Engagerad farmaceut som brinner för kundmöte till Kronansapotek Odenplan . Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter,starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder . Med fokus på både här och nu , samt på framtiden -bidrar vi tillsammans till en värd som mår bra !🌍🧡🚀 Din roll som farmaceut för Kronans Apotek Odenplan Vi söker en driven och engagerad farmaceut till vårt apotek på Odenplan. Apoteket är beläget centralt mitt i Stockholm city, nära till allt och med perfekta kommunikationer. Det är lätt att komma till jobbet med tunnelbana, buss eller pendeltåg. Apoteket ligger i stora ljusa lokaler med en fin egenvårdsavdelning. Du kommer arbeta tillsammans med ett härligt team bestående av 4 farmaceuter, 3 apotekstekniker samt en apotekschef som gemensamt tar stort ansvar för apoteket och skapar kundupplevelser i världsklass. Vilka är vi?Vi är ett team av trevliga, glada och engagerade kollegor där stämningen är fantastisk. Tillsammans vi skapar en trevlig, hälsosam och trygg atmosfär där vi växer, har roligt och delar med oss våra framgångar. Vi gillar att arbeta tillsammans och vår apotekschef är en positiv, glad och lyhörd person, som vill att alla medarbetare ska hjälpa varandra att utvecklas. Kunden står i fokus och det är viktigt att vi alltid ger vår bästa service. Till vår hjälp har vi en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Vi behöver utöka vårt team och söker dig, som känner och vill detsamma, att bli vår nya vår kollega! 🌟 Det dagliga arbetet är omväxlande och innefattar allt ifrån rådgivning och försäljning av läkemedel och egenvårdsprodukter till att arbeta med lagerhållning, kampanjarbete, kvalité och utveckling. Du ansvarar för att expediera ut rätt läkemedel till varje kund och erbjuda bästa möjliga patientrådgivning samt skapa kundupplevelse i världsklass. Apoteket är öppet 08.00-21.00 på vardagar och 10.00-18.00 på lördagar och söndagar. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på deltid ( enligt överenskommelse ) eller heltid och du välkomnas till apotekschef Lena Jevring team med 7 medarbetare. Önskad start enligt överenskommelse . Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare som brinner för att hjälpa våra kunder till en god läkemedelsanvändning och hälsa. Vi tror också att du trivs allra bäst när du får vara en del av ett engagerat team som arbetar mot tydligt uppsatta mål. På apoteket hjälps vi alla åt med det dagliga arbetet och tillsammans skapar vi en trevlig, välmående och trygg arbetsmiljö där vi växer, har roligt och delar med oss av våra framgångar. Till vår hjälp finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Din ansökan Om detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Har du frågor om tjänsten går det bra att kontakta Apotekschef Lena på tel. 070-198 2251. Varmt välkommen med din ansökan! 😊 Kärnan inom Kronans Apotek handlar om att vi ska må bra tillsammans. När vi har meningsfulla uppgifter, omfamnar varandras olikheter och delar många skrattar kan vi göra stor skillnad tillsammans. Strävan om att må bra är något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Strömsund Hälsocentral välkomnar en distriktsläkare/specialist inom allmän medicin, som vill vara med och utveckla vår hälsocentral! Primärvården är inne i en spännande utvecklingsfas med fokus på nära vård och utveckling av distansoberoende vård. För att skapa bättre förutsättningar för samarbete har vi inrättat en ny gemensam organisation för primärvård och ambulanssjukvård: Nära vård. Utvecklingen innebär att vi lättare ska kunna arbeta tillsammans i multiprofessionella team som med förändrade arbetssätt mer utgår från människors behov och förutsättningar. Det finns ett stort fokus på att utveckla arbetet med omställningen till nära vård tillsammans med andra hälsocentraler, privata vårdgivare och kommunala verksamheter. Vi har en gemensam vision och mission att ge länets invånare och besökare en bättre hälsa och vård. Hälsocentralen med ca 5000 listade patienter har fräscha och ändamålsenliga lokaler. Här erbjuder vi såväl akuta som bokade mottagningsbesök. I anslutning till hälsocentralen ligger Närvårdsavdelningen (Näva), som vi driver tillsammans med kommunen. Vi som arbetar på hälsocentralen jobbar ständigt med att kunna erbjuda våra patienter den bästa vården och vi har patientens bästa i fokus. Vill du vara med på denna utvecklingsresa, bidra med din kompetens, utveckla vår hälsocentral och bli en del av vårt härliga team? Varmt välkommen med din ansökan! 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Att arbeta som distriktsläkare/specialist inom allmän medicin hos oss innebär att du bedömer, utreder, behandlar och ger råd till patienter i primärvården, med olika typer av besvär och problematik. Du arbetar med hälsofrämjande arbete, gruppverksamhet och du samarbetar med övriga professioner på hälsocentralen utifrån evidensbaserade metoder. Vi arbetar aktivt för att utveckla våra behandlingsinsatser, för goda levnadsvanor och för att förebygga långtidssjukskrivningar och främja snabb återgång till arbetet. Vi arbetar med rätt använd kompetens, RAK, där du som distriktsläkare deltar i arbetet med att ta fram arbetsformer för att just din kompetens används på bästa sätt för våra patienter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med specialistkompetens i allmänmedicin med svensk legitimation och god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Du har svenska språkkunskaper motsvarande minst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Du tycker om att jobba i team tillsammans med andra professioner, nära patienten och vill gärna bidra i utvecklingen av verksamheten. Som person ser vi att du är positiv, ödmjuk, har en god initiativförmåga och föredrar att arbeta lösningsorienterat. Därtill ser vi gärna att du har ett strukturerat, flexibelt arbetssätt och är öppen för förändringar inom verksamhetsområdet. Vidare uppskattar du och förstår värdet i att samarbeta, men tar även ansvar och arbetar självständigt när detta krävs. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För tjänsten är det önskvärt körkort B. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Primärvården är en sjukvårdsenhet inom Regionens Hälso- och sjukvårdsförvaltning där det bedrivs högskoleutbildning för läkarexamen och forskning. Detta innebär att samtliga sökande genomgår en sakkunnig granskning av FoU-ansvarig inför eventuell anställning. Med anledning av detta behöver ansökan innehålla nedanstående dokument: • Ett strukturerat CV • Intyg om läkarexamen från det eller de lärosäten där läkaren har fullgjort sin grundutbildning. Detta gäller även läkare utbildade inom annat EU-land och i land utanför EU. • Legitimationsbevis från Socialstyrelsen. • Specialist kompetensbevis från Socialstyrelsen. • Dokumenterad handledarutbildning • Om aktuellt intyg om akademisk grad, exempelvis medicine doktor eller docent, samt datum för disputation och titel på avhandlingen. • Om tillämpligt fullständigt uppdaterad publikationslista. • Intyg/dokumentation om undervisningserfarenhet och eventuellt andra pedagogiska meriter. • Eventuellt ytterligare dokumenterad meritering avseende exempelvis klinisk kunskap/erfarenhet, kliniskt utvecklingsarbete, lednings erfarenhet och annat som den sökande vill framhålla som meriterande för den sökta befattningen. Kontroll av läkarlegitimation och specialistbevis kommer att ske via IVO och HOSP. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Jämtland Härjedalen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

Hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap för att skapa värde för Skatteverkets kunder. Du har en avgörande roll i vår förändringsresa. Var med och gör samhället möjligt! Om jobbet Som chef och ledare på Skatteverket ser du till helheten, skapar förutsättningar och agerar medvetet i vardagen. Tillsammans med andra arbetar du för att skapa värde med fokus på kunden, med grund i vårt samhällsbärande uppdrag. I ditt ledarskap möjliggör du utveckling och lärande genom att ge mandat och skapa stort handlingsutrymme; du förstärker och följer upp de beteenden och den kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra vårt uppdrag. Du förväntas agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Med mod och insikt utmanar du våra invanda tankesätt och arbetssätt och är själv öppen för att låta dig utmanas. Du är chef för en borgenärssektion 5 på Borgenärsenheten på Företagsbeskattningsavdelningen. Du har personalansvar för cirka 18 medarbetare, ingår i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till enhetschefen. På sektionen arbetar vi med skuldsanering, konkurshandläggning, betalningsanstånd, urvalsträffar samt företräder Skatteverket i domstol i konkursförhandlingar. Din placeringsort är Linköping. Du kommer ha medarbetare i Linköping och Eskilstuna. Vår verksamhet är i ständig utveckling och förändring. Vi har en gemensam syn på hur ledarskapet bidrar till det, hur vi når resultat och främjar en förändringskultur. Som chef och ledare hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap. Vi har flexibel arbetstid samt möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan utifrån verksamhetens krav. Det är en självklarhet för oss att du ska ha balans mellan arbete och fritid. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: ha förmåga att se helheten med fokus på kundvärde ha förmåga att skapa rätt förutsättningar utifrån din förståelse för verksamhet och uppdrag ha förmåga att agera medvetet i vardagen utifrån en god självinsikt kunna hantera och analysera informationsflöden, se samband, avgränsa och förmedla information ha förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra. Du ska även ha: relevant högskoleutbildning om 180 högskolepoäng (120 poäng) inom exempelvis ekonomi eller juridik alternativt flera års aktuell och relevant erfarenhet av kvalificerat arbete inom myndighet aktuell erfarenhet av ledarskap, samordning eller projektledning inom offentlig verksamhet. Det är önskvärt att du har aktuell erfarenhet från beskattningsverksamheten på Skatteverket eller annan relevant myndighet. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Inom Skatteverket tillämpar vi chefsförordnanden på upp till fem år, med möjlighet till förlängning i perioder om högst tre år, utan begränsning i antal förlängningar. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap för att skapa värde för Skatteverkets kunder. Du har en avgörande roll i vår förändringsresa. Var med och gör samhället möjligt! Om jobbet Som chef och ledare på Skatteverket ser du till helheten, skapar förutsättningar och agerar medvetet i vardagen. Tillsammans med andra arbetar du för att skapa värde med fokus på kunden, med grund i vårt samhällsbärande uppdrag. I ditt ledarskap möjliggör du utveckling och lärande genom att ge mandat och skapa stort handlingsutrymme; du förstärker och följer upp de beteenden och den kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra vårt uppdrag. Du förväntas agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Med mod och insikt utmanar du våra invanda tankesätt och arbetssätt och är själv öppen för att låta dig utmanas. Du är chef för en borgenärssektion 8 på Borgenärsenheten på Företagsbeskattningsavdelningen. Du har personalansvar för cirka 18 medarbetare, ingår i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till enhetschefen. På sektionen arbetar vi med skuldsanering, konkurshandläggning, betalningsanstånd, urvalsträffar samt företräder Skatteverket i domstol i konkursförhandlingar. Din placeringsort är Sundbyberg. Du kommer ha medarbetare i Sundbyberg. Vår verksamhet är i ständig utveckling och förändring. Vi har en gemensam syn på hur ledarskapet bidrar till det, hur vi når resultat och främjar en förändringskultur. Som chef och ledare hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap. Vi har flexibel arbetstid samt möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan utifrån verksamhetens krav. Det är en självklarhet för oss att du ska ha balans mellan arbete och fritid. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: ha förmåga att se helheten med fokus på kundvärde ha förmåga att skapa rätt förutsättningar utifrån din förståelse för verksamhet och uppdrag ha förmåga att agera medvetet i vardagen utifrån en god självinsikt kunna hantera och analysera informationsflöden, se samband, avgränsa och förmedla information ha förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra. Du ska även ha: relevant högskoleutbildning om 180 högskolepoäng (120 poäng) inom exempelvis ekonomi eller juridik alternativt flera års aktuell och relevant erfarenhet av kvalificerat arbete inom myndighet aktuell erfarenhet av ledarskap, samordning eller projektledning inom offentlig verksamhet. Det är önskvärt att du har aktuell och relevant erfarenhet från beskattningsverksamheten på Skatteverket eller annan relevant myndighet. Det är även önskvärt att du har aktuell och relevant erfarenhet av ledarskap med personalansvar. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Inom Skatteverket tillämpar vi chefsförordnanden på upp till fem år, med möjlighet till förlängning i perioder om högst tre år, utan begränsning i antal förlängningar. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

1 plats(er). Hemkunskapslärare till Bjursåsskolan! Bjursås skolområde står inför en spännande utvecklingsfas och söker nu en engagerad och kvalificerad hemkunskapslärare som vill vara med och forma framtidens skola. Skolområde består av tre skolor; Bjursåsskolan F–9, Grycksboskolan F-6 och Sågmyraskolan F-6. Samtliga skolor är landsbygdsskolor och har alla nära till fina grön- och skogsområden samt goda möjligheter till frilufts- och idrottsaktiviteter. Skolområdet består av ca 600 elever och ca 100 medarbetare. I området vill vi att eleverna ska känna trygghet och välmående i skolan samt förtroende för de vuxna som finns runt omkring dem. Här samverkar personalen engagerat för att alla elever ska ges möjligheter att utvecklas till sitt bästa jag. På alla våra skolor arbetar vi målmedvetet med att utveckla elevhälsoarbetet för att främja hälsa och förebygga ohälsa. För att nå utveckling och skapa vi-känsla arbetar vi med kollegialt lärande. Vi arbetar systematiskt med att stärka elevhälsoarbetet i syfte att främja elevers hälsa och förebygga ohälsa. För att uppnå hög måluppfyllelse och skapa gemenskap arbetar vi med kollegialt lärande och strävar efter att såväl elever, vårdnadshavare som personal ska känna stolthet över vår skola. Vi tror starkt på kraften i samverkan för att nå goda resultat. Förväntningar: - Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov. - Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas. - Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande. - Ta ansvar för att utvecklas och växa i professionen. Arbetsuppgifter Som ämneslärare kommer du att undervisa i ämnet hemkunskap på 80%, tjänsten kan komma att kombineras med andra ämnen. Du kommer planera, genomföra och utvärdera din undervisning i relation till elevernas lärande och skolans styrdokument. Du kommer att vara mentor för elever i samverkan med en kollega och du ingår i ett arbetslag Kvalifikationer För rollen krävs: Lärarbehörighet och legitimation i ämnet hemkunskap Personliga egenskaper Vi söker dig som är en ansvarstagande och tydlig pedagog med ett positivt förhållningssätt och med god kommunikativ förmåga. Du har gott bemötande och har lätt för att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Vi ser att du behöver vara flexibel inför kortsiktiga och långsiktiga förändringar som är en del av det pedagogiska arbetet. Hos oss är gruppdynamiken viktig därför lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Meriterande kvalifikationer Några års erfarenhet av att arbeta som legitimerad lärare Goda kunskaper i att genomföra anpassningar för elever i behov av stöd Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid med möjlighet till deltid, med tillträde efter överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då det kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. I denna tjänsteutövning använder vi Freja för identifiering i vissa digitala plattformar och verksamhetssystem. Du kan läsa mer om Freja och hur det fungerar samt hur du skaffar det inför en eventuell anställning på webbsidan: https://frejaeid.com/skaffa-freja-eid/ Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vill du leda utvecklingen av Riksbankens arbete med fysisksäkerhet? Är du en förändringsledare som vill lägga grunden till Riksbankens förstärkta informationssäkerhetsarbete? VI ERBJUDER DIG Den 1 september 2026 sjösätts Riksbankens nya säkerhetsorganisation. Som en del i att forma och vidareutveckla ett verksamhetsnära säkerhetsarbete organiseras säkerhetsenheten i tre grupper: fysisk säkerhet, informationssäkerhet och personsäkerhet. I rollen som gruppchef för fysisk säkerhet leder du Riksbankens utvecklingsarbete för att stärka den fysiska säkerheten. Du får ett centralt ansvar för att sätta riktning, struktur och arbetssätt försäkerhetsarbetet framåt – samtidigt som du bidrar till att forma den nya organisationen och dess samspel med verksamheten. Du får möjlighet att arbeta i en miljö där säkerhet är viktigt på riktigt med ansvar för centrala delar av det systematiska säkerhetsarbetet. Här får du möjlighet att påverka, utveckla och bygga ett starkt team i en samhällsviktig organisation. DET HÄR GÖR DU HOS OSSSom gruppchef för fysisk säkerhet tillhör du säkerhetsenheten och rapporterar till säkerhetschefen. Du ansvarar för att leda och utveckla Riksbankens arbete inom fysisk säkerhet. Tillsammans med övriga deltagare i säkerhetschefens ledningsgrupp bidrar du till planering, ledning och uppföljning av Riksbankens samlade säkerhets- och säkerhetsskyddsarbete. I rollen som gruppchef stödjer och utvecklar du både medarbetare och verksamhet. Det innebär att du bygger och utvecklar team, delegerar ansvar, leder mot uppsatta mål, inspirerar och säkerställer att det finns en tydlig och välfungerande struktur för arbetet. Du arbetar strategiskt med att utveckla gruppens arbetssätt och processer, samtidigt som du säkerställer att det operativa uppdraget bedrivs effektivt. En viktig del av uppdraget är att skapa och utveckla välfungerande samarbeten, både inom den egna gruppen och med övriga enheter och avdelningar inom Riksbanken. DITT TEAM Du leder en grupp med ca 6-9 medarbetare som bland annat arbetar med kravställning och stöd i frågor som rör den fysiska säkerheten, ansvarar för bevakning av Riksbankens lokaler, ansvarar för planering och genomförande av transporter, håller säkerhetsutbildningar samt stödjer projekt. Riksbanken består av totalt nio avdelningar. Säkerhetsenheten tillhör avdelningen för intern styrning och verksamhetsstöd. https://www.riksbank.se/sv/om-riksbanken/organisation/ kan du läsa mer om hur Riksbankens organisation. MER OM DIG Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har minst två års erfarenhet som chef inom området fysisk säkerhet med fullt personal- och budgetansvar. Vidare har du erfarenhet av med fysisk säkerhet kopplat till lokaler och verksamhet och erfarenhet av att ha arbetat i säkerhetskänslig verksamhet. Erfarenhet av att riskbedömning samt arbete inom offentlig sektor är meriterande. Du har mycket god kunskap i svenska och engelska i tal och skrift. Du är en relationsbyggare som förstår vikten av att skapa starka och hållbara samarbeten både inom teamet och med övriga delar av organisationen. Genom ditt ledarskap skapar du en kultur av tillit, öppen kommunikation och framåtblickande arbete där alla arbetar mot samma mål. Som person är du strukturerad, tydlig och beslutsför. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt vilket gör att du kan hantera en hög arbetsbelastning. Du är mål- och resultatorienterad samt tar stort ansvar för helheten. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. ATT JOBBA PÅ RIKSBANKEN Riksbanken är en myndighet under riksdagen som ser till att pengarna behåller sitt värde över tid och att betalningar kan ske säkert och effektivt. Vi ger också ut Sveriges sedlar och mynt. Vi arbetar på medborgarnas uppdrag för en stark och säker ekonomi. Här får du utmaning och utveckling varje dag i en händelserik miljö. Hos oss får du kunniga och engagerade kollegor och stor möjlighet till kompetensutveckling. ANSÖK I denna rekrytering samarbetar Riksbanken med rekryteringsföretaget Human Capital. Deras rekryterare gör ett första urval i samråd med rekryterande chef samt utför intervjuer. De kandidater som går vidare träffar sedan rekryterande chef. Vi vill ha din ansökan med CV och personligt brev senast den 25 maj. Vi vill att du besvarar ett antal urvalsfrågor. På så vis kan du enkelt söka tjänsten och vi ges möjligheten att utvärdera våra kandidater på lika villkor. Logiska tester och arbetsprov ingår som en del av rekryteringsprocessen. Riksbanken genomför också bakgrundskontroller på slutkandidaterna, vilket innebär kontroll av examensbevis eller annat dokument som styrker din utbildning. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

Gillar du problemlösning i form av att lösa att logistiska utmaningar och vill du vara en del av Lärandesektionens centrala administration som stöttar och skapar förutsättningar för Tranemo kommuns skol- och förskoleverksamhet? Sök då vår tjänst som handläggare för skolskjuts! I Tranemo kommun känner du dig välkommen. Här verkar vi för en stark känsla av samhörighet och uppmuntrar dig som anställd att ha inflytande och delaktighet i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Vi utgår från ett tydligt hållbarhetsperspektiv där vi som arbetsgivare satsar på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och utgår från en tydlig värdegrund; Vår verksamhet ska vara tillgänglig för alla, alla ska bli bemötta på ett positivt och professionellt sätt, vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och alla vi möter ska känna att de blir lyssnade på. Vi lever i en föränderlig tid och söker därför efter kompetenta och engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo. Tranemo kommun – Närheten till varandra bygger relationer för framtiden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Huvuduppgiften i uppdraget är att ansvara för kommunens skolskjuts vilket omfattar att planera, samordna, handlägga ärenden och förvalta vårt avtal. Uppdraget omfattar myndighetsutövning och du kommer att fatta beslut enligt gällande lagstiftning, främst skollagen och förvaltningslagen. I arbetet ingår även att bereda och hantera överklaganden. I uppdraget ingår också budgetarbete och du arbetar strategiskt med uppföljning, kvalitetsarbete, utveckling av rutiner arbetssätt och dokumentation. En viktig del i tjänsten är att ha en nära dialog med vårdnadshavare, rektorer, vår entreprenör och andra både interna och externa parter. Du är en del av sektionens övergripande administrativa team som också omfattar IT-samordnare, handläggare och verksamhetsutvecklare. Teamets uppdrag är generellt att vara ett administrativt, samordnande och utvecklande stöd. I teamet du kommer att tillhöra finns ett antal olika spetskompetenser. För att skapa stabilitet arbetar vi med att uppdragen till viss del överlappar varandra. Tjänsten kan därför komma omfatta ytterligare något administrativt uppdrag i samverkan med en kollega. KVALIFIKATIONER Du har högskoleexamen inom relevant område. Vi söker dig som har juridisk kompetens och är väl insatt i skollagen och förvaltningslagen och har erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning. Du har erfarenhet av myndighetsutövning och är trygg i att fatta beslut enligt gällande regelverk. Uppdraget kräver att du har mycket goda kunskaper i svenska språket, både i tal- och skrift och att du har god datorvana och är van att arbeta i administrativa system. Du har B-körkort Meriterande är • tidigare erfarenhet av att arbeta med skolskjuts och andra skoladministrativa processer • erfarenhet av Optiplan eller liknande handläggningssystem • vana av budgetarbete och ekonomisk uppföljning. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker en person som är strukturerad, noggrann och som har ett analytisk och lösningsfokuserat arbetssätt. Du har förmåga att arbeta självständigt och i team, en god kommunikationsförmåga och serviceinriktad inställning. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Rekrytering sker löpande under annonseringstiden, vilket innebär att vi behandlar ansökningar och kallar till intervjuer allt eftersom de kommer in. Tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Preliminära datum för intervjuer är den 29 maj och 1 juni. Vid intervju behöver du uppvisa pass, nationellt identitetskort eller personbevis där medborgarskap framgår. Personbevis laddar du enkelt ner via skatteverket.se Om du inte är svensk medborgare behöver du visa upp dokument som styrker din rätt att arbeta i Sverige. Enligt lag har vi som arbetsgivare möjlighet att, vid rekrytering till vissa tjänster, begära utdrag ur belastnings- och misstankeregister. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR. Varmt välkommen med din ansökan!

Utveckla affärskritiska COBOL-lösningar på Handelsbanken i Stockholm – arbeta med filintegration i en komplex miljö. Här jobbar du med något som faktiskt måste fungera. Varje sekund. Året runt.Du kliver in i ett team som ansvarar för bankens filintegrationer – flöden som kopplar ihop system över hela verksamheten och hanterar miljontals filer varje år. Det är stabilt, komplext och en förutsättning för att banken ska fungera i vardagen.Du kommer ha en central roll i förflyttningen, där en ny filintegrationsplattform byggs upp parallellt med att ni förvaltar och utvecklar det som redan finns. Här bidrar du både med att förstå det som finns idag och med att forma det som kommer framåt. Det här är en roll för dig som trivs i komplexa miljöer, gillar att förstå hur saker faktiskt hänger ihop – och vill vara med när något stort byggs om, samtidigt som det som finns behöver fortsätta fungera. Vi erbjuder dig Här får du arbeta nära kärnan av bankens system, i en miljö där din kompetens verkligen gör skillnad. Det här är en roll där du både får förvalta något som är affärskritiskt och vara med i en långsiktig teknisk förflyttning. För att konkretisera: Arbeta med system som hanterar miljontals filer och är centrala för hela banken Vara med i en modernisering av filintegrationsplattformen över flera år Få stort ansvar i ett område där stabilitet och kvalitet är avgörande Arbeta i ett erfaret team med djup kompetens och nära samarbete En trygg arbetsgivare med långsiktiga satsningar och låg riskprofil Det här gör du hos oss Du blir en del av ett team inom filintegration där utvecklare, systemspecialister, produktägare och team coach arbetar nära varandra i vardagen. Teamet är erfaret, med kollegor som arbetat länge i både COBOL och bankens miljöer. Här finns en prestigelös kultur där man hjälps åt och delar kunskap. Ni samarbetar tätt med ett systerteam inom samma område, samt med andra delar av banken – allt från utvecklingsteam till drift och verksamhet. Totalt stöttar ni hundratals system i banken. Du utgår från Stockholm, med flexibilitet i vardagen beroende på situation och behov. Ditt team och arbetsplats Du blir en del av ett team inom filintegration där utvecklare, systemspecialister, produktägare och team coach arbetar nära varandra i vardagen. Teamet är erfaret, med kollegor som arbetat länge i både COBOL och bankens miljöer. Här finns en prestigelös kultur där man hjälps åt och delar kunskap. Ni samarbetar tätt med ett systerteam inom samma område, samt med andra delar av banken – allt från utvecklingsteam till drift och verksamhet. Totalt stöttar ni hundratals system i banken. Du utgår från Stockholm, med flexibilitet i vardagen beroende på situation och behov. Mer om dig Du har arbetat med COBOL under några år och känner dig trygg i att navigera i komplexa system. Du är van att analysera, felsöka och förstå hur olika delar hänger ihop. Vi tror att du: Har erfarenhet av COBOL-utveckling på z/OS Har arbetat med analys, design och test Har erfarenhet av förvaltning och vidareutveckling av befintliga system Har kunskap inom DB2, SQL och JCL Behärskar svenska och engelska i tal och skrift Det är ett plus om du har erfarenhet av REXX, ISPF eller har arbetat inom bank och finans. Som person är du strukturerad och analytisk. Du trivs i komplexa miljöer där du får sätta dig in i hur system fungerar på djupet. Samtidigt är du nyfiken, ställer frågor och samarbetar gärna med andra för att hitta rätt lösning. Så här får vi kontakt I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig rekryteringsupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

I Region Kronoberg är vi 6500 personer som jobbar för kronobergarnas bästa – varje dag! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i länet. Vårt mål är att våra medarbetare ska trivas, växa i sin yrkesroll och kunna påverka sin arbetsvardag. Välkommen till primärvården! Ett verksamhetsområde som står inför en spännande framtid med utveckling av god och nära vård. Primärvården består av 21 offentligt drivna vårdcentraler, 1177 vårdguiden samt familjehälsan och En väg in för barn och ungdomar med psykisk ohälsa. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för våra patienter, att Kronobergarna ska få rätt vård och behandling av bästa möjliga kompetens i rätt tid och på rätt vårdnivå. På vårdcentralen i Lessebo erbjuder vi grundläggande hälso- och sjukvård för alla åldersgrupper, rådgivning, rehabilitering, förebyggande hälsoinsatser, barnhälsovård och psykiatri-kompetens. Vårdcentralen ligger centralt i Lessebo med 10 min gångavstånd från tåg och 2 min gångavstånd från busstation, vilket gör det lätt att pendla med både tåg och buss. Hos oss är patienten i centrum och vi gör alltid vårt bästa för att våra patienter ska få vård av god kvalitet samt känna trygghet och tillit genom ett gott bemötande. Vi som jobbar här trivs tillsammans och har många års samlad erfarenhet och kunskap som vi gärna delar med oss av. Vi söker nu efter en engagerad distriktssjuksköterska eller sjuksköterska som vill vara med i vårt team. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi erbjuder dig ett varierat och meningsfullt arbete där ingen dag är den andra lik. Som distriktssköterska/sjuksköterska möter du patienter i alla åldrar, och arbetar med både förebyggande insatser och akuta symtom. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat mottagningsarbete, telefonrådgivning och bedömning via telefon/video. Vi kommer att ta hänsyn till din tidigare erfarenhet och du kommer att få en anpassad introduktion. Som distriktssköterska/sjuksköterska inom primärvården kan du även bidra med din kompetens på vår jourläkarcentral. Där finns vi till för våra medborgare, helger och vardagar efter kl. 17. Vi är många som delar på uppdraget och vi erbjuder dig en särskild introduktion för jourläkarcentralen, allt för att du ska känna dig trygg och kunna utvecklas i ditt uppdrag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är distriktssköterska eller legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet från vårdcentral eller annat mottagningsarbete. Arbetet kräver en förmåga att växla mellan självständiga uppgifter och samarbete i team. Ett strukturerat och ansvarsfullt arbetssätt är viktigt, liksom att kunna anpassa sig när situationer förändras. Digitala verktyg ingår som en naturlig del av vardagen och används för att stödja verksamheten. För dig är det självklart att bidra till ett gott arbetsklimat på arbetsplatsen och du står upp för vår gemensamma värdegrund, respekt för människan. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen: - Bifoga ett detaljerat CV - Inkludera relevanta betyg, intyg och eventuell legitimation för den tjänst du söker Om du funderar på att flytta hit erbjuder vi dig inflyttarservice, det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att etablera sig som nyinflyttad i Kronoberg. Läs mer om det och våra andra förmåner här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/ Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Inför anställning begärs utdrag av misstanke- och belastningsregistret av arbetsgivaren. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Västerbergslagens utbildningsförbund, VBU, är ett kommunalförbund som bedriver gymnasial utbildning, vuxenutbildning, yrkeshögskoleutbildning och uppdragsutbildning. Vi arbetar på uppdrag av Ludvika och Smedjebackens kommuner. VBU har ca 220 anställda, ca 1 800 elever och omsätter ca 225 Mkr. Vår verksamhet bedrivs i Ludvika, Smedjebacken och Grängesberg. Mer information om våra olika skolor hittar du på vår hemsida. Om tjänsten Vi söker dig, specialpedagog med examen, som vill vara med och göra skillnad för våra elever på VBU. Du kommer att ingå i vårt tvärprofessionella arbete i den centrala elevhälsan och i vardagen finns du, som nuvarande placering, i ett mycket engagerat elevhälsoteam på HÖ2:s rektorsområde. Detta team leds av rektor och består förutom dig av skolsköterska, skolkurator, elevcoach och studie- och yrkesvägledare. Du kommer att arbeta verksamhetsnära mot både elever, deras vårdnadshavare och lärare. Dina uppgifter kommer utgå ifrån att arbeta främjande och förebyggande för den bästa lärmiljön för våra elever. Arbetet kommer bestå av ett handledande/coachande stöd till lärarna och arbetslaget. Det kommer även till viss del innebära riktat stöd till elever – både på grupp- och individnivå. Du är även den i elevhälsoteamet som leder arbetet kring pedagogiska kartläggningar, utredningar samt eventuella åtgärdsprograms uppstart och uppföljning. VBU har skolor i Ludvika, Smedjebacken och Grängesberg. Vid behov kan du behöva tjänstgöra på samtliga orter. Om Dig Du är övertygad om: att hela personalens gemensamma uppdrag är att alla elever ska klara målen oavsett vilka förutsättningar eleven har att en inkluderande lärmiljö där anpassningar planeras in från början är nyckeln till framgång att ett relationellt förhållningssätt är mycket viktigt för att få lärare och elever att utvecklas att ett salutogent förhållningssätt är utgångspunkten i hur vi tänker kring stöd och hjälp Du känner dig trygg i utmanande samtal och i handledningssituationer. Du har en mycket god förmåga att uttrycka dig i skrift exempelvis i utredningar och åtgärdsprogram samt god förmåga att prioritera och strukturera ditt arbete. Du har mycket god datorvana och arbetar dagligen digitalt med delade dokument, kalendrar och planeringar med dina kollegor och med elever. VBU arbetar i Vklass och i Google-miljö. Elevhälsan dokumenterar sitt arbete i PMO. Vi värdesätter en sökande som kan omsätta dessa förmågor i praktisk handling: Empatisk förmåga. Har förmåga att sätta sig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Flexibel. Har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter. Kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt. Ser möjligheterna i förändringar. Integritet. Har väl grundade och tydliga värderingar och förmåga att tänka begreppsmässigt på frågor ur ett etiskt perspektiv. Styrs av etik och värderingar i avgörande situationer i arbetet. Kvalitetsmedveten. Är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Lägger ner stor vikt vid att man lever upp till dessa. Relationsskapande. Är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Skapar kontakter och underhåller relationer. Strukturerad. Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. Om anställningsvillkoren Tjänsten är en tillsvidareanställning med semestertjänst på heltid med start efter överenskommelse. Vi tillämpar i vissa fall provanställning upp till 6 månader samt begär uppvisande av utdrag ur belastningsregistret vid anställning. Mer information om skolenheten och uppdraget får du under rekryteringsprocessen. Om ansökan Du ansöker genom att registrera din profil och bifoga ett personligt brev och CV i vårt rekryteringssystem. Bifoga relevanta examensbevis i din ansökan. Sista ansökningsdag är den 2/6 2026. Rekrytering sker fortlöpande - tjänsten kan därför tillsättas innan sista datum för annonsering. Varmt välkommen med din ansökan! Din ansökan är allmän handling och vi behandlar dina personuppgifter enligt GDPR Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Kontaktperson Magnus Westerlund Rektor Hö2/Smeden 0240- 667792 magnus.westerlund@vbu.ludvika.se Nina Persson Sveriges Lärare 0240-86879