Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Elektro- och systemteknik Projektet finansieras av Vetenskapsrådet och Wallenberg Centre for Quantum Technology (WACQT) och behandlar grundläggande frågor inom kvantinformationsvetenskap, med tillämpningar inom kvantkommunikation, kvantberäkning och andra former av kvantinformationsbehandling. Det övergripande målet är att fastställa de yttersta gränserna för vilka resurser som krävs och vilken prestanda som kan uppnås i sådana uppgifter, samt att utveckla explicita protokoll som uppnår eller närmar sig dessa gränser. En central utmaning är att uttrycka gränserna i matematiskt hanterbara och beräkningsmässigt tillgängliga former. Idéer och metoder från kvant-Shannonteori kommer att vara särskilt användbara, tillsammans med verktyg från sammanflätningsteori och kvantinformationens bredare matematiska grunder. Projektet kommer att undersöka grundläggande informationsteoretiska storheter, däribland entropi, ömsesidig information, kanalkapaciteter och olika mått på sammanflätning, samt hur dessa beter sig när kvantsystem eller informationsbehandlingsresurser kombineras. Frågor om additivitet och icke-additivitet utgör en viktig del av detta bredare forskningsprogram. Handledning: Professor Mikael Skoglund Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Den sökande ska kunna uppvisa mycket goda matematiska kunskaper relevanta för informationsteori, särskilt inom linjär algebra och sannolikhetsteori. Utöver ovanstående finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt och analysera och arbeta med komplexa frågor. Tidigare erfarenhet av kvantinformationsteori är meriterande. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Vid studier som ska avslutas med licentiatexamen får den sammanlagda anställningstiden inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under två år. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter tilldoktorandsektionen. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Kemi Detta doktorandprojekt undersöker elektrolyters beteende i nanoporerade elektroder, med särskilt fokus på hur porstorlek, morfologi och ytkemi styr joninlåsning och laddningslagring. Ett centralt mål är att skilja och kvantifiera bidragen från joner inne i porerna respektive utanför porerna, för att ge molekylär insikt i jon–elektrod‑interaktioner. Projektet fokuserar på jonvätske‑elektrolyter som lovande kandidater för nästa generations energilagringssystem. Du kommer att studera jontransport under laddning och urladdning i batterier och superkondensatorer med hjälp av avancerade NMR‑metoder, kompletterat med riktad beräkningsmodellering. Detta integrerade angreppssätt möjliggör identifiering av de dominerande jontransportmekanismerna i kolbaserade elektroder och stödjer utvecklingen av robusta struktur–egenskaps‑relationer för högpresterande elektrokemiska komponenter Handledning: Sergey Dvinskikhföreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: Mobilitetsregler – Kandidater får inte ha varit bosatta eller haft sin huvudsakliga verksamhet (arbete, studier etc.) i Sverige i mer än 12 månader under de 3 år som omedelbart föregår rekryteringsdatumet. avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. En lämplig bakgrund är en masterexamen i kemi, fysikalisk kemi, materialvetenskap, kemiteknik, elektrokemi eller närliggande discipliner. Sökande får inte ha en doktorsexamen vid tidpunkten för rekrytering. Utöver ovanstående finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt och analysera och arbeta med komplexa frågor. Erfarenhet av NMR‑spektroskopiska metoder ses som en merit Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden Ersättningar – Utöver den grundlön som nämns i länken ovan ingår en mobilitetsersättning och eventuellt en familjeersättning i alla tjänster inom Marie Curie-programmet. För mer information, läs här. Grundlön och tilläggsersättningar anges före skatt. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras. CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål (Max 2 sidor). Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Fysik Doktoranden kommer att bedriva forskning inom röntgenastronomi, med fokus på studier av strålning från supernovor och supernovarester. Projektet kommer att omfatta analys av observationsdata, inklusive sökning och analys i stora datamängder, för att undersöka vetenskapliga frågor såsom egenskaperna hos kompakta objekt som bildas i supernovor. Doktoranden kommer att arbeta med observationer från de stora röntgenteleskopen (t.ex. XMM-Newton och Chandra), kompletterade med multivåglängdsdata från andra instrument och observatorier. Doktoranden kommer att ingå i professor Josefin Larssons forskargrupp, vilket ger möjligheter till samarbete inom relaterade projekt, såsom studier av supernovarester vid infraröda och optiska våglängder. Forskningen inom astrofysik vid KTH omfattar även utveckling av instrumentering för röntgenastronomi och studier av gammablixtar (https://www.physics.kth.se/particle-physics-as). Dessa verksamheter är en del av Oskar Klein Centre for Cosmoparticle Physics (OKC) vid AlbaNova universitetscentrum (https://www.okc.albanova.se), som erbjuder en internationell forskningsmiljö med bland annat en stor grupp forskare som arbetar med supernovor. Centret erbjuder ett brett utbud av aktiviteter, seminarier och samarbeten som bidrar till en dynamisk forskningsmiljö. Handledning: Professor Josefin Larssonföreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Den grundläggande behörigheten ska uppnås inom något av ämnena fysik eller astronomi. Utöver ovanstående finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt och analysera och arbeta med komplexa frågor. Följande erfarenheter och kunskaper är särskilt meriterande: Examensarbete inom astronomi, erfarenhet av analys av astronomiska observationer, mycket god förmåga att kommunicera skriftligt och muntligt på engelska Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Kemiteknik och kemivetenskap Flödesbatterier är en lovande teknik för stationär och långvarig energilagring (8 timmar eller längre). När det gäller kostnad och uteffekt är elektroden en kritisk komponent som behöver uppfylla höga krav på elektrisk ledningsförmåga, stor aktiv yta, elektrokatalytisk aktivitet samt kemisk och mekanisk stabilitet. För att möjliggöra fortsatt utveckling av elektroder krävs mer forskning för att förstå sambandet mellan elektrodens ytegenskaper och batteriets uteffekt. Detta projekt syftar till att skapa grundläggande och teknisk förståelse för elektroder i flödesbatterier genom att kombinera innovativ ytbehandling av elektroder med tvådimensionella övergångsmetallkarbider vid KTH med utveckling av kolfibernanostrukturer vid Shanghai Jiao Tong University (SJTU). De experimentella resultaten kommer att användas för att utveckla en multifysikalisk modell för att beräkna elektrodens egenskaper och förutsäga elektrodutnyttjande, strömtäthetsfördelning och gränser för effekttäthet. Doktoranden kommer att tillbringa ett år vid China-UK Low Carbon College, SJTU. Vi söker en person med intresse för elektrokemi och batterier, kombinerat med en grundläggande kompetens inom materialkarakterisering. Handledning: Asst. Prof. Amirreza Khataee and Assoc. Prof. Ya Ji föreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Utöver ovanstående finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt och analysera och arbeta med komplexa frågor. Kunskaper inom elektrokemi och flödesbatterier är meriterande. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Elektroteknik Projektet TERMINATOR (finansierat av FFI Nollutsläpp) studerar hur snabbkopplande kiselkarbid- (SiC) och galliumnitrid- (GaN) kraftelektronik påverkar den långsiktiga tillförlitligheten hos elmotorer. Den snabba spänningsökningen (dv/dt på 20-50 kV/µs) skapar elektrotermisk stress som påskyndar åldrandet i motorisoleringen och orsakar lagerströmmar som skadar mekaniska lager. Det saknas idag systematiska experimentella data som kopplar kraftelektronikens switchning till elmotorernas materialslitage. Som doktorand i detta projekt kommer du att arbeta i framkanten av elektrifieringstekniken. Dina uppgifter inkluderar: Utveckla automatiserade provbänkar för kontrollerat elektrotermiskt åldrande. Genomföra accelererade åldringstester på isolationsmaterial och lagerenheter under kontrollerade laboratorieförhållanden. Analysera mätdata och utveckla prediktiva livslängdsmodeller genom statistiska metoder, signalbehandling och maskininlärning. Validera modeller på systemnivå med hjälp av motorprovbänkar under växelriktarmatning. Du kommer att ingå i forskargruppen för elektriska maskiner och drivsystem på KTH, en internationell miljö med djup expertis. Projektet bedrivs i tätt samarbete med industripartnerna Traton AB, ABB AB och ABB Robotics Sweden AB. Du rapporterar till docent Luca Peretti. Handledning: Docent Luca Peretti föreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Utöver ovanstående finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt och analysera och arbeta med komplexa frågor. Erfarenhet av laboratoriearbete inom kraftelektronik, elmaskiner eller högfrekventa mätningar. Programmeringskunskaper (t.ex. MATLAB eller Python) för instrumentstyrning, datainsamling och analys. Kunskap om isolationssystem eller mekaniska lager i elmotorer. Erfarenhet av statistisk analys, signalbehandling eller maskininlärning. Förmåga att kommunicera väl på engelska i tal och skrift (krävs för samverkan och publicering). Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Energiteknik Industriell processvärme är en utmaning för klimatomställningen eftersom fossila bränslen fortfarande dominerar. Termisk energilagring (TES) kan integrera förnybar energi och möjliggöra tillförlitlig processvärme. Olika utvärderingsmetoder försvårar dock jämförelser mellan TES-tekniker. Doktorandprojektet adresserar detta för industriell ånga och processvärme vid medelhöga till höga temperaturer. Projektet utvecklar ett modulärt ramverk för teknoekonomisk modellering och optimering av TES-koncept, såsom partikel-/pulverlagring, smältsalter och fasändringsmaterial (PCM). Modellerna omfattar integration av förnybar värme och elektrifiering. Forskningen undersöker hur lagringsteknik, laddningsstrategi och systemdimensionering optimeras för olika process- och marknadsförhållanden, med kvasistationär, årsbaserad och riktad dynamisk modellering. Forskningen baseras på experimentella data och industriella fallstudier, med tillämpningar för ånga upp till cirka 300 °C och processluft upp till 400 °C. Resultaten omfattar validerade modelleringsverktyg, teknoekonomiska indikatorer och teknikvalskartor för kostnadseffektiva TES-lösningar samt riktlinjer för teknikval, systemdesign och framtida industriella investeringar. Handledning: Justin Chiu är huvudhandledare för doktoranden. Salvatore Guccione föreslås som biträdande handledare. Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Genomförda kurser eller kursmoment inom teknisk termodynamik, värmeöverföring, energisystemanalys och optimeringsmetoder krävs i enlighet med behörighetskraven för den aktuella forskarutbildningen. Utöver ovanstående finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt och analysera och arbeta med komplexa frågor. Dokumenterade kunskaper i beräkningsprogrammering med Python, maskininlärning och Mixed-Integer Linear Programming (MILP) är meriterande. Även specifika kunskaper inom termisk energilagring, värmeväxlare och tekno-ekonomisk modellering är meriterande. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

ARBETSLEDARE / FÄLTLEDARE INOM STÄD – MED OPERATIVT ANSVAR Vill du ta nästa steg inom städbranschen och få ett större ansvar – samtidigt som du fortfarande är ute och arbetar tillsammans med ditt team? Vi söker nu en engagerad, erfaren och självgående arbetsledare i fält som vill vara med och utveckla vår verksamhet. Du kommer att ha en viktig roll i den dagliga driften. Du arbetar själv aktivt ute hos våra kunder tillsammans med övrig personal, men ansvarar samtidigt för att arbetet planeras, fördelas och genomförs på ett professionellt, effektivt och kvalitetsmässigt sätt. OM TJÄNSTEN Som arbetsledare är du den naturliga länken mellan kund, personal och företagsledning. Du kommer bland annat att: Arbeta praktiskt med städning hos både privatkunder och företagskunder Leda och fördela det dagliga arbetet i teamet Delegera arbetsuppgifter utifrån personalens erfarenhet och kompetens Säkerställa att beställda arbeten utförs enligt överenskommelse Kontrollera och godkänna utförda arbeten innan uppdrag avslutas Ha kontakt med kunder på plats och säkerställa hög kundnöjdhet Bedöma arbetsinsats, kvalitet och tidsåtgång Säkerställa att rätt material och utrustning finns på plats Introducera och stötta nya medarbetare Rapportera eventuella avvikelser, kundönskemål eller förbättringsområden till ansvarig Vara en förebild för övrig personal när det gäller kvalitet, service och arbetsmoral Du får tillgång till företagets bil i tjänsten och förväntas kunna ta dig mellan olika kunduppdrag på ett smidigt sätt. VI SÖKER DIG SOM Vi tror att du har flera års erfarenhet inom städbranschen och är väl förtrogen med olika typer av städuppdrag. Erfarenhet av nedan är meriterande: Hemstädning Flyttstädning Företagsstädning Kontorsstädning Byggstädning Fönsterputs Storstädning Det viktigaste är dock att du har praktisk erfarenhet, kvalitetsmedvetenhet och förmågan att leda andra. Som person är du: Ansvarstagande – du ser vad som behöver göras och tar ansvar för att det blir gjort. Strukturerad – du kan planera arbetet och hålla ordning även när tempot är högt. Serviceinriktad – du förstår att kundbemötandet är minst lika viktigt som själva städningen. Noggrann – du lämnar inte ett arbete förrän du själv är nöjd med resultatet. Tydlig – du kan kommunicera med och delegera uppgifter till kollegor på ett respektfullt och professionellt sätt. Självgående – du behöver inte någon som hela tiden talar om vad du ska göra. Prestigelös – du är beredd att kavla upp ärmarna och själv arbeta tillsammans med teamet. EN VIKTIG ROLL MED STORT FÖRTROENDE Det här är inte en traditionell arbetsledartjänst där du sitter på kontoret. Vi söker en arbetande arbetsledare som är med ute i verksamheten och leder genom att själv vara en del av teamet. Du får ett stort ansvar och ett stort förtroende att säkerställa att våra kunder får den kvalitet och service vi vill stå för. Vi värdesätter personer som ser lösningar istället för problem, som kan fatta beslut när det behövs och som har förmågan att få andra att prestera bra tillsammans. VI ERBJUDER En viktig och utvecklande roll i ett företag med ambitioner att växa Ett varierande arbete med både privat- och företagskunder Möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt och rutiner Företagsbil i tjänsten Ett arbete där du får stort eget ansvar Möjlighet att utvecklas inom företaget Ett arbetsklimat där vi värdesätter respekt, ansvar och kvalitet DET ÄR ETT PLUS OM DU Har tidigare erfarenhet av arbetsledning inom städ eller service Har B-körkort Är van vid att planera och fördela arbete Har god förståelse för städkvalitet och olika typer av städmetoder Har lätt för att kommunicera med både kunder och medarbetare Kan arbeta självständigt och fatta beslut på plats Är flexibel och lösningsorienterad B-körkort är ett krav. LÅTER DETTA SOM DU? Då vill vi gärna höra från dig. Vi söker framför allt rätt person – någon som är professionell, pålitlig, engagerad och stolt över sitt arbete. Skicka in din ansökan med CV och några rader om dig själv och din erfarenhet inom städbranschen. Urval och intervjuer sker löpande.

Hos oss får du leda en verksamhet som betyder något – på riktigt! Vill du göra skillnad för unga i Umeå? Vi söker en enhetschef till Fritidsförvaltningen, avdelning Unga, som vill skapa en inkluderande och trygg fritid, samtidigt som du leder, utvecklar och bygger starka team tillsammans med engagerade medarbetare. Om oss Umeå fritid ansvarar för att erbjuda Umeås invånare ett rikt, jämlikt, jämställt och hållbart fritidsutbud, där barn och ungas delaktighet och möjlighet till utveckling har en särställning. Verksamheten omfattar bland annat drift av idrotts-, bad- och fritidsanläggningar, fritids- och rekreationsområden samt fritidsgårdar och verksamhet för unga och personer med funktionsnedsättning. Inom Fritid Unga arbetar vi med: Öppen ungdomsverksamhet (fritidsgårdar och ungdomens hus) Lovverksamhet och arrangemang Områdesarbete och förebyggande insatser Fritid för alla – verksamhet för vuxna med funktionsnedsättningar Vår verksamhet präglas av ungas delaktighet och en lärande miljö där demokratiska processer är en självklar del. Ditt uppdrag Fritid Unga är organiserad i två enheter med totalt 15 mötesplatser. Som enhetschef har du ett nära samarbete med enhetschefen för den andra enheten – en viktig förutsättning för att nå goda resultat. Du ansvarar för att leda, planera, samordna och utveckla enhetens verksamhet i linje med uppsatta mål och uppdrag. Arbetet sker i nära dialog med arbetsledare och övriga medarbetare. I uppdraget ingår: Personalansvar för cirka 25-30 medarbetare Budget- och ekonomiansvar Arbetsmiljöansvar och systematiskt arbetsmiljöarbete Verksamhets- och kvalitetsutveckling Att skapa goda förutsättningar för gemensamma arbetssätt och en stark teamkänsla Att driva förändrings- och utvecklingsarbete Du är direkt underställd verksamhetschef och ingår i Ungas ledningsgrupp, där du bidrar till hela avdelningens utveckling. Om dig Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med ett genuint engagemang för människor och verksamhetsutveckling. Du har ett teamorienterat förhållningssätt och skapar delaktighet, förtroende och trygghet genom ett tydligt och prestigelöst ledarskap. Du har förmåga att leda i förändring och att skapa struktur, riktning och samsyn i organisationen. Eftersom verksamheten bedrivs på flera geografiskt utspridda mötesplatser inom Umeå kommun behöver du vara trygg i att leda på distans. Du bygger relationer, skapar närvaro och upprätthåller ett nära ledarskap även när du inte träffar alla medarbetare dagligen. Genom god kommunikation och ett tillitsbaserat ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och samsyn i hela enheten. Vi vill att du: Har relevant högskoleutbildning Har flerårig erfarenhet som chef med personal-, budget- och verksamhetsansvar Har erfarenhet av förändringsledning och utvecklingsarbete Är trygg i arbetsmiljöansvar och personalfrågor Har god förmåga att planera, strukturera och arbeta med bemanning och resurser Är kommunikativ och relationsskapande Har erfarenhet av samverkan, både internt och externt Har god förmåga att skapa delaktighet, samarbete och teamkänsla i geografiskt utspridda arbetsgrupper Det är meriterande om du har: Erfarenhet från politiskt styrd verksamhet Erfarenhet av projektledning och systematiskt kvalitetsarbete Du är strukturerad, engagerad och modig, och drivs av att tillsammans med andra skapa verksamhet som gör verklig skillnad för unga och vuxna. Andra kvalifikationer som är viktiga: God datorvana och erfarenhet av Microsoft 365 God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska B-körkort Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Vi erbjuder Ett omväxlande och meningsfullt arbete där du får möjlighet att påverka och utveckla framtidens fritidsverksamhet i Umeå. Du blir en del av ett engagerat och målinriktat team som tillsammans arbetar för att skapa en ännu bättre fritid för vuxna med funktionsnedsättningar och Umeås alla unga. Som medarbetare i Umeå kommun får du även tillgång till goda arbetsvillkor, förmåner och möjligheter till kompetensutveckling. Ansökan Det är bra om du bifogar en CV. Du måste inte bifoga ett personligt brev, men se till att besvara urvalsfrågorna i ansökningsformuläret noga. Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Detta görs som ett sista steg i rekryteringsprocessen. Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något. Om arbetsplatsen Kulturen är en viktig drivkraft för att göra Helsingborg till den mest attraktiva staden. Här bedrivs en aktiv och synlig kulturpolitik utifrån kulturinstitutionerna, de fria kulturutövarna och det civila samhällets engagemang. Förvaltningens publika verksamheter innefattar Helsingborgs bibliotek, Helsingborgs museum, Helsingborgs kulturskola och Helsingborgs konsthall och Dunkers scener. Tillsammans stöds de av gemensamma stabsfunktioner för kommunikation, administration, ekonomi och HR. Helsingborgs kulturskola har sin huvudsakliga verksamhet på Dunkers kulturhus, men vårt uppdrag innebär också att finnas tillgängliga på andra platser i staden. Cirkusundervisningen är i dagsläget på Aktivitetshuset Tryckeriet i Helsingborg. Helsingborgs kulturskolas mission är att ge barn och unga bildning och kunskap om konstnärliga processer och eget skapande så det berikar deras liv och bidrar till en ökad förståelse av sig själv och sin omvärld. Vi utgår från individens behov och har alltid invånarna i fokus. På Helsingborgs kulturskola har vi ett rikt och mångfasetterat utbud inom en mängd olika konstnärliga uttryck och former. Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med engagerade kollegor. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3 000kr/år. Arbetsuppgifter I rollen som cirkuspedagog hos oss på Helsingborgs kulturskola kommer du att undervisa i cirkus för åldersgruppen 6 – 19 år. Du undervisar tillsammans med en kollega. Undervisningen är på tisdagar på Aktivitetshuset Tryckeriet. I tjänsten ingår även viss administration samt kontakt med vårdnadshavare. På Helsingborgs kulturskola arbetar vi med semestertjänst vilket innebär att verksamheten erbjuder lovaktiviteter och prova-på-dagar. Större delen av vår verksamhet sker på eftermiddag och kväll, och ibland förekommer även helgarbete. Kvalifikationer Du är utbildad cirkuspedagog eller har annan likvärdig utbildning. Du har även erfarenhet av att undervisa barn och ungdomar i grupp såväl nybörjare som långt komna elever. Du har erfarenhet inom olika cirkusdiscipliner som till exempel golv- och parakrobatik, jonglering, balans, luftakrobatik, clown och fysisk teater. Din säkerhetskompetens innebär att göra riskbedömningar av övningar, anpassa övningar efter elevernas ålder och nivå, förstå skadeförebyggande träning, ha kunskap om uppvärmning och fysisk belastning, känna din egen kompetensgräns, förstå när en disciplin kräver ytterligare specialistkompetens samt att kunna hantera säkerhetsutrustning på ett korrekt sätt Vi söker dig som har en kreativ och nyfiken inställning till cirkus och pedagogik. Du lyssnar in elevernas behov och önskemål och väver in dessa i din undervisning. Du låter alla barn delta efter sin förmåga och utvecklar barns färdigheter och tilltro till sig själva. Du ska även ha en god förmåga att entusiasmera och inspirera, samt kunna stödja elever i deras konstnärliga utveckling oavsett nivå på eleven. Som kollega har du god samarbetsförmåga, tar egna initiativ, uttrycker dig väl i skrift och tal samt har god digital kompetens. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Som en del i denna rekrytering kommer vi begära in utdrag från belastningsregister. Du kan läsa mer på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Sista ansökningsdag: 2026-09-28 Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: 25% förlagt till tisdagar Tillträdesdatum: 2026-11-16 eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Södersjukhuset är ett akutsjukhus mitt i Stockholm. Vi är hela livets sjukhus där vi med hög kompetens och gott samarbete strävar efter att vara Sveriges ledande akutsjukhus. Bröstcentrum på Södersjukhuset är ett av tre bröstcentra i Stockholm och har landets största bröstkirurgiska verksamhet. På Bröstkirurgiska mottagningen på Vo Kirurgi är vi ett team av kontaktsjuksköterskor, undersköterskor, läkare och medicinska sekreterare som tar hand om patienter med bröstsjukdomar och med malignt melanom. På enheten bedrivs även patientnära forskning. Vi har ett prestigelöst samarbetsklimat mellan alla yrkeskategorier, och sätter stort värde på kontinuitet i vårdkontakterna. För oss är det viktigt att arbeta tillsammans och att trivas på jobbet. Vi söker nu en ny kollega till vårt trevliga team! Arbetsbeskrivning Till Bröstmottagningen kommer patienter med bröstcancer och malign melanom, du kommer arbeta som kontaktsjuksköterska för dessa patienter. Som kontaktsjuksköterska säkerställer du patientens delaktighet och inflytande i sin vård. Du informerar och förbereder patienten inför kommande steg i utredning och /eller behandling. Kontaktsjuksköterskan upprättar vårdplaner och du medverkar vid läkarmottagning och har egen återbesöksmottagning. En viktig arbetsuppgift är att ge råd och stöd till patienten och deras närstående. Administrativa arbetsuppgifter och telefonrådgivning ingår också. Det ingår även en viss del sårvård och vi utför även mindre mottagningsoperationer. Vi samverkar mycket i team kring patienterna med professionerna sjuksköterska, fysioterapeut, kurator och läkare. Mottagningens verksamhet spelar en avgörande roll för klinikens patienter. Vårt mål är att göra deras vårdresa smidig genom att erbjuda rätt stöd vid rätt tidpunkt. Som sjuksköterska hos oss har du möjlighet att göra en stor skillnad varje dag! Hos oss arbetar du främst dagtid på vardagar. Du har även möjlighet att bidra till vår dygnet runt-verksamhet genom rotationstjänstgöring, inklusive arbete var femte helg. Distansarbete kan erbjudas utifrån verksamhetens behov och uppnådd kompetens. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med flera års erfarenhet. Det är meriterande om du har kontaktsjuksköterskeutbildning eller erfarenhet av cancervård eller bröstkirurgi. Du är ansvarstagande, stabil och har förmågan att fatta egna beslut. Du har en personlig mognad. Du har god samarbetsförmåga och arbetar strukturerat, dvs planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du reflekterar kring och strukturerar ditt arbete med bibehållet lugn. Sätter upp och håller tidsramar och är ansvarsfull nog att be om hjälp när så krävs. Du är duktig på att kommunicera i tal och skrift. Du har goda IT-kunskaper. Vi genomför intervjuer löpande, så vänta inte med din ansökan. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Kompetenskrav Legitimerad sjuksköterska Svenskkunskaper motsvarande minst nivå C1 Erbjudande Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är: Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov. Ett generöst friskvårdsbidrag, 5000 kr per år Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning. Föräldrapenningtillägg och föräldralön. Övrigt Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. I denna rekrytering arbetar vi löpande med urval och intervjuer. Välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan. Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer. Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.