Om stillingen 

Ved tannhelsedistrikt Nord på Målselv tannklinikk har vi ledig en fast 100 % stilling som tannhelsesekretær/assistent. Tiltredelse etter avtale. 

Om Målselv tannklinikk: 

Målselv tannklinikk er lokalisert i eget bygg på Andslimoen i Målselv kommune. Klinikken har 9 behandlingskontor fordelt på 5 tannleger, 2,6 tannpleiere og 6 tannhelsesekretærer. Klinikken er ekstern veiledningsklinikk for tannlege- og tannpleierstudenter fra Universitetet i Tromsø. Overtannlegen og administrasjonskonsulenten i tannhelsedistrikt Nord har også kontorsted ved klinikken. 

Om Målselv kommune:

Målselv er en stor kommune i Indre Troms med rundt 6800 innbyggere. Bardufoss er et viktig regionalt knutepunkt for bosetting, tjenester og arbeidsliv, og har daglige flyavganger til Oslo. Næringslivet er variert, med forsvaret som en stor og viktig aktør. Kommunen har et bredt kultur- og fritidstilbud. Vakker natur og et variert landskap, innbyr til muligheter for friluftsliv året rundt. 

Arbeidsoppgaver

• Assistere ved tannbehandling
• Resepsjonsarbeid og administrative oppgaver - timebestillinger, telefoner og journalføring
• Ivareta og kommunisere godt med pasienter
• Klargjøring og desinfisering av behandlingsrom
• Sterilisering og vedlikehold av instrumenter og utstyr
• Bidra til gode rutiner for hygiene og smittevern
• Deltagelse i tannlegevaktordning

Kvalifikasjonskrav

• Søkere bør ha autorisasjon eller erfaring innen yrket, men andre søkere vil også bli vurdert
• Søkere må beherske norsk/skandinavisk språk tilfredsstillende
• Ønskelig med gode datakunnskaper
• Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsetting

Personlige egenskaper

• Glad i å jobbe med mennesker
• Serviceinnstilt og opptatt av å gi pasienter en trygg og god opplevelse
• Pålitelig og positivt innstilt
• Strukturert og nøyaktig i arbeidet
• Evne til å arbeide effektivt og være fleksibel i et til tider hektisk miljø
• Ta avgjørelser og arbeide selvstendig i situasjoner som krever det

• Bidra til et godt arbeidsmiljø

  Tannhelsesekretærer/ assistenter har en svært variert arbeidsdag i varierende tempo, noe som forutsetter at du er løsningsorientert,
  samarbeider og kommuniserer godt med pasienter og kollegaer.

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• Pensjonsinnskudd trekkes med 2 %

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev og CV, vitnemål, attester
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)  

Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge. 

Søknadsfrist og andre opplysninger

• Søknadsfrist:  29.mai 2026
• Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. 

 

• Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.
• Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.
• Før eventuell tilsetting i Troms fylkeskommunes tannhelsetjeneste må politiattest fremlegges jf. helsepersonelloven sine regler.  
• En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden. 

Om arbeidsgiveren:

Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.

Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø. Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.

Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!

For mer informasjon om Troms fylkeskommune - gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no

 

 

Om stillingen og arbeidsoppgaver

I Samferdselsetaten, juridisk seksjon, søker vi en dyktig og strukturert saksbehandler til en 100 % fast stilling. Du vil inngå i et kompetent fagmiljø som arbeider med juridisk rådgivning og saksbehandling i samferdselssaker bl.a grunnerverv, erstatningssaker, løyvesaker og offentlige anskaffelser, der seksjonen  bistår hele etaten i gjennomføring av lovpålagte oppgaver og prosesser.

Stillingen skal bidra til at fylkeskommunen ivaretar sine oppgaver i tråd med de til enhver tids aktuelle ansvarsområder og gjeldende regelverk. Du vil ha en sentral rolle i å sikre korrekt, effektiv og forutsigbar saksbehandling og bistand innenfor de arbeidsoppgaver som er opplistet stillingsannonsen, og bidra til gode prosesser i dialog med både interne og eksterne aktører. Videre må det påregnes at arbeidsoppgavene vil kunne endres i tråd med endringer i samferdselsetatens behov.

Arbeidet innebærer tett samarbeid med jurister, prosjektledere og andre fagmiljøer, og gir en variert arbeidshverdag med både selvstendig ansvar og lagarbeid.

Arbeids oppgaver

• Saksbehandling og bistand i grunnervervsprosesser etter behov og i samarbeid med seksjonens ressurser
• Saksbehandling og oppfølging av erstatningssaker
• Bistand til å utarbeide konkurransegrunnlag og gjennomføre anskaffelser
• Forvaltning og bruk av konkurransegjennomføringsverktøy (KGV) og kontraktsarkiv (KAV)
• Bidra til utvikling og forbedring av rutiner og arbeidsprosesser 

Kontorsted Tromsø.

Om oss

I samferdselsetaten jobber vi for at Troms skal ha et trygt, effektivt, forutsigbart og bærekraftig transportsystem.

Samferdselsetaten er en kompetansearbeidsplass hvor 200 dyktige og engasjerte medarbeidere fra mange ulike fagområder bidrar til innovasjon, mobilitet og nærings- og samfunnsutvikling.

I tillegg til å ha ansvar for utbygging, drift og vedlikehold av fylkesvegnettet og kollektivtrafikken i Troms, skal vi bidra til å redusere samferdselssektorens utslipp av klimagasser og forberede for klimaendringer. 

Kvalifikasjonskrav

• Relevant høyere utdanning 1-2 år eller relevant fagbrev
  (for eksempel innen jus, eiendomsfag, økonomi, offentlig forvaltning eller tilsvarende)
• Relevant arbeidserfaring kan kompenseres for utdanning/fagbrev
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• God digital kompetanse og evne til å bruke relevante fagsystemer og IKT-verktøy
• God forståelse for roller, ansvar og krav til forvaltningsmessig saksbehandling
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

• Strukturert, nøyaktig og ansvarlig
• Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsevner
• Evne til å arbeide selvstendig og ta initiativ

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Et inkluderende, tverrfaglig og godt arbeidsmiljø.

Søknaden skal inneholde

• Søknadstekst, CV, vitnemål og attester
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)  

Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge.  

Søknadsfrist og andre opplysninger

• Søknadsfrist: 27.05.2026
• Intervjuer vil bli gjennomført i uke: 23 (24)
• Dersom du har spørsmål om stillingen, ta kontakt med: Frode Stefanussen, 93 03 43 43
• Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.
• Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.
• Troms fylkeskommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering. 

Om arbeidsgiveren:

Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.

Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø. Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.

Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!

For mer informasjon om Troms fylkeskommune - gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no

Vil du gjøre en forskjell for ungdom som trenger et trygt, inkluderende og praksisnært opplæringstilbud?

Vi søker en engasjert og relasjonssterk vernepleier med praktisk pedagogisk utdanning (PPU) til vår avdeling for tilrettelagt opplæring (TO). Hos oss møter du elever med ulike behov for tilrettelegging, og du blir en viktig del av et tverrfaglig miljø som arbeider for mestring, utvikling og deltakelse – både faglig og sosialt.

Ås videregående skolen er i vekst, og har i dag 250 ansatte og 1700 elever fordelt på åtte utdanningsprogram: Studiespesialisering, idrettsfag, kunst, design og arkitektur, elektro og datateknologi, frisør, blomst, interiør og eksponeringsdesign, helse- og oppvekstfag og teknologi og industrifag. Skolen har også International Baccalaureate, tilrettelagt opplæring og voksenopplæring, samt ansvaret for privatisteksamen for yrkesfag i Follo.

Skolens visjon er: «Ås videregående skole – et mangfoldig læringsfellesskap der vi gjør hverandre gode». Hos oss skal det være lov å være seg selv, og det store mangfoldet gir oss spennende samarbeidsmuligheter på tvers.

Skolen har stort fokus på pedagogisk ledelse og jobber aktivt med pedagogisk utviklingsarbeid. Arbeid med bærekraft er i utvikling, og sosialt entreprenørskap står sentralt gjennom prosjekter som «Ås hjelper Ås» og «Livsglede». Ås vgs har tett samarbeid med næringsliv, lokalmiljø, og som universitetsskole har vi spennende prosjekter med NMBU.

Ås videregående skole fremstår som en moderne og funksjonell arbeidsplass med nye flotte bygg og ligger meget sentralt i Ås med gode tog- og bussforbindelser. Reisetiden til Oslo er 20 minutter.

Vitnemål og attester må vedlegges søknaden i  Talent Hire.

Arbeidsoppgaver

• planlegge og gjennomføre tilpasset opplæring og undervisning
• bidra til et trygt og inkluderende læringsmiljø
• følge opp elever med sammensatte behov
• delta i arbeid knyttet til stell og pleie ved behov
• delta aktivt i aktiviteter som svømming, kroppsøving og friluftsliv
• samarbeid med lærere, fagarbeidere, foresatte og eksterne instanser
• delta aktivt i tverrfaglig samarbeid og utviklingsarbeid
• utarbeidelse og oppfølging av IOP

Kvalifikasjoner

• er utdannet vernepleier med PPU
• har erfaring med ungdom og tilrettelagt opplæring
• er trygg i arbeid med elever som har behov for omfattende tilrettelegging
• har god relasjonskompetanse og evne til å skape trygghet
• er fleksibel, løsningsorientert og strukturert
• trives med samarbeid i team og tverrfaglige miljøer
• er komfortabel med praktiske oppgaver og aktivitet både inne og ute
• gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø
• meningsfulle arbeidsdager med stor påvirkningskraft
• tett samarbeid i klasseteam og profesjonsfellesskap
• mulighet til å bidra i utviklingen av TO-avdelingen
• gode pensjons- og arbeidsvilkår
• lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk

Vi ønsker medarbeidere som ser hele eleven og som vil være med å skape et læringsmiljø preget av trygghet, mestring og fellesskap.

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Nav St. Hanshaugen, et kontor med cirka 130 medarbeidere, leverer arbeids- og velferdstjenester til innbyggerne i bydelen St. Hanshaugen. Bydelens innbyggertall er på ca. 40 000 og har høy mobilitet. Bydelen har en høy andel unge og enslige. Ved NAV St. Hanshaugen er vi opptatt av at alle våre ansatte skal lære, mestre og utvikle seg i et positivt arbeidsmiljø.

Oppfølgingsavdelingen Arbeid og Kvalifisering består av engasjerte og kompetente medarbeidere med solid erfaring innen oppfølging og markedsarbeid. Nå søker avdelingen vikar som er engasjert i Navs samfunnsoppdrag, er glad i mennesker og har kompetanse i enten sykefraværsoppfølging eller oppfølging av AAP-mottakere. Søkere med erfaring fra begge tjenesteområdene vil bli foretrukket. Vikariatet gjelder perioden 1. august 2026 – 31. januar 2027.

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging av enten AAP-mottakere eller sykmeldte med og uten arbeidsgiver.
• Samarbeide med bedrifter, behandlere og andre aktuelle samarbeidspartnere.
• Veilede arbeidsgivere og brukere om rettigheter og plikter.
• Innkalle og gjennomføre dialogmøter/ oppfølgingssamtaler.
• Bidra til å finne løsninger for en god retur til arbeid.
• Saksbehandling og forvaltning etter regelverk.
• Nav er en organisasjon i utvikling. Endring av arbeidsoppgavene kan derfor forekomme.

Kvalifikasjoner

• Må ha relevant høyere utdanning, minimum på bachelornivå, fortrinnsvis innen helse- og sosialfag, juss eller annen relevant utdanningsbakgrunn. All utenlandsk utdanning må være NOKUT-godkjent. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Må ha direkte erfaring med oppfølgingsarbeid i Nav.
• Må ha kompetanse og erfaring med veiledning og relasjonsbygging med personer i sårbare livssituasjoner.
• Må ha gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig.
• Må ha gode digitale ferdigheter.
• Bør ha erfaring i oppfølging av enten sykmeldte eller AAP-mottakere. Søkere med erfaring fra begge tjenesteområdene vil bli foretrukket.
• Bør ha erfaring innen kartlegging/vurdering av funksjons-/arbeidsevne.

Personlige egenskaper

• Gode sosiale ferdigheter og evne til å skape tillit til brukere og kolleger.
• Evner til å ta beslutninger og prioritere når det er et høyt arbeidstempo.
• Flink til å dele kompetanse, diskutere saker på en konstruktiv måte og løse oppgavene sammen som et team.
• Tar initiativ, er løsningsorientert og ser muligheter framfor begrensninger.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende stilling i et viktig samfunnsområde.
• Mulighet for faglig utvikling og kompetanseheving.
• En arbeidsplass preget av inkludering og mangfold.
• Hybrid arbeidshverdag.
• Dyktige og engasjerte kolleger.
  Sentrumsnært kontor med SATS vegg i vegg.
• God pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2%).
• Ansettelse i kode 1408 Førstekonsulent / 1434 Rådgiver avhengig av kompetanse. Lønn fra 620 000 til 680 000 kroner, etter statens lønnsregulativ. For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.

Kontaktinformasjon

Macumbe Abea Eninga, Avdelingsleder, 920 38 574

Arbeidssted

Pilestredet 56
0167 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5098611612
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 31.01.2027
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Om stillingen

CRUX Kalfaret behandlingssenter er en klinikk på spesialisthelse-tjenestenivå som drifter i samarbeid med, og på oppdrag fra, Helse Vest RHF. Til oss henvises pasienter for behandling av rusavhengighet og psykiske lidelser. Vi vektlegger traumebevisst praksis og kognitiv miljøterapi. 

Vi har nå ledig et årsvikariat som sykepleier/vernepleier, med tiltredelse 17.august eller etter avtale. 

Som ansatt er du med å ivareta mennesker i sårbare og utfordrende livssituasjoner, så de kan oppleve trygghet og nå sine mål. Hos oss blir du en del av et dyktig, tverrfaglig team, sammen med andre sosionomer, sykepleiere og vernepleiere, psykologspesialister, lege, psykomotorisk fysioterapeut, musikkterapeut m.fl. 

Du deltar på minimum seks fagdager i året, med opplæring fra både interne og eksterne fagfolk. I tillegg tilbyr vi gruppeveiledning en gang i måneden. Stillingen inngår i todelt turnus med dag og kveld, og arbeid hver 3. helg. 

Arbeidsoppgaver

• Individuell oppfølging av pasienter: kartlegging og systematisk tilnærming med tiltak innen psykisk og fysisk helse, nettverk, rusmestring og sosiale forhold.
   
• Samarbeid i tverrfaglig team internt og i møte med annen spesialisthelsetjeneste og ulike kommunale instanser.
   
• Delta i legevisitt, administrere medisinsk behandling og medikamenthåndtering, inkludert tiltak knyttet til abstinenser.
   
• Miljøterapi på individ- og gruppenivå, inkludert deltagelse og drift av et aktivt og variert behandlingsprogram

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier eller vernepleier
• Videreutdanning innen psykisk helsearbeid, rusbehandling eller kognitiv terapi er en fordel - ikke et krav
• Erfaring fra miljøterapeutisk arbeid er ønskelig - ikke et krav
• God muntlig og skriftlig formidlingsevne
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Personlig trygghet og en tydelig rollemodell
• Evne til å arbeide selvstendig og systematisk
• Gode samarbeidsevner
• Evne til å ta initiativ og være en pådriver
• Refleksjonsevne og etisk bevissthet
• Motivert for stillingen innen et spennende og variert fagområde

Vi tilbyr

• Meningsfulle arbeidsoppgaver hvor du blir en del av et godt fag- og arbeidsmiljø
• Trivelige og dyktige kollegaer
• Ansvar og oppgaver i tråd med profesjon
• Mulighet for faglig og personlig vekst
• Lønn iflg Landsoverenskomsten for Spesialisthelsetjenesten
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• En arbeidsplass i hyggelige omgivelser i Bergens bykjerne 

Generell informasjon

Ta gjerne kontakt for mer informasjon
Kontakt oss på hverdager mellom kl. 09.00-15.00. 

Vi ønsker ikke henvendelser fra bemanningsbyrå.

Søknad, CV og vedlegg
Send elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden. 

Spørsmål om elektronisk utfylling av søknad?
Kontakt kundeservice hos Grade Jobbnorge på tlf. 75 54 22 20.

Om arbeidsgiveren:

CRUX Kalfaret behandlingssenter er en del stiftelsen CRUX, som er landsomfattende, diakonal og ideell organisasjon. 

CRUX har virksomheter som tilbyr ulike tjenester innen helse- og sosialsektoren i Norge:

• Barnevern (institusjoner, spesialiserte fosterhjem, hjemmebaserte tjenester, senter for foreldre og barn)
• Rus- og avhengighetsbehandling
• Psykisk helsevern
• Oppfølging etter soning og behandling
• Tilbud for mennesker med utviklingshemming
• Akutt overnattingstilbud primært for småbarnsfamilier

Vårt formål er å avdekke hjelpebehov i befolkningen, og bidra med tiltak for å bedre livskvaliteten for mennesker som trenger det. Vi er medvandrere som står opp for mennesker i sårbare og utfordrende livssituasjoner, slik at de kan oppleve trygghet og nå sine mål. 

Virksomheten er preget av høy faglig kvalitet og en tydelig verdiprofil. Som ideell stiftelse går eventuelt overskudd fra virksomheten tilbake til drift. 

Med over 600 ansatte og rundt 170 frivillige er vi til stede fra Tromsø til Kristiansand. 

Slagordet vårt er «Det finnes alltid muligheter», og våre kjerneverdier er: Helhjertet og Raus. Dristig og Solid.

Om stillingen

Halden fengsel søker fengselsbetjenter med etatsutdanning til faste stillinger i turnustjeneste.  

Fengselsbetjenter i turnus gis innplassering i en av fengselets 8 avdelinger. 
I turnus inngår vakter dag, kveld, natt og helger. Turnusansatte jobber 3. hver helg.

En fengselsbetjent har ansvar for de innsatte og ansattes sikkerhet, innholdsarbeid, innhenting og vurdering av informasjon og saksbehandling. Fengselsbetjenten skal ha evne til sikkerhetstenkning, grensesetting og konflikthåndtering samt være en samtalepartner, kontaktbetjent, rollemodell og veileder for de innsatte, og delta i målrettet progresjonsarbeid med innsatte.

Arbeidsoppgaver

• avdelingstjeneste med daglige oppgaver knyttet til innsatte
• kontaktbetjentarbeid, soningsplanlegging, miljøarbeid og programarbeid
• være en aktiv medspiller i den faglige og sikkerhetsmessige utviklingen av avdelingen

 Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde.

Utdanning og erfaring

Du må ha

• bestått fengselsbetjentutdanning fra Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT verktøy og systemer
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• førerkort klasse B

Det er ønskelig med

• kunnskap om andre språk

Personlige egenskaper

• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• evne til å jobbe selvstendig, målrettet og systematisk med målgruppen
• evne til å søke gode løsninger for den enkelte, i samspill med øvrige kollegaer, ledelse og eksterne samarbeidspartnere
• tålmodighet, ansvarsfull, å kunne sette grenser og ha evnen til å motivere mennesker i vanskelige livssituasjoner

Vi tilbyr

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• moderne lokaler, kantineordning, gratis parkering, trening i arbeidstid
• stillingen lønnes som fengselsbetjent fra  kr 500 000 - 630 000 pr år avhengig av erfaring og kompetanse. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

 

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til fengselsinspektør Runar Eidissen,  tlf. 69214600.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20. 
 

Om arbeidsgiveren:

Kriminalomsorgens samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og som motvirker straffbare handlinger. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velge å leve et kriminalitetsfritt liv. Vår visjon er «Straff som endrer» og våre verdier er: trygghet, åpenhet og nytenking som er førende for vår atferd og som organisasjon. Les mer om vår virksomhetsstrategi her. Kriminalomsorgen består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Kriminalomsorgens høyskole og utdanningssenter (KRUS) og fem regioner med cirka 60 lokale fengsler og friomsorgskontor.  Region øst omfatter 12 fengsler, 4 friomsorgskontor, overgangsbolig, senter for narkotikakontroll med domstolkontroll og hundetjeneste med ca. 1.800 tilsatte i Akershus, Oslo, Østfold, Oppland og Hedmark.  Regionadministrasjonen er i Lillestrøm.  

Halden fengsel er et av Norges største fengsler med 250 innsatte og er lokalisert i Halden og gjennomfører varetektsfengsling og fengselsstraffer av ulike kategorier. Fengselet har avdelinger med høyt sikkerhetsnivå  i tillegg til en overgangsbolig. Halden fengsel har et høyt faglig nivå og legger stor vekt på tverrfaglig samarbeid.
Halden fengsel har en stor spennvidde i sin aktivitet, eksempelvis; Fra avdelingstjeneste på boavdeling for innsatte, via en meget variert håndverks- og industriproduksjon, til samhandling med andre stedlige forvaltningssamarbeidspartnere fra stat/fylkeskommune/kommune

MoveMove er et nyoppstartet selskap som bygger en helse- og livsstils plattform for iOS og web. Vi ser etter en lærevillig trainee eller junior utvikler som vil lære, bygge og vokse sammen med selskapet. Remote, med mulighet til å jobbe fra kontoret.

Hva vi ser etter

Vi ser etter deg som:

• Er nysgjerrig, lærevillig, og tør si fra når du står fast
• Behersker norsk, spansk eller engelsk skriftlig og muntlig, en av språkene holder
• Er bosatt i Norge (remote-stillingen krever norsk arbeidstilknytning)

Det er et pluss --- men ikke et krav --- om du:

• Studerer informatikk / data, er nylig ferdig utdannet, eller er selvlært utvikler
• Har grunnleggende erfaring med å programmere --- i Swift, JavaScript / TypeScript, eller et hvilket som helst annet språk. Alt teller, så lenge du kan tenke som en utvikler.
• Har prøvd deg på SwiftUI eller annen iOS-utvikling
• Har bygget noe med React, Next.js eller lignende
• Har interesse for helse, trening, ernæring eller AI
• Har bidratt til open source eller har egne sideprosjekter du er stolt av

Du trenger ikke ha alt på plass fra dag én. Vilje til å lære og en ærlig nysgjerrighet teller mer enn CV-lengde.

Arbeidsoppgaver

Du vil jobbe på tvers av iOS-appen og web-versjonen, sammen med meg (eneste utvikler i selskapet i dag). Konkret betyr det:

• Bygge og forbedre funksjoner i iOS-appen, skrevet i SwiftUI
• Bidra på web-companion bygget med Next.js, React og TypeScript
• Jobbe med Firebase (database, autentisering, push-varsler, Cloud Functions) og Supabase
• Eksperimentere med AI-integrasjoner --- appen bruker AI til å analysere måltider, søvn og treningsdata
• Skrive tester, fikse bugs, og rydde i eksisterende kode
• Være med fra design og planlegging hele veien til release på App Store og web
  -- Teste masse smartklokker og altslags dingser

Du jobber tett med meg --- vi går gjennom oppgaver sammen, code reviews er vanlig, og du får mentorering når du står fast. Ingen forventning om at du skal levere alene fra dag én.

Vi tilbyr

• Tett oppfølging og mentorering. Jeg har 18+ års erfaring og setter av tid til 1:1 når du trenger det. Spørsmål er alltid velkomne.

• Reell innflytelse på produktet. Det vi bygger går ut til brukere --- du ser dine endringer i App Store og på web.

• Moderne tech-stack å lære: SwiftUI, Next.js 16 / React 19, TypeScript, Firebase, Supabase, OpenAI / AI-integrasjon, HealthKit.

• Fleksibilitet. Jobb hjemmefra --- kom innom kontoret når du selv vil. Fleksibel arbeidstid.

• Mulighet til å være med fra starten av et selskap som ble etablert denne måneden (mai 2026). Rom for å forme rollen din etter hvert som vi vokser.

• Læring i fokus. Dette er en juniorrolle eller traineestilling --- vi forventer at du lærer, ikke at du allerede kan alt. Jeg vil lære deg å bruke AI-verktøy slik at du slipper å kode alt sammen fra bunn, lære å kode gradvis.

Om arbeidsgiveren:

MoveMove er et nyoppstartet norsk selskap etablert i mai 2026, som utvikler en helse- og livsstilsapp for iOS og web, både til coacher og bedrifter. Appen hjelper brukere å holde oversikt over og forbedre seks områder av helsen sin: ernæring, kropp, hjerte- og karhelse, aktivitet, søvn og mental helse. Vi kombinerer data fra Apple HealthKit og pulsmålere med AI-drevet analyse og en samtalebasert coach som veileder brukeren mot bedre vaner.

I dag er vi ett menneske (flere kommer) og et tydelig produkt under utvikling. Vi er i en tidlig, formende fase --- det betyr at du som blir med tidlig får være med å påvirke både produkt og kultur. Vi tror på langsiktig læring, kvalitet før kvantitet, og at god helseteknologi skal være ærlig og brukervennlig.

Barne- og ungdomsavdelingen (BUA) ved Universitetssykehuset Nord‑Norge har ledig fast stilling som overlege i barnesykdommer med arbeidsområde nyfødtmedisin. Nyfødt intensivseksjonen har regional nivå‑3‑funksjon i Helse Nord og er et faglig sterkt miljø med satsing på familiesentrert nyfødtmedisin, forskning og undervisning.

Nyfødt intensivseksjonen har regionalt ansvar i Helse Nord for behandling av premature barn født før 26 ukers gestasjonsalder og håndterer alle nyfødtintensive problemstillinger på nivå 3, med unntak av nyfødtkirurgi og barnehjertekirurgi. Seksjonen har et godt og engasjert arbeidsmiljø og arbeider tett tverrfaglig.
 
Den som ansettes inngår i avdelingens tertiærvaktsjikt innen nyfødtmedisin, for tiden organisert som 5‑delt hjemmevakt, med planlagt overgang til 6‑delt vakt. Vaktarbeidet inkluderer deltakelse i kuvøseteam med ansvar for transport av syke nyfødte fra hele Nord‑Norge, samt transport av barn med kirurgiske problemstillinger til sykehus i sør. De fleste transporter skjer med fly eller helikopter.

Avdelingen har et aktivt og etablert forskningsmiljø, og de fleste av overlegene har PhD. Det legges til rette for fagutvikling og forskningsaktivitet etter avtale. Det gjennomføres regelmessige tverrfaglige simulerings- og ferdighetstreninger, og alle overleger forventes å delta som en naturlig del av sitt arbeid.

Arbeidsoppgaver

• generell klinisk virksomhet på Nyfødt intensiv
• poliklinisk virksomhet
  
• undervisning og veiledning etter avtale
• deltakelse i nyfødtmedisinsk vaktsystem og kuvøsetransport
• bidra i utviklings- forbedrings- og kvalitetsarbeid

Kvalifikasjoner

• Søker må være spesialist i barnesykdommer.
• Du må ha erfaring fra nyfødtmedisinsk arbeid og bakvaktskompetanse innen nyfødtmedisin (og eventuelt innen generell pediatri).
• Du må beherske vanlige nyfødtmedisinske prosedyrer.
• Erfaring fra kuvøsetransport er ønskelig, men ikke et krav - nødvendig opplæring vil bli gitt. 
• Undervisningserfaring er en fordel.
• Interesse for eller kompetanse innen ekkokardiografi er ønskelig.
  
• Personlig egnethet vektlegges.
  

Personlige egenskaper

• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• evne og vilje til å arbeide i team, men også selvstendig 
• fleksibilitet og høy faglig ansvarlighet
• strukturert arbeidsform og god arbeidskapasitet
  

Vi tilbyr

• et spennende og høyt spesialisert fagmiljø
• godt samarbeidsklima og tett kollegial støtte
• mulighet for faglig utvikling, forskning og undervisning
• fast stilling i et universitetssykehus med regional funksjon
  

Kontaktinformasjon

Nils Thomas Songstad, Seksjonsleder, +4795110220
Nina Engelsen, Avdelingsleder, +4799296833

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5091945404
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Nav leverer ytelser og tjenester til 2,8 millioner mennesker og forvalter kjernesystemene i et av verdens beste velferdssamfunn. Digitalisering og moderne utviklingsmetodikk krever vurderinger av personvern og informasjonssikkerhet i alle deler av organisasjonen. Samspillet mellom personvernombudsfunksjonen og organisasjonen er derfor viktig.

Personvernombudet støttes av et personvernteam som i dag består av to personvernjurister. Vi trenger å styrke teamet med deg som har engasjement for personvern og som ønsker å bidra til å utføre oppgaver innen personvernombudets virkeområde, i tillegg til annet juridisk arbeid for avdelingen. Både personvernombudet og teamet er organisert i Juridisk avdeling i Arbeids- og velferdsdirektoratet.

Arbeidsoppgaver

Dine oppgaver vil bl.a. være å

• motta og besvare henvendelser fra de registrerte, herunder borgere, ansatte, og andre samarbeidspartnere om behandlingen av personopplysninger, og bistå med å ivareta deres personvernrettigheter. 
• bistå og veilede andre avdelinger og enheter i Nav
• vurdere personvernkonsekvensvurderinger (DPIA). 
• kontrollere etterlevelsen av behandlinger av personopplysninger
• bidra til kompetanseheving og utvikling av personvern- og sikkerhetskultur i Nav
• oppdatere og utarbeide rutiner/retningslinjer for personvernombudets virke 

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Mastergrad i rettsvitenskap, juridisk embetseksamen eller annen relevant erfaring, som kan kompensere for manglende formell utdanning
• Kjennskap til personvern og personvernlovgivningen 
• Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Det er en fordel om du har:

• erfaring med personvernarbeid
• erfaring fra arbeid med ROS, DPIA (PVK) og etterlevelse
• teknologiforståelse/-interesse for grensesnittet mellom juss og teknologi
• erfaring med foredrags- og opplæringsvirksomhet
• kompetanse i forvaltningsrett og velferdsrett
  

Personlige egenskaper

• Tar initiativ og er pådriver for samhandling og forbedring
• Effektiv, analytisk og strukturert
• God rolleforståelse og evner å se en større helhet
• Evne til å jobbe selvstendig og har stor gjennomføringsevne
• Engasjert, lagspiller og trives i et kompetansemiljø

Vi tilbyr

• En meningsfylt og dynamisk jobb med spennende og varierte oppgaver i et kompetent og inkluderende arbeidsmiljø
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Nye og moderne lokaler sentralt på Helsfyr
• Fleksibel arbeidshverdag med mulighet for hjemmekontor
• Mulighet for én time fysisk aktivitet i arbeidstiden per uke, tilgang til treningsrom og bedriftsidrettslag
• God pensjons- og forsikringsordning gjennom Statens pensjonskasse
• Fleksitid/avspasering
• Stillingen lønnes i kode 1434 som rådgiver eller 1364 seniorrådgiver, i lønnsspenn fra kr. 600 000 til kr. 950 000,- avhengig av kvalifikasjoner. For særskilt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes. 

Kontaktinformasjon

Lene Marie Ringså, Avdelingsdirektør , Lene.Marie.Ringsa@nav.no

Arbeidssted

Fyrstikkalléen 1
0661 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5126585496
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

Hverdagen hos oss i Arbeids- og velferdsdirektoratet er hybrid. Som mange andre organisasjoner utforsker vi hva det kan bety i praksis, noe vi håper du vil være med å forme. Vi tror at du som sitter nærmest oppgavene vet best hvordan de skal løses. Både fra et hjemmekontor i Norge og fra våre nye lokaler på Helsfyr. Vi håper du vil vokse og utvikle deg med oss på kontoret, men har også tillit til at du jobber like bra hjemmefra. 

NAVstilling

To av våre kreftsykepleiere i Autonome team tar master i kreftsykepleie. I den forbindelse har vi behov for to vikariat i 100% stilling i perioden august og ut desember 2026, med mulighet for forlengelse.

Vi er et team på 6 kreftsykepleiere som er fordelt på 4 distrikt tilhørende hjemmesykepleien i Bærum kommune. Ett vikariat har kontor lokalisert på distrikt Bekkestua, adresse Gml. Ringeriksvei 21 C og det andre er lokalisert på distrikt Østerås, adresse Eiksveien 110.

Selv om sykepleierne i teamet er lokalisert på fire distrikt samarbeider vi tett sammen. Vi har onkologisk møte månedlig hvor vi møtes fysisk. Ukentlig har vi digitalt møte for å høre om status på hvert distrikt, og om noen har behov for bistand. Vi samarbeider også tett med andre hvor vi har månedlige møter med Hospice Stabekk og møte med Palliativt team på Bærum sykehus to ganger per halvår.

Vi jobber aktivt med å utvikle tjenesten vår og bygge den for fremtiden.

Arbeidsoppgaver

• Tilrettelegge tverrfaglige tjenester sammen med pasienten for å sikre ivaretakelse av brukermedvirkning
• Forebygge og lindre plagsomme symptomer ut ifra fysisk, psykisk, sosial, åndelig og eksistensielle behov frem til livets slutt
• Utøve etisk forsvarlig sykepleie med vekt på den sykes selvbestemmelse og integritet slik at de opplever trygghet og verdighet
• Ivareta de pårørendes behov for støtte, omsorg og veiledning og tilby etterlatt-samtaler
• Delta på fagmøter og rapporter hvor kreftpasienten er i fokus 
• Jobbe med fagutvikling og økt samarbeid mellom de ulike nivåene i kreftomsorgen

Kvalifikasjoner

• Bachelor i sykepleie (HPR-nummer registreres i CV)
• Onkologisk sykepleier eller sykepleier med videreutdanning i palliasjon
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norsk på minimum nivå B2, skriftlig og muntlig
• Krav til førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Du trives i tverrfaglig samarbeid, og gjør gode vurderinger i faglige utfordringer
• God evne til koordinering og samhandling i tverrfaglig samarbeid
• Empatisk og en god relasjonsbygger
• God bidragsyter til et godt arbeidsmiljø både kollegialt og faglig
• Evner å jobbe selvstendig

Vi tilbyr

• En meningsfull jobb hvor du gjør en forskjell for mennesker i en sårbar livssituasjon
• Et sterkt fagmiljø med engasjerte kollegaer som vil dele av sin erfaring og kompetanse
• En meningsfull jobb som du kan være stolt av
• Spesialutdannet sykepleier, stillingskode 752301, lønnsramme kr 573 600 - 656 200  etter ansiennitet (krever minst 60 stp. videreutdanning)
• Offentlig tjenestepensjon

Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse

Kontaktinformasjon

Cathinka Marie Berg, Avdelingsleder, cathinka.berg@baerum.kommune.no

Arbeidssted

Gamle Ringeriksvei 21C
1356 Bekkestua

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5069274194
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 03.08.2026
Sluttdato: 31.12.2026
Søknadsfrist: 24.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

 

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

 

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.