Nous recherchons un(e) Agent Animalier passionné(e) et responsable pour s'occuper de nos animaux sur une propriété privée (poules, lapins, cheval, chevreaux, chèvres.) et veiller à leur bien-être. Missions Principales : - Alimentation quotidienne, surveillance et interactions avec les animaux (poules, lapins, chèvres, chevreaux, cheval.). - Veiller au bien-être des animaux et leur état de santé. - Nettoyage des enclos, poulaillers, boxes, etc. - Gestion de l'entretien des espaces intérieurs et extérieurs (parcs, jardins, abris). - Vérification régulière de l'état de santé des animaux. - Signaler toute anomalie ou besoin de soins particuliers. - Assurer un environnement propre, sécurisé et confortable pour les animaux. - Entretien des extérieurs et aide aux jardiniers quand nécessaire

Le Centre Hospitalier de Gourdon recrute un(e) aide-soignant(e) pour son service de SMR Polyvalent et Gériatrique. Quotité de temps de travail : 100% Temps de travail effectif : 07h30 06h30/14h00, 13h30/21h00, 8h30/16h00 Définition du métier Dispenser, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation, et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités principales -Accueil et information des patients, de leur entourage et des usagers -Réalisation des soins spécifiques à son domaine d'intervention -Assistance technique pour la réalisation des soins -Surveillance des modifications physiques, psychiques et comportementales -Collaboration avec un professionnel de réadaptation à la récupération de la mobilité -Collaboration avec l'IDE à la surveillance des manifestations douloureuses et à la mise en place de soins de confort relevant de son rôle propre -Recueil et collectes de données et d'informations spécifiques à son domaine d'activité -Réalisation de la traçabilité des actions effectuées -Participation au brancardage des patients -Utilisation du matériel spécifique à la manutention : soulève malade et verticalisateur -Gestion des stocks de produits et de matériels dans son domaine -Réalisation de l'entretien des locaux -Veille de la sécurité des patients, de leur entourage et des usagers -Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des élèves, stagiaires et nouveaux arrivants Particularités du poste et risques professionnels liés à l'activité -Contact avec le public notamment des personnes âgées et dépendantes présentant des troubles cognitifs -Manutention des personnes et port de charges -Transferts, technique de manutention des résidents non autonomes Diplômes requis : -Diplôme d'état d'aide-soignant -Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 2 valide Savoir -Connaître les soins de base et les actions spécifiques au service à mettre en place -Connaître les pathologies rencontrées et les prises en charges associées -Connaître la règlementation spécifique à son métier (responsabilité) -Connaître les procédures institutionnelles et spécifiques au service -Connaitre les droits des usagers Savoir-faire -Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes et maintenir son autonomie -Analyser, évaluer, synthétiser et transmettre la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences, permettant ainsi la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins -Organiser son travail en tenant compte des priorités de soins -Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétences et mettre en uvre les actions -Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives et préventives -Appliquer les procédures institutionnelles et spécifiques au service -Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et son entourage -Adapter des stratégies de communication (gérer et désamorcer l'agressivité et la violence) -Utiliser les outils informatiques spécifiques au service et à l'établissement Savoir-être -Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion -Travailler dans le respect de la personne soignée -Travailler en équipe/en binôme -Travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs -Etre méthodique, avoir l'esprit de synthèse -Etre à l'écoute, avoir des capacités d'observation -Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives en lien avec son domaine de compétence et la sécurité des personnes soignées -S'impliquer dans le service et l'institution Centre Hospitalier Jean Coulon Madame La Directrice Avenue Pasteur 46 300 GOURDON Contrat : CDI

Quotité de temps de travail : 100% Temps de travail effectif : 7h30 ou 10h00 06h30/14h00 ;13h30/21h00 ; 12h00/19h30 ; 10h00/20h00 Définition du métier Dispenser, dans le cadre du rôle propre de linfirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation, et déducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et lautonomie de la personne Activités principales -Accueil et information des résidents, de leur entourage -Réalisation des soins dhygiène et de confort -Assistance technique pour la réalisation des soins -Prise en charge de lincontinence -Surveillance de l'hydratation et de l'élimination -Etablir les fiches repas selon les goûts et les besoins des personnes -Aide aux repas -Surveillance des modifications physiques, psychiques et comportementales -Collaboration avec l'IDE à la surveillance des constantes, des manifestations douloureuses et à la mise en place de soins de confort relevant de son rôle propre -Participation active aux transmissions, aux évaluations physiques et comportementales, aux choix des objectifs individuels de soins -Tenue rigoureuse de la planification des soins et des modifications quotidiennes -Collaboration aux activités d'animation en lien avec l'équipe d'animation -Utilisation du matériel spécifique à la manutention : soulève malade et verticalisateur -Prise en charge de l'entretien des locaux de l'unité -Prise en charge de la gestion et de la distribution du linge des résidents de l'unité -Veille de la sécurité des résidents et de leur entourage -Gestion des stocks de produits et de matériels dans son domaine -Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des élèves, stagiaires et nouveaux arrivants Activités spécifiques -Transport des résidents au sein de létablissement -Prise en charge des besoins spécifiques de la personne âgée de la façon la plus individuelle possible en respectant son rythme et ses souhaits -Activités danimation en partenariat avec léquipe danimateurs afin de favoriser les relations sociales quel que soit le handicap et ce, le plus longtemps possible. Particularités du poste et risques professionnels liés à l'activité -Contact avec le public notamment des personnes âgées et dépendantes présentant des troubles cognitifs -Manutention des personnes et port de charges -Transferts, technique de manutention des résidents non autonomes Compétences requises pour le poste Diplômes -Diplôme détat daide-soignant -Attestation de formation aux gestes et soins durgence de niveau 2 valide Savoir -Connaître les soins de base et les actions spécifiques au service à mettre en place -Connaître les pathologies rencontrées dans le service et les prises en charges associées -Connaître la règlementation spécifique à son métier (responsabilité) -Connaître les procédures institutionnelles et spécifiques au service -Connaitre les droits des usagers Savoir-faire -Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes et maintenir son autonomie -Analyser, évaluer, synthétiser et transmettre la situation clinique dune personne ou dun groupe de personnes, relative à son domaine de compétences, permettant ainsi la prise en charge de la personne et la continuité des soins -Organiser son travail en tenant compte des priorités -Identifier, analyser des situations durgence spécifiques à son domaine de compétences et mettre en uvre les actions -Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives et préventives -Appliquer les procédures institutionnelles et spécifiques au service -Créer et développer une relation de confiance et daide avec le patient et son entourage -Utiliser les outils informatiques spécifiques au service et à létablissement Savoir-être -Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion -Travailler dans le respect de la personne soignée -Travailler en équipe/en binôme -Etre méthodique, avoir lesprit de synthèse -Etre à lécoute, avoir des capacités dobservation -Faire preuve dautonomie et de prise dinitiatives en lien avec son domaine de compétence et la sécurité des personnes -Simpliquer dans le service et linstitution Centre Hospitalier Jean Coulon Madame La Directrice Avenue Pasteur 46300 Gourdon Contrat : CDD;CDI;Mutation

Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim ! Vous recherchez un poste d'Aide-soignant DE H/F en CDI au sein d'un EHPAD situé à Toulouse, dans un environnement calme et privilégié ? La stabilité d'un CDI vous attire ? Nous collaborons avec un établissement médicalisé de standing, idéalement situé dans un quartier résidentiel de Toulouse, à proximité du centre-ville et facilement accessible. L'établissement offre un cadre de vie calme, sécurisé et agréable, favorisant le bien-être des résidents comme des professionnels. Cet EHPAD accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, en longs séjours. Il dispose également d'une unité de soins adaptés dédiée à l'accompagnement des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés. L'établissement met un point d'honneur à proposer un accompagnement soignant personnalisé, respectueux de l'intimité de chacun. Un projet de soins individualisé est élaboré pour chaque résident en équipe pluridisciplinaire, en concertation avec le résident et sa famille. Un projet de vie est également réévalué chaque année afin de favoriser l'autonomie, la vie sociale et le bien-être de tous. L'équipe soignante est composée de professionnels formés, investis et attentifs, encadrés par un Médecin Coordonnateur et une Infirmière Coordinatrice. Elle comprend : - des Infirmiers Diplômés d'État - une Psychologue - une Ergothérapeute - une Psychomotricienne - des Aides-soignants - des Aides Médico-psychologiques Des intervenants libéraux extérieurs (médecins traitants, kinésithérapeutes, orthophonistes, dentistes...) interviennent régulièrement selon les besoins des résidents. Le taux d'encadrement permet une prise en charge de qualité, favorisant des soins individualisés et un accompagnement humain au quotidien. Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant ! Olivia, Gabie et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner : - Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS - Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence - Par téléphone au *** (voir postuler) ou au *** (voir postuler) Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain ! Vos missions Dispenser des soins d'hygiène et de confort auprès des personnes âgées Observer l'état de santé des résidents et mesurer les paramètres vitaux Assister l'infirmier(ère) dans la réalisation des soins Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident et la réfection des lits Entretenir le matériel de soins Recueillir et transmettre les informations par oral et par écrit afin d'assurer la continuité des soins Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage Participer à la mise en œuvre du projet de soins et du projet de vie des résidents Pré-requis Diplôme d'État d'Aide-soignant Profil recherché Empathie : capacité à instaurer une relation de confiance avec les résidents Sens de l'organisation Discrétion et respect de la confidentialité Sens de la communication Sens de l'observation Esprit d'équipe Capacité à gérer les situations de stress Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 13 € - 19 € par heure

Vitalis Médical Toulouse est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les domaines paramédical, médical et social, en vous proposant une large gamme de contrats : CDD, CDI, vacation et intérim ! Vous recherchez un poste d'Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'État (H/F) au sein d'un EHPAD situé en plein cœur de Toulouse ? La stabilité d'un CDI vous séduit ? Nous collaborons avec un établissement de standing offrant un cadre de vie agréable et privilégié au centre-ville de Toulouse. L'EHPAD accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides ou dépendantes. L'établissement comprend également une unité de soins adaptés dédiée à l'accompagnement des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés. Les journées de travail sont organisées sur 12 heures (10 heures effectives), avec un roulement d'une semaine à 4 jours puis une semaine à 3 jours, selon un planning en horaires de 07h30 à 19h30 ou de 08h00 à 20h00. Ne tardez plus ! Contactez dès aujourd'hui Vitalis Médical Toulouse ! Olivia, Gabie et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont à votre disposition : - Sur rendez-vous à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 Colomiers, du lundi au vendredi, - En visioconférence sur rendez-vous, - Ou par téléphone au *** (voir postuler) ou *** (voir postuler). Ensemble, travaillons pour une collaboration durable et de qualité, au service de l'humain ! Vos missions Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne âgée Observer le patient et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé Assister l'infirmier à la réalisation de soins Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretenir des matériels de soins Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage Pré-requis Diplôme d'Etat d'aide-soignant Profil recherché Empathie. L'aide-soignant doit savoir instaurer une relation privilégiée avec le patient Sens de l'organisation. Discrétion. Sens de la communication. Sens de l'observation. Esprit d'équipe. Gestion du stress. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 13 € - 19 € par heure

Entreprise : OVI-TEST est une coopérative d'insémination ovine basée en Aveyron qui a le statut d'entreprise de sélection (ES) en race Lacaune. Les activités principales de la coopérative sont la gestion des schémas de sélection Lacaune lait et Lacaune viande, les inséminations animales (IA) ovines et les constats de gestations pour les espèces ovine et caprine. Aujourd'hui, avec plus de 330 000 inséminations par an, OVI-TEST est le premier centre d'insémination de France en termes de nombre d'IA. Secteur d'activité : activité de soutien à la production animale. Missions : Vous devrez vous occuper de la manipulation et des soins aux animaux, et venir en soutien au laboratoire pour le nettoyage du matériel de laboratoire et la dilution. Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux Désinfecter et décontaminer un équipement Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux Entretenir des locaux Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (vétérinaire) Débutant accepté. Une connaissance du milieu agricole serait un plus.

Une petite écurie de trot ,adhérent au groupement, situé secteur FALAISE cherche un(e) cavalier(e) pour aider au débourrage des poulains. Le poste consiste à nourrir, sortir les chevaux (marcheur ou paddock), à préparer les chevaux pour partir en piste (mettre le harnais, bride, protections), les doucher et les panser après le travail, ainsi que l'entretien des boxes. Vous pourrez être amené à monter des chevaux à l'entrainement en piste selon vos compétences Le poste est à pourvoir en CDD saisonnier en temps partiel (30h/semaine) dès que possible jusqu'au 26 septembre. Le CDD est un temps partiel (30h/semaine), mais les 3 premières semaine d'Aout seront à temps plein. Si vous passionné(e) par les chevaux, calme et dynamique, vous êtes le profil qu'il nous faut! Vous serez embauché directement par le GE14. En tant que salarié du GE14 en CDD, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : Un conseil et un suivi personnalisé La possibilité de poursuivre une activité salariale sur une autre mission Débourrages et/ou travail du jeune cheval Souhaité Travail à la longe Souhaité

RESPONSABILITÉS : Soins et suivi des chevaux - Nourrir, abreuver et assurer les soins quotidiens. - Pansage, curage des pieds, couvertures et soins d'hygiène. - Surveiller l'état général et détecter rapidement toute anomalie. - Administrer certains traitements selon les consignes du vétérinaire ou du propriétaire. - Accompagner vétérinaire, maréchal-ferrant et autres intervenants. Travail et manipulation - Manipuler les chevaux en toute sécurité. - Monter régulièrement pour détente, remise en mouvement, travail léger ou sorties. - Longer ou travailler les chevaux à pied selon les besoins. Entretien de l'écurie et de la propriété - Curage et paillage des boxes. - Entretien des installations, selleries et espaces de stockage. - Gestion des stocks d'aliments, de litière et du matériel de soins. - Entretien des paddocks et clôtures. - Participation à l'entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille légère, ramassage des feuilles. - Petits travaux et maintien général de la propreté de la propriété. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne : - ayant une expérience confirmée auprès des chevaux, idéalement en écurie privée, écurie de propriétaires ou élevage ; - à l'aise à cheval et capable de monter différents chevaux ; - maîtrisant les soins courants et ayant de bonnes connaissances du comportement équin ; - autonome, organisée, observatrice et fiable ; - polyvalente et appréciant aussi bien le travail avec les chevaux que l'entretien extérieur ; - capable de travailler seule et de rendre compte régulièrement au propriétaire ; - discrète et respectueuse de la confidentialité d'une résidence privée. Le Galop 7 n'est pas exigé : l'expérience pratique et la qualité de l'équitation seront privilégiées. CAPA Palefrenier Soigneur, Bac Pro CGEH ou formation équivalente appréciés. Vous êtes une personne de confiance, passionnée par les chevaux et recherchez un poste polyvalent au sein d'une propriété privée ? Rejoignez-nous.

Vous intégrez une équipe de 8 agents animaliers, une vétérinaire, une assistante vétérinaire, un chef d'équipe et un responsable. L'équipe est renforcée par une cinquantaine de bénévoles. Le refuge peut accueillir 25 chiens, 100 chats et quelques NACS. Ce sont en moyenne 1200 animaux recueillis par an et environ 1100 d'entre eux sont replacés chaque année. Nettoyer quotidiennement les chenils et les lieux de vies des chats, et entretenir les locaux du site. Soigner les animaux, sortir les chiens en parcs de détente, et les nourrir quotidiennement. Être continuellement attentif à l'état de santé des animaux, et les toiletter si besoin. Participation ACTIVE à l'éducation canine pour faire progresser leur comportement. Des compétences en éducation positive seraient un atout de poids. Guider les futurs adoptants dans leurs choix en fonction de leurs spécificités, prodiguer des conseils individualisés pour faciliter l'adaptation et minimiser le nombre de retours. Effectuer les présentations entre l'animal et son adoptant, donner des informations sur les soins courants. Participation aux tâches administratives, entrer les informations nécessaires dans le logiciel interne pour chaque animal. Accueillir le public physiquement et téléphoniquement. Connaissances et compétences : Aisance relationnelle / Sens du service / Avoir le sens de l'observation et des priorités / Etre polyvalent(e) / Avoir l'esprit d'équipe / Être doux dans la manière de traiter les animaux / Être conscient de l'importance de l'image véhiculée à l'extérieur / Être organisé / Réactivité Connaissance des tâches relatives aux soins et à l'hébergement des animaux notamment les animaux de compagnie (soins, alimentation) Connaissance en Comportement des animaux / Connaissance du matériel nécessaire et adéquat à l'entretien des locaux et aux soins des animaux / Connaissance en éducation canine

Spécialiste de la génétique et de la reproduction animale dans les espèces bovine, porcine, caprine et équine, Gènes Diffusion est un groupe coopératif international, fondé en 1948. Fort de ses 600 collaborateurs, Gènes Diffusion a fait de l'innovation sa priorité pour accompagner les éleveurs dans la performance de leur cheptel. Pour un poste basé sur son site porcin situé à Saint Germain Laval (42), Gènes Diffusion recherche un Agent Technique d'Elevage H/F (ATE) en CDI : Vous aimez le contact avec les animaux, vous aimez le travail en équipe et vous disposez d'un bon esprit de solidarité, alors rejoignez-nous, la formation interne est assurée !!! Missions : Exerçant votre activité principalement dans les bâtiments d'élevage avec une équipe dynamique et conviviale vos missions seront les suivantes : Surveiller et apporter le soin nécessaire aux animaux, Participer au chantier de collecte de semence Entretenir le site de production en respectant les procédures d'hygiène, Intervenir dans les bâtiments de quarantaine en respectant toutes les mesures de sécurité sanitaire et d'hygiène mises en place, Participer aux travaux de colisage et de conditionnement, Enregistrer les résultats, notamment les contrôles sur la semence ou les équipements, Appliquer les procédures et modes opératoires du système d'assurance qualité. Avantages : - Cadeaux CE - Participation aux frais de repas - Mutuelle, Prévoyance et retraite supplémentaire - Epargne salariale