezettingsgraad.
• Je neemt deel aan selectieprocedures voor nieuwe medewerkers.

Rapportering en opvolging

• Je volgt KPI’s en productieprestaties op en vertaalt deze naar gerichte acties.
• Je levert input voor budgetten, onderhoudsplanning en personeelsbehoeften.
• Je waakt over de betrouwbaarheid van proces- en productiedata.

Wie zoeken we?

• Bachelor in elektromechanica, automatisatie, mechatronica, industriële wetenschappen of gelijkwaardige ervaring
• Minstens vijf jaar ervaring binnen een productie- of procesomgeving
• Aantoonbare ervaring in glasproductie
• Ervaring in een leidinggevende rol of de ambitie om hierin verder te groeien
• Grondige kennis van IS-machines en productieprocessen
• Sterk analytisch vermogen en besluitvaardigheid
• Focus op veiligheid, kwaliteit en efficiëntie
• Heldere communicator met natuurlijk leiderschap
• Goede kennis van Excel
• Vlotte beheersing van Nederlands en Engels
• Affiniteit met duurzaamheid en continue verbetering

Port of Antwerp-Bruges International (PoABI), een dochteronderneming van Port of Antwerp-Bruges, is gespecialiseerd in wereldwijde havenontwikkelingsprojecten en havengerelateerde consultancy in regio's zoals het Midden-Oosten, India, Afrika, Brazilië en Zuidoost-Azië. PoABI is ook actief als mede-aandeelhouder van de haven van Duqm in Oman en Porto do Açu in Brazilië, en beheert de haven van Cotonou in Benin. Daarnaast verkent PoABI voortdurend nieuwe opportuniteiten om haar internationale aanwezigheid uit te breiden.

Ben jij een ervaren

die internationale havenprojecten veiliger, duurzamer en kwalitatiever wil maken? Werk je graag in een internationale context waar jouw expertise écht impact heeft? Dan is deze rol bij Port of Antwerp-Bruges International (PoABI) misschien wel jouw volgende stap.

Port of Antwerp-Bruges International (PoABI), het internationale dochterbedrijf van Port of Antwerp-Bruges zoekt versterking in de solution SHEQ & Sustainability. Deze afdeling ondersteunt internationale havens en aanverwante organisaties op het vlak van veiligheid, gezondheid, milieu, kwaliteit en duurzaamheid.

In deze functie combineer je een inhoudelijke expertrol met project- en kwaliteitsverantwoordelijkheid binnen internationale consultancyopdrachten. In eerste instantie zal je een coördinerende rol opnemen binnen de solution, en op termijn zal je evolueren naar een people management rol. Je werkt nauw samen met de Solution Lead (afdelingsverantwoordelijke).

Wat je gaat doen:

Je werkt nauw samen met HSE teams van havens om systemen voor gezondheid, veiligheid en milieumanagement te ontwerpen, implementeren en opvolgen. Hierbij begeleid je organisaties bij de voorbereiding op externe audits in overeenstemming met ISO 45001, ISO 14001 en relevante EcoPorts-vereisten

• Je volgt veiligheids- en milieuaspecten op werven in havens in het buitenland op en ziet erop toe dat werkzaamheden worden uitgevoerd volgens de hoogste internationale veiligheids- en milieustandaarden
• Je analyseert, ontwikkelt en implementeert incident- en noodplannen, zowel voor veiligheid als milieu (o.a. spill response), en zorgt voor een effectieve coördinatie bij incidenten
• Je werkt aan projecten ter verbetering van arbeidsveiligheid, gezondheid en milieuprestaties en beschikt bij voorkeur over expertise in één of meerdere domeinen zoals risicoanalyses, ergonomie, arbeidshygiëne, milieueffecten, milieumanagementsystemen of incidentbeheer
• Je staat in voor de kwaliteitsborging en inhoudelijke consistentie van SHEQ-projecten binnen de Solution
• Je ondersteunt bij offertes, rapportering en klantencommunicatie
• Voor APEC-Antwerp / Flanders Port Training Center geef je trainingen rond Health, Safety & Environment

Interesse?

Bij interesse voor deze functie mag je ons je CV en motivatiebrief zo snel mogelijk bezorgen.

Verloop van het selectietraject:

• Kennismakingsgesprek
• Gesprek met case
  
  

Jouw profiel

• Je behaalde een bachelor of masterdiploma bij voorkeur in een health & safety of milieu-gerelateerde richting
• Je hebt 7-10 jaar relevante ervaring in een relevante functie. Je hebt kennis van ISO 14001 en ISO 45001. Nautische kennis en/of ervaring op een terminal is een plus

Je maakt als fractiemedewerker deel uit van de Vooruit-fractie in het Vlaams parlement onder leiding van de fractievoorzitter en de fractiesecretaris.
Samen staan jullie in voor de dagdagelijkse organisatie en ondersteuning van de voltallige Vlaamse fractie van Vooruit.

Wie ben je?

• Je bent een teamspeler en draagt bij aan de positieve werksfeer. Je deelt informatie, geeft feedback en ondersteunt je collega's waar nodig.

• Je bent flexibel en voelt je goed in een dynamische onvoorspelbare politieke werkomgeving.

• Je houdt van het werken met deadlines, je bent stressbestendig en blijft efficiënt presteren wanneer de politieke actualiteit dit vereist.

• Je kan complexe materies helder en eenvoudig vertalen naar het gewenste resultaat.

• Je beschikt over een vlotte en overtuigende pen en hanteert correct en wervend taalgebruik.

• Je heb goede politieke reflexen en anticipeert op de maatschappelijke debatten binnen je bevoegdheden.

• Je hebt een uitgesproken interesse in de Vlaamse bevoegdheden. Je bent bereid om je grondig in te werken in de relevante regelgeving en beleidsuitdagingen.

Wat ga je doen?

• Je ondersteunt samen met de fractiesecretaris de algemene fractiewerking.

• Je ondersteunt de parlementsleden bij de inhoudelijke voorbereiding van het werk in het parlement, in aanvulling op de ondersteuning van de studiedienst voor het wetgevende werk.

• Je coördineert de ontwikkeling van actieplannen en actiemiddelen om de eigen initiatieven van onze parlementsleden in en buiten het parlement op de agenda te zetten.

• Je ontwikkelt daarbij samen met de betrokken parlementairen de strategische lijnen op jouw thema’s, waaronder het thema onderwijs.

• Je helpt bij de communicatieve vertaling van onze initiatieven en van ons parlementaire werk.

• Je neemt deel aan netwerkvergaderingen rond de door jou op te volgen thema’s.

• je helpt bij het detecteren van dossiers die interessant kunnen zijn voor de lokale afdelingen.

Wat mag je verwachten?

• Je komt terecht in een hecht team binnen de Vooruit-fractie in het Vlaams parlement.

• Een maatschappelijk relevante job in de meest dynamische beweging van de Belgische politiek.

• Een sleutelrol in een gedreven en creatief team dat de samenleving vooruit wil stuwen.

• Een inspirerende werkomgeving, waar iedereen toegankelijk en aanspreekbaar is.

• Flexibele werktijden, een aantrekkelijk loonpakket met hospitalisatieverzekering, gsm-abonnement, laptop en een abonnement voor het openbaar vervoer.

Sollicitatieprocedure

Ben jij de persoon die we zoeken? Solliciteer dan vóór vrijdag 8 mei met je cv en motivatiebrief! We bekijken alle sollicitaties zorgvuldig en nodigen de meest passende kandidaten uit voor een thuisopdracht. Heb je die succesvol afgerond? Dan zien we je graag tijdens een persoonlijk gesprek op donderdag 28 mei.

In Minderhout zoeken we een gemotiveerde productiearbeider voor de kwaliteitscontrole die in 2-ploegen aan de slag wil op oproepbasis. Bij deze bekende steenfabriek ben jij de onmisbare schakel aan het einde van de productielijn. Als kwaliteitscontroleur, sorteerder en productiekracht zorg jij ervoor dat alleen de allerbeste stenen de fabriek verlaten. Het is een actieve baan voor mensen die niet graag stilzitten en scherp blijven tot de laatste baksteen is gecheckt.

Omdat je op oproepbasis werkt, is deze job ideaal te combineren met andere bezigheden of als je houdt van flexibiliteit.

Interesse in deze uitdaging?

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je direct aan de slag als sorteerder/controleur? Laat het ons direct weten!

• Mail je CV: talentcenter4@randstad.be
• Bel ons: 014 24 86 60
• Direct regelen: Klik bovenaan op de blauwe knop 'solliciteer'!

VG 458/BUOSAP

Wie ben jij? - De scherpe keurder die wij zoeken in Minderhout

• Werken op oproepbasis is voor jou ideaal. Je vindt het fijn om je agenda aan te passen en in te springen wanneer de productie op volle toeren draait.
• Je bent de hele dag op de been en ziet het constante doorstappen en sjouwen als een mooie manier om fit te blijven. Je krijgt energie van fysiek werk.
• Je staat aan de lopende band voor de visuele controle. Jij ziet in een oogwenk of een baksteen een klein barstje heeft, een hoekje mist of niet recht uit de oven komt.
• Het 2-ploegenstelsel (vroege en late shift) past perfect bij jouw ritme.
• Voor de veiligheid en een vlotte samenwerking met je ploeggenoten is het belangrijk dat je helder communiceert in het Nederlands en de instructies goed begrijpt.
• De site in Minderhout is jouw dagelijkse bestemming. Je kunt zelfstandig en vlot op de site van Minderhout komen

Wat ga je doen als Sorteerder en Aanpakker?

• Je bemant de sorteerlijn en houdt elke baksteen die uit de oven komt nauwlettend in de gaten. Jij bent de laatste persoon die het product ziet voordat het naar de klant gaat, dus jouw oordeel is goud waard.
• Alleen de stenen die er perfect uitzien, krijgen van jou het label 'goedgekeurd'. Je zorgt ervoor dat onze klanten in de bouw kunnen vertrouwen op de materialen die jij hebt gecheckt.
• Spot je een steen met een lelijk haarscheurtje, een afgebroken hoek of een kleur die net niet klopt? Dan vis je die er direct tussenuit. Door jouw snelle handelen blijft de rest van de partij van topkwaliteit en voorkomen we fouten.
• Dit is geen job waarbij je stilziet. Je bent constant fysiek in de weer om de productie vlot te laten draaien. Het tempo ligt hoog en je vindt het fijn om aan het einde van de dag echt te voelen dat je gewerkt hebt.

Als pistoolschilder zorg jij voor de finishing touch bij de renovatie van onze reizigerstreinen en Onderdelen. Dankzij jou kunnen de reizigers van hun reis genieten in mooie, perfect afgewerkte rijtuigen.

• Je verzorgt het spuitwerk van rijtuigen en/of onderdelen.
• Je kleeft rijtuigen en/of onderdelen af, zodat bij het spuiten het juiste kleurpatroon ontstaat. Indien nodig, ondersteun je na het spuitwerk bij het inpakken van onderdelen.
• Je schuurt en plamuurt rijtuigen en/of onderdelen ter voorbereiding van het spuitwerk.
• Je respecteert de specifieke veiligheidsregels.

• Je hebt een getuigschrift van de tweede graad beroepsonderwijs (studiegebied auto of bouw) of een gelijkwaardigheidsattest of min. 2 jaar relevante werkervaring als carrossier, industrieel schilder of pistoolschilder.

Daarnaast:

• Je vindt het fijn om met een team in een 2-ploegenstelsel (vroege-late) te werken.
• Je hebt bij voorkeur ervaring als pistoolschilder in een industriële omgeving.
• Je levert steeds kwaliteitsvol werk af.
• Je draagt goed zorg voor spuitpistolen en spuitpompen.
• Je laat je werkplek altijd netjes achter en respecteert de veiligheidsregels.

Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie. 

Je werkt in een team dat bestaat uit jonge mensen met frisse ideeën en collega’s met een gevulde rugzak aan ervaring. Daarnaast bieden we je:  

• Kansen om verder door te groeien en je kennis uit te breiden.  
• Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een jaarpremie, vakantiegeld, productiviteitspremies, maaltijdcheques en extra’s voor shiftenwerk.
• Een hospitalisatieverzekering.
• Een Benelux-treinabonnement en tickets voor je gezin.

Heb je al goesting om te starten? Solliciteer dan zeker bij NMBS. 

Deze publicatie geldt onder voorbehoud van gewijzigde wetgeving op datum van aanwerving. Meer informatie vind je op deze link.

Je zal werken in de Centrale Werkplaats in Mechelen bij de werf oppervlaktebehandeling.

1. Je solliciteert online.   
2. Cv-screening en telefonische screening. 
3. Je doet een sollicitatiegesprek waarin je je motivatie en technische kennis kan tonen. Ter voorbereiding van dit gesprek vul je een online persoonlijkheidsvragenlijst in. Er vindt eveneens een praktische test (spuiten) plaats.
4. Je doorloopt een medisch onderzoek.   
5. Je bezorgt ons enkele administratieve documenten.   
6. Je bent klaar voor je eerste werkdag!  

Jobreq: 53035

Over de inhoud van de job:   

Kristof Van Hoof

0490 13 54 28

Kristof.vanhoof@belgiantrain.be

Over de selectieprocedure:   
Margot Saelens
02 212 84 54
Margot.saelens@hr-rail.be